车辆补助管理制度

车辆补助管理制度

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车辆补助管理制度

起草部门：管理部

起草人：

审核人：

批准人：

受控标示：

修改码修改理由/内容修改/日期批准/日期修

订

状

态

1：目的；

为提高工作效率，进一步完善公司福利，合理解决公司车辆合理的使用率，规范公司车辆管理和私车公用后费用标准话管理，特制定本制度；

2：范围；

2.1 本制度适用于本公司及公司各事业部统一执行使用。

2.2 本制度适用于入职本公司，且转正的正式员工遵守执行之。

3：定义；

3.1 车辆补助是指公司正式（不含试用期人员）工作人员，且具有自己私家

小轿车的工作人员。

3.2 本车补管理制度主要是针对车辆油费补助。

4：职权；

4.1 管理部负责各部门车补人员申请的审核和每月的汇总。

4.2 财务部负责每月针对享受车补人员财务办理。

5：详细内容；

5.1：车辆补助级别分类及补助标准；

5.2：车辆补助条件标准和要求；

5.2.1：本公司正式转正之后的工作人员；

5.2.2：因工作需要，工作范围内的经常外出办事者。

5.2.3：因工作家庭关系，住宿与工作地点相距较远且主管以上职务者。

5.2.4：所享受车补之车辆，必须是当事人名字下的车辆，其它车辆不予补

助。

5.2.5：所有车补需求人员必须提出书面的申请，经批准后方可享受。

5.2.6：申请车补的人员在申请时自行办理中石油油卡，将复印件连同车辆

行驶证、驾驶证复印件附在申请表后面一起提交审批。

5.3：车补申请规定；

5.3.1：所有人员必须亲自提出书面申请，注明详细的申请理由。

5.3.2：书面申请后必须附上当事人的驾驶证、车辆行驶证复印件，证件上

必须是当事人自己姓名，其它名字一律不予受理。

5.3.3：为统一管理和操作，所有申请均规定在每月25—30号之间完成，次

月1日开始享受补助，未按时提出申请者，将延迟到下月申请。

5.3.4：所有申请必须经过本部门经理、总监审核，管理部审批，副总批准

后方可享受补助。

5.3.5：管理部每月月底前将各部门申请审核的《申请书》汇总后，统一提

交财务，以便于财务统一的安排和执行。

5.4：其它规定；

5.4.1：车补是指公司对正式员工生活和工作中的一种福利，公司财务统一

将以油卡充值的方式与每月连同工资一起发放。

5.4.2：所有申请并享受车补的相关人员，非特殊情况，中山市、佛山市内

因工作需要，不得在申请公司行政公务车。

5.4.3：已经享受车补的工作人员，外出办事自行解决交通工具，驾驶自己

车辆，公司不在报销任何的过路费、燃油费等。

5.4.4：各工作人员驾驶自己车辆，必须遵守交通规则安全驾驶，因违规驾

驶造成的一切后果，将自行承担。

5.4.5：车辆燃油费用超出车补标准部分的，由个人自行承担，公司不在做

任何补助和报销。

5.4.6：享受车补人员，因车辆保养、维修、年审等情况，非特殊情况，公

司一律不予安排配车，各人员自行解决交通问题。

5.4.7：享受车补人员当月请假，将按照当月应出勤天数比例计算，及总额

度除以应出勤天数，在乘以实际出勤天数。

5.4.8：人员离职，车补将计算在离职当日，补助额度按照实际出勤计算。6：附件

6.1：车辆燃油补助申请书

7：本制度有综合管理部统一起草修订。

8：本制度自 3月1日起正式实施