2019年部门预算财政
山西省总工会2019年部门预算情况说明
山西省总工会2019年部门预算情况说明目录第一部分概况 (3)一、本部门职责 (3)二、机构设置情況 (3)第二部分2019年度部门预算报表 (7)一、山西省总工会2019年预算收支总表二、山西省总工会2019年预算收入总表三、山西省总工会2019年预算支出总表四、山西省总工会2019年财政拨款收支总表五、山西省总工会2019年一般公共预算支出预算表六、山西省总工会2019年一般公共预算安排基本支出分经济科目表七、山西省总工会2019年政府性基金预算收入预算表八、山西省总工会2019年政府性基金预算支出预算表九、山西省总工会2019年“三公”经费预算财政拨款情况统计表十、山西省总工会2019年机关运行经费预算财政拨款情况统计表第三部分2019年度部门预算情况说明.....................・ (8)一、2019年度部门预算数据变动情况及原因 (8)二、“三公”经费增减变动原因说明 (9)三、机关运行经费增减变动原因说明 (9)四、政府采购情况 (9)五、绩效管理情况 (9)六、国有资产占有使用情况 (10)七、其他说明 (10)第四部分名词解释…………………・…………………・10第一部分概况一、部门职责山西省总工会是中共山西省委领导的职工群众自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。
其主要职责是组织、宣传、教育、引领广大职工听党的话,跟党走,巩固党的阶级基础和群众基础。
其基本职责是维护职工合法权益,竭诚服务职工群众。
二、机构设置情况山西省总工会机关下设办公室、组织部、宣传教育部、经济技术部、保障工作部、劳动保护部、法律和集体合同部、女职工部、财务部、经审办、对外联络部、人事处、机关党委、离退休处、资产管理部和政研室16个部室和9个驻会产业工会。
主要职责如下:1.负责省总工会文秘、档案、信息统计、机要保密和职工信访工作,综合反映全省工会工作和职工队伍的重要情况与动态。
教育系统2019年部门预算情况的说明
教育系统2019年部门预算情况的说明「、基本情况(一)部门机构设置教育部门预算编制72个单位,其中行政机关1个,71个全额拨款事业单位,具体单位如下:教委机关行政编制43人,实际37人,工勤编制15人,实际4人;所属事业编制5623人,实际4997 人。
离退休人员2537人,其中:离休9人,退休2528人。
(二)主要职责1.贯彻落实国家和本市有关教育方面的法律、法规、方针、政策,研究提出本区教育工作的发展战略,组织编制本区教育事业发展规划、计划并组织实施。
2.统筹、协调和指导全区教育工作。
统一管理全区学前教育、中小学教育、职业教育、成人教育以及其它各类教育事业;负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平;统筹、协调、指导教学和教育改革工作;负责教育教学质量的评估和监控工作;制定招生计划并组织实施;负责各类学校在校生的学籍管理。
3.管理、指导本区各级各类学校思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作;指导和协调各类学生的社会实践和校外教育工作。
4.按照管理权限,对社会力量举办的学前教育、普教、成人教育学校事宜进行审批。
5.统筹、协调和指导本区学习型社会、终身学习服务体系建设工作。
6.会同有关部门对教育建设投资、年度预决算等进行研究、协调和落实;负责统筹管理区本级教育基本建设投资、教育事业经费;管理区本级教育国有资产和教育基本建设项目;负责教育经费的预决算、落实,监督教育经费预算的执行情况。
7.负责编制和落实教育机构的设立、调整、撤并的规划;落实本区教育系统人事制度改革工作;指导学校内部管理体制改革;主管全区学校教师和管理人员的队伍建设、初中及以下级别教师资格认定、教育系统专业技术职务管理工作。
8.统筹规划、指导学校后勤改革工作;协调组织有关部门做好校内外环境整治工作,维护学校正常秩序。
9.负责本区教育系统国际合作与交流工作;规划、指导本区教育科学研究、教育教学研究和现代化信息技术发展工作;负责本区语言文字规范化和推广普通话工作。
中共吉林省委组织部 2019 年部门预算
中共吉林省委组织部2019年部门预算二〇一九年三月四日目录第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置第二部分预算表格一、收支预算表二、收入预算表三、支出预算表四、财政拨款收支预算表五、一般公共预算财政拨款功能分类支出预算表六、一般公共预算财政拨款经济分类支出预算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算表八、政府性基金预算财政拨款支出预算表九、项目支出绩效目标表第三部分情况说明第四部分名词解释—1—第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置本部门主要职能和机构设置涉密,不予公开。
—2—第二部分预算表格收支预算表单位:万元收入支出项目预算数项目预算数一、一般公共预算拨款收入6863.58一、一般公共服务6340.46预算拨款收入6863.58二、社会保障和就业支出49.37 其他拨款收入三、卫生健康支出205.40二、政府性基金预算拨款收入四、住房保障支出268.35三、事业收入……四、事业单位经营收入五、上级补助收入六、附属单位上缴收入七、其他收入本年收入合计6863.58本年支出合计6863.58用事业基金弥补收支差额结转下年上年结转收入总计6863.58支出总计6863.58—3—收入预算表单位:万元功能分类科目名称总计本年收入用事业基金弥补收支差额上年结转合计一般公共预算拨款收入政府性基金预算拨款收入事业收入事业单位经营收入上级补助收入附属单位上缴收入其他收入小计预算拨款收入其他拨款收入小计教育收费收入其他事业收入一、一般公共服务支出6340.46 6340.46 6340.46 6340.46人力资源事务550.00 550.00 550.00 550.00 其他人力资源事务550.00 550.00 550.00 550.00组织事务5790.46 5790.46 5790.46 5790.46 行政运行(组织事务)2641.46 2641.46 2641.46 2641.46 一般行政管理事务(组织事务)2545.00 2545.00 2545.00 2545.00 公务员事务424.00 424.00 424.00 424.00其他组织事务180.00 180.00 180.00 180.00二、社会保障和就业支出49.37 49.37 49.37 49.37行政事业单位离退休49.37 49.37 49.37 49.37未归口管理的行政单位离退休49.37 49.37 49.37 49.37三、卫生健康支出205.40 205.40 205.40 205.40 行政事业单位医疗205.40 205.40 205.40 205.40 行政单位医疗205.40 205.40 205.40 205.40四、住房保障支出268.35 268.35 268.35 268.35住房改革支出268.35 268.35 268.35 268.35住房公积金268.35 