职场精英挑战赛策划书
赢在未来——首届大学生职场精英挑战赛 策划书
赢在未来——北京第二外国语学院首届大学生职场精英挑战赛1.初赛：⑴网申参赛选手在线投递简历，经筛选后短信或邮件通知进行下一轮面试。
创业选手及其团队需提交主要负责人简历。
网申地址：⑵面试对网申通过的同学进行初步面试，由评委挑选出进入决赛的选手，并由工作人员以短信或邮件形式告知所有的入围选手。
2.决赛⑴现场选手个人职业生涯规划展示职业生涯规划展示要求：a.选择“就业”的参赛选手：展示“个人职业生涯规划书”。
结合自身实际情况与社会要求，从专业、职业、就业等方面进行个人职业生涯规划。
个人职业生涯规划可用microsoft Word、Powerpoint等文档格式进行制作。
参赛作品要求内容完整，简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分展示职场新人的职业形象。
b选择“自主创业”的参赛选手：展示“商业计划书”。
“商业计划书”是参加此类竞赛选手的另一项评选标的。
现场由专业评委进行评选，从内容策划、版面设计、自我风采与个人特色展示等方面对选手进行打分，并由一位评委进行点评。
考核标准：(满分100分)a、职业生涯规划/商业计划书（60分）✓完整性(15分)。
作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业定位、实施路径、评估调整等五个方面，创业类作品还要有项目计划方案。
✓可行性(15分)。
目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，要合理规划，操作性强。
✓合理性(10分)。
作品要求思维缜密，科学合理,分析有深度，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力。
✓逻辑性(10分)。
作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计/商业挑战的核心和关键。
✓创新性(10分)。
创意新颖，能充分体现个性，展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。
b、作品美观性(10分)规划书设计格式清晰，版面大方美观，形式新颖。
c、现场综合素质（30分）✓着装大方，仪态端庄，形象气质佳✓作品表达完整：能够准确表达作品内容，准确把握职业规划设计的核心和关键。
未来职场精英挑战赛策划书
未来职场精英挑战赛策划书项目背景随着社会的发展，职场变革如火如荼。
新技术的出现，新职业的涌现，人才市场变得更加竞争激烈。
作为未来职场的精英，需要具备更加多元化的能力和素质。
为了提高职场人才的竞争力，我们要举办未来职场精英挑战赛。
项目目的本次比赛旨在推行社交，提升参赛者的职场竞争力。
通过比赛来干净、公正地比较参赛者的成长和能力。
我们将通过多元化的比赛形式，挖掘出未来职场精英，为社会培养出更多高素质的职场人才。
项目对象本项目针对企业或个人，对具备创新精神，有一定职场经验，并且有实际职场目标和追求的人士。
参赛者可以是各个行业的新入职人员，也可以是已经在职场里工作多年的人员。
比赛内容本次比赛包括初赛和决赛。
初赛初赛是网络投票和社交互动环节。
参赛者在初赛中需要向企业或个人推销自己，表现出自己的创新能力和职场实践经验。
参赛者需要通过社交工具，如微信、微博等，跟企业或个人进行互动，并由企业或个人来评定及进行得分。
决赛决赛由多项比赛组成。
比赛项目将涵盖职场实践能力、创新能力、管理能力等各方面。
比赛形式包括模拟演练、策划案比拼、人际关系处理等。
在比赛中，参赛者将接受企业或个人的考验，表现他们的实力和能力。
比赛评分比赛评分分为初赛和决赛两个阶段。
初赛评分采用企业或个人投票的方式，决赛采用专业评审团队进行打分。
所得分数将形成参赛者的总分，取前十的参赛者参加颁奖典礼并获得奖励。
奖励设置•冠军：奖金10000元、证书、未来职场精英称号•亚军：奖金5000元、证书、未来职场精英称号•季军：奖金1000元、证书、未来职场精英称号宣传推广本次比赛将会在多个平台进行宣传推广，包括在微信、微博等社交工具中发布参赛信息，吸引更多的人参与进来；在职场论坛中发布参赛信息，提高比赛的知名度和关注度；在各大高校中发放中学，招募更多的参赛者。
比赛时间和地点初赛和决赛时间安排及分布地点将在比赛开始前公布。
组织人员组委会由专业组织人员和相关智库组成，负责本次比赛的全面策划、执行和管理。
挑战职场 活动方案
“挑战职场”经营选拔赛活动方案职场、市场变化，国家政策调整以及国际局势等，都会对社会就业形势产生重要影响。
想要在自己的身价上保值增值，就必须不断提高自身竞争力。
为了让同学们切身体会职场生活，锻炼个人适应社会的能力，更好的为将来就业做好准备，展现当代青年人的风采。
