大厦保洁管理制度
办公场保洁管理规章制度
办公场保洁管理规章制度第一章总则第一条为规范办公场所保洁工作，创造良好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，加强对企业资产的保护和管理，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有办公场所的保洁管理工作。
第三条保洁管理人员应按照本规章制度的要求，认真履行职责，保持场所整洁，保护办公设备和资产，维护工作秩序。
第二章保洁管理人员的职责第四条保洁管理人员应当负责办公场所的日常清洁工作，包括但不限于清洁办公桌椅、地面、墙壁、窗户、灯具等；清洁厕所、洗手间；清理垃圾，保持环境卫生等。
第五条保洁管理人员应当按照规定的时间，定期对办公场所进行彻底清洁，包括但不限于地面打蜡、家具擦拭、灯具清洁等。
第六条保洁管理人员应当保管好清洁工具和用品，定期检查和维护，确保使用安全和有效。
第七条保洁管理人员应当与其他部门密切合作，及时处理其他部门反馈的清洁问题，保证办公场所的整洁和卫生。
第八条保洁管理人员在工作中应当遵守公司的各项规章制度，严禁私用公司物品和泄露公司机密信息。
第三章工作流程第九条保洁管理人员应按照工作计划和安排，合理安排工作时间，按时完成每日和每周的工作任务。
第十条保洁管理人员应当自觉穿着工作服装，佩戴工作证件，保持干净整洁的仪容，与员工和客户保持良好的沟通和服务态度。
第十一条保洁管理人员应当定期参加公司组织的培训和考核，不定期接受主管领导的检查和指导，不得疏于工作。
第十二条保洁管理人员在工作中如遇到突发事件或问题，应当及时向主管领导汇报并寻求解决方案。
第四章惩罚和奖励第十三条保洁管理人员如有违反规章制度和工作纪律的行为，将受到相应的惩罚，包括但不限于警告、记过、罚款等。
第十四条对于表现优秀的保洁管理人员，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第五章附则第十五条本规章制度经公司相关部门讨论通过，自颁布之日起正式实施。
第十六条保洁管理人员对本规章制度内容有异议或建议，可以向公司提出，公司将进行合理评估和修改。
大厦卫生安全管理制度
大厦卫生安全管理制度第一章总则第一条为了加强大厦卫生安全管理工作，保障大厦各项工作的正常开展，维护大厦内部环境的卫生安全，提高大厦管理水平，树立良好的管理形象，制定本制度。
第二条本制度适用于大厦内所有租户、员工和相关管理人员，包括但不限于大厦总部、各个部门、服务商、合作伙伴等。
第三条大厦卫生安全管理工作应当符合国家法律法规、行业标准和相关政策要求，坚决杜绝各类安全隐患，确保大厦内部环境的卫生安全。
第四条大厦卫生安全管理工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，按照“责任明确、监督有序、措施有效”的原则开展工作。
第二章卫生安全管理机构第五条大厦应当设立专门的卫生安全管理部门，负责组织、协调和监督大厦的卫生安全管理工作。
第六条卫生安全管理部门应当设立专职工作人员，负责日常的卫生安全管理工作，定期进行卫生安全检查，及时发现和处理卫生安全问题。
第七条卫生安全管理部门应当建立健全卫生安全管理制度，明确工作职责、工作程序和工作流程，确保卫生安全管理工作的有序开展。
第八条卫生安全管理部门应当制定卫生安全教育培训计划，定期开展卫生安全知识培训，提高员工的安全意识和卫生素质。
第九条大厦应当配备必要的卫生安全管理设施和器材，确保卫生安全管理工作的顺利开展。
第三章卫生安全管理制度第十条大厦应当建立健全卫生安全管理制度，明确卫生安全管理的目标、原则和方法，确保卫生安全管理工作的科学规范。
第十一条卫生安全管理制度应当包括以下内容：（一）卫生安全管理的组织架构和职责分工；（二）卫生安全管理的工作程序和流程；（三）卫生安全管理的考核评估和监督检查；（四）卫生安全管理的信息化建设和技术支持；（五）其他必要的内容。
第十二条大厦应当按照卫生安全管理制度的要求，制定具体的卫生安全管理方案，明确工作目标、工作任务和工作措施，实施卫生安全管理工作。
第十三条大厦应当定期开展卫生检查，发现和处理卫生安全隐患，做好记录和报告，及时排除卫生安全隐患，确保大厦内部环境的卫生安全。
物业公司清洁管理规定
