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自我决定理论

自我决定理论

3.动机心理学的先驱
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ自我决定理论的创始者Deci和Ryan最初的研究开始于个体的行为动机研究。他们探索了 外部奖励,获得报酬,金钱等对激发个体行为动机的影响。发现金钱等外部奖励会降低个 体的内在动机。
自我决定论的经典实验—邀请 A、B 两组学生在不同的房间玩立体积木拼图,每个房间都放置有娱 乐杂志。
自我决定理论
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导图
哲学背景
心理学背景
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自我决定理论 (SDT)
应用










有 机 体 整 合
因目 果标 定内 向涵
哲学基础
现象学 存在主义 实证主义
1.现象学
胡塞尔的意向性学说: ①强调人的意识不仅能指向对象,而且还能构造对象。通过人的意识的意向活动, 赋予对象世界的存在意义。在主客体关系中,主体意识的意向性具有决定性的作用。 ②“生活世界”学 说,胡塞尔将生活世界看做是与科学世界相对应的,人所独有的世界。科学世界是外在的、客观的、非 经验的。而不研究内在世界就不可能在生活世界找到人的价值和意义的根基。 对自我决定理论的影响:注重自我的主体作用,对于外在的环境不是被动消极的接受,而是通过对客观 世界的判断,外在价值观的内化,不断整合;重视人的价值,意义方面的研究。
5.目标内涵理论
简言之,追求外在需求的满足不能真正提高幸福感,追求内在需求的满足 可以提高幸福感。
应用
教育领域,管理领域,运动与健身领域,心理治疗领域
定义: 自我决定是指在了解自己和环境的基础上,在自由意志选择下决定自己的生活。知道自己想要什么, 怎么做到。
自我决定的步骤 1.思考 2. 行动 3.调节 自我决定的核心假设 :三种基本心理需求的满足是个体心理健康成长、内化和心理健康的必备条件。

自我决定理论

自我决定理论

Part 2
理论内容
德西的实验研究
➢在该研究中,开始对所以被试都不奖励。接着把他们分成两组,其中一组学 生,每解答完一道智力难题就给予一定的奖励;另一组学生不给任何奖励。 然后在两组学生的休息或自己活动时间里,实验者观察到尽管奖励组学生在 有奖励时解题十分努力。但在自由活动时间时却只有少数人在继续自觉地解 答。无奖励组的学生却有更多的人热衷于尚未解出的智力难题。
认知评价理论
主要探讨内在动机的影响因素特别是社会环境因素对内在动机的影响。根据认知评 价理论,凡是满足人们能力和自主性需要的社会事件如报酬、积极反馈、免于受到贬 低性评价等都能提高个体行为的内在动机。
Deci 和Ryan 提出,社会事件对内在动机的影响是通过个体对事件的两个基本认知 评价过程实现的:
自我决定理论既强调内部动机,又关注外在动机是如何影响内部动 机,学习动机激发的重点在于外部动机的内化 。
Part 1
理论基础
以有机辩证元理论(Organismic- Dialectical Metatheory)为其元理论
该理论认为,人是一种积极的生物,生来就具有心理发展和自我决 定的潜能。自我决定是个体在充分认识个人需要和环境信息的基础上 ,对行为做出的自由选择。这种自我决定的潜能可引导人们从事感兴 趣的、有益于能力发展的行为,并构成了人类行为的内在动机。
教师如何激发应用自我决定理论
三、 合理设计、安排教学活动,满足学生的胜任力需要。
譬如:在课堂上呈现问题让学生进行探究。 反例:如果教学程序安排不合理使得探究时间不充分,学习 内容的新颖性与目标预设性超出或不及学生能力的最近发展区 等等,这都会导致学生学习过程中胜任感的丧失,挫伤学生学 习的自主性。
一、教师在课堂上应:鼓励学生选择自己课后作业的内容以及完成作业的时间;鼓励 学生自己设置学习目标;让学生自己订正学习上的错误,给学生独立 支配的时间等,让学生有机会来练习对自己学习的调节与控制。 反例:如果教师对学生管得太多、统得太死,不仅压制了学生自主需 要,而且会限制其自主学习能力的发展。

自我决定理论概述

自我决定理论概述

自我决定理论概述自我决定理论(self-determination theory,简称SDT)是一种较新的学习动机理论,与自主学习观点密切联系。

它从人类的内在需要出发,很好地解决了动机产生的能量问题,同时也兼顾了动机行为的方向和目标。

从这个意义而言,它是先前强调需要和驱力的动机理论与目前强调学习者归因和信念的动机理论的集大成者,具有独特的教育意义和深远的研究前景。

自我决定理论由美国心理学家德西(Deci)和瑞恩(Ryan)提出。

该理论指出,理解学生学习动机的关键是个体的三种基本心理需要:胜任需要、归属需要和自主需要。

学习动机的能量和性质,取决于心理需要的满足程度。

胜任是指在个人与社会环境的交互作用中,感到自己是有效的,有机会去锻炼和表现自己的才能(Deci,1975;White,1959)。

归属是指感觉到关心他人并被他人关心,有一种从属于其他个体和团体的安全感,与别人建立起安全和愉快的人际关系(Ryan,1995;Leary & Baumeister,1995)。

