领导干部安全联系点实施细则
黄石市人民政府办公室关于建立市政府领导安全生产联系点制度的通知
黄石市人民政府办公室关于建立市政府领导安全生产联系点制度的通知文章属性•【制定机关】黄石市人民政府办公室•【公布日期】2017.08.30•【字号】黄政办函〔2017〕67号•【施行日期】2017.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黄石市人民政府办公室关于建立市政府领导安全生产联系点制度的通知黄政办函〔2017〕67号大冶市、阳新县、各区人民政府，黄石经济技术开发区管委会，市政府各部门：为深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神，进一步加强对安全生产工作的领导和指导，不断提升全市安全生产整体水平，经市政府同意，现就建立市政府领导安全生产联系点制度的有关事项通知如下：一、主要职责（一）加强调研指导。
市政府领导定期或不定期地深入联系点，调研安全生产工作情况，研究解决存在的突出问题。
（二）提出意见建议。
市政府领导结合调研掌握的情况，适时向市安委会及相关的安全生产专业委员会提出加强安全生产工作的意见和建议。
（三）加强督促检查。
市政府领导适时对联系点安全生产工作情况进行监督检查，对发现的隐患和存在的突出问题，提出整改意见和建议。
（四）推动创先争优。
及时总结推广联系点经验做法，指导联系点创建安全发展示范城市。
二、有关要求各联系点所在地方政府要定期向对口联系的市政府领导汇报安全生产工作，报送本地落实安全生产责任制、加强安全防控体系建设、遏制重特大事故等工作的信息资料，听取意见和建议，不断推进本地安全生产工作提档升级。
市政府领导因工作变动等原因调整的，由市安监局负责及时对有关牵头单位及分片联系点作相应调整。
附件：市政府领导安全生产分片联系分工表黄石市人民政府办公室2017年8月30日。
领导干部安全承包联系点管理规定
领导干部安全承包联系点管理规定一、引言加强领导干部安全承包联系点管理，是保障干部安全、提高工作效率的必要措施。
领导干部安全承包联系点管理，旨在通过规范化、制度化的管理方式，建立健全领导干部安全承包联系点制度，加强对干部的安全管理，强化对干部的教育和培训，进一步提高干部的工作效率，促进干部队伍的稳定进展。
本文就在此背景下，对领导干部安全承包联系点管理规定进行探讨。
二、管理对象领导干部安全承包联系点管理的对象是各级领导干部。
三、管理目的领导干部安全承包联系点管理的目的是提高领导干部对自身安全的关注和管理，建立保障领导干部安全的管理机制，加强领导干部的工作效率，保障干部的身心健康。
四、责任分工（一）单位领导：负责订立领导干部安全承包联系点管理制度并贯彻执行，组织开展干部安全教育与培训工作，对本单位干部安全情况进行定期检查。
（二）领导干部：自发做好安全教育，如发觉存在安全隐患适时报告，并积极搭配领导干部安全承包联系点工作。
在工作中，要注意自身安全，不参加非法活动，不违纪违法。
（三）领导干部安全承包联系点：负责落实领导干部安全管理工作，定期对干部安全情况进行排查，订立针对性措施，将干部安全隐患降至最低。
五、管理内容（一）制度建设建立健全领导干部安全承包联系点制度，明确各项工作职责、流程、检查和考核等制度，保障干部身心健康，提高干部工作效率。
（二）干部安全培训定期组织领导干部安全培训，加强干部安全防范意识，提高干部对安全问题的认得和应对本领，做到有备无患。
（三）干部安全检查领导干部安全承包联系点依据工作需要，定期对领导干部安全情况进行检查，对发觉的问题适时实行措施，确保干部的身心安全。
（四）安全应急预案订立应急预案，建立应急响应机制，对可能显现的安全事故进行推测、预警、防备和应对，保障干部的生命财产安全。
（五）苗头性和举报处理对苗头性问题和领导干部违犯法律、法规和纪律的行为进行严格处理，对举报者进行保护，确保干部组织纪律和行业规章制度的严格执行，构建纯洁干部队伍。
领导干部联系点工作方案
领导干部联系点工作方案1. 背景介绍随着社会的发展和进步，各种矛盾和问题也随之增加。
为了更好地解决这些问题，推动工作的开展，领导干部联系点工作在党的基层组织中起着至关重要的作用。
领导干部联系点工作是指党的领导干部对基层党员进行联系、指导、帮助的工作，促进党的工作落实，提高党员的组织认同感和工作积极性，加强党组织的战斗力。
