某集团子公司战略报告
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东浩集团子公司战略报告提纲
1、战略研究
1.1 外部环境分析
子公司的外部环境分析侧重子公司所处的微观行业环境分析,主要分析子公司所处行业的各业务领域的吸引力。另外,可汇总集团进行的宏观环境分析中与子公司密切相关的因素,综合考虑可能的外部机会
1.1.1 宏观环境分析
▪宏观经济环境分析
▪政治法律环境分析
▪技术环境分析
▪社会文化环境分析
根据对四方面宏观环境的分析,总结对本公司业务的影响以及所带来的发展机会。
1.1.2 行业环境分析
1.1.
2.1 行业结构、特征和趋势
▪行业的现状
-行业总体规模有多大、过去五年的增长情况如何?
-行业的宏观运行状况如何,例如盈利水平怎样、供求状况如何?
-行业目前存在哪些问题?
-与行业相关的政策有哪些?这些政策对行业内的公司有什么影响?
▪行业基本特征
-行业是否具有垄断性特征?资源依赖型、资金依赖性、周期性等特征?和其它特征?
-行业存在哪些系统风险?
-这些特征和风险对行业内的竞争者有哪些影响?
▪行业结构
-行业的成熟度如何,处于什么时期?
-目前行业内的竞争者数量有多少?
-竞争的集中程度如何?行业前五名(或十名)市场份额占多少?
-当前竞争者对潜在进入者有什么样的反应?
-行业进入壁垒有多高,主要的进入壁垒是什么?资金、经济规模、技术、渠道网络、顾客认知的品牌?或其它
-行业有哪些专用资产、退出壁垒有多高?
-供应商状况如何?供应商数量?供应商是否掌握主动,掌握行业核心资源、控制最终提供给客户产品或服务的关键要素?供应商的前向整合能力有多强?
-顾客的游谈判能力有多强?顾客的后向整合能力有多强?
-是否有强有力的替代品?替代品的威胁有多大?替代品供应商的能力如何?
▪行业价值链侧重及未来发展
-行业价值链有哪些环节?
-价值链不同环节的主要功能和核心活动是什么?
-价值链不同环节的成本结构如何?
-价值链不同环节对客户价值的贡献如何?
-价值链不同环节的盈利性怎样?
-价值链不同环节的未来比重会发生什么样的变化?
▪行业发展趋势
-行业未来增长潜力有多大,未来规模有多大?
-行业结构未来会发生哪些变化?行业内不同的力量会发生哪些变化?
-影响行业发展的主要因素会发生哪些变化,例如技术的变化?
-这些因素的变化将带来行业的哪些改变?
▪行业关键成功要素
-行业成功的关键要素有哪几点?
-这些关键成功因素的具体表现是什么?为什么具备这些要素是行业内竞争者成功的必备条件?
1.1.
2.2市场需求分析
▪行业有哪些主要的细分市场,例如按产品划分的细分市场、按客户划分的细分市场、按地域划分的细分市场)
▪各细分市场的规模有多大,过去五年的增长状况如何?
▪各细分市场未来的增长潜力如何?
▪影响各细分市场需求的推动因素有哪些?
▪影响各细分市场需求的推动因素未来将发生哪些变化
▪客户需求调查结果有哪些启示?(客户结构、人口统计因素、消费偏好、消费习惯、客户满意度、购买行为等)
1.1.
2.3竞争对手分析
▪竞争对手的策略意图是什么?目前的主要战略行动有哪些?
▪竞争对手具备什么样的核心能力?其竞争优势有哪些?
▪竞争对手的市场表现如何?例如市场占有率、收入规模、主要业务、客户和地域的市场存在情况?市场知名度如何?
▪竞争对手的财务状况如何?例如盈利性如何?抗风险能力如何?资本实力如何、资产运营状况怎么样?
▪竞争对手的主要资源有哪些?例如政府关系如何?是否有强有力的股东?
是否有很强的融资渠道?是否掌握了关键技术?是否有良好的人才储备?
或其它?
▪竞争对手目前的业务系统是社么?产品/服务系列有哪些?
▪竞争对手的下一步有什么计划?
1.1.
2.4最佳实践分析
▪行业内领先者的业务模式是什么?
▪行业内领先者在各职能领域具备哪些特征?
▪不同业务模式都具备哪些相同要素?
▪总结最佳实践的关键指标体系
▪最佳实践案例探讨
1.2内部能力分析
1.2.1 重新审视公司战略
▪公司目前的使命和战略目标是什么?是否已描述清晰,是否符合外部环境的变化和未来的发展趋势?是否符合集团对子公司业务的定位?
▪公司目前的主营业务范围是什么?目前核心业务领域是否有明确的定位,定位是否合理、准确?
▪公司目前具备的核心能力是什么?能否与公司的战略目标相一致?
1.2.2公司运营状况评估
▪公司总体和各业务领域的财务表现如何,例如近五年的总收入、利润情况和增长情况;公司的盈利能力如何?资本运用效率如何?偿债能力如何?
▪公司的业务发展情况如何?在行业中的市场地位如何?市场份额多大?针对行业关键成功要素的能力如何?公司在所处市场的增长潜力如何?
▪公司对集团的贡献如何?包括收入贡献、利润贡献、资源贡献、现金流贡献、其它贡献。明确公司在集团中的地位。
1.2.3 公司组织和管理能力评估
▪公司的组织架构是否符合自身发展战略?该组织架构是否有利于公司内部的业务运作、资源共享、信息沟通?各部门的管理人员是否有明确的绩效考
核体系?
▪公司目前是否具备明确的管理流程及业务流程,例如投资决策流程、战略规划流程、市场活动流程等?流程是否明确地反映了各部门的职责、沟通和汇
报关系?目前的流程有哪些问题?同时流程是否得到有效的执行?
▪公司目前的文化建设状况如何?是否有共享的企业价值?与集团的文化建设思想是否相一致?
1.2.4 公司资源评估
▪公司有哪些核心资产,各资产的利用情况如何?在资产方面有哪些需求?
▪公司的人力资源状况如何?人才资源是否得到了充分的利用?是否满足公司的发展需求?
▪公司目前具备哪些重要知识和技能?缺乏哪些发展必备的知识和技能,如何获得?
▪公司与政府的关系和相应的政策资源怎么样?
▪公司具备其它哪些重要资源?如无形资产资源、地域资源、其他独有或垄断资源?
▪公司内部资源是否有良好的整合?是否可以考虑与集团其它子公司进行资源共享?
2、战略形成
2.1 公司业务发展战略的选择
2.1.1 根据外部环境分析得出各细分市场吸引力