职务,职称级别对照表
各行业职称级别一览表-职称一览
各行业职称级别一览表-职称一览下面是修改后的文章：各行各业的专业技术职称一览表序号专业技术职务高级中级正高级副高级1 高等学校教师教授高级讲师中学高级教师小学中的中学高级教师2 中等专业学校教师高级讲师3 中小学（幼儿园）教师小学高级教师小学一级教师小学二级教师小学三级教师幼儿园高级教师幼儿园一级教师幼儿园二级教师幼儿园三级教师4 技工学校教师高级实指导教师5 自然科学研究人员研究员副研究员6 社会科学研究人员研究员副研究员7 实验人员教授级研究实员助理实验师8 高级实指导教师三级实指导教师二级实指导教师教员9 工程技术人员高级工程师工程师助理工程师10 经济专业人员高级经济师高级农业经济师11 卫生技术人员主任医师副主任医师主任药师副主任药师主任护师副主任护师主任技师副主任技师主任法医师副主任法医师12 农业技术人员高级农艺师高级畜牧师高级兽医师13 工程师（水产）高级工程师（水产）工程师（水产）助理工程师（水产）14 会计专业人员高级会计师会计师助理会计师15 审计专业人员高级审计师审计师助理审计师16 统计专业人员高级统计师统计师助理统计师17 体育专业人员高级教练一级教练二级教练18 新闻专业人员高级记者记者助理记者19 翻译专业人员译审翻译助理翻译20 播音专业人员一级播音员二级播音员三级播音员播音指导21 编辑专业人员主任记者编辑助理编辑技术编辑22 校对专业人员一级校对二级校对三级校对23 技术人员高级实验师高级建筑师高级城市规划师实验师建筑师城市规划师助理实验师助理建筑师助理城市规划师24 医疗卫生专业人员医师药师护师技师法医师农艺技术员畜牧师技术员兽医技术员实验员技术员修改后的文章已经删除了格式错误和明显有问题的段落。
对于每个职称，我们使用了更加简明的语言来描述其级别和专业领域。
职称系列是对从事各种专业工作的人员进行分类和评定的一种制度。
职称系列包括图书、资料和文博专业人员、艺术专业人员、工艺美术专业人员、律师专业人员、公证专业人员、群众文化系统、职工教育系统、党校系统和档案系列。
职称级别一览表
初级：助理工程师或技术员14来自环境影响评价工程师
工程师
15
通信
中级：工程师
初级：技术员或助理工程师
16
机动车检测
维修
机动车检测维修工程师：工程师
机动车检测维修士：技术员或助理工程师
17
社会工作者
根据岗位聘任相应系列、级别专业技术职务：社会工作师可聘为中级职称，助理社会工作师可聘为初级职称
18
25
注册公用设备
工程师
工程师
26
注册电气工程师
工程师
27
注册化工工程师
工程师
28
注册土木工程师（港航）
工程师
29
注册土木工程师(岩土)
工程师
30
注册土木工程师(水利水电)
工程师
31
注册环保工程师
工程师
32
注册结构工程师
一级：工程师
二级：助理工程师
33
注册建筑师
一级：工程师
二级：助理工程师
34
土地登记代理人*
B级：工程师或助理工程师
C级：助理工程师
D级：助理工程师或技术员
9
注册计量师
一级：工程师
二级：助理工程师或技术员
10
注册测绘师
工程师
11
注册消防工程师
一级：工程师
二级：助理工程师
12
出版
初级：助理编辑（助理技术编辑或二级校对）
中级：编辑（技术编辑或一级校对）
13
计算机技术与软件专业技术资格
高级：高级工程师
职称级别一览表
序号
职业资格
文件号
可聘专业技术职务
1
专业技术职务与行政级别对照
专业技术职务与行政级别对照在组织机构中，专业技术职务与行政级别是两个不同的概念，每个职位都具有特定的职责和权力范围。
下面是一些常见的专业技术职务和相应的行政级别对照。
1. 高级工程师/科学家：高级工程师/科学家是一种专业技术职务，负责研究、开发和创新项目。
他们通常在科研机构或大型企业中工作。
相应的行政级别可能是副处级或正处级。
2. 资深顾问/专家：资深顾问/专家是一种专业技术职务，通常在政府机构或咨询公司中工作。
他们负责提供专业意见和建议，为决策者提供支持。
相应的行政级别可能是正处级或副厅级。
3. 高级经理/主管：高级经理/主管是一种专业技术职务，负责管理和领导团队，确保项目的顺利进行。
他们通常在大型企业或政府机构中工作。
相应的行政级别可能是正厅级或副部级。
4. 高级设计师/艺术家：高级设计师/艺术家是一种专业技术职务，负责创造和设计各种产品或艺术作品。
