拓展训练项目大全—疯狂市场 (2)
【优质文档】拓展训练目标市场游戏-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==拓展训练目标市场游戏拓展训练营是一种以提高心理素质为主要目的.兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,下面是小编整理的拓展训练目标市场游戏，欢迎来参考！1.无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
2.信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互3.齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
团队建设拓展项目：疯狂市场文档2篇
团队建设拓展项目：疯狂市场文档2篇Team building development project: crazy market docu ment团队建设拓展项目：疯狂市场文档2篇小泰温馨提示：拓展是指通过某种形式达到团队培训的结果，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
本文档根据拓展项目要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：团队建设拓展项目：疯狂市场文档2、篇章2：团队拓展项目：平衡木文档篇章1:团队建设拓展项目：疯狂市场文档拓展项目：>疯狂市场——团队建设拓展训练课程简介将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的名称和每个人的职位。
活动地址分为市场区和雷区。
为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。
如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。
若干个虚拟公司在XX元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前提下，在一个模拟市场中进行经营，目标是“使本公司盈利最大化”。
课程规则培训师将扮演政府、银行、股市、门票经营者、雷区观察、消息发布等多个角色。
每个企业必须严格遵守企业运作规则，经过决策和运营（穿过雷区），想尽办法从中获利。
各企业可以允许修建4个建筑物并以此建筑物获利，但任何一队不得重复修建相同的建筑物。
（听从培训师安排）每组有3次向“银行”贷款的机会，每次最高额不得超过XX元。
每组经轮转经过本组大本营时可获“政府”补贴500元，其他组进入不是本组大本营时应强制支付300元于此大本营所在组。
课程目标面对市场变化和角色分配，学会适应而不是抱怨建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值及时准确把握信息，突破思维定式体验在“商战”过程中信任与合作的建立过程课程总结商场如战场，都是要在有限的资源条件下，最大化利用资源并采取最优战略去达成一定的目的。
室内素质拓展训练项目
室内素质拓展训练项目
一、疯狂市场
项目名称:疯狂市场
项目性质：室内拓展项目/室外项目(团队合作)
适用对象：适用于销售类团队，不适用于研发类团队
项目时间：120分钟
项目描述：
每个团队作为一家独立的公司进行运营。
每家公司必须利用手头的启动资金，通过购买投资机会、寻求市场份额等方式进行获取利润。
最后业绩最好的公司团队将会获胜。
项目目标：
1 亲身感受市场竞争的激烈程度;
2 提升主动沟通的意识;
3 体验团队面对复杂环境的应变能力和协作分工;
4 学习系统化分析内外部环境，有效地分工协作，合理地寻求合作伙伴关系
5 创新与谈判，不断开发多重盈利模式
二、坐地起身
时间：20分钟-30分钟
人数：不限
道具：(无)
场地：职工文体中心
游戏规则：
1、四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，主要让大家明白合作的重要性。
过程中，工作人员要引导同学坚持，
再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
三、天使之手
项目类型：单人或双人合作项目。
项目描述：参训学员靠自己的努力或二人间的相互支持帮助，在一条钢丝上走到成功的彼岸。
培训目的：心理极限的挑战;工作的方法与技巧;不同条件下的沟通;团队的支持鼓励;决策、角色分工与协作。
角色定位;面对困境寻求解决问题的科学方法;人力资源合理利用;演绎人生苦旅，一步一个脚印扎实工作;工作目标的确定与实现;为他人奉献;双人条件下的沟通交流。
创新类拓展项目：疯狂市场
创新类拓展项目：疯狂市场
创新类：疯狂市场
该拓展训练游戏目的：
1、培养危机意识;
2、建立共赢的观念，导入“零和原理”和“双赢理论”，分析双赢不是唯一选择却往往是更好的选择;
3、面对市场变化，学会适应而不是抱怨;
