续订与解除聘用合同书范本文档

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关于聘用合同续订书范本6篇

关于聘用合同续订书范本6篇第1篇示例：关于聘用合同续订书范本一、合同续订主体：本续订合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方就续订工作合同达成协议，双方须遵守以下条款：二、续订事宜：为继续发挥乙方的专业能力，根据原有的工作合同，甲方同意续订聘用乙方担任原职位的工作，详细职责和薪酬事宜将按照原有合同继续执行。

三、续订期限：本续订合同自原聘用合同到期之日起生效，续订期限为一年。

如果双方在续订期满前，未提出解除合同的意愿，则本续订合同将自动延长一年。

四、薪酬调整：在续订合同期间，乙方的薪酬将按照原有合同中规定的标准执行。

甲方保留在合同期满后根据乙方表现和市场情况适当调整薪酬的权利。

五、工作内容：乙方承诺在续订合同期间，继续履行原有合同中规定的岗位职责和工作内容，认真完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规章。

六、争议解决：在合同履行过程中，如发生任何争议，双方同意通过友好协商解决。

如协商无法达成一致意见，任何一方均有权向有关劳动争议解决机构求助。

七、合同解除：在续订期限内，若乙方有辞职或甲方有解雇行为，双方须提前30天书面通知另一方，并按照原有合同中规定的条款执行。

未经充分协商，任何一方不得擅自解除合同。

八、其他条款：本续订合同的未尽事宜，双方可另行协商。

双方同意在合同签订之前对合同内容进行充分阅读，确保了解合同条款并自愿签署。

九、本续订合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本续订合同自签署之日起生效。

以上即为关于聘用合同续订书的范本内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，达成合作共赢的目标。

祝合作愉快！第2篇示例：合同是一种法律文件，用来规定双方的权利和义务。

在职场中，员工和雇主之间的合同被称为聘用合同。

聘用合同规定了员工的工作内容、工资待遇、工作时间以及双方的义务和责任。

在聘用合同到期之后，双方可以根据合同中的条款选择是否续约。

以下是一份关于聘用合同续订书范本的例子：聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）鉴于甲方与乙方在前期签订的《聘用合同》即将到期，经双方协商同意，特此续订聘用合同并确认如下：一、续订期限：本续订聘用合同的期限为（起始日期至终止日期），合同期限自双方签字盖章之日起生效。

解除聘用的合同协议书范本7篇

解除聘用的合同协议书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同，现因双方协商一致，就解除该聘用合同达成如下协议：一、协议目的甲乙双方经过友好协商，同意解除原来的聘用合同。

本协议的签订旨在明确双方解除聘用合同的各项事宜，以维护甲乙双方的合法权益。

二、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的聘用合同。

2. 乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日，共计XX年。

3. 甲方对乙方在聘用期间的工作表现给予高度评价，并感谢乙方为甲方做出的贡献。

4. 双方确认，解除聘用合同后，乙方应完成以下事项：（1）交接工作：乙方应在协议签订之日起XX个工作日内完成所有工作交接。

（2）返还财物：乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

（3）保守秘密：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

5. 甲方对乙方在解除聘用合同后的安排如下：（1）工资结算：甲方按照约定支付乙方工资及福利待遇至XXXX 年XX月XX日。

（2）社保关系转移：甲方按照国家相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

（3）其他安排：____________________。

6. 双方共同遵守本协议，任何一方违反协议约定，应承担违约责任。

7. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

三、协议效力1. 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应认真履行。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

四、其他事项1. 双方确认，本协议是双方自愿达成的，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

聘用合同续签书5篇

聘用合同续签书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方与乙方已签订的聘用合同即将到期，经双方友好协商，同意就原聘用合同的续签事宜达成如下协议：一、聘用合同期限本次续签合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见原聘用合同。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，并享受甲方提供的年度绩效奖金等。

四、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定和调整乙方的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，认真履行工作职责，接受甲方的管理和监督。

3. 乙方有权依法享受相应的待遇和权益，同时应承担相应的义务和责任。

五、续签合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在合同期限内，如出现下列情况之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；（2）乙方有严重违纪行为的；（3）乙方存在违法行为的；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。

