优秀骨干教师培训工作总结
骨干教师培养工作总结(通用5篇)
骨干教师培养工作总结骨干教师培养工作总结(通用5篇)不经意间,工作已经告一段落,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候认真地做好工作总结了。
那么写工作总结真的很难吗?以下是小编帮大家整理的骨干教师培养工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
骨干教师培养工作总结1建设高质量的教师队伍,是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高我校教育教学质量和办学水平的基本保证。
为加强骨干教师队伍建设,加大骨干教师培训力度,以骨干教师带动我校教师队伍整体素质的提高,建设一支高素质的教师队伍,从而实现我校教育新的发展。
为此,我校本学年在骨干教师队伍建设和培养方面做了以下工作。
一、建立健全了组织领导结构,确立培养规划与目标1、学校成立骨干教师队伍建设领导小组,负责骨干教师的选拔培养、考核管理等。
组长:杨平根副组长:金冬子阮小冬成员:陈林峰罗文慧毛文涛肖慧涛2、培养规划与目标培养规划:用五年左右时间培养1—2名县级教师。
同时,积极选择我校教师参加省、市级骨干教师培养,选送对象根据上级教育行政部门要求确定。
培养目标:1、提高政治素质、师德修养和人文索养,自觉全面贯彻国家的教育方针,增强责任感和使命感;具有健康的心理、高尚的人格;为人师表、爱岗敬业、教育育人。
2、掌握现代教育理论,进一步转变教育思想,更新教育观念,促进职业成熟度,提高理论文化素养;增强学术能力和自我反思、自我发展能力,提高学术水平。
3、了解本学科课程改革与发展的动态,更新知识结构,拓宽专业知识,提高学科的专业素养,为专业上的持续发展打下坚实的基础。
4、了解国内外基础教育课程改革的现状和发展趋势,把握新一轮基础教育改革的指导思想和基本理念;深入研究学科课程标准,提高对新课程的目标、结构、内容、教学及评价等的认识,进一步形成新课程条件下的教学风格和教学特色。
5、把握基础教育科研动态,具备从事教育科研的知识和能力,善于发现、研究、解决教育教学中的问题;善于把教育教学实践的经验升华为理论;善于发现和掌握教育教学规律。
骨干教师培训汇报总结
骨干教师培训汇报总结工作总结写作时,把总结所包括的时间划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、体会、体会。
你会写骨干教师培训汇报总结吗?下面作者给大家带来骨干教师培训汇报总结,期望大家爱好!骨干教师培训汇报总结1根据我校教师专业发展计划和年初教师专业发展培训工作计划安排,在教育研究培训中心和教师进修学校的帮助和指导,在学校高度重视下,教师培训工作美满完成,参训教师收获颇多。
在理论学习的同时不断进行实践,结合本校实际展开行之有效的课转业动。
教师专业素养进一步提高,课堂教学效率逐渐提升。
一、高度重视将师训工作作为我校文化教学系列中的重要工作内容。
我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本动身点和落脚点。
根据门相干要求,经过和谐,开始我校教师培训完全纳入到了全部教育系统的师训体系,培训经费得到保证。
二、建立健全教师培训管理制度为有效做好师训工作,全部教师均能及时有效参加培训,学校建立教师培训管理的制度。
分管领导总负责,教务科和教研组分别管理的情势。
90学时的培训由教务科根据我校教师实际情形和区研训中心的要求,安排我校教师积极参加,确保5年内每位在职教师均能够完成一次90学时的集中培训。
教务科和学生科负责全部教师师德培训和多媒体技术等相干技能培训。
短时培训由各教研组根据区研训中心要求进行安排相干教师参加,并做好外出培训记录。
为做好校本培训工作,学校要求以教研组为单位组织校级培训活动,仅仅环绕主题式教研活动展开学科培训。
教研组认真做好记录并做好材料归档工作。
短时间培训和校本培训在学期末,由教研组进行汇总上报教师参加培训的情形,教务科进行核实,并报区研训中心。
三、参训教师积极认真,成效明显。
我校19名在编在职教师全部参加外出学科短时间培训,其中7人次参加90学时集中培训,优秀1名,优秀率14.2%,19名教师参加短时间培训,优秀5名,优秀率为26.3%。
20--年度下半年我校19名在编教师和11名非在编教师均在教师培训平台上登陆报名参加培训。
有关骨干教师培训工作总结集锦7篇
有关骨干教师培训工作总结集锦7篇骨干教师培训工作总结篇1一、明确目标,加强领导,计划详实根据本校的师资情况,制定了教师教育工作计划、校本培训计划、班主任、新任教师培训计划等各种校本培训方案,充分利用校内外师培资源,对教师进行全方面的培训。
领导重视,以规章制度做保证,切实可行的制度,是教师教育工作顺利进行的保障。
目标明确,以切实可行的计划做保证二、以校为本,加大“校本研修”学习、培训力度1.强化教师培训,提高教师业务理论水平:在提升教师内涵的大环境下,本学期把组织教师进行业务理论学习的工作放在了首位。
学期初就根据学校特色,制定了本学期的学习专题,对教师进行了新课程培训、业务理论学习。
充分利用校本培训进行了课堂教学培训、自主学习、教学经验交流等。
促使教师在不短完善自身的知识结构和理论素养的同时,提高了教师研究和解决教学实际问题的能力。
每位教师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的基础上,要结合自己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思;每学期至少听课20节。
通过这样理论联系实际的反思、交流,解决了教师课堂教学中的疑难困惑,促使教师逐步成为了研究型的教师。
2、强化教师的校本研修管理:每次组织的校本研修活动,都要做详实的活动记录。
加强出缺勤的管理以及记录。
学校按时对教师自主学习笔记,读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。
促使校本教研工作不断的改进能更深入的开展。
我校根据校工作的具体特点,不断提高教师素质,提高教师服务教育教学的教育理念。
我校通过不断的实践骨干教师培训工作总结篇2骨干教师是我区教师队伍的中坚力量,我们把骨干教师做继续教育的中心任务。
