基层工会组建的基本程序1

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成立基层工会的流程(一)

成立基层工会的流程1. 确定组织成立的目的和意义在成立基层工会之前，首先需要明确组织成立的目的和意义。

这包括为员工争取合法权益、改善工作条件、促进员工之间的团结合作等。

明确这些目标可以帮助工会更好地为员工服务，同时也为组织的成立奠定了基础。

2. 确定工会的组织架构确定工会的组织架构是成立工会的重要一步。

这包括确定工会的主席、副主席、秘书长、财务主管等职位，以及确定工会的会员资格和会员权利等。

组织架构的建立将有助于工会的运作和管理。

3. 开展工会组织选举在确定了工会的组织架构之后，需要进行工会组织选举，选举出工会的领导人员。

这包括主席、副主席、秘书长等职位的选举。

选举过程应该是公开透明的，确保每个候选人都有平等的竞选机会，最终选出合适的领导人员来领导工会。

4. 制定工会章程和规章制度工会章程和规章制度是工会的基本法规，用于规范工会的运作和管理。

制定工会章程需要考虑到组织的实际情况，包括会员资格、会员权利和义务、工会财务管理、会员大会和理事会的权限等。

制定完善的章程和规章制度可以为工会的正常运作提供有力的保障。

5. 向有关部门进行注册备案根据相关法律法规，成立工会需要向有关部门进行注册备案。

在进行注册备案之前，需要准备好工会的成立申请文件，包括工会章程、领导人员名单、会员名单等。

完成注册备案后，工会才具有合法的组织地位和权利。

6. 开展工会宣传和组织动员成立工会之后，需要开展工会宣传和组织动员工作，吸引更多员工加入工会。

这包括制作宣传资料、开展宣传活动、组织会员大会等。

通过宣传和动员工作，可以提高员工对工会的认识和了解，增强工会的凝聚力和影响力。

7. 开展工会活动和服务成立工会之后，需要开展各种工会活动和服务，为会员提供帮助和支持。

这包括组织员工培训、开展劳动法律咨询、组织文体活动等。

通过开展丰富多彩的工会活动和服务，可以增加会员的参与度和满意度，提升工会的影响力和凝聚力。

8. 定期召开工会会员大会和理事会定期召开工会会员大会和理事会是工会的重要运作机制。

工会组建操作程序

工会组建操作程序为便于全区各类企事业单位在工会组建（或换届）工作中的操作，现将工会组建的操作程序及相关材料样本提供如下，以供各单位参考。

一、组建工会的基本步骤：1、筹备阶段组建工会的单位，须由1—3人组成建会筹备组，筹备组组长一般情况下由未来的工会主席担任。

（工会主席享受党政同级副职待遇）（1）向上级工会提出书面申请。

内容：建会理由、职工人数、企业性质、筹备组人员名单、拟定的工会主席及基本情况。

格式：“某某单位成立工会组织的请示”，请示上要加盖单位公章。

（2）在全体员工中宣传建立工会组织的意义和作用，提高员工对工会组织的认识，做好会员发展的准备工作。

2、会员发展阶段经上级工会批准组建工会组织的单位，筹备组首先做好会员发展工作。

会员入会应向筹备组提出申请，并填写“工会会员登记表”（可到上级工会领取）。

上级工会授权筹备组批准会员入会。

3、基层工会选举阶段会员发展完成后，根据会员人数或部门设置情况成立工会小组并由会员民主选举小组长。

会员发展完毕或工会小组成立以后，可以召开一定形式的会员大会或会员代表大会，经民主选举产生该单位的工会委员会和经费审查委员会。

会员大会（或会员代表大会）选举出两委委员后，两委再分别召开第一次全体委员会议，工会委员会第一次选举产生工会主席、副主席；经费审查委员会选举产生经费审查委员会主任、副主任。

（25人以下的单位只设1名主席和1名经费审查员，其工会主席和经审员可在大会上直接选举，不再另行召开会议进行选举）4、审批阶段工会委员会和经费审查委员会产生后，由筹备组向上级工会书面报告选举结果。

