疾控中心无烟卫生计生机构标准与无烟卫生计生系统创建
无烟医院标准
无烟医院标准引言概述：随着人们对健康的关注度不断提高，无烟医院标准成为了医疗行业的重要议题。
无烟医院标准旨在保护医院内的员工和患者免受二手烟的危害，为大家提供一个清新、健康的医疗环境。
本文将介绍无烟医院标准的内容和意义。
一、无烟医院标准的内容：1.1 室内全面禁烟：无烟医院标准要求医院内所有室内区域都禁止吸烟，包括办公区、病房、手术室等。
这可以减少二手烟对员工和患者的危害，提高医院内的空气质量。
1.2 建立吸烟区域：无烟医院标准也要求医院在室外设置吸烟区域，以满足吸烟者的需求。
这些区域应远离医院主要出入口和窗户，避免烟雾进入室内区域。
1.3 加强宣传教育：无烟医院标准鼓励医院开展宣传教育活动，向员工和患者普及吸烟对健康的危害以及无烟政策的重要性。
这可以提高大家的意识，促使更多人支持和遵守无烟医院标准。
二、无烟医院标准的意义：2.1 保护员工和患者的健康：无烟医院标准的实施可以减少员工和患者受到二手烟的危害，降低吸烟相关疾病的发病率。
这有助于提高医院的整体医疗质量和效果。
2.2 增强医院形象：无烟医院标准的落实可以树立医院的良好形象，使其成为一个重视健康的机构。
这有助于吸引更多患者前来就诊，并提升医院的声誉。
2.3 推动社会无烟化进程：无烟医院标准的推行对于推动整个社会的无烟化进程具有示范作用。
通过医院的努力和实践，可以引领更多的公共场所和机构加入无烟化的行列。
三、无烟医院标准的挑战：3.1 吸烟者的抵触情绪：部分吸烟者可能对无烟医院标准抱有抵触情绪，认为这侵犯了他们的权益。
因此，医院需要通过宣传教育等方式，引导吸烟者理解并支持无烟政策。
3.2 管理和执行难度：无烟医院标准的管理和执行需要医院投入大量的人力和物力。
医院需要制定相关政策和程序，并加强监督和培训，以确保无烟政策的有效执行。
3.3 社会舆论的影响：无烟医院标准的推行可能会引起一些争议和舆论。
医院需要积极回应社会关切，解答疑虑，争取更多的支持和理解。
单位控烟方案疾控中心控烟督查方案
单位控烟方案疾控中心控烟督查方案一、背景分析近年来，我国吸烟人数逐年上升，吸烟已成为影响国民健康的重要因素。
为进一步推动我国控烟工作，保障人民群众身体健康，根据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合疾控中心实际情况，特制定本方案。
二、目标设定1.提高疾控中心全体员工对吸烟危害的认识，营造无烟环境。
2.降低疾控中心员工吸烟率，提高戒烟成功率。
3.加强对公共场所控烟工作的宣传和监督，发挥疾控中心的示范作用。
三、工作措施1.组织培训（1）邀请专家进行控烟知识讲座，提高全体员工对吸烟危害的认识。
（2）开展戒烟技巧培训，帮助有意愿戒烟的员工掌握戒烟方法。
2.宣传教育（1）制作吸烟危害的宣传海报、展板，放置于疾控中心显眼位置。
（2）利用疾控中心官方网站、公众号等平台，定期推送吸烟危害和戒烟知识。
（3）开展“无烟日”活动，组织员工参加控烟宣传活动。
3.监督管理（1）成立控烟督查小组，负责对疾控中心内部控烟工作的监督和检查。
（2）制定控烟制度，明确各部门、各岗位的控烟责任。
（3）设立举报箱和举报电话，鼓励员工对违反控烟规定的行为进行举报。
4.奖惩措施（1）对积极参与控烟工作的员工给予表彰和奖励。
（2）对违反控烟规定的员工进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
四、具体实施步骤1.第一阶段：宣传发动（1个月）（1）组织召开控烟工作动员大会，传达上级文件精神，部署相关工作。
（2）开展控烟知识讲座，提高全体员工的认识。
2.第二阶段：组织实施（2-3个月）（1）制定控烟制度，明确各部门、各岗位的职责。
（2）开展戒烟技巧培训，帮助员工戒烟。
（3）加强宣传教育，营造无烟环境。
3.第三阶段：监督考核（4-6个月）（1）成立控烟督查小组，对疾控中心内部控烟工作进行监督。
（2）对违反控烟规定的员工进行批评教育，督促整改。
（2）对戒烟成功的员工进行表彰，推广优秀经验。
五、预期成果1.疾控中心员工吸烟率明显下降。
2.疾控中心内部无烟环境得到改善。
无烟单位创建方案
无烟单位创建方案第1篇无烟单位创建方案一、背景与目的为贯彻落实《烟草控制框架公约》，推动我国控烟工作，提高全民健康水平，本单位决定开展无烟单位创建工作。
本方案旨在制定一套合法合规的无烟单位创建措施，确保单位内部全面禁烟，为员工提供一个健康、舒适的工作环境。
二、组织架构1.成立无烟单位创建工作领导小组，负责组织、协调和监督无烟单位创建工作。
2.设立无烟单位创建工作办公室，具体负责日常事务。
3.各部门设立无烟监督员，负责本部门的无烟工作。
三、创建原则1.合法性原则：严格遵守国家相关法律法规，确保无烟单位创建工作合法合规。
2.人性化原则：充分考虑员工需求，采取人性化管理措施，引导员工自觉遵守无烟规定。
3.全面性原则：全面覆盖单位内部所有场所，确保无烟环境。
4.持续改进原则：根据实际情况，不断完善无烟单位创建措施，提高创建水平。
四、具体措施1.宣传教育（1）开展无烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。
（2）利用单位内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传无烟单位创建工作。
（3）组织无烟主题活动，提高员工参与度。
2.制度保障（1）制定《无烟单位管理规定》，明确无烟区域、禁烟时间、违规处罚等。
（2）将无烟单位创建工作纳入单位年度考核，对表现突出的部门和个人给予表彰。
（3）建立健全无烟单位创建工作档案，定期对创建工作进行总结。
3.环境建设（1）在单位入口、楼梯口、电梯间等显著位置设置禁烟标志。
