物业劳动合同范本
物业劳动合同范本(实用7篇)
物业劳动合同范本（实用7篇）物业劳动合同范本第1篇甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自年月日至年月日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度；每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
物业劳动合同范本(3篇)
物业劳动合同范本（3篇）物业劳动合同范本（3篇）物业劳动合同范本篇1 甲方(用人单位)：乙方： (身份证： )甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一、乙方应服从甲方的工作安排。
二、协议期限：自年月日起至年月日。
三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资元/月。
乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行，但个人承担部分自理。
四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度，按时完成岗位工作，具体以该岗位的职责为准，并达到规定的质量标准。
五、合同的终止和解除条件(一)终止：1、甲方破产、解散或者被撒销的;2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的;3、法律、法规规定的其他情形。
(二)经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。
(三)乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方不支付任何经济补偿金。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方：乙方：时间：物业劳动合同范本篇2 甲方(委托方)：________________业主管理委员会乙方(受委托方)：________________物业管理公司为加强___________小区(大厦)的物业管理，保障房屋和公用设施的正常使用，为业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，根据________市物业管理方面的法规和政策，经双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守。
第一条物业管理内容1.甲方将位于________区_________路的________范围内的物业委托给乙方被告统一管理、综合服务。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业管理有限公司地址：_____________________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣物业管理人员，乙方愿意在甲方的指导和监督下从事物业管理相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在物业管理岗位工作。
乙方的具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方需按照甲方的规定进行工作和休息。
如遇加班情况，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平根据工作岗位、工作表现和工作业绩等因素确定。
具体工资标准按照甲方内部制定的薪酬管理制度执行。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行相关法律法规的最低工资保障制度。
第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行安全卫生教育，避免工伤事故及职业病的发生。
物业公司简易劳动合同范本6篇
物业公司简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业管理公司乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方所管理的物业项目担任________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，将按照新规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月工资为人民币________元。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月支付一次。
3. 福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、加班费等。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反规定的，甲方可以单方面解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或者终止的，应当按照国家有关规定办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
物业员工劳动合同范本6篇
物业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_____岗位工作。
甲方可视工作需要调整乙方的具体职务或岗位。
乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或出差。
甲方按规定给予乙方享受法定节假日和年假待遇。
因工作需要，甲方经与乙方协商可安排乙方在休息日或节假日工作。
甲方按国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位核定乙方工资标准为_____元/月。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月_____日支付上月工资。
甲方可根据其经营状况、规章制度、劳动纪律等视具体情况调整乙方工资。
甲方应根据岗位变化及时调整乙方的工资。
乙方岗位调整后工资随之变动。
五、社会保险与福利待遇"乙方（签字）：_____________", "日期：___________" "注：以上仅为物业员工劳动合同范本，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。
"篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方聘用为甲方物业员工事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责（一）岗位名称：_____________________________。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事物业管理工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员的相关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方的物业管理人员，主要负责物业管理工作，包括但不限于房屋维修、维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方必须认真履行工作职责，维护甲方的利益，保障物业环境的良好秩序。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要灵活安排。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、薪资待遇1.乙方的月工资为（具体数额），按月结算，工资将在每月（具体时间）发放。
2.乙方在工作期间如有优异表现，甲方可根据实际情况适时调整薪资待遇。
四、职业保密1.乙方在工作期间了解到的任何属于甲方商业秘密的信息，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2.乙方应严格保守甲方及业主的个人信息，绝不将其用于非工作目的。
五、协议期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
2.如协议期满，乙方若表现良好，双方可商议延长合同期限。
六、解除合同1.任何一方若要终止本合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反合同规定，涉嫌行为严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。
七、法律适用1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项（双方可根据实际情况协商补充）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲乙双方就《物业劳动合同》的具体约定，双方应共同遵守并履行。
