乡镇卫生院药房管理人员岗位工作细则
药事管理工作规章制度（四篇）
药事管理工作规章制度第一章总则第一条为规范药事管理工作，保障医疗服务质量，维护患者权益，提高药品管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构内的药事管理工作。
第三条药事管理工作应当遵循法律法规、规章制度，严格执行，确保药品的安全、有效和合理使用。
第四条药房、药库等药事管理部门应当设立专职药师，由具有相应职业资格的人员担任。
第五条药房、药库等药事管理部门应当配备齐全的药品管理设备和仪器，并进行定期检验、维修。
第六条医疗机构药事管理部门应当建立完善的药品管理制度和工作流程，确保药品的存储、配送和使用符合相关规定。
第七条医疗机构药事管理部门应当制定并执行药品采购、储存、配送、使用等各项规范操作程序。
第二章药品采购管理第八条医疗机构药事管理部门应当建立健全的药品采购管理制度，并进行公开、公平、公正的采购。
第九条医疗机构药事管理部门应当按照需要，结合临床实际，制定药品采购目录，并根据采购需求进行招标、比价等方式进行采购。
第十条医疗机构药事管理部门应当与供应商建立稳定的合作关系，确保药品的质量和供应的可靠性。
第十一条药品采购应当按照采购制度进行，遵循合同约定，实行预付款制度，确保供应商按时、按量供应药品并提供资格合格的注册证明等相关资料。
第十二条药品采购时，应当注意货款结算，及时支付供应商合法款项，并保留相关票据和采购记录。
第十三条医疗机构药事管理部门应当对采购过程进行监督和检查，确保采购程序的合法、合规。
第三章药品储存管理第十四条医疗机构药事管理部门应当设计合理的药品储存间，确保药品的质量、安全和有效性。
第十五条药房、药库等药品储存间应当根据药品的特性、储存要求进行分类储存，确保不同药品不交叉污染。
第十六条药品储存间应当保持干燥、通风、温度适宜，避免有害物质的侵入，并进行定期清洁和消毒。
第十七条药品储存间应当建立药品货位管理制度，保证药品的存放顺序和有效期管理。
第十八条药品储存间应当建立合理的发药制度，确保发药过程的准确性和安全性。
药事管理工作规章制度范文（3篇）
药事管理工作规章制度范文第一章总则第一条为规范药事管理工作，保障患者用药安全，促进药品合理使用，制定本制度。
第二条本规章适用于医疗机构内的药事管理工作。
第三条药事管理工作的目标是确保药品的质量、安全、有效和合理使用，维护患者的权益。
第四条药事管理工作应遵循医疗法律法规和相关政策，加强药物学知识培训，提高药事管理人员的专业素质。
第五条药事管理工作由药事管理委员会统一组织，具体由专职药事管理人员负责执行。
第二章药品管理第六条凡涉及药品的购进、存储、配送和使用，必须经过药事管理人员的审核和管理。
第七条药品的购进必须通过正规渠道，保证药品的质量和真实性，严禁购买过期或伪劣药品。
第八条药品必须按照规定保存，防潮、防霉、防火、防盗，定期检查药品的有效期和质量。
第九条药品的配送必须按照医嘱和规定进行，记录配送时间、数量和接收人。
第十条药品的使用必须严格按照医嘱和规定进行，防止滥用或错误使用。
第三章药品知识培训第十一条药事管理人员必须参加定期的药物学知识培训和考核，提高专业素质。
第十二条所有医务人员都应接受药物学知识培训，了解常用药品的适应症、禁忌症和副作用。
第十三条医务人员须按照国家和行业的政策，合理、安全、经济地使用药品，并提供相关知识和解释。
第四章监督检查第十四条药事管理工作由医疗机构的质量管理部门或相关部门进行监督和检查。
第十五条对药事管理工作的检查结果应及时通知相关责任人，并制定整改措施。
第十六条发现药品问题或药事管理不当行为，应及时进行调查，采取措施进行处理，并追究相关责任人的责任。
第五章处罚制度第十七条对违反药事管理工作规定的责任人，根据情节轻重，可给予口头警告、书面警告、扣减绩效考核分数、降职或解除劳动合同等处罚。
第十八条对造成严重后果的药事管理违法行为者，将依法追究刑事责任。
第十九条对未能及时发现和处理药品问题的责任人，给予相应的纪律处分。
第六章附则第二十条本规章由药事管理委员会负责解释和修订。
乡镇卫生院药品管理制度
药品采购供应管理制度药品采购供应管理分为：计划采购管理、库房管理、供应管理和新药管理等项工作。
一、计划采购管理计划采购管理既要充分及时地供应药品，又要防止滞留积压，在保证药品质量的前提下注意经济效益。
具体要掌握好以下事项：（一）.根据本院《基本药品目录》和使用情况及库存量，由库房保管人员提出药品采购计划，经科主任审核批准后交采购员执行。
