医院放射科2018年工作计划【最新版】
放射科工作计划(5篇)
放射科工作计划（5篇）第1篇：放射科护理工作计划放射科2018年护理工作计划2018年，放射科的全体护理人员将在护理部的带领下，按照三级综合医院评审标准细则，深化优质护理服务，认真落实各项规章制度，提升护理人员的业务技术水平，保证护理质量安全，特制定2018年护理工作计划如下：一是进一步加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，提高护理人员的安全意识。
1、严格执行护理操作规范，认真落实护理核心制度和岗位职责，提高护理质量。
补充和完善新项目、新技术相应专科护理常规。
2、以狠抓护理质量为重点，求真务实，加强护理专科技术操作培训，在工作中不断总结经验，提高静脉留置针穿刺成功率，减少病人痛苦。
加强急救知识、抢救工作程序，抢救药品、抢救仪器的使用的培训，达到人人熟练掌握和应用。
3.加强科室护理工作管理，落实护理人员职业防护制度，完善各级护理人力资源配置机制，培养和提高护理人员应急能力。
主动报告护理不良事件。
4、以岗位职责为基础，日常工作和表现为重点，对护士定期进行考核，将考核结果与护士的收入分配、奖励、评先评优、职称评聘等挂钩，体现多劳多得，优绩优酬，充分调动护理人员的工作积极性和主动性。
二是严格实施“三基”培训计划，加强继续教育，提高护理人员的专业素质。
1.采取轮流讲课的形式，每月组织护士专业知识培训和“三基”考核(包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等。
)，从而提高护士的三基理论和操作技能。
2、各级护理人员按"三基"培训计划进行培训，每月组织理论考试和操作技能考核。
加强专科和在职培训教育，提高专业知识和技能水平。
3、每周晨间提问，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
4、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用，提高护士应急能力。
三、进一步深化优质护理服务，提高护理质量：1、进一步加强护理人员服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，深入落实便民措施，对军人、年老体弱、残疾、行动不便、70岁以上以及病重患者给予照顾，优先安排检查。
放射科工作计划(15篇)
放射科工作计划(15篇)放射科工作计划1放射科在医院的领导下圆满完成了医院下达的各项工作任务，使科室的两个效益得到发展，在新的一年里将继续努力，工作打算如下：1、科室管理强化组织纪律，明确岗位职责，加强劳动纪律管理，继续抓好科室安全教育，强化工作人员安全意识，科室卫生区域包干到人。
以团队精神和业务素质作为综合标准，定期进行综合考评。
促进工作人员责任心。
建立科室的激励机制，以公平公正为原则，激励大家积极向上、团结工作，一心一意为患者服务的工作精神。
2、人员培训计划强化人员培训，并结合综述开展一些课题讲座，通过以练促学的方式，提高医生队伍的基本技能和专业知识。
结合医院培训计划，选派年轻医师到上级医院进行轮训。
放射科设备配置计划：放射科目前使用的500mA普通透视机，该机是1985年生产，至今近30年，我院于1997年3月，以二手机购买使用18年，按照国家对医疗设备使用年限规定和该机目前的实际情况，同时因电线腐朽，线路老化、外皮脱落，机械部件维修无配件，故障频发，维修费用昂贵。
且直接影响放射科日常透视，胃肠造影，同时影响临床业务的拓展，如妇科子宫造影，外科胆道造影，泌尿系造影，周围血管造影及瘘管造影，骨科部分手术，心血管内科冠脉造影、心脏起搏器植入，以及肿瘤灌注治疗等介入诊断与治疗工作的开展，使临床检查诊断、治疗受到限制，病员外流，经科室开会针对此事再次讨论建议医院急需购买数字胃肠机。
综上所述，回顾放射科一年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置数字II-TV（数字胃肠机）一套。
放射科二0__年二月放射科工作计划2一、业务发展计划1.也是我科持续发展关键的一年。
为增加科室收入多去临床科室走动和科室医生搞好关系。
多拉点门诊病人和住院病人提高收入。
争取达到收入比翻一倍。
2.加强专业理论知识的学习和深造，开展科室讲课活动，要求每二个月一次，注重本专业的常见病，多发病和临床医师共同学习、讨论和分析。
放射科工作计划及总结
放射科工作计划及总结一、工作计划放射科作为医院的重要部门之一，承担着临床影像诊断的重要责任。
在日常工作中，我们需要充分发挥团队协作的优势，提高放射科工作的效率和质量。
下面是放射科的工作计划：1. 提高技术水平：在医学影像领域，技术更新迅速，我们需要与时俱进，不断学习新的技术和知识。
计划每个季度组织技术培训，邀请专家讲解最新的放射学技术和设备使用方法，提高医护人员的技术水平。
2. 确保设备的正常运行：放射科依赖于先进的医疗设备进行影像拍摄和诊断，因此设备的维护和保养是至关重要的。
计划每周进行设备的巡检和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
3. 提升服务质量：患者是我们工作的重点和核心，为了提供更好的服务质量，我们计划对患者进行满意度调查。
通过了解患者的需求和意见，我们可以及时改进工作方式，提升服务质量，增加患者的满意度。
4. 联合其他科室开展合作：放射科在临床中与其他科室密切相关，联合其他科室开展合作可以提高影像诊断的准确性和及时性。