3. 甲方解除本合同，应当提前通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方应依法赔偿守约方的损失。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考格式，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。

解除聘用合同范本6篇

解除聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除该聘用合同。

为明确解除聘用合同的相关事宜，特制定此范本。

一、协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方基于以下原因，一致同意解除原签订的聘用合同：1. 乙方因个人发展原因，主动提出解除聘用合同；2. 甲方业务调整，需裁减岗位人员；3. 其他原因：____________________。

1. 双方一致同意自本协议生效之日起，解除原聘用合同；2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等；3. 甲方应按照本协议约定支付乙方应得的薪资、奖金、补偿等；4. 解除聘用合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇；5. 双方共同确认，解除聘用合同后，不再就聘用期间的任何事宜互相追究责任。

四、经济补偿1. 甲方应根据国家法律法规及聘用合同的约定，对乙方进行经济补偿。

具体补偿办法如下：____________________；2. 补偿款项支付时间：____________________；3. 补偿款项支付方式：____________________。

五、保密条款1. 双方同意，在解除聘用合同后，乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、内部信息等进行严格保密；2. 保密期限为解除聘用合同后______年；3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若双方因解除聘用合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力；3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

聘用合同续订书4篇

聘用合同续订书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘用合同续订书甲方（聘用方）：：____________________（单位名称）法定代表人（负责人）：____________________联系地址：____________________电话：____________________传真：____________________乙方（被聘方）：____________________（个人姓名）联系地址：____________________电话：____________________鉴于：1. 甲方与乙方于____________________签订了《聘用合同书》，约定了双方在特定条件下建立服务关系。

2. 现乙方的工作表现优秀，为公司发展作出了积极贡献，特此，甲方愿意继续与乙方合作，续订聘用合同。

经双方友好协商，就续订《聘用合同书》事宜达成如下协议：第一条聘用期限甲方同意继续聘用乙方，续订聘用合同期限为____________________（年/月/日起至年/月/日止），期满后可继续考虑续订。

第二条薪酬及福利待遇乙方续订后的薪酬及福利待遇将按照公司相关政策执行，并根据乙方的工作表现和市场情况做适当调整。

第三条工作内容乙方续订后将继续承担原聘用合同规定的工作内容，并有可能根据公司需要做出适当调整。

第四条保密义务乙方继续对公司的商业机密和保密信息承担保密义务，保证不泄露任何公司机密信息。

第五条其他约定其他与聘用合同相关的事宜另行协商。

第六条生效及变更本续订书自双方签字盖章之日起生效。

在续订期内如需变更聘用合同内容，应经双方协商一致后，签订书面变更协议。

第七条争议解决因履行本续订书所产生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，则应提交至有管辖权的仲裁机构解决。

第八条其他本续订书正本自双方签字盖章之日起生效，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为聘用合同续订书，特此续订。

事业单位聘用合同续订书5篇

事业单位聘用合同续订书5篇第1篇示例：事业单位聘用合同续订书鉴于甲方是一家事业单位，现聘用乙方担任某岗位，经过一段时间的工作表现，乙方工作勤奋，认真负责，得到了单位领导和同事的一致好评。

为进一步加强双方的合作关系，根据双方意愿，特签订如下合同续订书：一、本合同续订自（日期）开始，至（日期）结束，有效期间为（多少）月，合同到期后，双方如无其他意愿，双方可再行协商续订。

二、乙方在聘用期间的工资待遇及奖金发放将维持原有标准，不另行调整。

三、乙方在工作期间需遵守单位的各项规章制度，认真履行职责，维护单位形象，不得违纪作弊，如有违纪情况，单位有权解除合同。

四、甲方应保证乙方在聘用期间享有合法的工作环境，提供必要的工作条件和培训机会，努力营造和谐的工作氛围。

五、乙方在工作期间如有身体不适或有紧急情况无法履行职责时，需提前向甲方请假或报备，不得擅自缺勤影响工作进度。

六、双方在工作期间如有困难或纠纷，应友好协商解决，不得通过暴力手段或上访方式解决。

七、如因不可抗力导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并保持通畅的沟通渠道。

八、本合同续订书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、本合同续订书自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）签订日期：年月日以上就是关于事业单位聘用合同续订书的内容，希望双方能够共同遵守并合作愉快。

