拓展训练——疯狂市场
体验式培训拓展训练之疯狂市场
项目教案书目录一、项目描述 (3)（一）项目名称 (3)（二）项目性质 (3)（三）适用对象 (3)（四）项目时间 (3)（五）项目图片........................................................... 错误!未定义书签。
二、培训目标： (3)三、器材准备及场地准备： (3)四、项目布置： (3)（一）项目目标 (3)（二）分组 (4)（三）项目流程： (4)（四）项目规则 (5)（五）监控要点 (5)五、分工一览表： (7)六、回顾资料 (8)（一）回顾结构 (8)（二）回顾要点 (8)（三）回顾故事 (9)七、学员常见的表现： (10)一、项目描述（一）项目名称:疯狂市场（二）项目性质：室内/室外项目（团队合作）（三）适用对象：适用于销售类团队，不适用于研发类团队（四）项目时间：120分二、培训目标：各公司利用提供的资源和聪明才智获得最大的收益（最先获得安全路线的的公司将获得一等奖5000，以后依次为4000、3000共计3个大奖）●决策与执行●外部环境的分析和控制；●内部环境的分析和控制；●合适的人放在合适的位置；●创新与谈判，不断开发多重盈利模式；●学习系统化分析内外部环境，有效地分工协作，合理地寻求合作伙伴关系三、器材准备及场地准备：1、疯狂市场雷电毯一张；包含看雷老师的正确地图答案一张。
2、各公司资源袋一套：每个资源带有铅笔一支，A4白纸一张，空白地图一张，信息卡一张（80％的正确率），模拟代币20个，每个代表50元。
3、场地需求：一个大会议室及一个封闭的小房间用于放雷电毯4、CEO、CFO、CMO（市场总监）、外交官标识卡，贷款申购卡.5、银行贷款表、门票价格表、门票、奖金。
备注：信息卡模版请见excel表格附件：疯狂市场Maze_card四、项目布置：（一）项目目标：各公司利用提供的资源和聪明才智获得最大的收益（最先获得安全路线的公司将获得一等奖￥5000，以后依次为￥4000、￥3000共计3个大奖（主要根据门票的价格进行调整）（二）分组：1、2、3、4。
创新类拓展项目：疯狂市场_拓展项目_
创新类拓展项目：疯狂市场
创新类：疯狂市场
该拓展训练游戏目的：
1、培养危机意识;
2、建立共赢的观念，导入“零和原理”和“双赢理论”，分析双赢不是唯一选择却往往是更好的选择;
3、面对市场变化，学会适应而不是抱怨;
4、建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值;
5、及时准确把握信息，突破思维定式，通过团队计划协调，提高团队生产力，创建整体赢利意识;
6、体验在商业流程中信任与合作的建立过程，为实际工作奠定基础。
方式：
30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。
音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。
音乐停止，所有队员须离开现场。
在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动(可随时换人)，其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。
在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。
准确无误则胜出。
项目作用：
锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感和危机意识。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析引言概述：拓展训练市场是指通过不同的方法和策略，扩大和提升训练服务的市场份额。
在竞争激烈的市场环境中，拓展训练市场对于培训机构的发展至关重要。
本文将从市场需求、目标客户、竞争分析、市场定位和市场营销策略等五个方面，详细阐述如何进行拓展训练市场的分析。
一、市场需求分析：1.1 深入了解目标市场的需求了解目标市场的需求是进行市场拓展的第一步。
通过市场调研和数据分析，了解目标市场的培训需求和痛点，包括行业发展趋势、技能需求、培训热点等方面的信息。
1.2 分析市场规模和增长潜力对目标市场的规模和增长潜力进行分析，包括市场容量、市场增长率、市场份额等指标。