本文将从目标、内容、实施方法和评估等方面，提出领导干部联系点工作方案。
2. 目标设定领导干部联系点工作的目标是加强党组织的建设，提高党员的素质和工作能力，推动各项工作的顺利开展。
具体目标包括：•增进党员对党的组织和工作的认同感和归属感；•提高党员的思想政治水平和党性修养；•指导和帮助党员解决实际工作中的问题；•加强党员之间的联系和沟通；•提高党员参与组织生活和参政议政的积极性。
3. 工作内容领导干部联系点工作的内容可以从以下几个方面展开：3.1. 理论学习领导干部可以通过组织理论学习班、讲座、讨论等方式，让党员学习党的理论和政策，提高党员的思想政治水平和党性修养。
3.2. 工作指导领导干部可以通过定期召开座谈会、组织参观学习等方式，对党员的工作进行指导，并提供相关的政策和经验，解决党员在实际工作中遇到的问题。
3.3. 帮助解决困难领导干部应当时关心党员的生活和工作，帮助解决党员在生活和工作中遇到的困难，为他们提供必要的帮助和支持。
3.4. 组织活动领导干部可以通过组织各种形式的活动，增进党员之间的交流和联系，加强党组织的凝聚力和战斗力。
3.5. 纪律教育领导干部要带头遵守党的纪律，发挥党员的模范带头作用，加强党员的纪律教育，并对党员的不良行为及时进行批评和教育。
4. 实施方法为了确保领导干部联系点工作的有效开展，可以采取以下实施方法：4.1. 制定工作计划每位领导干部要制定明确的工作计划，包括联系点的人员名单、工作内容和时间安排等，确保工作有条不紊地进行。
4.2. 定期召开联系点会议领导干部定期召开联系点会议，对联系点的工作进行总结、指导和督促，解决工作中的问题，推动工作的顺利开展。
领导干部安全承包联系点管理规定范文(二篇)
领导干部安全承包联系点管理规定范文第一章总则第一条目的与依据为了加强领导干部安全承包联系点工作的管理，保障领导干部人身安全和重要信息的安全性，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于各级党政机关和企事业单位中担任领导干部安全承包联系点工作的人员。
第三条基本原则领导干部安全承包联系点工作应坚持以下原则：（一）依法依规进行，严格遵守相关法律法规和工作规定；（二）保持秘密性，严格遵守保密规定，确保领导干部的安全与信息的保密；（三）高效务实，积极履行工作职责，快速响应，确保领导干部的安全和权益；（四）与时俱进，不断学习和提高，适应新形势下的工作要求。
第二章安全承包联系点的职责第四条职责范围领导干部安全承包联系点的职责主要包括：（一）负责领导干部个人和家庭的安全防范工作，及时掌握并评估潜在的安全威胁；（二）组织制定领导干部的安全防范措施和应急预案，确保其安全；（三）定期开展安全教育和培训，提高领导干部的安全意识和应急处置能力；（四）协助政府机关和公安部门开展领导干部的安全检查和评估工作；（五）协调解决领导干部安全方面的问题和矛盾；（六）与领导干部保持密切联系，及时了解其工作和生活情况，提供必要的协助和支持；（七）及时上报领导干部安全事故和突发事件，协助有关方面进行处理。
第五条工作要求领导干部安全承包联系点应具备以下工作要求：（一）具有较强责任感和执行能力，能够全面掌握领导干部的安全情况，并快速做出反应；（二）熟悉安全管理知识和技能，具备较强的安全防范和应急处置能力；（三）具备良好的沟通和协调能力，能够与领导干部及其家属保持良好的沟通和联系；（四）具备保密意识和保密工作能力，能够妥善处理领导干部的重要信息；（五）具备良好的团队合作意识和团队协作能力，能够与其他相关部门和人员密切配合。
第三章工作机制第六条领导干部安全工作机制领导干部安全承包联系点工作应建立健全领导干部安全工作机制，包括制定安全防范措施、应急预案和安全检查评估等。
领导干部安全生产联系点制度
领导干部安全生产联系点制度
1、交通运输局领导班子成员为安全生产联系人，按照“网格化”监管模式，落实一块网格为联系点，按时向县安委办及局主要负责人汇报联系点安全生产工作情况。
2、安全生产联系人每月至少对联系点和重点监管的生产经营单位进行2次安全生产检查并做好记录；每季度至少对联系点安全生产工作进行1次督查，并形成督查通报。
3、安全生产联系人对联系点负有安全监管责任，督促联系点落实安全生产责任制，督促联系点开展事故隐患排查治理，协调解决联系点安全生产工作中存在的问题和困难。
4、指导联系点生产经营单位落实安全生产主体责任，加强安全生产管理、安全教育培训，事故隐患排查治理、重大安全隐患监控和职业健康防护等。