格式：“某某单位工会选举结果的报告”。

内容：选举日期、参加人数、两委委员的基本结构；工会主席、副主席和经审主任、副主任的个人工作简历。

上级工会接此报告后，一周内予以批复。

5、其它相关手续上级工会批复后，应做好以下工作：（1）与上级工会联系刻工会委员会、工会经费审查委员会和工会财务专用章，共三枚。

工会组建程序

（四）对工会经费和财产的处理法律保护工会的经费和财产受法律保护，工会的经费和财产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。和个人不得侵占、挪用和任意调拨。 1、如果工会的经费和财产被侵占、挪用、如果工会的经费和财产被侵占、和调拨，工会可以要求返还，拒不返还的，和调拨，工会可以要求返还，拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。并赔偿损失。 2、工会合并，其财产、经费归合并后的、工会合并，其财产、工会所有 3、工会分立，其财产、经费由原工会合、工会分立，其财产、理分配；理分配； 4、工会撤销或者解散，其财产、经费由、工会撤销或者解散，其财产、上级工会处置。上级工会处置。
工会组建程序
工会组建程序
一、工会组建的一般程序收好工会经费、二、收好工会经费、管好工会财产三、工会组建的有关文本格式
一、工会组建的一般程序（一）建会申请的提出提出建会申请，提出建会申请，可以采取以下三种申请方式中的一种：式中的一种： 1、已经建立党组织的新建企业，由党组、已经建立党组织的新建企业，织提出工会筹备组的组成人选，织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。会批准。 2、由职工选出自己的代表，向上一级工、由职工选出自己的代表，会提出建会申请。会提出建会申请。 3、由上一级工会组织与职工和企业代表、共同协商，成立工会筹备小组，共同协商，成立工会筹备小组，由筹备组提出建会申请。出建会申请。上级工会接到基层组建工会的申请报告后，上级工会接到基层组建工会的申请报告后，一般应在十日内给予批复。一般应在十日内给予批复。
税前列支
国家税收
企业利润
职工劳动所得

