《中华人民共和国安全生产法》考试复习提纲
安全生产法领学提纲
安全生产法领学提纲一、引言- 安全生产是一个国家和社会的重要议题，关系到每个人的生命安全和财产安全。
- 安全生产法是维护安全生产秩序的重要法律法规，具有重要的法律效力和指导作用。
二、安全生产法的背景与意义- 中国经济快速发展，但安全生产形势依然严峻。
- 安全生产事故频发，给人民群众生命财产带来巨大损失。
- 安全生产法的出台填补法律空白，强化安全生产监管，推动实现安全生产的法治化。
三、安全生产法基本原则- 以人为本，保护生命安全和身体健康。
- 预防为主，防患于未然。
- 综合治理，加强协同合作。
- 公开透明，提高信息公开度。
- 追究责任，形成责任倒逼机制。
四、安全生产法的主要内容1. 安全生产的组织和管理- 安全生产责任制的建立和落实。
- 安全生产规章制度的建立和完善。
- 安全生产信息的采集、传递和管理。
2. 安全生产的风险评估与控制- 安全隐患的排查和整改。
- 安全生产风险评估和风险管控。
- 高危行业和重点领域的安全监管。
3. 安全生产事故的应急救援- 安全生产事故应急救援体系的建立。
- 安全生产事故应急预案的编制和实施。
- 安全生产事故的调查与处理。
4. 安全生产监督与执法- 安全生产监督机构的职责和权限。
- 安全生产执法的程序和方式。
- 安全生产行政处罚和刑事责任追究。
5. 安全生产宣传和教育- 安全生产宣传的内容和方式。
- 安全生产教育的目标和方法。
- 整体提升社会安全生产意识和素质。
五、实施安全生产法的意义与挑战- 安全生产法的实施能够规范企业行为，遏制事故发生。
- 安全生产法的实施还面临着一系列的挑战，包括法律意识薄弱、执法水平不高、企业责任意识不强等。
六、加强安全生产法的实施与监督- 政府部门应加强立法工作，完善安全生产法律体系。
- 监管部门应加强执法力度，严格执行惩罚措施。
- 企业应把安全生产放在首位，提高安全管控水平。
七、结语- 安全生产法颁布实施以来，在促进安全生产、保障人民群众生命财产安全等方面取得了显著成效。
安全生产知识考试复习提纲
安全生产知识考试复习提纲（答案）1、电力生产实行（安全第一，预防为主）的方针。
2、为了加强（安全生产监督管理），防止和减少安全事故，保障（人民群众生命和财产安全），促进经济发展，特制定《中华人民共和国安全生产法》。
3、值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况，应向工作负责人提出改正意见，必要时可（暂时停止工作），并（立即汇报上级）。
4、在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸的操作把手上，均应悬挂（禁止合闸，有人工作）的标示牌。
5、如果线路上有人工作，应在线路开关和刀闸操作把手上悬挂（禁止合闸，线路有人工作）的标示牌，标示牌的悬挂和拆除，应按（调度员）的命令执行。
6、变压器的本体、有载开关的重瓦斯保护应投跳闸，若需退出重瓦斯保护时应预先制定（安全措施），并经（总工程师）批准，并限期恢复。
7、健全防汛组织结构，强化防汛抗洪责任制。
汛期前应进行（汛前检查），制定科学、具体、切合实际的（防汛预案）；汛期后应及时（总结），对存在的隐患进行整改，并报（上级主管部门）。
8、在装运整体重物时，严禁（人货混载）。
9、重伤事故由企业领导或其指定人员组织（安监）、（生技）、（劳资）等有关人员以及工会成员成立事故调查组进行调查。
事故报告由（安监人员）填写。
10、安全记录为连续无事故的累计天数，安全记录达到（100）天为一个安全周期。
11、《中华人民共和国电力法》于（1995年12月28日）通过，（1996年4月1日）起施行。
12、电力生产与电网运行应当遵循（安全、优质、经济）的原则。
13、任何单位和个人需要在依法划定的电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业时，应当经（电力管理部门）批准并采取（安全措施）后，方可进行安全作业。
14、公司系统各级（行政正职）是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和（安全生产目标）负全面责任。
15、新职工进入电力生产现场，总的着装要求是：（符合规定，整齐精干）。
《中华人民共和国安全生产法》考试复习提纲
《中华人民共和国安全生产法》考试复习提纲一．填空题1．安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
2．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
3．生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
4．工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
5．生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
6．国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
7．国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。
8．国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
9．生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
10．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
11．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
12．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
13．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