愿双方共同努力，携手共进，共同发展事业单位的事业！第2篇示例：事业单位聘用合同续订书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）鉴于乙方自（入职日期）起，受聘于甲方担任（职位名称），根据双方协商一致，决定续订聘用合同，特订立如下协议：一、合同期限本合同自（续签日期）起至（终止日期）止，为期一年。

二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）三、工作时间乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

四、工资待遇乙方的工资待遇为（工资数额），包括基本工资、绩效工资等，具体发放时间为每月（发放时间），具体发放方式为（发放方式）。

关于聘用合同续订书范本8篇

关于聘用合同续订书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲乙双方已签订了聘用合同，且合同即将到期，双方均希望继续合作，现经友好协商，就续订聘用合同事宜达成以下协议：一、合同期限本合同续订期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

如因甲方业务需要调整，乙方应服从甲方的安排。

三、薪酬福利1. 甲方按照国家的法律法规和公司的相关规定，向乙方支付薪酬。

2. 薪酬构成为基本工资+绩效工资+福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、岗位职责与考核1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方的工作表现、业绩、能力等将作为续订或终止合同的依据之一。

五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的利益。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约行为包括但不限于：擅自离职、泄露商业秘密、违反竞业限制等。

七、其他条款1. 本合同的变更、续订、终止等事宜，应按照相关法律法规及甲方的规定执行。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：______年______月______日联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮政编码：_______________________篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________鉴于甲乙双方已经签署并履行了聘用合同，且当前合同即将到期，经双方友好协商，同意就原有合同条件进行续订。

劳动合同范本(含续订及变更)6篇

劳动合同范本（含续订及变更）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作相关事宜，特订立本劳动合同。

一、劳动合同订立1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动合同续订1. 合同到期前，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同到期前三十日内，经协商一致，重新签订新的劳动合同。

2. 若乙方在合同期内表现优异，甲方可优先考虑给予续订合同的机会。

三、劳动合同变更1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

变更内容应明确、具体，双方签字或盖章后生效。

2. 劳动合同订立后所依据的法律、法规、政策已经发生变化的，双方应依照法律、法规和政策对合同内容进行相应调整。

四、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成本岗位的工作内容，并按照甲方的要求履行相应职责。

2. 乙方的工作地点为_______________。

甲方有权在工作需要时对乙方的工作地点进行调整。

五、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，合理安排乙方的工作时间。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

六、劳动报酬与福利1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、职务、工作表现及贡献等因素确定乙方的劳动报酬。

2. 乙方在合同期内，享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

七、劳动保护及条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。

对甲方危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举和控告。

事业单位聘用合同续订书6篇

事业单位聘用合同续订书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同续订书甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）乙方（被聘人员）：______（以下简称乙方）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方继续在甲方单位工作事项达成如下协议，以资共同遵守：一、合同续订条款1. 乙方自________年____月____日起至____年____月____日为期____年。