通过了解市场规模和增长潜力，可以评估市场的吸引力和发展前景，为拓展训练市场提供依据。
1.3 研究市场趋势和变化市场趋势和变化对于拓展训练市场至关重要。
通过研究市场趋势，了解市场的发展方向和变化趋势，可以及时调整培训内容和服务，以满足市场需求的变化。
二、目标客户分析：2.1 确定目标客户群体确定目标客户群体是进行市场拓展的关键。
根据培训机构的定位和特点，确定适合的目标客户群体，包括企业客户、个人学员、学校等。
通过细分目标客户群体，可以更加精准地进行市场推广和宣传。
2.2 了解目标客户的需求和偏好了解目标客户的需求和偏好是进行市场拓展的基础。
通过市场调研和客户反馈，了解目标客户对于培训的需求和偏好，包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的要求。
根据目标客户的需求和偏好，进行产品和服务的定制。
2.3 分析目标客户的购买能力和购买意愿分析目标客户的购买能力和购买意愿是进行市场拓展的重要依据。
通过调研和市场数据分析，了解目标客户的经济实力和购买意愿，以确定价格策略和市场定位。
同时，也可以通过市场营销手段提高目标客户的购买意愿。
三、竞争分析：3.1 研究竞争对手的优势和劣势研究竞争对手的优势和劣势是进行市场拓展的重要环节。
通过对竞争对手的产品、服务、品牌等方面进行分析，了解竞争对手的优势和劣势，以及市场上的竞争态势。
团队建设拓展项目：疯狂市场文档2篇
团队建设拓展项目：疯狂市场文档2篇Team building development project: crazy market docu ment团队建设拓展项目：疯狂市场文档2篇小泰温馨提示：拓展是指通过某种形式达到团队培训的结果，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：团队建设拓展项目：疯狂市场文档2、篇章2：团队拓展项目：平衡木文档篇章1:团队建设拓展项目：疯狂市场文档拓展项目：>疯狂市场——团队建设拓展训练课程简介将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的名称和每个人的职位。
活动地址分为市场区和雷区。
为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。
如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。
若干个虚拟公司在XX元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前提下，在一个模拟市场中进行经营，目标是“使本公司盈利最大化”。
课程规则培训师将扮演政府、银行、股市、门票经营者、雷区观察、消息发布等多个角色。
每个企业必须严格遵守企业运作规则，经过决策和运营（穿过雷区），想尽办法从中获利。
各企业可以允许修建4个建筑物并以此建筑物获利，但任何一队不得重复修建相同的建筑物。
（听从培训师安排）每组有3次向“银行”贷款的机会，每次最高额不得超过XX元。
每组经轮转经过本组大本营时可获“政府”补贴500元，其他组进入不是本组大本营时应强制支付300元于此大本营所在组。
课程目标面对市场变化和角色分配，学会适应而不是抱怨建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值及时准确把握信息，突破思维定式体验在“商战”过程中信任与合作的建立过程课程总结商场如战场，都是要在有限的资源条件下，最大化利用资源并采取最优战略去达成一定的目的。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析引言概述：随着人们对健康和身体的关注不断增加，拓展训练市场正逐渐兴起。
拓展训练是一种结合户外活动和团队合作的训练方式，旨在提升个体和团队的能力。
本文将从市场需求、竞争分析、目标市场和市场拓展策略四个方面进行详细阐述。
一、市场需求1.1 健康意识的提升：随着人们生活水平的提高，健康意识也逐渐增强。
拓展训练作为一种健康的运动方式，受到越来越多人的青睐。
1.2 增强团队合作能力的需求：现代社会对团队合作的要求越来越高，拓展训练可以通过团队合作的方式提升个体和团队的合作能力，满足市场对团队合作培训的需求。
1.3 压力释放和心理健康的关注：拓展训练可以帮助个体释放压力，提升心理健康。