为进一步提高我区教师队伍的整体素质,我们在贯彻各级行政部门有关教师培训的指示精神的同时,结合我区实际,在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体,在教育教学中锻炼、提高和成长的师培活动,充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。
2024年优秀骨干教师工作总结简单版(7篇)
2024年优秀骨干教师工作总结简单版时光荏苒,转眼间,本学期的工作已然落下帷幕。
回顾这一学期的历程,尽管充满挑战,但收获的喜悦更令人欣慰。
作为一名县级骨干教师,我深知这一称号不仅代表荣誉,更意味着一份沉甸甸的责任和使命。
我将这份压力转化为前进的动力,严谨地履行每一项职责,以回馈校领导及同事们的信任与期望。
在实践过程中,我深刻理解“独木不成林”的道理,因此,我不但对自己严格要求、勇于创新,还与充满干劲的王晓霞老师结成了互助小组,共同进步。
以下是对本学期骨干教师互助工作的概括:一、具体帮扶措施:遵循学期初制定的帮扶计划,我圆满完成了以下任务:1. 每月协助梁老师备课一次,审查教案,从而提升其在教材解析与运用方面的能力。
2. 每月聆听王老师的课程,并给予细致点评,助力其教学水平的提升。
3. 每月提供一节示范课程,发挥引领和示范作用。
4. 引导王老师进行教学实践总结,记录反思,积累经验,并妥善整理相关资料。
二、所取得的成果:经过共同努力,王老师的业务能力得到了显著提升。
我将继续秉承“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的信念,不断学习、探索、实践与反思,积极协助王老师,以期在平凡的教学岗位上实现自我价值的提升。
本学期的帮扶工作,实质上是一次共同学习、共同成长的过程。
我教学技能的提高和成绩的取得,离不开各级领导的悉心指导和同事们的关照与帮助。
在此,我由衷地向各位领导表示感激。
我期望各位领导与同事继续给予支持与帮助,我将整装待发,集聚能量,朝着新的目标奋进。
2024年优秀骨干教师工作总结简单版(二)师德建设是教育工作的根本,自古以来,教育工作者秉承“教书育人,为人师表”的理念,肩负着培养下一代的重任。
作为教师,应具备良好的政治素养、思想素养和业务能力。
在我国优秀的民族传统中,诚信和守礼是教师品德的核心。
教师不仅传授知识,更肩负着品德教育的使命,其性格、品德及价值观对学生成长具有深远影响。
本学期,我制定了个人三年发展规划,明确了职业发展方向。
2024年骨干教师工作总结例文(5篇)
2024年骨干教师工作总结例文一、思想品德与职业操守我深感对教育事业的热爱,始终铭记人民教师的职责,对学校和学生充满关爱。
作为知名教育工作者,我始终以严格的标准要求自我,通过不断提升政治思想觉悟、学术造诣和教学能力,塑造专业且有影响力的教育者形象,致力于为社会培养优质人才,奠定坚实的基础。
二、主要业绩(一)班主任工作:我以高度的责任心投入,密切关注每一位学生的成长,及时洞察他们的心理和行为变化,学习状态和情感需求。
我以爱心和耐心引导他们,与家长和科任教师保持紧密沟通,促进学生的全面发展。
因此,我在____年荣获省级师德模范称号,____年被评为省级优秀教师。
(二)教学工作:我秉持严谨的教学态度,精心准备每一堂课,制作高质量的教学课件,深入研究习题,实现教学与实践的有机结合,形成了独特而生动的教学风格。
我积极参与教研活动,学习他人长处,提升教学能力。
____年,我被授予市级名师工作室主持人,____年被评为省级学科领军人物。
(三)教导工作:作为校长助理和教导主任,我准确把握角色定位,全力支持校长工作,协调各项任务。
我注重教学计划的执行,强化教学常规管理,制定教师发展计划,推动教师专业成长。
通过一系列教研活动,我们营造了浓厚的教科研氛围,提升了教师的教学水平。
(四)个人发展:我积极参与课题研究,____年成功完成了省级重点课题并荣获科研先进个人,____年又独立承担了小课题研究,目前研究已接近尾声。
三、存在的不足尽管取得了一些成绩,但自我反思后发现,我的工作仍存在一些不足。
在教导处管理上,我需要更扎实地工作,更谦虚地学习,以期取得更好的成果。
在教学中,对后进生的辅导方式还需改进,以更人性化的方式帮助他们,同时提升课堂教学质量。
在教研方面,我需要更深入、系统地学习相关理论,提升研究成果的深度和影响力。
四、未来展望面对未来,我深知责任重大,不敢有丝毫松懈。
我将持续提升自我,改进工作方法,增强意志力,全力以赴。
骨干教师工作总结范文9篇
骨干教师工作总结范文9篇1. 教学总结:在过去的一学期中,我作为骨干教师,认真履行职责,积极投入教学工作。
通过精心备课和个性化教学,取得了一定的成绩。
我注重培养学生的创造力和思维能力,并且经常与学生进行交流和互动,确保他们能够主动参与课堂,提高学习效果。
同时,我也对自己的教学进行了反思和调整,不断提高自己的教学能力。
希望在未来的工作中能够继续努力,取得更大的进步。
2. 学生管理总结:作为骨干教师,在学生管理方面,我充分发挥自己的优势,与学生建立良好的师生关系。
在日常管理中,我注重与学生进行有效沟通,并尽力解答他们的问题。
同时,我也注意培养学生的自律和责任意识,帮助他们树立正确的价值观和行为准则。
通过这些努力,我成功地维持了一个积极、和谐的学习氛围。
但在管理过程中,仍有一些不足之处,需要我不断改进和完善。
3. 课外活动总结:作为骨干教师,我认识到课外活动对学生的全面发展非常重要。
因此,在过去的一学期中,我积极组织和参与各种课外活动,丰富了学生的课余生活。
通过活动,学生得到了锻炼和展示自己的机会,培养了他们的团队合作能力和创新精神。
然而,我也意识到在活动组织和执行过程中存在一些问题,需要我进一步提高自己的管理和协调能力,确保课外活动的顺利开展。
4. 班级管理总结:在班级管理方面,我充分发挥了作为骨干教师的作用,有效组织和管理班级事务。
我关心每个学生的学习和生活情况,积极参与班级活动,并及时解决学生问题。
通过建立良好的班委会和家校沟通平台,我成功地促进了班级凝聚力和学生家长的参与度。
然而,我也面临一些挑战,例如班级纪律不够严明,需要我进一步加强管理,提高班级的整体素质。
5. 职业发展总结:作为骨干教师,我始终把个人职业发展当作重要任务。
为了提高自己的教学水平和专业知识,我积极参加各种培训和研讨会,并进行了一些研究和学术交流。
通过这些努力,我不断拓宽视野,提高了专业修养和教学能力。
