决策与决策方法概论(PPT 69页)

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决策与决策方法

决策与决策方法
处在这个领域中的产品产生大量的现金,但未来的增 长前景是有限的。这是成熟市场中的领导者,它是企业现 金的来源。由于市场已经成熟,企业不必大量投资来扩展 市场规模,同时作为市场中的领导者,该业务享有规模经 济和高边际利润的优势,因而给企业带来大量现金流。企 业往往用现金牛业务来支付帐款并支持其他三种需大量现 金的业务。
例题:
4、西蒙认为,管理就是决策。对于决策,有许多管理者认为 只能求满意决策,不必求最优决策。这其中的理由有很多, 以下就是其中的一些说法。你最赞同哪一种说法
A、实际中不存在最优决策,所以,只能求满意方案。 B、决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸。 C、任何决策的制定都是有代价的,追求最优决策方案也许会
车内舒适性 6 8 8 7 5 5 7 7 7
标准
耐用性 维修记录
10
10
5
6
6
7
5
4
7
7
7
9
10
10
5
4
10
9
性能 7 4 7 7 4 7 7 10 4
操纵性 10 7 7 7 7 7 7 8 5
步骤6、选择方案 轿车方案的综合评价
方案
本田 雪佛莱 福特 现代 马自达 尼桑 丰田佳美 大众帕萨特 沃尔沃
三、 决策的依据
决策离不开信息。信息的数量和质量直接影 响决策水平。收集数据、处理数据、产生信息的 成本应低于信息所带来的效益。
决策有效性的标准
(1) 决策的质量或合理性,即所做出的决策在何种程度 上有益于实现组织的目标。
(2) 决策的可接受性,即所做出的决策在何种程度上是 下属乐于接受并付诸实施的。
案例:买新车的决策
一家工厂中属于公司的轿车发动机炸裂了,假设修车 不经济,并且公司总部要求工厂经理买新车而不是租车。

决策与计划概述PPT(共 86张)

决策与计划概述PPT(共 86张)
第二篇 决策与计划
第四章 计划与目标管理
2019/8/16
1
学习目标——
☆ 了解计划的概念、性质及作用 ☆ 掌握计划的种类 ☆ 了解影响计划有效性的权变因素 ☆ 掌握计划的编制过程与方法 ☆ 掌握目标管理的概念、特点、步骤及优缺点
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2
引导案例 保险销售员的故事(P89)
在组织管理中,计划工作具有承上启下的作 用,是决策的逻辑延续,又是组织、领导、控制 和创新等管理活动的基础,还是组织内各部门、 成员行动的依据。本章将就计划受哪些因素的影 响?如何有效的编制计划而展开研究。
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3
第一节 计划的含义及其作用
一、计划的含义
广义:指制定计划、执行计划和检查 计划(属于控制)执行情况的工作过程。
狭义:指制定计划,即根据实际情况 通过科学地预测、权衡客观需要和主观的可 能,提出在未来一定时期内要达到的目标及 实现目标的途径。 各项职能之首;各项职能中最基本的职能。 2.目的性
(三)战略:为实现组织长远目标选择的发展方 向、行动方针等。
(四)政策:是指明组织的活动范围和方针,为 组织规定范围和界限,表明组织鼓励什么和限 制什么,保证行动同目标一致的一系列导向性 规定。
(五)程序:处理问题的例行方法与步骤。
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(六)规则:最简单的计划,为组织的具体工作作 出一系列限制和规定,它详细、明确的阐述必需 行动或无需行动,没有酌情处理的余地。

较粗
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19
滚动计划的优缺点:
滚动计划法适用于任何类型的计划。其缺点是
计划编制的工作量较大。
其优点是:
1.计划切合实际。 2.长期、中期和短期计划相互衔接。 3.增强了计划的弹性。

第八章 决策支持系统 (《决策理论与方法》PPT课件)