（2）在单位内部公共场所设置吸烟区，引导吸烟者到指定区域吸烟。
（3）加强单位内部绿化，提高空气质量。
4.监督检查（1）无烟监督员负责本部门的无烟工作，定期向无烟单位创建工作办公室汇报。
（2）设立举报电话和邮箱，鼓励员工相互监督，对违反无烟规定的行为进行举报。
（3）定期开展无烟单位创建工作检查，对存在的问题进行整改。
五、实施步骤1.筹备阶段：成立组织架构，制定无烟单位创建方案，进行宣传发动。
2.实施阶段：开展无烟知识培训，落实无烟管理制度，加强宣传教育，改善环境。
疾控中心建设标准
疾控中心建设标准疾控中心建设标准为了适应卫生事业发展和公共卫生体系建设的需要，加强和规范疾病预防控制机构建设，提高疾病预防控制机构工程项目决策水平与建设管理水平，保证疾病预防控制中心有效实施疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测与评价、健康教育与健康促进和技术指导与应用研究等职能，制定了本建设标准。
本建设标准适用于疾病预防控制中心的建设，同时也为其他各级各类疾病预防控制机构的相关功能用房建设提供了参照依据。
本建设标准的作用是提高疾病预防控制机构工程项目决策水平与建设管理水平，保证疾病预防控制中心有效实施职能。
疾病预防控制中心的建设应符合国家相关法律、法规和规定的要求，适应和满足社会对疾病预防控制和卫生服务的需求。
在保证基本设施建设的科学性和先进性的基础上，应充分考虑工艺的合理性和适用性，同时应充分考虑节约投资和降低运行能耗的因素，更好地保证和发挥项目的投资效益。
在城市总体规划和区域卫生规划中，应重视卫生资源的合理配置。
疾病预防控制中心在进行改建、扩建的时候，应充分利用已有基础设施，合理规划、充分利用。
本建设标准与国家现行的有关工程建设强制性标准、规范、定额、指标相适应。
疾病预防控制中心建设规模应根据地理位置、经济发展水平、工作内容和工作量等因素确定。
疾病预防控制中心的基本工作任务包括突发公共卫生事件应急处置、疾病预防与控制、疫情收集与报告、监测实验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、业务培训与保障、技术管理与服务等。
项目构成应根据履行基本职能、完成基本任务的需要确定。
疾病预防控制中心的实验用房，根据职能分工、开展工作、满足功能、完成任务的要求，分为基本实验用房和特殊用途实验用房。
实验用房是疾病预防控制中心日常工作的基础，包括微生物与寄生虫、理化、毒理、消毒与病媒生物、放射等各类基本项目功能实验用房。
建设规模应根据满足基本功能、完成基本疾病预防控制任务，同时兼顾未来发展的原则确定。
深圳市卫生和人口计划生育委员会关于做好迎接全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查工作的通知
深圳市卫生和人口计划生育委员会关于做好迎接全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查工作的通知文章属性•【制定机关】深圳市卫生和人口计划生育委员会•【公布日期】2011.05.19•【字号】深卫人发[2011]371号•【施行日期】2011.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文深圳市卫生和人口计划生育委员会关于做好迎接全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查工作的通知（深卫人发[2011]371号）福田、罗湖、南山、盐田区卫生人口计生局，宝安和龙岗区卫生局，光明和坪山新区公共事业局，市属各医疗卫生单位：根据《卫生部妇社司关于开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查的通知》（卫妇社健教便函〔2011〕33号）要求，卫生部将组织专家对我市无烟医疗卫生系统创建工作进行督导检查和暗访，为巩固我市无烟医疗卫生机构创建成果，做好迎检准备工作，现将有关事项通知如下：一、开展自查自评工作（一）时间：5月20日-5月27日（二）要求：各级各类无烟医疗卫生机构按照《深圳市医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》（深卫人发〔2009〕168号）和《深圳市医疗卫生系统全面禁烟工作的实施细则》（深卫人发〔2010〕207号）的要求落实各项控烟工作措施，对照《深圳市无烟医疗卫生机构标准》开展自查自评工作，对发现的问题予以整改。
二、区级督导检查（一）时间：5月28-6月8日（二）要求：1. 按属地化管理原则，各区卫生行政部门组织对辖区内各级卫生行政部门和医疗卫生机构进行督导检查，市健康教育与促进中心派专家协助各区开展工作。
2. 必查单位包括：市级和区级的卫生行政部门、疾病预防控制机构、卫生监督机构、人民医院和中医院，北大深圳医院。
其他各级医疗卫生机构为抽查单位，抽样按分级（市属、区属）、分类（医疗、公共卫生）原则进行，各级各类的抽样总比例不低于50%。
3. 督导检查组按《无烟医疗卫生机构督导评估表》（附件1）和《无烟医疗卫生系统创建工作督导评估评分表》（附件2）评分，及时指出存在问题，限时整改。
疾控中心建设标准
疾控中心建设标准疾控中心是国家重要的公共卫生机构，其建设标准直接关系到国家公共卫生安全和人民群众的健康。
为了确保疾控中心的功能和服务达到国家标准，我们需要对其建设标准进行科学规划和严格执行。
下面将从场地选址、建筑规划、设备配置和人员配备等方面，对疾控中心建设标准进行详细介绍。
首先，疾控中心的场地选址应远离污染源，周围环境应清洁整洁，空气流通良好。
场地面积应根据服务人口数量和服务范围确定，同时需要考虑到未来的扩建需求。