随着现代生活节奏的加快，人们对心理健康的关注也越来越多。
二、竞争分析2.1 竞争对手的评估：在拓展训练市场，存在着众多竞争对手，如拓展训练机构、户外运动俱乐部等。
对竞争对手的评估可以帮助我们了解他们的优势和劣势，从而更好地制定市场拓展策略。
2.2 产品差异化：在竞争激烈的市场中，拓展训练机构需要通过产品差异化来吸引目标客户。
可以通过提供个性化的训练方案、优质的服务以及创新的活动设计来与竞争对手区分开来。
2.3 市场份额分析：了解拓展训练市场的市场份额分布情况，可以帮助我们确定目标市场和市场拓展策略。
通过市场份额分析，可以确定市场潜力和市场发展方向。
三、目标市场3.1 企业团队培训市场：企业团队培训是拓展训练的一个重要应用领域。
通过拓展训练，可以提升企业团队的合作能力、沟通能力和问题解决能力，提高企业整体绩效。
3.2 学校教育市场：学校教育市场是拓展训练的另一个重要目标市场。
通过拓展训练，可以培养学生的团队合作精神、领导能力和创新思维，提高学生综合素质。
3.3 个人发展市场：拓展训练也适用于个人发展领域。
通过拓展训练，个人可以提升自身的领导能力、团队合作能力和自我管理能力，实现自我价值的最大化。
四、市场拓展策略4.1 建立品牌形象：在市场拓展过程中，建立良好的品牌形象非常重要。
拓展项目之疯狂市场文档
拓展项目之疯狂市场文档Crazy market document of expansion project拓展项目之疯狂市场文档小泰温馨提示：拓展是指通过某种形式达到团队培训的结果，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
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一、拓展训练项目准备：1、场地准备;（市场区、雷区）2、资料带;（塑料硬币20枚、信息卡1张、笔1支、雷阵路线标注图1张）二、拓展训练项目名称：疯狂市场三、拓展训练项目类型：团队项目四、拓展训练项目目标：各公司利用提供的资源和聪明才智获得最大的收益（最先走出的公司将获得一等奖5000，以后依次为4000、3000共3个大奖。
五、拓展训练项目时间：三个大奖全部被取得时项目结束。
六、拓展训练项目规则：1、严禁暴力原则：不得使用暴力手段从他处获得利益;2、反垄断原则：任何一个公司取得大奖后将不再有资格进入雷区，但这并不意味着停止了赚钱的机会;3、服从培训师口令原则：在雷阵行走过程中，严格按照培训师口令进行行走;4、雷阵路线行走说明：指出进口端和出口端，每次只能走相邻的单元格，双脚踏实不得跳跃（以c3为例说明），听从培训师口令。
七、拓展训练项目流程：1、拓展训练项目准备;（maze要提前试用，有问题及时处理）2、项目布置（名称、目标、规则）资料带说明;（启动资金1000元;信息：s-safe，a-active;）3、项目监控;（培训师分工：看门、看雷、整场控制）4、结束后，统计成绩，评出优胜;八、拓展训练项目监控：1、注意气氛和安全：控场培训师当气氛太热烈时，少撒或不撒硬币;避免队员和凳子等相撞，避免队员间过分冲撞;2、及时公布市场信息，把握项目时间，公布信息时要请各公司代表到齐，相对公平;3、看门队员可采用多种合理手段卖门票，控制气氛和秩序;4、公布信息要把握循序渐进的原则;（第一：公布从a7-d7为active，第二公布a1-a6为safe，第三公布d7-d4active）5、看雷培训师把握好路线图和口令：口令：“请继续”和“触雷了，请返回”;6、培训师多注意学员的言行，可以适当的引用在回顾中。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析标题：拓展训练市场的分析引言概述：随着人们对健康和健身的重视越来越高，训练市场也逐渐扩大。
如何在竞争激烈的市场中拓展自己的训练业务，成为许多训练师和健身机构面临的挑战。
本文将从市场分析的角度出发，探讨如何拓展训练市场。
一、目标市场的定位1.1 确定目标客户群体：首先要明确自己的目标客户是谁，包括年龄段、性别、职业等因素。
1.2 竞争对手分析：分析竞争对手的目标客户群体，了解他们的优势和劣势。
1.3 定位差异化：根据自身特点和优势，确定自己的市场定位，找准差异化竞争的方向。
二、市场需求分析2.1 调研市场需求：通过市场调研了解目标客户的需求和偏好，分析市场的潜在需求。