机关工会成立程序

基层工会委员会组建程序依据：中华人民共和国工会法程序：1、成立筹建工会领导小组;筹建组成员3-7人,组长由党委或党总支书记担任,成员由有关部门及工人代表组成;筹建组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续;2、向上级工会提出申请成立工会的请示;3、发展会员,做好填表登记工作;对职工进行工会基本知识教育,开展组建工会的宣传发动工作,号召职工积极申请加入工会;对原有会员凭会员证或工会组织介绍信进行登记;未入会的职工填写好会员入会申请表,由筹备组审批,组长做审批意见;同时做好组织工作,一般应按照生产行政部门班组建立工会小组,民主选举小组长,张榜公布会员名单;3、做好工会委员会、经费审查委员会委员候选人的推荐工作;女职工人数较多的可建立女职工委员会,女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员;筹备组按照拟设委员人数,提出名单,征求广大会员意见,征得机关领导同意,呈上级工会组织批准后,提交会员代表大会或会员大会,差额选举产生候选人要比应选人数多1-2名,经费审查委员会委员等额产生;经费审查委员会委员不能与工会委员会委员相互交叉4、召开会员大会或会员代表大会,选举产生基层工会委员会;召开大会前应拟好会议议程,起草好会议报告;会议议程：⑴、筹备组作筹备工作报告；⑵、介绍工会委员会候选人基本情况；⑶、选举产生工会委员会、经费审查委员会,工会委员会一般设正式委员名额3-11名;根据本单位实际可设主席、副主席女副主席兼女职工委员会主任、组织委员、宣传委员、生产委员、生活委员、女工委员工会财务委员等;以无记名投票方式选举产生;选举结果与候选人名单不一致的,应以选举结果为准;当选人的票数超过有选举权的应到会人数的过半有效;工会委员和经费审查委员的委员会产生后,召开第一次工会委员会议,进行分工和研究工作;5、会员代表大会代表产生及比例：⑴会员代表大会代表,一般应以工会小组为单位,由会员直接选举产生；⑵代表条件：会员代表应具有广泛性、先进性、代表性,工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上,女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例;6、召开工会基层组织会员代表大会的代表名额,按会员的比例规定为：⑴会员在200人以下的基层工会,一般应召开会员大会; 如因特殊情况需要召开会员代表大会时,须报经上级工会批准;代表人数比例不得少于会员的30%;⑵会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%；⑶会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%；⑷会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%；⑸会员在5001至10000人者,代表为会员的5%；⑹会员超过万人的大型企事业单位, 会员代表的人数原则上不超过500人;7、做好上报审批手续;选举产生的工会委员会委员、包括正、副主席,经审委员会委员、主任和女职工委员会委员、主任必须请示上级工会批准;请示必须写明筹建情况；应参加会员代表大会或会员大会人数；实际出席人数；选举产生委员、正、副主席、主任的得票数；专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受的职务待遇等情况;8、刻印公章;待上级工会对工会委员会批准后,持批复复印件及刻制公章的申请书到当地公安局刻制公章;刻制公章要求：一、各级工会组织的印章一律为圆形,宽边内加一细线,中间刊五角星,星外刊单位名称,文字自左而右环排;二、印章所刊工会组织的名称一般用全称,如文字过多,可采用通用的简称;印章的文字,用宋体字和国务院公布实行的简化字;三、各级工会组织,及工会组织所属的部门印章,直径均为4.2公分,边宽0.12公分,五角星直径1.6公分;召开全员代表大会程序资料装卷存档目录1、单位建立工会的请示2、工会同意建立工会的批复3、会员名册、入会申请表4、建立工会的筹备工作报告5、召开会员大会通知200人以上的要召开会员代表大会6、召开会员大会会议议程7、会员大会主持词8、选举办法9、工会会员代表大会监票人、计票人名单10、工会委员会委员、主席、经费审查委员会委员、主任、女职工委员会委员、主任候选人选票11、选举得票情况统计12、向工会报送选举结果的报告13、工会对选举结果进行批复文头文号关于申请建立××单位工会组织的请示枣阳市总工会：本单位现有职工人,其中正式职工人、聘用外来人员人;根据工会法、中国工会章程及有关法律、法规的规定,经征得本单位党政领导的意见,同意依法成立工会组织,因此,特向市总工会申请组建××单位名称机关工会委员会;以上请示当否,请批复;××单位工会筹备组代章××××年×月×日上级工会组织县市区总工会尽快批复同意建立工会的批复工组2016 号关于同意建立××单位工会组织的批复××单位：你单位关于申请建立××单位工会组织的请示收悉;根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定,经研究,同意建立××单位名称机关工会委员会;请认真召开会员代表大会,依法进行民主选举,并将选举结果报送我会;此复;枣阳市总工会××××年×月×日依据此批复可以刻工会公章、制作工会标牌中华全国总工会入会申请书我自愿加入中华人民共和国工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗;申请人：年月日工会会员登记表中华全国总工会制××单位组建工会组织的筹备工作报告根据工会法和中国工会章程的规定,为更好地维护职工的合法权益和切身利益,组织职工共谋发展,拟筹建机关工会组织;具体筹备方案如下;一、机关工会会员代表大会拟于××××年×月×日召开;二、成立工会筹备小组1、经机关党委党组研究批准,筹备组由、、等同志组成,其中任组长,负责组建工会的全面筹备工作; 同志负责宣传发动和发展会员, 同志负责成立工会的材料准备及与上级工会的联络;2、机关工会筹备组在机关党委党组领导下,在机关范围内广泛动员每一个职工加入工会组织;三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会成员的设置1、依据中国工会章程和工会基层组织选举工作暂行条例的有关规定,经机关党委研究同意,机关工会第一届委员会设主席1名、委员名;主席由大会直接选举产生,工会委员实行差额选举；经费审查委员会经审小组实行等额选举,设主任组长1名、委员名；女职工委员会设主任1名、委员名;2、委员候选人的条件1是中国工会会员;2坚持党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,身体力行“三个代表”重要思想,热心工会工作,热心为职工说话办事,作风正派,具有较强的党性和参政议政能力,群众基础好;3工会主席候选人不能是经审委员候选人;4经费审查委员会经审小组候选人具有一定的财务业务知识;特此报告;××机关工会委员会××××年×月×日××单位会员代表大会议程主持人：××××年×月×日一、同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