自主是指个体能感知到做出的行为是出于自己的意愿的,是由自我来决定的(Deci & Ryan,1986;Ryan & Connell,1989),即个体的行为应该是自愿的且能够自我调控的。

自我决定理论尤其重视自主的需要,认为学生的自主需要越能得到满足,则他的学习动机就越趋于内化。

所谓内化(internalization),是将外部偶尔相关事件的调控主动地转换为内部调控的过程(Schafer,1968)。

人们对有些活动并不感兴趣,但由于这些活动对社会生存具有重要意义,因此人们会对它们主动地、内在地加以整合和内化。

与其他内化理论不同的是,SDT把内化过程看做一个连续体,而不是二分变量。

根据调控内化程度的不同,可以将外在动机分为四个类型:外部调控、内射调控、认同调控和整合调控,如图12-3所示。

外部调控是指由奖励或惩罚等外部原因而引发学习行为。

自我决定理论

自我决定理论

不同动机对行为表现的影响
• 对于内在动机的产物,Collins & Amabile ( 1999 ) 认为内在动机能促使个体产生更高水平的创造性 劳动。具有学习目标定向的学生在面对困难的时 候更具有坚持性,能够在新颖的任务上表现更好, 能够运用更深层和更有效的学习策略,并且喜欢 中等难度的任务( Elliot & McGregor,2001; Dweck,1999;Nicholls,1984 )。DeBacker & Nelson ( 2000 )发现高成就的学生比低成就的学 生更喜欢有学习目标。内在动机对学习结果和学 习策略的使用有积极的作用。
自我决定理论(SelfDetermination Theory, SDT)
武汉大学 张荣华
动 机
• 研究者常常寻找促使人们产生各种行为的原因:从简单的 生理上的活动如饮食到复杂的活动如完成一个世界级水平 的运动项目。这些行为的原因就是动机。“动机”一词来 源与拉丁文“movere”,有“去行动”的意思( Lefton & Brannon;2003 )。 • 动机是行为的动力方面,是一种内部心理过程,不同于外 部刺激的作用( 这里的刺激指的是不需要通过心理过程就 能够产生行动的,如受声音刺激产生听觉,而外部的刺激 能够必须通过人的内部心理过程来产生行为则不在此之列。 如奖励等引起的行为是通过人的内部心理过程产生的 ), 它与人格联系密切。动机是实现一定目的的行为原因,从 事任何的活动都有一定的原因,这个原因就是人的行为动 机。
接受动机
认同动机
整合动机
内在动机
外部
有点外部
有点内部
内部
内部
顺从,外 部奖励和 惩罚
内部奖励和 惩罚,如内 疚、焦虑

自我决定理论

自我决定理论

自我决定理论出现在千禧年之交的一大反击来自基因研究者和进化心理学家,他们已经确定,我们是谁和我们做什么是受我们基因密码影响的。

一些人认为,这一密码的硬连接应该可以追溯到20万年或更久以前,即人类在地球上起源时。

这些专家来自进化心理学等领域,他们认为我们大脑中带有狩猎采集者的古老印记,而这些印记的进化速度没有我们生活环境的变化快。

仅仅在10000年前,人类祖先在农业上的发明改变了我们的生活方式,但还不足以让大脑进化出新的电路。

专家们认为,大脑学会了相信本能而不是相信理性,以便使我们能够对即将到来的危险或捕食的野兽做出即时反应。

因为大脑生来就把情感放在首位,所以我们对失去有一种天生的厌恶,这就是为什么我们会抵制改变,或者为什么人们在受到直接威胁时会表现得绝望或恐慌。

我们也习惯于就事论事,而不是通盘考虑。

此外,我们的内在程序是在危险面前选择战斗或逃跑。

进化心理学家认为,当我们试图把自己从这些模式中教化出来时,就是在与已经存在了数十年甚至数百年、数千年的大脑电路抗争。

遗传学家在这场争论中起着重要作用。

他们现在的研究对象包括数百对从出生时就分开的同卵双胞胎,以及被领养的孩子,遗传学家相信他们可以精确地确定我们的基因对某些因素的影响程度。

例如,遗传学家认为,自信有60%是天生的,幸福有80%是遗传的,与财富、成就或婚姻状况几乎没有关系。

一些遗传学家还认为,基因会影响我们能喝多少咖啡,但对我们喝多少茶没有影响;在很大程度上,体型是遗传的;总体而言,性格特征大约有50%是遗传的。

这些信息已经潜入我们的主流意识中,有时会带来负面后果。

例如,许多肥胖的人已经放弃了健康,因为他们听说自己最终将在与基因的斗争中败下阵来。

我们还发现,抑郁、暴力、幸福和宁静不仅仅是情绪状态,它们是我们遗传印记的一部分。

最终的问题是,我们只是在演出一个基因的剧本,还是逆商能够发挥出作用?我们都有一颗爬行类动物的大脑我们都有一颗爬行类动物的大脑,这是我们最原始、最本能的一部分器官,它反应强烈,是21世纪最不受人类欢迎的几种反应机制的来源,其中包括暴力、性支配、自私和愤怒。