然而,我也认识到自己仍然有许多不足之处,需要进一步精进自己的专业技能和知识储备。
骨干教师培训工作总结(4篇)
骨干教师培训工作总结(4篇)骨干教师培训工作总结篇一一、岗前培训针对尚未走上工作岗位,没有实践经验的新教师来说,我们将培训目标确定为帮助新教师初步认识江宁教育现状,树立教育理想,激发教育热情。
培训内容求广不求深,立意追求高远、宏观,不纠缠于具体的问题。
在为期四天半的__年新教师岗前培训中,我们精心开发课程,灵活组织活动,培训工作表现出以下四个特色:1.课程覆盖全。
我区__年新教师培训确定了参训前后、区情教育、师风师德、专业成长、学生教育、教学改革、活动体验等7个课程及活动版块,安排教育局领导、教育教学专家、基层学校的明星校长、教学一线的骨干教师均作为培训讲师,对新教师开展了一次全方位的教育。
2.区域特色显。
在确定培训框架后,我区努力突出江宁特色,帮助新教师感知江宁,融入江宁。
我们通过播放专题片,帮助新教师了解江宁社会面貌,认识江宁教育现状;我们围绕正在全区热烈开展的高效课堂教学改革,围绕正在全区推广的友善用脑课题研究,开设专题培训,向新教师推介江宁教育热点;我们邀请区教科室介绍我区的草根式科研,展现江宁学校教科研的盛况;我们安排8名区德育带头人带领新教师开展了一次“体验式德育”实践,让他们了解了我区正在全面推广的德育新形式。
3.培训情境真。
培训产生实效首先要建立在感性认识的基础上,在新教师培训中,我区积极营造真实的情境,加深了新教师对培训内容的理解。
如:我们在介绍“高效课堂”教学理念、“友善用脑”教育理论时,分别组织了两名骨干教师,带领学生,现场开公开课,让新教师看到江宁教学改革背景下真实的课堂教学。
我们邀请了近五年年发展迅速的4名优秀年轻教师代表谈个人成长经历,邀请2名师德宣讲团成员现场作“我身边的优秀教师”师德宣讲,以大量的身边人和身边事激励新教师。
4.培训形式培训活。
我区的新教师培训,宽严相济、严肃活泼,灵活的培训形式让新教师在快乐中度过了紧张而充实的美好时光。
四天半的培训,新教师再次同步接受了军训,每天在教官的带领下出操,训练队列。
2023幼儿园骨干教师培养工作总结优秀5篇
2023幼儿园骨干教师培养工作总结优秀5篇整理的幼儿园骨干教师培养工作总结。
2023幼儿园骨干教师培养工作总结(精选篇1)本学期我,园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:一、主要工作进展与成效(一)以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。
师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻_精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《广东省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。
我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。
组织了教师认真学_精神,学习贯彻教育部颁发的《幼儿园小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。
力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。
同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行_、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。
同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。
还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。
(二)积极响应《教师素质年实施方案》,不断探索开拓新路,全面培养注重实效1、读书活动。
本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。
生物骨干教师培训工作总结6篇
生物骨干教师培训工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我有幸参加了生物骨干教师培训,这次培训对于我个人的成长和提升有着非常重要的意义。
在此,我将对这次培训进行全面的总结和反思,以期能够更好地指导我未来的教育工作。
二、培训内容及形式本次培训主要包括生物学科的教学理论、教学方法、实验技能等方面的内容。
在培训形式上,采用了专题讲座、互动研讨、实验操作等多种形式,使得学员们能够全面、深入地理解和掌握培训内容。
三、培训收获1. 提升了教学理论水平:通过专题讲座的学习,我深入了解了生物学科的教学理论,包括学科基本理念、教学方法、教学评价等方面,这为我今后的教学工作提供了有力的理论支持。
2. 掌握了先进的教学方法:在培训过程中,我学习到了许多先进的教学方法,如探究式教学、小组合作学习等,这些方法的应用将极大地提高学生的学习兴趣和效率。
3. 提高了实验技能:在实验操作环节中,我亲自实践了多种生物实验,如植物细胞观察、动物组织切片等,这不仅提高了我自己的实验技能,也为今后的实验教学奠定了坚实的基础。
四、反思与建议1. 培训时间安排需更合理:虽然本次培训内容丰富,但时间安排较为紧凑,导致部分学员在短时间内难以充分消化吸收。
建议在未来培训中,可以适当延长培训时间,让学员有更多的时间进行思考和消化。
2. 培训形式需更多样化:虽然本次培训采用了多种形式,但还可以进一步丰富和细化。
例如,可以增加更多的互动环节和实践活动,让学员在轻松愉快的氛围中学习成长。
3. 培训内容需更贴近实际:建议在未来培训中,能够更加注重实际教学的需求和现状,将培训内容与实际教学紧密结合起来,让学员能够更好地将所学知识应用于实际教学中。
五、结论总的来说,本次生物骨干教师培训取得了显著的效果,不仅提升了我的教学理论水平和方法,还提高了我的实验技能。
在未来的教学工作中,我将继续努力学习和探索先进的教学方法和技术手段应用于实际教学中去提高学生学习的效率和兴趣以及自身的教学水平。
骨干教师培训学习总结15篇