外国语学院学生会就业服务部根据学院指示决定举办第二届“挑战职场”精英选拔赛活动。
一、活动宗旨：此次模拟职场精英挑战赛以大学生“励志、就业、成才”为主题，通过这一活动让同学们切身体会职场生活，锻炼个人适应社会的能力。
同时，在一定程度上培养大学生的团队合作精神，享受挑战竞争、超越自我的乐趣。
二、活动时间与地点：暂定4月15日17:00-19:00外国语学院F楼105室三、活动流程1.初赛：以“我的今生创业梦”为题，写份创业企划，将电子稿发送就业服务部邮箱，并将打印稿上交至402办公室。
有专业老师进行评审。
2.复赛：实战面试情景模拟，每个参赛选手有2分钟的时间进行自我介绍，并就评委所提出的问题作出自己的回答。
从中选择10位优胜选手进入下一轮。
3.决赛：选手畅谈自己的创业企划，约4分钟。
评委和观众对选手创业企划的可行性提问，选手进行答辩。
最后根据10位参赛选手的现场表现，评委将决定最终的获将名单。
四、活动人员：A.参赛人员：全体学生B.工作人员：组织部和外联部负责和各单位部门的接洽联系工作，同时确保纪律，并负责处理突发事件，以确保比赛顺利进行。
宣传部主要做好拍摄记录工作，以便载入社团博客中，记录社团发展。
办公室和策划部负责整理活动资料的文案工作。
五、活动过程：A.赛前准备工作：主要包括大赛的宣传与报名。
在正式比赛前一周内，我们将在各班进行宣传，并以海报的形式在外院教学楼门厅展出进行宣传，针对同学们的问题进行解答，同时进入大赛的报名阶段。
B.活动进行过程：参赛人员按照比赛要求自由发挥，展示才艺，机智应对面试评委设置的障碍与问题。
C.后期总结工作，将在105室举行颁奖仪式，参赛人员，工作人员准时到场，并进行颁奖。
职场精英挑战赛__策划书
职场精英挑战赛策划书一、活动背景当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。
而步入职场又将会是大学生们未来必经的一条道路，因此本次“职场精英挑战赛”就是要为大学生们揭开求职的神秘面纱，帮助大家感受“职场”文化，去真正发掘、了解现代社会的求职之路是怎么样的一个过程。
因此，实践部协同过来人求职培训机构共同组织举办了此次“过来人”杯大学生职场精英挑战赛。
二、活动目的大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次职场精英挑战赛可以让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场，提高我院大学生的应聘和就业技巧。
通过这个挑战赛让各位选手能够找到自己的独到之处，善于发现自己的亮点，体现出自身的“不可替代性”，重点培养某方面的特长或能力。
同时，也将会了解到目前的市场情况更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点。
了解在大学时应该做的准备工作（知识和证书等）、行业压力、人们对其的看法、在职（在读）人员的看法等等，从而做出自己的职业规划，为自己将来走向社会作好准备。
从大学生活步入职场，中间有着不小的差距，为了缩小这个差距，为了使社会不再离我们遥远，职场精英挑战赛也希望可以引领大家走向更美好更高的人生高峰。
这个高峰信也会是一个起点。
使同学从学校走向社会的道路更加顺畅，帮助同学们找到自己的社会位置，做出一个合理、合情的职业方向和计划。
让同学们的努力更有理论的支持而不仅仅停留在感性。
相信，它会帮助你树立起人生的标杆！三、活动意义当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。
职场精英挑战大赛策划书
职场精英挑战大赛策划书职场精英挑战大赛策划书一、活动前言：在职业生涯进展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种磨练，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业进展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个呈现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣味味的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达呈现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，浩繁奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的理想将由你本身来打开现实的大门!