2. 合同期满前，双方如无异议，该合同自动续订____年。

3. 若乙方有变更工作意愿或其他特殊情况需要解除合同，需提前____个月书面通知甲方，经双方协商一致后，可以提前解除本合同。

4. 如合同期满后，双方无继续续订合同意愿，合同自动解除。

5. 合同期内续订的条款及最终与之相关问题，以双方书面协商一致为准。

二、乙方权利与义务1. 乙方应认真履行职责，服从工作安排，遵守劳动纪律，努力完成工作任务，为甲方争取更多利益。

2. 乙方享有与事业单位员工相同的劳动条件和权益，有权依法维护自身权益。

3. 乙方应严格遵守单位规章制度，保守工作秘密，不得利用职权谋取私利。

4. 乙方应不断提高自身素质和业务水平，接受单位安排的培训和考核。

5. 乙方应履行单位委派的其他工作职责。

三、甲方权利与义务1. 甲方应提供乙方工作所需的条件和资源，保障乙方合法权益，解决工作中遇到的困难和问题。

2. 甲方应依法支付乙方劳动报酬，保障乙方在工作中的合法权益。

3. 甲方应加强对乙方的培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。

4. 甲方应建立健全的绩效评定制度，公正评价乙方的工作表现，提供晋升、奖励机会。

5. 甲方应履行管理人员职责，正确处理与乙方的关系，做到公正、公平、公开。

四、解决纠纷合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

五、附则1. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

聘用合同到期的证明文件

5.乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。
关系证明。
特此通知。
时间：年月日
篇三：劳动合同到期终止不续签协议书
劳动合同到期终止不续签协议书
甲方:xxxxxx有限公司
住址：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合
同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相
关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行:
1.甲、乙双方于xxxx年xx月xx日签订的《劳动合同书》及于xxxx年xx月xx日签订的《劳动合同变更协议》于xxxx年xx月xx日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新
特此通知。
受通知人收执签名（按指印）：
时间：年月日
员ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ意见书
1、不要续签，合同终止。2、要求续签。
3、要求订立无固定期限合同。4、其他意见：。我现决
定选择第？项。签名：时间：
*******有限公司
劳动合同到期续签/终止告知书
（正联--交被通知人）先生/女士：
鉴于您与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，依该
特此通知。
受通知人收执签名（按指印）：
时间：年月日
员工意见书
1、不要续签，合同终止。2、要求续签，合同期限为年月。
3、要求订立无固定期限合同。4、其他意见：。
我现决定选择第
项。签名：时间：
重庆xx（集团）有限公司公司xx分公司
劳动合同到期续签/终止告知书
（正联--交被通知人）
鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，依该

聘用合同续订书6篇

聘用合同续订书6篇篇1聘用合同续订书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）经甲、乙双方友好协商，现就乙方继续在甲方工作，订立下列合同：一、继续工作内容及职责乙方将继续在甲方担任（岗位名称），负责（具体工作内容），并遵守甲方相关规章制度。

二、工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有需要，需要在规定工作时间外加班，请提前告知甲方。

三、工作地点乙方将继续工作于甲方（具体工作地点），如有需要变动，需提前书面通知双方。

四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇将按照甲方的规定执行，如有特殊情况，双方可另行商议。

五、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

六、解除与终止1.双方因不可抗力、疾病等原因需要终止合同，应提前书面通知对方，并在法律规定的程序下解除合同。

2.双方如违反合同规定，造成损失，应承担相应的责任。

七、其他事项1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2.本合同为一年期，自年月日起至年月日止，期满后双方如有需要继续合作，需另行签订续约协议。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日本续约书正本一式二份，甲、乙双方各执一份。

篇2聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：注册资金：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《聘用合同》即将到期，经协商双方一致同意续订聘用合同，特订立如下：一、续订期限本次续订的聘用合同期限为（起始日期至终止日期），共计（）年。

聘用合同终止后，乙方若继续从事甲方工作，应当及时与甲方协商签订新的聘用合同。

二、工作内容乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。

同时，乙方享有依法享有的工作待遇和福利。

三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的办公场所，如有特殊情况需调动或出差，应当提前征得甲方同意。

四、工作时间乙方工作时间为甲方规定的工作时间，如有需要延长工作时间或加班，应当与甲方协商确定。

聘用合同续订书5篇

聘用合同续订书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司乙方（受聘人员）：姓名：XXXXXXXXX 性别：XXXXX 年龄：XXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和地方的法律、法规和政策，在原有聘用合同期满之际，为明确双方的权利和义务，续签聘用合同。

经双方协商，特订立本合同续订书。

一、合同期限本次聘用合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方无异议，自动延续本合同至新的合同签署。

二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得擅自调整工作岗职业和工作地点。

甲方可根据经营和工作的需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方必须服从甲方管理并努力完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间及休息休假乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。

如遇特殊工作或紧急任务，乙方必须配合甲方加班或其他调整工作时间的要求。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬计算方法和支付方式按照甲方薪酬管理制度执行。

