2020年度护士长个人工作总结范文

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护士长个人工作总结范文6篇

护士长个人工作总结范文6篇

护士长个人工作总结范文6篇护士长个人工作总结范文 (1) 今年七月,我被任命为产科副护士长。

作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。

通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。

“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。

”可以说,这是我半年来最深的体会。

以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。

而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。

比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。

可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。

可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。

因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。

当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。

”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。

当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。

很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。

非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。

”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。

以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。

护士长年度考核个人工作总结6篇

护士长年度考核个人工作总结6篇

护士长年度考核个人工作总结6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为护士长,认真履行工作职责,努力提升护理服务质量。

现将一年来的工作情况总结如下:一、加强护理管理,提升护理质量作为一名护士长,我深知护理管理的重要性。

因此,在工作中,我始终坚持以人为本的管理理念,注重激发护士的工作积极性和创造力。

通过制定合理的护理工作计划和流程,确保各项护理工作有序进行。

同时,定期组织护士进行业务学习和培训,提高护士的专业技能和素质。

在大家的共同努力下,科室的护理质量得到了显著提升,病人满意度也得到了相应提高。

二、注重护理安全,杜绝护理差错护理安全是医院工作的重要组成部分,也是衡量医院服务质量的重要指标之一。

因此,我始终把护理安全放在工作的首位。

在日常工作中,加强护理安全教育,提高护士的安全意识。

同时,严格遵守护理操作规程,杜绝护理差错的发生。

在大家的共同努力下,科室全年未发生一起护理差错,得到了领导和病人的认可。

三、积极开展优质护理服务优质护理服务是医院工作的重点之一。

我始终把优质护理服务贯穿于工作的始终。

通过加强与病人的沟通,了解病人的需求和意见,及时解决病人提出的问题。

同时,定期组织护士进行业务学习和培训,提高护士的服务意识和能力。

在大家的共同努力下,科室的优质护理服务得到了病人的广泛赞誉。

四、加强团队建设,提高凝聚力团队建设是医院工作的重要保障。

我始终把团队建设放在工作的重要位置。

通过加强与护士的沟通,了解护士的思想动态和工作情况,及时解决护士遇到的问题。

同时,组织护士参加各种团队活动,增强团队凝聚力。

在大家的共同努力下,科室的团队建设取得了显著成效,护士们的工作积极性和创造力得到了充分发挥。

五、存在不足和改进措施虽然一年来科室的护理工作取得了显著成效,但我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

一是护理人员的专业技能和素质还需进一步提高;二是护理服务还需更加细致、周到;三是团队建设还需进一步加强。

针对这些问题和不足,我将采取以下改进措施:一是加强业务学习和培训,提高护士的专业技能和素质;二是细化护理服务流程,加强与病人的沟通,提供更加细致、周到的护理服务;三是加强团队建设,提高团队凝聚力和创造力。

有关护士长个人工作总结范文(3篇)

有关护士长个人工作总结范文(3篇)

有关护士长个人工作总结范文通过今年的医院护士长工作让我意识到自身的能力还存在着许多不足的地方,至少很多时候面对一些并不繁琐的护理工作还会让自己感到力不从心,在我看来造成这样的原因还是因为自己成为护士长的时间不长导致积累不足,因此为了避免明年的护士长工作中仍出现这样的状况还是应该先根据今年的情况进行总结。

尽管自身的护理基础比较扎实却也在今年的工作中继续进行强化,虽然在年初的时候晋升为护士长却也没有在内心感受到任何忐忑的情绪,除了源于自身在护理工作中的积累以外还对未来在医院的发展抱有期待,因此我在匆匆上任以后便采取了以往的护理工作方式并期待在短时间内获得成长,事实证明以过去的护理经验来指导难度更大的护士长工作无疑有些痴人说梦,再加上急于求成的心态导致自己在上半年的护士长工作中出现了错漏百出的状况,针对这样的状况我选择继续积累护理工作中的经验并逐渐放缓发展的步伐,不得不说发展方向的转变逐渐使得自己在护理工作中的表现稍微变好了一些。

