巾帼文明岗申报材料六篇

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巾帼文明岗申报材料(10则)

《巾帼文明岗申报材料》巾帼礼貌岗申报材料（一）：全国巾帼礼貌岗先进事迹材料辽阳市商业银行翰林府支行，现有员工14人，其中大专以上学历9人，中级职称1人、初级职称3人、中共党员1人，是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。

我们秉承打造一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩的理念，用心开展各项工作，不断取得优异的成绩，为商业银行事业的发展作出了突出的贡献。

近年来，翰林府支行在市总工会的支持和指导下，在总行党委的领导下，认真履行组织职能，努力开展好职责范围的各项女职工工作，在维护女职工的政治、经济、社会、文化、家庭等方面权益上发挥了用心作用，切实为全行经济工作的顺利运行打好基础。

截止到十二月末，支行存款实现27，460万元，较年初23，379万元，增加4081万元。

曾连续两年被市行评为先进单位；行长被评为先进个人。

2007年辽宁省总工会授予三有女职工先进群众等荣誉称号。

翰林府支行的女职工大多数都充实在一线窗口及重要工作岗位，在全行的经济建设和改革发展中发挥着用心重要的作用。

一、领导重视成效显著。

把巾帼建功建立活动纳入到日常工作计划中，成立了建立工作领导小组，建立小组负责人由市行工会主席兼任，支行长任副组长，所有女职工做组员。

由支行长亲自主抓，市行工会及礼仪办定期指导和不定期检查，制定了切实可行的管理办法，为建立巾帼礼貌岗带给必要的支持。

二、明确建立目标，经营理念明显提升。

年初以来，行女工委紧紧围绕总行的中心工作多次例会，就如何提升全行的经营理念，充分发挥女职工在经营工作中作用进行专题研究，一个以市场为导向，以客户为中心的经营理念有了明显提升，资本、规模、质量、效益、管理协调发展的局面正在构成。

翰林府支行以实现储户百分之百满意的服务目标，以规范经营、防范风险为前提下，以发展为主线，用心扩展市场、培育客户，并把有关服务要求、员工管理、安全保障等在规章制度中说明，时刻把储户的利益放在心上，努力想储户所想、急储户所急，诚心诚意办实事，使储户来到我行就有一种亲切、温馨的感觉。

巾帼文明岗申报材料（精选20篇）

《巾帼文明岗申报材料（精选20篇）.doc》“巾帼文明岗”评选基本条件1、领导重视。

把创建活动纳入单位文明建设...将本文的Word文档下载，方便收藏和打印推荐度：点击下载文档https://m./word/jinguowenminggangsbcl.html下载说明：1. 下载的文档为doc格式，下载后可用word文档或者wps打开进行编辑；2. 若打开文档排版布局出现错乱，请安装最新版本的word/wps 软件；3. 下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存，否则会导致无法下载成功；4. 网页上所展示的文章内容和下载后的文档内容是保持一致的，下载前请确认当前文章内容是您所想要下载的内容。

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申报材料之巾帼文明岗申报材料

申报材料之巾帼文明岗申报材料材料1：个人信息表姓名：XXX 性别：女年龄：XX工号：XXXXX 所在：XXXXX 部门：XXXXX联系电话：XXXXX 邮箱：XXXXX材料2：个人简历199X年出生于XXXX省XXXX市，自小乐于助人，热心公益事业。

高中毕业后，考入XXXX大学XXXX学院XXXX专业。

大学期间，积极参与学校社团及志愿者活动，培养了团队合作精神和责任意识。

毕业后，进入XXXX公司担任XXXX职位，负责XXXX工作。

在工作中，始终秉持着诚实守信、勤奋敬业的原则，深得领导和同事们的认可。

材料3：巾帼文明岗奖项及荣誉- 201X年度“巾帼文明岗”荣誉称号- XXXX公司“优秀员工”荣誉称号- XXXX社区“最美志愿者”荣誉称号通过积极参与各项公益活动，我先后获得了上述荣誉，这些奖项是对我平日工作和志愿者工作的认可，也是激励我不断前进的动力。

材料4：巾帼文明岗申报理由作为一名巾帼文明岗申报者，我始终将传承优秀的巾帼精神作为自己的人生追求。

我坚信，巾帼文明岗不仅仅是在工作岗位上兢兢业业，更是在生活中展现出良好的道德品质和社会责任感。

首先，作为一名优秀的女性员工，我时刻以自己为榜样，传递积极向上的能量。

在岗位上，我始终恪守职责，尽心尽力，以高效的工作态度为公司创造了良好的业绩。

同时，我也注重个人成长和提升，不断学习新知识、提高自己的专业素质。

其次，我积极参与各类公益活动，用实际行动践行巾帼文明的精神。

我参加过多次志愿者活动，包括为贫困地区捐款、为孤寡老人送温暖等。

这些经历让我深刻体会到帮助他人的快乐与意义，也让我明白了作为一名巾帼文明岗，责任感和奉献精神的重要性。

最后，我乐观向上，热爱生活。

无论遇到什么困难和挑战，我都会积极应对，用积极的态度面对一切。

我相信，只要我们心怀善意、付出努力，就一定能为社会做出更多贡献，成为一名真正的巾帼文明岗。

材料5：个人承诺书本人郑重承诺，如果我有幸成为巾帼文明岗，我将以更加饱满的热情和更大的责任心，履行好自己的工作职责，并在岗位上发挥模范带头作用。

巾帼文明岗示范申报材料五篇

巾帼文明岗示范申报材料五篇以下是职场范文网的给大家整理的关于巾帼文明岗示范申报材料，希望能帮助到大家!巾帼礼貌岗申报材料一上海市xx工程学校成教部是学校的一个职能部门，主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等，同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。