14．生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
15．生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
16．生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
安全知识复习提纲
安全知识复习提纲一、填空题1、《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（安全生产知识），熟悉有关的安全生产规章制度和（安全操作规程），掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、进行安全生产教育，首先要提高生产经营单位（管理者）及（员工）的安全生产责任感和自觉性，其次是普及和提高员工的安全技术知识，增强安全技术技能，从而保护自己和他人的安全和健康。
3、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全（事故责任人员）的法律责任。
4、生产中的安全即安全生产，是指不发生（伤亡事故）、职业病、设备或财产损失。
5、在室外用干粉灭火器灭火时，灭火者应站在着火点的（上）风向。
6、安全带采用（高挂低用）挂绳法较安全，可使实际冲距减小。
7、从业人员调整工作岗位或（离岗半年以上）重新上岗时，应当进行相应的（车间级安全教育培训）。
8、安全生产检查是（消除隐患）、（防止事故发生）、改善劳动条件的重要手段。
安全检查分为（定期）、（经常性）、季节性及节假日前后、（专业）、综合性及职工代表安全生产检查6种类型。
9、电焊机二次线要求使用专用焊把线，双线到位，焊把线不得有（裸露接头），严禁借用金属管道，（脚手架）等金属物代替导线使用。
10、防止静电危害的措施一般有（减少摩擦）、（接地泄漏）、降低电阻率、增加空气湿度。
11、（五）级风以上天气及（雷雨）天禁止一切用火。
12、《中华人民共和国消防法》规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所（使用明火）；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先（办理审批手续）。
作业人员应当遵守(消防安全规定），并采取相应的消防安全措施。
13、事故的发生往往是由人的(不安全行为)、物的(不安全状态）、环境的(不安全因素）造成的。
14、制定《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（生产安全事故），保障人民群众（生命和财产）安全，促进经济发展。
安全生产法及相关法律知识复习大纲
安全生产法及相关法律知识复习大纲一、前言安全生产是企业最基本的法定责任和社会责任。
为了保障生产过程中的人身、财产安全，维护生态环境安全，我国制定了一系列的安全生产法律法规。
本文旨在对安全生产法及相关法律知识进行梳理和复习，以增强大家的安全生产意识和法律意识。
二、相关法律法规介绍1.《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基础性法律，于2002年12月1日实施。
该法主要规定了安全生产的基本要求、安全生产主体责任、安全生产的监督管理、遇到紧急情况的处理等内容，并对违法行为作出了明确的罚款、处罚等处罚措施。
2. 《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国矿山安全法》是我国对矿山安全生产所制定的基础性法律。
该法主要对矿山的生产安全、管理组织、安全责任、安全技术规程、安全检查等进行了规定。
3.《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国消防法》主要规定了防火安全的组织、防火管理、火灾的预防和处理等方面的内容。
企业应当按照《消防法》的相关规定，在生产经营场所配置消防器材和进行防火措施，并指定专门的安全管理人员进行防火工作。
4.《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》是为了保障职工的身体健康和人权而设立的。
该法主要规定了工业企业应按照有关规定，制定工作场所环境控制标准和职业病防治措施，实施职业病危害因素控制和个体防护，对职业病病人及其家庭给予必要的救济和抚恤。
5. 《中华人民共和国安全生产事故应急条例》《中华人民共和国安全生产事故应急条例》主要规定了企业在遇到安全生产事故后，应当采取的快速应急措施、责任的划分、应急预案的编制等内容，旨在最大程度降低事故的损失和影响。
三、企业安全生产主体责任1.生产经营单位应当为职工开展安全生产教育培训，提高职工的安全生产意识和技能。
2.企业应当成立安全生产管理机构，按照国家有关规定编制公司安全生产规章制度。
3.企业应当建立安全生产责任体系，明确各级人员对安全生产的责任和职责。
安全生产法及相关法律难点重点复习
安全生产法及相关法律难点重点复习第一章安全生产法律体系基础知识一、基本要求检验应考人员对安全生产法律体系、范畴及基础知识的掌握程度。
二、考试内容提要第一节安全生产立法意义和执法原则（一）了解安全生产立法的意义1.是在安全生产领域落实依法治国方略的需要2.是加强安全生产监督管理的需要3.是保障人民群众生命和财产安全的需要4.是防止和减少生产安全事故的需要5.是制裁安全生产违法犯罪的需要（二）了解安全生产执法的基本原则1.有法必依、执法必严、违法必究的原则2.合法、公正、公开的原则3.惩戒和教育相结合的原则4.联合执法的原则5.依据事实、尊重科学的原则第二节安全生产法律体系及范畴（一）了解我国目前的安全生产法律体系1.宪法。
安全生产法律体系框架的最高层级，规定“加强劳动保护，改善劳动条件”；2.安全生产法律：安全生产基础法律。
《安全生产法》是我国安全生产法律体系的核心安全生产专门法律。
如矿山安全法、消防法、通路交通安全法等；安全生产相关法律。