5、联系点发生生产安全事故时，要及时赶赴现场，协助局主要负责人和安全生产分管负责人组织应急救援、事故报告和调查处理工作，帮助联系点查找原因、总结教训和制定预防措施。
领导干部安全承包联系点管理规定范本（2篇）
领导干部安全承包联系点管理规定范本第一章总则第一条为加强领导干部安全承包联系点的管理，维护组织的安全稳定，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条领导干部安全承包联系点是指在特定领域或特定地区，由领导干部负责承包的安全工作联系点。
第三条领导干部安全承包联系点的设置应当符合以下原则：（一）符合工作需要，形成科学合理的安全管理体系；（二）确保责任明确，各级领导干部对联系点承担主体责任；（三）便于管理，保障安全工作的顺利开展。
第四条领导干部安全承包联系点的具体管理办法和职责范围由本单位或地方自治机关根据本规定和实际情况制定。
第二章领导干部安全承包联系点的设置与调整第五条领导干部安全承包联系点的设置应当采取分类管理、层级管理的原则，具体分为个人联系点、团队联系点和区域联系点。
第六条个人联系点的设置应当根据领导干部的实际职务和工作内容进行合理划分，并由上级主管部门负责指定。
第七条团队联系点的设置应当根据领导干部的工作团队和工作项目进行划分，并由工作团队负责指定。
第八条区域联系点的设置应当根据领导干部涉及的地域范围进行划分，并由地方自治机关负责指定。
第九条领导干部安全承包联系点的调整应当根据工作需要和安全风险评估结果进行，由上级主管部门或地方自治机关负责决定。
第三章领导干部安全承包联系点的职责第十条领导干部安全承包联系点应当履行以下职责：（一）研究制定领导干部安全工作计划，并定期组织安全培训和演练；（二）配备必要的安全设施和装备，确保工作场所的安全；（三）定期巡查和检查工作场所，发现隐患及时整改；（四）组织应急演练，确保突发事件的应对能力；（五）负责收集、整理和报送安全工作相关资料；（六）与相关部门保持密切联系，及时掌握安全信息。
第十一条区域联系点应当负责以下职责：（一）积极开展安全宣传，提高干部的安全意识；（二）组织培训和演练，提高干部的应急反应能力；（三）协调解决干部工作中的安全问题；（四）追踪安全风险动态，及时预警和处理；（五）协助上级部门开展安全督导和评估工作。
领导干部安全承包联系点管理规定模版
领导干部安全承包联系点管理规定模版第一章总则第一条为加强领导干部安全管理工作，规范安全承包联系点的管理，促进领导干部安全工作的顺利开展，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中央和地方各级领导干部的安全承包联系点的管理。
第三条安全承包联系点是指为领导干部提供安全保障服务的部门或个人。
第四条安全承包联系点的管理，应当遵循公平、公正、公开的原则，保证领导干部的安全，并严格保护领导干部的个人隐私。
第五条安全承包联系点应当具备必要的资质、设施和人员，确保能够及时、有效地履行安全保障职责。
第六条安全承包联系点应当建立健全相关制度和流程，明确责任分工，确保领导干部安全的全方位、全过程管理。
第七条安全承包联系点应当与公安、消防、安全监管等相关部门建立密切的工作联系，共同维护领导干部的安全。
第八条安全承包联系点应当保持与领导干部的沟通畅通，及时了解领导干部的安全需求和意见建议，并据此调整工作计划和服务内容。
第九条安全承包联系点应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保能够妥善应对各类安全事件。
第十条安全承包联系点应当建立健全安全信息报告制度，及时向有关部门汇报各类安全情况，确保领导干部的安全得到及时反馈和处理。
第二章安全承包联系点的组织架构和职责分工第十一条安全承包联系点应当设立专门的部门负责领导干部的安全管理工作，由具备相关背景和经验的人员担任。
第十二条安全承包联系点的领导成员应当具备较高的政治素质和职业操守，且经过相关培训和考核合格。
第十三条安全承包联系点的主要职责包括但不限于：为领导干部提供安全保障服务、协调处理突发安全事件、组织开展安全培训和演练、参与安全评估工作等。
第十四条安全承包联系点应当建立领导干部安全档案，对领导干部的安全情况进行全面记录和分析，为决策提供参考依据。
第十五条安全承包联系点应当与有关部门建立信息共享机制，及时获取与领导干部安全相关的信息，做出相应的安排和预案。