能够认识到自己在护士长工作中的短板并虚心向其他科室的同事进行请教,由于成为护士长的时间较短导致自己缺乏对科室管理模式的认知,在这方面吃亏以后导致我开始重视对管理经验的积累并虚心向他人进行请教,毕竟再怎么优秀的护士也难以在管理工作中根据其他护理工作者的不足提供帮助,因此我在后续的护理工作中开始虚心请教其他科室的护士长并从中获得了帮助,若是能够早些认识到这种方法的重要性也就不会在实际的护理管理工作中出现问题了。

通过日常的会议对护理工作进行归纳从而积累管理方面的经验,尽管在初期的护理工作中频频失利却也能够通过后续的努力追赶上来,此时的自己已经完全能够适应成为护士长以后的角色转变,重要的还是通过自身的努力除了提升护理方面的工作能力以外还增进了与其他科室之间的交流,通过这样的方式为今后在医院的发展提供帮助无疑是十分不错的,但也要在这个过程中注意培养自己所在科室的护士并促进整体的发展才行。

护士长年度考核个人工作总结5篇

护士长年度考核个人工作总结5篇

护士长年度考核个人工作总结5篇护士长年度考核个人工作总结 (1) 按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。

科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。

现将20--年的护理工作总结如下:一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。

科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。

工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能够明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。

为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。

首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。

在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。

了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。

科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。

加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。

在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。

三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。

加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。

四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。

护士长工作总结范文5篇

护士长工作总结范文5篇

护士长工作总结范文5篇篇1==========一、引言过去的一年里,作为护士长,我负责带领和协调医院某一病区的护理工作。

在院领导和同事们的关心支持下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,积极开展各项护理工作,较好地完成了各项任务。

在思想上、业务上、工作能力上都得到了进一步的提高。

现将一年来的工作总结如下:二、工作内容及成果1. 临床护理工作带领护理团队,认真执行医嘱,做好病人的日常护理工作。

针对病人的不同病情和需求,制定个性化的护理方案,并指导护士实施。

同时,密切观察病人的病情变化,及时与医生沟通,确保病人得到及时有效的治疗和护理。

2. 护理质量管理强化护理质量管理,定期组织护理人员进行业务学习和技能培训。

通过定期检查和考核,确保护理人员在工作中严格执行操作规程,提高护理服务的质量和效率。

同时,对存在的问题及时进行反馈和整改,推动护理工作的持续改进。

3. 护理安全工作严格落实护理安全制度,加强护理人员的安全意识教育。

通过定期举行安全会议和案例分析,提高护理人员对潜在安全隐患的识别和防范能力。

确保病人在住院期间的安全,避免发生护理差错和纠纷。

4. 护理科研与教学鼓励护理人员积极参与护理科研和教学工作。

通过开展新业务、新技术的学习和培训,提高护理人员的专业素养和创新能力。

同时,组织护理人员参与学术交流和讲座,拓展视野,提升学术水平。

三、工作体会与反思在过去的一年里,我深刻体会到护理工作的重要性和挑战性。

通过不断学习和实践,我在业务能力和管理方面都取得了较大的进步。

然而,在工作中仍存在一些不足之处,例如在处理复杂病例时缺乏足够的经验和技能,需要进一步加强学习和提高。

同时,在团队协作和沟通方面仍有待加强,需要进一步提高团队凝聚力和工作效率。

四、未来工作计划针对过去工作中存在的问题和不足,我制定了以下未来工作计划:1. 加强学习和培训继续加强业务学习和技能培训,特别是针对复杂病例的处理能力和急救技能的提高。