2.2 创新产品和服务：根据市场需求，开发符合客户需求的训练课程和服务，提高市场竞争力。
2.3 客户反馈收集：及时收集客户的反馈意见，不断改进产品和服务，满足客户需求。
三、市场竞争分析3.1 竞争对手分析：分析竞争对手的产品、定价、推广策略等，找出自身的竞争优势和劣势。
3.2 SWOT分析：对自身的优势、劣势、机会和威胁进行分析，制定相应的市场策略。
3.3 合作伙伴关系：与行业内的合作伙伴建立良好关系，共同发展，提高市场竞争力。
四、市场推广策略4.1 多渠道推广：通过线上和线下多种渠道进行推广，包括社交媒体、线下活动等。
4.2 品牌建设：打造个人或机构的品牌形象，提高知名度和美誉度。
4.3 促销活动：定期开展促销活动，吸引客户，提高业务量。
五、市场发展策略5.1 持续创新：不断创新产品和服务，跟上市场需求的变化，保持竞争力。
5.2 客户关系维护：建立良好的客户关系，提高客户忠诚度，促进口碑传播。
5.3 数据分析和评估：定期分析市场数据，评估市场策略的效果，及时调整和优化策略。
结语：通过对目标市场的定位、市场需求分析、市场竞争分析、市场推广策略和市场发展策略的分析，训练师和健身机构可以更好地拓展训练市场，提高市场竞争力，实现业务的持续发展。
疯狂市场
注意事项
在跑步过程中注意安全。 每次参与人数由各队决定。 除圈内一个人，其他人站在圆圈以外。 在拿取卡片过程中，注意安全。
分享点
创新思维 双赢，协作，防止内耗 懂得取舍拓展训项目——疯狂市场项目任务
将30张数字卡片按照1至30的顺序，将所有 卡片在规定的时间内依次拿在手中。
项目规则
在一个封闭区域，直径为三米的圆圈内， 放有数字1—30，将其从1开始按顺序拿完
圆圈内只允许站一个人去拿卡片数字，其 余人可以指挥但不允许自己动手去拿
在45分钟时间内每个小组有三次机会 每次60秒
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析随着社会的发展和人们对个人发展的关注度不断提升，拓展训练市场变得越来越重要。
拓展训练作为一种通过团队合作和户外活动来提升个人能力和团队协作能力的方法，被越来越多的企事业单位和个人所认可和接受。
在这个发展迅速的市场中，我们需要进行一定的分析，以便更好地了解市场情况并采取相应的措施。
首先，我们需要对拓展训练市场的发展趋势进行分析。
近年来，随着企业竞争的加剧和团队协作的重要性认识的普及，拓展训练市场呈现出快速增长的趋势。
企业越来越重视员工的培训和发展，而拓展训练作为一种独特的培训方式，能够有效提升员工的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力，因此备受欢迎。
同时，随着个人对自我成长需求的增加，很多个人也会主动寻求拓展训练的机会，以提升自己的软实力和团队意识。
因此，我们可以看到，拓展训练市场在未来将继续保持快速增长的态势。
其次，我们需要分析拓展训练市场的竞争状况。
当前，拓展训练市场存在着较为激烈的竞争。
一方面，有很多专业的拓展训练机构提供着丰富多样的培训课程和活动，具备较强的专业能力和丰富的经验，能够满足不同客户的需求。
另一方面，也有很多个人或团队自发组织拓展训练活动的现象，这些活动可能并不具备专业性，但价格较低且灵活性高，能够吸引一部分客户。
因此，在拓展训练市场中，要想脱颖而出就需要具备一定的核心竞争力，包括丰富的资源、专业的教练团队、个性化的服务等。
再次，我们需要对拓展训练市场的目标客户进行分析。
拓展训练市场的目标客户主要包括企事业单位和个人。
在企事业单位方面，中小型企业可能更容易接受拓展训练，因为他们对提升团队协作能力和解决问题的能力有着迫切的需求。
大型企业通常已经建立了完善的培训体系，但仍然会寻求有特色的拓展训练项目来提升员工的综合素质和团队协作能力。
而在个人方面，很多年轻人越来越重视自身发展和个人价值的提升，他们愿意参加各种培训活动，包括拓展训练，以获得更多的竞争优势。
最后，我们需要分析如何在拓展训练市场中取得竞争优势。
室内拓展训练项目方案（通用14篇）
室内拓展训练项目方案室内拓展训练项目方案（通用14篇）为了确保我们的努力取得实效，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么应当如何制定方案呢？以下是小编为大家整理的室内拓展训练项目方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