领导干部安全承包联系点管理规定
领导干部安全承包联系点管理规定是指在领导干部安全承包工作中，明确联系点的职责、权限和管理方式，并规定相关工作的具体要求和流程。
下面是一个可能的管理规定：
1. 联系点的设立：每个领导干部安全承包项目设置一个专门的联系点，由专职人员担任，确保工作的专业性和连续性。
2. 职责和权限：联系点负责领导干部安全承包项目的全面管理，包括项目规划、组织实施、监督检查等工作。
联系点应按照相关法律法规和工作要求，及时发现存在的安全隐患并提出整改建议。
3. 工作要求：联系点应具备一定的技术和管理能力，熟悉安全承包工作的相关政策、法规和标准，能够有效组织和协调相关部门的合作，确保项目的顺利进行。
4. 工作流程：联系点应按照相关的工作流程进行工作，包括项目的立项申报、组织实施、监督检查等环节。
在每个环节中，联系点需与相关部门进行沟通和协调，确保各项工作的顺利推进。
5. 定期报告和评估：联系点应定期向上级主管部门报告项目的进展情况、存在的问题以及整改措施的落实情况，并接受上级主管部门的监督检查和评估。
6. 奖惩措施：根据工作的情况和结果，对联系点的工作进行考核，考核结果作为考核干部的参考依据。
同时，对于不履行职责、违反规定的联系点，可以给予相应的纪律处分。
备注：以上管理规定仅供参考，实际管理规定应根据不同地区、单位的具体情况进行制定，并遵循相关法律法规和政策规定。
安全生产重点单位领导联系制度
安全生产重点单位领导联系制度安全生产是国家的重要政策，为保障人民群众的生命财产安全，各级政府和相关部门在推进安全生产的过程中设立了重点单位，并制定了相应的领导联系制度。
领导联系制度是一种有效的管理方式，通过领导和领导联系人之间的有效沟通和反馈机制，能够及时发现问题，解决问题，确保安全生产工作的顺利进行。
以下是安全生产重点单位领导联系制度的详细内容。
一、机构设置为了保障安全生产的有效开展，安全生产重点单位设立专门的领导联系机构，有别于其他普通单位的领导联系机构，以确保安全生产工作的全面、高效和及时推进。
二、领导联系人的职责1. 领导联系人是安全生产重点单位与地方政府、相关部门以及其他单位之间的桥梁和纽带，负责协调各方的合作，促进信息的交流和共享。
2. 领导联系人要深入了解安全生产重点单位的具体情况，包括生产工艺、设备状况、员工素质等，及时发现问题并提供解决方案。
3. 领导联系人要积极参与各类会议和研讨会，了解最新的安全生产政策和法规，并将其传达给安全生产重点单位。
4. 领导联系人要及时向单位领导汇报工作进展情况，向上级政府和相关部门反映问题和需求。
5. 领导联系人要加强对安全生产重点单位的指导和监督，确保其按照相关法规和政策要求履行安全生产的责任。
三、领导联系人的任命和换届1. 领导联系人的任命由安全生产重点单位的领导决定，通常由单位的主要负责人担任，也可以是其他具有相关经验和能力的人员。
2. 领导联系人的换届周期一般为2到3年，根据实际情况可以适当延长或缩短，以确保领导联系人的工作能够持续有效进行。
四、领导联系制度的执行1. 领导联系人应与安全生产重点单位的主要负责人定期会晤，就安全生产工作进行深入交流，及时解决问题。
2. 领导联系人需要建立健全信息收集和反馈机制，确保及时了解安全生产重点单位的工作动态和问题。
3. 领导联系人要积极参与和引导安全生产重点单位的安全培训工作，提高员工的安全意识和技能。
领导干部安全生产联系点制度
领导干部安全生产联系点制度
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证电网、设备安全稳定运行和可靠供电，更好的落实安全管理工作机制，特制定领导干部安全生产联系点制度。
1、实行局级领导干部联系点制度，贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则。
以改进和完善领导工作机制为重点，切实转变工作作风，推进工作落实，以点带面，促进电网安全稳定运行。
2、局领导班子成员和机关处室领导干部都要负责联系一个生产单位。
3、领导干部主要是通过深入基层蹲点调研、检查督办、总结经验、探索规律、指导工作、解决问题等方式联系基层和群众。
4、领导干部到联系点工作的内容和任务主要有以下五个方面。
4.1 宣传贯彻党的路线、方针、政策、法律法规，督促落实上级制定的各项政策措施，围绕中心工作，抓好督办落实。