他们通常在设计公司、广告公司或文化机构中工作。
相应的行政级别可能是正科级或副科级。
5. 高级医生/专家：高级医生/专家是一种专业技术职务，负责诊断、治疗和研究疾病。
他们通常在医院、研究机构或医药公司中工作。
相应的行政级别可能是正处级或副厅级。
6. 高级教师/教授：高级教师/教授是一种专业技术职务，负责教育和培训学生。
他们通常在高等教育机构或研究机构中工作。
相应的行政级别可能是正科级或副科级。
以上是一些常见的专业技术职务和相应的行政级别对照。
不同的组织机构可能会有不同的职务和级别划分，具体情况需要根据实际情况确定。
无论是专业技术职务还是行政级别，都需要具备专业知识和丰富的经验，以便更好地完成工作任务。
检察院职级职务职位对照表
检察院职级职务职位对照表一、引言检察院是国家的司法机关，其职级、职务、职位的设置对于检察工作的开展至关重要。
为了更好地了解检察院职级、职务、职位的对照关系，本文将对其进行详细介绍。
二、职级检察院职级分为检察长、副检察长、检察委员、检察官、助理检察官、书记员、办事员、司法警察等八个级别。
其中，检察长为最高职级，司法警察为最低职级。
三、职务检察院职务分为领导职务和专业技术职务两类。
领导职务包括检察长、副检察长、检察委员等，专业技术职务包括检察官、助理检察官、书记员、办事员等。
四、职位检察院职位分为检察长、副检察长、检察委员、检察官、助理检察官、书记员、办事员、司法警察等八个职位。
其中，检察长、副检察长、检察委员为领导职位，检察官、助理检察官、书记员、办事员为专业技术职位，司法警察为行政职位。
五、职级、职务、职位对照表检察院职级、职务、职位对照表如下：职级 | 职务 | 职位---|---|---检察长 | 领导职务 | 检察长副检察长 | 领导职务 | 副检察长检察委员 | 领导职务 | 检察委员检察官 | 专业技术职务 | 检察官助理检察官 | 专业技术职务 | 助理检察官书记员 | 专业技术职务 | 书记员办事员 | 专业技术职务 | 办事员司法警察 | 行政职务 | 司法警察六、结语通过对检察院职级、职务、职位的对照表的介绍，我们可以更好地了解检察院的组织架构和职务设置，为我们更好地了解和参与检察工作提供了便利。
同时，我们也应该认识到，检察院的职级、职务、职位设置是为了更好地服务于人民群众，为维护社会公平正义而努力。
医生职称与职务对照表
医生职称与职务对照表医生职称与职务对照表一、内科医生：1、主任医师(Head Physician)：负责医院的内科科室的专业技术工作，包括负责危重病人的急救及向国家主管部门报告重大疾病防治报告等。
2、副主任医师(Associate Head Physician): 负责内科科室实际专业技术工作，负责督导医生、看病、研究新技术等。
3、主治医师(Attending Physician): 负责统筹病患诊治，开出处方检查，为病患诊断效果负责。
4、住院医师(Resident Physician): 在科室内负责抢救和常规诊疗服务，并按时交代给直属主治医师。
二、外科医生：1、主任医师(Head Surgeon): 负责医院的外科科室的专业技术工作，包括负责重大手术病人的急救及向国家主管部门报告手术报告等。
2、副主任医师(Associate Head Surgeon): 负责外科科室实际专业技术工作，负责督导医生、手术及研究新技术等。
3、主治医师(Attending Surgeon): 负责统筹病患诊治以及穿刺诊断，及复杂创伤部位的处理。
4、住院医师(Resident Surgeon): 在科室内负责病人的诊断和抢救服务，并在病情发展时，及时报告给厅局相应的主任和专家。
三、中医医生：1、主任中医师(Head Chinese Physician): 负责医院中医科科室的专业技术工作，包括负责重大病患的急救及向国家主管部门报告中医证型病的规律及防治报告等。
2、副主任中医师(Associate Head Chinese Physician): 负责中医科室实际专业技术工作，负责督导医生、治疗针灸、提供中医护理以及研究更新技术等。
3、主治中医师(Attending Chinese Physician): 负责统筹患者的中医诊治，包括中药处方、调养营养，提供护理以改善患者的身心状态。