自我决定理论

自我决定理论

外在动机
• 外在动机指的是个体由于行为本身伴随着一个另 外的结果而实施行动。人们可能出于被动的顺从、 履行个人承诺或者为了达到上级的要求而行动。 • 外在动机的四种类型是:外部动机( external motivation )、接受动机( introjected motivation )、 认同动机( identified motivation )和整合动机 ( integrated motivation )( Ryan & Deci,2000 )。
个体的表现依赖于唤醒的水平 改变外在的奖赏可以改变个体 的行为 强调人格中的认知方面 对成就的需要是人类习得的
大体上是机械论
行为由生理唤醒水平所决定 外在奖赏是个体行为的主要 决定因素 个体的行为可以通过观察他 人的行为及其结果而产生 行为是习得的,并且建立在 对结果期望的基础上
Deci( 1975 )
外部动机
• 外部动机指人们执行某种行为是为了获得奖赏、 回避惩罚或者出于顺从。许多操作性行为主义者 的实验大多数都是关注这种类型的动机。在我们 的真实生活中,有许多外在动机驱动人们行为的 例子。如布置一项任务,如果在要求时间内没完 成,就会受到处罚。或者父母亲要求子女在写完 作业后才能出去玩。外部动机是最少自我决定的 外在动机形式。个体的行为由外部控制( 奖励,惩 罚 )。一个学生参加运动是为了获得表扬或者是为 了避免与老师对抗。
不同动机对行为表现的影响
• 对于内在动机的产物,Collins & Amabile ( 1999 ) 认为内在动机能促使个体产生更高水平的创造性 劳动。具有学习目标定向的学生在面对困难的时 候更具有坚持性,能够在新颖的任务上表现更好, 能够运用更深层和更有效的学习策略,并且喜欢 中等难度的任务( Elliot & McGregor,2001; Dweck,1999;Nicholls,1984 )。DeBacker & Nelson ( 2000 )发现高成就的学生比低成就的学 生更喜欢有学习目标。内在动机对学习结果和学 习策略的使用有积极的作用。

自我决定理论

自我决定理论

前的学习活动与个人长远目标相整合,使其产生学习责任感,促进学
习价值的内化。
B
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教师如何激发应用自我决定理论
三、 合理设计、安排教学活动,满足学生的胜任力需要。
譬如:在课堂上呈现问题让学生进行探究。 反例:如果教学程序安排不合理使得探究时间不充分,学习 内容的新颖性与目标预设性超出或不及学生能力的最近发展 区等等,这都会导致学生学习过程中胜任感的丧失,挫伤学 生学习的自主性。
2.莫雷.教育心理学[M].广州:广东高等教育出版社,2005 .
3. 刘丽虹,张积家.动机的自我决定理论及其应用[J].华南师范大学学报(社会科 学版),2010(4).
4. 王婷婷,庞维国.自我决定理论对学生学习自主学习能力培养的启示[J].全球教 育展望,2009(11).
5 .暴占光,张向葵.自我决定认知动机理论研究概述[J].东北师大学报(哲学社会科
争议。
3. 对动机的个体差异的研究需要加强。早期的研究者认为,那些具有受控制倾向的个体,
更适合于在控制的环境下工作,管理方式与个体的倾向相匹配最好。但是,也有的研究发
现,无论个体是何种先天倾向,支持自主都会促进人的基本心理需要的满足,都会导致成
绩的提高和幸福感的增进。
B
20
参考文献
1.陈琦,刘儒德.当代教育心理学[M].北京:北京师范大学出版社,1997 .