计划每月与相应科室进行座谈，了解彼此需求，制定合作计划，加强合作关系。
二、工作总结回顾过去一年的工作，放射科取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下面是对过去一年工作的总结：1. 成绩：在过去一年中，我们持续加强技术培训，提高了医护人员的技术水平。
通过设备的巡检和保养，我们保证了设备的正常运行。
患者满意度调查结果显示，我们的服务质量有了一定的提升。
与其他科室的合作也让我们在影像诊断中取得了更好的效果。
2. 问题和不足：在工作过程中，我们发现设备的更新换代速度较快，需要更多的经费支持。
此外，工作中存在一些流程不够规范和信息交流不畅的情况，需要加以改进。
3. 改进措施：针对上述问题和不足，我们计划争取更多的经费投入设备更新和升级。
同时，我们将进一步完善工作流程，加强内部沟通与协作，提高工作效率。
另外，我们会更加注重患者的需求和反馈，不断改进服务质量。
总之，过去一年的工作成果可喜，但我们也清楚仍有改进的空间。
放射科工作计划
放射科工作计划
一、工作目标。
1. 提高放射科影像诊断的准确性和效率。
2. 确保放射科设备的正常运行和维护。
3. 加强放射科医务人员的培训和技能提升。
二、工作内容。
1. 定期进行放射科设备的检修和维护，确保设备的正常运行。
2. 加强放射科医务人员的培训和技能提升，提高影像诊断的准确性和效率。
3. 定期组织放射科例会，分享和讨论病例，提高医务人员的临床经验和专业水平。
4. 加强与其他科室的沟通和协作，提高放射科影像诊断的综合
能力。
三、工作计划。
1. 每月安排一次放射科设备的检修和维护工作。
2. 每季度组织一次放射科医务人员的培训和技能提升活动。
3. 每周举行一次放射科例会，分享和讨论病例。
4. 每月与其他科室进行一次交流会议，加强沟通和协作。
四、工作措施。
1. 加强设备管理，建立设备维护档案，定期进行设备保养和维修。
2. 组织医务人员参加相关学术会议和培训课程，提高专业水平。
3. 建立病例讨论制度，鼓励医务人员分享和交流经验。
4. 加强与其他科室的合作，建立多学科诊疗团队，提高放射科
影像诊断的综合能力。
五、工作效果。
1. 提高放射科影像诊断的准确性和效率，提高患者诊疗质量。
2. 确保放射科设备的正常运行和维护，保障医疗服务的顺利进行。
3. 提高放射科医务人员的培训和技能水平，增强团队的凝聚力和战斗力。
医院放射科2018年度工作计划
医院放射科2018年度工作计划XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
一.科室管理方面XX年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划XX年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。
采取请进来（把优秀专家请进来），送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法，不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。
注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。
要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。
科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
新业务新技术方面，XX年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺dr的摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。
【最新2018】放射科年度工作计划-精选word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==放射科年度工作计划新的一年，新的计划，放射科如何制定年度工作计划呢？下面是小编收集整理的放射科年度工作计划，欢迎阅读。
放射科年度工作计划篇一20XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
一、科室管理方面20XX年我科着重加强两方面工作。
1、是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
2、是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
二、业务发展计划20XX年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。
采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法，不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。
注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。
要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。
放射科工作计划(一)
放射科工作计划(一)放射科工作计划放射科作为医院的重要科室，担负着疾病诊治和医学研究的重要任务，在医院中扮演着不可替代的角色。