骨干教师培训学习总结15篇骨干教师培训学习总结1自20__年下半年开始,我有幸参加了“泉山区骨干教师培训班”,这次培训活动,得到了各级领导的高度重视,为我们创造了良好的学习机会,提供了优越的学习条件。
在本次学习期间,我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,参加了赴山东杜朗口中学的考察学习,更新了教学观念,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。
作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题。
但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。
一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。
下面是我通过培训获得的点滴体会:一、要加强专业文化学习,做一专多能的教师“想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。
”教育专家讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给我们每一位学员讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。
我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。
通过此次培训,让我对教堂教学组织、教法学法选择、课堂提问艺术等方面有了更深的理解,有了更明确的方向,给我今后的工作指明了方向。
也对我们实施新课程起到了良好的促进作用,架起了理论与实践的桥梁。
通过各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。
二、要积极加强课程改革,做课程改革的实践者课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。
经过这段时间的培训,我认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。
三、要有善于反思的习惯,做一名反思型的教师反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?还能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。
骨干教师培养工作总结(通用15篇)
骨干教师培养工作总结(通用15篇)骨干教师培养工作总结1一学年的工作在紧张与匆忙中结束了。
本学年的工作根据学校工作中心,确立教学工作的指导思想:加强教学教研工作管理,加强教师队伍建设,努力提高教师的教学能力和业务水平,进一步加强中、青年教师教学基本功的培训、检查和提高,在此基础上,对工作认真、上进心强、发展潜力比较大的教师悉心加以培养,通过学校和教师们的共同努力,现把一学年来的骨干教师培养工作汇报如下:1、加强理论学习,引导教师由心动到行动。
教师队伍建设是学校健康可持续发展的基础。
教师要成为研究者,仅靠上级的文件精神是不行的,必须创设条件让教师“心动”,教师愿意做研究。
2、以全员赛课为载体,开展赛课活动。
积极响应教育局《关于开展中小学教师全员赛课活动的通知》精神,召开全体教师会议,周密部署有关全员赛课工作,并于每学期第8周--9周、第13周--14周举行全员赛课活动。
教务处、教研组精心组织、策划,将活动安排表展列在校门口显要位置,增加了上课教师的教研活动动力,并烘托了活动气氛,在广大师生和家长中起到了很好的宣传效果。
一学年以来,不少教研活动中都有我校教师的参与身影,参加各种比赛也取得了不少成绩。
3、教研组活动求真务实,效果明显。
每两周开展一次教研活动,在各教研组长的带领下,老师们积极参加,一学年以来,收到较好的教研效果。
4、继续开展“推门听课”活动。
本学期校领导分三组对各个级段教师进行听随堂课活动。
听课人员每听完一节课,首先检查有无教案,教学内容是否和教案相符,听好后,组织同科听课教师及时给予点评反馈,在这样的互帮互助中,老师们体验着同伴互助的快乐。
学校领导“推门听课”,对教师是一种压力,但对教研深入发展来说,又何尝不是一种动力?如果老师们能把每一节课上成让别人随便听的课,学校的每一节课都能随时对外开放,教学质量想不提高都不行。
通过大家的.共同努力,我校已逐渐形成了一种随堂听课的主题氛围,许多教师欢迎校领导来听他们的课,老师们由原先的紧张到如今的淡定,由原先的匆忙到如今的充分准备,老师们的努力和认真,一定将促进学校的教科研发展和教学质量的提高。
骨干教师工作总结5篇
骨干教师工作总结5篇骨干教师工作总结1作为一位人民教师,我自觉遵守《教师法》、《教育法》等法律法规。
奉信“以生为本,言传身教”的准则,发扬奉献精神,热爱学校,团结同事,关心爱护全体学生,尊重学生人格,对学生严格要求,耐心教导,促进学生健康、全面的发展。
从事教育工作以来,我乐于承担学校分配的各项工作,虚心向有经验的老师学习,刻苦钻研,勤于总结,积极进取。
在各位前辈教师和学校领导的指导和关怀下,教学和教育管理水平都有了很大的飞跃。
现把本人任现职以来的工作情况总结如下几方面:一、做好常规教育教学,提高业务能力1、备课方面在暑假培训期间的空闲时间,我充分利用网络资源,把本学期的物理学研稿完成,开学初我结合课本和教参,完善每一节课的教学内容,对其重新进行审视,将其取舍、增补、校正、拓展,做到精通教材、驾奴教材,为上课这个环节做最好的准备。
所有这些不能不得益于我认真谨慎的备课。
当然备课不仅仅是备教材,而且还要备学生,一个不了解学生的老师肯定不是一个成功的老师,我在这方面也下了不小的功夫。
了解学生第一要记住学生的名字,这也是对学生最起码的尊重。
2、上课方面在教学内容上,按照新课改的要求,以学生为主体,力求完成每节课的教学目标,并且及时从学生那里得到反馈。
在教学方法上,根据不同班级学生的不同学习风格,采用不同的教学方法。
在同一班级,仍需根据课堂情况采取不同教学方法,做到随机应变,适时调整,更好的完成教学任务。
另外,创造良好的课堂气氛也是十分必要的。
我改变了以往崩者脸孔给学生上课的做法,带着微笑教学,它能在无形之中给学生带来求知的动力,调节课堂气氛。
3、作业方面布置作业要有针对性,有层次性。