268.35 268.35 268.35合计6863.58 6863.58 6863.58 6863.58—4—支出预算表单位:万元功能分类科目名称总计基本支出项目支出事业单位经营支出对附属单位补助支出上缴上级支出合计人员经费公用经费一、一般公共服务支出6340.46 2641.46 1907.83 733.63 3699.00 人力资源事务550.00 550.00 其他人力资源事务550.00 550.00 组织事务5790.46 2641.46 1907.83 733.63 3149.00 行政运行(组织事务)2641.46 2641.46 1907.83 733.63一般行政管理事务(组织事务)2545.00 2545.00 公务员事务424.00 424.00 其他组织事务180.00 180.00 二、社会保障和就业支出49.37 49.37 49.37行政事业单位离退休49.37 49.37 49.37未归口管理的行政单位离退休49.37 49.37 49.37三、卫生健康支出205.40 205.40 205.40行政事业单位医疗205.40 205.40 205.40行政单位医疗205.40 205.40 205.40四、住房保障支出268.35 268.35 268.35住房改革支出268.35 268.35 268.35住房公积金268.35 268.35 268.35合计6863.58 3164.58 2430.95 733.63 3699.00—5—财政拨款收支预算表单位:万元收入支出项目预算数项目合计一般公共预算政府性基金预算一、一般公共预算拨款收入6863.58一、一般公共服务6340.466340.46预算拨款收入6863.58二、社会保障和就业支出49.37 49.37其他拨款收入三、卫生健康支出205.40 205.40 二、政府性基金预算拨款收入四、住房保障支出268.35 268.35本年收入合计6863.58本年支出合计6863.586863.58 上年结转结转下年一般公共预算拨款政府性基金预算拨款收入总计6863.58支出总计6863.586863.58—6—一般公共预算财政拨款功能分类支出预算表单位:万元功能分类科目名称总计基本支出项目支出合计人员经费公用经费一、一般公共服务支出6340.46 2641.46 1907.83 733.63 3699.00人力资源事务550.00 550.00 其他人力资源事务550.00 550.00 组织事务5790.46 2641.46 1907.83 733.63 3149.00 行政运行(组织事务)2641.46 2641.46 1907.83 733.63一般行政管理事务(组织事务)2545.00 2545.00 公务员事务424.00 424.00 其他组织事务180.00 180.00 二、社会保障和就业支出49.37 49.37 49.37行政事业单位离退休49.37 49.37 49.37未归口管理的行政单位离退休49.37 49.37 49.37三、卫生健康支出205.40 205.40 205.40行政事业单位医疗205.40 205.40 205.40行政单位医疗205.40 205.40 205.40四、住房保障支出268.35 268.35 268.35住房改革支出268.35 268.35 268.35住房公积金268.35 268.35 268.35合计6863.58 3164.58 2430.95 733.63 3699.00—7—一般公共预算财政拨款经济分类支出预算表单位:万元经济分类科目总计基本支出项目支出合计人员经费公用经费一、工资福利支出2366.70 2366.70 2366.70基本工资869.72 869.72 869.72津贴补贴593.58 593.58 593.58奖金71.08 71.08 71.08机关事业单位基本养老保险缴费278.56 278.56 278.56职工基本医疗保险缴费139.59 139.59 139.59公务员医疗补助缴费65.81 65.81 65.81其他社会保障缴费24.99 24.99 24.99住房公积金268.35 268.35 268.35医疗费15.20 15.20 15.20其他工资福利支出39.82 39.82 39.82二、商品和服务支出4293.63 706.63 706.63 3587 办公费507.32 131.32 131.32 376 印刷费201.11 10.11 10.11 191 手续费30.00 30.00 水费 2.00 2.00 2.00电费30.00 30.00 30.00—8—邮电费25.00 25.00 25.00物业管理费50.00 50.00 50.00差旅费296.00 30.00 30.00 266.00 因公出国(境)费300.00 300.00 维修(护)费103.00 23.00 23.00 80.00 租赁费55.00 55.00 会议费240.00 30.00 30.00 210.00 培训费1489.90 20.90 20.90 1469.00 公务接待费 6.35 6.35 6.35劳务费162.00 15.00 15.00 147.00 工会经费27.85 27.85 27.85福利费58.63 58.63 58.63公务用车运行维护费35.40 35.40 35.40其他交通费用192.49 192.49 192.49其他商品和服务支出481.58 18.58 18.58 463 三、对个人和家庭的补助64.25 64.25 64.25离休费49.37 49.37 49.37其他对个人和家庭的补助14.88 14.88 14.88四、资本性支出139.00 27.00 27.00 112.00 办公设备购置111.00 111.00 信息网络及软件购置更新 1.00 1.00 其他资本性支出27.00 27.00 27.00合计6863.58 3164.58 2430.95 733.63 3699.00—9—一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算表单位:万元项目2019年预算数合计341.751、因公出国(境)费用300.002、公务接待费 6.353、公务用车费35.40其中:(1)公务用车运行维护费35.40(2)公务用车购置0.00说明:1、“2019年预算数”的单位范围包括部门本级及所属2个预算单位。
财政局长在2019年部门预算布置会上的讲话
全文共计6269字财政局长在2019年部门预算布置会上的讲话
同志们:这次全局预算管理工作会议的主要任务是:贯彻落实2019年全省财务管理暨2019年部门预算布置会议精神,总结以前年度预算工作,落实2019年各项任务,布置2019年单位预算;研究在新形势下如何进一步做好高速公路财务预算管理,为高速公路事业“发展更快、管理更好”提供财力保障。
今年是**省高速公路管理局(集团)开局之年,我局系统预算管理涉及23个下属单位,(略),是全省最大的预算执行单位之一。
如何保证我局系统预算执行的及时、准确、完整,是我们当前急需解决的重要问题。
下面,我讲三方面的意见:
一、深刻理解“收支两条线”预算管理工作的重要性和必要性
自2019年全面推行部门预算以来,在财政部门和省厅各部门的密切配合、大力支持下,高速公路预算管理虽然取得一些成绩。