整合调节是指当个体产生与其价值观和需要相一致的行为时就会产生,此时个体不仅认为
行为有用,而且也将其整合于自我感之中,这是最具有自主性的外在动机形式。
B
11
B
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因果定向理论
因果定向理论认为个体具有对有利于自我决定的环境进行定向的发展倾向。Deci 和 Ryan(1985)认为个体身上存在着三种水平的因果定向,即自主定向、控制定向和非 个人定向,每一种定向都是相对独立的存在着。

《自我决定理论》课件

《自我决定理论》课件

02 自我决定理论的核心概念
内在动机
01
内在动机是指个体出于对活动本身的兴趣和热爱,而不仅仅是 为了获得外部奖励或避免惩罚而从事某项活动的动机。
02
内在动机能够激发个体的积极性和创造力,使个体更加投入和
专注于任务,从而提高工作和学习效率。
内在动机可以通过培养个体的兴趣、价值观和目标感等方式来
03
特点
SDT关注个体在满足内在需求时所经 历的动机过程,强调自主性、胜任感 和关联感等基本心理需求对个体行为 和发展的驱动作用。
自我决定理论的重要性
激发内在动机
自我决定理论有助于理解个体行 为的内在动机,帮助个体发现和 追求真正感兴趣的目标,提高工 作和学习效率。
促进心理健康
满足个体的基本心理需求有助于 提高心理健康水平,减少焦虑、 抑郁等心理问题。
营造良好的组织文化
建立积极、支持性的组织文化,鼓励员工之间的交流与合作,提供 适当的挑战和反馈,促进员工的个人成长和职业发展。
健康领域
1 2 3
促进健康行为
通过了解个人的内在需求和目标,制定个性化的 健康计划和行为改变策略,提高健康意识和行动 力。
改善心理状况
通过自我决定理论的应用,帮助个体克服心理障 碍和情绪问题,培养积极的心态和应对压力的能 力。
给予个体及时、具体的反馈和肯 定,使其了解自己的进步和成就 ,从而提高内在动机。
如何提高自主性
尊重个体意愿
尊重个体的选择和决定,避免强迫和过度控制,提高其自主性。
提供选择机会
给予个体一定的选择权和决策权,使其感到自己的行动是出于自 己的意愿,而非外部压力。
培养自我管理能力
帮助个体培养自我管理能力,使其能够自主规划、安排自己的活 动和时间。

自我决定理论

自我决定理论

外在动机
• 外在动机指的是个体由于行为本身伴随着一个另 外的结果而实施行动。人们可能出于被动的顺从、 履行个人承诺或者为了达到上级的要求而行动。 • 外在动机的四种类型是:外部动机( external motivation )、接受动机( introjected motivation )、 认同动机( identified motivation )和整合动机 ( integrated motivation )( Ryan & Deci,2000 )。
这种动机分类的证据
• 许多研究支持了这种动机的分类。在一系列的研 究( Grolnick & Ryan,1987,1989;Grolnick, Ryan,& Deci,1991 )中发现,小学生从事学校 相关的活动时,有外部的、接受的、认同的和内 部的原因( 分别对应着外部动机、接受动机、认同 动机和内在动机 )。 • 有研究表明这个动机的分类也具有跨文化的一致 性( Hayamizu,1997;张荣华,2007 )。同时这 种动机的分类和结构受到不同领域研究的支持, 如教育( Ryan & Connel,1989 ;张荣华, 2007 )、体育( Chatzisarantis,et al.,2003 )。
动机分类
• 个体由内在动机驱动的行为与由外在动机驱动的行为相比, 两种行为给个体带来的体验和成就是完全不一样的。完全 内在动机驱动的行为是自我决定的行为:“这些行为完全 是由个体凭自己意志决定的,是个体在没有外界要求、限 制和功利的压力的情况下,出于兴趣而产生的” ( Deci & Ryan. 1994 )。 • 内在驱动的行为与好奇心、探索、自发性和兴趣有关。外 部动机驱动的行为与行为之外的事件有关,如取得好成就, 避免消极结果等。许多的研究( Blais,et al.,1990; Goudas,Biddle,& Fox,1994;Villacorta,Koestner, & Lekes,2003 )在不同的领域检验并支持了SDT关于动机 的这种分类。

《自我决定理论》课件

《自我决定理论》课件
在人际互动中积极表达自己、倾听 和尊重他人,建立持久和谐的人际 关系。
结论
自我决定理论的价值在于它提醒我们,我们可以自己决定我们的行动和生活方向。在生活和工作中,我们应该尽可 能地满足自己和他人的自主性、成功和归属感,从而获得更积极、更有意义的生活和工作经验。
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深度剖析《自我决定理论》
探索自我决定理论的基本原理,了解如何在生活、工作和教育等领域中使用 它。
什么是自我决定理论
自我决定理论的定义
自我决定理论是一种心理学理论,探究人类行为中三种基本的心理需求。
自我决定理论的历史背景
自我决定理论的起源可以追溯到20世纪50年代,但直到80年代后期才获得了更广泛的关注。
外在动机
出于外在奖励或惩罚而参与活动, 如获得奖学金、承认或避免惩罚。
分离型动机
出于外在压力或强迫而参与活动, 会降低行为的质量和积极性。
自我决定理论在教育中的运用
1
个性差异和自我决定
尊重每个学生的独特性和多样性,给予他们足够的自主空间和选择。
2
培养学生的自我决定能力
通过让学生自主掌控学习的过程,提升其自我决定和自我管理能力。
3
教师如何促进学生的自我决定
创造开放、支持性和鼓励性的学习氛围,让学生有机会探索、创新和表达自己的想法。
自我决定理论在职场中的运用
1 保持内在动机
给员工创造专业发展的机会 ,让他们有机会尝试和实践 新的想法、探索性工作。
2 创造积极的组织文化
不断推陈出新,营造一个富 有挑战性、自由、和谐的工 作环境,让员工自主决定工 作方式和目标。
3 让员工拥有更强的自
我决定能力
赋予员工更多的职责和自主 权,让他们参与决策过程和 实现目标的制定。