为了更好地完成工作，制定合理的工作计划十分必要。
下面就从工作内容、重点任务和优化措施三个方面来进行阐述。
一、工作内容1. 放射诊断：拍摄和解释患者的放射影像、制定治疗方案、并给予患者必要的告知和指导；2. 放射治疗：按照医生的处方和治疗计划，对患者进行放射治疗；3. 放射防护：保护自身和工作环境不受放射线伤害，确保安全作业。
二、重点任务1. 提升放射诊断能力：不断学习新知识、新技术，提高医疗水平，提高放射诊断的准确性和精度。
2. 加强设备维护管理：对放射设备进行科学的维护保养，采取有效的管理措施，保障设备正常运转，提高工作效率。
3. 加强团队协作：增强团队合作意识，加强沟通和协调，形成良好的工作风气和合作氛围。
4. 严格执行放射防护规定：增强防护意识，遵守防护规定，保障自身和工作环境的安全。
三、优化措施1. 加强培训学习：鼓励科室医生、技师参加学术交流、培训班等活动，提高放射诊断和治疗能力，不断提高工作质量。
2. 加强设备管理：制定完善的设备维护管理制度和计划，确保设备运转，减少设备故障和损坏。
3. 建立科室考核机制：建立科室医生、技师的考核机制，严格按照规定进行考核，激励医护人员积极进取，努力提高工作绩效。
4. 增加员工福利：合理设置薪资水平和福利待遇，提高员工的满意度和工作积极性，为科室发展提供有力保障。
综上所述，在放射科工作中，制定全面、合理的工作计划是增强工作效率、提升工作质量的重要保障。
通过加强团队协作、提高自身技能、设备管理和防护措施等方面的努力，不断完善工作机制，促进放射科医务人员以更高的工作标准，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
放射科工作计划及总结
放射科工作计划及总结放射科作为医院中重要的临床科室之一，承担着放射诊断和放射治疗的重大责任。
为了提高科室的工作效率和质量，制定科学合理的工作计划并进行总结是必要的。
本文将首先介绍放射科的工作计划，包括日常工作计划和重点工作计划。
其次，结合科室的实际情况，对过去一段时间的工作进行总结，提出进一步改进的措施。
一、工作计划1. 日常工作计划1.1 放射诊断的排班计划医院门诊患者的放射诊断是放射科最常见的工作之一。
我们将根据科室的人员情况和放射设备的利用率，制定合理的排班计划。
同时，根据门诊和住院患者的情况，确保每个时间段都有足够的放射技师提供服务。
1.2 放射治疗的预约计划针对需要放射治疗的患者，我们将建立一个预约系统，按照临床需求和设备的安排，提前预约治疗时间，确保患者能够及时得到治疗。
1.3 放射设备的维护计划放射科运行的关键是放射设备的正常运转。
我们将制定定期的设备维护计划，包括设备的日常检查、保养和定期的质量控制，以确保设备的安全和准确性。
2. 重点工作计划2.1 提高放射诊断效率放射科在临床中起到了关键的作用，诊断结果的准确性和速度直接影响患者的诊疗效果和治疗方案的制定。
我们将通过引入先进的影像学技术、改进工作流程和加强与其他科室的协作，提高放射诊断的效率。
2.2 不断提升医护人员的专业素质放射科技术的发展非常迅猛，作为从业人员，我们必须不断学习新知识、掌握新技术，以适应工作的需要。
我们将鼓励医护人员参加专业培训和学术交流，提高他们的技术水平和专业素养。
二、工作总结回顾过去一段时间的工作，我们看到了一些亮点，也发现了一些问题。
在工作总结中，我们将重点总结科室的工作亮点和不足之处，并提出相应的改进措施。
1. 工作亮点1.1 放射设备的升级和更新过去一段时间，我们成功升级了放射设备，引进了先进的技术和设备。
这为科室的发展提供了有力保障，也提高了放射诊断和治疗的准确性和安全性。
1.2 专业团队的建设我们不断加强与其他科室的合作和沟通，形成了一个高效的工作团队。
医院放射科工作计划
医院放射科工作计划
工作计划是指规划个人或团队在一定时间内要完成的任务和目标。
对于医院放射科的
工作计划，可以按照以下步骤制定：
1. 确定工作目标：明确放射科的工作目标，如提高影像诊断准确性、提高放射治疗效
果等。
2. 制定工作计划：根据工作目标，制定具体的工作计划，包括每日、每周、每月的工
作安排，如工作时间、工作内容等。
3. 分配工作任务：根据工作计划，将工作任务合理分配给放射科的医生、技术人员等，确保各项工作有人负责，并保证工作的协调进行。
4. 跟踪工作进展：定期跟踪和检查工作进展情况，确保工作按照计划进行，并及时进
行调整。
5. 定期评估工作效果：根据工作目标，定期评估工作效果，分析问题和不足之处，并
制定改进措施。
6. 培训和提升：定期组织培训和学习，提升放射科人员的专业技能和知识水平，以保
证医院放射科工作的质量和效果。
总之，医院放射科工作计划需要明确工作目标，制定具体的工作计划，分配工作任务，跟踪工作进展，评估工作效果，并进行培训和提升。
这样可以有效提高医院放射科的
工作效率和质量。
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2018年放射科年度工作计划
2018年放射科年度工作计划怎么写?下面是为您整理的关于“2018年放射科年度工作计划”，希望对您有所帮助。
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2018年放射科年度工作计划
充满期待的2018年，在院领导的正确领导下，在过去一年医院各科室的大力支持下，我科室同志将同心合力，坚持以病人为中心、提高医疗质量为主题的目标，现将2018年工作规划如下：