第八章  决策支持系统  (《决策理论与方法》PPT课件)
(三)存储
决策者用来进行决策的规则、模型和数据是要存储的,所以DSS必须提供快速而使用方便的存储手段, 以支持描述和操作的实现。
(四)控制机构
控制机构是为了帮助决策者使用表述、操作及存储功能,根据自己的技术、经验、知识及风格来实 现决策,所以控制机构的作用在于指导决策者使用DSS。
第三节 决策支持系统的设计
第二节 决策支持系统的基本框架结构
一、决策支持系统的基本框架结构
(一)DSS的二库框架结构
这种框架是施普拉葛(Sprague)1980 年提出的。它包含人机界面、数据库子系统和模型库子系统 三个部分,如图8-1所示。
数据库子系统一般包含数据库和数据库管理系统。模型库子系统一般包含模型库和模型库管理系统。 而人机界面子系统是由对话生成和管理软件所组成,因此图8-1可以细分为图8-2所示的“两库一体化” 框架结构。
三、决策支持系统的发展
自计算机诞生之日起,计算机在经济管理领域中的应用经历了三个阶段: (一)电子数据处理阶段; (二)管理信息系统阶段; (三) 决策支持系统阶段。
第一节 决策支持系统概述
四、决策支持系统的特点
决策支持系统具有如下特点: (1)帮助管理者解决半结构化和非结构化的决策问题; (2)主要用于辅助和支持管理者进行决策,而不是代替管理者进行判断; (3)它是一个人机交互式系统,它通过人机交互接口为决策者提供辅助功能; (4)目标是辅助管理者的决策过程,以改进组织决策制定的效能; (5)决策支持系统能够把模型或分析技术的利用与传统的数据存取和检索功能结合起来,提供较大 的灵活性和适应性,从而使DSS满足不同的问题和技术要求; (6)支持所有管理层次的决策,并能进行不同层次间的通信和协调。
人—机会话管理系统

决策理论与方法教学PPT课件

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本 讲3.1 内多属容性决策概述
3.2 多属性决策方法 3.3 多属性决策应用
3.1 多属性决策概述
3.1.1 多属性决策概念 多属性决策(MADM)问题广泛地存在于社会、经济、管理等各个领域中,

投资决策 项目评估 质量评估 方案优选 企业选址 资源分配 科研成果评价 人员考评
建其中一家的发热门诊。在扩建时,既要满足患者到医疗水平较好的医 院,又要使扩建费用尽可能小。 ③大学生毕业后,通常有几种考虑:考研究生、素,因 此评价一个考研的问题也是典型的多属性决策问题。 ④即使是购物,比如买衣服,总希望物美(品牌、尺寸合适、款式新颖、 颜色中意、面料结实、加工质量高等)价廉。
例如:本科生可以用学分或绩点来考核其在校期间的学习情况,发电厂可 以用年发电量(亿度/年)或装机容量(万千瓦)来描述其发电能力,这 两者是没有统一标准的,即不可公度。而某个集装箱的大小只能用容积 (立方米)来表述,投资的多少则应该用货币(万元)表示,这两个是有 统一标准的,即可公度。
3.1 多属性决策概述
例如,某化工企业想拓展业务领域,意图收购某机械厂,但是拓 展领域的同时可能会给企业短期效益带来损害,而且如果收购后经营不 善很可能导致企业的亏损甚至倒闭。
(4)决策者的偏好不同导致决策结果不同。不同的决策者 对同一个决策问题会有不同的看法,决策的结果也就有所不 同。所谓仁者见仁智者见智。
33.1..2 1多属性多决策属分类 性决策概述
出行、不被雨淋湿就是我们的目标,显而易见我们的目标有两个; 而出行有不同的雨具和交通工具可供选择,这两者我们称之为方案; 快速、方便快捷、经济等这些指标我们称之为属性(或方案属性); 像安全、美观、舒适这些是评价目标的指标,我们可以称为目标的属性。

第六章决策ppt课件

第六章决策ppt课件
2.按决策的重要程度,可分为战略决策、战术决 策、业务决策
3.按决策所要解决的问题的重复程度来划分,可 分为程序化决策和非程序化决策
4.按决策的主体划分,可分为群体(集体、组织) 决策和个人决策
5.按决策问题的可控程度来划分,可分为确定型 决策、风险型决策和精不品课确件 定型决策
一、按决策的重要程度
B先生讲:“对,我也有同感,50多岁的男同 志,坚持上班没问题,可惜文化程度低,再找工作 不容易。”
C先生讲:“各级政府对我们这些年龄大,文 化程度低的下岗工人再就业中的困难是了解的,专 门设立了‘4050’工程项目,帮助我们再就业。”
D女士讲:“在等待组织介绍工作的同时,我 们自己也应主动想想办法。”这一提议得到了大家 的响应,他们约定另外找个时间好好议议。
两类决策与组织层级的关系
高层


中层
决 策
基层


决 策程序性决策 程序性决策为主 程序性决策
精品课件
三、按决策的参与人数的多少
➢群体决策 ➢个体决策
精品课件
时任IBM CEO的郭士纳在1992年为 了挽救亏损达50亿美元的IBM时,就是 更多地依赖个人决策和强势管理,对 IBM进行大刀阔斧的改革,最终扭转了 IBM的局面。在那样的危机关头,缓慢 的群体决策显然派不上用场。
第六章 决 策
第一节 决策概论 一、决策的定义及特征 (决策的重要性) 二、决策的依据和原则 三、决策理论
第三节 决策程序及影响因素
第二节 决策的类型 一、按决策的重要程度
战略/战术/业务 二、按决策的重复程度
程序化/非程序化 三、按参与决策的人数
群体/个体 四、按决策的可控制程度
确定型/风险型/非确定型