自我决定理论在教育中的实践PPT

自我决定理论在教育中的实践PPT

案例三
总结词
自我决定理论在培养创造力方面具有积极作用,通过 支持学生的自主性和创造性,促进其创新能力和思维 的发展。
详细描述
在培养创造力方面,教师可以运用自我决定理论,给 予学生足够的自由和空间,支持其自主性和创造性。 例如,可以采用开放式问题解决、项目式学习、创客 教育等教学方法,让学生在学习过程中充分发挥想象 力和创造力,从而培养其创新思维和解决问题的能力 。同时,教师还可以通过积极的反馈和评价,激发学 生的自信心和学习动力,促进其全面发展。
02
自我决定理论在教育中的应 用
激发学生学习动力
01
内部动机2
外部动机
通过奖励、竞争和反馈等手段,引导学生为获得外部奖励而努力学习

03
综合性动机
结合内部和外部动机,为学生提供个性化的学习目标和挑战,以激发
他们的学习动力。
提升学生学习成绩
自我决定
自我决定是指个体根据自己的内在需求和意愿,自由选择和决定自己的行为。这种自我决 定的行为比外部压力或奖励更能带来积极的效果。
自我效能感
自我效能感是指个体对自己能力的认知和信心。它影响个体的行为选择和努力程度,高自 我效能感的人更愿意接受挑战和面对困难,低自我效能感的人则更容易放弃。
自我决定理论的发展与应用
发展
自我决定理论最初由美国心理学家Deci和Ryan在1980年代提出,经过多年 的研究和实验验证,现已成为心理学领域的重要理论之一。
应用
自我决定理论在多个领域都有广泛的应用,如教育、管理、心理咨询等。在 教育领域,自我决定理论可以帮助教师更好地理解学生的学习动机和行为, 从而设计出更符合学生内在需求的教学策略和方法。
挑战二:如何帮助学生建立自我决定的能力

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自我决定理论自我决定理论ppt一:[自我决定理论]自我决定理论自我决定理论自我决定理论认为人是积极的有机体,具有先天的心理成长和发展的潜能。

自我决定就是一种关于经验选择的潜能,是在充分认识个人需要和环境信息的基础上,个体对行动所做出的自由的选择。

自我决定的潜能可以引导人们从事感兴趣的、有益于能力发展的行为,这种对自我决定的追求就构成了人类行为的内部动机。

经过几十年的研究,自我决定论已逐渐形成了一套较完善的关于人类动机和人格的理论体系,并广泛应用于管理、教育、咨询等各实践领域。

本文主要介绍自我决定论对动机类型的探讨及其在外语教学和科研中的应用。

中文名自我决定外文名Self-DecideTheory应用学科心理学微信文章新闻动态简介自我决定理论是由美国心理学家Deci Edward L. 和Ryan Richard M. 等人在20世纪80年代提出的一种关于人类自我决定行为的动机过程理论。

该理论认为人是积极的有机体,具有先天的心理成长和发展的潜能。

自我决定就是一种关于经验选择的潜能,是在充分认识个人需要和环境信息的基础上,个体对行动所做出的自由的选择。

自我决定的潜能可以引导人们从事感兴趣的、有益于能力发展的行为,这种对自我决定的追求就构成了人类行为的内部动机。

经过几十年的研究,自我决定论已逐渐形成了一套较完善的关于人类动机和人格的理论体系,并广泛应用于管理、教育、咨询等各实践领域。

本文主要介绍自我决定论对动机类型的探讨及其在外语教学和科研中的应用。

自我决定认知动机理论是比较完整的理论框架,它涵盖了较多的动机类型,动态地观察各种动机类型,可以有效地评估学习者的学习动机,为动机研究提供了新的方向。

国内的外语研究者们到目前为止还没有利用这一理论研究中国学习者的外语学习动机。

研究者可以利用这一理论对中国的外语学习者进行多方面的研究。

作为一种新的动机理论,自我决定理论强调人类行为的自我决定程度,将动机按自我决定程度的高低视作一个连续体.其基础是有机辩证元理论,认为社会环境可以通过支持自主、胜任、关系三种基本心理需要的满足来增强人类的内部动机、促进外部动机的内化、保证人类健康成长.自我决定理论虽然具有一定的局限性,但它体现了动机研究的趋向,为众多的动机理论的整合提供了基础.对动机的分类自我决定理论把动机分为内部动机(Intrinsic motivation)、外部动机(Extrinsic motivation)和无动机(Amotivation)三种类型。

