工作内容交接表
工作交接清单
工作交接清单
BH—02—02（a)
移交人姓名
交 接 日 期
年月日
部 门
岗位（职务）
交接原因
一、文件移交
标 题
数量
起讫时间
接收人监交人二、来自品实物移交名 称数量
内 容
接收人
监交人
三、人员移交
人 数
直接部属人，其中管理人员人，附名册份。
四、待办事项移交
备
注
1、本交接清单所明确的接收事项一经接收人签字后，以本交接清单为准一切责任由接收人承担，凡是移交人未在本交接清单中明确交接给接收人的事项，因此产生的一切责任由移交人承担，与接收人无关。
2、凡是移交人在交接过程中，未交接清楚的，因此产生的一切责任由移交人承担，与公司和接收人无关。
3、涉外人员，若在工作移交中未交接清楚的，因此给公司和相关方造成一切损失的，由移交当事人承担一切法律责任和经济责任。
备注：本表一式三联，第一联交人力资源部备案，第二联接收本人保管，第三联移交人直接上级主管保管
工作交接表
1号窗口
专业技术人才退档
6号窗口
培训费
8号窗口
社保（退休）
11号窗口
员工卡注销
12号窗口
退宿舍
12号窗口
人事处
工作交接表
记录编号：**-R-03037
所在单位
移交人姓名
移交岗位
交接时间
一、业务工作交接
移交内容
交接状态确认
工作职责
确认
业务流程
无
确认
日常工作事项
确认
待办工作事项
无
确认
文件资料
无
确认
业务相关联系人及联系方式
确认
其他
无
确认
二、公司物品交接
移交内容
交接状态确认
用品
无
确认
现金
无
确认
其他
无
确认
三、人员状况交接
性质：年月日
办理事项
地点
经办人签字
备注
工会退会
职工服务中心
1号窗口
专业技术人才退档
6号窗口
培训费
8号窗口
社保（退休）
11号窗口
员工卡注销
12号窗口
退宿舍
12号窗口
人事处
离职联系单
现有同志（部门：工号：）去你处办理
相关手续，办妥后，请在下表中签字。谢谢合作！
性质：年月日
办理事项
地点ห้องสมุดไป่ตู้
经办人签字
备注
工会退会
移交内容
交接状态确认
人员思想、性格、能力等
有工作责任心
确认
四、离职物品交接
事项
经办人确认
事项
日常工作交接表
日常工作交接表交接日期：XXXX年XX月XX日交出人：XXX接收人：XXX监交人：XXX（通常为上级或相关部门负责人）一、工作内容交接1.当前工作进度：o项目A：已完成80%，下一步计划为……o项目B：正在进行数据收集，预计一周内完成o……2.待处理事项：o需要与供应商确认的订单细节o下周一的客户会议准备o……3.已完成工作：o上周完成的报告，已提交给经理o与XX部门的合作项目，已顺利结束o……二、文件资料交接1.电子资料：o项目文件夹已共享至团队网盘，路径为……o相关邮件已标记并归类在“工作交接”文件夹o……2.纸质资料：o合同原件已存放于文件柜第二层o项目报告草稿在办公桌左侧抽屉o……三、物品资产交接1.办公设备：o笔记本电脑1台（型号、序列号……）o办公电话（分机号……）o……2.项目相关物品：o项目U盘1个（内含重要数据）o与客户沟通的记录本o……3.其他：o办公室钥匙1把o停车证（车牌号……）o……四、财务交接1.报销事项：o上一笔出差费用尚未报销，相关发票已提交财务o无其他待报销事项2.预支款项：o无预支款项o或：预支的XX费用，将于下月工资中扣除五、其他事项1.工作建议：o对接客户时，建议提前准备沟通提纲o项目B的数据收集，可联系XX部门协助2.待解决问题：o项目A中遇到的技术难题，建议请教专家解决o……3.其他注意事项：o每周三下午的团队会议，务必准时参加o……交接人签名：交出人（签名）：__________ 日期：__________接收人（签名）：__________ 日期：__________监交人（签名）：__________ 日期：__________备注：本交接表一式三份，交出人、接收人、监交人各执一份，作为工作交接的凭证。
如有未尽事宜，可另附页说明。