管理学原理第二章--决策与决策方法 PPT课件

管理学原理第二章--决策与决策方法 PPT课件
9
3. 德尔菲法 德尔菲法又名专家意见法。是采用背对背的通信 方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询, 使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市 场未来趋势的预测结论的决策技术。 在实践中,德尔菲还经常与定量技术相结合。专 家根据个人判断反复打分,最后趋于一致意见的方 法。
10
3. 波斯顿矩阵法
10X1+5X2≤1000 11X1+8X2≤1300
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第二步:模型求解 线性规划求解方法两个变量可用图解,三个变量就要用解析法来求解,
一般用单纯型法。实际中用计算机可以解决。如Excel 电子表格,QM for Windows软件包。本课程用QM for Windows软件包。
X1
X2
RHS
Dual
3
二、决策理论 (一)古典决策理论 1. 古典决策理论的假设条件
经济人假设—任何决策问题应从 经济角度分析,决策的目的在 于为组织获取最大的经济利益。 具体表述为在成本一定条件下, 产出最大,或在产出一定条件 下,成本最低。
2. 古典决策的流程
识别决策机会
外部信息 收集
内部情况 调研
拟定决策目标
制定可行方案
A产品 6 10 11
B产品 8 5 8
每天资源约束 资源单价
1200
5
1000
20
1300
1
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解:第一步:分析问题,建立模型 设X1为A产品数量,X2为B产品生产数量,X3,X4,X5
分别为机器、人工和原材料等资源每天的使用量。可以 建立一个线性规划模型。 Max 600X1+400X2-5X3-20X4-1X5 ST 6X1+8X2≤1200
(三)渐近决策理论(林德布罗姆)

决策与决策方法概述(PPT 50张)

决策与决策方法概述(PPT 50张)
章决策与决策方法
节决策与决策理论 节决策过程
节决策的影响因素
节决策方法
决策与决策理 论
决策的定义 决策的原则 决策的依据 决策理论
决策的定义
从两个以上的备选方案中选择一个的过 程就是决策
——杨洪兰,1996
决策过程 决策的影响因 素 决策方法 思考题
组织或个人为了实现某种目标而对未来一定 时期内有关活动的方向、内容及方式的选择 或调整过程
环境因素 组织自身的因素 决策问题的性质 决策主体的因素
决策的影响因素
决策主体的因素
(1)个人对待风险的态度
风险厌恶型、风险中立型和风险爱好型
(2)个人能力
对问题的认识能力、获取信息的能力、沟通能 力、组织能力
决策方法 思考题
(3)个人价值观
个人价值观通过影响决策中的价值成分来影响 决策
(4)决策群体的关系融洽程度
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环境的稳定性
市场结构
环境因素
买卖双方在市场的地位
…………
组织文化 组织信息化程度
组织自身的因素 决策的影响因素 决策问题的性质
组织对环境的应变模式
…………
问题的紧迫性
问题的重要性
…………
决策主体的因素
个人对待风险的态度 个人能力 个人价值观
决策群体的关系融洽程度
…………
决策与决策理 论 决策过程 决策的影响因 素
高信息化有利于提高决策的效率和质量
(3)组织对环境的应变模式
应变模式指导着组织今后在面对环境变化时 如何思考问题、如何选择行动方案等
13
决策与决策理 论 决策过程 决策的影响因 素
环境因素 组织自身的因素 决策问题的性质 决策主体的因素