自我决定理论剖析共65页PPT

自我决定理论剖析共65页PPT
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!60、Βιβλιοθήκη 民的幸福是至高无个的法。— —西塞 罗
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
自我决定理论剖析
56、极端的法规,就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要,人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益, 而是为 了公共 的利益 ;一部 分靠有 害的强 制,一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ,那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克

(可直接使用)自我决定理论课件.ppt

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34
处女座最适合的十大职业:
1、农业或经济类研究或科研工作人员 2、秘书、参谋、咨询人员 3、金隔或银行工作人员 4、电脑和计算机专业 5、护士、药剂师、营养师工作 6、会计师、文书工作 7、物品鉴定师工作 8、新闻分析、评论人员、校对及排版工作 9、教育工作、主要是幼儿教育 10、童话或儿童文学方面的工作
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3.3 在组织行为学的应用
组织承诺 自主动机与组织承诺具有相关性。
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3.3 在组织行为学的应用:薪酬
应用 花旗银行的精神鼓励 “亲情工资〞
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3.4 自我决定理论的优缺点
优点/奉献
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2.3 德西效应〔Westerners effect〕
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结果 没有奖励的组——在休息时仍然继续答题。 奖励组——虽然在有报酬时十分努力解题,但在
不能获得报酬的休息时间明显失去对解题的兴趣。
德西效应 这个结果说明,进展一项愉快的活动,如果提
供外部的物质奖励,反而会减少这项活动对参与者 的吸引力。
·1·81h,
3.自我决定理论 在组织行为学
·1·81h,
3.1 外部奖励和内部奖励
3.2 自我一致性
3.3 在组织行为学的应用
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3.4 优缺点
3.1 外部奖励和内部奖励
外部奖励 物质性奖励,主要指薪酬、奖金、补贴等。
内部奖励 精神性奖励,主要是让工作富有乐趣等。
·1·81h,
18
3.1 提高创造性工作的动机
··
3

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教师如何激发应用自我决定理论
二、帮助学生认识学习的价值,促进外部学习动机的内化与 整合。
譬如:当学生完成一些他们不喜欢的学习任务时,容许他们坦诚自己 的感受;让学生理解学习活动的有用性,如该学习任务对现实生活的 意义,对将来工作或其他方面获得成功的意义等,使之体会到学习的 工具性价值;鼓励学生树立长期的个人发展目标,并指导学生将当前 的学习活动与个人长远目标相整合,使其产生学习责任感,促进学习 价值的内化。
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
自我决定理论(Self-Determination Theory 简称SDT)是20世纪80年 代由美国心理学家德西(Deci Edward L)和瑞安 (Ryan Richad M)等人提出 的一种认知动机理论。该理论关注人类行为在多大程度上是自愿的或自 我决定的,强调自我在动机过程中的能动作用,重视个体的主动性与社 会情境之间的辩证关系。
基本心理需要理论 认知评价理论 有机整合理论 因果定向理论
基本心理需要理论
自我决定论认为,个体存在着一种发展的需要,这种需要不是后天习得的,而是先类三种基本心理需要:自主需要、能力需要和归属需要。
1.自主需要指的是能够控制自己的行为,由此产生自主感或自我决定的需要。 2.能力需要指的是在与环境的相互作用中,征服环境、拥有胜任感的需要。 3.归属需要指的是隶属于某一群体的需要。如果社会环境支持并促进这三种需要 的满足,那么人类的动机和天性就会得到积极的发展,人类自身也能健康地成长。
外部调节,指人们为了获得或者避免由他人所支配的奖赏或惩罚而做出的行为,此时个体 的自主程度最小。
内摄调节类似外部调节,指人们的行为仍旧收到奖赏或惩罚的驱动,但个体的行为是为了 展示自己的能力,或者为了避免失败,是相对受到控制的动机类型。
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自我决定理论ppt【篇一:自我决定理论】自我决定理论自我决定理论由deci等提出[1],该理论认为人是具有主动性的有机体,个体具有心理成长和发展的潜能,自我决定能够指引个体从事感兴趣的,并且能够对其发展产生益处的活动。

除此之外,个体的活动还会受到外界环境的影响,不同的外界因素对个体活动产生推动或者阻碍的作用,而这些影响的来源则是个体固有的三种基本的心理需求。

外界环境的如果能够满足这些心理需求,个体执行活动的可能性和成功性就会提高,反之则降低[2]。

自我决定理论的分支1.基本心理需求:可以从自主需要、归属需要、胜任需要三个层面来分析个体的行为动机。

心理需求是个体执行特定行为的源动力,不同类别的心理需求的会产生不同的行为动机,不同程度的心理需求程则会使个体在执行行为时产生不同强度的执行动力,从而行为结果的也是有差异的。