（二）.深入临床了解用药动态、新药使用和药品质量等情况，以掌握第一手资料，做好供应工作。
（三）.在采购过程中，要注意审核药品供应渠道的合法性。
（四）.对药品质量不合格、原包装破损的药品要及时退货、调换并登记。
（五）.根据季节疾病发病率情况，调整药品品种及购入量。
二、库房管理库房管理要注意以下几点：（一）.对毒、麻、精神药品及危险药品应按规定分别设库存放。
库房的条件应与药品储藏要求相符，如冷藏、避光、防潮、通风、防鼠等条件。
（二）.库房药品的摆放可按药理、剂型、给药途径、字母顺序等分类存放，同时要建立货位卡，便于盘点和发药。
（三）.入库药品要认真验收，应注意品种、规格、数量、有效期、真伪等，发现问题及时解决。
（四）.加强有效期药品的管理，将所有库存的有效期药品公布于醒目处，定期检查。
中药饮片要特别注意虫蛀、霉变，应经常检查晾晒。
（五）.中、西药品一般应遵循先进先出的原则，以保证药品质量。
（六）.库管人员调动工作时，必须在第三者监督下办理交接手续，并要三方签字，以示负责。
三、供应管理供应管理指对药库供给调剂室、制剂室等有关科室药品过程的管理。
（一）.领用科室向库房领药时，应填写请领单一式三联，一联交药品会计出账，一联药库存查，一联领用科室留存，领药后库房保管员和领药人员应签字以示负责。
（二）.若药剂科有计算机网络，则操作可直接在计算机网络上完成。
四、账目及统计报销（一）.药品应有实物、会计账，根据库房保管管物不管账的原则，药库应设药品会计管理账目，当月做出统计报表和出入库及库存总金额报表。
乡镇卫生院岗位职责说明
乡镇卫生院岗位职责说明1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院的各项管理领导工作。
2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4.制订人才培养计划，组织院职工研究，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5.认真组织实施辖区的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7.加强院人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。
8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
副院长职责1.在院长的带领下，按照详细合作，分管院相应工作。
2.卖力分管工作各项规章制度的制定，并经常检查催促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。
4.组织医务职员的业务技术进修，带领信息统计工作。
5.按照院实际，协助院长决策，及时提供意见和发起。
6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
门诊医师职责1.当真接待每一名就诊患者，平同等待人，当真检查，正确诊断，妥善处理，并当真填写有关医疗文书。
2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。
3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。
对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。
4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。
急诊值班医师职责1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。
乡村卫生服务一体化管理工作制度(6篇)
乡村卫生服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用村卫生室工作人员一律实行聘任制。
乡卫生院聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。
乡卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。
发聘方与应聘方签定聘用协议，原则上一年一聘。
(二)执业责任金的缴纳和使用1.村卫生室聘用人员，应及时向乡卫生院缴纳执业责任金____元整。
2.执业责任金主要用于村卫生室工作人员在卫生室执业期间发生医疗纠纷的赔偿和经营亏损的补偿。