4、建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值;
5、及时准确把握信息，突破思维定式，通过团队计划协调，提高团队生产力，创建整体赢利意识;
6、体验在商业流程中信任与合作的建立过程，为实际工作奠定基础。
方式：
30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。
音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。
音乐停止，所有队员须离开现场。
在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动(可随时换人)，其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。
在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。
准确无误则胜出。
项目作用：
锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感和危机意识。
拓展项目之疯狂市场文档
拓展项目之疯狂市场文档Crazy market document of expansion project拓展项目之疯狂市场文档小泰温馨提示：拓展是指通过某种形式达到团队培训的结果，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
本文档根据拓展项目要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
一、拓展训练项目准备：1、场地准备;（市场区、雷区）2、资料带;（塑料硬币20枚、信息卡1张、笔1支、雷阵路线标注图1张）二、拓展训练项目名称：疯狂市场三、拓展训练项目类型：团队项目四、拓展训练项目目标：各公司利用提供的资源和聪明才智获得最大的收益（最先走出的公司将获得一等奖5000，以后依次为4000、3000共3个大奖。
五、拓展训练项目时间：三个大奖全部被取得时项目结束。
六、拓展训练项目规则：1、严禁暴力原则：不得使用暴力手段从他处获得利益;2、反垄断原则：任何一个公司取得大奖后将不再有资格进入雷区，但这并不意味着停止了赚钱的机会;3、服从培训师口令原则：在雷阵行走过程中，严格按照培训师口令进行行走;4、雷阵路线行走说明：指出进口端和出口端，每次只能走相邻的单元格，双脚踏实不得跳跃（以c3为例说明），听从培训师口令。
七、拓展训练项目流程：1、拓展训练项目准备;（maze要提前试用，有问题及时处理）2、项目布置（名称、目标、规则）资料带说明;（启动资金1000元;信息：s-safe，a-active;）3、项目监控;（培训师分工：看门、看雷、整场控制）4、结束后，统计成绩，评出优胜;八、拓展训练项目监控：1、注意气氛和安全：控场培训师当气氛太热烈时，少撒或不撒硬币;避免队员和凳子等相撞，避免队员间过分冲撞;2、及时公布市场信息，把握项目时间，公布信息时要请各公司代表到齐，相对公平;3、看门队员可采用多种合理手段卖门票，控制气氛和秩序;4、公布信息要把握循序渐进的原则;（第一：公布从a7-d7为active，第二公布a1-a6为safe，第三公布d7-d4active）5、看雷培训师把握好路线图和口令：口令：“请继续”和“触雷了，请返回”;6、培训师多注意学员的言行，可以适当的引用在回顾中。
室内拓展训练项目方案（通用14篇）
室内拓展训练项目方案室内拓展训练项目方案（通用14篇）为了确保我们的努力取得实效，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么应当如何制定方案呢？以下是小编为大家整理的室内拓展训练项目方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
室内拓展训练项目方案篇1项目背景一个追求卓越的团队，要求每一个成员相互坦诚信任，竭尽全力，任何成员都不掉队、任何人都不给团队抹黑，本课程模拟残酷市场竞争，在市场竞争的压力与残酷考验中，去体验、去感悟、去升华，无论有多少竞争对手，无论竞争对手有多么强大，我们都要坚定一个信念，那就是我们团结在一起，一定可以创造任何奇迹!项目介绍1、团队沟通与协作的经典项目;2、将所有学员分组，每组队员12到15人为最好，3个队以上做此项目适宜。
每组的所有队员都要通过一个身体大小的绳圈，以时间最短的为胜利，胜利的队伍接受失败队伍祝贺，失败队由队长带领接受惩罚。
3、每组选出一名领队，两名队员反复上下套圈，其余队员要以尽快的速度通过，以耗时最短的一组为优胜。
每轮游戏的负者，该组的领队必须承担失败的后果——做俯卧撑，第一轮5个，第二轮10个，第三轮20，第四轮40，以此类推，直到第八轮。
项目目的1、体现团队成员之间的相互合作精神2、团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力;3、领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性;4、员工在执行任务时的标准性、力度性、有效性。