建筑规划上，疾控中心应分为办公区、实验室区、仓储区、会议区等功能区域，并且需要合理划分各个区域的空间布局，确保各功能区域之间的联系和协调。
其次，疾控中心的建筑设计应符合卫生防疫要求，建筑材料应符合环保标准，能够抗菌、防潮、耐腐蚀。
建筑内部应设置完善的通风、排气系统，以及消毒、灭菌设施，确保实验室和仓储区的卫生安全。
此外，建筑外部应设置紧急疏散通道和应急设施，以应对突发疫情和灾害。
设备配置是疾控中心建设的重要一环，实验室设备应包括微生物检测设备、病原体鉴定设备、核酸检测设备等，确保能够及时准确地进行疾病监测和病原体鉴定。
办公区应配备信息化设备，包括计算机、网络设备、数据存储设备等，以支持信息管理和数据分析。
此外，疾控中心还需要配备防护设备、消毒设备、紧急救援设备等，以保障工作人员的安全和健康。
最后，疾控中心的人员配备是保障其正常运转的关键。
疾控中心应有一支专业的团队，包括卫生防疫专家、实验室技术人员、信息管理人员、应急救援人员等。
他们需要经过专业培训和持续学习，不断提升自身的专业水平和应急处置能力，以应对各种突发公共卫生事件。
总之，疾控中心的建设标准直接关系到国家公共卫生安全和人民群众的健康。
只有严格按照标准规划和执行，才能确保疾控中心的功能和服务达到国家标准，为人民群众提供更加优质的公共卫生服务。
希望各地相关部门在建设疾控中心时，能够严格按照标准要求，确保疾控中心的建设质量和运行效果。
疾病预防控制中心建设标准
疾病预防控制中心建设标准建标 127-2009目录第一章 总 则第二章 建设规模与项目构成第三章 建筑面积指标第四章 建设用地第五章 规划布局第六章 建筑标准第七章 仪器设备装备及其他相关指标附录一 疾病预防控制中心特殊用途实验用房建筑面积指标附录二 实验室主要仪器装备标准本建设标准用词和用语说明第一章 总则第一条 为适应社会主义市场经济体制下卫生事业发展需要，控制中心项目决策水平和工程建设管理水平， 合理确定建设规模，控制中心的功能需要，充分发挥投资效益，制定本建设标准。
第二条 本标准适用于疾病预防控制中心的新建、 改建、扩建项目。
其他各 级各类提高疾病预防 满足疾病预防疾病预防控制机构相关功能用房建设可参照执行。
第三条本建设标准是合理确定项目建设水平的全国统一标准，是编制、评估、审批疾病预防控制中心建设项目可行性研究报告的重要依据，是审查项目设计和监督检查项目实施的重要尺度。
第四条疾病预防控制中心的建设，必须依据国家有关法律、法规和规定，与经济社会发展相适应，坚持科学、合理、经济、适用的原则，从本地区疾病预防控制工作实际出发，正确处理现状与发展、需求与可能的关系，做到规模适宜、功能适用、装备适度，经济合理、安全卫生。
第五条疾病预防控制中心建设，应符合所在地区城市总体规划和区域卫生规划的要求，充分利用现有卫生资源和基础设施条件，避免重复建设。
第六条疾病预防控制中心的建设除应符合本建设标准外，尚应符合国家现行有关标准、规范和定额、指标的规定。
第二章建设规模与项目构成第七条疾病预防控制中心建设规模，应根据其基本功能定位、机构人员编制数，结合区域经济发展水平与卫生事业发展规划的要求确定。
第八条疾病预防控制中心建设项目由房屋建筑、配套设施和场地组成。
房屋建筑由实验用房、业务用房、保障用房和行政用房等部分构成。
配套设施由供配电、弱电、空调、给排水、消防等各地区建筑基本要求且必须配备的设施，以及属于根据当地气候条件特殊配置的固体废弃物处理、采暖锅炉、蒸汽锅炉或热交换设施、废水处理、公共浴室等设施，或根据城市规划，节能或环保要求而需要特殊配置的设施构成场地由道路、绿地、停车场等部分构成。
创建无烟医疗卫生机构工作方案
创建无烟医疗卫生机构工作方案随着我国禁烟法规的日益完善和人们健康意识的不断提高，越来越多的医疗卫生机构开始逐步实行无烟化管理。
无烟医疗卫生机构的建设不仅有助于提高医疗卫生工作的品质、保障患者和工作人员的身体健康，同时也是防控烟草危害的重要手段。
因此，如何创建无烟医疗卫生机构工作方案，成为了当前亟待解决的问题。
一、总体要求1.方案目标：全面建设无烟医疗卫生机构，为人们提供优质的医疗卫生服务。
2.方案原则：以保障医疗卫生工作有序开展、维护患者权益、保护医护人员健康和法律法规遵守为原则。
3.方案范围：适用于所有医疗卫生机构。
二、主要内容1.建立健全无烟管理机制（1）组建无烟专项工作组，明确工作任务和目标，制定无烟管理计划。
（2）制定和实施无烟管理制度，明确无烟工作责任、执法力度、违规处理等内容。
（3）建立巡视、抽查制度，加强对无烟工作的监管。
（4）充分发挥医疗卫生机构的权威性，确保无烟管理工作的有效性。
2.强化无烟宣传教育（1）通过宣传栏、海报、广播等形式，普及无烟意识和知识，提高患者和医务人员的无烟意识。
（2）开展无烟相关主题活动，吸引社会关注，营造无烟氛围。
（3）通过网络新媒体，提高无烟宣传教育的覆盖率和传播力度。
3.严格无烟管理措施（1）全面贯彻“禁烟令”，制止患者或家属在医疗卫生机构内吸烟行为。
（2）为患者提供无烟环境，对于存在吸烟行为的患者，给予监督和教育。
（3）对于违规吸烟的人员，严格依法进行处罚，强化无烟管理的执法力度。
（4）加强医疗卫生机构内部管理，通过设置无烟标识、装设视频监控等手段，加强监管，严格执行无烟管理制度。
三、具体步骤1.建立无烟管理工作组，明确无烟工作任务和目标。
2.分析医疗卫生机构现状，明确无烟管理的重点和难点。
3.制定无烟管理计划，明确制度、标准和执法措施，对违规行为进行规定和罚则。
4.通过无烟宣传教育，提高患者和医务人员无烟意识和知识。
5.落实无烟管理制度，进行巡视、抽查，加强无烟管理的监管力度。
无烟医疗机构标准(试行)
精品文档。
1欢迎下载 无烟医疗机构标准
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
无烟医疗卫生机构标准(试行)