为了做到这点,我常常上网搜集资料,对各种资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。
同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
骨干教师培养工作总结
骨干教师培养工作总结骨干教师培训是高层次的教师教育,它对加速专家型教师的培养,带动教师整本队伍素质的提高,构建新世纪教师队伍,今天店铺给大家带来了骨干教师培养工作总结,希望对大家有所帮助。
骨干教师培养工作总结篇一光阴似箭,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。
回首这一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。
作为校骨干教师,这是学校老师、领导对我前几年工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。
我热爱教育事业,工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。
爱每一个学生,时刻用自己的言行去感染和熏陶他们,用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。
做到教师无小节,处处是教育。
与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。
我深知“读书是一种良好的生活方式”,所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。
教师节的礼物《教师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名学生爱戴的老师。
并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去,积极去探索先进的教学模式争取达到教学的最优化。
在教学工作中,我积极探索适合于学生的教学方式。
在走进课堂之前,总是要细心研究教参和教材,向其他老师虚心请教,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。
在本学期的赛课活动中,学生成绩也在原有基础上稳步提升,学生的学习习惯有所改进,学习兴趣有了提高。
在班主任工作中,我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的教师,我谨记陶行知先生的一句话:“捧出一颗心来,不带半根草去。
”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。
“勤奋努力,奉献爱心”是我当班主任的信条。
担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,不歧视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,进行细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。
骨干教师培养工作总结(精选3篇)
骨干教师培养工作总结(精选3篇)【第1篇】骨干教师培养工作总结教师是学校的资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才能办出最好的学校,所以,我校把骨干教师培养工作作为学校发展的根本大计来抓。
几年来,我校周密组织,认真落实骨干教师培养工作,取得了初步成效。
现将本年度的骨干教师培养工作作如下总结:一、夯实校本培训,提升骨干教师专业素养。
1.业务理论学习促提高。
(1)学习新课标。
组织骨干教师学习《新课程标准》,主要采取集中培训和分散自学的形式进行,重点学习自己所教学科的课程标准、认真做笔记,领悟新课标精神,并结合自己学科特点,进行学习研究。
通过学习每位教师完成了5000字的读书笔记,并写了出相应的学习体会。
在教学中能够将所学理论运用到实际教学中去,用理论来指导自己的教育教学实践。
(2)学习教育理论书籍。
每位骨干教师每学期至少要读一本教育理论专著,潜心研究一个教学问题,感悟一种教学方法,做到有所体验,有所收获。
并坚持写好学习心得,努力提高自身的业务理论水平。
2.开展信息技术培训学校学期初制定培训计划,培训采取集中培训与分散培训的原则,集中培训每月进行一次,由微机教师集中讲解培训,使教师充分掌握信息技术在教学中的运用,切实解决教师在教学中遇到的信息技术难题,提高教师们的课件制作水平,更好地为课堂教学服务。
二、压担子、引路子、搭台子,加快骨干教师成长1.继续开展好“三课”活动。
即青年教师上好汇报课;经验丰富的优秀骨干教师上好示范课;其他教师上好研讨课。
a.骨干教师指导青年教师上好研讨课,规范每周一课(即每学科每周开展一节组内研讨课)的校本研修制度,使集体备课与课堂教学实现有效的对接,把集体备课研究成果与实际运用情况做进一步分析,结合作课教师的课前准备,课堂呈现和课后反思等实际,找出改进的意见和建议,进一步提高教师驾驭课堂教学的能力。
b.骨干教师上好示范课。
骨干教师培训工作总结(6篇)
骨干教师培训工作总结本年度我校骨干教师培养工作坚持以____教育理论为指导,围绕我校的中心工作,促进骨干教师更新教育观念,开展适应新一轮基础教育课程改革的骨干教师培训工作,提高教师实施素质的能力和水平,加强骨干教师队伍建设。
今年主要从以下几方面开展工作:一、加强骨干教师的师德建设,利用校本培训机会对骨干教师进行师德修养素质培养。
特别指出教师要注意调节师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。
要求骨干教师要树立榜样。
形成强有力的师德过硬的骨干教师群体。
二、逐步形成规范,树立新的目标省级骨干教师有周慧梅、刘永杰,市级骨干教师有门立红、曹馨予、姜万林、张画。
对这些教师平时工作就给他们压担子,高要求学校为培养骨干教师,根据教师的教学实际和发展潜能,不同层次的推动目标,学校帮助制订自己的发展目标,为教师的成长提供平台,重点以现代教育理论学习与实践。
现代教育理论研修,教育思想与学科教学艺术研究。
学科前沿知识与综合知识、学科研究成果及发展趋势综述。
现代科技及人文社会科学知识等。
现代教育技术与信息技术应用。