护士长年度考核个人工作总结5篇

护士长年度考核个人工作总结5篇

护士长年度考核个人工作总结5篇篇1一、引言过去一年,我在护士长的岗位上,始终坚持以病人为中心,以提高护理质量为目标,不断学习和努力工作。

通过全体医护人员的共同努力,我们成功完成了医院的各项护理工作,并获得了患者和家属的广泛赞誉。

二、工作成果1. 护理质量提升:我们严格遵守护理操作规程,注重护理细节管理。

全年护理质量检查结果显示,各项护理质量指标均达到或超过医院标准。

2. 患者满意度提高:通过定期的患者满意度调查,我们发现患者对护理工作的满意度逐年提升,这得益于我们一贯的优质护理服务和人文关怀。

3. 护理安全管理:我们始终将护理安全放在首位,全年未发生一起严重的护理安全事故。

通过定期的安全隐患排查和整改,确保了患者的安全。

4. 业务培训与考核:我们注重护士的业务培训和考核,全年组织了多次业务学习和技能培训,护士们的业务水平和操作技能得到了显著提升。

5. 科研与论文:在护士长的岗位上,我积极参与科研活动,指导护士们撰写论文。

全年共有XX篇护理相关论文在省级以上期刊发表,取得了良好的学术成果。

三、存在问题尽管我们取得了一些成绩,但在工作中仍存在一些问题。

主要表现在以下几个方面:1. 护理人力资源不足:随着医院业务的扩展,护理工作量逐年增加,人力资源不足成为制约护理工作进一步发展的瓶颈。

2. 护理质量持续提升难度大:尽管护理质量逐年提升,但提升幅度有限,部分指标仍达不到国际先进水平。

需要进一步加强学习和培训。

3. 患者需求多样化:随着医疗技术的进步和患者需求的多样化,护理工作面临更多挑战。

如何满足患者的个性化需求,提高患者满意度,是我们需要解决的问题。

4. 科研创新能力不足:在科研方面,我们的创新能力还有待提高,需要进一步加强科研队伍建设,培养更多的科研人才。

四、改进措施针对存在的问题,我们提出以下改进措施:1. 加强护理人力资源管理:合理配置护理人力资源,优化人员结构,提高护士待遇,激发工作积极性。

同时,加强与其他科室的沟通协作,形成工作合力。

护士长个人年度工作总结(4篇)

护士长个人年度工作总结(4篇)

护士长个人年度工作总结时光如白驹过隙,____年年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习____、____、____医学和____。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。

较好的完成了____年度的工作任务。

工作总结如下:一思想道德方面:在思想上加强学习提高理论和业务素养。

始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习____基本知识和有关政治思想文件、书籍。

医学教,育网搜集整理在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。

二专业知识方面:信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了1护理中级职称考试,2通过了计算机职称考试,3本科在读,4参加急诊心肺复苏学习班,5参加急救包扎学习班,6参加护士礼仪学习班三工作能力方面:对工作热爱,心不累则身不累,像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。

医学教,育网搜集整理我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。

同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

护士长年度考核表个人工作总结(通用5篇)

护士长年度考核表个人工作总结(通用5篇)

护⼠长年度考核表个⼈⼯作总结(通⽤5篇)护⼠长年度考核表个⼈⼯作总结(通⽤5篇) 时间过得真快,⼀段时间的⼯作已经告⼀段落了,回想起这段时间的⼯作,⼀定取得了很多的成绩,为此要做好⼯作总结。

好的⼯作总结都具备⼀些什么特点呢?以下是⼩编整理的护⼠长年度考核表个⼈⼯作总结(通⽤5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

护⼠长年度考核表个⼈⼯作总结1 20年,就是我⼯作的第5年了,这些年,我由⼀个蒙蒙憧憧的实习⽣成长为⼀名有着丰富⼯作经验的护⼠长。

病⼈在⼀轮轮的换着,科⾥也在这⼏年中离开了不少⽼同事,来了好多新同事!不过相处的岁⽉中,⼯作的协调与配合中依然那么依然有序。

⼜快过年了,感触不由得从⼼底像投幕电影⼀样,放映着这⼀年之中发⽣的⼀件⼜⼀件事情!专业知识、⼯作能⼒⽅⾯我认真学习科室⽂件书写规范,认真书写⼀般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基三严。

护理部为了提⾼每位护⼠的理论和操作⽔平,每⽉进⾏理论及操作考试,对于⾃⼰的⼯作要⾼要求严标准。

⼯作态度要端正,“医者⽗母⼼”,本⼈以千⽅百计解除病⼈的疾苦为⼰任。

我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进⼊病房时,我都利⽤有限的时间不遗余⼒的⿎励他们,耐⼼的帮他们了解疾并建⽴战胜疾病的信⼼,当看到病⼈康复时,觉得是⾮常幸福的事情。

当⼀个⼈,总想有完美表现的时候,要背负的就更多,责任这个⽆形的东西也就越重。

像个鞭⼦⼀样,在⾝后催你前进。

这1年来,徘徊过,彷徨过,甚⾄有很多时候有了问题,便开始怀疑⾃⼰的能⼒,但⼀直有两个字⽀持着我,那就是坚持。

我想⽆论任何⼈,在那样的状态下,所有的事,都要⾃⼰⼀个⼈⾯对和解决的时候,还有你必须⾯对和迎向根本摆脱不了的来⾃内⼼⽆形压⼒的时候,没有⼈会不得到锻炼,没有⼈会不成长。