包括其中涵盖有安全生产内容的法律，如劳动法、职业病防治法、建筑法、煤炭法、工会法等；还有与安全生产监督执法工作有关的法律，如刑法、行政处罚法、标准化法等； 3.安全生产行政法规。
如《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》；4.地方性安全生产法规。
如《安徽省劳动保护条例》；5.部门规章和地方政府规章6.标准。
包括国家、行业和地方标准7.国际公约。
已批准的国际劳工安全公约。
说明1.宪法、法律由全国人大及其常委会制定、颁布；2.行政法规由国务院制定、颁布；3.地方性法规由省级人大及其常委会制定、颁布；4.部门规章由国务院部委制定、颁布；5.地方规章由省级人民政府制定、颁布；6.国家标准由质量技术监督局发布；7.国际劳工安全公约由全国人大及其常委会批准。
（二）了解涉及安全生产的相关法律范畴包括8个类别安全生产法律法规：1.综合类安全生产法律、法规法律2.矿山类安全法律法规3.危险物品类安全法律法规4.建筑类安全法律法规5.交通运输安全法律法规6.公众聚集场所及消防安全法律法规7.其他安全生产法律法规8.国际劳工安全卫生标准第二章安全生产法一、基本要求检验应考人员对制定安全生产法的目的、适用范围以及安全生产的方针；生产经营单位及其主要负责人在安全生产方面应负的责任；从业人员在安全生产工作中的权利和义务；安全生产监督管理部门与有关部门和人员职责等规定；生产安全事故应急救援和事故调查处理有关规定；安全生产法律责任；承担安全评价、认证、检测检验工作中介组织机构的资质条件和责任等内容的掌握程度。
《安全生产法》复习提纲
《安全生产法》复习提纲一、填空、选择、判断题1、消防安全和交通安全《安全生产法》。
2、安全生产管理，、、的方针。
3、是《安全生产法》的责任主体。
4、生产经营单位的对本单位的安全生产工作全面负责。
5、有权依法维护职工在安全生产方面的合法权益。
6、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的或者。
7、国家实行生产安全事故制度。
8、生产经营单位不具备安全生产条件的，生产经营活动。
9、及时、如实报告生产安全事故，是生产经营单位的负有的法定职责。
10、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的、或者个人经营的予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
11、从业人员超过300人的发电企业，安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
12、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
13、生产经营单位的主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产和能力。
14、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，作业。
15、生产经营单位的特种作业人员，取得，方可上岗作业。
16、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，，防止，减少人员伤亡和。
17、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。
18、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护，并定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好，并由有关人员签字。
19、生产经营单位国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
20、从业人员有权拒绝和强令。
21、生产经营单位对应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定。
22、从业人员在作业过程中，应当本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用用品。
23、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反或者的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予。
《边学边练》安全生产法律法规复习提纲(中石化)
页眉内容《边学边练》安全生产法律法规复习辅导提纲一、选择题1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日，由九届全国人大常委会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行，这是我国安全生产法规的第一部综合基本法律，共（）章（）条。
（C）A、9，97B、8，98C、7，97D、6，982、《中华人民共和国安全生产法》适用主体为在中华人民共和国领域内（除香港特别行政区和澳门特别行政区），从事生产经营活动的一切（）。
（ACD）A、单位企业B、行政单位C、事业单位D、个体经济组织3、建设工程项目的“三同时”制度是指安全措施应当与主体工程（）。
（B）A、同时治理、同时施工、同时投入生产和使用。
B、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
C、同时治理、同时施工、同时投入生产。
D、同时设计、同时施工、同时投入生产。
4、《中华人民共和国安全生产法》确定的我国安全生产七项基本法律制度中，不包括下列的（）。
（C）A、安全生产监督制度。
B、中介服务制度。
C、劳动保护及职业病防治制度。
5、以下不属于《中华人民共和国安全生产法》调整范围的有（）。
（A）A、消费者在使用新购买的高压锅时发生爆炸事故。
B、煤炭运输专列在途中发生出轨事故。
C、住宅楼建造过程中发生坍塌事故。
D、私人轿车在旅游中发生追尾事故。