室内拓展训练项目方案篇1项目背景一个追求卓越的团队，要求每一个成员相互坦诚信任，竭尽全力，任何成员都不掉队、任何人都不给团队抹黑，本课程模拟残酷市场竞争，在市场竞争的压力与残酷考验中，去体验、去感悟、去升华，无论有多少竞争对手，无论竞争对手有多么强大，我们都要坚定一个信念，那就是我们团结在一起，一定可以创造任何奇迹!项目介绍1、团队沟通与协作的经典项目;2、将所有学员分组，每组队员12到15人为最好，3个队以上做此项目适宜。
每组的所有队员都要通过一个身体大小的绳圈，以时间最短的为胜利，胜利的队伍接受失败队伍祝贺，失败队由队长带领接受惩罚。
3、每组选出一名领队，两名队员反复上下套圈，其余队员要以尽快的速度通过，以耗时最短的一组为优胜。
每轮游戏的负者，该组的领队必须承担失败的后果——做俯卧撑，第一轮5个，第二轮10个，第三轮20，第四轮40，以此类推，直到第八轮。
项目目的1、体现团队成员之间的相互合作精神2、团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力;3、领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性;4、员工在执行任务时的标准性、力度性、有效性。
5、熔炼团队，提升团队凝聚力，提高执行力6、加强团队成员的责任感，让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦7、提高团队沟通与快速决策的能力8、深刻体会团队之间相互学习的重要性9、做好本质工作对团队的重要性10、培养服从指挥、一丝不苟的工作态度，强调标准的遵守对于提升执行力的重要作用;11、成功=100%意愿+100%行动+100%的方法12、树立个人的自信心和自尊心、提高团队完成任务的效率、营造和谐的环境13、个人的努力将大大影响团队的效率，体现协同工作在解决问题中的作用14、培养团体协作能力，体会准确信息沟通的重要性15、体会人力资源合理分配的重要性16、任何环境下，我们要么不做，要做就做第一，要做就做冠军，因为战场无亚军17、卓越的团队需要有坚定的意志、坚强的领导、坚不可摧的精神18、体验在团队工作中每次进步一点点、每个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨大力量室内拓展训练项目方案篇21、项目名称：穿越电网项目性质：团队合作项目培训目的：计划的重要性；组织纪律，学习方法；合理利用资源；学会倾听；摆正自己的位置；领导者作用；计划、草案、策划；确立规则；精心操作；正确对待不同意见和挫折项目描述：对面是一个千万伏高压的电网，任何人、任何物品触及电网会被立即烧焦。
团建拓展疯狂市场
团建拓展疯狂市场今天，我们公司组织了一场不一样的团建活动——疯狂市场拓展。
活动开始前，大家都充满了期待和好奇，因为这是一个全新的挑战，让我们可以释放自己内心的激情和创造力。
活动现场布置得十分精彩，各个团队分别被分配了一个市场摊位，我们需要在规定的时间内，以最快的速度卖出自己的产品，争取获得最高的销售额。
每个团队都准备了自己独特的产品和促销手法，希望能够吸引更多的顾客。
比赛开始后，整个市场变得热闹非凡。
有的团队在摊位前摆出了精美的布置，吸引了很多人驻足观看；有的团队则采取了快速推销的策略，迅速达成销售目标。
大家都充满活力地投入到比赛中，发挥自己的团队合作精神和创造力。
在紧张激烈的比拼中，每个团队都展现出了自己的特点和实力。
而最终，在评选结果揭晓时，大家不约而同地感到了满足和兴奋。
这场疯狂市场拓展活动不仅让大家更加了解了彼此，也锻炼了团队协作能力和应变能力。
通过这次活动，我们不仅收获了欢乐和团建的意义，更重要的是培养了团队之间的默契和合作精神。
相信在今后的工作中，我们会更加紧密地团结一致，共同为公司的发展努力奋斗。
活动结束后，大家都满载而归，回到办公室时，充满了对未来的期待和信心。
绝对是一次难忘的团建之旅。
活动结束后，大家在欢声笑语中一同前往餐厅享用丰盛的晚餐。
在交流中，大家互相分享着活动中的趣事和收获，回味着一天的种种精彩时刻。
团结的力量让我们感到无比温暖，也让我们对未来充满信心和勇气。
在晚餐过后，我们进行了精彩的团队建设游戏环节。
通过游戏的互动，我们更加深入地了解了彼此，也增进了团队之间的感情。