护理事业是⼀项崇⾼⽽神圣的事业,我为⾃⼰是护⼠队伍中的⼀员⽽⾃豪。

在今后⼯作中,我将加倍努⼒,为⼈类的护理事业作出⾃⼰应有的贡献!在即将迎来的20年,我会继续发扬我在过去的⼀年中的精神,做好我⾃⼰的⼯作,急病⼈之所急,为病⼈负责,绝对不要发⽣因为我的原因⽽使病⼈的病情恶化,我对⾃⼰的⼯作要做到绝对负责,这才是⼀名救死扶伤的好护⼠应该做的最起码的⼯作。

护士长工作总结范文(34篇)

护士长工作总结范文(34篇)

护士长工作总结范文(34篇)护士长工作总结范文(精选34篇)护士长工作总结范文篇1时光如梭,转眼间20__年已经成为过去,我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。

同时,积极投身于“二甲医院等级评审”的活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。

为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,实行弹性排班,每个护士负责8-10个病人,注重年资新老、能力强弱的搭配,体现能级对应,以达到配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。

全科护士也积极探索,不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心,以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。

此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会,各级领导来我们科督促、检查、指导,加强了我们的工作理念,提高了我们的工作品质。

开展优质护理服务后,责任护士能够了解本病区病人的病情,能及时发现本组工作的不足,并及时纠正,避免了差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前更到位。

二、结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心”的服务理念,应用中医护理技术,丰富优质护理内涵。

将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中,制定中医健康教育处方,进一步完善中药足浴、穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。

三、注重服务细节,提高病人满意度护理人员把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。

护士长2024年度个人工作总结(7篇)

护士长2024年度个人工作总结(7篇)

护士长2024年度个人工作总结在过去的一年里,本人能够踏实地工作,锐意进取,认真钻研工作方法,不断地总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。

说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮忙下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下头,我就将本人今年以来的履职情景做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。

一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。

所以,做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全,并且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;(述职报告)第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的提议以便护理工作的开展和改善,真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人,应当发扬勤俭节俭的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,可是我明白,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

护士长的工作总结范文6篇

护士长的工作总结范文6篇

护士长的工作总结范文6篇护士长的工作总结范文 1随着五中全会的胜利闭幕,20xx年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻本人将一年的工作总结如下:一、政治思想方面在本年度的工作中,本人能认真学习党的十八精神,坚决拥护共产党的领导,坚信党会带领全国各族人民继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面。

工作中积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习,努力提高自身的政治素质和政治觉悟,坚决反对民族分裂,反对非法宗教活动,自觉站在维护祖国统一、反对民族分裂斗争的第一线,在大是大非面前做到旗帜鲜明、立场坚定。

当听说今年发生的一系列暴力恐怖事件发生,我感到非常愤慨,对在此次事件中制服歹徒的英雄表示敬佩,并用自己的言行对事件的制造者进行声讨。

作为科室的管理者在工作中我能以医务人员道德行为规范严格要求自己的言行,将反腐倡廉落实是在工作中。

在工作中遵纪守法、廉洁自律,坚决同一切腐败现象及不正之风做斗争。

对待各族病人能够做到一视同仁、平等对待。

积极为医院患病的职工捐款。

今年是我院“创三”工作重要的一年,作为一名医院的职工本人在认真做好本职工作的基础上,能积极主动地按医院的发展计划完成医院安排的各项工作,为医院的发展尽自己的一份力量。

二、业务工作方面在工作中,本人能服从科主任及护理部的领导,认真学习医院管理的相关政策、文件,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的管理理念,以提高科室整体护理水平,提高患者满意度为目标,在工作中将“质量”“安全”作为工作的生命线,工作中注重细节管理。

本人能在加强自身理论技术水平的同时,严把质量关,将护士培训作为工作重点来抓,按照“三基”、“三严”的要求组织科室护理人员分阶段、分层次进行培训,并按照护理部的要求对护士进行护理技术操作培训及考核。

进行专科护理操作培训,进一步提高了科室护理人员专科业务水平。

2020最新护士长个人工作总结(精选5篇)

2020最新护士长个人工作总结(精选5篇)

护士长个人工作总结2020最新护士长个人工作总结(精选5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,想必我们需要写好工作总结了。