4、住院中医师(Resident Chinese Physician): 在科室内负责开药，穴位注射，用中药温敷、艾灸及提供中医护理等，并按时向主任和主治医师报告。
事业单位岗位等级对照表
事业单位岗位等级对照表事业单位岗位等级对照表是根据事业单位工作职责、员工专业技能、工作经验、职级体系等综合考虑而制定的职务等级制度。
通过岗位等级对照表，事业单位能够更加清晰地规划和管理员工的职业发展路径，提高员工的激励和归属感，从而促进事业单位的发展。
以下是常见的事业单位岗位等级对照表：一、教育事业单位岗位等级对照表1、学校行政管理类职务级别（或职称）岗位等级校长 / 教务处处长高级职称、正高级专职副校长中级职称、副高级学院院长中级职称、副高级行政管理处处长副高级教育教学科研岗位正高级一般行政管理岗位中级职称、副高级信息管理岗位初、中级职称2、教师类职务级别（或职称）岗位等级正高级教师正高级高级教师、高级实验师副高级一级教师中级职称初级教师初级职称二、医疗事业单位岗位等级对照表1、医院管理类职务级别（或职称）岗位等级院长、副院长、临床医学专业技术职务（主任医师）高级职称、正高级医务部主任副高级财务管理部岗位、人力资源部岗位、信息管理岗位中级职称、副高级保卫处岗位、后勤服务岗位初、中级职称2、医师类职务级别（或职称）岗位等级正高级（主任医师）正高级副高级高级职称主治医师中级职称医师初级职称三、公共事业单位岗位等级对照表1、公共管理类职务级别（或职称）岗位等级局长、副局长、高级专业技术职务（研究员、高工、高级会计师等）高级职称、正高级处长、科长、中级专业技术职务（副研究员、副高、副总工程师、副总会计师等）中级职称、副高级一般专业技术岗位初、中级职称技能（技术）工人初、中级职称2、律师类职务级别（或职称）岗位等级高级律师高级职称正式律师中级职称见习律师初级职称以上是常见的事业单位岗位等级对照表。
当然，不同的事业单位根据自身的属性和特点可能会有所不同，还需要根据具体情况进行制定。
通过岗位等级对照表，不仅可以有利于员工个人的职业发展规划，也可以加强事业单位的管理和激励，让员工更加有奋斗的意愿和动力。
职务职称级别对照表(A)模板
4、前方单位工程系列员工的助理级技术职称从核定职称之日起,第4年开始按照中级专业技术职称计算;
5、项目经理、副经理、总工是指经总公司正式文件任命的,从事单个项目工程总额超过5000万元的人员。
处室副职、 分公司副职、 项目副经理、 项目总工、 后方单位副职、 下属各单位工会主席
高级职称
高级技师
基层领导岗位
中级职称
技师
基人
注:
1、在职务与职称之间采取就高不就低的方式得出个人对应等级,一人兼多职的取最高得分值;
2、中层副职以下各级别只考虑专业职称或岗位技能,不考虑具体岗位和级别;
职务职称级别对照表（A）
职 务 职 称 级 别 对 照 表 1
对应级别
管理岗位
专业职称
技能岗位
总经理级
总经理、 党委书记
副总经理级
副总经理、 三总师、 党委副书记、 纪委书记、
工会主席
总经理助理级
总经理助理、 分公司经理
中层正职
机关处室正职、 分公司书记、 控股公司经理、 后方单位正职、 项目经理
中层副职
体制内级别对照表
体制内级别对照表一、事业单位干部级别对应关系（一）管理岗位：共10级1、一级职员：对应正部级2、二级职员：对应副部级3、三级职员：对应正厅级4、四级职员：对应副厅级5、五级职员：对应正处级6、六级职员：对应副处级7、七级职员：对应正科级8、八级职员：对应副科级9、九级职员：对应科员10、十级职员：对应办事员（二）专技岗：共13级1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。
专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。
比如调任行政机关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。
专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员；副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员；中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。