该部门设主任一人，主任助理两人，文员一人，共4人，其中女性3人，占总人数的75%。

为充分发挥女教师的作用，争创巾帼礼貌岗，做好学校成教部的工作。

学校的成人高中是成教部负责的学历教育，从招生，编班，请教师上课到组织参加全市的统一考试，都是由成教部负责，几年来，成人高中的招生人数不断增加，从2001年的一个班几十人，到今日的十几个班八百多人，规模不断扩大，到目前为止已经有四届毕业生，为中专学生弥补自身知识结构的不足供给了帮忙;各学科在参加全市成人高中考试的经过率也逐年上升，多次受到区分管领导表扬。

英华学校是xx工程学校出资举办的，现也委托给成教部管理，主要是非学历教育，英华学校近几年招生规模逐渐扩大，高复班，美术辅导班等在闵行区有必须的知名度，在校人数也到达800多人，为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学xxx台。

一向以来，成教部进取开展对外合作办学，引进和利用优质资源为学生服务，如进取和上海市国际交流进修学院合作，开办英语基础口译辅导班，商务日语班，并在全市基础英语口译等级考试中，取得优异成绩，经过率远远超过全市平均经过率，受到上海市口译办有关领导表扬，为学校争得了荣誉，为同学进一步学好语言打下坚实基础，并提高了他们学习的进取性和自信心，受到学生和家长的高度赞扬。

2008年5月，为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献，我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点，负责华理网院在闵行区的辅助招生，助学和导学工作，这些工作主要是由成教部在承担，此刻我们这个远程教学点已经招生了三届学生，在读人数(包括本科、专科)将近200人，0909秋季招生正在进行，由于我们各项工作开展比较顺利，华理网院正进取为我们申办远程教学中心。

文明作文范文之巾帼文明岗位申报材料

文明作文范文之巾帼文明岗位申报材料【篇一：2022年巾帼文明岗申报材料】近年来，学校全面推行素质教育，积极开展教育教学改革，办学水平不断提高。

学校先后获得市文明单位、市教育宣传工作先进单位、市教育教学示范学校、省示范家长学校、省优秀雏鹰大队、省思想政治工作先进单位、省电化教育示范学校、省教学示范校、省艺术教育示范校、中国青少年素质教育实践研究基地、全国和谐教育实验示范单位等荣誉称号。

学校女工委员会在上级主管部门的关心支持下，带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策，积极投身教育教学改革，开展争创巾帼文明岗活动，取得了一定成绩，汇报如下：一、领导高度重视，精心组织创建活动为抓好创建“巾帼文明岗”工作，校领导非常重视，结合学校实际制定了2022年“巾帼文明岗”创建规划，有明确的争创计划和目标，有细化的创建标准，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

学校将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于学校的日常工作和管理中，提出了“服务油城人民、教育奉献社会”的服务宗旨。

二、加强学习培训，提高女职工整体素质学校广大女职工拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，教书育人，为人师表，能积极学习政治理论和业务知识，构建教师学习型集体，女职工整体素质不断提高。

一是重视政治理论学习，提高政治素养。

近年来，我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大精神，深入学习落实科学发展观，及时收看中央新闻，了解国家大事和发展动态。

广大女教职工积极要求进步，目前学校有女党员22人，占学校党员总数的73%。

二是重视业务培训，不断提高教育教学水平。

学校积极鼓励和支持女教教师进行进修学习，多渠道进行业务培训，让教师走出去听课、参观，参加各级各类培训，学习现代教育技术、先进教育理论、心理健康知识及教育教学经验，不断提高业务能力。

全国巾帼文明岗申报材料

全国巾帼文明岗申报材料下面是小编整理提供的全国巾帼文明岗申报材料范文，欢迎阅读。

全国巾帼文明岗申报材料(一)“披风霜雪雨探四季，立足边陲测风云。

裹阴晴冷暖守一生，放眼天下把天脉”，抒写了XX气象台“巾帼创新团队”的凌云壮志。

该团队由副台长魏荣庆、杨莲梅带领，22名女性预报员组成，她们以“无微不至、无所不在、以人为本”的服务理念，“建文明岗、树文明风、创巾帼绩”的服务宗旨，奉献在XX气象事业中，撑起了预报行业半边天。

团队积极投身于天气预报、服务一线，努力做到“决策服务让领导满意，公益服务让群众满意，专业服务让用户满意”，努力创造一流服务效益，树立一流文明形象。

她们用女性特有的品质，在弘扬行业新风，促进行业发展，提高服务质量等方面，谱写着华美的乐章，展示着新时代女性的巾帼风采。

XX气象台提出“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，制定创建方案和相应的管理机制，始终以提高预报准确率为核心，以气象防灾减灾、服务群众为己任。

近年来，XX气象台加强天气会商、联防和对地州气象台的业务指导，成功预报了各类天气过程，特别是对关键性、转折性和灾害性天气均提前48～72小时发出预报及预警信息，制作各类决策材料服务党政部门及区防办，预报服务得到社会各界的肯定和赞誉。

在春节、高(中)考等特殊的日子里，气象台积极制作、发布各类专项预报材料，为公众的顺利出行进行保驾护航。

同时，我台不断加强灾害性天气机理的研究，并将科研成果向业务转化，有效提升了灾害性天气的预报能力，现已建立了针对暴雨(雪)、寒潮、高温、沙尘暴、大风等各类灾害性天气的预报预警系统，在自治区防灾减灾工作中发挥了重要作用。