复；二、同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告；三、通过××单位工会会员代表大会选举办法；四、通过监票人、计票人名单；五、选举××单位工会第一届委员会委员；主席；经费审查委员会委员、主任；女职工委员会委员、主任;备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、每一张选票最多只能填写8人、多写无效、少于8人有效;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会委员会主席候选人选票备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会经费审查委员会委员主任备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会女职工委员会委员主任备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××单位工会第一次会员代表大会主持词各位会员代表：参加这次大会的会员代表应到名;今天因事、因病请假名,实到名;符合法定人数,可以开会;这次大会的议程是：一、同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复；二、同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告；三、通过××单位工会第一次会员代表大会选举办法；四、通过监票人、计票人名单；五、选举××单位工会第一届委员会委员；主席；经费审查委员会委员、主任；女职工委员会委员、主任;下面进行第一项议程：请同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复;下面进行第二项议程：请同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告;下面进行第三项议程：通过××单位工会第一次会员代表大会选举办法草案;大家有什么意见请发表;稍停没有;现在进行表决：同意的请举手;请放下;不同意的请举手;没有;全体通过;下面进行第四项议程：通过监票人、计票人名单;大家有什么意见请发表;稍停没有;如果大家没有意见,请鼓掌通过;下面进行第五项议程：大会选举请计票人再次清点到会人数;今天应到会名,实到会名,符合规定人数,可以进行选举;请监票人当众检查票箱;请计票人领取并向会员发选票;简要介绍如何区分选票,并请会员核对监票人宣读发出选票情况宣读填写选票注意事项请各位会员填写选票;稍候开始投票,先由监票人、计票人投票,然后各位会员按顺序投票;投票完毕请监票人和计票人开箱清点选票;监票人报告清点选票情况请监票人和计票人计票;大会暂时休会,大家不要离开现场计票完毕现在继续开会,向大会报告计票情况;宣读完毕宣读当选人名单；按顺序鼓掌通过;××单位工会第一次会员代表大会选举办法草案根据中国工会章程和上级有关规定,制定本选举办法;一、××单位工会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会由第一次会员代表大会选举产生;二、大会选举采用无记名投票方式;候选人按照姓氏笔画为序排列;××单位工会第一届委员会委员采用差额选举办法差额率为10％,委员候选人名,选举确认为名,差额为名;第一届委员会主席采取等额选举办法;第一届经费审查委员会委员、主任采取等额选举办法,委员候选人名,选举名,设主任1名;第一届女职工委员会委员、主任采取等额选举办法,委员候选人名,选举名,设主任1名;三、大会选举时,参加选举的会员必须超过应到会会员的三分之二,方可进行选举;收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举;四、被选举人得到的赞成票超过应到会有选举权人数半数的,始得当选;获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,按得赞成票多的当选,至取足应选名额为止；如遇两名以上候选人得赞成票数相等而不能确定当选者时,则在得赞成票数相等的被选举人中重新选举,得赞成票数多者为当选；如果得赞成票超过应到会有选举权人数半数的被选举人少于应选名额时,不足的名额可按规定的差额比例从未当选的得票多的被选举人中重新选举；如果接近应选名额,经半数以上选举人同意,也可以不再选举;五、选举人对候选人可以投赞成票,可以投反对票,也可以弃权;选举人填写选票时,对选票上的候选人,赞成的,在候选人姓名上方空格内画一个“○”；反对的,在候选人姓名上方空格内画一个“X”；弃权的,不画任何符号；如另选他人,应在另选人栏内写上另选人的姓名,在另选人姓名上方空格内画一个“○”,赞成票等于或少于应选名额的为有效票,超过应选名额的为无效票;六、选票一律用钢笔、签字笔填写;符号要准确,位置要端正,字迹要清楚;选票书写模糊,无法辨认的部分为无效,可以辨认的部分为有效;选举人将选票填写好,在大会主持人的组织下,亲自将选票投入票箱;七、大会选举设监票人2名、计票人2名,由工会筹备组提名,经大会表决通过;监票人对选举全过程进行监督;八、被选举人得票情况由大会监票人向大会报告;当选人名单由大会主持人向大会宣布;大会宣布被选举人得票情况时,得票名单按得赞成票多少为序排列；宣布当选人名单时,按姓氏笔画为序排列;九、本选举办法,经大会全体会员表决通过后生效;选举过程中出现本选举办法未涉及的事项,由大会主持人依照中国工会章程和有关规定决定;××单位工会会员代表大会总监票人、监票人、唱票人、计票人名单监票人人：计票人人：工会委员会委员候选人得票情况委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;经费审查委员会委员候选人得票情况委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;女职工委员会委员候选人得票情况委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;文头文号关于××单位工会第一次会员代表大会选举结果的报告总工会：根据工会法和工会章程的规定,我单位工会第一届工会会员代表大会于××××年×月×日召开;大会应到人,实到人,分别以无记名投票差额、等额选举方式,选举、、、、等同志为第一届工会委员会委员；、、等同志为工会经费审查委员会小组委员；、、等同志为女职工委员会委员;即时召开了第一次委员会议,选举同志为工会主席；同志为经费审查委员会小组主任组长, 同志为女职工委员会小组主任组长;本届工会任期从××××年×月×日至××××年×月×日注：任期为三年或五年以上选举结果当否,请批复;××单位工会委员会××××年×月×日上级工会下发该单位选举结果的批复工组2016 号关于××单位工会召开第一次会员代表大会选举结果的批复××单位工会委员会：你会××单位工会第一次会员代表大会选举结果的报告已收悉;根据工会法和中国工会章程的规定,经研究,同意你会第一届会员代表大会的选举结果：、、、、、等位同志为××单位第一届工会委员会委员,同意由同志任工会第一届委员会主席；、、等位同志为××单位工会第一届经费审查委员会委员,同意由同志任主任；、、等位同志为××单位第一届女职工委员会委员；同志任主任;此复;总工会××××年×月×日。