无烟医疗卫生机构标准(试行)和规范文件，明确控烟标准和要求。
2分1.3.2开展员工控烟教育，提高员工控烟意识和能力。
2分1.3.3建立控烟考评奖惩制度，激励员工积极参与控烟工作。
2分1.3.4医院控烟制度和规范文件向员工传达。
3分2.医院内控烟标志、场所设置和控烟设施20分2.1医院内控烟标志设置合理，明显醒目。
5分2.2医院内公共场所设置合理，室内完全禁烟。
5分2.3医院内控烟设施齐全，包括烟灰缸、控烟风机等。
5分2.4医院内场所不摆放烟具，不提供吸烟场所。
5分3.医务人员掌握控烟知识、提供戒烟指导和服务20分3.1医务人员掌握控烟知识和技能，能够提供简短的劝阻指导。
5分3.2医院设立戒烟门诊和戒烟咨询电话，提供戒烟指导和服务。
5分3.3医务人员能指导患者正确使用戒烟药物和控烟用品。
5分3.4医院积极开展控烟宣传教育，提高患者戒烟意识和能力。
5分4.医院内禁烟销售和吸烟行为管理30分4.1医院内禁止销售烟草制品。
10分4.2医院内工作人员、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。
10分4.3医院积极开展吸烟者戒烟工作，吸烟率在原基础上逐渐下降。
5分4.4医院内小卖部、商店不出售香烟。
5分无烟医疗卫生机构标准（试行）1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。
2.建立健全控烟考评奖惩制度。
3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
4.各部门设有控烟监督员。
5.开展多种形式的控烟宣传和教育。
6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
8.所属区域内禁止销售烟草制品。
XXX还需符合以下标准：9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。
10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
XXX”基本标准1.医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。
2.医院内工作场所有明显的禁烟标志。
办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。
创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3篇)
创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案(3篇)随着人们对健康意识的增强，无烟环境已经成为当今社会的一种趋势。
人们逐渐意识到吸烟对自己和他人的健康产生了严重的危害，在公共场所和工作场所建立无烟环境已经成为一种必然趋势。
为了积极响应国家号召，营造一个清新健康的工作环境，许多单位也开始有意识地进行无烟化建设。
制定并实施一份合适的无烟单位实施方案，既是对员工健康负责，也是对社会文明的体现。
下面将介绍一份关于创建无烟单位实施方案的具体内容。
一、方案目标1.全面禁止室内吸烟建立全面禁止室内吸烟的制度，所有室内场所均不允许吸烟，包括办公室、会议室、茶水间、洗手间等。
2.建立无烟区域在室外设立明确的无烟区域，划定可吸烟与不可吸烟的区域，并在相应位置设置标识以及提供烟灰缸。
3.加强宣传教育通过宣传栏、口号、宣传册等形式，加强对员工的无烟教育，提高员工的无烟意识和行为规范。
4.制定惩罚规定对于违反无烟规定的员工，根据情节轻重进行相应的处罚，以示惩戒。
二、实施措施1.宣传教育组织无烟宣传教育活动，包括发放宣传资料、张贴宣传标语、举办健康讲座等，增强员工对无烟的认识和认同。
2.设立标识在单位内外显眼位置，设置无烟标识，警示员工和访客，使之遵循无烟规定。
3.提供帮助为有吸烟习惯的员工提供戒烟辅导和帮助，增强员工的健康意识，帮助他们摆脱吸烟的困扰。
4.定期检查建立无烟工作小组，定期对单位内外的无烟环境进行检查和评估，确保无烟政策的全面贯彻执行。
5.制定奖励与惩罚措施对于执行无烟政策有功的员工进行奖励，激励其他员工积极配合无烟工作；对于违反无烟规定的员工进行惩罚，引导员工养成无烟的良好习惯。
6.建立投诉渠道建立无烟投诉渠道，鼓励员工和访客对违反无烟规定的行为进行举报，并及时进行处理。
三、监督与评估1.建立评估体系制定无烟单位实施方案的评估标准和方法，建立监督评估体系，对无烟单位实施情况进行定期评估和抽查。
2.加强监督配备专门的监督人员，加强对无烟政策执行情况的监督，及时发现和纠正违反无烟规定的行为。
无烟卫生计生机构标准和评分标准
附件4无烟卫生计生机构标准和评分标准一、无烟卫生计生机构标准（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划。
1．本机构有控烟领导小组，职责明确。
2．各部门有专人负责控烟工作，职责明确。
3．将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）。
4．本机构领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。
（二）建立健全控烟考评奖惩制度。
1．本机构有控烟考评奖惩制度。
2．有控烟考评奖惩标准。
3. 有控烟考评奖惩记录。
（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
1．本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。
2．机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。