XX气象台4名首席预报员中2名为女性，5名领班预报员均为女性，女职工在预报员团队中发挥了重要作用。

2010年北疆雪灾服务和20XX年7月的南疆大降水服务获XX气象局通报表扬;20XX年XX气象台被评为先进工会和先进女职工集体，2013年短时科被评为“新机关建设青年示范岗”。

巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗申报材料篇一：巾帼文明岗申报材料有一种坚持，让人感动11年1月6日，正当南国一片春暖花开的时节，可长吉项目施工现场，还是一片皑皑白雪。

为了尽快解决料源问题，物资部联合中心试验室，一起到九台市附近的料场考察料源情况，由于上山路太滑，他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。

谢粉是位来自云南来的小姑娘，从小就在一个温暖如春的环境里长大，从来就没有在零下三度的环境中生活过，何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。

那天她和中心试验室主任一起也去了料场，一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了，全身都在颤抖。

到了石场，谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开，虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。

脚下的冰太滑，好心的同事主动过来搀扶她，被她婉言谢绝了。

南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应，好多次她都躲在被子里冻得哭了。

可为了尽快落实料场的确定工作，她咬紧牙，一直坚持和同事们到达现场看料。

为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况，中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料，她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。

为了给公司里的每个人都了解材料的质量，她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐，将粗集料装进去，还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去，把这些样品拿到到会议室，在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。