因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由责任人承担；因其它医患纠纷引起的赔偿或补偿责任，由负责人承担____%，村卫生室____承担____%。
3.执业责任金每年由乡卫生院核定____次，村卫生室工作人员应按各自责任金实际动支数额在年底一次性补齐。
4.执业责任金属村卫生室工作人员所有，聘用关系终止后，村卫生室将执业责任金的余额退还工作人员本人。
(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受岗位培训，每年接受培训不得少于____次。
2.参加岗位培训的人员，由____培训单位签证记录。
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格和续聘的依据。
二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对村卫生室收支实行统一管理，分室设户，独立核算，自负盈亏。
(二)财务人员及帐目设置乡卫生院设主办会计____名，统一负责本乡各村卫生室的帐目管理和财务监督。
各村卫生室配备兼职报帐员____名，卫生院对各村卫生室设置总帐、收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐。
(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅自变更。
2.卫生室所有收入由收费员收取。
其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。
3.所有收费凭处方，所有处方归药房。
出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。
4.实行收费登记制度。
乡镇卫生院工作人员考核细则
乡镇卫生院工作人员考核细则一、公共考核项目指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律和医德医风（35分）1、出满勤，做到不迟到、不早退（4分）以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣1.5分。
2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩嬉戏等。
（5分）上班时擅自离岗、串岗、做私活等发觉一次扣0.5分，投诉一次扣1.5分。
3、上班时衣帽干净、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。
（4分）发觉一次做不到,扣0.5分。
4、遵保卫生法律法规及医院管理制度。
（4分）违反一次扣1分。
5、乐观参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。
（5分）以通知、签到簿为准，无故不参与者，每次扣1分。
6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。
（6分）收受红包、回扣，出具虚假证明等一次扣3分，违规私自外出行医一次扣3分。
7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。
（3分）违反一次扣0.5分。
8、区域服务对象满足度调查大于90%。
（4分）每降低5%扣1分,直到扣完4分。
9、实行医疗责任事故、方案生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票拒绝制。
违反一次扣完100分,并取消当年评优。
二、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目（一）门诊医生考核指标（65分）1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。
（10分）推诿病人，每次扣1分；服务人次每降低1个百分点扣1分。
2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。
（10分）发觉1次扣1分。
3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清楚，诊断和用语规范；传染病登记具体、准时填报传染病报告卡；35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，准时发觉高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。