那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的2020最新护士长个人工作总结(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

护士长个人工作总结1岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。

这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:一、完善病房设施,加强病房管理icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。

并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。

完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。

做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。

一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。

二、建立、健全、落实各项规章制度icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有XX年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。

2o20医院护士长的年终总结(3篇)

2o20医院护士长的年终总结(3篇)

第1篇尊敬的院领导、各位同仁:时光荏苒,岁月如梭,转眼间2020年已接近尾声。

在这一年里,我们共同经历了新冠疫情的严峻考验,也见证了医院护理工作的蓬勃发展。

作为护士长,我深感责任重大,现将本年度工作总结如下:一、疫情防控工作1.积极响应国家号召,严格执行疫情防控措施。

组织全体护士认真学习疫情防控知识,提高防控意识。

2.加强病房管理,严格执行入院、出院、转院患者的筛查流程,确保患者安全。

3.加强个人防护,为护士提供充足的防护用品,确保医护人员安全。

4.开展疫情防控知识培训,提高护士的应急处置能力。

5.积极参与医院疫情防控会议,为疫情防控提供合理化建议。

二、护理管理工作1.加强护士队伍建设,提高护士综合素质。

通过开展业务培训、技能竞赛等活动,提升护士的专业技能和团队协作能力。

2.优化护理工作流程,提高工作效率。

对护理工作流程进行梳理,简化操作步骤,减少不必要的环节。

3.加强护理质量监控,确保患者安全。

严格执行各项护理操作规范,定期开展护理质量检查,发现问题及时整改。

4.关注护士身心健康,提高护士满意度。

关心护士的生活和工作,及时解决护士遇到的困难,提高护士的幸福感。

5.加强与临床科室的沟通与协作,提高护理服务质量。

定期与临床科室召开沟通会议,了解科室需求,为患者提供优质的护理服务。

三、护理教学与科研工作1.积极开展护理教学活动,提高护士教学能力。

组织护士参加各类教学培训,提高教学水平。

2.加强护理科研工作,提高护理学科水平。

鼓励护士参与科研项目,提升护理学科地位。

3.开展护理学术交流,提高护士学术素养。

组织护士参加各类学术会议,拓宽学术视野。

四、其他工作1.积极参与医院各项活动,为医院发展贡献力量。

组织护士参加医院组织的各类文体活动,丰富护士的业余生活。

2.关心护士福利待遇,维护护士合法权益。

积极与院领导沟通,争取提高护士福利待遇,保障护士合法权益。

3.加强与上级部门的沟通与协作,为医院争取政策支持。

2024年护士长个人工作总结(5篇)

2024年护士长个人工作总结(5篇)

2024年护士长个人工作总结尊敬的各位领导、各位老师:首先我感谢领导和同事们的信任和支持,给了我这次公平竞争的机会。

我叫江月知秋,____岁。

护理大专学历,主管护师职称。

现任三病区责任护士兼科带教老师。

今天我竞聘的岗位是ICU副护士长。

赵传有一首歌唱道:我很丑,但我很温柔。

今天我想对大家说:我很平凡,但我很充实!当然打铁还须自身硬,我认为我具备以下优势竞聘ICU副护士长。

我叫____,____岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参加工作以来,一直严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一致好评,并取得了一定的成绩,这次之所以参加护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件:一、热爱护理事业,工作积极认真。

自____参加工作以来,我能积极响应医院的号召,参加医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参与我院新员工的礼仪培训,参加我院举行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,展现了我院护士的风采,并在____-____护理示范岗位能手创建活动中,被评为“礼仪服务明星岗位能手”。

另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师认真组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全,贡献出自己的一份力量。

二、服从领导安排,工作任劳任怨。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来,服从护理部领导和护士长的安排,积极响应医院的号召,充分调动下级护士的积极性,带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理,把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到“把护士还给病人”,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,我们经常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们具体的行动,让病人真正的感受到我们的优质服务,品味出优质的所在,经过一段时间优质护理服务的开展,我们科室患者的满意度明显提高了,患者表扬信明显增多了。

2020护士长个人工作总结5篇

2020护士长个人工作总结5篇

2020护士长个人工作总结5篇工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。

下面给大家分享2020护士长个人工作总结.欢迎阅读!护士长个人工作总结【1】作为一名医院护士长,我坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20_年护士长工作总结如下:一、加强了护理安全管理,完善了护理风险防范措施,有效地回避了护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员;以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强了重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高了他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。