有一种平凡，让我们感动她们忙碌的身影成为了现场的一道美丽风景线。

灌桩是一项连续的作业，为了不影响施工的进度她们也顾不上天空还一直下的雨，当最后一车混凝土入桩时，她们的背都已经湿透了，可她们她们看着彼此开心的笑了。

到了半夜两点钟第一根桩终于浇注完成了。

有一种精神，让我们感动陶洪英，是一位专门负责粗集料试验工作的专业工程师。

工作异常繁忙，由于工作的关系，她不能亲自照顾女儿，而不得不把宝贝女儿寄放在亲戚家。

和小家伙约定了每个周回去看她。

巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗申报材料篇一：巾帼文明岗申报材料市直卫生系统巾帼文明岗申报材料XX市中医院检验科XX市中医院检验科现有职工16名其中女职工11名占总人数的70%女职工中副高级职称2人中级职称3人本科以上学历8人女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用为提高职工队伍的整体素质和职业素养全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研多次获得医院和卫生局表彰一、坚定信念扎实为病人服务为抓好创建“巾帼文明岗”工作科室领导高度重视结合本科室的实际情况制定了xx年度“巾帼文明岗”创建计划同时根据卫生系统的工作特点拟定了创建目标并将该项工作明确在目标责任制内以确保创建活动有制、有序、有效地开展组建“争创巾帼文明岗领导小组”以创建活动为载体从各项基础活动的开展抓起将创建“巾帼文明岗”活动融到科室的日常工作和管理中提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣传展板为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程为前来就诊的患者提供方便；三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难二、加强学习强化培训；注重结合讲究实效以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨积极开展巾帼文明示范岗的争创活动立足岗位有计划、有步骤扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动从硬件软件各方面落实规范化的目标管理优化服务措施和就诊环境以促进工作质量和工作效率的提高结合检验科工作特点并针对本次创建活动提出一下工作要求：（一）、将创建活动与整体业务工作有机结合做到两不误、两促进；（二）、在“巾帼文明岗”的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准；（三）、在“巾帼文明岗”的创建活动中提高队伍的专业技术水平；（四）、通过参加“巾帼文明岗”创建活动增强队伍的战斗力和凝聚力；（五）、通过“经过文明岗”的创建促进科室各项业务的发展三、努力工作刻苦钻研为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才科室认真组织女职工紧跟形势认真学习政治思想理论开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育培养良好的职业道德；组织女职工学习业务施行每日早例会制度每月由一位年轻同志组织一次集中业务学习创办《检验●临床》科室报刊；加强“三基”培训和考试经常性开展技能比武活动强化基本功；通过学习和培训不断提高女职工综合素质牢固树立她们全心全意为病人服务的思想科室领导非常注重将创建工作与保持共产党员先进性教育互动相结合提高政治思想素质；与医院管理年、安全生产年活动相结合提高技术水平；与服务全局、奉献社会有机结合树立医务人员新形象；与文体活动相结合实现身心愉悦、陶冶情操四、齐心协力实现社会效益、经济效益双丰收在院领导的指导和科室主任的带领下全科人员齐心协力、互学互尊、团结协作科室收入连年增长科主任多次荣获“先进个人”科室多人荣获院“诚信服务之星”的光荣称号科室连续十年获得院“管理示范岗”、“效益率先”的荣誉称号获“诚信服务示范岗”的光荣称号我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念并将其作为主线贯串始终使职工的各项素质在争创中不断提升突出的人才效益、社会效益和经济效益（一）提升职工素质促进人才成长通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训引导职工树立终身学习的观念使大家内强素质、外树形象；增强参与意识、竞争意识和成才意识进修、考研、忙充电努力争取精一技、会两技、学三技使得构建学习型科室的思想深入人心（二）强化优质服务意识提高经济效益思想决定行动随着职工素质的提高工作就会由被动变为主动为更好地培养良好的工作作风检验科制订了“窗口不缺岗工作无差错办事讲原则服务讲热情”的文明服务条例；实行“三声服务”对待就诊病人做到“来有迎声问有答声走有送声”；对待每项检查、每个标本做到“三清原则”“受理一手清答复一口清告知一次清”（三）促进行业新风形成推动精神文明建设全心全意为人民服务树立行业新风是开展创建活动的核心为提高行业的职业道德水平针对医疗行业的特点开展有针对性的思想教育组织全科人员进行医德大讨论活动在思想教育的基础上我们还依托报纸、电视和网络等各种媒体对一些爱心示范岗进行强势宣传倡导老吾老以及人之老的风气；此外我们将创建活动与巾帼扶贫、巾帼助困活动相结合为精神文明建设做出了一定的贡献五、齐心力、惜荣誉再创工作佳绩在过去的几年中女职工充分发挥了“半边天”的作用在她们的积极努力和大力支持下在XX市卫生系统的各项比赛活动中屡获殊荣：“输血安全知识竞赛”二等奖、“安全血库、输血卫士”优胜奖、“HIV 优秀筛查室”参加XX市卫生局“输血比武”先后荣获二等奖三次、三等奖两次科室内共计10人次被评为“XX市卫生局先进工作者”；在本院的各项评优活篇二：办公室巾帼文明岗申报材料北屯中学办公室巾帼文明岗申报材料北屯中学办公室现有在岗教职工9人其中女性教职工7人多年来在学校领导的殷切关怀下办公室的女性教职工以她们对北中的热爱和对事业孜孜不倦的追求在自己平凡的工作岗位上努力工作默默奉献为北中的发展贡献了自己全部力量一、深入学习注重提升综合素质办公室是一个单位的核心部门之一担负着承上启下协调左右联系各方的重要职能是一个单位工作运转的枢纽和调度中心曾说“办公室工作做好了各项工作顺利开展也就有了可靠地保证”可见办公室地位之重要性随着时代的发展办公室工作也在适应着新常态的变化对事业执着追求的北中办公室的女职工们从未停止学习的脚步不断提高自身的整体素质一方面不断学习理论知识坚定政治立场她们认真学习党的路线、方针、政策深入贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神把理论与工作实践相结合另一方面她们不断学习业务知识提升业务能力在紧张忙碌工作之余她们经常聚到一起分享各自工作的心得体会将自己在工作中摸索出来的经验教训分享给其他的同事争取共同进步认真履行好“一岗双责”做到廉不言贪勤不言苦静以修身俭以养德在对待同志方面始终坚持为人正直、以诚相待与人为善多给师生提供方便努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境二、爱岗敬业强化窗口服务意识北屯中学办公室在这7位女职工的细心、耐心、热心的努力工作下全方位开展各项工作在当好参谋、做好协调、搞好服务、办好事务等方面发挥了重要作用办公室根据工作需要不断改进工作方法实现了由“事务型”向“智能型”和“综合型”的转变为全校的中心工作和领导决策提供了优质高效的服务认真完成各类公文和综合材料的起草工作加强调研积极为领导决策提供依据xx年全年接受和处理各类来文1500余份其中涉密文件103份；撰写各类请示、报告、讲话、计划、总结等公文和汇报材料共计300余篇同时注重培养新人通过压担子、明任务主动创造文字写作的机会切实提高办公室人员的整体的文字能力使办公室在人员更替的情况下保证完成资料上报和领导交办的文字工作任务xx年全年共计完成学校40多场工作会议、教学研讨会等协调和会务工作做好校党委会议、校长办公会议记录的整理街道检查指导和来访20多次坚持务实节俭严格执行公务接待相关制度增强开放意识强化联络职能办公室在注重规范内部管理的基础上不断加强了对外交流扩大了交流范围通过加强请示汇报保持工作联系增进相互友谊营造了良好的外部环境xx年积极配合师市教育局、史志办在办公室全体成员及基层各部门的共同努力下于9月向师市修志部门提供了1996XX年北屯中学志初稿三、重视宣传树立巾帼文明形象办公室结合学校工作实际积极主动做好宣传工作学校的重大活动、教学教研活动和其它大型活动办公室都积极派人参加跟踪报道及时向师市报送工作信息客观反映学校教育教学工作进展主动与各种新闻媒体沟通提供新闻材料树立北中良好形象xx年配合各部门完成各类摄影摄像任务328次完成网络、报刊外宣任务176篇上报电视稿12条与团委、信息中心通力合作完成每周晨会、“微校时空”栏目的电视片制作40余期完成录像课、参赛课的录制10余部上报党员电教专题片1部四、无私奉献营造温暖互助氛围办公室的事务繁杂稍不留神就容易被大量的工作冲昏头脑分不清事情的轻重缓急这时候办公室的同事们就会主动提醒互相分担压力她们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统以“世上无难事只要肯登攀”的大无畏精神以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象全身心的投入到学校管理中当好领导的参谋助手为学校发展蓝图增光添彩当好教职工后勤保障热情周到的服务教职工她们以身作则带头实干处处发挥模范带动作用她们严于律已脚踏实地认真履行职责勤勤恳恳为学生服务她们和睦相处真诚相待团结协作做到大事讲原则小事讲风格以大局为重以学校利益为最高准则不计较个人得失较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系她们甘于付出不计较得失不辞辛苦乐于奉献正是靠着这样一支特别能吃苦、能奉献、能战斗的女教职工队伍为北屯中学的发展贡献了不可或缺的力量篇三：XX年巾帼文明岗申报材料近年来学校全面推行素质教育积极开展教育教学改革办学水平不断提高学校先后获得市文明单位、市教育宣传工作先进单位、市教育教学示范学校、省示范家长学校、省优秀雏鹰大队、省思想政治工作先进单位、省电化教育示范学校、省教学示范校、省艺术教育示范校、中国青少年素质教育实践研究基地、全国和谐教育实验示范单位等荣誉称号学校女工委员会在上级主管部门的关心支持下带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策积极投身教育教学改革开展争创巾帼文明岗活动取得了一定成绩汇报如下：一、领导高度重视精心组织创建活动为抓好创建“巾帼文明岗”工作校领导非常重视结合学校实际制定了XX年“巾帼文明岗”创建规划有明确的争创计划和目标有细化的创建标准有切实可行的学习、管理和岗位责任制度有规范的行业服务标准和达标要求学校将该项工作明确在目标责任制内以确保创建活动有制、有序、有效地开展巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体从各项基础活动的开展抓起将创建“巾帼文明岗”活动融于学校的日常工作和管理中提出了“服务油城人民、教育奉献社会”的服务宗旨二、加强学习培训提高女职工整体素质学校广大女职工拥护中国共产党的领导热爱社会主义热爱教育事业教书育人为人师表能积极学习政治理论和业务知识构建教师学习型集体女职工整体素质不断提高一是重视政治理论学习提高政治素养近年来我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想学习十七大精神深入学习落实科学发展观及时收看中央新闻了解国家大事和发展动态广大女教职工积极要求进步目前学校有女党员22人占学校党员总数的73%二是重视业务培训不断提高教育教学水平学校积极鼓励和支持女教教师进行进修学习多渠道进行业务培训让教师走出去听课、参观参加各级各类培训学习现代教育技术、先进教育理论、心理健康知识及教育教学经验不断提高业务能力如今全体专职女教师教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高达到了人人会教书、人人搞科研的良好局面三是加强师德师风学习树立良好教师形象为了弘扬奉献精神增强女教职工的服务意识牢固树立一切为了学生为了学生的一切的思想做到教书育人服务育人多年来她们扎实学习《中小学教师职业道德规范》积极开展向师德标兵学习的活动举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动师德素养明显提高特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象学校良好的教风已经形成受到家长的好评三、积极投身教改素质教育硕果累累学校女教师中大多数都在教学一线担任班主任和各科教学工作她们全力推进素质教育大胆进行课堂教学改革探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式广大女教师真正成了学校教育教学中的骨干和中坚力量学校从教师管理、教学管理、德育管理、教学研究、教学评价制度五个方面进行深入改革倡导女教职工树立开放性、自信心、挑战性三种观念；鼓励教师完成从职业型向事业型、从经验型向科研型转变学校实施名师培养工程号召大家争做“具有个性、富有智慧、学生喜欢、家长满意、学校放心”的学习型教师并注重树立教师身边的典范在广大教师中形成崇尚先进学习先进的风气学校现有一批敬业精神强、业务水平高在教育、地区具有较大影响力的教师群体另外一大批默默无闻、敬业奉献勇于实践、认真教学、踏实肯干的女教师也为孩子们撑起了一片蓝天四、发掘女性魅力形成妇女工作特色学校工会是女教师的娘家她们为教职工提供了优质的服务每到老年节、春节她们积极组织在校内开茶话会到老教师老领导家中慰问到省内登高休闲；遇到职工大病住院、红白喜事他们都主动帮忙用实际行动温暖教职工的心每年三八节他们总会带领大家开展各种轻松愉快的工会活动让大家疲惫的身心得以放松释放工作的压力；元旦组织联欢会表演诗朗诵、滑稽小品等彩的文艺节目结合女性爱美的特点教大家系丝巾带领大家每天下午打太极拳、锻炼身体女教师的细心、爱心、温心、没有私心等品质是一种难能可贵的资源女教师担任的班主任、中队辅导员、教研组长、年级组长等工作正可以淋漓尽致的发挥她们的特点和优长它们参与了校内外各种活动的组织与指挥为学校赢得了荣誉在创建巾帼文明岗过程中女教师们立足岗位团结合作、精益求精扎实做好本职工作在平凡岗位上争创出一流业绩。