6、“安全第一，预防为主”是安全生产管理的（）。
（B）A、基本政策B、基本方针C、基本方法D、基本制度7、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，包括（）类。
（D）A、7B、8C、12D、178、从业人员有获得（）劳动防护用品的权利。
（B）A、特殊B、符合国家标准C、普通9、下列不属于特种作业的是：（）。
（C）A、金属焊接、切割作业B、锅炉水质化验C、公安机关刑事侦查人员10、从业人员行使（ABC）时，不得因此受到对自己不利的处分。
A、对安全生产问题提出批评的权利B、对违章指挥的拒绝权C、采取紧急避险措施的权利11、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。
《中华人民共和国安全生产法》的相关知识点
《中华人民共和国安全生产法》的相关知识点一、概述《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定并颁布了这部法律。
该法自2002年11月1日起施行，历经2014年、2018年两次修正。
二、主要内容（一）总则1. 安全生产方针：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2. 生产经营单位的安全生产保障：生产经营单位应当具备安全生产条件，并对其安全生产工作全面负责。
其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
3. 从业人员的权利和义务：从业人员有权获得安全生产保障，并应当依法履行安全生产方面的义务。
4. 安全生产监督管理部门：国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，并履行相关职责。
（二）生产经营单位的安全生产保障1. 安全生产规章制度：生产经营单位应当建立、健全安全生产规章制度，并应当向从业人员公示。
2. 安全生产管理机构和人员：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
3. 安全生产的经费保障：生产经营单位应当保证本单位安全生产所需资金的投入。
4. 危险源的管理：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，并定期检测、评估、监控。
5. 事故隐患排查治理：生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。
6. 劳动防护用品：生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
7. 教育和培训：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
8. 应急救援：生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
9. 从业人员的权利和义务：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并应当依法履行安全生产方面的义务。
中华人民共和国安全生产法 知识点速记
中华人民共和国安全生产法知识点速记中华人民共和国安全生产法于2002年底通过，自2003年1月1日起正式施行。
该法规定了关于安全生产的基本要求、企业的安全生产责任、安全生产的组织与管理、事故应急处理和责任追究等方面的内容。
以下是该法的一些重要知识点的速记。
一、安全生产的基本要求1.安全第一：任何单位和个人都应当把安全生产放在首位，保障人民群众的生命安全和身体健康。
2.预防为主：预防事故的发生是安全生产工作的核心，采取措施预防、减少和控制事故的发生。
3.综合治理：通过综合整治和整改措施，改善和提高安全生产条件和环境。
4.全员参与：全体职工都要参与到安全生产工作中，共同防范事故的发生。
二、企业的安全生产责任1.经营者责任：企事业单位的法定代表人对本单位的安全生产工作负有第一责任。
2.监管责任：政府应当加强对企事业单位的安全生产监督和指导，促进其履行安全生产职责。
3.员工责任：员工有义务遵守安全生产规章制度，不得违反工作纪律和操作规程。
三、安全生产的组织与管理1.安全生产组织：企事业单位应当建立安全生产管理机构，设立安全生产管理人员，明确职责和权限。
2.安全生产制度：企事业单位应当建立健全安全生产责任制度、预警制度、事故管理制度等。
3.安全生产教育和培训：企事业单位应当加强员工的安全生产教育和培训，提高其安全生产意识和能力。
4.安全生产设备和设施：企事业单位应当配备符合安全要求的设备和设施，确保生产过程中的安全性。
四、事故应急处理1.事故应急预案：企事业单位应当制定事故应急预案，明确事故发生后的应急措施和责任分工。
2.事故报告和调查：发生重大事故后，企事业单位应立即向有关部门报告，并配合做好事故调查工作。
3.伤亡人员救治：事故发生后，企事业单位应当立即组织抢救伤亡人员，并报告有关部门。
五、责任追究1.行政处罚：对于违反安全生产法律、法规的行为，相关部门可以给予罚款、暂停生产、吊销许可证等行政处罚。
2.刑事责任：犯罪行为造成重大事故的，依法追究刑事责任，可能面临刑事处罚。
安全生产法知识竞赛提纲
《安全生产法》知识竞赛提纲《安全生产法》知识题1.《安全生产法》是规范我国安全生产工作的一部大法，分为几章，共几条？七章，共九十七条。
2.《安全生产法》经第九届全国人大常委会第28次会议审议通过，并于什么时候颁布，什么时候施行？2002年6月29日颁布，2002年11月1日施行。
3.什么是《安全生产法》？《安全生产法》是国家为保障生产经营单位的从业人员在生产工作过程中的安全与健康，保证生产作业条件的改善，促进安全生产健康发展而采取的各种措施的法律规范。
4.《安全生产法》颁布的历史背景？1）各类伤亡事故居高不下，重大、特大伤亡事故不断发生，仅2001年，全国发生了一次死亡10人以上的特大事故140起，死亡2556人，发生一次死亡30人以上的事故16起，死亡707人。