二、公务员级别对应关系（一）综合管理公务员职务与职级1、职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
2、职级13级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
职务是领导，职级是待遇，只享受工资福利，不赋予职务职权。
职级与职务的对应关系大致为：一级巡视员对应正厅，二级巡视员对应副厅，一二级调研员对应正处，三四级调研员对应副处，一二级主任科员对应正科，三四级主任科员对应副科，一级科员不变，二级科员与原来的办事员相当。
其中，在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有“大正处”，二级调研员有“小正处”的说法。
以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处；一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科；三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。
中国行政级别划分及职称
中国行政级别划分及职称、学位，学衔的常识国家公务员职务与级别对应关系如下：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
教授的发展历史中国汉、唐两代太学都设有博士，教授学生。
博士就是后来的教授。
宋代中央和地方的学校开始设教授。
元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。
清代末年兴办新学后, 大学设正教员、副教员。
1912 年，中华民国临时政府教育部公布《大学令》，规定大学设教授、助教授；1917 年修正《大学令》，规定大学设正教授、教授和助教授。
1924年的大学条例，取消助教授一职。
1927 年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》，开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。
中华人民共和国成立后沿用未变。
教授的不同分类1 、现下“教授”都是聘任制的；2、“特聘教授”，顾名思议，是特殊（特别）聘任的教授，本身是教授；3、“客坐教授”，是“客情”聘请的学者，不定期的来作报告活搞讲座。
本人可能不是教授，而是名人、官员、企业家、发明者，等等；4、“兼职教授”，校际间、学校与社会间，互相聘请讲课的教授。
本身是教授，实际讲课或搞科研、带研究生。
5、“荣誉教授”，是对知名的老教授、有成就的老领导，授予的荣誉称号；6、一般教授，是大学聘任的正高级职称，既上课、又搞科研、带研究生，也是学术带头人。
学位分类现代国家的学位一般分为学士、硕士、博士3 个等级。
学士①学士。
初级学位。
中小学教师职称等级对照表
中小学教师职称（职务）资格名称等级对照表
成功就是先制定一个有价值的目标，然后逐步把它转化成现实的过程。
这个过程因为
信念而牢固，因为平衡而持久。
生活才需要目标，生命不需要目标。
就像驴子面前吊着个萝卜就会往前走。
正因为有那个目标，你才有劲儿往前走。
在做的过程中，你已体验到生命是什么。
问题是，没有几个人，能够在没有目标的情况下安详当下。
因为没有目标，他都不知道要做什么。
穷人生活的成本，要比富人高多了。
穷人考虑价钱而不考虑价值，最后什么都得不到。
富人考虑价值并且果断决定，于是他获得了最好的机会。
这就是为什么穷人越穷，富人越富的原因。
中小学教师职称等级对照表
过渡前
过渡后
级 别
对应等级
级 别
对应等级
高级
中学高级
5、6、7
高级
正高级教师
1、2、3、4
高级教师
5、6、7
中级
中学一级
8、9、10
中级
一级教师
8、9、10
小学高级
初级
中学二级
11、12
助理级
二级教师
11、12
小学一级
中学三级
13
员级
三级教师
13
小学二级
小学三级
（正高）
四级（正高）
五级（副高）
六级（副高）
七级（副高）
中级
八级
九级
十级
初级
十一级（助理）
十二级（助理）
十三级（员级）
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专业技术职称晋升任职年限级别对照一览表