但我们更应清醒地看到,面对新形势,在预算管理中我们的问题还很多,任务还很重。
从财政深化预算改革的思路看,今年仍将重点推进发展性支出三年滚动预算编制、强化预算绩效管理和预算项目库建设等改革,特别是对发展性支出三年滚动预算的编制,逐步实现了由预算编制执行一体化管理向编制、执行、监督三分离管理体制的转变。
这对我们高速公路运营管理工作带来了新的挑战,我们必须适应新形势,进一
1。
吉林市总工会2019年部门预算
吉林市总工会2019年部门预算目录第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置第二部分预算表格一、2019年收支预算总表二、2019年收入预算总表三、2019年支出预算总表四、2019年财政拨款收支预算总表五、2019年一般公共预算拨款支出预算总表六、2019年一般公共预算拨款基本支出预算总表七、2019年一般公共预算“三公”经费拨款支出预算总表八、2019年政府性基金预算财政拨款支出预算总表九、2019年项目支出绩效目标申报表第三部分情况说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、主要职能(一)在市委和上级工会的领导下,坚持工人运动政治方向,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。
依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。
(二)组织和带领各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实;组织和指导县(市)区工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能,维护职工的合法权益和民主权利;参与协调劳动关系,反映职工的意见和要求,促进职工队伍和社会稳定。
(三)坚持以经济建设为中心,动员和组织全市职工以主人翁姿态积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务。
负责全市劳动模范推荐、评选、表彰和管理工作。
(四)代表和组织职工参与国家和社会事务的管理,参与政府制定经济和社会发展规划,参与研究和拟定涉及职工利益的法律、法规,参与企事业和机关单位的民主管理,指导基层职代会建设,建立健全平等协商签订集体合同、民主评议干部、厂务公开和职工董事监事会制度。
参与劳动争议仲裁和职工重大伤亡事故的调查处理。
(五)积极宣传党在新时期的路线、方针、政策,教育职工不断提高思想道德和科学文化素质,努力培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
(六)负责调查研究和反映职工政治、经济生活中的重大问题,加强对基层工会和产业工会的领导和服务工作。
(七)负责全市工会组织建设和干部队伍建设,发展壮大工会组织,培训工会干部,召开工会代表大会,协助各级党委管理工会干部。
2019年度部门决算报表讲解
专项结余:反映行政事业单位从财政部门或 上级单位等取得,需要结转本年继续使用的项目 支出收支累计余额。
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五、行政事业类收入支出决算表
(财决02表)
本表反映单位本年度除基本建设资金外的各项收 入、支出、结余分配及年末结余等情况。
根据单位行政事业账目的收入支出总账、明细账 的实际发生数,按预算科目分“类”、“款”、 “项”分析填列。单位取得的除财政拨款以外的 各项收支,应按照单位开展专业业务活动的性质, 比照《2019年政府预算收支科目》中相关预算支 出科目选择填列科目编码和名称。
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3、财政部门、一级预算单位核拨给企业和 其他不属于本决算报表编制范围单位的财 政经费,如基本建设资金、挖潜改造资金、 科技三项费用等,以及安排用于非本级财 政管理单位的财政经费,可由拨款单位代 编经费差额表。
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第二部分 决算报表讲解
2020/3/24
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注意,单位应选择主要的预算支出科目,以避免 结构性负结余。
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五、行政事业类收入支出决算表
(财决02表)
(一)上年结余:反映单位上年结转本年使用的经 常性结余、专项结余、事业单位未分配结余以及 经营结余等。本栏数据不包含事业单位净资产项 下的事业基金和专用基金。本栏数据应与上年年 末结余数一致。其中:
二、报表编制要求
2020/3/24
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(一)部门决算编制范围
部门决算编制范围包括所有列入财政预算 编制范围的行政事业单位、企业和企业集 团,具体包括:各级党政机关、事业单位 和社会团体,纳入预算编制范围的企业和 企业集团,以及与财政部门直接发生缴、 拨款关系并按规定应向财政部门上报决算 的其他单位。
2019年部门预算支出编制标准
2019年部门预算支出编制标准一、基本支出预算编制。
1、工资福利(人员经费)支出预算的编制。
人员经费主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障费、职工福利费等。
人员经费按编制内实有人数和国家、省市区规定的标准及财政部门制定的定额编列。
具体标准是:①基本工资:包括基本工资。
参加工资统发的单位,按财政局工资管理部门2018年11月份单位分类明细一览表应发金额计算全年数填列。
未参加工资统发的全额事业单位和财政全额保工资差额事业单位,按单位的年工资标准核定填列;其余差额事业单位按照审定的财政补助标准填列。
②津贴补贴:公务员津贴补贴按照核定的标准填列。
③绩效工资:事业单位绩效工资按核定的标准填列。
2、商品服务支出预算的编制。
日常公用经费包括:办公费、水电费、差旅费、维修费、会议费和业务招待费。
具体为全额行政单位600元/人/年,全额事业单位500元/人/年。
人员审核统一以区编办编制数为准。
公务用车标准23000元/车。
3、个人和家庭补助经费的编制。
个人和家庭补助经费包括:离退休人员工资、60年代精简人员补助、抚恤费、医疗费、住房公积金、取暖费、降温费,按照单位实际情况核定。
二、项目支出预算编制根据事业发展计划和专项收入来源情况分项目编列,支出项目按轻重缓急顺序排列。
项目支出预算结合单位工作职责、区委、区政府全年工作部署和上级有关政策规定,分为经常性项目支出、生产建设性项目支出和其它项目支出。
对各类项目支出预算必须附区委、区政府相关会议决定、纪要或者上级政策规定的文件。
根据区政府2018年第五次常务会议纪要,各单位统一将职工健康体检费列入经常性项目支出,人均费用按1200元预算,行政单位列入(2101101行政单位医疗),事业单位列入(2101102事业单位医疗)。