组建基层工会的基本程序

组建基层工会的基本程序我国《工会法》规定，“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动”。

“企业职工较多的乡镇、城市街道，可建立基层工会的联合会”。

“职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设立专职工会主席”。

“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。

基层工会组织的建立，“必须报上一级工会批准”。

“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格”。

《劳动法》规定，“劳动者有权依法参加和组织工会。

”凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织，并根据女职工人数的实际，同时成立女职工委员会。

建立工会组织的基本程序是：一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容：1、本单位注册开业日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备及其主管单位等基本情况。

2、职工群众对组建工会的意愿。

召开本单位职工参加的关于组建工会的座谈会，广泛征求意见。

3、组建工会应征求党政领导的意见。

党政领导应依法支持，建立工会组织。

4、由3-5人组成组建工会筹备组，具体负责组建工会筹备期间的工作，筹备组在上级工会领导下开展工作。

5、以筹备组名义向上级工会呈报《关于建立××公司工会组织的请示》。

6、上级工会批准同意后，工会筹备组向上级工会领取《入会申请书》和《工会会员证》，同时凭上级工会批复办理工会印章雕刻手续。

关于建立××公司工会组织的请示××工会（此处为上级工会名称）：本公司成立于年月日，属性质，现有职工人。

其中正式职工人、聘用外来务工人员人。

我单位主要生产经营，属于（系统）产业，上级主管部门是。

根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意依法成立工会组织。

建立基层工会组织的基本步骤

建立基层工会组织的基本步骤基层工会组织包括三个委员会：工会委员会、经费审查委委会、女工委员会。

基层工会组织均由境内员工组成。

工会委员会由三至五人组成，会员多的企业可增至七人。

委员会设主席一人，委员若干人。

委员中应有一名懂财经的委员和一名女工委员。

工会委员会成员采用差额选举的办法进行选举。

经费审查委员会由三人组成，设主任委员一人，委员二人。

经费审查委员会采取等额选举办法选举。

女工委员会由三人组成，设主任委员（由工会委员会的女工委员担任）一名，委员二名。

企业女工在10人以下的可不成立女工委员会，设女工委员一名。

成立基层工会组织的步骤：一、成立组建工会组织筹备工作领导小组。

领导小组由3至7人组成。

领导小组的成员可以是将要成立的工会委员会成员的候选人。

二、向职工发放工会会员登记表，由个人填写后上交筹备领导小组。

境外人员不参加我国工会。

三、张榜公布工会会员名单。

四、按会员分布情况，划分工会小组，产生工会小组长。

五、工会成立大会会务工作：1、起草成立工会筹备工作报告（文书格式三）。

2、制定选举办法（文书格式四），印制选票（文书格式六、七、八）。

3、拟定会议议程（文书格式四）。

六、召开工会成立大会，大会可采用会员大会或会员代表大会的形式。

大会的主要任务是选举第一届工会委员会和经费审查委员会，女会员或女会员代表选举女工委员会。

大会的基本议程见文书格式（二）。

七、大会结束后当选委员召开首届工会委员会第一次会议，推选主席、副主席、确定委员分工。

八、企业行政将工会委员会和经费审查委员会的选举结果及分工情况书面报告开发区总工会审批（文书格式九）。

基层工会组建工会程序

基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。

成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。

筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。

根据企业规模，100人以下筹备组设3～5人，100人以上设5～7人。

筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。

二、组织宣传发动工作。

由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《广东省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。

三、组织员工申请入会，办理入会手续。

员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。

四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。

以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。

一般会员在100人以下的直接召开会员大会。

会员在100人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%～30%的比例产生，最少不得少于30人。

工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位选举产生。

经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。

企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。

五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人。

筹备组提出推荐首届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名额。

一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会委员3人；女职工委员会委员3～5人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会委员3～5人；女职工委员会委员5～7人；500人以上设工会委员会委员7～11人；经费审查委员会委员5～7人；女职工委员会委员7～11人；。

基层工会组建的基本程序

一、提交报告组建工会
向上一级工会以书面形式提出组建工会及成立工会筹备组的请示，筹备组一般由3～5人组成，具体负责工会筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责（详见附件一）。
二、登记和发展会员
通过宣传《工会法》、《中国工会章程》，使职工了解工会的性质、作用、任务以及会员的权利义务，自愿加入工会的职工填写《工会会员登记表》，经审批后成为中国工会会员，已在原单位加入工会的老会员，只要出示工会会员证或接转工会会员组织关系即可。
三、成立工会小组或分工会
会员发展后，可根据本单位会员人数的多少，成立工会小组或车间部门分工会组织，民主选举工会小组长（分工会主席）。
四、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人
1、代表名额。
1

组建基层工会工作程序

组建基层工会工作程序1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、具体工作安排和要求等），并附大会代表名额分配表。

会员人数少于100人的单位不必选举工会会员代表，可直接通知召开全体会员大会即可。

2、做好选举工会代表工作。

工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至30%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。

3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委"委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会"两委"委员候选人。

"两委"是指基层工会委员会和工会经费审查委员会。

25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。

对候选人可进行等额选举，也可进行差额选举。

进行差额选举的，候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。

"两委"委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提交两委"委员候选人建议名单。

5、属公有企业、事业单位、机关及社团单位，要向上一级工会和党委主管组织人事部门协商工会正副席候选人。

根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意和考察后，由党组织以书面征求意见函，并附《干部任免表》和"个人考察材料"（如人选已享受同等职级的可不用"个人考察材料"）。