甲方按照国家和地方的政策规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。

此外，甲方还将根据乙方的岗位和工作表现提供其他福利待遇。

五、保密义务和竞业限制乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

在聘用合同期内及离职后一定期限内（具体期限按甲方规定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

违约金的数额和计算方式按照国家和地方的相关规定以及本合同约定的条款执行。

七、其他约定事项双方另有约定的其他事项，如培训、知识产权归属等，应在本合同中明确约定或签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

解除聘用关系合同书（精选6篇）

解除聘用关系合同书（精选6篇）解除聘用关系合同书篇1甲方(单位)名称：___________法定代表人：______________单位地址：_______________组织机构代码：_______________乙方(被聘者)姓名：____________性别：_______________家庭住址：______________________身份证号码：_____________________乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方担任_____职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘，自________年____月____日起生效。

本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规甲方法定代表人签字：乙方签字：签订日期：________年____月____日解除聘用关系合同书篇2甲方：_________________乙方：_________________，身份证号码：_________________甲乙双方于______年____月____日签订了合同期限从______年____月____日至______年____月____日的，双方同意协商解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：_________________1.自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：_________________a)月份工资：_________________共计￥元b)相应比例年终奖：_________________共计￥元c)经济补偿金：_________________共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：_________________共计￥元;e)其它：_________________共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

解除或终止劳动合同协议书范本5篇

解除或终止劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[原因简述]，经双方协商一致，决定解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，特制订本协议，以兹证明。

一、协议目的甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除或终止双方之前所签订的劳动合同。

双方就此达成一致的解除或终止意愿，并就相关事宜作出明确约定。

二、解除或终止条款1. 劳动合同解除或终止时间：双方同意，劳动合同自[具体日期]起解除或终止。

2. 工资福利结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并确保在劳动合同解除或终止前支付完毕。

乙方应享有的各项福利，甲方也将按照规定时间发放。

3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

若因乙方泄露造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

4. 竞业限制：如双方劳动合同中有竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定，甲方应按照约定支付竞业限制补偿金。

5. 归还财物：乙方需确保归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

6. 工作交接：乙方应在离职前完成所有工作交接，确保公司工作正常运行。

三、法律责任1. 双方应共同遵守本协议，若一方违约，应承担由此造成的全部损失。

2. 双方确认，本协议的签订是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

3. 本协议内容如与国家法律、法规相抵触，应以法律、法规为准。

四、争议解决如双方就本协议的执行或解释发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TEMPLATE ---篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因需要解除或终止该劳动合同。

事业单位聘用合同续订书6篇

事业单位聘用合同续订书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方工作需要及乙方意愿，双方协商一致，在原聘用合同基础上续签聘用合同。

为确保双方权益，明确各自职责，特订立本合同续订书。

一、聘用合同基本情况1. 合同编号：___________2. 乙方姓名：___________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：___________ 学历：____ 职务：____ 职称：____ 入职时间：___________ 身份证号：__________________。

3. 原聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

本次续订合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，继续在甲方担任__________岗位工作。

具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并确保乙方的工作权益不受损害。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方必须具备良好的职业道德，恪守诚信原则，严守甲方的商业机密和知识产权。

如有违反，应承担相应的法律责任。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方提供相应的薪酬待遇和福利。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。

五、合同解除与终止1. 本合同期限届满时，如双方不再续签合同，则本合同自动终止。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

关于聘用合同续订书范本7篇

关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方工作需要，现聘用乙方继续从事相关工作。

根据中华人民共和国相关法规及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议，确立聘用关系，明确双方权利义务。

在续订聘用合同过程中，双方经充分协商，对原聘用合同中的相关条款作出调整并达成一致，特订立以下续订聘用合同协议。

一、合同期限及任职要求：本合同期限自_______年______月______日起至以后的若干年内有效。

乙方同意在甲方担任的岗位继续工作，并按照甲方的岗位职责和工作要求履行工作职责。

乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、岗位职责与工资待遇：1. 乙方应按甲方规定的岗位职责和工作任务保质保量完成工作。