一. 坚持贯彻执行医院各项规章制度。
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医院放射科2018年工作计划【最新版】
【仅供参考】医院放射科2018年工作计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页医院放射科2018年工作计划一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。
获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。
第 2 页共 5 页月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2018年放射科年度工作计划
2018年放射科年度工作计划放射科年度工作计划1一、今年科室内仍把发展放在第一位：把提高医疗服务质量作为科室的发展定位点，为此我们将从以下几点来提升和改进：坚持以人为本，患者至上，努力提升窗口服务水平，近最大努力做到让病人满意；技术水平的不足，一方面要加强对年轻大夫的培训，另一方面也要加强与临床科室的联系，弥补自身的不足；最后要多联系上级医院，多学习先进的技术，必要时给予我们支持。
二、杜绝和减少差错事故的发生：小的医疗纠纷仍然存在，这就要求我们时刻注意医疗安全，加强医患沟通，注意自己的言辞，努力提高自己的业务水平，大家携手创造一个和谐的就医环境。
三、急需增加人员：科室内的诊断人员紧缺一直是个大问题，有几位老同志要面临退休，新近本科人员太少，新的PACS系统需要多名写报告者，近几年来我们科室人员一直没有休放射假，科内部分同志放射查体多项指标不合格，令人担忧。
目前急需增加影像诊断专业本科毕业生，同时也要适当的增加影像技术专业本科人才，为科内大型设备的安装与开发提供保障。
四、不断完善科室人员的合理配置：其一，具有一定数量的'《执业医师证书》持有者，以规范诊断人才配置；二是，不可小视，要具有一定数量的本科技术人才和骨干，以完善众多大小设备的管理和投照技术工作。
二者缺一不可，不能一味追求或渴望诊断人才。
望医院给与妥善解决。
五、急需规范集体阅片：PACS系统开始安装使用，考虑到科室人员紧缺，我们急需设立集体阅片室，一方面将报告集中书写，审阅；另一方面可以讨论疑难病例，不断提高我们的诊断率。
六、急需增添新设备：其一，MR时有故障，远不能满足临床大夫的需求，不少病员流失，因此增添新MR迫在眉睫。
其二，胃肠机老化，效率低下，不能满足PACS系统的要求，新数字胃肠机的引进也是工作所必须的。
七、需要规范“影像科临时报告”：增设“影像科临时报告“，即夜班一人值班发临时报告，第二天来换正式报告，这也是二甲向三级医院迈进，也是医院规范化管理的需要，望领导们可以咨询其他医院。
医院放射科工作计划
医院放射科工作计划1. 背景和目的放射科是医院重要的临床科室之一，其任务是依据医生的诊断要求，为患者提供可靠的影像诊断服务，帮助医生确诊病情和制定治疗方案。
为了提高放射科工作效率和服务质量，我们制定了本工作计划，从技术管理、设备维护、人员培训等方面对放射科全体工作人员进行系统化管理和培训，为患者提供高质量的医疗服务。
2. 技术管理放射科技术管理是保证影像诊断质量的重要环节，我们要求所有医技人员遵循相关操作规程，严格控制照射剂量和照射时间，确保患者的安全性和影像质量。
为此，我们将制定以下管理措施：2.1. 制定标准操作规程放射科操作必须执行标准操作规程，遵守照射剂量和其他安全原则等，保障患者和医务人员的安全。
为此，我们将制定一套标准操作规程，要求所有医技人员认真遵守，确保操作的准确性和安全性。
2.2. 推行临床路径管理我们将根据不同的临床要求，制定相应的放射诊断流程，通过临床路径，增强工作效率和质量，缩短患者等候时间。
2.3. 认真执行质量控制为了确保放射医学影像质量的稳定和准确性，我们要求每日进行质量控制，如定期线性化、调校系统灵敏度、位置精度等。
只有通过质量控制报告的检测后，才能保证影像质量达到优良。
3. 设备维护放射科设备是提供可靠服务的保障之一，定期和规范地维护、保养和检查设备，保障设备的稳定性和运行效率对于我们是十分必要的。
3.1. 定期维护设备保证放射科设备的正常操作与有效性是放射科正确诊断和治疗的前提。
定期维护放射科设备与保养设备，加强设备和操作维护的标准，保证设备的最佳使用率和延长其维修寿命。
3.2. 持续改善设备性能放射科医生和医务人员与工程技术人员负责一起将设备所有的性能达到最优状态，保证放射科设备性能及影像质量最新、最高，具有先进、快速及精准的优异表现。
4. 人员培训医院放射科工作依赖于医务人员的专业技能和技术水平，因此我们要加强全体放射科技师的培训和提高，确保医技人员的专业技术水平和服务意识不断提升。
放射科工作计划
放射科工作计划
一、目标：
1. 提高放射科影像诊断的准确性和效率。
2. 加强放射科医生和技师的团队合作和沟通。
3. 确保放射科设备和设施的正常运行和维护。
二、具体工作计划：
1. 定期组织放射科医生和技师进行学术交流和讨论，分享病例
和经验，提高诊断水平和技术能力。
2. 设立放射科质控小组，定期对影像诊断质量进行评估和改进，制定相关的质控标准和流程。
3. 加强放射科医生和其他临床科室的沟通和协作，提高影像诊
断的临床应用价值。
4. 对放射科设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行和
影像质量。