巾帼文明岗位申报材料

篇一：巾帼文明岗申报材料市直卫生系统巾帼文明岗申报材料xx市中医院检验科xx市中医院检验科现有职工16名，其中女职工11名，占总人数的70%，女职工中副高级职称2人，中级职称3人，本科以上学历8人。

女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘，在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。

为提高职工队伍的整体素质和职业素养，全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研，多次获得医院和卫生局表彰。

一、坚定信念，扎实为病人服务为抓好创建“巾帼文明岗”工作，科室领导高度重视，结合本科室的实际情况，制定了2011年度“巾帼文明岗”创建计划，同时根据卫生系统的工作特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

组建“争创巾帼文明岗领导小组”，以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融到科室的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨，通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣传展板，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来就诊的患者提供方便；三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。

二、加强学习，强化培训；注重结合，讲究实效以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。

从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和就诊环境，以促进工作质量和工作效率的提高。

结合检验科工作特点，并针对本次创建活动提出一下工作要求：（一）、将创建活动与整体业务工作有机结合，做到两不误、两促进；（二）、在“巾帼文明岗”的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准；（三）、在“巾帼文明岗”的创建活动中提高队伍的专业技术水平；（四）、通过参加“巾帼文明岗”创建活动，增强队伍的战斗力和凝聚力；（五）、通过“经过文明岗”的创建，促进科室各项业务的发展。

《巾帼文明岗示范申报材料五篇》

《巾帼文明岗示范申报材料五篇》巾帼礼貌岗申报材料一上海市xx工程学校成教部是学校的一个职能部门，主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等，同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。