注:2019年起,基本支出部分将严格按照年初预算编制数执行,之后将不再就此部分经费进行追加,项目支出部分将视项目具体实施情况而定,请大家在编制年初预算表时予以重视,认真填报。
2019年度部门决算报表编制指南
2019年度部门决算报表编制指南一、编报范围(一)单位范围:本套决算编报范围包括列入2019年度部门预算编报范围的各级各类行政事业单位和其他单位。
未纳入部门预算编报范围的单位,不需向财政部门报送部门决算报表。
解放军、武警部队决算不纳入本套决算编报范围,其决算布置文件另行下发。
(二)资金范围:本套决算编报内容包括预算单位的全部收支情况,编报口径与单位综合预算衔接一致。
财政部门拨付未纳入部门预算编报范围单位的资金,不需编报本套决算。
按照现行部门预决算管理,部门决算中财政拨款包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款;国有资本经营预算财政拨款暂不纳入部门决算反映。
二、填报口径(一)本套决算收支报表均不包括未纳入部门预算管理的偿还性资金。
(二)纳入本套决算编制范围的单位应当参照“会计科目与部门决算报表对应关系表”设定的口径填报本套决算。
已经实施政府会计准则制度的单位,应当按照《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》中预算会计核算内容填报收入、支出、结转和结余。
三、录入级次(一)纳入本套决算编报范围、独立编报预算的单位,都应作为独立核算机构逐户编制和录入本套决算。
(二)县级以下(含县级)不具备分户录入条件的预算单位,可以汇总录入本套报表。
县级预算单位原则上应分户录入到二级预算单位。
乡镇级预算单位原则上应分户录入到一级预算单位,也可按乡镇汇总录入,两种录入方式由各省(自治区、直辖市、计划单列市)统一规定。
(三)预算单位应按照财务管理关系或单位预算级次,逐级汇总建立决算数据的树形结构。
树形结构应规范、清晰。
地方财政部门应按行政区划建立汇总节点。
四、填报要求(一)一级预算单位应对部门本级、所属单位和本级代编决算报表进行审核、汇总,并对有关收入支出重复汇总数进行剔除。
其中,“上级补助收入”科目应与“对附属单位补助支出”科目进行对冲,“附属单位上缴收入”科目应与“上缴上级支出”科目进行对冲。
(二)一级预算单位拨给企业和其他不属于本套报表编报范围单位的财政拨款,可由拨款单位根据用款单位经费使用情况代编决算,填报有关经费表。
宁夏回族自治区人民医院2019年部门预算
宁夏回族自治区人民医院2019年部门预算目录第一部分单位概况一、主要职能二、部门预算单位构成第二部分2019年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表第三部分2019年部门预算情况说明第四部分名词解释宁夏回族自治区人民医院2019年部门预算——单位概况一、主要职能宁夏回族自治区人民医院创建于1934年,前身是宁夏省立医院、甘肃省第二人民医院,1958年自治区成立时正式启用现名,1971年医院整体移交宁夏医学院成为附属医院,随后在现西夏院区(老院区)重新组建成立新自治区人民医院。
医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等医院,是西北民族大学第一附属医院暨第一临床医学院、宁夏医科大学附属自治区人民医院暨第三临床医学院、北方民族大学联合办学单位。
同时,也是宁夏人民医院医疗集团核心单位。
医院现总占地面积600亩,建筑面积28.9万平方米。
下设院本部、西夏分院、宁夏医疗急救中心、宁夏眼科医院和宁南医院五个院区,总床位数2400张。
设有17个行政职能处(科)室、77个管理组、12个保障组。
设有43个临床、医技学科,277个诊疗组,87个护理病区。
现有职工3399人,其中专业技术人员2800余人,中级职称以上人员1017人;硕士研究生导师66人、博士研究生导师4人,硕士研究生及以上学历人员560余人,教授、副教授178人。
享受国务院、自治区政府特贴44人次;国家百千万人才工程、宁夏“新世纪313”人才工程、宁夏“百人计划专家”、“海外引才百人计划”、国内引才“312计划”入选50人;被授予“塞上英才”、“塞上名医”称号9人。
医院眼科、麻醉科、临床护理、中医脾胃专科为国家临床重点专科,眼科、创伤骨科、临床医学检验中心为自治区优势专科,心血管内科、肾脏内科、关节骨科、医学影像中心为院级临床重点专科。
地方国营马山县光明山林场2019年部门预算及三公经费预
地方国营马山县光明山林场2019年部门预算及“三公”经费预算第一部分:部门概况一、光明山林场及所属单位主要职责和2019年主要工作任务(一)主要职责1、贯彻执行国家有关法律、法规和政策。
开展保护自然资源的宣传工作。
2、制定具体管理制度,保护和管理经营范围内的森林资源。
3、组织调查森林资源和主要对象的分布数量,掌握其生长变化情况。
(二)2019年主要工作任务1、2019年,我都声场将坚定不移地高举特色的社会主义旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,开拓进取,把各项工作继续推向前进。
做好林场抚育管理和林业有害生物防治、护林防火等工作。
积极向上级林业主管部门争取采伐指标,对皆伐后的林地,我场将严格执行采伐更新技术规程,依法进行更新造林。
(一)机构设置1. 本级单位和内设机构本级单位的单位性质是事业单位,经费管理方式是全额拔款,事业单位分类改革类别是公益二类。
机构一个。
(二)部门预算单位构成1. 000 光明山林场是一级预算单位。
本部门仅有光明山林场本级一个一级预算单位,三、编制现状和人员构成(一)编制现状1.行政编制人数0人;2.事业编制人数39人,其中:参照公务员法管理事业编制0人,全额拨款事业编制数39人;3.后勤服务人员控制数0人。
(二)人员构成1.行政编制实有人数0人;2.参照公务员法管理事业编制实有人数39人;3.事业编制实有人数39人;4.后勤服务实有人数0人;5.编制外实有在职人数(外聘人员)0人;6.退休人员1人。
7.其他人员情况:(1)享受独生子女父母奖励的在职职工人数0人;(2)享受独生子女医疗统筹金的在职职工人数0人次;(3)遗属人数0人。
第二部分:2019年部门预算及“三公”经费预算说明一、2019年部门收支预算总体情(一)2019年部门收入预算总体情况2019年收入总预算361.13万元,同比增加14.35万元,增长4.14%。
其中:一般公共预算拨款361.13万元,同比增加14.35万元,增长4.14%。
湛河区发改委2019年部门预算
湛河区发改委2019年部门预算目录第一部分部门预算基本概况一、部门机构设置情况二、主要职责第二部分2019年度部门预算情况说明第三部分名词解释附件: 2019年度部门预算表一、部门收支总体情况表二、部门收入总体情况表三、部门支出总体情况表四、财政拨款收支总体情况表五、一般公共预算支出情况表六、支出经济分类汇总表七、一般公共预算“三公”经费支出情况表八、政府性基金预算支出情况表九、国有资本经营预算情况表第一部分湛河区发改委部门预算基本概况一、部门机构设置情况发改委内设办公室、发展规划股、固定资产投资股、综合股4个职能科室;下设5个二级机构:项目建设办公室、特色商业区管理中心、物价检查所、价格成本监测所、价格认证中心。