通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业学问对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为本身最爱好的经典电影配音吗？想本身当导演把你的奇思妙想呈现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶快报名参加“职场精英挑战大赛”吧!二、活动时间和地点：报名时间：*年3月17日―23日比赛时间：经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场学问对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：江西师范大学全体在校同学四、主办单位：教育学院职业进展协会和商学院人力资源协会五、活动流程：（一）活动内容：比赛分为两个部分：第一部分紧要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛构成，两个协会各紧要负责一项比赛。
第二部分是指职场学问对对碰大赛，它作为职场精英挑战赛的总决赛由两个协会共同负责。
第一部分经典影视片段配音赛一、活动主题：影音时代，团队风采。
二、活动背景：当今社会，大同学毕业生越来越多，但市场上的职业有限，整个就业市场呈现供不应求的局面，一些大同学找不到工作。
其中，职场面试时的语言沟通本领和团结协作精神是能否成功就职的紧要原因之一。
语言学家一致认为语音语调的仿照是学好语言，提高语言沟通本领的有效方法，社会学家认为良好的团结协作精神更有利于事业的成功。
未来职场精英挑战赛策划书
未来职场精英挑战赛策划书一、活动介绍未来职场一百零八将精英挑战赛，由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手，倾力打造的公益性大型品牌赛事。
大赛以“规划人生，成就梦想”为主题，通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容，旨在展现当代大学生的魅力与智慧；通过比赛活动，诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。
同时，在比赛过程中，名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等解职业之惑、传做人之道、授学习之法。
二、活动目的通过本届二多所高校联动的公益性挑战赛的开展，营造参与企业在高校中的影响力，使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力，树立良好的品牌形象和企业形象, 从而提升企业品牌的知名度、美誉度；同时，通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升，使其能尽早树立竞争意识，能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备，提升其自身的核心竞争力，提升其快乐指数，帮助其快速成长和成才，成为未来职场适合性的人才。
三、活动主办策划主办：中国•大连师徒银行俱乐部承办：大连弘程伟业管理咨询有限公司；淘课部落成长社区网站；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；大连天姿模特艺术学校；北京华美杰尔教育咨询中心等。
协办：大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。
媒体支持：大连电视台、大连新商报、大连晚报、大连半岛晨报、大连各高校校内网、各高校广播台、小记者协会四、活动时间全文结束》》年9月10日至11月10日。
五、活动官方网站活动详情请登陆六、活动流程报名（）→zhc测评海选（）→海选面试（）→半决赛（）→决赛（）→赛后特训营（11月30日前特训营开营）备注：a、从报名的参赛者中，每个赛区选拔出200人参加zhc测评；b、海选入围半决赛过程中的依据：zhc测评占40%，现场面试占60%；c、海选入围半决赛200进40，半决赛入围决赛40进20，半决赛20进4。
大学生职场挑战赛策划书
比赛时间：预计持续一个月，每周 进行一轮比赛
比赛地点：学校报告厅、实训室等
比赛奖励：奖金、证书、实习机会 等
比赛时间和地点
比赛时间：2023 年5月10日至 2023年5月15日
比赛地点：北京 国家会议中心
比赛日程：每天 上午9:00至下午 5:00
比赛规则：参赛 者需在规定时间 内完成比赛任务 ，并提交作品。
宣传内容和主题
宣传内容：赛事信息、参赛规 则、报名方式、奖项设置等
主题：“挑战自我，成就未来”
宣传方式：社交媒体、校园海 报、校园广播等