决策理论与方法课件PPT1决策分析概述

决策理论与方法课件PPT1决策分析概述

头脑风暴法
通过小组讨论和集思广益的方 式来产生新的创意和解决方案

情景分析法
通过对未来可能发生的不同情 景进行分析,制定相应的应对
策略。
SWOT分析法
通过对组织内部的优势、劣势 、机会和威胁进行分析,制定
相应的战略和决策。
混合分析方法
综合评价法
系统分析法
将定性和定量方法结合起来,对多个方案 进行综合评价和比较。
风险分析与管理
决策分析的步骤 方案制定与评估 决策实施与监控
重要性
提高决策的科学性和准确性
通过数学模型和定量分析,决策分析能够更准确地预测未来,减 少主观臆断和经验主义的误差。
优化资源配置
决策分析能够帮助决策者更合理地分配资源,实现资源利用的最大 化,提高整体效益。
增强风险防范能力
通过风险分析和评估,决策分析能够帮助决策者识别潜在风险,制 定相应的应对策略,降低决策失败的风险。
总结词
数据质量对决策分析至关重要,缺乏高质量数据可能导致决策失误。
详细描述
在决策分析中,数据是基础。如果数据不足或不准确,会导致决策者无法全面了 解情况,从而做出错误的判断。为了解决这一问题,需要加强数据收集和整理, 提高数据质量,确保数据的准确性和完整性。
主观偏见和情绪影响
总结词
主观偏见和情绪是影响决策分析的重要因素,需要避免或减少其影响。
概率决策法
基于概率统计的方法,通过预测可能 的结果和发生的概率来进行决策。
线性规划法
通过线性方程组来描述决策问题,寻 找最优解的方法。
动态规划法
将复杂的长期决策问题分解为一系列 的短期子问题,通过求解子问题的最 优解来得到原问题的最优解。
定性分析方法

决策理论与方法最新课件

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图6.6 生产规模决策
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盈亏平衡示意图
21
二、最优订货批量决策
通常企业都设立并维持库存来满足生产或销 售过程的需求。随着库存物品的耗用,库存将会 下降到某一点,这时必须对库存进行补充,这个 点称为订货点R。每次补充的数量称为订货批量 Q。因此,库存管理就是控制订货点和订货批量。 即库存管理的基本决策就是什么时候补充库存 (订货点)和补充多少(订货批量)。这里只讨 论订货批量决策问题。
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30
为了开发某种新产品,需添加专用设备,有外购 和自制两种方案可供选择,根据有关市场调查, 建立收益矩阵决策表6.3:
决策
可见,根据收益期望值最大的决策准则,选 用外购专用设备的方案。
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表6.3 损益矩阵表
收益值 自然状态(市场销路)
1(好) 2(不好) E(di)
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26
风险型决策问题一般需具备以下几个条件:
1、存在决策者希望达到的一个明确目标(收益最大或损 失最小);
2、存在两个或两个以上的自然状态,这些状态出现的概 率可以估算;
3、有两个或两个以上的行动方案可供决策者作出选择; 4、不同的行动方案在不同状态下的损益值可以计算出来。 风险型决策常用的方法有期望值法、决策树法等。
方案
P1=0.65 P2=0.35
A1(外购) 300
-100
160
A2(自制) 120
-30
67.5
决策
maxAi[E(di)]=160
A1
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某食品的进价为每袋0.50元,售价为每袋0.80 元。如果销售不出去,每袋损失0.50元,对该食 品过去90天的销售量进行统计,如表6.4,请问: 每天进多少袋食品才能使收益最大?

决策与决策方法PPT课件

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椅子 4 2 6
工序可利用时间(小时) 48 60 -
这是一个典型的线性规划问题
- 19 -
解: 制造工序:2T十4C≤48 装配工序:4T十2C≤60 除此之外,还有两个约束条件,即非负约束:
T≥0 C≥O 成为线性规划问题如何选取T和C,使π在上述四个约束条件 下达到最大。
求出最优解——最优产品组合。通过图解法,求出上述线性规 划问题的解为T=12和C=6,即生产12张桌子和6把椅子使企 业利润最大。
1.求保本产量: 企业不盈不亏时,PQ=F+vQ 所以保本产量Q=F/(P一v)=F/c
2.求保目标利润的产量: 设目标利润为π,则Pq=F十vQ十π 所以保目标利润π的产量Q=(F十π)/(P一V) =(F十π)/C
3.求利润: π=pQ—F—vQ 4.求安全边际和安全边际率: 安全边际=方案带来的产量一保本产量 安全边际率=安全边际/方案带来的产量
在例中,在销路好这一自然状态下,b方案(新建生产线)的收益最大,为240 万元。在将来发生的自然状态是销路好的情况下,如果管理者恰好选择了这 一方案,他就不会后悔,即后悔值为0。如果他选择的不是b方案,而是其他 方案,他就会后悔(后悔没有选择b方案)。比如,他选择的是c方案(与其他企 业协作),该方案在销路好时带来的收益是100万元,比选择b方案少带来140 万元的收益,即后悔值为140万元。
- 17 -
决策的方法(3-1)
确定型决策方法 :在比较和选择活动方案时,如果 未来情况只有一种并为管理者所知,则须采用确定 型决策方法。常用的确定型决策方法有线性规划和 量本利分析法等。
线性规划:是在一些线性等式或不等式的约束条件下,求 解线性目标函数的最大值或最小值的方法。 量本利分析法又称保本分析法或盈亏平衡分析法,是通过 考察产量(或销售量)、成本和利润的关系以及盈亏变化的规 律来为决策提供依据的方法。