每个人都积极参与，展现出自己独特的魅力和才华，让整个团建活动更加丰富多彩。
最后，大家在团队领导的鼓励下，纷纷表达了对团建活动的感激之情，并表示将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
团结合作、勇往直前，我们的团队定能越走越远，共同创造更加美好的明天。
整个团建活动不仅丰富多彩，更让我们深刻体会到团队的力量和凝聚力。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概况近年来，拓展训练市场逐渐兴起，成为企业提升员工团队合作能力、激发员工潜能的重要手段之一。
拓展训练市场包括室内和室外的各类团队建设活动，如团队拓展训练、户外拓展训练、团队合作游戏等。
该市场主要面向企业、学校、政府机构等组织，以及个人自我提升的需求。
二、市场规模根据市场调研数据显示，拓展训练市场在过去五年内保持了持续增长的态势。
据预测，未来几年内该市场将继续保持较高的增长率。
目前，全国范围内已有众多拓展训练机构和服务提供商，市场竞争激烈。
三、市场需求分析1. 企业需求随着企业竞争的加剧，企业越来越重视团队合作和员工激励。
拓展训练作为一种有效的团队建设方式，受到了企业的广泛认可和需求。
企业希望通过拓展训练提升员工之间的沟通协作能力，培养团队合作精神，增强员工的自信心和责任感。
2. 学校需求随着教育理念的转变，学校越来越注重培养学生的综合素质和团队合作能力。
拓展训练作为一种活动形式，可以帮助学生建立互信、协作、沟通和解决问题的能力，培养学生的领导力和团队意识。
3. 政府机构需求政府机构在推动组织变革、提升工作效能方面也有着拓展训练的需求。
政府机构通过拓展训练活动，可以加强内部团队的协作能力，提高工作效率，增强组织凝聚力。
四、市场竞争分析目前，拓展训练市场竞争激烈，存在着众多的竞争对手。
主要竞争对手包括已经在市场上占有一定份额的知名拓展训练机构，以及新进入市场的小型机构。
竞争对手的优势主要体现在品牌知名度、服务质量、价格和创新能力等方面。
为了在市场竞争中脱颖而出，拓展训练机构需要注重以下几点：1. 建立良好的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。
2. 不断提升服务质量，满足客户的个性化需求。
3. 灵活定价，根据市场需求和竞争情况进行合理定价。
4. 不断创新，推出具有差异化竞争优势的拓展训练产品和服务。
五、市场发展趋势1. 个性化定制服务的需求增加：随着市场竞争的加剧，企业、学校和政府机构对拓展训练的需求越来越个性化，拓展训练机构应根据客户需求提供定制化的服务，满足不同客户的特殊需求。
经典拓展项目15篇
经典拓展项目15篇经典拓展项目15篇经典拓展项目1七巧板项目简介：七巧板是拓展训练的经典拓展训练项目之一，也是经典的室内拓展训练项目之一。
该项目将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。
通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。
“七巧板”为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……项目规则：将一堆杂乱无章且五颜六色的小木板随机分到你，而你要做的是在指定的时间内，完成培训师给定的任务书上的内容，且不同的小组将会有不同的任务，并将在完成任务的过程中与其他小组沟通、协调，实现资源共享，实现团队共赢。
项目看似简单易懂，但当真正的操作过程之中，我们平时工作和生活中的一切有碍工作的弊端和行为暴露无遗，当时间停止，任务依旧那一刻，五颜六色的七巧板摆在我们面前，仿佛是挑战，但更是引起我们思考的最好的引子。
项目特点：1.包括身体与语言方面的互动，通常以乐趣为主。
2.需要在各个组中间来回协调，以完成任务。
3.在小组中逐渐产生信任的建立，进而产生合作。