愿双方共同努力，携手合作，共同发展！第2篇示例：物业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、雇佣内容1. 公司聘用员工担任物业管理工作，具体岗位为（具体岗位名称）。
物业公司简易劳动合同范本6篇
物业公司简易劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业公司简易劳动合同范本甲方（雇主）：___________________ 公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事物业管理工作事宜，达成如下协议并同意遵守：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地履行以下物业管理工作：______________________（具体工作内容）。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，维护公司的形象，完成公司交办的其他工作任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为_______________________。
甲方有权根据工作需要对工作时间进行临时调整，并提前告知乙方。
2. 对于需要加班的情况，乙方应按照公司的规定安排加班时间，并根据劳动法规定获得加班工资。
第三条报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币_____________元，工资以月结算，工资将支付到乙方指定的银行账户。
2. 乙方工资调整将根据公司的绩效考核结果进行，具体调整幅度将由公司相关部门确定并通知乙方。
3. 乙方如因病休假，按照公司规定进行病假扣减。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及其解除劳动合同后，应当妥善保管公司的商业秘密及客户资料，不得泄露给外部单位或个人。
2. 乙方如有违反保密约定的行为，将承担相应的法律责任。
第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得因私事耽误工作，不得利用公司资源从事与工作无关的活动。
2. 如果乙方有违反工作纪律的情况，甲方有权对乙方做出相应的纪律处分。
第六条解除合同1. 在合同期限届满之前，任何一方需提前三十日书面通知对方，如需提前解除合同。
2. 如果乙方在工作期间严重违反法律法规或公司规定，并情节严重，甲方有权解除合同，并不承担乙方解除合同的经济赔偿。
第七条其他事项1. 本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决，补充协议为合同的有效组成部分。
物业服务劳动合同(6篇)
物业服务劳动合同(6篇)物业服务劳动合同1甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。
或者实行计件制，计件单价为_________.4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
7、双方其他约定_____________________________________________。
8、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
物业劳动合同范本3篇
物业劳动合同范本3篇篇一物业劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：户籍地址：根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，从事[工作岗位]工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过[工作小时数]小时，平均每周工作时间不超过[工作小时数]小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资]元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的[具体工资]%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
物业劳动合同范本3篇
物业劳动合同范本3篇篇1物业劳动合同范本一、甲方(雇主)：__________（以下简称甲方）二、乙方(雇员)：__________（以下简称乙方）甲、乙双方据此签订本劳动合同，遵循平等自愿、诚实守信、公平公正的原则，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，根据物业管理工作的需要，从事以下工作：1. 负责小区内的安全防范工作，维护小区的秩序和安宁；2. 协助管理团队处理住户的投诉和意见，解决小区内的纠纷；3. 定期巡查小区设施设备情况，及时发现并解决问题；4. 协助完成其他由甲方委派的工作任务。
第二条工作时间和地点乙方工作时间按照甲方规定执行，工作地点为小区内物业管理办公室。
第三条工资待遇乙方的工资为_______元/月，按照甲方的规定进行发放。
具体情况可根据乙方的工作表现进行调整。
第四条试用期乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期内工资待遇不变。
第五条合同解除1. 本合同有效期为____年，到期前一个月，双方愿继续合作的，可进行续签；2. 乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除合同：（1）违反劳动合同约定，严重失职或渎职；（2）擅自离职或旷工；（3）有违反公司规章制度的行为；（4）被辞退或停职；（5）其他丧失工作能力的情况。
3. 乙方提前一个月向甲方提出解除劳动合同的，需支付一个月工资作为违约金。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方知识产权、商业机密等保密信息应当严格保密，不得泄露给他人。
第七条其他约定1. 对于乙方在工作中遇到的问题和困难，甲方将给予必要的支持和帮助；2. 乙方在工作中发现的问题和提出的建议，甲方将认真考虑并及时改进。
第八条合同生效本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：年月日以上为《物业劳动合同范本》，双方签订后遵照合同内容执行。
篇2物业劳动合同范本甲方：物业公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为合法注册并经营的物业管理公司，乙方愿意加入甲方从事物业管理工作，经双方友好协商，就甲方聘用乙方作为物业管理人员的有关事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方自入职开始，将担任甲方指派的物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生维护、公共设施设备维护保养、业主服务等。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方劳动权利义务，达成以下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作。
（二）甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的岗位调整。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或节假日安排值班等，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿或调休。
（二）甲方按照国家有关规定给予乙方带薪年休假等相关福利待遇。
具体办法按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。
（二）甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日发放上月工资。
工资支付凭证由甲方财务部门负责制作并保存备查。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）住址：（员工住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位1. 乙方聘用作为甲方的物业管理人员，工作地点为甲方所在的物业管理处。
2. 乙方担任的具体岗位及职责为：负责小区的日常管理工作，包括但不限于公共区域的保洁维护、设备设施的巡检维修、安全防火的监管等。
3. 乙方应当按照甲方的规章制度和相关工作要求，认真履行职责，保证工作质量。
二、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方安排。