教育科学研究,教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。
通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德,专业知识与学术水平,教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,提高他们实施素质教育的能力和水平,发挥他们在实施素质教育中的骨干带头和示范辐射作用,为其尽快成长成为学科带头人或骨干力量打下了坚实的基础。
三、主动承担任务,强化责任心2、是充分发挥市学科带头人和骨干教师的示范带头作用。
组织骨干教师、教师担任校本教研的领头人。
通过他们上引路课和示范课的形式,促进自身的专业发展,同时也促进了全体教师教育教学能力的整体提高。
3、让其担任学校校本培训的培训者,承担一定的科目,使其有压力、有动力。
下一步工作我校将对骨干教师实行动态管理,能上能下,从而调动了全校教师的积极性,也促使骨干教师真正起到教育教学的带头作用。
骨干教师培训工作总结(二)____年____月____号,我有幸参加了县级小学数学骨干教师学习的学习培训。
骨干教师培训个人工作总结(5篇)
骨干教师培训个人工作总结今年,我有幸参加了小学语文骨干教师培训。
此次培训有来自全省的____多位教师参加。
在学习过程中,我严格服从学校的教学安排,认真对待课堂理论和实践教学。
整个培训过程保持全勤,积极参与讨论,努力完成作业,积极参与各项专业技能训练。
在多位老师的无私奉献和指导帮助下,取得了丰硕的培训成果。
以下是我的收获1、提高了自己的师德水准从师德教育培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。
我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。
通过培训意识到天外有天,自己还有很大的发展空间。
2、提高了专业知识水平深化了数学学科基础知识,加强了对小学数学学科基本知识和基本理论理解,掌握了数学学科的一些发展动态,了解到数学学科理论与技术的新发展,提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力,以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。
在导师的带领下我们高段数学组的老师形成了良好的教学展示和科研的氛围。
我有幸执教了两堂市级公开课,教研员姜老师深刻而又到位的点拨使我的课堂教学有了新的领悟,同组的其他优秀老师的宝贵经验也使我受益非浅。
3、教育观念得到更新通过集中理论学习请专家做讲座,和特级教师的互动交流,自己创建博客和导师同伴在网上的交流等方位全面的交流,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。
在培训期间,导师组织我们观摩优秀教育教学活动和优秀的课例,使我们能够理论联系实际,切实提高实施素质教育的能力和水平。
在培训中,我们一道从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。
我第一次听到案例教学,开始感到茫然无绪,现在慢慢从一团乱麻中理出了一个分析课堂教学的关绪。
骨干教师培训个人总结范文(7篇)
骨干教师培训个人总结范文(7篇)骨干教师培训个人总结范文(7篇)一年的教学时间已悄然而过,作为骨干教师,在这一年中经过了很多次培训,那么写一写骨干教师培训工作总结吧!下面是小编为大家整理的关于骨干教师培训个人总结范文,希望对您有所帮助!骨干教师培训个人总结范文精选篇1我非常荣幸参加了此次由扬州大学体育学院组织的高中体育骨干教师培训,本次培训共持续时间5天,培训内容丰富、形式多样,培训内容着重以体育课程改革与体育教学为主线,以聚焦体育课堂、更新知识、提高体育教学质量效果为核心,以理论讲授、经验传播和案例分析等形式,帮助体育教师掌握过硬基本功,创新教学设计,丰富教学方法,开发教具器材,以体育专业技能、实践教学研究为主体,达到阔视野、创教学、拓技能的目的,促进高中体育教师专业化发展。
培训内容不仅有专家的精彩讲座,有学员的教学展示,有学员间的互动交流,而且还有参观实践听课、评课活动。
总之,本次学习内容丰富、实用性强。
回首短暂时间的培训,在思想上受到很大的震动,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,更有教育观念上的更新。
具体总结以下三点。
一、感受专家风采,聆听出色讲座。
通过本次培训学习,使我深深体会到培训院校的专家、名师的风采,感受到学员集体大家庭的温暖。
特别对汪晓瓒博士生导师的《国外中学体育课程发展启示》感慨颇多,她让我对体育有了一个新的认识和思考,她也让我感受到了体育的魅力和其发展的新思路新方向;专家们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令我钦佩;他们热情开明、平易近人的态度让我倍感亲和;幽默的语言深深吸引着我。
这些讲座,或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨,无不滋润着我的心田。
同时,专家们还以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,不仅让我了解到了前沿的体育教育教学改革动态,而且还接受了先进的体育教学理念的洗礼,让我进一步从理论的层面上来解释自己在今后体育教育教学中碰到的实际问题。
骨干教师培训个人工作总结范文6篇
骨干教师培训个人工作总结范文6篇篇1尊敬的领导:我参加的这次骨干教师培训,对于我来说是一次宝贵的学习机会。
通过这次培训,我受益匪浅,不仅增长了知识,还拓宽了视野。
现在,我将对这次培训进行全面的总结,以便更好地向领导汇报我的学习成果和心得体会。
一、培训背景与目标这次骨干教师培训是为了提高教师的专业素养和教育教学能力,以更好地适应教育事业的快速发展。
培训的目标包括:1. 增强教师的教育理论素养;2. 提高教师的教育教学技能;3. 拓展教师的知识面和视野;4. 培养教师的团队合作意识和创新精神。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面,包括教育理论、教学方法、教育科研等。