活动目的：学习领导者的思维、观念与意识.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法.强调团队的信息与资源共享.通过加强资源的合理配置来提高整体价值.体会团队之间加强合作的重要性.合理处理竞争关系，实现良性循环.培养市场开拓意识，更新产品创新观念.企业：提高企业各部门、各层级沟通协作的水平;提高企业各部门、各层级相互的认可及明确的最终的目标;能否进行有效沟通决定着事情的成败个人：突破定势思维;大胆尝试，勇于创新;提高解决问题与跨部门沟通的能力;树立大局观，学会分析整体目标与局部任务之间的关系;主动沟通，运用不同的沟通方式避免沟通过程中的信息衰减经典拓展项目2一、快乐桶项目介绍：这是水上项目的热门项目，每次限制3人，3人站在快乐桶里面，禁手扶轨道，直身走，不扶手，看两边，不宜快，从始点走到终点，考验队员的坚强毅力，同时考验小团的协调和合作能力。
拓展训练课程之疯狂市场流程运作介绍
拓展训练课程之疯狂市场介绍详情介绍：-----------------------------------------------------------【课程背景】这套体验式培训的EMBA课程，也叫做迷宫商战，本课程模拟的是企业在自由竞争的市场中的企业经营。
参与课程的人员分成若干小组，分别扮演各家公司，按照课程规则，进行企业经营活动，实现最大正向现金流。
课程结束后，进行盈亏结算，哪一组赢利额最高，既为最终的胜利者。
将模拟几家公司在一个自由竞争的市场里做生意，以赚钱最多的团队为优胜团队。
每个公司填写本公司的财务收支表，培训师团队则扮演银行和政府。
在项目进行的过程中，有许多赚钱的契机需要学员用敏锐的触觉去发现，并在这个过程中不断尝试，创新以导求最佳的营销策略。
----------------------------------------------------------- 【市场规则】1、游戏开始之前，各组选出相应职能负责人，并为本公司起一个响亮的名字。
相应职能人员包括：模拟CEO首席执行官（负责企业战略制定和企业管理）模拟COO营运总监（企业对外联络）模拟CFO财务总监（企业金融活动的记录和执行）模拟CMO市场总监（企业业务活动的执行）2、每家公司有一个资料袋，内有公司启动资金5000元、空白迷宫图及内部信息一张、一支笔3、第一个通过迷宫的公司将获得奖金15000，第二名1000元，第三名7000元，三名外将没有奖金；4、每次出行都必须向政府交纳出门费，每次费用将会随着市场的变化而不同，政府也会适时出台一些政策；5、迷宫内每次只能容纳一人，每家公司每次也仅能派一名员工进入，迷宫内只能走相邻的格子6、进入迷宫者必须听教练指令指令有两种：1、通过 2、关闭听到第一种口令可继续在迷宫内寻找出路，听到第二种口令则返回公司，政府不退还出门费；8、你们可以从神秘人处购买到一些市场信息，但其真实性值得怀疑，并不一定会对你们有帮助，信息价格将随机公布。
疯狂市场`详细资料
项目名称：疯狂市场
项目类型：团队协作
项目时间：90分钟
项目装备：边界绳一根任务卡一套（30张）秒表
项目布置：将边界绳围成直径适宜的圆（5~10米，根据人数决定），将任务卡打乱，字面向下散乱分布于边界绳中。
将所有队员分为若干组（人员5~10名）。
项目规则：各组依次上前进行项目操作，每组只允许一名队员进入边界绳拿取卡片，依照1~30的顺序依次拿取不允许漏拿跳拿。
其他所有队员不允许进入边界绳，否则
视为本小组失败。
教练员口令分为2种：继续—拿取正确，进行下一张选择；放
下—拿取错误，将卡片归位，重新选择。
每组时间为90秒，每轮每选择正确1
张卡片，记1分。
项目进行至某组将1~30卡片全部选出结束，计算总分，总分
第一者获胜。
项目操作：分组后各组带开，选出各组组长带领讨论（各组间位置尽量分散）。
将各组编号（A，B，C，D…），依次点名上前进行项目操作，控制时间。
每轮结束后通报
各组得分。
项目点评：自由讨论三分钟
各组组长发言
1）市场份额的分配规则
2）信息的筛选过滤
3）市场资源的获取和利用
4）团队内部的效率最大化。
疯狂市场
5、共赢心态强调发挥优势，尊重差异，合作互补。
与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所看到的丰富多彩的世界。假如两个人的意见完全相同，其中一人必属多余。与所见略同的英雄沟通，毫无益处，纯粹是浪费时间。有分歧才有收获。如果一位具有相当聪明才智的人与我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。
持续推进要及时总结和宣传知识共享所取得的成果。企业文化是企业过去成功经验的总结。要让知识共享的理念变成企业文化的组成部分，必须不断地总结知识共享所取得的成就，让人们看到知识共享给企业和个人带来的好处。为了能够让知识共享的好处尽快地体现出来，进行知识共享应该先易后难。先在那些容易产生效果的地方开始知识共享，让人们建立对于知识共享的信心，形成一种动能，然后再借助这种动能在比较困难的领域开展知识共享，引出更多的知识共享行为，使更多的人来进行知识共享。