（10分）查门诊登记和门诊病历,发觉一项不规范扣0.5分，发觉传染病未报告一例扣1分，迟报一例扣0.5分，未报告导致疫情集中扣10分，建档率每降5%扣1分。
一级医院及乡镇卫生院规范药房建设标准
附件2一级医院及乡镇卫生院规范药房建设标准一、人员与制度1、药品质量管理人员应具有药士技术职称或具有中专以上药学或相关专业（指医学、生物化学等专业）的学历。
2、医疗机构必须制定保证药品质量的各项管理制度，主要制度应包括：药品购进的管理规定；药品验收的管理规定；药品储存的管理规定；拆零药品的管理规定；特殊管理药品的购进、储存、保管和使用的规定；药品质量事故的处理和报告的规定；药品不良反应报告的规定等。
以上制度，可根据内容相近的原则合并制定。
3、医疗机构对直接接触药品的人员，每年应进行一次健康检查，并建立健康档案。
二、设施与设备4、设置与诊疗业务相适应的并与其他科室分开的独立的药房和药库。
药房及药库内外环境卫生整洁，地面、墙壁、顶棚等光洁平整不起尘不挂尘；库房内不能有污染药品的设施和物品。
5、药房及药库应避光、通风；有防尘、防潮、防虫、防鼠等设备；有保持药品与地面有一定距离的设施。
三、药品管理6、在库药品实行色标管理；药品按制剂或用途陈列或摆放。
药品与非药品、内服药与外用药、中药饮片分开存放，并贴有标签；易串味药品专柜存放；特殊药品管理要符合国家有关规定。
7、应从有合法资质的生产、经营企业购进药品，并建立完整的药品购进记录。
特殊管理的药品应实行双人验收。
8、按一户一档的要求，建立供货方档案。
档案内容包括：①加盖供货单位原印章的许可证复印件；②注明质量条款的质量保证协议书；③企业法人代表签字或盖章的销售人员“授权委托书”；④销售人员的身份证复印件；⑤合法票据。
9、药房必须凭医师的处方调配药品。
拆零药品应在包装袋上写明药品名称、规格、用法、用量、有效期等。
10、药房在调配过程中发现假劣药品的，应当立即封存，并及时向所在地药品监管部门报告。
乡镇卫生院药品管理制度细则
乡镇卫生院药品管理制度细则乡镇卫生院药品管理制度细则范文一一、西药管理 (一) 采购药库管理人员负责全院的药品采购供应工作，根据每月由微机输出各类药品消耗动态，按时编制药品分期采购计划，经有关领导研究批准后方可采购，在供应政党情况下库存量一般为 2～4 个月，特别注意解决药品紧缺与积压两方面矛盾，摸准用药规律，把握药品市场动态，掌握供求信息，严把质量关，不进“三无”及伪劣药品和非药品，畅通购药渠道，坚持按主渠道进药，健全外部调整网络和内部流通体系，预见药品前景，把握最佳购入时机，对抢救急用药品积极组织进货，保证医疗需要。
(二)验收购进、调进或退库药品，由药库管理人员、采购人员严格验收。
对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家注册商标、有效期限、外观质量、包装情况、进价等项进行验收核对，全部合格逐项填写药品验收入库记录本，经与原始单据核对无误，采购、保管人员双签字后方可入库，交有关领导签字办理专帐付款。
(三)保管药剂人员要认真执行药政法。
对麻醉药品，医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品、自费药品，必须按其有关规定严格管理。
保管药品库房建筑必须坚固、干燥、通风。
易燃易爆药品需保管入危险品库内。
防火安全设施要齐备。
库存药品按性质、剂型分大类、再按药理作用系统存放，注意药品要求温度低温保存药品需冰箱内存放，需避光药品注意放在非光照处，效其药品及时登记，定期检查。
做好防霉、防虫、防鼠措施。
有完善的药品帐、卡进行统计，定期清查盘点，做到帐物相符。
(四)调配配方人员必须认真负责，严格执行操作规程，收方后执行查对制度，核对处方内容无误后，方可调配。
处方调配要细心、迅速、准确，核对双签字。
对麻醉药品、医疗用毒性药品，精神类药品的调配必须按其有关规定审方、调配。
如发现问题及时与医师联系更改后再调配，药剂人员不得私自更改。
对急救抢救用药随到随配随发，不得延误。
(五) 使用门诊药房供门诊病人使用，病区药房药品供住院病人使用。
乡镇卫生院标准化药房的标准
5分
查看相关记录
查看验收记录，发现有未验收入库药品 或验收记录不齐全者视情况酌情扣分 查看分发或出库记录，分发记录不齐全 扣2分 视情况酌扣，发出的药品未注明 患者姓名和药品名称、用法、用量的扣 3分