并同时提出经审委主任人选名单一并上报。

6、"两委"委员候选人名单，经民主推荐，同级党委同意后，工会要以书面形式并附"两委"候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。

基层工会组建程序

基层工会的组建依据和程序一、组建基层工会的法律依据（一）《中华人民共和国工会法》第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

第九条“工会各级组织按照民主集中制原则建立。

”第十条“会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会”（二）《河南省工会条例》第六条“新建企业、事业单位及其它组织应当自开办或设立之日起一年内依法建立基层工会组织”。

第七条“企业主要负责人和分管劳动、工资工作的负责人不得兼任工会负责人，其近亲属不得作为本企业工会委员会组成人员的人选。

”第八条“各级工会经费审查委员会由工会会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

”第九条“各级工会设立女职工委员会。

女会员不足十人的设立女职工委员。

第十二条“工会组织的建立、分立、合并，必须报上一级工会批准。

”二、筹建基层工会的一般程序（一）向上一级工会书面申报建立工会组织及工会筹备组成员情况报告。

报告主要内容有：企业名称、资金形式、职工人数、通讯地址、合资合作经营企业的中国合营合作者及其主管单位、工会筹备组成员及其简历。

报告以企业工会筹备组名义申报，建立党组织的企业可以以企业党组织的名义申报。

关于工会筹备组的成立，在建立党组织的企业，在企业党组织和上级工会的指导下成立；没有建立党组织的企业，在上级工会指导下成立。

（二）做好筹建工会的宣传教育工作。

筹备组要根据企业实际，一方面，利用各种形式，广泛深入地向职工宣传工会的性质、作用、任务及会员的权利和义务，同时，向外国投资者及管理人员宣传我国的有关法规，使其了解组建工会十依法办事，在办好企业方面工会与其愿望是一致的，企业工会十企业的行政的依法合作者，是“帮手”。

（三）发展工会会员。

工会筹备组在筹建工会期间，可以代行工会委员会职责，发展会员、建立车间（班组）、科室工会，收缴会费。

企业中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，凡承认《中国工会章程》，都可以加入工会。

基层工会组建程序

组建工会主要有以下几个程序： ( 1 )成立工会筹备组，明确工会筹备组负责人；
( 2 )向上级工会提出建会申请，上级工会予以批复；
( 3 ) 发展工会会员。

面向职工进行入会宣讲，介绍工会组织和会员权利义务，指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》，发展入会，颁发会员证；
( 4 ) 筹备召开会员 (代表) 大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会。

符合条件的，应同时建立女职工委员会；
( 5 )将选举结果报上级工会；
( 6 )上级工会批复选举结果。

基层工会成立后，要及时办理工会组织法人资格登记手续，领取组织机构代码，开立基本账户。

上级工会可以依法对建会单位的筹备工作给予帮助和指导。

工会主席、副主席要依法产生。

企业工会主席、副主席不得由法定代表人兼任，也不宜由分管劳动、工资、人事的负责人兼任，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会的成员。

组建基层工会的一般程序五篇(三)

组建基层工会的一般程序五篇基层工会组建的一般程序凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织。

建立工会组织的程序是：1、向上一级工会以书面形式提出工会组织的请示报告在报告中，应说明以下几项内容：（1）本基层单位的根本情况本企业的成立日期、性质、职工人数、场地注册资本、流动本钱、生产经营工程、党政领导人的配备、所属系统产业、上级主管部门等情况。

（2）群众对于组建工会的意原要召开由本单位各种层次的职工群众参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明本单位组建工会是广阔职工群众的意愿。

（3）党政领导对本单位组建工会的意见组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给支持。

2、成立建会筹备组上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3—5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

3、开展会员第1 页共18 页在开展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

4、建立工会小组或车间部门分会会员开展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组或车间部门分会组织。

5、召开会员（或会员代表）大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会在各项筹备工作根本就绪后，筹备组就要积极准备召开基层会员代表大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。

6、履行报批手续召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正副主席、经审会正副主任候选人名单。

会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经审委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复。

假设选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。

7、建立女职工委员会工会委员会产生后，应根据女职工人数多少，及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊利益。