4.2 开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手资料，及时总结和推广经验，发现典型，以点带面，指导基层单位工作。
4.3 围绕局年度安全生产目标任务，指导和协助联系点完成既定的工作目标，解决突出问题。
4.4 结合局开展的各项安全活动，广泛听取职工的意见和建议，
认真负责地解决群众反映的热点、难点问题。
对于反映的热点、难点问题，做到件件有着落，事事有回音。
4.5 指导和协助联系点处理重大安全隐患，保证运行设备健康稳定运行。
5、每个领导干部每季度至少一次深入联系点，并将到联系点的工作情况做好记录。
6、加强督促检查和考核工作。
坚持每半年对领导干部深入联系点的工作情况进行一次检查，并把到联系点的工作情况作为局领导干部年度工作考核的重要内容之一。
领导干部安全承包联系点管理规定范文
领导干部安全承包联系点管理规定范文第一章总则第一条为加强对领导干部安全承包联系点的管理，有效提升领导干部的安全意识和安全风险防范能力，特制定本规定。
第二条本规定所称领导干部安全承包联系点，是指由地方党政机关、企事业单位等组织指派的专职或兼职人员，负责领导干部的安全承包工作。
第三条领导干部安全承包联系点应具备良好的政治素质、业务能力、服务意识和责任感。
必须坚守职责，忠实履行职责，积极参与领导干部的安全工作。
第四条领导干部安全承包联系点应遵守国家法律法规，履行职责，做到公正廉洁，不得为个人或其他组织谋取私利。
第五条领导干部安全承包联系点应根据工作需要，与有关部门保持密切联系，及时掌握安全情况，为领导干部提供有力的服务和支持。
第二章职责和权限第六条领导干部安全承包联系点的职责包括：（一）制定安全管理制度和工作规范，确保领导干部的安全工作按照规定进行；（二）负责领导干部的安全承包工作，包括安排保安人员、制定安全巡查计划、协调安全培训等；（三）负责与公安、安全监管、消防等部门的联系，及时了解安全信息，协助解决安全问题；（四）及时掌握领导干部的安全情况，上报有关部门，及时采取措施，防范安全风险；（五）定期向上级领导和有关部门报告工作情况。
第七条领导干部安全承包联系点在履职过程中应享有以下权限：（一）对领导干部存在的安全隐患提出改进意见，及时采取措施进行整改；（二）根据工作需要，申请配备保安人员和视频监控设备，维护领导干部的安全；（三）与公安部门签订合作协议，建立安全管理信息系统，提高安全防范能力；（四）组织开展领导干部安全培训，提升干部的安全意识和应急处置能力。
第三章选任和管理第八条领导干部安全承包联系点的任命由上级组织指定，必须经过严格的考核和培训，并签订安全保密协议。
第九条领导干部安全承包联系点应建立健全工作档案，记录有关信息和工作经验，定期向上级部门报告工作。
第十条领导干部安全承包联系点应定期参加安全培训和学习，掌握最新的安全管理知识和技能。
领导干部安全承包联系点管理规定
领导干部安全承包联系点管理规定根据中国的相关法律法规和政策要求，领导干部安全承包联系点的管理应当遵循以下规定：
1. 安全责任：领导干部安全承包联系点应当充分认识到自己的安全责任，积极履行安全管理职责，确保联系点的安全工作有序进行。
2. 安全培训：领导干部安全承包联系点应当接受相关的安全培训，了解安全管理的基本原则、方法和技巧，提高自身的安全意识和应急处置能力。
3. 安全风险评估：领导干部安全承包联系点应当定期进行安全风险评估，及时发现和消除安全隐患，确保联系点的安全环境。
4. 安全设备和器材：领导干部安全承包联系点应当配备必要的安全设备和器材，如监控摄像头、门禁系统等，确保联系点的安全防范措施有效。
5. 安全通知和警示：领导干部安全承包联系点应当及时向干部群众发布安全通知和警示，提醒大家注意安全问题，加强自我保护意识。
6. 安全检查和监督：相关主管部门应当对领导干部安全承包联系点进行定期检查和监督，确保其安全管理工作的有效性和可操作性。
7. 安全报告和记录：领导干部安全承包联系点应当定期编制安全报告，记录安全工作的重点事项、情况和处理结果，以备查验。
8. 安全处置和协作：领导干部安全承包联系点应当根据实际情况，制定相应的应急预案和安全处置方案，并与相关部门进行协作，确保安全事件得到及时有效处置。
9. 安全宣传和教育：领导干部安全承包联系点应当加强安全宣传和教育，提高干部群众的安全意识和应急处理能力，增强整体安全管理水平。