编制人数总计为 72 人,其中:行政编制9人,事业编制 63人,在职人员 53人,离退休人员35人。
发改委部门预算包含本级预算和下属单位预算。
二、主要职责1.拟定并组织实施全区国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划。
2.负责监测全区宏观经济和社会发展太势,承担预测预警和信息引导责任,研究全区宏观经济运行。
3.承担指导推进和综合协调全区经济体制改革和规划重大建设项目的责任,推进经济结构战略性调整,承担组织编制全区主体功能区规划并协调实施和推行监测评估的责任。
4.起草全区国民经济和社会发展、经济体制改革和对外开放的有关政策措施。
5.负责指导商品和服务(收费)的价格,对市场物价监督检查、规范价格行为、维护正常的市场价格秩序。
6.面向社会生产经营者,各类组织和公民提供关于价格政策法规、市场行情、价格预测等咨询;接受委托,为部门、行业和企业的调定价工作提供前期调研和可行性研究咨询。
7.为政府价格管理和经济决策提供服务。
第二部分湛河区发改委2019年度部门预算情况说明一、收入支出预算总体情况说明2019年收、支总计均为567.85 万元,与2018年相比,收、支总计均减少232.74 万元。
关工委办公室2019年部门预算和三公经费预算公开
项
201
一般公共服务支出
219.91
219.91
219.91
20136
其他共产党事务支出(一般公共服务支出)
219.91
219.91
219.91
2013699
其他共产党事务支出(其他共产党事务支出)
219.91
219.91
219.91
市关工委办公室2019年部门预算和“三公”经费预算公开表(8)
部门支出总表
39.87
162.36
市关工委办公室2019年部门预算和“三公”经费预算公开表(3)
一般公共预算基本支出表
单位:万元
经济分类科目
基本支出
科目编码
科目名称
合计
人员经费
公用经费
类
款
合计
51.51
42.12
9.39
301
工资福利支出
41.92
41.92
30101
基本工资
12.00
12.00
30102
津贴补贴
9.96
9.96
30103
奖金
1.00
1.00
3019
4.59
30110
职工基本医疗保险缴费
3.43
3.43
30113
住房公积金
3.74
3.74
30199
其他工资福利支出
7.20
7.20
302
商品和服务支出
9.39
9.39
30201
办公费
5.01
5.01
30202
0.00
(十四)商业服务业等支出
0.00
(十五)金融支出
大庆市强制隔离戒毒所部门
大庆市强制隔离戒毒所部门2019年部门预算1目录第一部分基本情况一、部门主要职能二、预算编报范围三、机构设置情况第二部分部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算功能分类支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算政府经济分类支出表五、政府性基金预算功能分类支出表六、政府性基金预算部门经济分类支出表七、政府性基金预算政府经济分类支出表八、“三公”经费支出表九、部门收支总表十、部门收入总表2十一、部门支出总表十二、行政事业性项目和专项资金绩效目标表第三部分部门预算安排情况说明一、关于部门预算收支总表情况的说明二、关于部门收入总体情况表的说明三、关于部门支出总体情况表的说明四、关于财政拨款收支总体情况表的说明五、关于一般公共预算功能分类支出情况的说明六、关于一般公共预算部门及政府经济分类支出情况的说明七、关于政府性基金预算功能分类支出情况的说明八、关于政府性基金预算部门及政府经济分类支出情况的说明九、“三公”经费一般公共预算支出情况的说明十、其他重要事项说明第四部分名词解释3第一部分基本情况一、主要职能(一)贯彻执行党和国家有关强制戒毒工作的方针、政策和法律、法规以及司法部的有关部令和规定;研究制定大庆市强制戒毒工作的中长期规划和年度计划,并组织实施。
(二)负责全市强制隔离戒毒人员的接收、管理和教育工作;(三)教育和挽救强制戒毒人员,积极帮助他们增强自觉抵制毒品和适应社会的能力,戒除毒瘾,回归社会,成为守法公民。
(四)负责强制戒毒所经济工作,管理强制戒毒经费和强制戒毒所国有资产。
(五)负责强制戒毒党建工作、队伍建设和思想政治工作。
(六)承办上级交办的其他事项。
二、预算编报范围2019年纳入大庆市强制隔离戒毒所部门预算管理的单位共1个,即本级单位。
三、机构设置情况(一)机构设置根据上述职责,大庆市强制隔离戒毒所由15个内设科室单位构成,其中15个内设科室分别为:政治处、纪检监察室、管理4科、教育科、生产科、财务装备科、办公室、生活卫生科、一大队、二大队、三大队、四大队、护卫大队、农场、女子大队。
2019年部门预算编制说明
2019年部门预算编制说明一、部门情况(一)部门机构设置、职责1、机构设置我中心内设性爱科、地方病防治科、结核病防治科、慢病科、检验科、应急科、健教课、传染科、免疫规划科、办公室、财务科。
2、主要职责我中心是政府举办的履行政府公共卫生职能,实施疾病预防控制与公共五张技术管理和服务的公义机构。
职能是疾病预防与控制。
对突发共公卫生事件处理,疫情报告及健康相关因素信息管理,健康危害因素监测与干预,室验监测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导。
(二)人员构成情况单位行政编制0人;事业编制19人;工勤编制0名;实际13人;长期聘用临时工8人。
离退休人员11人,其中:离休0人,退休11人。
(三)本预算年度的主要工作任务在认真做好2018年疾控工作的基础上,结合单位实际,及早谋划2019年疾控工作。
1.贯穿一条主线,强化三种手段,提升四项能力,实现三个目标(“1343”)即:以、省、市、县卫生工作会议精神为指导,贯穿服务基层、服务群众这一主线,以强化干部服务意识、强化岗位技术培训、强化岗位绩效考核为手段,不断提升检验检测能力、预警监测能力、指导基层工作能力和突发公共卫生事件应急处置能力,实现有效预防和控制各类传染病的暴发与流行,为公共卫生安全提供真实可信的数据和信息,全民健康意识、健康知识知晓率不断提高的目标,为健康岚县建设发挥积极作用。
2、目标任务(1)加强健康教育工作,进一步提高居民健康知识知晓率。
(2)狠抓免疫规划工作,以乡为单位适龄儿童接种率达90%以上,保持无脊灰状态和消除麻疹目标。
(3)加强结核病防控工作,完成省、市下达的任务。
(4)加强艾滋病防控工作,完成省、市下达的任务。
(5)加强手足口病、腮腺炎、乙肝、流感、夏季肠道感染、狂犬病等我县易发多发传染病的监测与防控工作,保证我县无传染病暴发流行。
(6)加强碘缺乏病为主的地方病防控工作,巩固碘缺乏病防治成果。
(7)加强65岁老年人健康管理、高血压、糖尿病、重性精神病患者管理的督导工作,提升服务能力,努力使全县居民平等享有基本公共卫生服务。
实验小学2019年部门预算信息公开情况说明
中心小学小学2018年部门结算和2019年部门预算信息公开情况说明按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《山东省省级预算公开办法》规定,现将青岗集镇中心小学小学2018年部门结算和2019年部门预算公开如下:一、部门职责及机构设置情况部门职责:1. 全面贯彻党和国家的教育方针,实行九年义务教育。