5、熔炼团队，提升团队凝聚力，提高执行力6、加强团队成员的责任感，让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦7、提高团队沟通与快速决策的能力8、深刻体会团队之间相互学习的重要性9、做好本质工作对团队的重要性10、培养服从指挥、一丝不苟的工作态度，强调标准的遵守对于提升执行力的重要作用;11、成功=100%意愿+100%行动+100%的方法12、树立个人的自信心和自尊心、提高团队完成任务的效率、营造和谐的环境13、个人的努力将大大影响团队的效率，体现协同工作在解决问题中的作用14、培养团体协作能力，体会准确信息沟通的重要性15、体会人力资源合理分配的重要性16、任何环境下，我们要么不做，要做就做第一，要做就做冠军，因为战场无亚军17、卓越的团队需要有坚定的意志、坚强的领导、坚不可摧的精神18、体验在团队工作中每次进步一点点、每个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨大力量室内拓展训练项目方案篇21、项目名称：穿越电网项目性质：团队合作项目培训目的：计划的重要性；组织纪律，学习方法；合理利用资源；学会倾听；摆正自己的位置；领导者作用；计划、草案、策划；确立规则；精心操作；正确对待不同意见和挫折项目描述：对面是一个千万伏高压的电网，任何人、任何物品触及电网会被立即烧焦。
拓展训练目标市场游戏
拓展训练目标市场游戏拓展训练营是一种以提高心理素质为主要目的.兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,下面是小编整理的拓展训练目标市场游戏，欢迎来参考！1.无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
2.信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互3.齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
拓展训练——疯狂市场
疯狂市场
项目目的：
团队的智慧是个体的差异，只有将个体的不同聚在一起，这些差异将给团队带来极大的收获。
团队内合理分工、有效计划、强执行力；竞争不是目的，双赢才是最佳的选择。
如何开发市场：
在A区域有一片空白且巨大的市场，目前有多家公司已经瞄准这块“肥肉”；市场情况是A区域有30张卡片，复杂的卡片代表各种复杂多样的客户，每一张卡片代表着一个数字。
将所有的卡片按照1—30顺序排列完成视为市场开发成功。
规则：
1、比赛分多轮进行，所有轮次结束后，总耗时最短、完成项目最多的小组获胜；
2、每轮比赛开始前，选派一名学员座位推销员，站在事先布置好的圆形区域内，其他队员不得进入；
3、圆形区域内推销员在队友的帮助下，按照从小到大的顺序依次寻找出30张卡片，并交给培训师检查；每轮从1开始，每次只允许呈递一张卡片，由助教判定是否准确，准确则继续寻找下一个数字，若不准确则减1分。
4、圆形区域内学员是唯一可以接触卡片的人，其他学员只能站在区域外面用语言和肢体指挥；
5、每轮比赛的时间是60秒，时间结束时，按顺序找到的最大数字，即为本轮的得分，当教练说时间到的时候，要在5秒内迅速撤离现场，否则违规，本轮成绩作废。
6、几轮比赛后，总分最高者获胜。
分享交流：
●在市场竞争过程中要有把控全局的意识，合理分工会有效的提升工作效率
●同行业之间不仅仅是竞争的状态，合作也未必是坏事，学会利用身边一切可
以利用的资源来帮助你达成目标
●当你有一定把握的时候果断出击将你的产品推到客户的面前，做营销学会主
动，当各公司实力旗鼓相当的情况下公司员工的态度就是你获胜的法宝。
经典拓展项目15篇
经典拓展项目15篇经典拓展项目15篇经典拓展项目1七巧板项目简介：七巧板是拓展训练的经典拓展训练项目之一，也是经典的室内拓展训练项目之一。
该项目将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。
通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。
“七巧板”为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……项目规则：将一堆杂乱无章且五颜六色的小木板随机分到你，而你要做的是在指定的时间内，完成培训师给定的任务书上的内容，且不同的小组将会有不同的任务，并将在完成任务的过程中与其他小组沟通、协调，实现资源共享，实现团队共赢。
项目看似简单易懂，但当真正的操作过程之中，我们平时工作和生活中的一切有碍工作的弊端和行为暴露无遗，当时间停止，任务依旧那一刻，五颜六色的七巧板摆在我们面前，仿佛是挑战，但更是引起我们思考的最好的引子。
项目特点：1.包括身体与语言方面的互动，通常以乐趣为主。
2.需要在各个组中间来回协调，以完成任务。