总之，领导干部安全承包联系点的管理应当符合法律法规和政策的要求，并采取一系列有效措施确保联系点的安全工作顺利进行。
领导干部联系点制度模版
领导干部联系点制度模版一、引言近年来，党的领导干部联系点制度的实施已经成为加强基层党组织建设、提高党的领导水平和实现党的群众路线教育实践活动的重要举措。
该制度的目的是加强党的联系群众工作，推动党的领导干部密切联系群众、贴近群众、深入群众，真正做到党的事业始终同群众的根本利益紧密联系在一起。
二、联系点的目标和职责1. 目标：联系点制度的根本目标是推动党的群众路线教育实践活动在基层党组织中深入开展，加强党的组织与群众的联系，增强党在群众中的号召力、凝聚力和战斗力。
2. 职责：（1）加强与群众的沟通：负责与所联系的群众保持密切的联系，了解他们的思想情况、生活状况、意见和建议，并把群众的意见反映到上级党组织中。
（2）贯彻党的路线方针政策：及时将党的路线方针政策、中央决策部署传达给所联系的群众，宣传解释党的方针政策和中央精神，答疑解惑。
（3）解决群众困难和问题：及时发现群众中存在的问题和困难，协调解决群众的实际问题，助力群众顺利过好生活。
（4）动员和组织群众参与党的活动：鼓励和组织群众参与党的各项活动，如党员发展、思想教育、业务学习等，提高党的组织的活力和凝聚力。
三、联系点的工作方式1. 定期走访群众：联系点要定期走访所联系的群众，了解他们的思想动态、生活状况等，主动了解他们面临的问题和困难，及时提供帮助和解答疑问。
2. 召开座谈会或工作会：联系点可以组织召开座谈会或工作会，邀请所联系的群众参与讨论，提出意见和建议，及时反映到上级党组织中。
3. 领导干部亲自解决问题：联系点及时将群众遇到的实际问题反映给所在单位的相关领导干部，鼓励领导干部主动解决问题，加强与群众之间的联系。
4. 组织宣传教育活动：联系点可以组织宣传教育活动，如宣传讲座、知识竞赛等，向群众传递党的方针政策和中央精神，增强群众的政治认同感和思想自觉性。
四、联系点的经验和成效联系点制度的实施已经取得了一定的经验和成效，大大增强了党的组织与群众的联系，推动了党的群众路线教育实践活动的顺利开展。
安全生产重点单位领导联系制度范本
安全生产重点单位领导联系制度范本一、制度目的本制度的目的是为了加强安全生产管理工作，明确重点单位领导在安全生产工作中的职责和权利，保障重点单位的安全生产工作顺利进行。
二、适用范围本制度适用于所有安全生产重点单位，包括领导班子成员、主管部门负责人和其他相关职责人员。
三、职责分工1. 领导班子成员：1.1 主要负责制定重点单位的安全生产方针、政策和目标；1.2 负责组织实施安全生产相关培训和宣传工作；1.3 确保落实安全生产管理措施，并对安全工作进行督导和检查；1.4 掌握安全生产状况，及时处理和解决安全事故；1.5 负责现场应急指挥工作，做好事故预防和应急处理工作；1.6 负责与相关部门和机构进行沟通和协调，促进安全生产工作的开展。
2. 主管部门负责人：2.1 负责制定并实施本单位的安全生产管理制度；2.2 确保职工安全生产操作规程的执行；2.3 负责组织安全生产培训，提升职工的安全意识和技能；2.4 负责事故调查和分析，提出改进意见和措施；2.5 参与应急预案编制和演练，确保灾害事故的及时处理；2.6 跟踪安全生产法规和政策，保持安全生产工作的及时更新。
3. 相关职责人员：3.1 遵守和执行安全生产管理制度和操作规程；3.2 尽职尽责地履行安全生产职责，提高安全工作质量；3.3 参与安全培训，具备必要的安全工作技能；3.4 如发现安全隐患或事故，应立即报告上级并及时处理；3.5 配合进行事故调查和分析，提供相关资料和信息；3.6 积极参与应急演练，做好安全应急准备工作。
四、领导联系制度1. 定期会议：1.1 安全生产重点单位领导班子成员每季度召开一次安全生产工作会议，全面分析和评估安全生产工作情况。
1.2 主管部门负责人每月召开一次安全生产工作例会，研究解决重点单位的安全生产问题。
1.3 定期召开职工代表大会，宣传安全生产方针、政策和目标，听取职工的建议和意见。
2. 工作督导：2.1 领导班子成员定期对全体职工进行安全生产问题的督促和培训。
安全生产重点单位领导联系制度(3篇)
安全生产重点单位领导联系制度一、村(居)委要对本辖区安全生产职责范围内的重点路段、重点单位和隐患部位实行领导联系制度。
落实包村民小组、包路段、包隐患、包重点单位等责任制。