宣传时间：赛前一个月开始， 持续到比赛结束
宣传效果评估
宣传渠道：社 交媒体、校园 海报、校园广
播等
宣传效果：提 高赛事知名度， 吸引更多参赛
者
宣传反馈：收 集参赛者、观 众、评委等反 馈，改进宣传
YOUR LOGO
大学生职场挑战 赛策划书
汇报人：
,
汇报时间：20X-XX-XX
添加目录标题 赛事宣传
赛事背景 赛事组织
赛事策划 赛事价值
单击添加章节标题
赛事背景
目的和意义
提高大学生的职 场竞争力
增强大学生的实 践能力和团队合 作精神
促进大学生与社 会的交流和互动
推动大学生创新 创业的发展
赛事定位
赛事策划
参赛对象和报名方式
参赛对象：在校大学生 报名方式：通过官方网站或微信公众号报名 报名时间：具体时间待定 报名费用：免费报名 报名材料：个人简历、身份证复印件、学生证复印件等 报名流程：填写报名表、提交报名材料、等待审核结果
比赛形式和流程
比赛形式：团队赛和个人赛
比赛流程：报名、初赛、复赛、决 赛 比赛内容：职场技能、团队协作、 创新思维等
未来职场精英挑战赛策划书
评估指标：点 击率、参与人 数、品牌知名
度
挑战赛组织与实施
06
组织架构及分工
组织架构：设立组委会、执行委员会、评审委员会等 组委会职责：负责赛事的整体策划、组织、协调和监督 执行委员会职责：负责赛事的具体执行、宣传、报名、场地布置等 评审委员会职责：负责赛事的评审、评分、颁奖等 工作人员分工：明确各岗位的职责和任务，确保赛事顺利进行
活动地点：根据比赛地点 （如学校、企业、社会机
构等）确定预算
活动宣传：根据宣传方式 （如海报、网络、媒体等）
确定预算
活动人员：根据比赛所需 人员（如裁判、工作人员、
志愿者等）确定预算
预算科目及费用明细
场地租赁费：用于比赛场地的租赁和布置
设备购置费：用于购买比赛所需的设备，如电脑、投影仪 等
宣传费用：用于比赛的宣传和推广，如海报、广告等
02
社会背景
经济发展：全球经济快速发展， 市场竞争激烈
教育改革：教育体制改革，注重 培养创新型人才
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
科技进步：人工智能、大数据等 技术不断进步，对职场提出更高 要求
社会需求：企业对人才的需求日 益增长，需要更多具有创新精神 和实践能力的人才
行业趋势
数字化、智能化、自动化成为未来职场发展的重要趋势 跨界合作、资源共享成为企业间竞争的新常态 创新、创业成为职场精英提升自我价值的重要途径 终身学习、持续成长成为职场精英保持竞争力的关键因素
挑战赛预算与筹资
07
预算编制依据及原则
活动类型：根据比赛类型 （如演讲、辩论、技能竞
赛等）确定预算
活动周期：根据比赛周期 （如预赛、复赛、决赛等）
确定预算
天津市首届职场大学生企业家职场精英挑战赛策划书
天津市首届大学生企业家职场精英挑战赛（策划书）策划书一、活动背景 (3)二、活动目的 (4)三、活动可行性分析 (4)四、大会主题 (5)五、大会口号 (5)六、活动对象 (6)七、组织安排 (6)八、大会流程 (6)九、会后总结 (9)十、奖项设置 (9)天津市首届大学生企业家职场精英挑战赛策划书一、活动背景今年，受国际危机的影响，高校毕业生的就业形势十分严峻。
及人力资源和社会保障部统计，截至7月1日，2010年应届毕业生已有415万签订了就业协议，签约率68%。
目前仍有近200万应届高校毕业未能实现就业。
解决高校毕业生的就业问题，不仅是经济问题和社会问题，更是一项事关全局的政治问题，对于维护改革发展稳定的大局，构建社会主义和谐社会具有重要意义。
天津河东区政府从贯彻落实胡锦涛总书记“两个全体青年”要求的高度出发，进一步增强政治责任感，充分认识实习的重要意义。
坚持普遍性原则，将全部的在校生纳入就业能力培训的工作范围中，通过扩大模拟面试对广大普通青年学生的覆盖，更好的吸引和凝聚青年学生。
为切实把建设滨海经济新区做到实处，天津河东区政府拟举办校园模拟招聘会，给天津各大高校的学子一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性的开展人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。
组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。
职场精英挑战赛策划书文档2篇