3.在小组中逐渐产生信任的建立，进而产生合作。
活动目的：学习领导者的思维、观念与意识.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法.强调团队的信息与资源共享.通过加强资源的合理配置来提高整体价值.体会团队之间加强合作的重要性.合理处理竞争关系，实现良性循环.培养市场开拓意识，更新产品创新观念.企业：提高企业各部门、各层级沟通协作的水平;提高企业各部门、各层级相互的认可及明确的最终的目标;能否进行有效沟通决定着事情的成败个人：突破定势思维;大胆尝试，勇于创新;提高解决问题与跨部门沟通的能力;树立大局观，学会分析整体目标与局部任务之间的关系;主动沟通，运用不同的沟通方式避免沟通过程中的信息衰减经典拓展项目2一、快乐桶项目介绍：这是水上项目的热门项目，每次限制3人，3人站在快乐桶里面，禁手扶轨道，直身走，不扶手，看两边，不宜快，从始点走到终点，考验队员的坚强毅力，同时考验小团的协调和合作能力。
综合拓展项目（精选5篇）
综合拓展项目（精选5篇）第一篇：综合拓展项目综合拓展项目1、人猿泰山2、高空断桥3、合力过桥、4、空中平衡木5、空中天梯6、空中抓杠7、鳄鱼潭、8、信任背摔9、勇闯雷阵10、激情电网11、孤岛求生12、蛟龙出海、13、盲人方阵14、盲人摸号、15、急速60秒16、旗语战士17、领袖风采18、移动运输队、19能量传输、20、风火轮21、七巧板22、感恩的心23、城市生存24、天梯25、有轨电梯26、沙漠掘金27、诺亚方舟28、泰坦尼号29、通天塔30、创意小屋31、合力起身32、合力拼图33、合力造桥34、驿站传书35、罐头鞋36、梅花桩37、毕业墙38、飞行转轮39、依存共渡40、智闯敌营41、激流勇进42、穿越沼泽43、穿越弯桥44、地面荡木桥45、跨越高网46、跨越巅峰47、悬降塔48、网攀架49、金字塔50、夺宝奇兵51、人生棋盘52、障碍台53、露营54、野炊烧烤55、定向越野56、野外生存57、崖降58、峡谷探幽59、登山60、定向探宝6 1、洞穴探秘62、峡谷穿越63、高空滑索64、水幕溪降墙65、抽板过河66、水上梅花桩67、浮桶架桥68、水上单索69、跨越大峡谷70、水上拉练71、水木囤72、勇渡73、迷失丛林74、全体离地、75、风中劲草76、生日线77、撕纸78、我是记者79、猜名人游戏80、信任百步行81、建绳房82、解手链83、囊中取物84、踩轮胎85、寻人游戏86、攀岩87、三人行88、礼让通行89、匍匐前进90、呼啦圈91、城堡防守92、强渡金沙江93、盲人三角94、人头相机95、猜猜他是谁96、军体拳97、匕首操98、海军旗语、、、第二篇：拓展项目目录信任背摔高空抓杠高空断桥雷区取水巨人梯........................................................ 2 ........................................................3 ........................................................ 5 ........................................................6 ........................................................ 8 ........................................................9 ...................................................... 11 ......................................................13 ...................................................... 14 ...........................................................6绝壁逢生死亡电网有轨电车罐头鞋 .........................................................12 迷失丛林盲人方阵同心桥缅甸桥 .........................................................16 ......................................................... 17 ......................................................17 (19)1 操作流程信任座椅中国鲸鹰特训基地信任背摔基本介绍信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。
拓展训练目标市场游戏