2）企业安全生产行为不规范，纪律松弛，管理不严。
3）生产经营单位的从业人员有关安全生产的权利与义务不明确，“三违”现象严重。
4）地方政府安全监管不到位，各级领导的安全责任不落实。
5.生产经营中违反安全生产规定的“三违”现象指什么？违章指挥、违章冒险作业、违反劳动纪律。
6.自1981年3月开始，《安全生产法》经历了20多年才走完立法过程，法案的名称也几经变化，请问有哪些法案名称？先后经历了《劳动保护法》、《劳动安全卫生法》、《职业安全法》，最后定名为《安全生产法》。
7.《安全生产法》的基本原则是什么？《安全生产法》的基本原则是“安全第一，预防为主”方针的具体化。
1）坚持“安全第一，预防为主”，保障人民生命和财产安全，保护劳动者权利。
2）生产经营单位必须具备安全生产条件。
3）加强安全生产管理。
4）确立安全生产工作中的奖惩机制。
5）鼓励开展和支持安全生产科技研究和推广应用。
8.按照“三方原则”确定生产经营单位及其主要负责人――从业人员――政府及其有关部门在安全生产中的职责，是《安全生产法》的一个主要特点，请问生产经营单位在安全生产方面的职责？1）遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规。
安全生产法复习资料
安全生产法复习资料安全生产法复习资料在现代社会中，安全生产是一个至关重要的问题。
无论是企业还是个人，都应该高度重视安全生产，做好预防和应急措施，以保障人民群众的生命财产安全。
为了更好地了解和掌握安全生产法相关知识，下面将从法律的角度对安全生产进行复习。
一、安全生产法的基本概念和原则安全生产法是我国专门规定安全生产工作的法律法规，旨在保护劳动者的生命和健康，维护社会稳定。
其基本概念是指通过采取预防措施，防止事故发生，减少事故危害，保障人民群众的生命财产安全。
其原则包括：预防为主，综合治理，依法管理，分级负责，社会参与。
二、安全生产法的主要内容和适用范围安全生产法主要包括安全生产组织、安全生产责任、安全生产监督、事故应急救援等方面的内容。
其中，安全生产组织包括安全生产责任制、安全生产管理体系等；安全生产责任包括企业主体责任、地方政府责任等；安全生产监督包括监督检查、事故调查等；事故应急救援包括事故预防、事故应急救援等。
安全生产法适用于各类企事业单位、个体工商户等。
三、安全生产法的法律责任和处罚措施根据安全生产法，对违反安全生产法律法规的行为，将依法追究法律责任，并采取相应的处罚措施。
对于造成事故的，要依法追究刑事责任；对于违反安全生产法律法规的单位和个人，要依法给予行政处罚，如罚款、吊销许可证等；对于监管部门和相关责任人员的失职行为，也要依法追究行政责任。
四、安全生产法的改进和完善尽管我国已经建立了一系列安全生产法律法规，但在实际执行中还存在一些问题。
为了进一步完善安全生产法，可以从以下几个方面进行改进：加强安全生产宣传教育，提高公众的安全意识；加大安全生产监督力度，加强对企业的日常监管；加强事故应急救援能力，提高应急处置水平；加强对安全生产责任的追究，形成有效的激励和约束机制。
五、安全生产法的意义和影响安全生产法的实施对于保障人民群众的生命财产安全、促进经济社会发展具有重要意义和深远影响。
它不仅能够提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，还能够增强社会的安全感和幸福感。
中华人民共和国安全生产法(注册工程师考试大纲)
中华人民共和国安全生产法第一节总则大纲要求：检验应考人员对安全生产法的立法目的、适用范围、安全生产法所构建的基本法律制度；生产经营单位保障安全生产的基本条件和要求；生产经营单位主要负责人的安全生产职责；从业人员的人身保障权利和安全生产义务；负有安全生产监督管理职责的部门及其监督检查人员的职责；安全生产中介机构的规定；生产安全事故应急救援和事故调查处理的规定；安全生产违法行为的法律责任等内容的了解、熟悉、掌握的程度。
本章大纲变化情况：删除了“2004第二章第七节：中介组织机构的责任”考试内容：第一节总则1．掌握安全生产法的立法目的、适用范围；2．掌握安全生产管理的方针；3．熟悉生产经营单位安全生产责任；4．了解生产经营单位主要负责人的安全责任；5．熟悉工会在安全生产工作中的地位和权利；6．了解各级人民政府的安全生产职责；7．熟悉安全生产综合监管部门与专项监管部门的职责分工；8．掌握安全生产中介机构的规定；9．熟悉生产安全事故责任追究的规定。
本讲大纲变化情况：讲解:于古顺1、2004年“2.熟悉安全生产管理方针”更改为“2.掌握安全生产管理方针”2、删除2004年“3.了解制定安全生产的国家标准或者行业标准的主体”3、新增2005年“3～9”条内容。
本讲要点：1．安全生产法的立法目的、适用范围；安全生产管理的方针；2．生产经营单位安全生产责任；工会在安全生产工作中的地位和权利；3．安全生产综合监管部门与专项监管部门的职责分工；4．安全生产中介机构的规定；生产安全事故责任追究的规定。
内容讲解：一、总则一一、《安全生产法》的立法目的、适用范围(一)《安全生产法》的立法目的立法目的亦称立法宗旨，它是每一部法律都不可缺少的。
要科学地确定《安全生产法》的立法宗旨，必须从当前我国安全生产的实际情况出发，准确地抓住最突出的安全生产法律问题，有的放矢，符合实际。
当前各类安全生产问题纷繁复杂，但其中影响最大、危害最严重的主要有4个：一是安全生产监督管理薄弱。
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《中华人民共和国安全生产法》考试复习提纲
一．填空题
1．安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
2．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
3．生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
4．工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
5．生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
6．国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
7．国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。
8．国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
9．生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
10．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
11．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
12．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
13．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
14．生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
15．生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
16．生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
17．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
18．生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
19．生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
20．生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
21．生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
22．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、
防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
23．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
24．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
25．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
26．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
27．从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
27．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
28．工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
29．工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
30．安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。
31．任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
32．事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
33．任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
34．生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
二．问答题
1．安全生产法的立法目的是什么？
答：为了加强安全生产监督管理，为了防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2．工会监督安全生产工作有哪些权利？
答：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
3．安全生产法中危险物品、重大危险源是指什么？
答：危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
4．事故调查处理的原则和方法是什么？
答：事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
5．生产经营单位应对从业人员进行哪些教育和培训？
答：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
6．生产经营单位和从业人员订立劳动合同有哪些规定？
答：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
7．生产经营单位的从业人员权利有哪些？
答：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
8．安全生产“三同时”指什么？
答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
9．生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（6）及时、如实报告生产安全事故。
10．生产经营单位生产管理人员的职责是什么？
答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。