职场精英挑战赛策划书文档2篇Planning document of workplace elite challenge编订：JinTai College职场精英挑战赛策划书文档2篇小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职场精英挑战赛策划书文档2、篇章2：大学生职场挑战赛策划书文档篇章1:职场精英挑战赛策划书文档一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：xxx大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和xxx学院人力资源协会五、活动流程：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
大学生职场精英大赛策划书详细版
文件编号：GD/FS-9998（方案范本系列）大学生职场精英大赛策划书详细版The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________大学生职场精英大赛策划书详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
一、大学生职场精英大赛简介在竞争如此激烈的现代社会，如何将自己塑造得更加完美，在众精英中脱颖而出，是当前从业人员以及众多大学生在规划自己未来人生所迫切解决的问题。
你还在为怎样成为未来企业抢手人才而苦恼吗？你还在为怎样在众多精英中脱颖而出而不知所措吗？来吧！职场精英大赛就是你寻求答案摇篮。
严峻的现实背景。
中国高校自1999年开始扩招以来，在校学生急速增多。
从1998年全国普通高校招生108万人，到xx年全国高校计划招生599万人，xx年内增幅高达454.6％，按此速度20xx年中国高校本专科在校生将高达xx万，毕业生将达700万之巨。
按照中国经济的发展速度，中国xx年新增城镇就业岗位1000万个，从理论上来说，中国每年提供的就业岗位应可满足人才需求，但是实际的情况是高校毕业生必须面对客观存在的“毕业即失业”的问题，其中一方面与高校扩招引起的在校学生对职业规划不明确、高校毕业生素质下降的问题有密切关系。
在此背景下，为了更好的帮助高校学生明确自己的职业定位、培养自己的职业技能、提高自己的职业素质，广东交通职业技术学院招生就业处和院团委特此联合举办“职场精英大赛”。
大学职场精英挑战大赛决赛策划方案
大学职场精英挑战大赛决赛策划方案一、大赛背景党的十九大报告提出“就业是最大的民生。
要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业”，同时强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强，要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”。
为积极贯彻党和国家的就业政策，落实“大众创业、万众创新”的方针，AA大学将举办第二届职场精英挑战大赛。
二、大赛目的进一步引导和帮助毕业生积极就业，提高毕业生就业能力，适应经济发展新常态对青年就业创业工作提出的新任务、新要求。
三、大赛主题有梦想最青春有奋斗最美丽四、大赛对象AA大学第二届职场精英挑战大赛参赛人员五、决赛时间与地点时间：2017年11月10日地点：待定备注：时间地点如有变动另行通知六、决赛流程（一）活动开展1.主持人介绍比赛背景，宣布比赛开始2.介绍领导、评委3.观看大赛宣传片4.介绍比赛赛制具体赛制为：（1）30名参赛选手按顺序上台，进行个人简历展示和职业生涯规划展示（限时3分钟）；（2）个人电子版简历展示；（3）职业生涯规划展示内容为五年之内的职业生涯规划，包括自我认知、职业认知、职业定位、实施路径等 ;（4）评委根据职业生涯规划展示和个人简历展示两个环节的表现，进行打分，排名前六的选手进入自治区初赛;5.决赛开始选手按照抽签顺序依次上台进行展示，简历PPT展示时间不超过三分钟。
展示完毕后，选手接受评委提问，回答完毕即可下台。
在第二位选手比赛结束后由主持人宣布第一位选手得分。
选手最终得分为第一环节和第二环节得分累加得分 6.决赛结束主持人宣布最终成绩并产生6名同学代表AA大学参加自治区第四届职场精英挑战大赛（二）.人员配置组织协调学生15名，配合大赛办公室举办比赛。
其中，总协调1名，负责与团委老师沟通，并协调分配本校学生工作；礼仪3名（1名负责人），女生，负责现场传递评委打分，赛后引导评委、领导颁奖；现场核分计分、计时人员3名，女生，负责核分、计分、计时，该岗位人员需提前熟悉比赛环节；ppt播放人员2名，负责播放PPT、现场音乐，需熟悉各组参赛选手上场顺序，准确播放PPT，现场环节需及时播放音乐；场务6名，男生，负责现场协助布置场地，协调选手上场顺序，维护现场秩序，要求必须熟悉比赛环节，熟悉选手，能随机应变，及时解决现场突发状况。
“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛策划书