2. 甲方为乙方提供的工资待遇为每月（具体金额）元，按月结算支付。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体详见甲方的相关规定。
三、工作纪律1. 乙方应当爱岗敬业，服从管理，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方应当积极学习业务知识，提高自身素质，不得利用工作机会谋取私利。
四、合同期限及解除原因1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并可以根据《劳动合同法》的相关规定进行处理。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后增补。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签订日期：年月日第2篇示例：物业行业是一个繁忙而又重要的行业，物业劳动合同作为员工和雇主之间的约定，具有重要的法律效力。
下面我们来看一份关于物业劳动合同的范本。
物业劳动合同甲方（雇主）：_________________（单位名称）乙方（员工）：_________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事物业管理工作达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生保洁、安防巡查等工作。
物业管理劳动合同范本6篇
物业管理劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业管理公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_______________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方均愿意本着诚信、平等、公正的原则，为明确双方的权利和义务，共同遵守国家法律法规及相关政策，经双方协商一致，特订立本物业管理劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方的_________(部门)从事_________(岗位)工作。
工作内容详见岗位说明书。
第三条：乙方的工作地点为甲方所服务的物业项目现场，甲方可以根据实际需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇及支付第五条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
第七条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
乙方应定期进行健康检查。
六、劳动纪律和规章制度第八条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及物业服务行业的职业道德规范，服从甲方的管理，履行岗位职责。
物业服务公司员工劳动合同范本7篇
物业服务公司员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供物业服务工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的物业服务岗位工作，岗位名称：____________________。
乙方的工作地点为甲方服务区域内的指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物业服务工作的需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排完成工作班次和休息时间。
在特殊情况下，甲乙双方协商后可以适当调整工作时间安排。
四、薪酬及福利待遇乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
除此之外，乙方还享有国家规定的社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。
对于从事特殊作业的乙方，甲方还需进行专门的安全教育和培训。
六、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。
对于乙方的优秀表现和工作业绩，甲方将给予表扬和奖励；对于乙方的违纪行为或失职行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚或解除劳动合同。
具体奖惩规定按照甲方的制度和国家法律法规执行。
七、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司地址：___________________________________________乙方（员工）：__________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，若双方均愿意继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任物业管理岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
3. 乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 因工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，给予乙方适当的奖金和福利。
3. 乙方享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方在安全生产环境下工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
物业员工劳动合同范本5篇
物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下，从事物业管理服务工作。
具体职务为______。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在从事物业服务过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）姓名：____________________性别：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍地址：____________________现居住地址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
本合同已详尽了解与认真审阅本合同所有条款的基础上签署。
本合同的签订只确立甲乙双方的劳动关系。
本劳动合同不包含社保等相关问题条款约定。
以下双方一致同意如下条款：一、劳动合同期限及试用期约定篇2甲方（用人单位）：___________物业公司地址：_________________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹信守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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物业劳动合同范本物业劳动合同范本(一)甲方：**物业有限公司(以下称“甲方”)地址：法定代表人：乙方：____(以下称“乙方”)身份证号码：家庭现住址：_______户籍地址：________联系方式：________(固定电话)_______(移动电话)紧急联系人：______联系电话：_______基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第项执行：(1)固定期限劳动合同：即合同期限自年月日起至年月日止。
(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于_____工作完成时终止。
(3)无固定期限，自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__个月，试用期工资为：___.第二条录用条件为：1.学历文化：______.2.身体状况：______.3.工作技能：______.4.团队精神：______.5.其他：______.第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核办法为：第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。
b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。
c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第六条乙方的工作地点为_____，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应当服从。