自主需求反映了个体能够依据自我意识进行选择和执行特定的活动,这种自主决定的感觉越强,个体的自主需求的满足程度也就越高。

有自主需求的个体不希望受到来自外界阻碍或者不利因素的影响,个体希望的是”想做就做”或者“我的行为我做主”的状态。

换言之,当外界环境能够促进个体进行自主活动时,个体的自主需求就得到了满足。

自主需求表达了个体对自我层面的要求,归属需求则描述了个体对人际关系之间的要求。

个体作为社会群体中的一员,不管是在现实生活,还是虚拟社区中,个体都渴望得到来自他人或群体的关注,进而获得人与人之间、人与群体之间的情感上的亲密感,这种对亲密感的渴望实际上就是个体的归属需求。

个体对亲密感的测量主要是通过主观的感知。

当个体感知到的其他人或者团体对个体的关注程度越高、亲密关系的程度越深、获得的支持力度越大时,个体的归属需求的满足程度也会越高,获得的归属感也就越强。

注意:围绕归属需求,除了本意(人与人之间的亲密)以外,可以使用社会规范的相关概念,社会规范描述个体感知到的来自他人或者团体的支持所带来的压力。

别人对个体的期待越强,个体执行活动的动机也会越强。

能力需求描述了个体希望自己有能力完成特定的活动。

能力需求的满足程度能够用自我效能感来测量。

自我效能感指个体感知到的其能够有效完成特定活动的能力,它是社会认知理论中的重要概念。

个体感知到的自我能力越强,个体的能力需求的满足程度越高。

3.有机整合理论:把个体的行为动机分为内在、外在、无动机三种类型。

内在动机通常指个体的特征方面:对挑战的偏好、对新奇事物充满好奇心、不断地外界环境进行探索学习、热衷于追求自我的发展进步。

外在动机则突出了外界因素对个体行为的影响,个体行为的外在动机通常不是指活动本身具有什么价值和意义,而是个体为了得到某种特殊结果“被迫”采取特定的行为,比如,工人努力的工作,可能并不是因为这份工作本身有吸引力,而是为了谋生。

无动机状态的个体对待行为的态度通常是随性的、顺其自然的。

这种情形下,行为似乎对个体是没有任何影响的,做与不做对个体而言是没有差别的[3]。

在上述三种类型的动机下,相对于具有外部动机的个体而言,具有内部动机的个体会在活动中表现出更多主观能动性、积极性和兴趣,活动的结果也会更好,个体会获得更高的满意度。

参考文献[1] deci e l, ryan r m. intrinsic motivation and self-determination in human behavior[m]. springer science business media, 1985.[2] deci e l, eghrari h, patrick b c, et al. facilitating internalization: the self‐determination theory perspective[j]. journal of personality. 1994, 62(1): 119-142.[3] ryan r m, deci e l. self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, andwell-being.[j]. american psychologist. 2000, 55(1): 68.校对报告当前使用的样式是 [通信学报]当前文档包含的题录共3条有0条题录存在必填字段内容缺失的问题所有题录的数据正常【篇二:自我决定】有关自我决定理论的最新研究摘要:对自我决定理论进行综述,讨论自我决定理论的最新研究关键词:自我决定一、自我决定理论的提出20世纪中期,以马斯洛,罗杰斯等为代表的人本主义心理学将被主流心理学一度排斥于心理学视界之外的一些重要问题,如人性、价值、自由、尊严、动机、自我实现等纳入心理学研究中来,扩大了心理学的研究范围,掀起了心理学的第三思潮。

然而,由于人本主义心理学尚未发展出与人的独特性相适应的成熟的研究方法,未能以客观实证的方法研究人的需要、动机、价值等问题,因此,尽管人本主义心理学对心理学界产生了巨大的影响,但其未能成为西方心理学研究的主流在人本主义心理学运动的影响下,许多心理学家开始关注人的需要、自我实现、价值等的研究,并试图以客观实证的方法研究人的需要、动机、价值、目标等问题自我决定理论就是在这一背景下产生于20世纪70年代的美国自我决定理论由美国心理学家deei和ryan共同创立,在他们的主持下,自我决定理论的研究取得丰硕的进展自我决定理论是一个不断发展、不断建构的理论。