基层工会组建程序

本届工会任期五年。特此报告，请批复。附：1、工会委员会、工会主席、经审会主任、女工主任简历
2、工会基层组织登记表 ******工会委员会 2020 年 4 月日
工会基层组织登记表
工会名称
工会主席建会时间（年-月-日）
工会类型
单独基层工会□ 联合基层工会□
工会专职干部数是否模范职工之家
是否双爱双评先进单位
民族
籍贯
出生地
照片
参加工作时间
全日制学历教育学位
在职教育
工作单位及职务
职称
毕业院校及专业毕业院校及专业
何时何地加入中国共产党、共青团
或民主党派
何时何地受过何种奖励/处分
简
历（包括学历）
新成立工会基本情况登记表
单位名称详细地址
单位级别
职工数会员数
性质
男男
邮政编码行政隶属
女女
年月日
企业基本信息登记表
企业基本信息
法人代表相关信息
企业名称
姓名
所属集团公司
党代表□
级别
实际地址（邮编）
人大代表□ 级别
非公企业□
政协委员□ 级别
单位类型
产业活动单位□ 政治身份（级别）工商联执委□ 级别
社会组织□
企联理事□ 级别
私营企业□
青联委员□ 级别
股份有限公司□
科协委员□ 级别
台港澳商投资企业□
附件：第一个报告.zip 第二个报告.zip 第三个报告.zip 工会组建宣传.pdf
附件一：
关于申请成立******工会委员会的报告
**市总工会：我们******（简称***），国有企业性质(注 1)，现有职工

基层工会组建工作流程图

基层工会组建工作流程图基层工会组建工作流程图基层工会是劳动者利益维护的组织，它负责代表员工与雇主进行谈判、沟通，并通过各种途径保护员工的权益。

基层工会的组建工作是一个重要且复杂的过程，需要明确的目标、合适的策略和有效的执行。

下面是基层工会组建工作的流程图和相关解释。

1. 筹备期- 制定组建工会的决策：在此阶段，公司的员工或工会组织发起决策，决定是否开始组建基层工会。

这个决策需要综合考虑组建工会的必要性、可行性和公司的态度。

- 成立筹备组：决策之后，成立一个筹备组来负责基层工会的组建工作。

筹备组由公司员工自愿参与，代表各个部门或职位。

- 确定组建计划和目标：筹备组成员需要确定组建基层工会的具体计划和目标。

这包括确定工会的组织形式、范围、成员资格等。

2. 预备期- 宣传和动员：筹备组需要积极宣传组建工会的意义和好处，动员公司的员工积极参与。

这可以通过公司内部的宣传材料、会议和个人沟通实现。

- 收集签名：为了成立基层工会，需要收集员工的签名支持。

筹备组成员应亲自与员工沟通，解释组建工会的目的和好处，并征求他们的支持和签名。

- 签署章程：明确组建工会的规章制度和工作程序是非常重要的。

筹备组成员应起草工会章程，确保章程能够充分保护员工权益并得到员工的认可和签署。

3. 成立期- 工会登记：根据所在国家或地区的法律规定，基层工会可能需要进行登记手续。

筹备组成员需要了解相关法律和程序，并按照要求办理登记手续。

- 选举工会组织：成立基层工会后，需要选举工会组织以负责组织和管理工会的相关事务。

选举应采取公正、透明和民主的原则，确保代表员工利益的人担任领导职位。

- 设立工会办公室：成立基层工会后，需要设立一个工会办公室来开展工作。

办公室的设置应符合实际需要，确保能够有效地组织会议、接受员工咨询和处理相关事务。

4. 运营期- 组织活动和会议：基层工会应定期组织会员活动和会议，以加强工会组织内部的凝聚力和动力。

这可以包括技能培训、座谈会、庆祝活动等。

基层工会组建工会程序

基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。

成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。

筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。

根据企业规模，100人以下筹备组设3〜5人，100人以上设5〜7人。

筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。

二、组织宣传发动工作。

由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《浙江省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。

三、组织员工申请入会，办理入会手续。

员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。

四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。

以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。

一般会员在100 人以下的直接召开会员大会。

会员在100 人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%〜30%的比例产生，最少不得少于30 人。

工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位2选举产生。

经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。

企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。

五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人。

筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人名额。

一般 100 人以下设工会委员会委员3〜5人；经费审查委员会（小组）委员 3人；100〜500 人设工会委员会委员 5〜7人，经费审查委员会（小组）委员 3〜5 人； 500 人以上设工会委员会委员 7〜11 人；经费审查委员会（小组）委员 5〜 7 人。

基层工会组建工作流程

基层工会组建工作流程1、成立工会筹备组在上级工会指导下，选派符合工会主席或副主席条件的人选负责组成工会筹备组，根据企业规模，筹备组由若干人组成，确定组长1名。

筹备组成立后向同级党组织（已建立党组织的）和所在地上一级工会组织（按照隶属关系）提出书面建会申请《关于成立××××工会组织的请示》，经批准后开展筹备工作。

2、发展工会会员向职工宣传建会的目的、意义及会员的入会条件、会员权利和义务。

新职工办理入会手续；原单位转入前曾是会员的办理接转手续。

3、建立工会小组或分工会会员人数较多的单位应当按照科室、部门、车间设置建立工会小组或分工会，推荐选举工会小组长或分工会委员会、主席（副主席）。

4、协商提名两委委员及工会领导班子候选人两委委员候选人可以按照委员会拟设委员人数，由会员自下而上提名推荐，也可以由上级工会征求同级党组织或上级党组织意见提名推荐。