重视了现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

2o20医院护士长的年终总结怎么写(3篇)

2o20医院护士长的年终总结怎么写(3篇)

第1篇尊敬的院领导、各位同仁:随着2020年的落幕,我作为护士长,深感责任重大。

在这一年里,我们面临着新冠疫情的严峻挑战,全体护理人员齐心协力,共克时艰,圆满完成了各项工作任务。

现将2020年的工作总结如下:一、疫情防控工作1. 提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央、国务院和省、市关于疫情防控的决策部署。

2. 成立疫情防控领导小组,制定疫情防控工作方案,明确责任分工,确保各项措施落到实处。

3. 加强护士队伍建设,提高护士的疫情防控意识和能力,开展疫情防控知识培训,确保护士掌握疫情防控相关知识。

4. 严格执行入院筛查、体温检测、流行病学调查等制度,确保疫情不扩散。

5. 加强个人防护,确保医护人员自身安全,降低感染风险。

6. 积极参与疫苗接种工作,提高疫苗接种率,为疫情防控工作提供有力保障。

二、护理管理工作1. 优化护理人力资源配置,提高护理质量。

根据科室特点,合理调整护士排班,确保患者得到及时、有效的护理服务。

2. 加强护理质量管理,落实护理质量标准,开展护理质量持续改进活动,提高患者满意度。

3. 强化护理安全管理,严格执行各项规章制度,确保患者安全。

4. 深入开展护理文化建设,弘扬南丁格尔精神,树立护理团队良好形象。

5. 加强与临床、医技等部门的沟通与协作,提高医疗服务水平。

三、护理业务工作1. 举办各类护理学术活动,提高护士的业务水平。

邀请专家授课,开展护理技术操作比赛,激发护士的学习热情。

2. 加强护理人才培养,选拔优秀护士参加各类培训,提升护理队伍的整体素质。

3. 推进护理新技术、新项目的开展,提高护理服务能力。

4. 开展护理科研工作,提高护理学科水平。

四、护理队伍建设1. 加强护士思想政治教育,提高护士的政治觉悟和道德素质。

2. 关注护士身心健康,开展心理健康教育,减轻护士工作压力。

3. 优化护士薪酬福利待遇,提高护士工作积极性。

4. 加强护士团队建设,培养团队精神,增强团队凝聚力。

护士长个人工作总结范文汇总5篇

护士长个人工作总结范文汇总5篇

护士长个人工作总结范文汇总5篇护士长个人工作总结范文汇总5篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,我想我们需要写一份总结了吧。

那么我们该怎么去写总结呢?以下是细心整理的护士长个人(工作总结)5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

护士长个人工作总结篇120xx年在急诊科主任和护理部主任的领导下,在科室全体护理人员的共同努力和支持关怀下,我结合急诊科的工作性质,紧紧围绕医院今年的工作中心,求真务实,踏实苦干,带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步向前。

取得了满意的成果,我现将20xx年工作从四个方面做如下总结:一、完善各项规章制度,加强护理管理质量,提升医院新形象为加强对护理人员的管理,协作医院等级提升复审,我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间,整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本,这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为,还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。

为有效削减高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良大事发生;急诊部主动推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用,即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的凹凸,警示护士及病人。

通过使用三元色标识我们有效地避开了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人平安;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。

在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的确定和表扬。

二、坚持以人为本的原则开展工作,调动护士的工作主动性我时常主动与护士进行相互沟通沟通,了解她们的想法、收集她们的看法,理解她们的苦恼,解决存在的实际困难等,使她们感到遇事有协商、能解决可信任的宽松环境,来激发她们的工作主动性和热忱,充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属,为病人,为社会供应高质量的护理服务。

护士长工作总结与计划范文6篇

护士长工作总结与计划范文6篇

护士长工作总结与计划范文6篇篇1一、工作总结时光荏苒,转眼间本年度已接近尾声。

作为护士长,我在医院各级领导的正确领导下,围绕科室的护理工作要求,积极努力工作,带领全体护理人员,不断提高护理质量和服务水平,深化护理管理,为病人提供更加优质的护理服务。