四级演员 演奏师 台技术员
初步了解和 四级 掌握专业知 舞 识，有一定 的培养前途
1（专） 1（中）3（小 三）任教一年 （本） 1（专）
医(药、护、技)师
医(药、护、 (本) 技)士 1(专、中) (本) 1(专、中) (本) 1(专、中)
1(本) 助理农艺(兽医、畜 2(专) 牧)师 4(中) 助理经济师 助理会计师 助理统计师 助理记者 二级播音员 编辑
助理馆员
管理员
助理馆员
管理员
四级律师
律师助理
四级公证员 2(专) 1(本、专) 二级教练 助理工程师 法医师 司法助理会计师 四级编剧 四级作曲 四级指挥 舞美设计员
公证员助理
三级教练 2(中) 1.2.4(本专 技检 中) 法医士 1.2.5(本专 司法会计员 中) 初步掌握基 本的专业素 质，经指导 和帮助，能 完成任务，
经济员 认定及全国 会计员 统考 统计员 1(本) 2(专) 4(中) 1(本) 2(专) 4(中) 1(本) 2(专) 4(中) 1(本) 2(专) 1(本) 三级播音员
认定及全国统考 (本) 1(专) 2(中) (本) 1(专、中) (本) 1(专、中) (本) 1(专) 1-2(中) (本) 1(专) 1(中) (本、专) (中) 1(专、中)
艺术 一级演员 一级演奏 二级5年 师 二级演员 二级演奏 师 主任舞台 三级5年或从事 演员11年任4， 从事12任5年从 事11。 三级演员 三级演奏 四级4年或从 事演员7年 师 舞台技师
年限级别对照一览表 初 助理级 助教 研究实习员 中二 小一 助讲 1（本） 3（专） 4（中） 1（本） 中三 2（专） 小二 1（本）3（专） 3（小二） 小三 （双学士） 1(学士学位) 教员 2(专)4(中) 1(本) 3(专) 5(中) 1(本) 2(专) 4(中) 级 技术员级
职务职称级别对照表(a)
5、 项目经理、副经理、总工是指经总公司正式文件任命的，从事单个项目工程总额超过5000万元的人员。
方单位副职、下属各单位工会主席
高级职称
高级技师
基层领导岗位
中级职称
技师
基层管理岗位
助理级职称
高级工
普通员工岗位
其他工人
注：
1、在职务与职称之间采取就高不就低的方式得出个人对应等级，一人兼多职的取最高得分值；
2、中层副职以下各级别只考虑专业职称或岗位技能，不考虑具体岗位和级别；
3、单位（部门）无正职，主持工作的副职按正职待遇；
职 务 职称级 别 对 照 表1
对应级别
管理岗位
专业职称
技能冈位
总经理级
总经理、党委书记
副总经理级
副总经理、三总师、党委副书记、纪委书记、
工会主席
总经理助理级关处室正职、分公司书记、控股公司经理、后方单
位正职、项目经理
中层副职
处室副职、分公司副职、项目副经理、项目总工、后
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
其它集团控股公司董事会、监事会成员
注：
1、一人兼职的取最高得分值；
2、单位（部门）无正职，主持工作的副职按正职待遇。
职 务 职 称 级 别 对 照 表 2 （续）
对应级别
董、监事会管理岗位
备注
董事长级
集团公司董事长
董事长级按照总经理级别乘以系数1.2
总经理级
集团公司副董事长、监事会主席
副总经理级
集团公司专职董事、监事会副主席，鲁桥建设公司董事长
独立董事不参与公司持股
总经理助理级
集团公司董事会秘书、兼职董事、监事会监事，鲁桥建设公司副董事长、监事会主席
职能部门副职、后方单位副职、下属各单位工会主席、项目副经理、项目总工
高级职称
高级技师
基层领导岗位
中级职称
技师
基层管理岗位
助理级职称
高级工
普通员工岗位
其他工人
注：
1、在职务与职称之间采取就高不就低的方式得出个人对应等级，一人兼多职的取最高得分值；
2、单位（部门）无正职，主持工作的副职按正职待遇；
3、项目经理、副经理、总工是指经总公司正式文件任命的，从事单个项目工程总额超过5000万元的人员。
职 务 职 称 级 别 对 照 表 2
对应级别
管理岗位
专业职称
技能岗位
总经理级
总经理、党委书记
副总经理级
副总经理、三总师、党委副书记、纪委书记、
工会主席
总经理助理级
总经理助理、事业部经理、鲁桥建设公司总经理
中层正职
职能部门正职、事业部副职、后方单位正职、控股公司经理、项目经理、鲁桥建设公司副总经理
中层副职