工作资料交接表模板
工作资料交接表模板
以下是一个工作资料交接表的模板，您可以根据需要进行修改：工作资料交接表
一、基本信息
1. 交接日期：
2. 交接人：
3. 接交人：
4. 工作部门：
5. 工作内容：
二、资料清单
1. 文件资料：
- 文件名称：
- 文件编号：
- 文件数量：
- 存放位置：
- 文件电子版存放位置：
2. 电子资料：
- 文件名称：
- 文件编号：
- 文件数量：
- 存放位置：
3. 其他资料：
- 名称：
- 用途：
- 存放位置：
三、注意事项
1. 交接双方签字确认。
2. 对于保密性强的资料，需要严格遵守保密协议。
3. 需要说明资料的使用和保管要求。
4. 需要提醒接交人在工作中遇到问题及时联系交接人。
5. 其他需要特别说明的事项。
四、交接结果确认
1. 交接人签字：__________ 日期：__________
2. 接交人签字：__________ 日期：__________。
(完整版)工作责任交接表
(完整版)工作责任交接表
背景
随着员工变动和工作任务的更替，工作责任的交接是确保工作连续性和有效性的重要环节。
本文档旨在提供一个完整的工作责任交接表，以确保交接过程的顺利进行。
职位信息
- 原职位： [填写原职位名称]
- 新职位： [填写新职位名称]
- 离职员工： [填写离职员工姓名]
- 接替员工： [填写接替员工姓名]
交接内容
附件
以下附件提供了更详细的工作责任交接内容：
人员确认
离职员工：_____________ 日期：_____________ 接替员工：_____________ 日期：_____________ 备注
在交接过程中，离职员工和接替员工应确保正确和完整地交接
工作责任。
如果有任何问题或需要进一步的沟通，应及时协调解决，并在备注栏中记录。
注意：本文档仅用于工作责任交接，不涉及其他法律事宜。
请
遵循适用的公司政策和流程执行交接程序。
人事工作内容交接表
人事工作内容交接表
1. 交接人员信息，包括交接人员的姓名、职位、工作部门、联系方式等基本信息。
2. 交接时间，记录交接工作开始和结束的时间，以便确定交接工作的具体时段。
3. 交接工作内容，详细列出需要交接的人事工作内容，包括但不限于员工档案管理、招聘与录用、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系处理等方面的工作。
4. 交接工作进度，记录每项工作内容的完成情况和进度，以便交接人员清楚了解接手工作的具体情况。
5. 交接注意事项，列出需要特别注意的事项或需要特别说明的事项，以确保交接工作的顺利进行。
6. 签字确认，交接表需要由交接双方进行签字确认，表示双方对交接内容的认可和接受。
在填写人事工作内容交接表时，需要注意的是要尽可能详细和
全面地记录工作内容，确保交接工作的准确性和完整性。
同时，交
接表也是人事工作交接的重要依据，因此必须认真填写并妥善保存。
工作交接表
本表适用于离职、3个月（含）以上长假、异动离开本部门及其它需做工作交接事项。请您按下列顺序办理岗位交接手续。
姓名： 部门： 职位：
Hale Waihona Puke No经办部门办理项目
经办人（签名）
备注
1
本部门
办理工作交接（含有效电子文档）
可附清单
缴回个人领用文具、钥匙、工具等
固定资产管理员签收
2
财务部
欠帐情况
有无财物未清事项
受控编号：FC-HR-111 版本A0
３
资讯
域帐号、Email禁用、宿舍WIFI 删除、电脑回收
4
人事行政部
收回宿舍钥匙及其它物品（如图书等）
收回工衣、厂牌、饭卡（含门禁卡）、油卡
是否有培训补充协议
是否有竞业限制协议
是否有其他附加协议
离职工资核算
1、工资核算期间缺勤情况：
2、其他说明：
签名： 日期：
说明：1、此表适用富创所有人员。
2、请按<办理离职手续指南>顺序办理交接。
工作交接明细表
政 主
10、社保办理情况
管 11、文化建设跟办情况