拓展训练⽬标市场游戏拓展训练⽬标市场游戏 拓展训练营是⼀种以提⾼⼼理素质为主要⽬的.兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,下⾯是⼩编整理的拓展训练⽬标市场游戏，欢迎来参考！ 1.⽆敌风⽕轮 ⼀、项⽬类型：团队协作竞技型 ⼆、道具要求：报纸、胶带 三、场地要求：⼀⽚空旷的⼤场地 四、游戏时间：10分钟左右 五、详细游戏玩法：12-15⼈⼀组利⽤报纸和胶带制作⼀个可以容纳全体团队成员的封闭式⼤圆环，将圆环⽴起来全队成员站到圆环上边⾛边滚动⼤圆环。
六、活动⽬的：本游戏主要为培养学员团结⼀致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能⼒；培养服从指挥、⼀丝不苟的⼯作态度；增强队员间的相互信任和理解。
2.信任背摔 ⼀、游戏简介：这是⼀个⼴为⼈知的经典拓展项⽬，每个队员都要笔直的从1.6⽶的平台上向后倒下，⽽其他队员则伸出双⼿保护他。
每个⼈都希望可以和他⼈相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他⼈的信任，就要先做个值得他⼈信任的⼈。
对别⼈猜疑的⼈，是难以获得别⼈的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建⽴及加强对伙伴的信任感及责任感。
⼆、游戏⼈数：１２－１６⼈ 三、场地要求：⾼台最宜 四、需要器材：束⼿绳 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动⽬标：培养团体间的⾼度信任；提⾼组员的⼈际沟通能⼒；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互 3.齐眉棍 ⼀、游戏简介：全体分为两队，相向站⽴，共同⽤⼿指将⼀根棍⼦放到地上，⼿离开棍⼦即失败，这是⼀个考察团队是否同⼼协⼒的体验。
在所有学员⼿指上的同⼼杆将按照培训师的要求，完成⼀个看似简单但却最容易出现失误的项⽬。
此活动深刻揭⽰了企业内部的协调配合之问题。
⼆、游戏⼈数：10-15⼈ 三、场地要求：开阔的场地⼀块 四、需要器材：3⽶长的轻棍 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动⽬的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多⼈马上会找到别⼈的不⾜，却很少发现⾃⼰的问题。
管理培训类-拓展项目
•决断力-把握时机，敢于取舍 •组织力-选贤任能，知人善任
过程中，既考验团队的协作力，更考验队员们的领导力，能 •感召力-人心所向，影响他人
否洞察先机？能否快速反应？特别是在不断变幻的结果中，
能否拥有决断的魄力和坚持的毅力！
疯狂市场
七巧板
课程介绍： 将团队分成七个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构 ，共同完成一系列复杂的任务，深刻体验沟通、合作、创新
且不同的小组将会有不同的任务，并将在完成任务的过程中 •培养员工科学系统的思维方式，增强全局观念；
与其他小组沟通、协调，实现资源共享，实现团队共赢。 •非正式领导的领导力；
七巧板
课程介绍： 杰克韦尔奇曾说到，商业的本质，就是一项团队运动，其目 的就是要赢。如何才能赢？这是一个所有人都想直到答案的
•课程收益： •学习力-快速理解，持续更新
问题。而领导力和协作力一定必不可少！
•预判力-高瞻远瞩，了然于心
疯狂市场是一个商业竞争模拟游戏，每个小组模拟一家公司 ，获得100W启动资金，通过对市场机会的分析和捕捉，对五 个项目进行投资。在规定时间内获得最高的总收益。
乐器，形成世界名曲【欢乐颂】的旋律； 第四步：创造乐章。通过现场的创作，把企业文化等内容编 写成歌词，通过演奏＋演唱的方式，精彩呈现。
Байду номын сангаас
•沟通与执行 •默契与配合
团队音乐课
吉塔行星
课程介绍： 一艘太空飞船意外地降落在一个陌生的吉塔行星上，船长死 了，食物和水消耗殆尽，船上的5名成员必须在21天内找到
•探讨当下与长远利益、个人与集体利益的关系。
课程中，为了实现个体的生存目标，有些成员会选择利己的 •探讨企业如何处理企业内部、市场之间的关系；
团队凝聚力拓展项目3篇
1)、解手链游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。
队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。
我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。
在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。
游戏人数：8-12 人/组场地要求：开阔的场地一块游戏时间：15分钟左右活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。
2)、十人九足项目类型：团队协作型场地要求：一片空旷的大场地需要道具：每组一条长约五米的绳子详细游戏规则：以系别为单位,共七个队伍。