二、联系领导每月至少一次到所联系的重点单位、企业、经营场所、隐患地段进行安全工作隐患排查、检查指导和督促。
三、协助所联系的重点单位、企业、经营场所抓好安全工作。
督促其建立安全生产管理机构，订立安全生产应急救援预案，建立健全、完善安全生产管理制度，制订各工种安全操作规程，落实安全生产责任制，解决安全生产工作中的问题，实现安全生产工作目标。
四、村(居)领导要定期参加所联系单位的安全工作会议，帮助分析安全工作形势。
并提出整改方案，协调各种关系，确保整改措施的落实。
五、认真组织开展重大隐患和社会稳定工作的排查、摸底、建档。
做到底子清，情况明，研究制定整改措施并逐步落实。
六、加强联系领域的安全信息工作，确保信息畅通，切实做到早发现，早报告，早处理。
安全生产重点单位领导联系制度（2）安全生产重点单位是指对社会公共安全健康及环境保护具有重要影响的企事业单位，涉及到安全生产的各个环节和领域。
为了确保这些单位能够做到安全生产，需要建立有效的领导联系制度。
具体的领导联系制度可以包括以下几个方面：1. 领导责任制：领导层对安全生产全面负责，明确各级领导在安全生产工作中的职责和权限，确保安全生产工作的落实。
2. 领导带班制：领导定期轮班带班，亲自对安全生产进行检查和指导，及时解决安全生产工作中的问题和隐患。
3. 领导指导制度：领导定期召开安全生产工作会议，向各级部门负责人传达相关政策和要求，指导和协调各部门的安全生产工作。
4. 安全生产责任制：明确各级领导和部门负责人在安全生产中的责任，建立健全安全生产责任追究制度，对工作不落实和发生事故的单位和责任人进行问责。
5. 领导服务制度：建立领导走访制度，定期走访安全生产重点单位，了解现场情况，听取问题和意见建议，提供必要的支持和帮助。
领导干部安全承包联系点管理规定
领导干部安全承包联系点管理规定为了加强对领导干部安全承包联系点的管理，确保生产安全和工作效率，提高企业整体绩效，特订立本《领导干部安全承包联系点管理规定》。
本规定适用于本企业全部领导干部及其安全承包联系点。
第一章总则第一条目的和原则为了认真贯彻落实国家和企业的相关法律法规，确保领导干部安全承包联系点管理工作的顺利进行，遵从以下原则： 1. 安全第一原则：将安全放在首位，保障员工健康和生命安全； 2. 依法管理原则：遵守国家和企业的相关法律法规，严格执行； 3. 绩效导向原则：通过科学合理的管理提高工作效率和质量； 4. 全员参加原则：广泛动员、全员参加，形成管理合力； 5. 问题导向原则：及时发现和解决问题，形成良性循环。
第二条责任与协作1.企业领导层须高度重视领导干部安全承包联系点管理，并订立具体管理措施；2.领导干部应充分认得安全意识，认真履行管理职责，并与安全承包联系点紧密合作；3.安全承包联系点应乐观参加领导干部安全管理工作，及时汇报问题和改进措施；4.各相关部门应紧密搭配，共同落实领导干部安全承包联系点管理措施。
第三条保密要求1.领导干部安全承包联系点管理工作涉及企业机密，相关信息应严格保密；2.在书面、口头和电子资料中，不得将涉及领导干部安全承包联系点的信息传递给外部人员；3.对于失职失责或存在安全漏洞的安全承包联系点，相关信息应及时报告给企业领导层。
第二章领导干部安全承包联系点的申报与评定第四条岗位设定1.企业领导层依据生产经营情况，设定领导干部安全承包联系点，并明确其职责和权限；2.需依据工作情况对领导干部安全承包联系点进行适时调整。
第五条申报程序1.领导干部应将本身担负的安全承包联系点情况自动向企业领导层申报，包含认真描述工作内容、职责和权限等；2.企业领导层对申报的领导干部安全承包联系点进行审核并适时公示。
第六条职责与权限1.领导干部安全承包联系点负责订立并实施安全管理制度和操作规程；2.领导干部安全承包联系点参加订立安全目标和管理指标，并动态评估执行情况；3.领导干部安全承包联系点负责组织安全培训和教育，并开展安全意识宣传；4.领导干部安全承包联系点负责落实安全应急预案和应对措施。
安全生产重点单位领导联系制度
安全生产重点单位领导联系制度前言随着现代化进程的推进，工业化的快速发展和城市化的加速，各类重点单位的数量也越来越多，同时安全事故的发生频率也有所上升。
为了切实保障人民群众的生命财产安全，加强安全生产工作，在重点单位中建立领导联系制度是十分必要的。
什么是安全生产重点单位？安全生产重点单位是指国家、省、市规定的或者经省、市安全生产主管部门认定为必须加强安全生产管理的企事业单位、工程建设项目或者其他特定的场所。
