个人职业生涯规划-5年

个人职业生涯规划姓名部门岗位

标目

进入公司一年后我的目标进入公司二年后我的目标进入公司三年后我的目标进入公司五年后我的目标员工现状及员工目标

知识现状

我现在的职技能现状

其他方面位

知识要求

我的目标技能要求

其他要求

知识差距

我的差距技能差距

其他差距

知识行动

我的行动计技能行动其他行动划

知识帮助

我需要的帮技能帮助

其他帮助助

人力资源部考察结果

年份知识现状技能现状沟通技巧领导能力是否需要改善

、1

2、第一年

、3（包括试

用）

1、

、2第二年

、3

、1

、2第三年

、3

、1

、2第五年

、3

评价结果及调整意见

人力资源部意见人力资源部评语直接上级意

见

批语

个人职业生涯规划设计工具（二）姓名部门岗位

自我评价

爱好特长工作能力性格与价值观

主要优缺点奋斗目标

岗位目标：年后希望在什么岗

位工作

职务目标：年

后希望获得什么职位

成就目标：你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益行动方案

工作措施：如何实

施规划

自修计划：如何培训自己

外部协助：需要公司或其他有关方面的何种协助来实现

注：表格的填写要求：1 、实事求是、客观，应从本人的实际情况出发，要根据自已的

理想客观地在规划时间段内能够完成。2 、本工具应填年限为1、2、 3 、5 年，使用时

分别填写。