在培训过程中,我们采用了多种方法,如专题讲座、案例分析、互动研讨等。
这些方法不仅丰富了培训内容,还提高了我们的学习效果。
三、培训成果与收获通过这次培训,我获得了以下几方面的成果:1. 增强了我的教育理论素养,为我提供了更广阔的教育视野;2. 提高我的教育教学技能,使我在实际教学中更加得心应手;3. 拓展了我的知识面,让我对教育领域有了更深入的了解;4. 培养了我的团队合作意识和创新精神,使我在今后的工作中更加注重协作与创造。
四、存在的问题与建议在这次培训中,我也遇到了一些问题。
首先,部分内容对我来说较为陌生,需要花费更多时间进行消化和吸收。
其次,在互动研讨环节中,有时由于观点差异较大,导致讨论不够深入。
针对这些问题,我建议:1. 在培训前增加预习环节,让我们对培训内容有初步了解;2. 在互动研讨环节中,增加引导性问题的设置,帮助我们深入探讨问题。
五、总结与展望总的来说,这次骨干教师培训对我是一次难得的学习机会。
通过这次培训,我不仅增长了知识,还拓宽了视野。
在今后的工作中,我会将所学知识运用到实际教学中,不断提高自己的教育教学水平。
同时,我也会继续关注教育领域的最新动态,不断提升自己的专业素养。
希望学校能够继续组织更多类似的培训活动,为教师提供更多学习机会和展示平台。
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优秀骨干教师培训工作总结我参加了骨干教师培训学习。
我珍惜这次学习的每一天,不放过学习过程中的每一个环节,无论是有关教育教学理念的讲座,还是走进课堂,听优秀教师给我们展示的常规课……自始至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望。
在学习过程中我慢慢地认识到了自己的贫乏与稚嫩,学习又逐渐地使我变得充实与干练。
是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火大学的撞击与迸发,整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪! 同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展,怎样做一名优秀的教师。
从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探索,留下太多的茫然与困惑!在教学过程中,无论是教育教学的相关讲座,还是专业知识的授课,无论给我们上课的是知名教授,还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。
这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。
在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。
教师基本素质方面:一、教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养本来一直感觉自己是一名语文老师。
所以总是很放松自己。
可是在我听完讲座之后,让我深有感触。
我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。
就必须提高自己的个人素质。
有一句话讲的非常好。
“什么是教育?教育首先就是爱。
爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要帮助他帮助学生克服成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美好的生活,获得走向幸福的能力” 教授的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考,我们在面对学生的时候过多的关注的使学生的成绩,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力,拥有幸福的能力,那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;一个素质好的老师,讲课在差也差不到哪去。
一个素质差的老师,讲课在好也好不到哪去”我对这句话是非常的同意的。
只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣。
只有提高了自己的文学修养,才能讲出生动的一课。
听到了教授的报告,才知道如何成为一名优秀的教师。
首先的一点是必须要多读书,读好书。
不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。
我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素质。
努力让自己成为一名优秀的教师。
二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂.教师就必须在各个方面提高自己.尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一.而是要有多种多样的课堂方式.只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平.在讲座中说:一堂课下来,教师一定要明白在教学生什么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。
这也就要求我们的教学是面向全体的教学,我们的教学要采用更多的学习方法、教学方法,这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是要看课堂有没有深度,好的课堂应是有生成感,推进感的课堂,教师不仅仅准备给学生什么样的挑战,好要看学生能提升什么,突破什么?我们要使课堂变成思维的舞蹈者。
同时我们还应该在科学的理念指导下改革教学方法的.老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了.同时也不可能满足我们新一代的学生了.所以作为当代的老师不能只满足目前的状态.应该从现在开始学会适应社会、适应学生。
所以了就应改在科学的理念指导下,改变教学方方法。
不能只是单纯的像以前那种教学的方法,我教你学。
也不管学生会不会。