XX职协CIC赢在校园职场精英挑战赛执行策划书共青团XX财经大学委员会二零一四年三月二十四日2014赢在校园——“华为杯”职场精英挑战赛策划书一、活动背景2014赢在校园—“华为杯”职场精英挑战赛，旨在搭建一个展示和交流大学生求职能力和各项软实力的平台。
作为一项全国性的赛事，它为同学提供了更多与外校学生交流的机会，同时有助于培养自己的求职意识，帮助同学寻找自己的求职之路。
同时作为CIC的品牌活动，在此次“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛的XX省赛中，XXCIC将与XX理工大学、XX师范大学进行合作，将其打造为全省高校参与的大型比赛。
二、活动主题赢在校园，赢得未来三、活动目的让同学们通过自我认知，简历制作，笔试，面试，职场潜力等相关职场技能考核了解校园招聘的流程和内容，在真实的企业招聘过程中明确自己的优势和不足。
让大学生了解企业实习的重要性，了解企业工作内容，帮助中国的大学生认识自己的未来职场发展之路，切实帮助大学生自信求职，成功就业。
四、活动概述2014“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛的XX省赛区比赛将由XX 职协CIC承办，比赛环节分为网申、笔试、决赛。
其中笔试将在多个学校同时进行，决赛在XX财经大学举办。
比赛内容涵盖行政职业能力测试、案例分析、AC面试等。
在此次比赛中，将会最终产生15名参赛选手晋级全国赛。
五、活动时间：2014年4月25日——2014年4月27日六、活动组织机构：XX财经大学CIC职业协会XX师范大学腾讯职场精英发展协会 XX理工大学企业文化协会七、工作人员及项目组工作人员：XX项目组：XX八、活动流程前期安排1、项目部讨论并设计比赛流程以及比赛内容，制作宣传PPT。
2、公关部开始寻找赞助商，同时与XX师范大学，XX理工大学，以及其他高校进行活动共办的洽谈。
3、市场部开始在线上平台上进行比赛的宣传，在微信平台、人人网、微博、QQ上及时更新比赛动态和进展情况，同时关注其他地区的比赛进行情况，加大宣传力度，扩大影响力。
2014大学生职场精英挑战赛方案
2014大学生职场精英挑战赛方案第一篇：2014大学生职场精英挑战赛方案大学生职场精英挑战赛方案一、活动背景；在校大学生群体中不少存在着人生目标不明确，缺乏求职经验和自信心不足的现象，同时也被以下问题困扰着：“毕业后该何去何从，求职过程中要注意什么，职场的潜规则是什么”。
当今就业形势越来越严峻，各行各业对人的素质要求越来越高，如果不能从根本上提高自身综合的素质，很难跟上时代的步伐。
为了帮助同学们更好的去挖掘社会的求职之路，树立正确的人生观、学习观，提高择业、就业的能力，我们精心策划了本次大学生职场精英挑战赛。
二、活动目的：1、帮助同学们明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。
2、帮助同学们掌握更多的求职技能，树立正确的成才观、求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我院求职就业工作的开展。
3、丰富同学们的课余生活，为同学们提供实践、交流和学习的平台。
4、给广大同学提供认识社会、认识职场的机会，并从中获得求职的经验。
5、通过此次大赛让同学们感受简历的制作以及招聘现场，提高同学们的应聘和就业技巧。
三、活动主题：领略职场风云，做职场精英！四、活动承办单位：大学生职业发展协会五、活动对象：数信学院全体学生六、决赛时间：2014年5月27日七、决赛地点：待定八、活动内容：本次活动分为初赛、决赛两个环节，具体内容如下：初赛：1、参赛者需上交一份个人简历(简历可以再次上交一份简历大赛时的作品）,然后主办方根据上交简历的质量按比例选出一定的名额上交给老师，由老师选出10选手进入决赛。
2、参赛选手的简历在5月16号下第二节课上交给吴雪妮（***）或于波（***）。
3、作品数量要求：11级每班10份以上、12级每班5份以上、13级每班3份以上。
决赛环节：1、主持人介绍本场比赛环节，及比赛规则。
本场比赛共设三个环节：（与职来职往相类同。
选手可以自行观看）第一环节：职场初印象规则：本关环节由选手作自我介绍，包括自己的姓名、系别及专业以及自己的理想岗位等多方面介绍都可。
未来职场精英挑战赛策划书2篇
未来职场精英挑战赛策划书 (2)未来职场精英挑战赛策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的评委、尊敬的各位领导和嘉宾：大家好！在这个数字时代的快速发展中，职场竞争愈演愈烈，每个人都渴望成为未来的职场精英。
为了促进青年人才的发展，我们荣幸地提出了未来职场精英挑战赛的策划书。
一、赛事背景分析随着经济的全球化和科技的进步，职场变得越来越具有挑战性和竞争性。
为了适应未来职场的需求，年轻人需要具备一系列的能力和素质，如领导力、创新思维、团队合作能力等。