如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
第三章工作时间与休息时间第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度：第八条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国家的规定支付乙方工资报酬。
乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第四章劳动报酬第九条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬。
乙方岗位的薪酬制度双方约定为：第十条双方约定加班加点计发工资基数为___元/天，事假扣除标准为___元/天，病假扣除标准为___元/天，旷工扣除标准为元/天。
第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月日支付乙方上月的工资。
甲方按月将工资打到乙方帐户上，乙方在指定银行领取。
第十二条甲方不得随意、无故克扣乙方工资。
但有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：(1)甲方代扣代缴乙方的个人所得税。
(2)甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用。
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
(4)因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除。
(5)法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
第五章社会保险和福利待遇第十三条甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
第十五条乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
第十六条甲方为乙方另外提供以下福利待遇：1、_______.2、_______.3、_______.第六章规章制度与劳动纪律第十七条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。
第十八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十九条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十二条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章劳动合同的变更、解除和终止第二十三条本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更。
未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。
第二十四条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。
第二十五条双方约定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同：1.因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。
2. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的。
应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的。
应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的。
应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
4.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成1000元(含)以上重大损害的。
5.乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损100 0元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
7.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
8.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
10.其他情形：第二十六条除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上。
2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的。
3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的。
4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的。
5、私自接受业主和客户馈赠的。
6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的。
7、盗窃公私财物的。
8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正的。
9、利用社会不良力量解决公司内部问题的。
10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的。
11、其他：第二十七条乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。
第二十八条乙方可以根据法律的规定解除劳动合同。
第二十九条乙方在试用期内解除劳动合同应提前三日通知甲方，否则，甲方有权扣除乙方三天的工资作为补偿。
试用期满解一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。
第三十条具有《劳动合同法》第44条的情形的，合同终止。
第九章经济补偿与赔偿第三十一条乙方在下列情形下给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任：(1)乙方因自身主观过错，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，导致本合同被确认为无效。
(2)本合同订立时，其尚未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的事实，给其他用人单位造成损失使甲方承担连带责任的。
(3)本合同履行中，因乙方主观过错或重大过失，给甲方造成损失。
(4)乙方违反本合同约定主动提出与甲方解除本合同，给乙方造成损失。
(5)乙方因违反本合同中约定的保密义务而造成违约，给甲方造成损失。
(6)乙方因违反劳动合同中约定的竞业限制义务规定而造成违约，给甲方造成损失。
第三十二条除按本合同二十五条第二十六条规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十三条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第三十四条甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时，应该按照甲方的规定办理好工作、办公用品、财务和其他交接手续，甲方在扣除本合同约定的款项后支付乙方的剩余的工资。
甲方应在法律规定和双方约定的时间内为乙方出具离职证明和办理各种关系转移。
第十章培训服务期与竞业限制第三十五条如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。
第三十六条如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务保守商业秘密，双方应补充签订保密协议和竞业限制协议为本合同的附件。
第十一章劳动争议处理第三十七条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，按照法律的规定向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二章其他规定第三十八条甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力：1、___________________2、___________________3、___________________4、___________________第三十九条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。