该部门设主任一人，主任助理两人，文员一人，共4人，其中女性3人，占总人数的75%。

为充分发挥女教师的作用，争创巾帼礼貌岗，做好学校成教部的工作。

学校的成人高中是成教部负责的学历教育，从招生，编班，请教师上课到组织参加全市的统一考试，都是由成教部负责，几年来，成人高中的招生人数不断增加，从xx年的一个班几十人，到今日的十几个班八百多人，规模不断扩大，到目前为止已经有四届毕业生，为中专学生弥补自身知识结构的不足供给了帮忙;各学科在参加全市成人高中考试的经过率也逐年上升，多次受到区分管领导表扬。

英华学校是xx工程学校出资举办的，现也委托给成教部管理，主要是非学历教育，英华学校近几年招生规模逐渐扩大，高复班，美术辅导班等在闵行区有必须的知名度，在校人数也到达800多人，为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学xx台。

xx年5月，为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献，我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点，负责华理网院在闵行区的辅助招生，助学和导学工作，这些工作主要是由成教部在承担，此刻我们这个远程教学点已经招生了三届学生，在读人数（包括本科、专科）将近200人，0909秋季招生正在进行，由于我们各项工作开展比较顺利，华理网院正进取为我们申办远程教学中心。

巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗申报材料巾帼礼貌岗申报材料（一）：展巾帼英姿，创一流业绩**省教育管理信息中心（**省电化教育馆）是省教育厅的直属单位，全中心（馆）共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。

其中，女职工32人，占单位全部工作人员的**%，中层以上女干部15人，占全部中层以上干部的52%。

自**年开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来，全体女职工热情高涨，在单位领导的带领下，进取参加到创立活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，在工作中学习先进、争当先进、赶超先进，构成“巾帼建新功，岗位争贡献”的良好氛围，取得了较为突出的成绩，具体做法是：一、健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作，是社会主义精神礼貌建设的重要资料，是凝聚、团结、教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。

我中心（馆）十分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设，创立活动由中心（馆）主任（馆长）尤学贵亲自挂帅，担任创立领导小组组长，党总支书记、副主任（副馆长）、工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织、管理工作，同时把此项工作纳入中心（馆）党总支和工会工作计划。

领导小组还组织全体岗位成员参与讨论，结合自身实际制定具体创立工作计划，并制定了创立工作目标、工作细则和创立措施，做到行动有计划、活动有地点，重点抓落实和成效，确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向，增强职责感，发挥互动性。

二、突出的工作实绩是创立“巾帼礼貌岗”活动的目标近年来，我中心（馆）把创立活动融入中心的各项重点工作，许多女职工、女干部在其中发挥了骨干作用，体现了团结协作、顽强拼搏的“巾帼”精神。

1、按时完成优质资源送下乡任务。

为解决我省农村中小学优质教育教学资源不足的问题，大面积提高农村师资教学水平和农村中小学教育教学质量，省教育厅决定组织实施以制作、配送中小学优秀教师课堂教学光盘为主要资料的“送优质教学资源下乡工程”。

巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗申报材料【第1篇】巾帼文明岗申报材料ｘｘ街道办事处ｘｘ社区工作站在区委、区政府和街道党工委、办事处的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创建文明行业、构建和谐社区为目标，展示新时期基层社区妇女的风采。

在ｘｘ社区工作站“巾帼建功”活动中，妇女职工立足本职岗位，提升个人素质，优化服务质量，积极推动了社区文明健康发展。

一、组织机构健全，职责分工明确我站现有干部、职工共21人，其中女职工15人，占总人数的71%，主要负责人中有1名为女性。

20ｘｘ年11月，我站成立了社区妇女代表委员会，全面带动社区妇女工作。

我社区妇女组织健全，在妇女工作中发挥了重要作用，取得了较好成效。

我站除站长为男性外，站长助理为女性，工作站内各个岗位带头人均为女性，尽各自职责做好社区服务管理工作。

在ｘｘ龙更新改造项目过程中，妇女兼干抽调到该项目小组为改造工作贡献力量。

二、严格遵纪守法，坚持廉洁奉公坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习十八大报告。

在上级政府指导下，以社区党组织为中心，以党建带三建，开展“团建、工建、妇建”工作，成立了社区团支部、社区妇联联合会、社区老人协会等社区组织，力求以有效的妇女建设工作带动和谐社区的实现。

认真贯彻实施“两法”、“两规划”和“女性素质工程”，执行国家的计划生育方针，遵纪守法，廉洁奉公，树立和倡扬社会主义荣辱观和“半边天”的先进思想。

三、发扬“四自”精神，树立巾帼新形象为认真抓好“巾帼文明岗”创建工作，我站从提高全体女职员的政治和业务素养入手，动员全体女职员发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，在社区党委统一部署和上级业务部门的关心指导下，始终坚持把做好服务与计划统计、居务公开、政务公开、管理相结合。

制定具体的创建规划，加强培训学习，提高服务技能。

目前，岗位女职员全部能熟练操作计算机和运用网络，全部达到大专以上学历，并通过专门设立网站、邮箱等，行成了良好的群众监督渠道。

巾帼文明岗事迹材料六篇

巾帼文明岗事迹材料六篇【篇一】**县实验幼儿园创办于1997年5月，占地面积17727平方米，建筑面积约8699平方米，幼儿园是经县政府批准成立，对3---6岁幼儿实施科学的保育和教育，促进幼儿身心全面和谐发展。

幼儿园以办人民满意的幼儿园为总目标，突出特色，大胆创新,多年来，以优化的管理、优质的保教、优秀的师资和优异的办园条件相继被评为省级示范幼儿园、**市学前教育先进集体、**市十佳幼儿园、**省优秀家长学校、省级巾帼文明岗、**学院教师专业发展学校、**县支持社会文化 __先进单位、**全市托幼机构公共卫生先进单位、**省学前教育先进集体、全国文明礼仪教育示范园、**省清洁厨房、**市平安校园建设先进学校等荣誉称号。