3．机构室内场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂，达到完全禁烟。
严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。
4．合理设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）。
（四）设有控烟监督员和巡查员。
1．机构内设有控烟监督员和巡查员。
2．对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录有定期监督、巡查记录。
（五）开展多种形式的控烟宣传和教育。
1．有一定数量和种类的控烟宣传材料。
2．有大众控烟宣传活动。
（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
1．有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录。
2．有劝阻工作相关制度。
3．工作人员发现吸烟者及时劝阻。
（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
1．掌握机构所有员工吸烟情况。
2．对员工提供戒烟帮助。
（八）所属区域内禁止销售烟草制品。
机构内无烟草广告，商店、小卖部、食堂不出售烟草制品。
（九）医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导。
1．医护人员要了解吸烟的危害和戒烟的益处，相关科室的医生要掌握戒烟方法和技巧。
2．医生对门诊、住院病人需询问吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录。
（十）医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生，并有工作记录。
无烟医疗卫生机构标准
无烟医疗卫生机构标准无烟医疗卫生机构标准是指为了保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，规范医疗卫生机构内部的吸烟行为，保障医护人员和患者的健康，制定的一系列标准和规定。
无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
无烟医疗卫生机构标准的主要内容包括以下几个方面：一、医疗卫生机构内部全面禁烟。
医疗卫生机构内部所有区域都应该全面禁烟，包括室内和室外的所有区域。
医疗卫生机构应该在显著位置设置禁烟标志，提醒医护人员和患者不得在医疗卫生机构内部吸烟。
二、医护人员不得在工作时间内吸烟。
医护人员在工作时间内应该全面禁烟，不得在医疗卫生机构内部吸烟。
医护人员应该在规定的休息时间和指定的吸烟区域内吸烟。
三、医疗卫生机构应该建立无烟文化。
医疗卫生机构应该通过宣传教育、培训等方式，加强医护人员和患者的无烟意识，建立无烟文化。
医疗卫生机构应该制定相关的无烟政策和规定，加强对医护人员和患者的管理和监督。
四、医疗卫生机构应该提供戒烟服务。
医疗卫生机构应该提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟。
医疗卫生机构应该制定相关的戒烟方案，提供戒烟咨询、戒烟药物和戒烟辅助工具等服务。
无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
无烟医疗卫生机构标准的实施，可以有效地减少医护人员和患者的吸烟行为，降低医疗卫生机构内部的二手烟危害，保障医护人员和患者的健康。
同时，无烟医疗卫生机构标准的实施，也可以起到示范作用，引导社会各界关注健康，提高公众的健康意识和健康水平。
无烟医疗卫生机构标准的实施，可以促进全社会的健康发展，推动健康中国建设。
总之，无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
我们应该积极支持和推动无烟医疗卫生机构标准的实施，共同营造健康的医疗卫生环境。
无烟医疗卫生机构规定
无烟医疗卫生机构规定无烟医疗卫生机构规定随着人们对健康生活的重视程度不断提高，无烟环境的重要性也日益凸显。
为了保护医疗卫生机构内的患者和员工免受二手烟的危害，许多国家和地区制定了无烟医疗卫生机构规定。
这些规定的出台旨在创造一个无烟环境，提高医疗卫生机构内的空气质量，保障医疗服务质量。
1. 无烟医疗卫生机构的意义无烟医疗卫生机构的设立对于保护患者和员工的健康至关重要。
二手烟是包含有害物质的烟雾，长期暴露在其中会增加许多健康问题的风险，如呼吸系统疾病、心血管疾病和癌症等。
医疗卫生机构作为服务于患者的场所，应该给予患者一个安全、舒适、无烟的环境。
2. 无烟医疗卫生机构规定的具体要求无烟医疗卫生机构的规定主要包括以下几个方面：2.1 禁止在室内吸烟无烟医疗卫生机构要求室内场所禁止吸烟，确保患者和员工免受二手烟的危害。
这意味着医疗卫生机构内的任何室内区域，包括走廊、等候区、病房和办公室等都不允许吸烟。
2.2 设立专用吸烟区域为了满足一些员工和患者的吸烟需求，一些医疗卫生机构规定可以设立专用的吸烟区域。
这些区域通常设在室外，并通过限制人员进出和保持与室内场所的一定距离来减少二手烟对室内环境的影响。
2.3 标识无烟区域为了提醒员工和患者，在医疗卫生机构内应设置明显的无烟标识标识。
这些标识可以包括符号、文字或图示，以确保人们清楚地知道哪些区域是无烟区域，哪些区域是可以吸烟的。
2.4 禁止广告宣传吸烟产品为了减少吸烟对人们的影响，无烟医疗卫生机构规定禁止在医疗卫生机构内进行吸烟产品的广告宣传。
这一规定的出台旨在减少吸烟的诱惑，向患者和员工传递健康生活的重要性。