5. 加强放射科医生和技师的培训和学习，不断更新专业知识和
技术，适应医疗影像诊断的发展和需求。
三、时间安排：
1. 每周定期举行放射科医生和技师的学术交流会议。
2. 每月进行一次放射科影像诊断质量评估。
3. 每季度进行一次放射科设备的维护和保养。
4. 每年组织一次放射科医生和技师的专业培训和学习交流。
四、预期成果：
1. 提高放射科影像诊断的准确性和效率，提高患者诊疗满意度。
2. 加强放射科团队的凝聚力和合作意识，提高工作效率和质量。
3. 确保放射科设备和设施的正常运行和维护，保障医疗影像诊断的持续发展和服务。
2018年放射科工作计划
2018年XXXXXXX医院放射科工作计划2017年我科以“习近平总书记在十九大报告中提出的实施健康中国战略”新时代健康卫生工作的纲领为主要行动指南，以医院的整体建设为中心，凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强工作的生机与活力，加强管理，提高医疗服务质量,实现放射科的又好又快发展。
为切实加强科室建设，保证我科可持续发展战略目标的实现，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求，针对2017年我放射科工作不足之处,主要表现为科室学术论文发表较少。
全年新技术、新项目开发少。
人才建设成果不足,尚存在人才流失等现象.结合我院发展的实际需要与科室的具体情况,制定2018年工作计划如下：一、加强科室人才培养及加强科室梯队建设加强科室人才的培养和人才梯队建设是科室未来发展的成败关键。
为此我科在未来迫切需要引进年青医师，促进科室人才队伍结构合理化。
结合目前政策环境，争取引进已取得“住院医师规范化培训合格证”、“执业医师资格证”的青年医师.同时，我科将将继续加强对年轻医师和技士的培养,保证其顺利取得相关执业资格，使得放射科的人才梯队构成合理，解放科室骨干力量，使其能够得到重点培养，将骨干力量置于日常科室质量控制上。
同时解放学科带头人，使其能带动全科的科研工作。
进而实现提高科室整体业务水平，夯实科室基础业务。
二、业务发展计划新业务新技术方面,我科将不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。
简化检查流程，合理的全方位的开发利用PACS系统及全新上海联影uDR机，更好的及便捷的为患者服务。
我科将克服一切客观不利条件，为医院及科室争创更高经济效益，争取2018年我科全年总收入较2017年增长8％左右。
同时培养年轻医生，进一步提升业务能力，督促并辅导年轻医生、技师考取CT、MRI能力测评证书，为MRI项目做好储备，争取近年来引进核磁共振,满足临床需求,更好地为病人服务，提高医院及科室整体诊疗水平。
医疗安全方面,科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
放射科XX年度工作总结2018年度工作打算
放射科XX年度工作总结2018年度工作打算第一团队意识不浓厚，大伙儿相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。
在一个团队中只有大伙儿同心合力才会攻克道道难关，希望在尔后的工作中能通过各类活动，听讲座学习，增强咱们科室的团队意识。
下面是放射科XX年度工作总结2018年度工作打算，欢迎阅读参考。
放射科XX年度工作总结2018年度工作打算放射科20PC年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下。
紧密围绕20PC年的中心工作，狠抓落实，认真履行各级各类人员职位职责，不断简化检查流程，不断总结和改良工作中的不足和差距，全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素养。
在全科人员的一起尽力下，圆满的完成了今年度院手下达的各项工作目标任务，无一例医疗过失事故发生。
现就以下几个方面别离进行工作总结：一.业务进展方面：一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素养，提高诊断质量。
制定了科室的业务学习打算，每一个月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每一个人完成了两次业务串讲。
20PC年5月飞利浦DR安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。
影像质量提高，患者辐射损害小，成像迅速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。
借助PASS系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时刻。
图像资料数字化贮存率也达到了1%。
依照五年进展计划要求，今年度我科引进人材两名，不断的完善了人材梯队建设，为科室尔后的业务进展注入了新的活力。
于20PC年5月选派科室一同志到省人民医院深造学习，并要求其学习终止后，把省人民医院先进的检查技术设备和检查流程全面反馈到科室每一个人。
今年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范围。
20PC年我科共接诊患者：DR检查3万余人次，CR检查1万余人次，FR检查共5余人次，一般透视检查3人次。
医院放射科工作计划9篇
