影响潜能发挥和开发的因素

除奥托的小组试验法外，开发个人潜能还有四种重要的方法:
1.力破陈规旧习法。美国学者认为，长期的风俗习惯束缚了人们的思想;传统的“灌输式”的教育制度扼杀了求知的好奇心。如果想提高自己的能力，挖掘更大的潜力，就要根除限制人发展的陈规旧习，让新的经验和信息输入。大学、学院教育应激发人们求知的好奇心，激发人们学习新的经验，激发人们的冒险精神，以在各个领域开发人的潜能。
2.自毁情结,死亡如影随形
著名心理学家弗洛伊德曾提出本能论，即死的本能与生的本能，死的本能就是人类天生的自毁情结，它包括对内的自毁本能以及对外的攻击本能，集中表现在人类的自卑、自虐、自责、甚至自杀等行为上。它们也会表现在人们把自己苦心经营的百万家产突然间挥霍一空，也可能表现在把美满幸福的婚姻弄的支离破碎。这种自毁本能也即自毁情结，它会如影随形的伴随着人们的一生。它的终极目的就是将生命推向死亡、文明推向毁灭、勃勃生机推向灰飞湮灭……，似如此，人性潜能的发挥也就无从谈起。
(四)人性中的"约拿情结"
“约拿”是圣经里面的一个人物。他本身是一个虔诚的基督徒，并且一直渴望能够得到神的差遣而成就一番事业。神终于给了他一个光荣的任务，去宣布赦免一座本来要被罪行毁灭的城市——尼尼微城。约拿却抗拒去执行这个任务，他逃跑了，不断躲避着他信仰的神。后来心理动力学理论借用“约拿情结”提出一个著名假设：人不仅害怕失败，也害怕成功。“约拿情结”是指代那些渴望成长、成功又因为某些内在阻碍而害怕成长、成功的人。
人类进入20世纪90年代以来，世界各国为迎接信息化社会和知识经济来临的挑战，开始重视对人类大脑的研究和潜能的开发。罗马的“国际思考”俱乐部在一份报告中也指出：“要想寻找任何解决人类差距的答案及任何关于人类前途的保证，惟一的去处就在于我们自身中。我们大家所需要的便是学会如何激发我们处于休眠状态的潜能，从现在开始，有目的地去运用它们。”在日本1996年出版了《脑内革命》一书，提出“潜能革命要从脑内革命开始”的观点。不仅发达国家纷纷制定人脑功能开发的计划，一些发展中国家也相继出台了“脑开发计划”。在我国，人脑潜能开发研究也开始得到重视。据报载，以开发儿童身心潜能、提高人口素质为宗旨的“中国2049计划”拟正式启动。
(三)人生中的自我迷失
有学者研究，当代人群当中竟然有高达80%以上的人不能明确的回答以下问题：我是谁？我从那里来？我又将到那里去？什么是我追求的？什么又是我竭力回避的？人生中的自我迷失，也是阻碍人性潜能发挥的重要原因。
1.自我统一性失调
许多人是不自知的。所以人们终其一生都要不断的追问自己：“我是谁？”但自始至终都不得其解。因此，关于自我统一性，心理学家给我们的认识是：我就是我所认为的自己。因此是仁者见仁，智者见智的认知，人们需要在自己不同的人生阶段对自己有不同的认识，是一种与时俱进的眼光，是一种适应社会以及自我身心发展的认知模式。比如，有些人，已经40多岁了，还打扮成20多岁的样子，那就是对自我年龄的自我统一性失调；还有的人本是男儿身，却渴望女儿身的认识，这是对自我性别的自我统一性失调（变性美女俊男）。自我统一性失调是阻碍人性潜能发挥的一个重要原因，因为他不知自我有潜力，不知自我潜能何在。
3.模糊的人生使命