3. 个人观点和理解无烟医疗卫生机构规定的出台是一个重要的举措，旨在保护患者和员工的健康。
作为一个医疗卫生机构的用户，我非常赞同这一规定。
无烟环境对于我的治疗过程非常重要，它不仅减少了二手烟对我身体的伤害，同时也提高了我在医疗卫生机构内的舒适度。
总结和回顾性的内容：无烟医疗卫生机构规定对保护患者和员工的健康至关重要。
创建无烟医院实施方案
创建无烟医院实施方案无烟医院是指不允许在医院内任何地方吸烟的医疗机构。
无烟医院的创建旨在提供一个健康、洁净、安全的环境，保护患者、员工和访客的健康。
以下是一个关于无烟医院实施方案的详细计划，旨在帮助医院管理团队顺利推进这一项目：第一部分：项目背景1.1 目的和意义- 确保医院内部环境健康，保护患者免受二手烟的危害- 鼓励吸烟员工戒烟并提高员工的健康水平- 为患者和访客提供一个干净、无烟的环境，从而提升医院形象和服务质量1.2 基本原则- 全面禁烟：医院内不允许任何形式的吸烟，包括室内和室外区域- 鼓励戒烟：提供戒烟咨询和支持，帮助员工和患者戒除烟瘾- 教育宣传：通过宣传教育活动，提高员工和患者对无烟医院的认知和支持第二部分：实施计划2.1 领导支持- 医院管理团队应明确无烟医院的重要性，并展示他们的支持和承诺- 各级领导应成立一个无烟医院实施委员会，负责监督和推进实施计划2.2 制定相关政策- 制定无烟医院政策，并以内部文件的形式发布给全体员工- 这些政策应包括全面禁烟准则、戒烟支持措施和处罚措施2.3 员工培训和宣传- 组织培训课程，向全体员工传达无烟医院政策和相关要求- 制作宣传资料，如海报、传单等，展示禁烟的重要性和好处- 在员工会议和其他机会上宣传无烟医院政策，提高员工的认知度和支持度2.4 戒烟支持服务- 提供戒烟咨询和支持服务，包括烟瘾评估、药物辅助戒烟和心理支持等- 培训医院内的戒烟专家和咨询师，提供高质量的戒烟服务2.5 客户教育和支持- 在医院门诊等地方放置宣传资料，向患者和访客传达无烟医院政策和要求- 为吸烟患者提供戒烟服务，并鼓励他们在医院内保持禁烟2.6 建立监督和执法机制- 将禁烟作为医院的常规监督内容，加强对各部门以及员工的监督和检查- 对于违反无烟医院政策的行为，采取相应的惩罚措施，并公示给全体员工第三部分：实施效果评估3.1 数据收集和分析- 收集戒烟数据，包括员工戒烟率、患者戒烟率等指标- 对无烟医院实施效果进行定期评估和分析，发现问题并及时采取措施3.2 反馈和改进- 根据实施过程中的反馈和评估结果，及时调整和改进无烟医院的实施方案- 定期召开工作会议，共享实施经验和交流问题，形成改进的共识3.3 公众宣传和形象提升- 定期发布无烟医院实施的成果和改进措施- 通过媒体渠道宣传无烟医院的优势和效果，提升医院形象和公众认可度以上是一个大致的无烟医院实施方案，可以根据具体的医院情况进行补充和调整。
127-2009 疾病预防控制中心建设标准
127-2009 疾病预防控制中心建设标准127-2009 疾病预防控制中心建设标准一、总则1. 为规范疾病预防控制中心（以下简称疾控中心）建设，提高疾控中心建设质量和水平，根据国家有关法律、法规和政策，制定本建设标准。
2. 本建设标准适用于全国各级疾控中心的新建、改建和扩建项目。
3. 疾控中心建设应遵循科学、规范、实用、安全、环保的原则，注重资源整合和共享，提高运行效率和服务质量。
二、建设规模与项目构成1. 疾控中心建设规模应根据当地人口、经济、社会发展水平和公共卫生需求等因素确定，一般按行政区域划分，按照分级管理、分级负责的原则进行建设。
2. 疾控中心建设项目应包括检测实验室、科研教学用房、业务用房、辅助用房等，并按照功能分区合理布局。
检测实验室应按照专业领域进行设置，并符合国家有关标准要求。
3. 疾控中心建设应配置必要的仪器设备、车辆、信息化设备等，以满足日常检测、科研、教学和应急需要。
三、选址与布局1. 疾控中心选址应符合当地城市规划要求，交通便利，环境良好，便于人员进出和物资运输。
2. 疾控中心布局应合理划分功能区域，包括检测实验室、行政办公区、科研教学区、业务服务区等，并设置相应的隔离带和安全防护措施。
3. 各功能区域应合理连接，方便工作协作和人员流动。
同时应设置相应的绿化带和休息区，改善工作环境和员工福利。
四、建筑标准与设备配置1. 疾控中心建筑应符合国家有关建筑标准和规范，采用环保、节能、防火、耐久性好的建筑材料和设备。
2. 检测实验室应按照专业领域进行设置，并符合国家有关标准要求。
实验室内部布局应合理划分实验区域、辅助区域和办公区域，并设置相应的隔离带和安全防护措施。
实验室内部装修材料和设备应符合环保、卫生要求。
3. 疾控中心应配置必要的仪器设备、车辆、信息化设备等，以满足日常检测、科研、教学和应急需要。
设备配置应注重性价比和质量可靠性。
4. 建筑内部应设置相应的通风、除尘、排污等设施，以确保室内空气质量和环境卫生。
卫妇社发〔2008〕15号 卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的通知
卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试
行）》的通知
卫妇社发〔2008〕15号
各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局、爱卫办，中国疾病预防控制中心：为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条履约准则——《防止接触烟草烟雾准则》要求，在中国控制吸烟协会和中国医院协会多年试点工作的基础上，我们组织制定了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》。