而这些能力需要在实践中不断锻炼和提升。
未来职场精英挑战赛旨在为年轻人提供一个展示自己才华和能力的平台，培养他们在职场中所需的各种能力。
二、赛事目标1. 培养年轻人的领导力和团队合作能力。
2. 提高年轻人的创新思维和解决问题的能力。
3. 增加年轻人的职业素养和职业发展规划能力。
4. 建立年轻人之间的交流与合作平台。
5. 推广职场精英形象，促进职场精英的成长。
三、赛事内容和形式1. 领导力挑战：通过模拟真实职场情境，评估参赛者的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 创新思维竞赛：参赛者需在规定时间内解决一个特定的问题，展现出他们的创新思维和解决问题的能力。
3. 团队合作项目：参赛者将组成小组，共同完成一个团队合作项目，考察他们的团队合作和协调能力。
4. 职业发展规划：参赛者需准备一份职业发展计划，包括目标设定、学习规划、职业规划等，评委将根据其可行性和专业性进行评选。
5. 决赛演讲：选取进入决赛的参赛者将进行一场演讲，展示他们的表达能力和自信心。
四、赛事时间和地点1. 时间：将在明年五月份举行，总共耗时三天。
2. 地点：暂定在本市大型会议中心举行，保证场地宽敞、设施完备，并提供参赛者及工作人员的餐食和住宿。
五、赛事推广与宣传1. 制作宣传册，向各大高校和企事业单位发放，宣传赛事的内容和价值。
2. 在各大社交媒体平台上推广赛事，提高赛事的知名度和影响力。
3. 邀请媒体进行赛事的报道，增加赛事的曝光度。
职场精英挑战赛
知行社职场精英挑战赛策划书南开大学滨海学院知行社筹备委员会二零一零年四月滨海学院知行社“职场精英挑战大赛”活动策划一：活动名称：知行社首届职场精英挑战大赛二：活动地点：南开大学滨海学院足球场三：活动时间：2010年十月二十四日——2010年十月二十六日四：活动意义：职场精英挑战大赛，更好的让我院的同学们得到自我表现的机会，从而提高他们应对当今社会压力的信心；通过这次大赛，让同学们在行动中找到自己的不足，从而激发他们从头做起，笑傲职场的勇气，进而带动整个学院学习氛围的提升，让校园更加充满活力和朝气；另外，通过这次大赛，能够增加相关单位对我院学生的关注度，从而大大提高我院学生就业成功的几率，进而带动整个学院的就业率，为我院就业工作的进一步发展增砖添瓦。
五：活动目的：通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而能够全方位，多角度的去了解市场，完善自我。
其次，提前让同学们经历和感受招聘会的实况再现，增加同学们应对职场的信心。
同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。
这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。
让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
六：活动参与人员：南开大学滨海学院全体在院学生七：主办单位：南开大学滨海学院知行社八：协办单位：待定九：活动流程（一）前期策划与宣传1：提前形成具体策划和文案策划，拟定本次活动招商企划书，做好本次活动的一切文案准备。
（策划部负责）2：运用多种宣传方式，依照规定时间对本次活动进行全方位的宣传，其中包括网络媒体宣传，海报横幅宣传，校园广播宣传等多种形式。
宣传内容应包含本次活动的参赛规则，参赛方法和参赛要求等具体事项。
（秘书处和宣传部紧密协商）（二）活动中期的安排第一阶段：赛前培训活动准备1：申请举办讲座的场地；发放大赛培训嘉宾邀请函；通知本社团会员举办本次大赛的举办的消息，确保会员第一时间了解社团活动动向，保障会员权益。
大学生职场精英大赛策划书
大学生职场精英大赛策划书标题：大学生职场精英大赛策划书一、简介随着社会发展，职场竞争日益激烈，对大学生的职业素养和实践能力要求也越来越高。
为了帮助大学生提升职业素养、锻炼实践能力，我们计划举办一场名为“大学生职场精英大赛”的活动。
该活动旨在培养大学生的职业精神、拓宽就业视野、提升自身能力，并通过大赛环节的评选，为优秀的大学生提供就业机会与展示平台。
二、活动主题大学生职场精英大赛的主题是“挑战未来，智慧远航”。
通过多个环节的竞赛与选拔，促使大学生学习知识、提高技能、塑造个人品牌、拓展职场视野，形成终身发展的职业观念。
三、活动内容1. 大赛分为线上选拔赛和线下决赛两个阶段，并设立专业组、创新组、领导力组、社会实践组等多个赛道。
2. 线上选拔赛：参赛者需提交个人简历、个人陈述和创意演示等资料，并通过在线答题、组队PK等方式选拔出进入决赛的选手。
3. 线下决赛：通过模拟面试、团队合作、实践操作等环节考核选手的职业素养、实践能力和应变能力。