实施知识共享的障碍，首先是来自于知识拥有者对知识垄断的天性。此外，作为知识受让方——团队中的个人及企业组织，主观和客观上也，不能兼容；二是其对转让方不良的心理因素；三是公司传统企业的组织结构。
计划如何应对市场变化
计划的制定是来实现应对变化的。任何时候，市场都是处在不断变化中的。人的预估能力总是有限的，应对市场变化的时候人应该镇定自若，快速反应，而不应该无所适从，手足无措。这就需要我们做计划的时候充分考虑即将面对的状况，不能孤注一掷。任何事情把握的越多，它的变数就越少。易经讲变易、不易和简易，告诉我们：计划阶段要充分考虑变易，制定的方案要充分市场变化，但市场中也有不变规律，这就是我们制定方案的原则所在，在遇到市场信息纷繁错杂的时候，要抓住主要矛盾，把事情简单化，迅速反应，才能稳立潮头。
拓展训练——疯狂市场
疯狂市场
项目目的：
团队的智慧是个体的差异，只有将个体的不同聚在一起，这些差异将给团队带来极大的收获。
团队内合理分工、有效计划、强执行力；竞争不是目的，双赢才是最佳的选择。
如何开发市场：
在A区域有一片空白且巨大的市场，目前有多家公司已经瞄准这块“肥肉”；市场情况是A区域有30张卡片，复杂的卡片代表各种复杂多样的客户，每一张卡片代表着一个数字。
将所有的卡片按照1—30顺序排列完成视为市场开发成功。
规则：
1、比赛分多轮进行，所有轮次结束后，总耗时最短、完成项目最多的小组获胜；
2、每轮比赛开始前，选派一名学员座位推销员，站在事先布置好的圆形区域内，其他队员不得进入；
3、圆形区域内推销员在队友的帮助下，按照从小到大的顺序依次寻找出30张卡片，并交给培训师检查；每轮从1开始，每次只允许呈递一张卡片，由助教判定是否准确，准确则继续寻找下一个数字，若不准确则减1分。
4、圆形区域内学员是唯一可以接触卡片的人，其他学员只能站在区域外面用语言和肢体指挥；
5、每轮比赛的时间是60秒，时间结束时，按顺序找到的最大数字，即为本轮的得分，当教练说时间到的时候，要在5秒内迅速撤离现场，否则违规，本轮成绩作废。
6、几轮比赛后，总分最高者获胜。
分享交流：
●在市场竞争过程中要有把控全局的意识，合理分工会有效的提升工作效率
●同行业之间不仅仅是竞争的状态，合作也未必是坏事，学会利用身边一切可
以利用的资源来帮助你达成目标
●当你有一定把握的时候果断出击将你的产品推到客户的面前，做营销学会主
动，当各公司实力旗鼓相当的情况下公司员工的态度就是你获胜的法宝。
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疯狂市场
项目目的：
团队的智慧是个体的差异，只有将个体的不同聚在一起，这些差异将给团队带来极大的收获。
团队内合理分工、有效计划、强执行力；竞争不是目的，双赢才是最佳的选择。
如何开发市场：
在A区域有一片空白且巨大的市场，目前有多家公司已经瞄准这块“肥肉”；市场情况是A区域有30张卡片，复杂的卡片代表各种复杂多样的客户，每一张卡片代表着一个数字。
将所有的卡片按照1—30顺序排列完成视为市场开发成功。
规则：
1、比赛分多轮进行，所有轮次结束后，总耗时最短、完成项目最多的小组获胜；
2、每轮比赛开始前，选派一名学员座位推销员，站在事先布置好的圆形区域内，其他队员不得进入；
3、圆形区域内推销员在队友的帮助下，按照从小到大的顺序依次寻找出30张卡片，并交给培训师检查；每轮从1开始，每次只允许呈递一张卡片，由助教判定是否准确，准确则继续寻找下一个数字，若不准确则减1分。
4、圆形区域内学员是唯一可以接触卡片的人，其他学员只能站在区域外面用语言和肢体指挥；
5、每轮比赛的时间是60秒，时间结束时，按顺序找到的最大数字，即为本轮的得分，当教练说时间到的时候，要在5秒内迅速撤离现场，否则违规，本轮成绩作废。
6、几轮比赛后，总分最高者获胜。
分享交流：
●在市场竞争过程中要有把控全局的意识，合理分工会有效的提升工作效率
●同行业之间不仅仅是竞争的状态，合作也未必是坏事，学会利用身边一切可
以利用的资源来帮助你达成目标
●当你有一定把握的时候果断出击将你的产品推到客户的面前，做营销学会主
动，当各公司实力旗鼓相当的情况下公司员工的态度就是你获胜的法宝。