每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。
分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。
活动目的：“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
3)、众志成城一.项目类型：团队合作型二.道具要求：无需其他道具三.场地要求：空旷的场地一块四.项目时间：20分钟-30分钟五.详细游戏规则：1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
六.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
4)、齐眉棍游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
游戏人数：10-15人场地要求：开阔的场地一块需要器材：3米长的轻棍游戏时间：30分钟左右活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
拓展项目：疯狂市场
拓展项书策划人：拓展项目：疯狂市场项目目标：模拟真实的市场行情，感受市场竞争的残酷和瞬息万变。
项目规则：1.组建公司：(成立公司的目的是什么?)全队分为三个小组(或者更多)，成立三家公司并为本公司起一个名字，选出总经理、财务总监、保安队长;每个公司设立自己的各职能部门(总经理办公室、财务部、安保部)。
财务部、安保部人员不得进入市场每家公司有5千万的启动资金，启动资金不能透支。
公司的财务是独立核算的。
重点提示：每家公司可以利用身边一切可以利用的资源来帮助你达成目标。
2.利润点：1：成功开发市场：第一个成功开发市场得到3倍于启动资金的利润，第二个1.5倍。
第三个0.5倍2：同行业之间的交易：成功后的公司没有进入市场的必要了，可以和其他公司发生交易已得到更多的利润3.如何开发市场：在b区域有一片空白且巨大的市场，目前有三家公司已经瞄准这块“肥肉”;市场情况是、b区域有29张卡片，每一张卡片代表着一个数字。
将所有的卡片按照1—30顺序排列完成视为市场开发成功。
(每家公司进入市场后只允许两个人去拿卡片，其余的伙伴可以提示、记录、沟通，但是不能触碰卡片，一旦违规市场管理员将对公司处以相应的罚款;如有公司严重违反市场规则或者进行恶性竞争市场管理员有权利冻结该公司的启动资金)4.如何进入市场以及进入市场的时间:项目分四轮。
各队每一轮分别进入市场，每一轮都会以竞标的形式进入。
每一轮会根据市场情况都会有一个最低竞标价。
竞标金额不得低于竞标底价。
每十万元为一个单位竞标金额高的先进入市场(当投标金额相等的情况下，找到各公司的职员让他们用简洁的话描述一下自己公司的优点，描述较好的一家公司首先进入)，进入市场的的时间在基础80秒的情况下上下浮动(浮动的标准是个公司的竞争意识和状态：积极竞争会得到更多的时间，消极竞争会失去相应的时间)。
5.其他补充规则每一轮结束后每家公司都可以从教练这里咨询卡片上的信息，每张卡片收取咨询费—---启动资金的0.01%(50万)，每一轮每家公司最多可以咨询2个问题(根据团队智商情况每轮可以适当的增加一个)分享交流：1.复杂的卡片代表各种复杂多样的客户2.在市场竞争过程中要有把控全局的意识3.合理分工会有效的提升工作效率4.同行业之间不仅仅是竞争的状态，合作也未必是坏事5.学会利用身边一切可以利用的资源来帮助你达成目标6.当你有一定把握的时候果断出击将你的产品推到客户的面前，做营销学会主动7.当各公司实力旗鼓相当的情况下公司员工的态度就是你获胜的法宝8.投资头脑是最有收益的投资。
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管理员：具体负责收取并记录市场准入费
政府工作流程：
每5分钟一轮，每次只有一家公司有资格进入市场，每轮缴纳市场开发费最高者获得进入资格
方式：采用书面暗拍竞价手段
清算：20分钟
银行任务说明书
银行进行金融业务活动，存贷利率由各银行自己制定。
银行的目标：项目结束时，必须收回全部贷款，产生最大盈利，实现正向现金流。
政府的运算资金合计2000元(500*2+100*5+50*10)
2家银行的运算资金合计5000元(1000*3+500*2+100*5+50*10)
第4页到第8页是一组的公司货币3000元（1000*1+500*2+100*5+50*10），每次只要打印1份，复印11份就可以了（8+1+2），共计12份
政府的运算资金合计2000元(500*2+100*5+50*10)
2家银行的运算资金合计5000元(1000*3+500*2+100*5+50*10)
第4页到第8页是一组的公司货币3000元（1000*1+500*2+100*5+50*10），每次只要打印1份，复印11份就可以了（8+1+2），共计12份
3. 公司
资料袋：一张任务说明，一张资料卡，一张空白线路图，一支笔，