缺乏使命感，责任感，也往往阻碍潜能的闪现、释放和发挥。亚洲首富孙正义说：“一切的成功都开始源于一个梦想和一大堆的莫名其妙的使命与自信，所有的一切都将由此而展开。”当年相貌不扬，身高不足1米6的19岁的孙正义写下自己未来50年生涯计划时，当时所有的人都认为他是疯子的时候，他对自己说：“我为使命与成功坚持到底，他人的想法仅供参考[10]。”50年过后，人们看到现在的孙正义，他的话语预言了他的一生的成就。相比之下，人们发现在现实人群当中竟然高达80%以上的人不明确自己的人生使命，人生目的，更别说自己未来的人生蓝图。他们活在一个迷茫的世界中，因为没有目标，所以他的所有才华将只能成为别人实现目标的工具。没有目标的人永远被有目标的人所领导，将永远不会获得真正的成功。
(二)人性中的惯性系统
人是习惯的动物。人们95%以上行为都是通过习惯养成的。坏习惯就像一只有漏洞的破船，想尽办法也无法阻止它下沉。习惯在开始的时候都是人们自己去塑造它，可是后来它逐渐的就掌控了人们的行为，塑造人们的生活。成功是一种习惯，失败也是一种习惯，坚持是一种习惯，放弃也是一种习惯。那么到底有那些重要的习惯阻碍人们潜能的发挥呢，主要就是习惯性思维，习惯性行为。
许多人在人性之中往往喜欢自我设限，自戴“心灵枷锁”，不敢自我超越与突破，使本可以很容易展示的潜能泯灭，从而阻碍了潜能的发挥。
1.如恐惧失败般的恐惧成功
人人追求成功，渴望成功，但真正成功者仅占人群3%，那么那些97%的人们为什么没有成功？不是因为他们不具备成功的资源与潜能，而是因为在他们努力追求成功并且在即将获得成功的时候，他们却恐惧成功，回避成功，认为自己不会成功。此乃人性中约拿情结之一。
2.匮乏性需要是阻碍人性潜能发挥
匮乏性需要决定生存状态。比尔?盖次不是天生的乐善好释的慈善家，哲学家叔本华也决不是生来就思索人类的终极问题，但他们都是在自己较低层心灵满足之后才变得伟大，才变得博爱。这个较低层心灵满足的意思是指：物质的满足或是认识的满足，只有曾经满足过，或是现在已经满足达到了某一很高的境界，才会成为开悟者、成为慈善家、成为哲学家，才能抵挡得住低层心灵需要的匮乏的诱惑[7]。当一个人的低层心灵需要匮乏时，他是经不起低层需要诱惑的。因此，匮乏性需要是阻碍人性潜能发挥的一个重要因素。匮乏性需要直接决定一个人的生存状态，决定一个人的潜能发挥的程度。（吃饱喝足，衣食无愁，方能宏图大展，开拓精神生活）
3.仇恨扼杀潜能释放
仇恨、仇视、对立、对抗、逆反是人类普遍的人际现象；党外有党，党内有派，不可避免。有句世界上最伟大的语言，它使我们富有、它使我们成功、它使我们健康、它使我们快乐、它使我们得到我们想要的一切。在世界上所有的语言中，它排第一位。“爱”也排在它后面，“爱”只排第二位。它就是――“感谢”。在安东尼罗宾的书中，说过这样一件事。安东尼罗宾问一位成功人士，成功的秘诀是什么，这位成功人士回答：“保持一颗感恩的心”，凡是你所感谢的东西，潜意识就会加倍的给予你。相反你要是“怀着一颗仇恨的心”，那么所有的失败、悲伤、贫穷、痛苦、病痛都会与你如影随行。所以说仇恨是扼杀潜能释放的最大的敌人。
美国至少有180多个研究所从事人类潜能开发试验研究。1960年，美国心理学家奥托在犹他大学创办了一所人类潜力研究所。研究所重点研究怎样在专家辅导下，以结成小组的方法挖掘人类潜力。发掘个人潜力小组试验法已被许多精神病学医生和大学所采用。小组实验法强调建立互爱的环境，使自由交往不受阻碍，人与人真正达到互相关怀。奥托将小组试验的各种方法汇编成《挖掘人类潜力的小组法种种》。小组试验法行之有效，它能帮助人增强创造力，增强解决难题的能力，使人们对自己的认知和估价更加积极。