一、创造条件，加大投入，办园条件不断改善近年来，幼儿园不断改善办园条件。

一是新建综合楼，对旧办公楼、教学楼的改造和维修。

二是园内新安装了监控系统，各班还配置了触摸屏一体机等现代化教学设备。

三是对园内进行了儿童化的改造。

添置了大型儿童玩具，新铺设草坪1000平方，以达到环境育人的目标。

二、以法治园、以人兴园，管理效能明显提高一、建立健全幼儿园各项。

如各部门岗位责任制、教职工考勤制度、安全保卫制度等。

二、推行有效的绩效评估，极大调动了教职工的积极性。

三、倡导“以人为本”的管理思想，将教职工的发展作为幼儿园管理工作的重要内容，充分调动了教师工作的积极性，形成了全园教职工“园兴我荣”的主人翁意识。

三、以园为本，多种形式，全面实施课程改革幼儿园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。

一、重引导、多支持，鼓励教师参加职后学历培训，我园64名教师大专以上学历100%。

二、多练兵、常比武，提高教学技能。

围绕课程改革，我们组织教师开展说课、上观摩课活动，鼓励教师间互学互比交流沟通。

青年教师舞蹈队荣获“全县优秀文艺作品表演奖”。

近几年来，幼儿园充分发挥龙头园的示范和辐射作用，多次为全县幼儿教师提供现场观摩、学习的机会，结队帮扶信阳乡中心园、埕口镇中心园、棣丰中心园，积极承办全县幼儿园的优质课评比等活动，使一批优秀教师脱颖而出。

巾帼文明岗申报材料5篇

巾帼文明岗申报材料5篇【篇一】xx市失业保险事业管理所成立于1986年，属全额拨款事业单位，现有职工24人，其中女同志14人，占职工总人数的58.3%。

主要承担全市失业保险费的征缴、失业保险基金的管理、失业人员基本生活保障、失业人员技能培训和再就业等工作。

多年来，在xx市委、市政府和市劳动保障局的正确领导下，她们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为行动准则，在开展创建“巾帼文明岗”活动中，紧紧围绕失业保险“保生活、促就业、防失业”的中心工作，开拓创新，积极进取，建功立业，争创一流，实现了文明窗口创建与巾帼文明创岗的双赢。

近年来，该所荣获了全国、全区劳动保障系统和妇联系统的“优质服务窗口单位”、“巾帼文明岗”以及xx市“社会保障工作先进单位”、“再就业工作先进单位”等多项荣誉称号。

作为窗口单位，她们在创建“巾帼文明岗”的过程中，立足实际，积极响应，统筹谋划，主动作为，在创建上抓合力，在效果上抓成绩，走出了自己的路子。

一、加强领导，统一认识，切实在创建上形成合力事业一片天，巾帼亮半边。

多年来，该所职工女同志占大多数。

如何带领和引导妇女“岗位建功、岗位成才”显得尤为重要。

因此，所领导班子针对这一特点，积极响应妇联号召，深入开展“巾帼文明岗”创建活动，着力抓好“三个强化”，即：强化领导、强化落实、强化监督。

在强化领导上，成立了由党政一把手为组长的“创岗”领导小组，负责研究和部署“创岗”的各项工作。

领导小组下设办公室，主要承担领导小组的日常工作以及组织实施“创岗”活动的具体工作等。

在强化落实上，积极召开“创岗”活动动员会，加大宣传力度，进一步提高全所员工对创建“巾帼文明岗”的认识，着力破除旧思想观念，突破旧思维定势，切实把巾帼创岗思想统一到落实科学发展观行动上来，努力做到“三破除三培育”：破除自满意识，培育进取精神；破除封闭观念，培育开放眼光；破除僵化思维，培育时代理念。

并且定期召开专题工作会议，及时掌握“创岗”工作进展情况，研究分析存在问题，查找不足，有针对性地提出解决办法。

巾帼文明岗申报材料范文(10篇)

巾帼文明岗申报材料范文（10篇）巾帼礼貌岗汇报材料（一）：巾帼礼貌岗建立汇报材料象山县国家税务局石浦税务分局办税服务厅现有干部职工9人，其中女税务干部6人，担负着石浦税务分局三镇二乡5000余户纳税人的税务登记、纳税申报、全年2亿多元税款征收工作任务。

多年来，办税厅全体女同志以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以内强素质、外树形象为目标，充分展示巾帼风采，为推进分局各项建设不断向前发展，树立国税形象做出应有的贡献，工作得到上级及当地党政部门的充分肯定。

2015年，获“石浦镇工业·开放型经济优质服务奖”；2015年，荣获象山县“巾帼礼貌岗”荣誉称号；行风评议年年名列乡镇前茅。

今年来，石浦税务分局办税服务厅在历年建立成就的积累上，再接再厉，用心争创市级“巾帼礼貌岗”。

经过近两年的努力，办税服务厅的环境建设进一步优化、人员素质进一步增强、服务质量进一步优化、群众满意率进一步提高，建立成绩有目共睹。

现将今年来的主要建立状况总结汇报如下：一、领导重视，组织得力，用心营造浓厚氛围紧密结合“巾帼礼貌岗”建立要求，建立了由分局“一把手”为组长、妇女小组负责人为副组长、办税服务厅股长为成员的建立工作领导小组，制定详细的建立工作计划，定期召开领导班子会议，研究布置有关工作，实施定岗问责。