一笔3000元(1000*1+500*2+100*5+50*10)的启动资金
疯狂市场图
第4页到第8页是一组的公司货币3000元（1000*1+500*2+100*5+50*10），每次只要打印1份，复印11份就可以了（8+1+2），共计12份
学员每次从A房间到B房间将要付出门费，每次费用将会随着市场的变化而不同。
在项目进行的过程中，有许多赚钱的契机需要学员用敏锐的触觉去发现，并在这个过程中不断尝试，创新以导求最佳的营销策略
负责市场大门的培训师撒钱
负责MAZE的培训师不回答任何问题。
从进口进，从出口出，一次只能走相邻的一格，等待培训师的口令，口令有两种：“请继续”或“有雷请返回”。
信息卡共两页，打印1份，复印1份
六队
安全E1 A2 A5 F7 D6 F4
危险D7 C2 E7
七队
安全A8 D5 D6 F4 E3 F3
危险B2 E7 B7
八队
安全A6 C5 E3 F3 D3 A4
危险D2 B7 B5
信息卡共两页，打印1份，复印1份
政府任务说明书
政府主持并管理市场的运营
政府的目标：项目结束时要创造活跃健康的市场环境，维持社会安定团结，至少保持收支平衡。
这个培训项目能够带给每位参训学员强烈的震撼和深刻的思考，并能够在分享经验的过程中全方位提高全体参训学员的认识水平。回顾要点双赢和多赢得来自识竞争与合作在市场中并存
面对飞速变化的市场环境如何采取应对手段
信息创造价值
突破思维定势勇于创新
捕捉市场动向，善于发现新的利润增长点
在身边最容易忽视的资源往往是创造利润的最有效的资源
经理：策划金融活动，对外联络
会计：记账
出纳：现金收付
保安：银行保卫
公司任务说明书
公司在市场里做生意赚取奖金，实现最大正向现金流
CEO-企业战略制定和企业管理
COO-企业业务活动的执行，对外联络，
CFO-企业金融活动的记录和执行
疯狂市场图
空白图，每队一张，打印1张，复印8张
疯狂市场
项目名称
所需器材：一张雷阵图，两个相对独立的空间，拓展货币八万元（
项目布置：
这是一个团队项目
40-45位学员在A房间将被分为9个小组，模拟在一个自由竞争的市场里做生意，以赚钱最多的团队为优胜团队。每个公司填写本公司的财务收支表。
每个小组会得到一个资料袋，其中包括一张资料卡，一张空白线路图，一笔3000元(1000*1+500*2+100*5+50*10)的启动资金，第一个通过放置在B房间的MAZE的小组会获得20000元奖金，第二名可以得到10000元，第三名可以得到6000元。
政府的运算资金合计2000元(500*2+100*5+50*10)
2家银行的运算资金合计5000元(1000*3+500*2+100*5+50*10)
第4页到第8页是一组的公司货币3000元（1000*1+500*2+100*5+50*10），每次只要打印1份，复印11份就可以了（8+1+2），共计12份
项目时间45分钟
组织进入市场的培训师可采用，明标竞价、暗标竞价、政府救济、无息贷款、商业贷款（利率竞标）等手段。
项目经验反馈：
在以往的培训经验中，学员的表现情况是多种多样的：有时几个小组会联合起来信息共享，合作赚钱；有的小组单打独斗，自己闷头赚钱，但一直很难获得最佳盈利小组；有的小组采用贩卖虚假信息、投机取巧，但反而得不偿失，丧失商业信誉，被市场所摒弃；有的小组缺少统一的策略和有效的方法，在项目结束时的结算至今还不到先前发给的3000元；迄今为止，我们还没有一次在培训中发现9个小组可以联合起来，在最短的时间里得到最准确的信息，获取共同的胜利。
政府的运算资金合计2000元(500*2+100*5+50*10)
2家银行的运算资金合计5000元(1000*3+500*2+100*5+50*10)
第4页到第8页是一组的公司货币3000元（1000*1+500*2+100*5+50*10），每次只要打印1份，复印11份就可以了（8+1+2），共计12份
一队
安全B1 E8 D3 A4 C6 D1
危险E4 B5 B3
二队
安全A3 F5 C6 D1 F6 D8
危险C7 B3 E2
三队
安全A1 C4 F6 D8 C3 F8
危险B4 E2 F2
四队
安全C1 B6 C3 F8 D4 B8
危险E6 F2 E5
五队
安全F1 C8 D4 B8 A5 F7
危险A7 E5 C2
成本管理与控制
不断探索、执着，永不轻言放弃
面对成功在望，不妨后退一步，而不要急于求成。
各角色资料：
1. 政府
资料袋：一张任务说明，若干张白纸，一支笔，
一笔2000元(500*2+100*5+50*10)的启动资金
2. 银行
资料袋：一张任务说明，若干张白纸，一支笔，
一笔5000元(1000*3+500*2+100*5+50*10)的启动资金
政府的运算资金合计2000元(500*2+100*5+50*10)
2家银行的运算资金合计5000元(1000*3+500*2+100*5+50*10)
本页是市场奖励前三名的奖金，合计金额12000元。第一名5000元，第二名4000元，第三名3000元，打印1份，复印4份。
本页是培训师为了扰乱市场使用的零散资金。也可以认为是一些小机会。打印1份，复印4份，共1000元。