现将本年度工作总结如下:(一)护理工作完成情况1. 严格执行护理管理制度和操作规范,确保医疗安全。

全体护理人员牢记职责,坚守岗位,严格执行护理核心制度,规范护理操作流程,有效预防和减少了医疗差错和纠纷的发生。

2. 加强护理质量管理和监控。

定期组织护理质量检查,及时反馈和整改存在的问题,不断提高护理质量。

加强护理人员的培训和考核,提高护理人员的业务素质和技能水平。

3. 优化护理服务。

积极推行优质护理服务,加强与患者的沟通和交流,了解患者的需求和意见,及时改进护理措施,提高患者的满意度。

4. 加强感染控制。

严格执行消毒隔离制度和医疗废弃物管理制度,加强医院感染控制工作,确保医疗环境的安全和卫生。

(二)个人成长与团队建设1. 提高自身素质。

积极参加各类培训和学习,不断提高自己的管理能力和业务技能,为科室的护理工作提供更加专业的指导和支持。

2. 加强团队建设。

注重团队协作,积极调动全体护理人员的积极性和创造力,共同为科室的发展贡献力量。

二、工作计划(一)加强护理质量管理和监控1. 进一步完善护理质量管理体系,加强护理质量的持续监控和管理。

2. 加强对护理人员的培训和考核,提高护理人员的业务素质和技能水平。

3. 定期开展护理质量分析会,总结和分析护理工作中存在的问题和不足,制定改进措施并落实。

(二)优化护理服务1. 推行人性化服务,加强与患者的沟通和交流,提高患者的满意度。

2. 加强健康教育,提高患者的自我管理和自我保健能力。

3. 积极开展延伸服务,为患者提供更加全面和便捷的护理服务。

(三)加强感染控制1. 严格执行消毒隔离制度和医疗废弃物管理制度,加强医院感染控制工作。

2o20医院护士长的年终总结怎么写(3篇)

2o20医院护士长的年终总结怎么写(3篇)

第1篇尊敬的院领导、亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭,转眼间2020年已接近尾声。

在这一年里,我们面临着新冠疫情的严峻挑战,全体医护人员团结一心,共克时艰。

作为护士长,我深感责任重大,现将2020年工作总结如下,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

一、疫情下的工作概况1. 疫情防控自新冠病毒疫情爆发以来,我院迅速成立疫情防控领导小组,制定了一系列防控措施。

作为护士长,我带领护士团队严格执行防控要求,确保患者及医护人员的安全。

(1)加强培训,提高防控意识。

组织护士学习新冠病毒相关知识,提高防护意识和操作技能。

(2)严格执行消毒隔离制度。

对病房、办公室、走廊等区域进行全面消毒,确保环境安全。

(3)加强患者管理。

对疑似、确诊患者进行严密观察,严格执行隔离措施。

2. 护理工作(1)提高护理质量。

加强护理队伍建设,提升护士综合素质,确保患者得到优质护理服务。

(2)优化护理流程。

简化入院、出院流程,提高工作效率。

(3)加强护理科研。

鼓励护士参与科研项目,提高护理学科水平。

二、团队建设1. 人员培训(1)开展新护士岗前培训,使其尽快适应临床工作。

(2)组织护士参加各类业务培训,提高护理技能。

(3)开展护理知识竞赛,激发护士学习热情。

2. 团队凝聚力(1)加强团队沟通,增进同事之间的了解和信任。

(2)开展团队活动,增强团队凝聚力。

(3)关心护士生活,解决实际困难。

三、工作亮点1. 疫情防控成效显著在疫情防控工作中,我带领护士团队严格执行各项措施,确保了患者及医护人员的安全,得到了院领导和患者的认可。

2. 护理质量持续提升通过加强培训、优化流程等措施,我院护理质量得到持续提升,患者满意度不断提高。

3. 护理科研取得突破在护士团队的共同努力下,我院护理科研取得了一定的突破,为护理学科发展奠定了基础。

四、工作不足与改进措施1. 工作不足(1)部分护士业务水平有待提高。

(2)团队沟通协作能力需加强。

(3)护理科研能力有待提升。

2020护士长年度工作总结5篇

2020护士长年度工作总结5篇

2020护士长年度工作总结5篇精选护士长年度工作总结(一)在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。

我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:一、政治思想、医德医风1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。

2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十八”大精神。

3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。

加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。

根据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不一样年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。