同时，将“巾帼礼貌岗”各项建立举措的部署落实与建设礼貌单位、青年礼貌号、群众满意基层站所等建立活动紧密结合起来，相辅相成，做到一项建立带动多项建立，推动“巾帼礼貌岗”建立工作更深入发展，努力塑造礼貌岗位形象，用心展现国税巾帼风采。

为营造良好氛围，大厅加强了建立知识普及，在醒目处公布“巾帼礼貌岗”建立资料、张贴海报邀请评议监督、并透过大厅的电子滚动屏幕，将分局今年来的建立工作状况进行滚动播出、以“巾帼流动示范岗”评选等活动带动参与热情，有效地营造起了上下共重视，全员齐参与的良好建立氛围。

巾帼文明岗申报材料六篇

巾帼文明岗申报材料六篇巾帼文明岗申报材料六篇篇一××是××内设××之一，主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。

××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。

正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。

在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视，精心组织为抓好建立“巾帼礼貌岗”工作，××领导十分重视，结合××实际，制定了××年“巾帼礼貌岗”建立规划，同时根据××行业特点，拟定了建立目标，并将该项工作明确在目标职责制内，以确保建立活动有制、有序、有效地开展。

巾帼礼貌岗领导小组以建立活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将建立“巾帼礼貌岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，透过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众带给便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众带给方便；三是印制服务卡、宣传画、带给服务热线，方便群众咨询。

二、明确思想，措施得力××以党的xx精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及建立全国礼貌城市为契机，用心开展巾帼礼貌示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼礼貌岗”的标准开展各项活动。

巾帼文明岗申报材料5篇

巾帼文明岗申报材料5篇【篇一】xx街道社区事务受理服务中心现有工作人员64名，其中女性45名，占中心总人数的70%，负责人为女性。

自2004年整合成立以来，成为承接政府职能为社区居民提供各类政务服务的综合性公共服务机构，包括人社、计生、民政等9个大类165项。

一是组织学习，提升素养，做到打铁还需自身硬。

中心一贯注重对员工的素养培养，通过主动学、请进来、走出去等不同学习方式，引导员工学理论，学规章，学业务。

不断充实新知识、新本领，提升了中心员工的整体素养，为更好地服务群众打好扎实基础。

二是服务创新，提升效率，做到服务群众不畏难。

中心确立了“群众的事就是自己的事、群众的事比自己的事还要紧”的服务理念，积极打造“乐业xx”特色服务品牌。

通过延伸服务，消除末梢堵塞；通过双向服务，达到共创共建；通过三送三进，促群企双赢。

三是搭建平台，架设桥梁，做好公共服务导航灯。

全面贯彻落实各项促进就业创建工作，实施三级队伍网络管理，上下联动，相互合作。

广泛宣传，提高政策知晓率；完善运用政策机制，使政策落地生根；开展创业指导服务，提高企业存活率；组织现场招聘会，职业指导，联结供需双方；建立就业托底基地，服务就业困难群体；实施不同人群的分类培训，提高职工稳岗率和求职者就业成功率。

【篇二】巾帼不让须眉，光彩自能生辉。

为表彰先进、树立榜样，进一步引领和激励广大妇女以更饱满的热情、更加昂扬的状态为全面建成小康社会贡献力量，3月7日，在“三八”国际妇女节来临前夕，xx县人民法院民一庭被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。

xx县人民法院民一庭是一支年轻而优秀的队伍，现有正式在职干警7人，其中女干警5人，是一支地道的以“娘子军”为主力的法官队伍，正是这样特色鲜明的队伍，在“争创巾帼文明岗”的活动中，坚持“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的指导思想，以高度的责任感使命感，发扬与时俱进、开拓创新的精神，为法院系统塑造了良好的窗口形象，用辛勤的耕耘，谱写了法院司法服务华美的乐章，展示着新时代沂蒙法院女干警的新形象。

巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗申报材料篇一：事迹材料——巾帼文明岗事迹材料用平凡续写辉煌的女税官——国税局办税服务厅事迹材料该县国家税务局办税服务厅以提高纳税人的“认同度、信任度、满意度、美誉度”为服务目标，以“为国聚财，为民服务”为服务口号，创先争优树立巾帼文明窗口新形象，同时也成为展示该局妇女干部风采的一方舞台。

办税服务厅现有干部职工5人，均为女性，其中共党员3人，是一支地地道道的“娘子军”，正是这样一支特色的“娘子军”队伍，在县局领导高度重视和指导下，她们巾帼不让须眉，各项工作都取得了骄人的成绩。

她们担负着全县近2300户纳税人的涉税事项受理，2亿多税收任务的征收工作。

在2008年——2010年里，她们共征收入库税款计5.72亿元，圆满完成了上级下达的各项征收任务。

2008年以来，办税服务厅连续被评为县局先进单位，其中有3人被县局评为优秀公务员和先进个人，并先后被县、州两级文明委表彰授予为“文明窗口”荣誉称号。

她们的艰辛付出为下一步争创省级、国家级荣誉称号打下了坚实的基础。

为了提高纳税服务质量，提高纳税人的满意度，我局从2008年起，在办税服务厅开展争创“文明窗口”、“争当服务明星”、“争当党员示范岗”等系列创建活动。

成立评选领导小组，由分管局长任组长，相关科室负责人为成员的领导小组，按季组织评选活动。

并制定标准，确定评选方法，保证评选工作公正、公开进行。

通过的严格考核，对评选得到服务之星或党员示范岗的工作人员给予物质和精神上的双重奖励，对纳税人投诉的工作人员，经调查属实的，给予纪律处分和扣款处理，并将其评选结果纳入年终评优先的主要依据。

在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取、勤奋工作，把创建我县“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法、公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。