现印发给你们，请在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。
二〇〇八年三月十日
无烟医疗卫生机构标准（试行）
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍随着社会对健康的重视程度不断提高，无烟环境成为了公共场所的重要标准之一。
为了保障医院内部空气质量，提高患者和员工的健康水平，制定无烟医院标准是必要的。
二、标准目的无烟医院标准的目的是为了禁止医院内部任何区域的吸烟行为，确保医院内部空气清新，减少二手烟对患者和员工的影响，提供一个健康、安全的工作和就医环境。
三、适用范围本标准适用于所有医院内部区域，包括但不限于医院大厅、病房、手术室、诊室、办公区域、走廊等。
四、无烟区域划分1. 医院大厅和公共区域：医院大厅及公共区域全面禁烟，包括各类候诊区、餐厅、咖啡厅等。
应设置明显的禁烟标识，并配备专门的吸烟区域。
2. 病房和诊室：所有病房和诊室内禁止吸烟，应设置禁烟标识，并在房间内明确告知患者和医务人员。
3. 手术室和操作室：手术室和操作室内严禁吸烟，以确保手术过程的安全和患者的健康。
必要时可设置专门的吸烟间，但需远离手术室和操作室。
4. 办公区域：医院办公区域内禁止吸烟，为员工提供一个健康的工作环境。
五、禁烟标识和宣传1. 禁烟标识：医院内部各个区域应设置明显的禁烟标识，标识应具有辨识度，包括禁止吸烟图标和文字提示。
2. 宣传教育：医院应定期开展禁烟宣传教育活动，向患者和员工普及吸烟对健康的危害和无烟环境的重要性。
六、监督与处罚1. 监督机构：医院应设立专门的监督机构，负责监督医院内部的无烟环境执行情况。
2. 处罚措施：对于违反无烟医院标准的行为，医院应采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
七、评估与改进医院应定期进行无烟环境评估，了解标准执行情况和存在的问题，并及时采取改进措施，确保无烟医院标准的有效实施。
八、总结无烟医院标准的实施对于保障医院内部空气质量，提高患者和员工的健康水平具有重要意义。
医院应严格按照标准要求，划定无烟区域，设置禁烟标识，开展宣传教育，并建立监督机构，采取相应的处罚措施。
通过持续的评估和改进，确保无烟医院标准的有效实施，为患者和员工提供一个健康、安全的就医和工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
10
无烟卫生计生机构标准
三、 所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟 （一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。 （二）机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等 区域内有明显的禁烟标识。 （三）机构室内场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂，达到完全禁烟。严禁工 作人员穿工作服在任何场所吸烟。 （四）合理设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）。 四、设有控烟监督员和巡查员 （一）机构内设有控烟监督员和巡查员。 （二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录有定期监督、 巡查记录。 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 （一）有一定数量和种类的控烟宣传材料。 11 （二）有大众控烟宣传活动。
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设 纳入本机构发展规划； 二、建立健全控烟考评奖惩制度 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完 全禁烟； 四、设有控烟监督员和巡查员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责 任和义务 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 八、所属区域内禁止销售烟草制品 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧 ，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指 导 十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒 烟咨询电话
6
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
回顾·标准
2008年 无烟医疗卫生机构标准（试行）
2014年 无烟卫生计生机构标准
7
对比·标准
无烟医疗卫生机构标准
无烟卫生计生机构标准
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设 纳入本单位发展规划； 二、建立健全控烟考评奖惩制度； 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完 全禁烟； 四、各部门设有控烟监督员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育； 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责 任和义务； 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟； 八、所属区域内禁止销售烟草制品； 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧 ，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电 话。