2. 大力实施素质教育,更新教育观念,提高教学水平。
3. 大力抓好德育教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设和接班人。
4. 加强校园文化建设,构建良好的教育教学氛围。
5. 加强安全管理,杜绝各类安全事故发生。
6. 完成市委、市政府及上级主管部门交办的其他事项。
机构设置:部门机构设置情况二、部门预算安排的总体情况按照预算管理有关规定,目前我市部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。
青岗集镇中心小学小学的收支都包含在部门预算中。
1、收入说明反映本部门当年及去年全部收入情况。
2018年度决算收入总计16.4575万元,其中:财政拨款收入108575元,占64%;事业收入0万元,占0%;事业单位经营收入0万元,占0%;其他收入56000元,占34%。
2019年预算收入1210.34万元,其中:一般公共预算收入1210.34万元,基金预算收入0万元,财政专户核拨收入0万元,其他来源收入0万元。
-2-2、支出说明收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制,反映青岗集镇中心小学小学年度部门预算中支出预算的总体情况。
曹县青岗集镇中心小学2018年度决算支出总计16.4575万元,其中:基本支出16.4575万元,占100%;项目支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%;事业单位经营支出0万元,占0%。
2019年支出预算23.4万元,其中基本支出17.8万元,包括人员经费10.5万元和日常公用经费7.3万元;项目支出6.6万元,包括本级支出6.6万元,主要为中心小学录播室经费、聘请代课教师经费等。
财政部关于中央预算单位2019年预算执行管理有关问题的通知
财政部关于中央预算单位2019年预算执行管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2018.12.28•【文号】财库〔2018〕95号•【施行日期】2018.12.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文财政部关于中央预算单位2019年预算执行管理有关问题的通知财库〔2018〕95号党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,各民主党派中央,有关人民团体,有关中央管理企业,各中央国库集中支付代理银行,西藏自治区财政厅,财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处:根据《中华人民共和国预算法》、《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔2014〕45号)、《国务院关于编制2019年中央预算和地方预算的通知》(国发〔2018〕40号)和财政国库管理制度有关规定,现将中央预算单位2019年预算执行管理工作有关事项通知如下:一、总体要求(一)2019年是深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的重要一年,是决胜全面建成小康社会、加快建立现代财政制度的关键时期。
各部门各单位要按照党中央、国务院关于全面落实“放管服”改革精神和积极财政政策要更加积极的总体要求,进一步提高预算执行管理水平,强化预算单位作为预算执行主体的地位;夯实国库集中支付基础工作;严控向实有资金账户划转资金;规范预算单位资金存放管理;落实支出经济分类科目改革;做好非税收入征管职责划转和收缴管理工作;强化预算执行动态监控;在保障资金安全的基础上,加快预算执行进度,进一步提高财政资金运行的效率和效益。
二、夯实国库集中支付基础工作(二)预算单位要加强预算执行事前规划,并严格依据本单位预算指标和实际用款需求编制用款计划,提高用款计划编报的准确性。
用款计划中的资金支付方式由预算单位根据资金使用预计情况编制,情况发生变化时应及时上报调整用款计划。
2019年部门预算编制说明
2019年部门预算编制说明公开单位:兴国县人民政府办公室目录第一部分兴国县人民政府办公室概况一、部门主要职责二、部门基本情况第二部分2019年部门预算情况说明一、2019年部门预算收支情况说明二、2019年“三公”经费预算情况说明第三部分国有资产占用情况说明第四部分重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明第五部分名词解释第一部分兴国县人民政府办公室概况一、兴国县人民政府办公室主要职责:办理党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及其各部门和县委公文呈阅事项,提出贯彻意见,报县政府领导同志决定;研究县政府各部门、各乡镇人民政府请示县政府的问题,提出审核拟办意见,报县政府决定;负责组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文;负责县政府会议的会务工作,组织和督促县政府会议决定事项的实施;根据县政府指示,对县政府各部门之间、乡镇政府之间、部门与乡镇政府之间相互协商后仍有争议的问题提出处理意见,报县政府决定;负责与县人大常委会办公室、县政协办公室联系,组织、督促有关部门和单位及时办理人大代表建议和政协委员提案;指导和协调全县政务公开和政府信息公开工作;负责县政府机关和县政府领导的后勤服务管理工作,协助县政府领导做好来信、来访的接待工作;办理县委、县政府交办的其它工作。
二、部门基本情况:县政府办公室编制数共69人(其中发展研究中心9人、行政复议办9人、地方志办公室3人),实有人数35人。
另外挂职县领导有5人(王鹏、缪志勇、刘大刚、张聪华、曹东),借用人员13人(陈先亮、曾桂林、彭昕、曾启凡、钟小强、李愈宽、熊芳明、钟瑞文、谢本达、刘开达、钟根长、刘美芳、王华);退休人员17人;享受遗属补贴人数4人。
含发展研究中心、应急办、法制办、地方志办公室、行政复议办第二部分2019年部门预算情况说明一、2019年部门预算收支情况说明(一)收入预算情况2019年我办收入预算总额为810.86万元,其中:财政拨款收入810.86万元,占收入预算总额的100%。
2019年部门预算表
2019年部门预算表
编制单位:东港区政法委
编制日期: 2019年 1 月 日
单位负责人:辛鑫财务负责人:辛本森 制表人:于文宝
表G01:部门收支总体情况表
表G02:部门收支总体情况表
表G03 :部门收入总体情况表部门收入总体情况表
G04:部门支出总体情况表部门支出总体情况表
表G05:部门支出总体情况表部门支出总体情况表(按政府预算支出经济分类)
表G06:财政拨款收支总体情况表
表G07:财政拨款收支总体情况表
表G08:一般公共预算支出情况表一般公共预算支出情况表
表G09:一般公共预算基本支出情况表一般公共预算基本支出情况表