2.自我承认（认可）法。假如你完成一件了不起的工作，没有一位上司或领导表扬你，但只要你自己认为不错，你就承认它，确认自己高质量的工作和创造性，并给予自己一定的奖赏，这就是自我承认的方法之一，而且效果很好。
3.树立信心法。我们身边常常有这样的人，学习或工作成绩一般，由此而认为自己智力有问题，因而缺乏自信。其实是自身的潜能没有开发出来。爱迪生、牛顿、巴尔扎克、雨果、以及被恩格斯称为“所有时代最有学问的人物之一”的黑格尔小的时候都被认为不太聪明，他们的潜能是后天发掘的。由此可见，要想发挥人的潜能，每个人必须首先自信，坚信自己是有能力的，才能通过自身努力将能量释放出来。
2.价值观无意识性矛盾
价值观就是一个人对事对物意义和作用的理念系统。价值观决定人们的心理和行为指向，觉得很重要的东西就去想去干。比如：有的人认为健康比较重要，有的人认为，智慧比较重要，还有的人认为吃比较重要，还有的认为权势、地位、财富很重要。明确了一个人的价值观，就能很容易理解一个人为什么会做出在别人认为是很不可思议的事情。价值观的形成是在人们很小的时候就被周围的环境，包括父母的教导，老师的灌输，以及自己对世界的最初的看法潜移默化所塑造的。正是因为它的形成多是在我们不知不觉中，所以很多的价值观在我们没有正确的是非判断能力的时候就深深的根置于我们的潜意识中，以后影响着我们行事的决定，做事的风格，以及对世界的感受[9]。人们潜意识中那些经潜移默化而形成的价值观有很多都是彼此矛盾的。日常生活中人们对抉择举棋不定，行事犹豫不决，大多倾向于取保守弃风险，许许多多的类似现象，就是根因于价值观的无意识性矛盾，而这正是人性中自我迷失很重要的原因，自觉不自觉地阻碍着人们潜能的展示与发挥。
影响潜能发挥和开发的因素
差不多人人都具有实现自我的全部能源与资源，但许多人却未能成功。到底是什么原因阻碍一个人潜能的发挥呢？下面就此作出分析：
(一)人性中的基本缺陷
1.自卑扼杀潜能释放
人们深信的东西，都一定会成真。有人说：我也相信自己会成功，但为何不成功呢？因为那是假信，不是真信，或者说是意识相信，不是潜意识相信。如果大家看过《圣经》，会留意到，耶稣经常给病人治病，而治病只是一瞬间的事情，往往耶稣一摸，病人就好。疾病只是一种信息，它反映内在心灵被污染。耶稣是位潜意识大师。当病人对耶稣表示感谢时，耶稣回答：“不是我救了你，是你的信仰救了你。”这并不是耶稣谦虚，而是非常实在的事实，这就是“信者得救”。因为每个人的信仰，就是根置于潜意识里的观念，本身就是无比巨大的物质和能量，若把这种强大的能量，当成”造就你的自我实现的预言”，就能一举成功；否则用在相信自己不能做到这个，不能得到那个，认定是自己个失败的人，相信自己就是一个平平凡凡的人，那么结果同样是你的这种“信仰”造就了你的自我实现的失败[6]。一句话，自卑是扼杀潜能释放的最重要的因素之一。
六、潜能开发策略
对于人类自身或社会发展来说，大脑的潜能未被充分利用，的确是一种最大的资源浪费。美国加州福尔屯学院心理学家陆哥?赫胥勒说：“在编撰20世纪人类历史的时候，可以这样写：我们最大的悲剧不是恐怖地震，连年的战争，甚至不是原子弹投向日本广岛，而是：千千万万的人们生活着然后死去，却从未意识到存在他们自身的人类未开发的巨大潜力。如此之多的现代人，其生活中心只是生活的安全，食物的充足，以及电视和卡通片的刺激。我等芸芸众生却不知道自己究竟是什么人，或可以成为什么人；如此众多的吾辈尚未经历足月的心理的社会的诞生，却已经衰老死亡。”因此，有人说，21世纪之所以可以称为＂心理学的世纪＂，其重要意义就在于它将是人类真正探索和发现自己心理潜能的世纪。