5分
查看相关记录
15分
查看相关记录
②从无《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗器械生产许可证》、《医疗器械经营许可证》的企业购进药品或医疗器械。 ③伪造药品、器械购进记录。 ④以邮寄的方式销售药品或以义诊、义卖、咨询、试用、验证等名义销售药品。
查看相关资料及 未按要求配备相关专业人员不得分 资格证书 查看培训记录和 未开展培训、考核不得分；培训内容及 考核记录 培训人员不全，视情况酌扣
15分
视情况酌扣
2、根据购进药品、医疗器械的原始凭证，严格按照有关规定逐批验收，建立真实完整的药品 购进验收记录，归档备查。药品购进验收记录应当保存至超过有效期1年，并不得少于3年； 医疗器械产品购进验收记录至少保存二年备查，效期产品应保存到有效期满后2年，植入性医 疗器械记录应当永久保存。 3、建立药品、器械从库房分发至药房等使用部门的分发或出库记录。 4、按照调剂的技术规程认真审核处方，细心、准确调配药品，调剂处方时必须做到“四查十 对”（查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌， 对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。），发出的药品应注明患者姓名和药 品名称、用法、用量、包装；应按药品说明书或处方医嘱，向患者或其家属进行相应的用药 交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。 注：1、标准化药房考核满分为100分，总分达到80分以上者为达标。 2、以下行为为一票否决项目 ①未配备使用基本药物，未实行药品“三统一”及零差率销售。
医院社区卫生服务中心乡镇卫生院药剂科工作制度
药品管理制度一、药品三级管理按照“定额管理、合理使用、加速周转、保证供应”的原则和“核定收入，超收上缴”的办法管理。
（一）.一级管理1、范围麻醉药品和毒性药品原料药。
2、管理办法麻醉药品管理根据1987年11月28日国务院发布的《麻醉药品管理办法》，毒性药品管理根据1988年12月27日国务院发布的《医疗用毒性药品管理办法》。
（二）.二级管理1、范围精神药品、贵重药品、自费药品。
2、管理办法专柜存放、专账登记，贵重药品每日清点，精神药品管理根据1988年12月27日国务院发布的《精神药品管理办法》。
（三）.三级管理1、范围普通药品2、管理办法金额管理、季度盘点、以存定销，误差率<±1%。
二、麻醉药品管理（一）.麻醉药品是指易产生身体依赖性、能成瘾癖的药品。
供应、生产和使用麻醉药要严格执行国务院发布的《麻醉药品管理办法》有关规定。
（二）.麻醉药品只能用于医疗、科研和教学。
使用麻醉药品的医师，必须具有2～3年以上临床经验，经院药事委员会审核批准，方有处方权。
（三）.要正确合理使用麻醉药品。
给病人开麻醉药品，必须建有病历，每次开药在病历上记录，医师要亲自见到病人。
若是晚期癌症病人，经当地卫生局药政科批准，建立“晚期癌症病人麻醉药品专用卡”到指定的就近医疗单位开方配药，凭卡每次发药不超过五日用量（每次开药在病历要有记录），再来开方配药时，需把上次用过的空瓶全部交药房。
（四）.药学部（科）调剂科（室）对麻醉药品要有专人负责，专柜加锁，专用账册，专用处方，专册登记。
1、专人负责应由药师或有经验的药士负责管理，逐日统计消耗，处方单独装订，单独保存3年，每班都要进行交接班，做到手续清楚、责任明确。
2、专柜加锁应选用结构坚固，安全保险的木柜或铁柜存放，与其他药品分开，单独加锁保存。
3、专用账册要建立麻醉药品收支总账，有专人负责做账，日清月结，账物相符，若有不符应及时追找查清。
账册保存3年。
4、专用处方应专印“麻醉药品处方笺”，可用颜色区分或周围印红边，专供开写麻醉药品使用。
药事管理工作规章制度(三篇)
药事管理工作规章制度药事管理工作是非常重要的工作，为了确保工作的顺利开展，需要制定一些规章制度。
以下是一份药事管理工作规章制度的范例：1. 工作时间：工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8点到下午5点，中午休息1个小时。
2. 工作纪律：药事管理人员应按时上班，不迟到、早退、旷工。
在工作中要遵守公司规定的工作流程和操作规范，不得擅自改变或忽略。
3. 职责分工：根据职位和工作内容，明确药事管理人员的职责和工作分工，保证工作任务的顺利完成。
