员工入职各部门通知单
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钰华大酒店新员工宿舍入住通知单（试用版）
今有部员工已于年月日办理入职，请予以办理入住并参照宿舍管理条例进行管理。
员工签字：部门经理签字：人资部签字：
回执：
部已办理住宿，宿舍号码：
宿管员签字：日期：
钰华大酒店新员工工装领取通知单（试用版）
今有部岗位员工已于年月日办理入职，请发放工装及工牌。
员工签字：部门经理签字：人资部签字：
。
部门经理签字：带班师傅签字：日期：
钰华大酒店员工非离单（试用版）
部岗位员工无故旷工三天以上，自月日至月日，经电话/其他回访，确定离职/联系未果。现部门认定该员工非正常离职！
部门经理签字：非离员工直接上级签字：
人力资源部签字：
日期：
回执：
部岗位已领取工装套，工牌壹枚，工牌号码：
布草员签字：日期：
钰华大酒店新员工报到通知单（试用版）
今有员工应聘贵部门岗位并已通过面试，于年月日办理入职，今到贵部门正式上岗，请部门经理做好新员工接待工作。并于7日后将回执送交人力资源备案。
人资部签字：日பைடு நூலகம்：
回执：员工岗位工作已作合理安排，员工师傅，该员工工作状况
今有部员工已于年月日办理入职，请予以办理入住并参照宿舍管理条例进行管理。
员工签字：部门经理签字：人资部签字：
回执：
部已办理住宿，宿舍号码：
宿管员签字：日期：
钰华大酒店新员工工装领取通知单（试用版）
今有部岗位员工已于年月日办理入职，请发放工装及工牌。
员工签字：部门经理签字：人资部签字：
。
部门经理签字：带班师傅签字：日期：
钰华大酒店员工非离单（试用版）
部岗位员工无故旷工三天以上，自月日至月日，经电话/其他回访，确定离职/联系未果。现部门认定该员工非正常离职！
部门经理签字：非离员工直接上级签字：
人力资源部签字：
日期：
回执：
部岗位已领取工装套，工牌壹枚，工牌号码：
布草员签字：日期：
钰华大酒店新员工报到通知单（试用版）
今有员工应聘贵部门岗位并已通过面试，于年月日办理入职，今到贵部门正式上岗，请部门经理做好新员工接待工作。并于7日后将回执送交人力资源备案。
人资部签字：日பைடு நூலகம்：
回执：员工岗位工作已作合理安排，员工师傅，该员工工作状况