如遇特殊情况，应按照甲方安排及时配合完成工作。

若未能按照要求完成，应按照甲方的规定承担相应责任。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。

工资发放按照甲方的相关规定执行。

若甲方因不可抗力因素影响无法正常支付工资或福利待遇时，应及时向乙方说明情况并制定相应的补偿措施。

三、聘用合同的变更、解除和终止：1. 双方经协商一致可以变更本合同内容。

如需变更本合同内容，双方应签订书面协议并加盖公章或签字确认。

2. 在合同期限内，甲方或乙方单方解除聘用合同需提前一个月通知对方，并按照相关规定支付相应的经济补偿金或违约金。

若因乙方违反甲方规定或违反职业道德造成严重后果的，甲方有权立即解除本合同并不承担任何补偿责任。

3. 本合同期满或双方协商一致解除聘用合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。

离职手续办理完毕后，甲方应支付乙方的工资及福利待遇等相关费用。

若因乙方原因导致无法办理离职手续或交接工作的延误等损失由乙方承担相应责任。

解除聘用的合同协议书范本5篇

解除聘用的合同协议书范本5篇篇1解除聘用的合同协议书范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，根据劳动合同的有关规定，经甲、乙双方友好协商一致，决定解除合同，现将解除合同的相关事宜协商如下：一、解除原因1. 乙方提前通知甲方三十天以上，并经双方协商同意解除合同。

2. 因__________（列明导致解除合同的具体原因）的原因，导致双方无法继续履行劳动合同。

二、解除劳动合同的日期本协议自双方签字盖章之日起生效，劳动合同自__________（填写解除的具体日期）解除。

三、解除合同的权利义务1. 甲方应当向乙方支付相应的经济补偿，乙方同意并接受该等经济补偿。

2. 乙方应当在解除劳动合同之日及时返还甲方所提供的一切劳动用品、设备和资料，并清理工作场所，剔除个人物品。

3. 双方在解除劳动合同后，互不承担对方的赔偿责任。

四、其他约定1. 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有相同法律效力。

2. 本协议适用中华人民共和国法律，双方法定的争议应提交_______（填写具体的仲裁委员会）仲裁解决。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________年_____月_____日备注：本协议一式两份，一份存甲方，一份存乙方。

篇2解除聘用的合同协议书范本《解除聘用的合同协议书》甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本《解除聘用的合同协议书》，具体内容如下：一、甲方与乙方之间于__________签订了《劳动合同》，合同期限为__________年/月。

劳动合同范本(含续订及变更)3篇

劳动合同范本（含续订及变更）3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同签订及基本情况1. 甲乙双方同意按照本劳动合同约定的事项和条件建立劳动关系。

2. 劳动合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任____职务，并按照甲方的要求完成工作任务。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为____元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

1. 劳动合同期满前，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在本合同期满前30日进行协商并签订新的劳动合同。

2. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章后生效。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。

解除聘用合同模板8篇

解除聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份聘用合同，现因____________________（具体原因），双方经过平等协商，决定解除该聘用合同。

为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议解除的声明1. 甲乙双方经过友好协商，一致同意解除之前签订的聘用合同。

2. 双方充分理解并明确，本协议的签订并不代表任何一方对另一方有任何法律诉讼或索赔的承认、责任或义务。

1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，聘用合同即行解除。

2. 乙方应立即停止履行其在甲方的工作职责，并妥善处理好工作交接事宜。

3. 甲方应按照聘用合同的约定，支付乙方应得的薪资、奖金、福利等，直至聘用合同解除之日。

4. 乙方应确保在离职后，遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方商业秘密及敏感信息。

三、知识产权和著作权的声明1. 双方确认，在聘用期间所产生的所有知识产权和著作权均归甲方所有。

2. 乙方在离职后不得擅自使用、披露、发布或传播甲方的知识产权和著作权。

四、竞业禁止条款1. 乙方承诺，在离职后的______个月内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、纠纷解决方式1. 本协议的履行过程中，如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他条款1. 本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（受聘人）：____________________（签字）日期：_______年______月______日注意：以上合同协议仅为模板，实际使用时应根据具体情况进行修改和补充。