4. 安全管理：药事管理人员在工作中要严格遵守药品安全管理制度，确保药品的质量和安全。
5. 药品采购：药事管理人员负责药品的采购工作，必须按照公司的采购流程进行操作，确保药品的质量和价格的合理性。
6. 药品入库和出库：药事管理人员要按照公司的入库和出库流程进行操作，确保药品的数量和品质的准确性。
7. 药品销售管理：药事管理人员要确保药品销售的合法性和规范性，遵守国家和公司的相关法规和政策。
8. 药品库存管理：药事管理人员要做好药品库存的监控和管理，及时补充不足的药品，并定期进行盘点。
9. 文件管理：药事管理人员要做好相关文件和记录的管理，包括药品采购单、入库单、出库单等，确保文件的完整性和准确性。
10. 档案管理：药事管理人员应按规定对相关药品档案进行管理和归档，确保档案的完整性和安全性。
11. 审计和检验：药事管理人员应配合公司进行药品审计和药品检验，确保药品的质量和合规性。
12. 教育培训：药事管理人员要不断提升自己的专业知识和技能，参加公司组织的培训和学习活动。
以上是一份药事管理工作规章制度的范例，企业可以根据自身的情况进行调整和补充。
药事管理工作规章制度（二）是为了规范药事管理工作，保障药品的安全和药事管理的顺利进行而制定的文件。
以下是药事管理工作规章制度的一些基本内容：1. 药事管理人员的职责：明确药事管理人员的职责，包括药品采购、储存、配送、使用和销售等环节的监督和管理。
乡镇医院药房工作管理制度范文
乡镇医院药房工作管理制度范文乡镇医院药房工作管理制度范第一章总则第一条为规范乡镇医院药房的工作管理，提高医疗服务质量，保障患者的用药安全，制定本制度。
第二条乡镇医院药房的工作管理应遵循“以人为本、安全为重、科学管理、质量优先”的原则。
第三条本制度适用于乡镇医院的药房工作，涉及药房人员的工作职责、管理流程、安全措施等方面的规定。
第四条乡镇医院药房工作应合法合规，依法提供临床必需的药物，严禁销售、使用假药、劣药。
第五条乡镇医院药房应建立健全质量管理制度，加强对药品的采购、进货、储存、配送、使用、报废等环节的管理。
第二章药房人员的职责第六条药房管理员是乡镇医院药房工作的直接责任人，负责药房的日常管理工作。
第七条药房管理员的主要职责包括：1. 严格按照医疗机构有关药品管理的规定，认真履行药品管理工作；2. 负责药品的采购、验收、储存、配送、使用、报废等工作；3. 定期检查药品的保质期、储存条件等，确保药品质量；4. 负责编写和维护药品的库存清单，及时报告库存情况；5. 对新进人员进行业务培训和药品管理规范的教育；6. 组织开展药物学知识培训。
第八条药剂师是医院药房的重要组成部分，负责药学工作。
第九条药剂师的主要职责包括：1. 对医生开具的处方进行审核，确保处方合理有效；2. 提供药物咨询服务，耐心解答患者的疑问；3. 负责药品的储存、调剂、配药等工作；4. 监测患者用药情况，及时发现不适宜、不良反应等问题。
第十条药房护士是医院药房的重要工作人员，负责药品的发放和病人用药指导。
第十一条药房护士的主要职责包括：1. 根据医生的处方单，准确发放药物给患者，并做好记录；2. 向患者详细介绍药物的用法、用量、不良反应等相关知识；3. 监测患者的用药情况，记录患者的不良反应情况。
第三章药品管理流程第十二条药品采购应严格按照医疗机构的采购规定，确保采购的药品质量。
第十三条药品验收应严格按照医疗机构的验收规定，对采购的药品进行质量和数量的检查。
乡村卫生服务一体化管理工作制度(6篇)
乡村卫生服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用村卫生室工作人员一律实行聘任制。
乡卫生院聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。
乡卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。
发聘方与应聘方签定聘用协议，原则上一年一聘。
(二)执业责任金的缴纳和使用1.村卫生室聘用人员，应及时向乡卫生院缴纳执业责任金____元整。
2.执业责任金主要用于村卫生室工作人员在卫生室执业期间发生医疗纠纷的赔偿和经营亏损的补偿。
因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由责任人承担；因其它医患纠纷引起的赔偿或补偿责任，由负责人承担____%，村卫生室____承担____%。
3.执业责任金每年由乡卫生院核定____次，村卫生室工作人员应按各自责任金实际动支数额在年底一次性补齐。