出标准
为更好地开展控烟履约工作 ，推进无烟医疗卫生机构建 设，根据世界卫生组织《烟 草控制框架公约》第8条履约 准则——《防止接触烟草烟 雾准则》要求，在中国控制 吸烟协会和中国医院协会多 年试点工作的基础上，我们 组织制定了《无烟医疗卫生 机构标准（试行）》。现印 发给你们，请在创建无烟医 疗卫生机构中遵照执行。
3
带好头
控烟履约，人人有责，军地卫生行政部 门和医疗卫生机构更应起表率作用。为 带头做好控烟履约工作，根据《公约》 和《准则》精神，结合我国实际，决定 自 2011 年起在各级卫生行政部门和全国 医疗卫生机构实行全面禁烟。 一、加强领导，落实卫生部门控烟履约 责任 二、强化措施，全面加强控烟工作力度 三、广泛动员，努力营造良好控烟氛围 四、督导检查，努力实现卫生部门全面 4 禁烟目标
抓落实
为贯彻落实《烟草控制框架公约》和中 共中央办公厅、国务院办公厅联合印发 《关于领导干部带头在公共场所禁烟有 关事项的通知》有关要求，我委决定进 一步加强控烟履约工作。 一、加强组织领导，全面创建无烟卫生 计生系统 二、强化控烟措施，落实各项工作责任 三、加大宣传教育，推动无烟环境创建 工作 四、开展督导评估，确保取得实效
9
无烟卫生计生机构标准
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划 （一）本机构有控烟领导小组，职责明确。 （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确。 （三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）。 （四）本机构领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。 二、 建立健全控烟考评奖惩制度 （一）本机构有控烟考评奖惩制度。 （二）有控烟考评奖惩标准。 （三）有控烟考评奖惩记录。
8
对比·标准
无烟医疗卫生机构标准（试行）
无烟卫生计生机构标准
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设 纳入本单位发展规划； 二、建立健全控烟考评奖惩制度； 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完 全禁烟； 四、各部门设有控烟监督员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育； 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责 任和义务； 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟； 八、所属区域内禁止销售烟草制品； 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧 ，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电 话。
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设 纳入本机构发展规划； 二、建立健全控烟考评奖惩制度 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完 全禁烟； 四、设有控烟监督员和巡查员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责 任和义务 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 八、所属区域内禁止销售烟草制品 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧 ，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指 导 十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒 烟咨询电话
5
抓落实
“将无烟卫生计生机构纳入各级卫生计生系统精神文 明建设和评优指标，实行一票否决。对于个人和单位 违反规定的，取消当年各种评优评先资格。将创建无 烟卫生计生系统工作纳入卫生计生机构评审、质量控 制、执法监督等工作。对尚未实现全面禁烟的单位， 限期整改；对于违反规定在公共场所吸烟的工作人员 ，要给予批评教育；造成恶劣影响的，要依纪依法严 肃处理。”
无烟卫生计生机构标准 无烟卫生计生系统创建
张婷
万州区疾控中心 2014 · 07.23
回顾·历程
2008年3月10日 卫生部、全国爱卫办 《关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的通知》 (卫妇社发〔2008〕15号) 2009年5月20日 卫生部、中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部 《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》 (卫妇社发〔2009〕48号) 2014年1月26日 卫生和计划生育委员会 《国家卫生计生委办公厅关于进一步加强控烟履约工作的通知》 （国卫办宣传发〔2014〕8号） 2