二、自我决定理论自我决定理论认为人是积极的有机体,具有先天的心理成长和发展的潜能。

自我决定就是一种关于经验选择的潜能,是在充分认识个人需要和环境信息的基础上,个体对行动所做出的自由的选择。

自我决定的潜能可以引导人们从事感兴趣的、有益于能力发展的行为,这种对自我决定的追求就构成了人类行为的内部动机。

经过几十年的研究,自我决定论已逐渐形成了一套较完善的关于人类动机和人格的理论体系,并广泛应用于管理、教育、咨询等各实践领域。

自我决定理论吸收了存在主义!现象学哲学的思想,以及机体论心理学和人本主义心理学的思想,这使得自我决定理论在研究主题上具有某种人文科学的特征但是,自我决定理论根植于科学实证主义传统,因而在对这些具有人文特征的主题如价值!目标追求!幸福感!自我实现等进行研究时,采用的是实证的方法,力图科学的!客观的进行验证和检验三、自我决定理论应用主要研究领域众多学者将自我决定理论应用于儿童或青少年的教育过程中,研究的问题集中在教师、家长的自主支持与学生的自主决定动机两个方面。

大量实证研究结果表明:自主支持环境比非自主支持环境更能促进学生的胜任感与积极情绪,进而促进学生在学习活动中取得更好的学业成绩。

自我决定理论对体育与运动科学领域的指导研究主要集中在个体参与运动的动机、成就动机与自我效能感的研究方面,已有研究表明:胜任动机与运动变量之间具有正相关关系;与外部动机相比,内部动机能够使个体在运动中坚持得更久,获得更高的运动分数。

在健康领域自我决定理论的研究主要集中在需求满足对个体健康的影响,大量研究表明:体通过对自主、胜任、关系三种需求的满足可以获得幸福感与满足感,进而表现出积极的行为。

自我决定理论在医疗保健领域的研究主要集中在戒酒、戒烟、体重控制、糖尿病治疗、药物依赖性治疗与心脏病治疗等方面,多年实验研究得出的结论是:在医生提供自主支持与病人自主因果定向的交互作用影响下,病人能够产生自主调节行为,并且对治疗过程产生强胜任感,进而促进个体继续保持健康的行为,增强身体健康。

自我决定理论在精神病理学领域的应用主要体现在对抑郁症、焦虑症、强迫症等精神病理的诱因、发展及治疗研究方面。

例如 claes 采用自我决定理论的方法对饮食失调患者和非自杀性的自我伤害患者进行了干预性研究。

自我决定理论在组织管理领域的应用体现在员工的因果定向以及组织环境与领导者的自主支持、管理风格等对员工自主决定、内部动机、工作绩效等的影响研究方面,主要结论有:自主支持的组织情境或者管理风格可以促进员工的心理需求满足与内部动机,导致更高的工作绩效与组织认同度;外部动机内化的失败会对内部动机产生削弱作用;自主性的因果定向可以促进员工产生更好的工作绩效与幸福感等。

四、研究动向(一)关于目标内容的理论与应用研究目前已经在多个研究领域中证实内部与外部的抱负和实现对动机、诚实及健康产生很重要的作用。

例如,grouzet 对目标内容的起源进行了探讨;vansteenkiste 采用微中介机制来解释内部与外部目标对绩效、认同整合和暴食症的影响;sebire 探索了锻炼目标的工作计划。

(二)围绕激励性面谈进行的的临床干预的内容是至今为止缺乏理论基础的(三)对人类动机连续体结构的新验证自我决定理论主张不同类型的动机位于自主连续体上的不同位置。

ryan 和 connell采用 guttmann提出的拟简单结构假设(quasi- simplex structurehypothesis),即连续体上相邻的动机类型较不相邻的动机类型之间的相关更紧密,率先去检验这种连续体结构。

连续体在统计学中的定义意味着线性结构,这种结构目前在大多数自我决定理论的量表中都没有直接得到证明。

事实上,很多研究发现动机是多维度的,不仅仅在自主水平上存在差异。

mclachnan 和hagger 通过元分析检验了行为健康文献中动机的因素结构,找到了多维度结构的证据;assor, kaplan,kanat- maymond等提出大多数自主动机的测量工具都是趋近取向的,然而控制动机的测量工具是回避取向的,他们采用最小间距分析方法,发现了自主连续体线性结构的证据。

并发现外部和内射型的趋近与回避在相关的自主性上没有差异,认同型的趋近比认同型的回避相对更加自主。

表明在今后的研究中通过连续体来描述动机结构的时候需更加谨慎。

参考文献:自我决定理论研究林桦北京科技大学学报(社会科学版)2011 年 12 月第27 卷第 4 期张剑自我决定理论观点张剑【篇三:自我决定理论】self-determination theory 自我决定理论上一篇 / 下一篇 2013-02-22 00:00:00查看( 1055 ) / 评论( 1 ) / 评分( 5 / 0 )self-determination theory (sdt) 是一种激励理论。

在英语学习中,sdt经常被用于定义一个学生学习的动机。

sdt主张人是积极的有机体,具有先天的心理成长和发展的潜能。

自我决定就是一种关于经验选择的潜能,是在充分认识个人需要和环境信息的基础上,个体对行动所做出的自由的选择。

自我决定的潜能可以引导人们从事感兴趣的、有益于能力发展的行为,这种对自我决定的追求就构成了人类行为的内部动机。

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