4.执业责任金属村卫生室工作人员所有，聘用关系终止后，村卫生室将执业责任金的余额退还工作人员本人。
(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受岗位培训，每年接受培训不得少于____次。
2.参加岗位培训的人员，由____培训单位签证记录。
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格和续聘的依据。
二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对村卫生室收支实行统一管理，分室设户，独立核算，自负盈亏。
(二)财务人员及帐目设置乡卫生院设主办会计____名，统一负责本乡各村卫生室的帐目管理和财务监督。
各村卫生室配备兼职报帐员____名，卫生院对各村卫生室设置总帐、收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐。
(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅自变更。
2.卫生室所有收入由收费员收取。
其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。
3.所有收费凭处方，所有处方归药房。
出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。
4.实行收费登记制度。
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卫生院药房人员的工作职责
一、在院领导、医务科长的领导下进行工作。
二、严格遵守医院的各项工作制度，严格遵守药房人员工作制度，按时上下班、按时交接班、按时值班，每日早上按时参加临床交班。
三、（药房主任）建立药品效期登记表，及时登记（谁当班谁登记并签名），每月更换药品效期登记表，对近效期的药品要及时关注，做到近效期药品先出。
（药房主任）每月向医生发放近效期药品通知单，严防积压和过期浪费。
四、（药房主任）建立药品缺药登记表，及时登记缺药情况（谁当班谁登记并签名，在电脑系统中进行缺药药品的清零工作），（药房主任）及时完成采购计划来补充缺药。
五、（药房主任）建立药品台账，并详细记录好每次、每月、每年的药品台账。
在现有的条件下，应当采取措施，满足药品的贮藏条件，防止药品受潮、霉变，做好药品在库养护工作（特别是麻、精、毒、放等特殊药品的管理）。
六、认真执行规章制度和技术操作规程，严格区别分类药品的存入，预防差错事故。
认真执行药品入库价格，对新进药品及时按规定进行明码标价（谁当班谁负责）。
七、医药公司送来的药品要负责药品的接收，清点对照并与后勤主任（蔡跃明）共同签字验收（谁当班谁负责并记录签名），并按指定位置摆药，药品进库后对其规格、数量、产地、质量等多项内容进行严格验收、并作好验收记录，入库（及时对入库后的药品进行电脑入
库，谁当班谁负责，当日完成。
）、出库。
八、常用药品可根据实际情况多备药，并随时关注药品的动态，经常查看药房的实物库存（特别是急救药品），尽量做到不断货。
九、对中药的入库、出库、台账的管理与西成药相同；中药的维护：应做到及时清理、清洗、筛晒，发现霉烂变质药品及时下柜，对缺货、少货应做到及时上柜补充；对缺药少药做到及时登记并上报采购计划。
十、对于领药、发药工作，药房人员及时做好发放工作（谁当班谁负责）。
处方制度：先审查处方，再调配，经过核对后方可发药，并向病人说明服法及注意事项。
对不合理处方，有权退回，待纠正后再调配发药，在处方审核、校对、发药处签名。
十一、遇到退货（药房主任负责）的药品：
（1）已入药房的药品除特殊情况，独立完成退药程序。
（2）如果是未入库的药品直接退给医药公司
十二、每半年进行的药房盘点工作，所有药房人员要积极做好盘点工作，打印好药房盘点单；对盘底后的药品进行货（货：药房、库房现存药品）账（账：电脑系统内库存数量）对照，对有差错的药品进行严格盘查。
盘底后对系统进行库存清零，药房人员再进行统一入库（药房主任对所有中药进行电脑入库、当日晚完成，其余药房人员对西药及中成药进行电脑入库、当日晚完成）。
十三、药品出库坚持“先进先出”的原则，坚决不能开甲药发乙药，做到单据齐全、账务相符，对出库药品清单进行签名，并严格执行（谁
出货谁签名）的原则（包括住院领药和门诊处方出货），按月保存。
十四、对药房卫生进行每日清扫，使药房保持清洁、整齐，并做好防火、防盗等药房物品的保管工作。