医院放射科工作计划9篇医院放射科工作计划1医院放射科工作计划一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况放射科分为CT室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，CT室2人，普放3人。
获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：CT室、西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500mA及北京万东300mAX光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
CT室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。
月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
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医院放射科2018年工作计划
部门：_________
姓名：_________
____年___月___日
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医院放射科2018年工作计划
XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
一.科室管理方面：
XX年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划
XX年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。
采取请进来（把优秀专家请进
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来），送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法，不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。
注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。
要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。
科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
新业务新技术方面，XX年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺dr 的摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。
简化检查流程，合理的全方位的开发利用pass系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。
争取XX年我科全年总收入较XX年增长10%左右。
医疗安全方面，我科制定了XX年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。
XX年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。
增收节支也是一项重要工作，XX年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗；加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。
三.设备添置计划
为配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展，XX年需增添乳
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腺dr一台及全景齿科x光机一台。
四.医德医风、劳动纪律方面
XX年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。
把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。
医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。
凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，并且取消当年的一切评先资格。
如后果严重者，取消晋级晋职资格。
XX年我科加强医德医风教育，养成自觉早上班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。
加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制行业的不正之风，树立高尚的职业道德。
尽心尽职尽责的为患者服务，让患者满意是我们工作的基本准则。
总之，XX年放射科全体医务人员愿以高尚的姿态；高质量的技术；最热情的服务；团结协作的精神；和谐奋进的氛围全面配合院部的各项中心工作。
为顺利完成各项工作目标任务而努力奋斗，为医院的各项建设做出我科的努力和贡献。
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