决策与决策方法简介PPT课件(17张)

决策与决策方法简介PPT课件(17张)
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第三节 决策的影响因素
1. 环境
• 环境的特点影响着组织的活动选择 • 对环境的习惯反应模式影响着组织的活动选择
2. 过去决策 3. 决策者对风险的态度 4. 伦理 5. 组织文化 6. 时间
• 时间敏感型决策 • 知识敏感型决策
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第四节 决策的方法
一、定性决策方法
(一)集体决策方法
• 头脑风暴法(A. F. Osborn)
– 对别人的建议不作任何评价 – 建议越多越好 – 鼓励独立思考 – 补充和完善已有建议
• 名义小组技术 • 德尔菲技术
10
(二)有关活动方向的决策方法
1. 经营单位组合分析法 2. 政策指导矩阵
11



– – –
– –



解 业 相 : 位为 品相 单 2 思
释 务 对 确每 -互 位个 想
– 完全理性
• 目的:为组织获取最大的经济利益 • 忽略非经济因素的作用
6
2. 行为决策理论
• 始于1950年代 • 满意性原则
– 有限理性
• 强调非经济因素
– 个人行为表现,如态度、情感、经验和动机等
• 把决策视为一种文化现象
7
第二节 决策过程
1. 识别机会或诊断问题 2. 明确目标 3. 拟定备选方案 4. 评估备选方案 5. 作出决定 6. 选择实施战略 7. 监督和评估
13
2. 风险型决策方法 – 决策树法
• 方案枝 • 状态枝 • 期望收益
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3. 不确定型决策方法
1) 小中取大法 2) 大中取大法 3) 最小最大后悔值法
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1.认真执行安全技术措施及安全操作 规程, 负责对 施工班 组人员 及分包 方人员 进行有 针对性 的安全 技术交 底,履 行签字 手续, 并对规 程、措 施及交 底执行 情况经 常检查 ,随时 纠正违 章作业 ;

决策理论与方法讲义(PPT 65页)

决策理论与方法讲义(PPT 65页)

目录
第一章 决策分析概述 第二章 确定性决策分析 第三章 风险型决策分析 第四章 不确定型决策分析 第五章 多目标决策分析 第六章 序贯决策分析 第七章 竞争型决策分析——博弈论 第八章 决策支持系统
第一章 决策分析概述
第一节 决策分析的概念及其基本要素
一、决策分析的概念
20世纪60年代,美国著名的经济与管理学家西蒙(H.A.Simon)提出的现代决策理论,他指出“管理 就是决策”,突出了决策在现代管理中占有的核心地位。
主客观情况 基本不变
实施 追踪决策
追踪决策的基本特征: (1)回溯分析,是从原决策的起点开始,按照决策程序,对原有决策的产生环境、主客观条件逐步地进 行客观分析,查找失误点及失误的原因,以便及时做出修正 。 (2)非零起点,是指追踪决策是在原有决策实施的过程中发生的,由于原有决策的实施对资源的消耗以 及实施结果对决策条件及决策环境的影响再加上客观环境本身在不断地发展变化,使得追踪决策产生的时点 已不再是原有决策产生的那个时点了。因此,追踪决策时应充分注意各种变化对决策过程的影响。 (3)双重优化有两层意义:①要在各个新方案中进一步择优,新方案优于原决策的方案;②新决策优于 原决策,追踪决策的预期执行效果应优于原有决策的可能的执行效果。 (4)心理效应是指应尽量消除原有决策失误对内部造成的心理压力,使决策者在原有决策失误的情况下, 能够再次以客观公正的、积极的心态进行追踪决策;同时,应注意不要对外泄露有关决策失误及追踪决策的 信息,以避免引起连锁的社会心理反应。
第四节 决策分析的定性与定量方法概述
一、决策分析的定性方法
决策分析的定性方法是指决策者在占有一定的事实资料、实践经验、理论知识的基础上,利用其直观 判断能力和逻辑推理能力对决策问题进行定性分析的方法。当决策者掌握的数据不多、决策问题及其主要 影响因素比较复杂并且难以用确切的数量或数学模型表示的情况下 ,决策者通常只能采用定性分析的方法, 凭借其个人的主观经验和分析能力,运用系统的、逻辑的思维方法,把有关资料加以综合,进行定性的分 析、判断和推理。

决策与决策方法[1]

决策与决策方法[1]
根据相对竞争地位和业务增长率两个标 准,可把企业的经营单位分成四大类
决策的理论
决策的过程 与影响因素
决策的方法 ✓集体决策方法 ✓有关活动方向 的决策方法 ✓有关活动方案 的决策方法