为什么要建立领导联系制度？作为安全生产的重要内容之一，建立领导联系制度有以下几点重要意义：1.促进单位安全生产工作责任的明确。
领导联系制度规定了各级领导在安全生产工作中的职责和任务，使单位的安全生产责任体系更加完善。
2.增强单位安全生产工作的监督管理。
通过领导联系制度，各级领导可以更加深入地了解单位的安全生产情况，可以对单位的安全生产工作给予及时指导和帮助，及时发现和纠正安全隐患。
3.提高单位的应急响应能力。
领导联系制度可以使单位在应急情况下更加有效地组织和协调各种资源，及时、有序地进行应急处置。
领导联系制度的实施步骤要建立领导联系制度，需要经过以下几个步骤：1. 制定制度各重点单位应当根据自身的实际情况制定领导联系制度，制度应当明确各级领导在安全生产工作中的职责和任务，规定领导联系的频次和方式，以及其它必要的内容。
2. 建立领导联系小组根据制定的领导联系制度，各重点单位应当建立领导联系小组，明确小组成员和职责，及时召开小组会议，对上级部门的部署和要求进行研究和落实。
3. 定期开展领导联系和调度检查每个重点单位应当根据制定的领导联系制度，定期邀请上级领导或安全专家前来调研，举办安全生产座谈会，听取各方面的意见和建议，促进单位安全生产工作的全面发展。
4. 加强领导倡导和教育各级领导应当积极加强领导倡导和教育，发挥表率作用，引导广大干部和职工自觉遵守安全生产规章制度，养成守法、守纪律、守责任的好习惯。
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领导干部安全联系点实施细则
为进一步完善安全环保责任制，落实“一岗双责，党政同责”，提高领导干部的安全意识，确保安全环保平稳运行，依据《中国石油天然气集团公司企业领导人员定点联系关键装置和要害部位（单位）管理办法》，结合******厂管理制度及生产实际，制定本实施细则。
第一条本细则适用于***厂及所属各单位。
第二条生产办是领导干部安全环保联系点制度的归口管理部门，负责***厂HSE委员会办公室日常工作，制定安全联系点实施细则并推进实施，重大节假日前以书面形式通知各联系人到安全联系点进行检查，节后收集汇总联系人检查反馈信息，定期向特修厂HSE委员会汇报。
第三条***厂领导对各单位实行安全联系点归口承包，承包单位由生产办结合年度内领导干部岗位变动情况调整后
公布。
第四条***厂领导每月至少到联系点进行一次安全联系活动，了解、掌握安全环保情况，重大节假日联系人应按有关要求到联系点进行联系活动。
第五条各单位应在联系点悬挂安全联系牌，写明联系点名称、联系人姓名、职务。
第六条联系人主要职责：
（一）宣传有关安全环保的法律法规和上级文件、会议精神；
（二）督促、检查联系点的安全环保工作，了解掌握联系单位基本概况，帮助联系点分析本单位安全环保工作面临的主要矛盾和制约发展的瓶颈问题，协调帮助联系点及时消除事故隐患；
（三）指导联系点加强基础工作，做好岗位危害辨识、风险评估、风险削减和控制工作，检查应急演练效果；
（四）对历次安全联系活动检查问题整改情况进行验证，及时填写安全联系活动记录，重大节假日联系活动信息填写在《领导干部安全联系活动信息反馈单》中，于节后3个工作日内，反馈至生产办。
第七条生产办负责定期摘录安全联系点检查信息，向特修厂HSE委员会办公室反馈。
第八条《领导干部安全行动计划》中应有对联系点的检查计划。
第九条联系人检查内容：
（一）安全环保责任制的落实情况，新两法、安全生产规章制度、操作规程、工作纪律的执行情况；
（二）基层队开展安全环保会议情况，特修厂工作部署落实情况；
（三）非常规作业许可审批情况以及高处、工业动火、临时接电、有限空间等危险作业审批和执行情况；
（四）易燃易爆场所和重大危险源的监控措施及危险化学品管理措施的落实情况；
（五）设备安装、管理和使用情况，以及运转部位、危险部位安全防护设施的齐全完好情况；
（六）员工劳动防护用品、用具的发放、使用和正确穿戴情况，特种作业人员持证上岗情况；
（七）安全联系检查中发现问题和隐患的整改完成情况，以及“三违”行为的查处情况；
（八）员工安全技术操作能力、行为规范约束能力和紧急情况处置能力及培训教育工作开展情况。
第十条领导干部在年度工作述职报告中，应有安全联系点检查情况的内容。
第十一条本细则由生产办解释。
第十二条本细则自下发之日起执行。
第十三条本细则有与上级规章制度相违背的以上级规定为准。