工会主席候选人提名要按照自下而上民主推荐，由上级工会与单位党组织协商，如果是非公企业还要符合全总《企业工会主席产生办法》规定的相关条件。

工会委员和经审委员候选人以及主席、副主席、经审会主任人选建议名单确定后，报上一级工会批准同意后方可进行选举。

女职工10人以上的单位，应同步推荐女职工委员并建立女职工委员会。

5、召开工会会员（代表）大会选举工会委员会和经费审查委员会工会会员在100人以下的应当召开会员大会。

工会会员在100人以上的可以召开工会会员代表大会（根据全总有关规定：101至200人的，代表为会员的40%至25%；201至500人者，代表为会员的25%至20%；501至1000人者代表为会员的20%至10%；1001至5000人者代表为会员的10%至6%；5001至10000人者代表为会员的5%，超过万人的会员代表人数原则上不超过500人），选举工会委员会和经费审查委员会。

（主要依据全总1992年《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》）会员代表的产生要做到比例合理、结构科学、产生合法。

基层工会选举成立大会程序流程

基层工会选举成立大会程序流程
(一)由主持人宣布某厂(公司)工会第一次会员(或代表)大会开始召开。

(二)宣读上级工会同意组建工会的批文。

(三)汇报工会筹备工作情况。

(四)宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。

(五)选举
1.通过选举办法。

由主持人宣读选举办法，然后征求到会会员（或代表）的意见，如没有意见，就举手表决通过。

2.通过选举工作人员。

由主持人宣读选举工作人员名单(事前筹备小组在会员（或代表）中提出建议名单，候选人不得担任选举工作人员)，征求到会会员（或代表）的意见，如无意见，就鼓掌通过。

3.工作人员清点参加会议的会员（或代表）人数，并向主持人报告，由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数
和缺席人数。

4.由工作人员分发选票，多余选票当众销毁。

5.会员（或代表）填写选票后，依次投票。

投票前请工作人员查看票箱，并封箱。

投票顺序为：工作人员先投票，然后台人员投票，再会员（或代表）投票。

6.投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行唱计票。

7.唱计票结束后，由总监票人向主持人报告计票结果，由主持人向大会宣读当选人名单。

(六)有关领导致词。

(七)会议结束同，向上级工会组织报告选举结果。

说明：会员人数在100人以内的，应召开会员大会；
会员人数在100人以上的，应召开会员代表大会，代表的比例为会员总数的20-25%；
到会人数需达到应到会员（或会员代表）人数的三分之二方能进行投票选举，选举结果应超过应到会员（或会员代表）人数的二分之一方能有效。

工会成立及换届程序样板

新建工会组织基本程序1、提出建会申请基层组建工会向上级工会提交建会申请，凡申请建立工会的单位应成立工会筹备组(3—5人)，工会筹备期间，筹备组可以履行基层工会委员会的职责，在本单位发展会员，开展工会活动，拟担任工会主席的人选，最好担当筹备组组长。

2、召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会和经费审查委员会(1)、推荐工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人途径：a：由工会会员自下而上民主推荐；b：同级党组织提名推荐；(2)、召开代表大会代表比例及委员名额设置：a：会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会或会员代表大会(35人以上)，委员为3—5人；b：会员在200—500人者，代表为会员的25%—20%；(3)、经费审查委员会委员名额一般为3至5人。

设主任委员1人，必要时也可设副主任委员1人。

(4)、工会主席不得担任同级工会经审会委员。

(5)、各乡镇中心校、县直属学校各设工会主席1名，原则上由年富力强的中心校副校长或直属学校副校长兼任。

3、选举工会主席及经审委主任召开一届一次工会委员会和经费审查委员会会议，无记名投票选举工会主席、经审委主任。

4、选举结果报上级工会组织部门批准关于申请建立工会组织的请示封丘县教体局工会：为了建立职工之家，维护教职工的合法权益，团结和动员教职工共谋教育发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定, 我单位申请建立基层工会组织。

请审批。

XXXXX党组织（代章）年月日X X工会第届委员会委员、经费审查委员会候选人呈报表XX工会第一次会员大会议程1、宣布大会开始，介绍到会领导和嘉宾；2、致开幕词；3、上级领导致贺词；4、做工会筹备工作报告；5、大会选举；6、领导讲话；7、请新当选工会主席讲话；8、大会结束。

×X工会第一次会员大会筹备工作报告全体会员：我受XX工会第一次会员大会主席团的委托，向大会做工作报告，请审议。

一、大会的主要任务这次大会的主要任务是学习贯彻《中华人民共和国工会法》，依法建会，按照《中国工会章程》等有关规定，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会，审议和通过《XX第一次会员大会筹备工作报告》，确定工会职责、建立职工之家。