•高
业 务 增 长 率 •低
•高
•明星 •转变 •幼童 •放弃
•金牛
•瘦狗 •清算
•相对竞争地位
•低
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5、组织文化
➢什么样的组织文化会影响到组织成员对 待变化的态度,进而影响到一个组织对 方案的选择与实施
6、时间
➢时间敏感型决策 ➢知识敏感型决策
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决策与决策方法[1]
决策的定义、 原则与依据
决策的类型 与特点
决策的理论
决策的过程 与影响因素
决策的方法 ✓集体决策方法 ✓有关活动方向 的决策方法 ✓有关活动方案 的决策方法
决策与决策方法
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2020/11/9
决策与决策方法[1]
决策的定义 与原则
✓决策的定义 ✓决策的原则
决策的类型 与特点
决策的理论
决策的过程 与影响因素
决策的方法
• 决策的定义
从两个以上的备选方案中选择一个的 过程就是决策
——杨洪兰,1996
组织或个人为了实现某种目标而对未 来一定时期内有关活动的方向、内容 及方式的选择或调整过程
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决策与决策方法[1]
决策的定义、 原则与依据
决策的类型 与特点 ✓决策的类型 ✓决策的特点
• 决策的类型(续)
(三) 集体决策与个人决策
➢ 集体决策:指多个人一起作出的决策 ➢ 个人决策:指单个人作出的决策

决策与决策方法概述(PPT 49页)

决策与决策方法概述(PPT 49页)
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3.2.4 初始决策和追踪决策
——按决策的起点划分
➢ 初始决策(零起点决策):从事某种活动所 进行的第一次决策。 a.决策是面向尚未发生的事件; b.决策追求“一次成功率”。
➢ 追踪决策:对以前决策的修订或发展。
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3.2.5 程序化决策与非程序化决策
——按决策所涉及的问题划分 ➢程序化决策:常规决策,处理例行问题 ➢非程序化决策:非常规决策,处理例外问题
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3.2.3 集体决策和个人决策
——从决策的主体来划分
▪ 集体决策
➢ 个人决策
➢思考:相对于个人决策而言,

体决策有什么优缺点?
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群体决策的优缺点分析
▪ 优点: ▪ 有利于集思广益; ▪ 增加对决策方案的可接受性; ▪ 提高决策的合法性。 ▪ 缺点: ▪ 决策时间长,浪费时间; ▪ 常因群体思维而流于形式; ▪ 责任边界模糊。
A、需求的不同,导致判断的不同;
B、什么阶级说什么话
C、饱汉子不知饿汉子饥
D、环境影响人的判断力
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某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理 想。后来,该公司注意到影视作品及电视广告 中出现的家庭居室多使用各色百叶窗,这种现 象渐成时尚。于是,该公司推出了各种款式、 尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。 该公司的这一调整是对下列哪一种环境要素所 作的何种反应?
A、对技术环境的利用与引导
B、对经济环境的利用与引导
C、对社会文化环境的适应
D、对经济环境的适应
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3.6 决策的方法
3.6.1定性决策——集体决策方法
1、头脑风暴法(5- 6人,1-2小时)
头脑风暴法的创始人奥斯本(A.F.Osborn)提出四
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主要内容
一、决策的定义 二、决策的特点 三、决策应遵循的原则 四、决策的过程 五、决策的分类 六、决策方法
一、决策 的涵义
1、决策在管理中的地位
西蒙: 决策是管理的心脏;管理是由一系 列决策组成的,管理就是决策。
案例分析:科学决策使莫里斯公司走出低谷
飞利浦·莫里斯公司是世界上规模最大、获利最丰 的烟草公司之一,在美国同行中一直处于领先地位。 它的主要产品——“万宝路”牌香烟风靡世界,为 公司带来了滚滚财源。但是,进入20世纪50年代以 后,公司的形势发生了急剧的变化。在医生们习惯 性的把香烟与癌症联系在一起,卫生组织也认定香 烟对人类健康有害时,美国国会颁布了一项决议, 禁止烟草公司在电视上再进行销售香烟的广告宣传。 烟草公司的产品销售面临着严重的威胁。这时,莫 里斯公司意识到了,如果自己要正常地生存下去, 就必须设法进入新的市场领域,开展多元化经营。
延误时机。
三、决策 的过程
决策的过程
诊断 问题
明确 目标
拟定 方案
筛选
方案
执行 方案
评估 效果







