厂牌管理办法-1

b.新员工上班后在正式厂牌未发放前，人事科应制作临时厂牌供员工使用，临时厂牌应有公司名称、部门、工种及员工的一寸照片。正式厂牌发放时人事科需将临时厂牌收回。
文件类型
厂牌管理办法
文件编号
版次
页次
三阶文件
XX
A2
1/2
c.组织架构调整或岗位异动的员工，须在异后三个工作日内提供2张一寸近期免冠彩色相片给人事科，人事科在七个工作日内更换新的厂牌。
b.厂牌不得转借他人，一经发现双方按厂规厂纪处理，将厂牌转借给非本公司人员，而在外破坏本公司声誉或肇事者，利用厂牌在外进行违法违纪行为者，视情节严重予以开除或移交公安机关惩办。
c.厂牌佩戴的方式统一挂于胸前。正面朝外。厂牌外壳内不准夹带其他物件
d.公司Βιβλιοθήκη Baidu每位职员工上下班进出厂区都要佩戴厂牌。工作过程中若有不方便之处可以暂不佩戴。
d.厂牌是公司提供给员工的身份证明，第一次为免费提供给员工，工作证、塑件套、吊绳有效期为半年、ID卡长期使用品，有效期内可以到人事科以旧换新，有效期外破损或损坏者若需更换则除交相片一张外需额外交纳20元成本费，费用从工资中扣除。因正常工作原因导致的厂牌损坏者，需部门主管出具证明可到人事科免费办理厂牌。
e.厂牌的更换需在当日内到人事科完成，否则按厂纪厂规处理
f.除丢失厂牌外，所有的厂牌更换需以旧换新，
g.离职人员离职时需上交厂牌，人事科需确认ID卡的好坏，若损坏则收取20元成本费。
h.所有损坏厂牌收集到一定数量时，由人事科集中进行销毁
4.7厂牌的使用：
a.员工在厂区、工业区内、宿舍、食堂都需配带厂牌，否则保安有权不让其进出。
文件类型
厂牌管理办法
文件编号
版次
页次
三阶文件
XX
A2
1/2
1.目的:
规范公司厂牌管理，确保厂牌的发放、回收、使用、销毁、区分得到有效控制
2.适用范围:
适用于本公司员工
3.职责:
3.1人事科：负责厂牌的制作、收发
3.2采购科：负责ID卡与吊绳及其相关配件的申购。
4.作业内容:
4.1厂牌颜色规定：
以部门的工作性质不同而进行厂牌颜色的区分。以单位的不同而用不同吊绳的颜色来区分
制定日期
XX
XXXXX有限公司
批准
审核
制定
修定日期
XX
4.4厂牌为公司财产，员工需爱护自己厂牌，不得转何时他人，不得涂改，不得在工作证上随意粘贴除一寸免冠相片以外的大头贴、贴纸等物品，否则给予警告处分。
4.5保安人员对进入公司的员工对厂牌进行检验确认，对于不符合规定要求的员工禁止入内，或通知部门主管到现场确认员工身份。
4.6厂牌的领取和更换：
a.新入职员工在报到时须交4张一寸近期免冠彩色相片，人事科在七个工作日内办理员工厂牌并发放给员工
序号
人员类别
吊绳颜色
厂牌颜色
1
管理人员
红色
棕底黑字
2
包装人员
红色
蓝底黑字
3
仓库人员
红色
红底黑字
4
品管人员
黄色
黄底黑字
5
保安人员
黄色
橙底黑字
6
普通员工
红色
绿底黑字
7
来访人员
黄色
白底黑字
4.2厂牌的构成：
厂牌由：工作证、ID卡、塑胶套及吊绳或夹扣组成
4.3厂牌是公司员工在职期间身份证明资料，所有员工有进行工作区域和工作期间需将厂牌配带于胜负胸前（特殊岗位将厂牌放置于工作岗位显眼处），否则给予警告处分。