4. 评委团由知名企业的HR专家、职场经验丰富的大学教授以及成功职场人士组成，对选手的表现进行评价和打分。
5. 决赛期间将举办一系列职业规划、职场培训等活动，为选手提供更多的职业发展指导和机会。
四、活动亮点1. 结合线上线下：通过线上选拔赛和线下决赛相结合的方式，充分利用技术手段和实践操作相结合，从而全面评估选手的职业素养和实际能力。
2. 多元赛道设置：根据不同的专业和兴趣特点，设置多个赛道，满足不同类型大学生的需求，丰富参赛者的职场实践经验。
3. 专业评委团：聘请知名企业的HR专家和职业导师，确保评选过程的公正公平，同时为选手提供高质量的职业发展指导。
4. 实践培训活动：决赛期间组织职业规划、职场培训等活动，为参赛选手提供更多的职业发展指导和机会。
五、活动目标1. 提升大学生的职业素养：通过大赛的各项环节，培养大学生的职业精神、沟通能力、团队合作能力等。
2. 拓宽就业视野：通过与知名企业的合作，为大学生提供了解不同行业和职业的机会。
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职场精英挑战赛策划书
1. 项目概述
本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台，同时也是为了提升职场人士的素质，促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式
2.1 参赛方式
本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛，具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排
2.2.1 资格赛
资格赛采用淘汰制，共设8个小组，每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛
决赛采用积分赛制，共选取24名晋级选手，分为4个小组，每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分，第一部分为题目解答，第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置
本次比赛设一、二、三等奖各一名，参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的
本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面：
•提升职场人群的素质和技能，让职场人员在竞争中不断前进，鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流，让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台，让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项
4.1 报名方式
欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料，如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项
•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责，请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点，准时参加比赛，并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止，在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者
本次比赛由赞助商出资，参赛者可免费报名参加比赛，但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
同时，我们还将招募一定数量的志愿者协助比赛的举行，具体招募内容和招募方式请留意后续通知。
6. 赞助商赞助须知
如果您是赞助商，参与到这个项目当中，请您务必仔细阅读以下赞助须知：
•赞助应尊重比赛的公平性和公正性，任何行为禁止干扰比赛结果。
•赞助商可在比赛宣传活动等相关场合进行宣传，但不得以商业广告为目的干扰比赛进行。
•如有任何违规行为，赞助商将承担相应的法律责任。
7. 结语
职场精英挑战赛是一个非常有意义的项目，我们期待通过比赛的形式为职场人员提供一个展示自己的舞台。
通过比赛，参赛选手能够提升自己的能力，同时也对职场的环境和文化有更全面的认识和了解。
希望此次活动能为职场人士提供一个良好的交流平台，让我们相互学习，不断前进。