表G10:一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况表一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况表
表G11:政府性基金预算支出情况表政府性基金预算支出情况表
说明:本单位无政府性基金收支预算
表G12:政府采购预算表政府采购预算表
表G13:政府购买服务预算表政府购买服务预算表
G14:一般公共预算财政拨款“五项”经费支出情况表一般公共预算财政拨款“五项”经费支出情况表。
关于批复2019年市直部门预算的通知
【】号禹财预指【20120199】1号关于批复2019年市直部门预算的通知:20120199年市级财政收支预算年市级财政收支预算已经市已经市已经市十七届人民代表大会第十七届人民代表大会第三次会议次会议批准批准批准,,根据《预算法预算法》》要求要求,,现批复你单位20120199年预算,并算,并提出以下工作要求:提出以下工作要求:一、预算批复。
核定你单位20120199年支出总预算_______万元,其中:公共财政拨款(补助)________万元(详见附表万元(详见附表))。
二、基本支出。
工资福利及对个人补助支出预算指标使用“禹财预指禹财预指【【20**】1号”下达下达,,公用经费预算指标使用公用经费预算指标使用““禹财预指【20201*1*】2号”下达。
三、项目支出。
市本级市本级财政资金财政资金财政资金安排的项目安排的项目安排的项目支出指标使用支出指标使用“禹财预指禹财预指【【20201*1*】3号”下达下达。
预算单位根据年初预算安排预算单位根据年初预算安排、、项目进展情况及业务需要项目进展情况及业务需要,,及时向市财政局提交项目用款申请及时向市财政局提交项目用款申请。
按照《关于进一步加强部门预算管理的通知按照《关于进一步加强部门预算管理的通知》》(禹财预【2018】1号)文件要求,所有项目资金纳入号)文件要求,所有项目资金纳入预算绩效预算绩效预算绩效目标目标目标管理管理管理,,实现部门整体支出绩效目标部门整体支出绩效目标编制全覆盖编制全覆盖编制全覆盖。
除财政部门确定的重点绩。
除财政部门确定的重点绩效评价项目外,各预算单位至少选取一个项目进行部门重点评价。
财政重点评价项目绩效目标和部门价。
财政重点评价项目绩效目标和部门整体支出绩效目标整体支出绩效目标整体支出绩效目标,随,随部门预算一并公开。
三、加强非税收支管理。
政府非税收入执收部门要依照法律、行政法规及有关规定,及时足额征收各项非税收入,不得擅自减征、免征或缓征应征收入,不得截留、占用或挪用。
湘潭市财政局关于下达调整后的市直行政事业单位2019年财政预算的通知-潭财预〔2019〕17号
湘潭市财政局关于下达调整后的市直行政事业单位2019年财政预算的通
知
正文:
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关于下达调整后的市直行政事业单位2019年财政预算的通知
潭财预〔2019〕17号
湘潭市人大常委会办公室:
2019年9月26日市十五届人大常委会第二十一次会议审议通过市人民政府《关于2019年市本级财政预算调整(草案)的报告》,对年初部门预算进行了调整。
现将调整后的市直行政事业单位2019年财政预算下达给你单位。
请遵照执行并严格按照《湘潭市财政局关于进一步做好预决算公开工作的通知》(潭财预〔2018〕13号)要求,在二十日内向社会公开调整后的预算数。
2019年度你单位部门预算内收入调整预算总数为2936.47万元,2019年度你单位部门预算内支出调整预算总数为2936.47万元。
湘潭市财政局
2019年10月14日
——结束——。
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2019年部门预算财政扶贫资金预算安排2019年部门预算安排扶贫资金4378.5万元,主要用于脱贫攻坚经费340万元、医疗保险补充9.12万元、贫困人口参合29.98万元、扶贫专项区级配套4520万元。
陕西省财政专项扶贫资金管理办法第一章总则第一条为贯彻落实省委、省政府《关于贯彻落实的实施意见》和精准扶贫、精准脱贫基本方略,强化资金管理,确保资金安全,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》、《中央财政专项扶贫资金管理办法》(财农〔2017〕8 号),结合我省近年来财政专项扶贫资金管理实际,制定本实施办法。
第二条本办法所指财政专项扶贫资金是指中央和省级财政预算安排用于支持农村贫困地区、少数民族地区、国有贫困农场、国有贫困林场加快经济社会发展,改善扶贫对象基本生产生活条件,增强其自我发展能力,帮助提高收入水平,促进消除农村贫困现象的专项资金。
本办法所指扶贫对象是指根据中央和省上扶贫标准识别认定的贫困村和农村贫困人口。
第三条中央和省级财政预算安排的财政专项扶贫资金按使用方向主要分为:发展资金、以工代赈资金、少数民族发展资金、国有贫困农场扶贫资金、国有贫困林场扶贫资金。
第四条财政专项扶贫资金使用要坚持精准扶贫的原则,在精准识别贫困人口的基础上,把资金使用与建档立卡结果相衔接,与脱贫成效相挂钩,重点投向贫困村和贫困户。
用于补助或扶持到人到户的资金使用对象必须是农村建档立卡贫困人口;用于小型公益设施等不具备排他性项目的资金,以支持贫困村为主。
第五条开展统筹整合使用财政涉农资金试点的贫困县,由县级按照贫困县开展统筹整合使用财政涉农资金试点工作有关文件要求,根据脱贫攻坚需求统筹安排中省财政专项扶贫资金。
对于移民搬迁贴息等政策性、创新性支出项目,由省级扶贫开发领导小组确定管理方式。
第六条中、省财政专项扶贫资金实行绩效评价制度。
绩效评价主要考评年度扶贫资金使用和管理情况。
绩效评价结果以适当形式公布,并作为分配财政专项扶贫资金的重要依据。
第二章资金分配第七条省级财政部门和有扶贫任务的市县财政部门要认真贯彻落实中省新阶段扶贫开发有关投入政策,根据本地脱贫攻坚需要和财力情况,每年预算安排一定规模的财政专项扶贫资金,并建立财政专项扶贫资金投入稳定增长机制,不断加大财政专项扶贫资金投入力度。
省级财政专项扶贫资金预算每年不低于中央财政扶贫资金的30%,并确保每年增长不低于20%,同时达到中央财政专项扶贫资金的增幅。
第八条中央和省级财政专项扶贫资金要按照有关规定要求,投向国家片区县、国家重点县及有扶贫开发任务县(区、市),其中中央财政专项扶贫资金主要用于国家片区县、国家重点县和革命老区县。
第九条中央和省级财政专项扶贫资金主要采取因素法进行分配。
因素主要是:贫困状况、政策任务、脱贫成效等方面。
贫困状况主要包括是否为贫困县、贫困扶贫对象规模、贫困发生率、农民人均纯收入、市县人均财力状况等;政策任务主要考虑中省扶贫开发政策、年度脱贫攻坚任务等;脱贫成效主要考虑扶贫开发工作成效考核结果、财政专项扶贫资金绩效评价结果等。
每年分配资金选择的因素和权重,可以根据当年扶贫开发工作重点适当调整。
第十条强化资金分配机制创新,推进以奖代补、先建后补、民办公助、资产收益扶贫及政府购买社会公共服务等竞争性资金分配试点;鼓励实行包干制等办法,构建目标明确、任务清晰、指向精准、效益明显的资金分配机制,促进资金效益与脱贫效果的深度融合。
第十一条省级扶贫、发改、民族、林业、农业等部门要根据中省财政专项扶贫资金预算安排情况,及时分别商省级财政部门,拟定各支出方向资金的分配方案。