现在要多学习。
三、转变教师角色。
“学生是学习和发展的主体。
要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。
新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。
新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。
我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。
四、教师要理解孩子、尊重孩子,要有大学立场。
孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。
老师要尊重孩子,平等地对待孩子。
智慧的教师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生,要有大学立场。
对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。
如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。
要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
五、教师要学会终身学习。
新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。
学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。
首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。
其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。
再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。
最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。
最后,我们还要做一个幸福快乐的人。
你会寻找幸福吗?关于让自己幸福的工作着。
怎么才能幸福起来呢?这是很多老师,尤其是面对竞争压力、人际关系压力的教师群体,怎么样才能幸福起来呢。
首先要弄清楚,幸福要靠谁来给,是别人,还是自己。
外在条件对幸福是否重要呢?回答是肯定的,当然重要,每个教师都希望自己得到别人的认可,都希望自己的辛苦努力能够得到高回报,都希望自己的境遇非常好,所以我们都在努力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系,但这些外在的条件往往改变起来很不容易,所以面对短时间内我们无法改变的外界条件,我们应该采取的态度是,现实的从自己能够影响的活动中创造幸福、体验幸福、享受幸福。
只要教师是一个幸福并快乐着的人,才会让学生感受到幸福并快乐,我们的社会需要的也是培养出更多的幸福并快乐的人。
短短的几天培训,走进教授们的心灵世界,感叹于他们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,大学乐观的人生观,丰富的教育经验……把我印象最深的记录下来,给自己留个纪念,愿我也能拾级而上。
我在邢台学院初等教育学院参加了河北省省级小学美术骨干教师的培训,感到十分荣幸。
虽然仅有一个月的培训时间,但每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的讲师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。
在这一个月的培训期间,我始终热情高涨,积极学习,聆听专家讲座;用心去领悟他们观点,吸取精华,真心探讨。
带着累累的硕果,踏上新的教育征程之际,回首培训历程的足迹,发现自己不仅在美术专业方面得到了很大的提高,而且教育观念也得到了洗礼,教育科学理论的学习得到了升华。
总之这次的培训经历使我受益菲浅,只字片语难以尽述,以下是我的一些此次培训心得体会:一、转变角色,认真进入学习状态。
这次的培训内容包括美术素描和色彩的教学技巧,人物画的创作,书法欣赏与创作,写意山水创作,写意花鸟创作,美术史论与欣赏,小学美术教育理论,儿童教育学和心理学,信息技术,电脑艺术设计,班主任的工作专题,教学的测量与评价,外出写生等。
在开班仪式上,省继续教育处仇惠龙处长对全体学员寄予了“树大气,立大志,做实践家,理论家,教育家”的殷切希望。
邢台市教育学院刘院长对学员提出了要转换角色从骨干教师到骨干班学员,认真服从学院管理的要求。
这一切都深深鼓舞着我要做一个认真的学员,把握机遇,努力学习。
在培训期间,我严格遵守培训时间,认真听课,做了大量学习笔记。
我们与专家对话,与同伴交流。
这些都让我深切地感受到自己教给学生的那点知识,只是沧海一粟。
我们要学的东西太多了,而自己知道的东西又太少。
教师的“那桶水”,已成为杯水车薪,满足不了学生的需求。
因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地学习,不断的给自己的知识海洋注入新的生命,不断的提升自己的文化素养。
二、聆听讲座,提升自己。
在培训中,我聆听了许多专家关于教育理论、科研、师德方面的讲座。
他们睿智的观点、精辟的论述、缜密的思维、幽默诙谐的语言,无不透露出大家风范。
他们结合自身的心得体会,以丰富的知识内涵对现代教育科学理论进行精辟的阐述,拨开了我在教育教学中遇到的重重迷雾,使我的眼前豁然开朗。
河北师范大学硕士生导师宫六朝教授利用两天时间给我们讲授了素描教学技巧和色彩教学技巧,画色彩要先重后浅,先色后粉,先湿后干,先整体后局部,先暗后明,先主体后空间,后边虚主体实,表现主体大关系要重点突出特点,短短几句话说明了色彩画的技法技巧,宫教授以生动的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我对于绘画的理解发生了很大的变化;更重要的是我从他的身上学到了做学问和做人的道理。
他的讲座折射出一种责任,表现出了一种大师的风范。
另外宫教授还近距离地和参加培训的教师进行交流,了解一线教师工作中的困惑并帮助指点迷津,他平易近人的态度使人倍感温暖,兢兢业业、严谨治学的敬业精神着实令我敬佩。