该备定来自际得是

















1、 诊断 问题
一切决策都是从“问题” 开始的,决策就是 通过解决某些问题来达到目标。
所谓问题,就是应有状况与实际状况之间的差距。 问题可以是消极的,也可以是积极的。
因为一位校长的决策失误,3758.83万元资金化为乌有。 实际上,这种触目惊心的资产流失现象并非个别。那么, 导致这种现象的根源在哪里呢?
有关部门的调查结论是:单平失职的一个主要原因是把 本应由集体决定的重大事项为个人决断。我国高校实行 的是“党委领导下的校长负责制”,从权力分配角度看, “负责制”是对高校决策权与执行权的分离,即党委被 授予决策权,校长被授予执行权,两者相互制衡。但是, 在具体实践中,这种权力分配平衡常常被打破。无论资 产流失还是盲目扩张,都与高校主要负责人权力过大而 又缺少制约有关,这是导致高校破产隐患加大的主要根 源。因而,有关部门应该从单平事件中吸取教训,及时 消除高校主要负责人一手遮天的现象,加强权力监督, 防止高校因主要负责人权力膨胀而陷入困境。
而11月21日,天津大学原校长单平的被罢免,让我们 不得不正视:大学由于管理不善造成的资产流失问题, 有可能成为引发高校资金危机的另一隐患。据《上海 证券报》记者调查,2000年9月至2001年8月,单平 擅自与深圳某公司签订《委托资金管理协议》,将学 校1亿元资金分三批交给该公司,用于在股票二级市场 进行运作。该公司收到学校资金并购买股票后,将所 购股票用于质押融资,致使该校1亿资本金损失至少 3758.83万元。
破产的说法主要来源于高校的无序扩张。如位于河北 廊坊的东方大学城投资金额达50亿元,广州某大学城 总投资120亿元,江苏等地一些大学城投资最少也在 40亿到50亿元。由于财政投入和其他融资渠道有限, 高校扩建的资金主要来源于银行信贷。据业内人士估 计,银行贷款占到学校基建总投资的80%以上(《河南 日报》10月20日)。
会后,公司组织专家对设想进行分类论证。专家们认 为设计专用清雪机,采用电热或电磁振荡等方法清除 电线上的积雪,在技术上虽然可行,但研制费用大, 周期长,一时难以见效。那种因“坐飞机扫雪”激发 出来的几种设想,倒是一种大胆的新方案,如果可行, 将是一种既简单又高效的好办法。经过现场试验,发 现用直升机扇雪真能奏效,一个久悬未决的难题,终 于在头脑风暴会中得到了巧妙的解决。
2、决策的定义
决策是出主意?还 是拿主意?
——就是人们对行动目 标与手段的分析、判断 和选择过程。
3、决策的特点 ①决策的主体是管理者
群体决策
个人决策
比较个人决策和群体决策
个人决策——依靠决策者个人的经验 和判断作出的决策,适用于日常性事 务。优点:效率性较高。缺点:效果 较差。
群体决策——由群体成员共同作出的 决策,主要针对对组织有重大影响的 关键性问题。优点:质量高;可接受 性强。缺点:效率差。
美国米勒啤酒公司一直生产高级啤酒,产量浓度高,包装相当考 究,启用方便,可销路一直不好。其广告布景中有一位女士在温 文尔雅地细品着米勒啤酒。1959年,莫里斯公司用1.3亿美元收 购了米勒公司。购并后即着手对米勒公司的主要产品进行研究和 改造。公司投入大量经费进行市场调查,结果发现美国90%以上 的啤酒是中下层人士饮用的,可XO、香槟酒之类的酒主要是高收 入阶层的人士们消费。于是擅长市场开发的莫里斯公司决定对米 勒公司主要产品进行调整,将其确定为大众化饮料,并在啤酒的 浓度、包装、价格和广告方面作相应更改。为使大众接受新型淡 味啤酒,公司投入庞大的广告预算,竭力对其心策划的一伙穿工 作服的建筑工人在酒吧里狂饮米勒啤酒的广告进行广泛的、高强 度的电视宣传。结果,米勒啤酒的销量连年递增。仅十年间,其 市场占有率便从同行第七位上升至第二位,接着,以米勒啤酒为 基础,由生产出迎合各种顾客需要的啤酒品牌,这样使莫里斯公 司的销售额和利润大幅增加。
4、 筛选 方案
评价和比 较的内容
实施条件是否具备,需要付 出何种成本?能带来什么利 益?可能遇到何种风险?失 败的可能性有多大?
做法
找出各方案的的差异,比较优劣; 选出具有综合优势的方案;准备 备用方案,应付环境变化
要处理好 的问题
统筹兼顾 注意反对意见 具有决断的魅力
需要制定相应的具体措施
5、 执