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2020年度护士长个人工作总结范文
20XX年,在院领导和护理院长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,以优质整体护理理念为指导。

较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20XX年护理计划95%以上,现将工作情况总结:
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、根据护理部要求重申各级护理人员职责,明确各类岗位责任制和护理工作制度,使各级各班人员各尽其职。

2、坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对2次,并有记录;(2)护理操作严格执行三查八对制度有效杜绝护理差错、事故的发生。

3、认真落实骨科护理常规及神经外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本。

4、坚持床头交接班制度及晨晚间护理,有效预防护理安全不良事件的发生。

二、努力提高管理水平
1、参加护理部组织的护士长培训24学时,参加学院聘请专家授课4次
2、坚持护士长手册的记录与考核:护士长手册每月5日前交护理部进行考核,根据订出的科室年计划、季安排、月计划重点
进行督促实施,监测实施效果,对每月工作进行小结,以利于总结经验,更好开展工作。

3、坚持护士例会制度:每月召开护士例会一次,内容为:安排本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,提出相应的整改措施并督查落实到位。

4、组织一级质控检查每月2次,对存在问题及时分析总结并提出相应的整改措施。

三、开展优质护理服务
我们坚持做到:
“六个一”服务:一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一张详细的健康宣教单、一张温馨的祝福卡。

“五个主动”:即主动介绍、主动宣传、主动进行健康教育、主动解答疑问、主动沟通。

“五声”:病人住院有迎声,治疗护理有请声,病人合作有谢声,工作不周有歉声,病人出院有送声。

“四心”:有热心、耐心、细心、爱心。

“三好一满意”:医德医风好、技术质量好、服务质量好、病人满意。

“三个贴近”:贴近患者、贴近临床、贴近社会。

四、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。

2、于10月份组织全体护士参加礼仪培训。

3、开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

4、每月定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。

五、提高护理人员业务素质
1、组织在职护士进行三基理论、专科知识培训和技能考试24次/人。

3、科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、每月组织科内业务学习、护理查房各1次,有效提高护理人员的专业知识。

5、参加护理部对全院护士进行业务学习、护理技术操作考核各12次。

6、坚持危重病人护理查房,对护理诊断、护理措施进行探讨,有效预防并发症的发生,提高了危重病人护理质量。

7、鼓励护理人员参加继续教育,有2名护士本科函授毕业,有3名护士参加护理大专函授。

六、加强院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、坚持每日对病区治疗室、换药室、抢救室的空气消毒,并记录。

每月空气培养1次,确保无一例院内感染发生。

3、一次性用品使用后及时毁形,集中处理,并定期检查督促,坚持晨晚间护理一床一抹一湿扫。

对出院病人床单及时进行终末消毒。

七、加强安全管理
1、抢救药品抢救仪器指定专人负责:做到“五定三及时”,完好率达100%
2、毒麻、定品种、定基数,班班交接并做到四专管理,“专人管理、专用登记本、专用处方、专柜落锁”。

3、规范安全警示管理:如危重、手术、过敏、坠床、压疮、卧床等标识,有效预防护理安全事件的发生。

4、重点时间段的管理:双休日、节假日、晚夜班实行二线班值班制,有效保证突发应急事件人力资源配备。

5、严格按分级护理落实病房巡视制度,尤其是危重、老年、小孩、手术、特殊病情变化、新入院病人,做到勤巡视、早发现、早报告、早处理。

病房基本达到6个0的要求。

6、人力资源管理:实行科学化、人性化的APN弹性排班制;人员排班注重新老搭配;对新入职护士进行职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、急救意识、护理技术操作培训合格后准予上岗。

八、积极配合学院完成各项护理教学任务
1、接收护理临床见习生35人,实习生5人。

2、配合学院完成新生入学体健5000人。

九、护理各项指标完成情况
1、全年共收治了住院病人769人次,手术259例。

2、基础护理合格率达95%
3、特、一级护理合格率达92%
4、护理文书书写合格率达92%
5、护理人员业务培训率达100%,合格率达95%
6、护理技术操作合格率达100%
7、消毒灭菌合格率、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%
8、压疮发生率为0次
9、护理事故发生率为0次,护理不良事件为78次
10、在院病人满意度调查合格率为95%
11、评选护士服务之星8人次。

12、荣获“流动红旗”先进科室2次
十、存在问题
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、优质整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、基础护理欠到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

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