省扶贫办商省财政厅汇总平衡提出统一分配方案,上报省脱贫攻坚领导小组审定。
省级相关部门会同省级财政部门根据审定的方案下达项目工作计划或通知。
省级财政部门下达相应专项资金。
第三章资金使用与拨付第十二条中省财政专项扶贫资金项目审批权限下放到县,由县级人民政府按照中省有关扶贫开发工作的统一部署,结合当地扶贫开发工作实际,因地制宜自主确定财政专项扶贫资金用途。
除易地扶贫搬迁等中、省有明确规定统一政策标准外,财政专项扶贫资金的补助标准、支持内容、支持方式、相关比例等事项,均由县级自行确定。
第十三条中央资金使用范围遵循以下基本方向。
(一)产业开发。
围绕培育和壮大特色优势产业,支持扶贫对象发展种植业、养殖业、农副产品加工业、民族手工业、乡村旅游业,支持电商、光伏、冷链、仓储物流等新兴扶贫产业,承接来料加工订单,使用农业优良品种、采用先进实用农业生产技术。
(二)基础设施建设。
围绕改善农村贫困地区基本生产生活条件,修建小型公益性生产设施、小型农村饮水安全配套设施、村级道路及村内道路等。
(三)能力素质提升。
围绕提高农村扶贫对象就业和生产能力,对贫困家庭子女初高中毕业后接受中高等职业教育给予补助;对贫困家庭劳动力接受培训给予补助;对举办实用技术培训发生的场地租用、教师授课等相关费用给予补助。
(四)金融资金支撑。
围绕帮助贫困户缓解生产性资金短缺困难,支持贫困地区建立小额信贷风险补偿金和贫困村发展互助资金,对扶贫贷款实行贴息等。
(五)扶贫项目管理费。
围绕编制、审核扶贫项目规划,实施和管理财政专项扶贫资金和项目而发生的项目管理费。
(六)其他扶贫支出。
其他与脱贫攻坚密切相关的支出。
中央财政专项扶贫资金的使用要与国家相关支农政策配合衔接,开展统筹整合使用财政涉农资金试点的贫困县,由县级按照贫困县开展统筹整合使用财政涉农资金试点工作有关文件要求,根据脱贫攻坚需求统筹安排。
教育、科学、文化、卫生、医疗、社保等社会事业等支出原则上通过现有资金渠道安排。
各地原通过中省财政专项扶贫资金安排的农村贫困家庭大学生助学等上述社会事业支出(“雨露计划”中农村贫困家庭子女初中、高中毕业后接受中高等职业教育,对家庭给予扶贫助学的事项除外)不再继续支出。
第十四条省级资金使用方向,除按照第十三条规定专项外,在金融支持方向方面,支持设立产业扶贫开发基金。
其他未尽事项,由省脱贫攻坚领导小组研究决定。
第十五条各县可根据扶贫资金项目管理工作需要,从中央财政专项扶贫资金中,按最高不超过1%的比例据实列支项目管理费。
省级扶贫资金项目管理费除安排省市部分外,由县级从当年省级预算安排的专项扶贫资金中按最高不超过1%的比例据实列支项目管理费。
不足部分由市县财政解决,项目管理费结余部分按照专项资金使用范围,调剂安排用于项目建设。
财政专项扶贫资金项目管理费实行分账管理,专门用于扶贫规划编制、项目可行性研究、项目评估、实地考察、检查验收、成果宣传、档案管理、项目公告公示、报账管理、招标采购、项目监理、购买第三方服务等方面的费用,以及发生的印刷费、培训费、评审费等方面的经费开支。
第十六条财政专项扶贫资金及项目管理费不得用于以下支出。
(一)行政事业单位基本支出,包括接待费、招待费、餐费等违规支出;(二)各种奖金、津贴和福利补助,包括各类加班费、下乡费等变相的个人福利补助;(三)弥补企业亏损;(四)修建楼、堂、馆、所及贫困农场、林场棚户改造以外的职工住宅;(五)弥补预算支出缺口和偿还债务;(六)大中型基本建设项目;(七)交通工具及通讯设备;(八)城市基础设施建设和城市扶贫;(九)其他与脱贫攻坚无关的支出。
第十七条鼓励创新资金使用机制。
探索政府和社会资本合作、政府购买服务、资产收益扶贫、产业发展保险等机制,支持搭建融资平台,撬动更多金融资本、社会帮扶资金参与脱贫攻坚。
第十八条各级财政部门要采取有力措施,按照“急事急办、特事特办”的原则,指派专人负责,对财政扶贫资金下达、拨付建立限时办结制度,缩短文件传递、预算下达、资金拨付等环节运转的时间。
各级扶贫部门和相关项目主管部门要切实履行项目资金使用主体责任,切实抓好项目计划、项目建设、项目验收等相关工作,为加速资金拨付和支出进度创造必备条件。
市级财政部门收到省级下达资金文件5 个工作日内下达预算。
县级财政部门按照财政涉农资金统筹整合使用方案和资金管理办法,于收到资金文件3 个工作日内通知扶贫领导小组办公室和项目主管部门。
项目主管部门应在5 个工作日内提出具体项目计划。
财政协商审核通过后,下达预算文件,按单位报送计划额度或直接支付申请,在5 个工作日内完成审批和资金拨付。
第十九条财政专项扶贫资金实行专账管理,单独核算,不得与单位基本账户等其他账户混用。
第二十条财政专项扶贫资金对实行国库集中支付系统的县区实行部门报账制,未推行国库集中支付系统的县区实行县级财政报账制,或委托乡镇财政报账。
是否实行报账制,可以由各县结合项目资金具体类型和实际情况自定方式。
具体的流程应遵循安全、简便、高效、严谨原则,由各县级制定具体办法。
办法应当对项目立项、审核、检查验收、资金拨付等作出具体规定,财政专项扶贫资金是否预留质量保证金,由县级根据实际自行确定。
确需质量保证金的,原则上按项目投资概算中财政扶贫资金的5%扣留质量保证金,如果工程存在质量问题,可将质量保证金转作维修费用,并按项目实施合同规定的有关条款进行相应处置。
第二十一条切实加快预算执行。
中央财政专项扶贫资金拨付下达在省级层面运行程序时限为:自收到中央专项资金之日起30 日内。
省级财政专项扶贫资金拨付下达在省级层面运行程序时限为:自人大预算确定之日起60日内。
市级收到中省财政专项扶贫资金后,应于5个工作日内下达县级。
县级财政部门要督促资金使用部门及时制定项目计划。
对已下达预算15个工作日以上仍未执行的,要由专人催办;3个月以上的,要对部门进行约谈或将有关情况报告同级党委、政府进行督办;6个月以上的,由财政部门直接收回并调整用于当年其他扶贫项目;因项目跨年度执行等原因造成结转结余1年以上的,贫困县收回统一纳入当年涉农资金整合范围统筹安排使用,非贫困县收回重新安排用于脱贫攻坚。
第二十二条财政专项扶贫资金的支付管理,按照国库管理有关规定执行。
属于政府采购、招投标管理范围的,严格按照相关法律、法规和有关规定执行。
为尽快发挥资金效益,可在项目审核确定后,预付一定比例资金,再按照项目进度拨付,竣工验收后及时结算或报账。
第二十三条财政专项扶贫资金实行项目管理。
项目管理的主体责任在县,县级要制定具体管理办法,做到资金到项目、管理到项目、核算到项目。
县级扶贫项目管理部门负责项目实施的组织管理工作,并对项目规范管理、资金安全、扶贫成效具体负责。
第二十四条资金安排使用情况实行备案管理。
县级应将资金具体安排使用情况及时向省市财政和扶贫部门备案。
项目备案后,确需调整的,由县级根据资金使用相关要求调整变更,并及时向省市报备。
省级对县级资金安排使用情况备案和调整报备不审查或批复,但对存在违规使用问题,可以责令县级及时纠正。
第二十五条扶贫资金实行公开、公示公告制度。
省、市扶贫部门要将扶贫开发政策规定、年度资金项目计划安排通过网站或媒体向社会公开;县级要将扶贫资金项目安排情况在本地政府门户网站或主要媒体进行公告公示;项目实施单位在资金项目实施前后都要在项目所在贫困村或实施地进行公告公示,公告公示位置要醒目、时限不少于一周。