要把目标建立在需要和可能的基础上; 要使目标明确、具体,尽可能数量化; 明确目标的约束条件; 明确主要目标。
要求
3、拟定 方案
做法
至少有两个以上的方案;各方 案既相互代替,又相互排斥; 方案之间不能互相包容。
一是落实决策总目标的各级 次级目标及这些且标实现的途 径; 二是目标实现过程中主要约 束各件及其可控程度。
第一, 排除评判式批判。禁止评论他人构想的好坏
第二,鼓励自由想象。最狂妄的想象是最受欢迎的
第三,以量求质。重量不重质,即为了探求最大量的灵 感,任何一种构想都可被接纳,提出的观念越多, 就越有可能获取更多有价值的观念
第四,结合改善。鼓励利用别人的灵感加以想象、变化、 组合等,以激发更多更新的灵感
8、让会员畅所欲言; 9、记录员记录参加者激发出的灵感; 10、结束会议; 11、将会议记录整理分类后展示给参加者; 12、从效果和可行性两个方面评价各点子; 13、选择最合适的点子,应尽可能采用会议中激发
第五章 决策与决策方法
[问题的提出]从单平被罢免看高校破产隐忧
2006-11-23 《2006年:中国社会形势分析与预测》社会蓝皮书称,2005年我
国高校向银行贷款总量约在1500亿至2000亿元之间。不少地方高 校目前都已是负债累累。比如,山东省教育厅所属23所高校截至 2005年5月,贷款余额75.4亿元,仅利息就需要4.3亿元,而省政 府对高校投入的增量每年只有1亿元。一些中央直属高校同样债务缠 身。 11月15日的《中国财经报》等媒体引用业内人士的话说:“按照严 格的财务核算制度,一些高校其实已经破产。”
出来的点子。
运用“头脑风暴法”的一个有趣的案例
有一年,美国北方格外严寒,大雪纷飞,电线上积满冰雪,大跨度的电 线常被积雪压断,严重影响通信。过去,许多人试图解决这一问题,但 都未能如愿以偿。后来,电信公司经理应用奥斯本发明的头脑风暴法, 尝试解决这一难题。他召开了一种能让头脑卷起风暴的座谈会,参加会 议的是不同专业的技术人员,要求他们必须遵守以下原则:
②目标性
通过决策希望解决什么 问题,实现什么目标,达到 什么程度,达到什么效果。
③选择性
决策必须具有两个或两个以上的备选方案,通 过比较评定来进行选择。如果无法制定出方案 或只有一个方案,那就失去决策的意义。
④可行性
“可行”是指: 第一,方案能解决预订问题,实现预期目标; 第二,方案本身具有实行的条件; 第三,方案的影响因素及效果可进行定性和定量的分 析。(信息是决策的依据)
1978年,莫里斯公司又购买了七喜饮料公司,并把 原来含咖啡因的七喜饮料改为无咖啡因的汽水饮料, 随后又开发出一种无咖啡因的可乐饮料,并在广告上 大量宣传这两种饮料,使其销售量飞速上升。飞利 浦·莫里斯公司成功地在软饮料行业获得了利润的又 一个增长点。
在烟草业经营中发家的飞利浦·莫里斯公司,面临主 业市场萎缩、经营环境恶化的形势,大胆做出了进军 多元经营业务的决策。这项战略性决策最后实施的结 果却是证明了当初决定的正确。
对于这种“坐飞机扫雪”的设想,大家心里尽管觉得滑稽可 笑,但在会上也无人提出批评。相反,有一工程师在百思不得其 解时,听到用飞机扫雪的想法后,大脑突然受到冲击,一种简单 可行且高效率的清雪方法冒了出来。他想,每当大雪过后,出动 直升机沿积雪严重的电线飞行,依靠高速旋转的螺旋桨即可将电 线上的积雪迅速扇落。他马上提出“用直升机扇雪”的新设想, 顿时又引起其他与会者的联想,有关用飞机除雪的主意一下子又 多了七八条。不到一小时,与会的10名技术人员共提出90多条 新设想。
具体操作
准备阶段 1. 选定基本议题(议题应明确); 2. 选定参加者(一般不超过10名),并事先挑选记录员1名; 3. 确定会议时间和场所; 4. 准备好海报纸或大白纸、记录笔等用于记录的工具; 5. 布置场所; 6、会议主持人;
实施阶段
7、开始智力激励会议,指导员首先必须向参加者简 介该方法大意及注意的问题,如四条原则;
最优化
决策者了解与决 策有关的所有信息
决策者不受时间和 其他资源的限制
(1)能实现目标就行;(2)能充分利用机会和 条件,不要浪费;(3)尽量减低和规避风险。
2、依法决策原则
依法决 策,依 法行政
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