12、人事软件各网络用户名、密码
1、书籍归还情况(七本书等)
物品交接 （库管员）
2、工号、微笑牌、工作服归还情况
考勤与住宿 （行政主管）
1、本人当月上班考勤： 2、本人当月住宿天数：
部门主管 审批意见
行政主管 审批意见
财务 审批意见
店长 审批意见
片区总经理 审批意见
若以上内容不够填写，可另附纸张
签字： 签字： 签字： 签字： 签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件5：
工作交接明细表
姓名：
岗位或职务：
交接具体事项 1、员工培训情况
工号：
填表日期： 年 月 日
实际移交情况
承接人签字
2、员工当月考勤情况
工作交接
所 3、员工请休假情况
有 人
4、员工预离职与新入职名单
员 5、培训资料是否移交
6、部门有无重大事件待处理
7、其他跟办事宜
8、物资盘点情况
行 9、劳动合同办理情况
工作交接记录表
工作交接记录表
年 月日姓名Leabharlann 部门/岗位交接时间
一、业务交接（业务资料及相关事项移交）
移交项目（此项可另附页）
如：1、已完成工作；2、未完成或待办工作；3、正在进行中的工作；4、 安全及其他注意事项；5、每月或每一期间例行工作，如应当提交的表格、 应当参加或组织的会议等；6、应当移交的资料、物品和电子文本等。
附件七：
年 月日
交）
移交人及接收人
移交）
部门资产管理员
） 计划财务部
脑存储资料等） 接收部门 综合管理部
移交人所在部门
交人签字
年
月
日
签字确认。 签字。
二、行政交接（资产类及办公用品类事项移交） 移交项目
三、财务交接（财务类等经济事项移交） 移交项目
四、信息系统有关资料交接（电子邮件记录、电脑存储资料等） 移交项目
电子邮件记录
电脑存储资料
部门负责人签字
监交人签字
年
月
日
年
月
日
说明： 1、如没有第三、第四项内容，可以直接交部门负责人和监交人签字确认。 2、移交不清楚或有遗留问题的，所在部门负责人及监交人不得签字。 3、本工作交接表一式两份，部门、人力资源部门各保留一份。
行政工作交接内容
行政工作内容交接表
行政板块：
1、会议室、和总经理办公室卫生打扫，监督业务办公区域的卫生情况。
离位后桌面保持整洁、椅子摆回原位、绿植维护；
2、监督业务仪容仪表，佩戴工牌等情况；
3、矿泉水的订购，保障上班期间有足够桶装水饮用；
（联系电话：）
4、公司固定资产盘点，办公用品的采购及发放登记；
5.、给新员工办理大堂门禁卡、公司门禁指纹录入；
6、公司例会的会议纪要；
7、公司员工生日会、博饼、尾牙、下午茶、团建活动的筹备策划；
8、新人入职培训做企业文化、制度宣导等，给员工制作工牌、名片；
9、快递收件、发货管理。
10、设备出库，设备钥匙管理。
合同打印找财务盖章、全新合同保管业务员登记领取。
XX艺术学校工作交接表
外部单位名称主要工作职责移
交
内
容内容较多可另行附页
二、工作流程及工作内容交接
1、工作流程交接
工作流程及相关事项交接
一、工作关系交接
1、外部关系交接（客户、相关机构等）
姓名联系方式业务内容□ 离职工作交接□ 临时工作交接□ 其他交接交接相关人
交接人： 接交人： 监交人：
交接 岗位：
数量（内容较多可另行附页）
（内容较多可另行附页）
移
交
内
容
三、物品交接
物品名称单位好坏程度备注
2、正在进行中事项交接
项目/事项/往来账款等当前进展及目标要求
（内容较多可另行附页）
说明：
1、此表用于转岗、离职等离开原岗位的人事变动时使用；
2、附页内容需交接三方签字确认，《固定资产明细表》及《商品货物盘点明细表》因内容较多须附页；
3、此交接表须由监交人签字确认。
移
交
内
容
接交
人确
认
监交
人确
认意见
审批校长意见
签字: 年 月 日
签字： 年 月 日 签字： 年 月 日四、其他事项交接
本人确认上述移交内容完全属实，如有不实，本人愿承担相关责任。
签字： 年 月 日。