物业公司清洁管理制度制度内容1.保持大厦内每一个角落的干净、整洁2.保洁员专业,懂礼貌3.保证卫生洁具的合理使用3.7.2适用范围适于以下公共区域的卫生保洁管理工作：1.面层2.楼层的入口以及公共走道3.各层公共走道内的扶手栏杆4.各入口处的扶手电梯的扶手及不锈钢表面5.总台6.公告牌、导示牌、导购牌、休息椅7.中庭光缆电梯的不锈钢门、电梯间地面、外部玻璃遮罩8.卫生间9.安全出口楼梯及扶手10.植物、花卉、盆缸11.所有墙面、墙柱12.天花、吊顶3.7.3管理标准使大厦维持清洁、干净的环境；合理使用卫生用具；员工行为举止规范3.7.4工作流程1.地面层清洁1上午换好工作服装,到管理部签到.2由保安将各辖区楼门打开.3清洁员到各楼层准备清洁工具.如遇雨天,应在入口处铺上防水踏垫.4地面层清洁员负责将东门至西门之间的公共走道,以及大门入口的垃圾清扫干净,保证地面无纸屑.5用拖把反复拖抹磁砖地面,确保地面光亮整洁无脚印.6清洁总台卫生先用湿布后用干布将台面擦拭干净.7擦拭总台前面的导购牌、导示牌、休息椅等,确保台面和椅面无尘、光亮,不锈钢架柱光亮、无手印.8负责将地面层五部扶手电梯清洁干净,包括清洁扶手、不绣钢表面做到扶手干净、无灰尘,不绣钢表面光亮、无手印.9清洁地面层三个入口处的玻璃门窗,确保入口处玻璃窗清洁光亮、无水迹、无手印、无污渍.10光缆电梯外的玻璃遮罩的清洁,做到玻璃光洁,无水迹、无污渍.11清扫地面层至一层的七个安全走道及楼梯,先打扫一遍再用湿拖把将地面拖干净.地面清洁工作流程图开始清楚墙角、天棚蛛网尘埃清扫地面擦洗风道等管道清扫安全梯清洗安全扶手清扫电梯厅清扫厕所擦拭门地面保洁重复清扫电梯厅厕所保洁定期喷洒药水结束2.入口处地面清洁1每天将地面清扫干净,确保地面无纸屑.2用铲刀将地面不易清除的脏物铲干净.3每周一次,用洗地机将入口处的地面清洗干净.3.玻璃门窗清洁1用湿布将入口处玻璃门擦拭一遍,稍高的玻璃门用A字铝合金梯辅助. 2遇有不易用抹布清洁的脏物,可用玻璃刮刀辅助清洁.3用玻璃刮将玻璃上的水滴刮试干净,使之光亮、无灰尘、无手印.4用地托将地下的滴水抹干.4.扶手电梯清洁1用湿保洁布擦拭扶手电梯之扶手,使之干净、无尘.2用细扫帚将扶手梯的踏步清扫干净.3擦拭扶手电梯的铝合金面、边板及镜面,使之光亮、无灰尘、无手印. 4清洁玻璃,使之光亮、无手印.5.货运电梯清洁1打扫电梯之地板,使之无纸屑等杂物.2分别用干、湿拖布拖抹地面,保证无脚印.3清洁电梯之不绣钢门及内部墙壁,使之光亮、无浮尘、无手印. 4清洁天棚,使之无尘、无蜘蛛网.6.扶手栏杆的清洁1清洁扶手栏杆上的不绣钢扶手,使之光亮、无浮尘、无手印.2用鸡毛掸掸去栏杆上的灰尘,每日用湿布擦拭一遍栏杆.7.观光电梯清洁1清洁各楼层观光电梯的不绣钢门,使之光亮、无浮尘、无手印. 2将观光电梯地板清扫干净,并用拖把拖抹.3清洁观光电梯玻璃,使之无污点.8.办公室清洁1将办公室窗打开,保证空气流通.2打扫办公室及会议室地面卫生,保证地面清洁,无纸屑.3用吸尘器将地毯清吸干净.4关闭办公室所有玻璃窗.5整理办公室桌面材料,使之整齐,并将办公椅推到桌下.将办公室内的办公桌面及立柜先用湿布,后用干布擦拭干净.7用拖把将办公室内两玻璃门之间的走廊拖抹干净.8用抹布擦拭玻璃窗、房门做到无污尘、无手印、无水迹.9.卫生间清洁1卫生间清洁用洁厕剂清洗大小便池.2用清水洗尽,并喷上除臭剂,做到无异味.3按顺序擦拭面盆,水龙头、台面、镜面、烘手机,做到器具保持的明净、光亮,镜面台面无水迹,水龙头无斑迹,烘手机无灰尘并可以正常工作.4清洁墙面,可用鸡毛掸抹掉墙上灰尘.5补齐卫生纸.6清倒垃圾,换上新的垃圾袋.7喷洒适量的空气清新剂,保持空气清新.8地面用清水冲湿后用地板刷,刷干净,再用拖把抹干,做到无脚印.9检查是否有遗漏处,不要遗忘工具.10发现不洁之处立即清扫.10.垃圾处理1收集所有客户垃圾到垃圾车.2将垃圾运送到垃圾房.3收集整理垃圾房.4地库清洁.5地库每周清扫2次.6地库垃圾的清扫要做到地面无纸屑等其他可见的脏物.3.7.5卫生清洁工作标准1.走廊及入口区域1地面清洁,无污迹,无水痕,无纸屑.2柱面无灰尘,防火门亦无灰尘.3扶手梯、栏杆上无灰尘.4场内椅子、花盆上无尘、无污.5玻璃清洁无污迹,无水珠,无手印.6垃圾箱经常保持清洁,无过多的垃圾,对垃圾筒进行定期消毒. 7指示牌上无灰尘.8咨询台上无灰尘.2.卫生间1卫生洁具做到清洁,无水迹,无异味.2镜子明净,光亮,无灰尘,无污尘,无手印,无水迹.3电镀设备保持光亮,无浮尘,无水迹,无锈斑.4墙角四处保持干净,无蛛网、地面无脚印、无杂物.5卫生洁具齐全,无玻损.6保持卫生间空气清新,无异味.7保证有足够厕纸、香精球及洗手液.8杂物桶经常保持清洁,垃圾不得过半.9卫生间木隔板无尘、无水迹.10下水道口无集水.3.楼道清洁1楼道墙纸干净,无污迹,踢脚板无尘土.2楼道两侧及电梯间上方的四个空调风口无尘土.3楼道地台做到无杂物,无尘土.4电梯厅地面无污迹,水迹、无纸屑、尘土、毛发,清洁,光亮.3.7.6清洁工作周期1.清扫停车场地面每周两次.2.用地面擦洗机清洁地面每周一次.3.消毒垃圾箱每周一次.4.擦拭、清洗花槽每周一次.5.擦拭、清洗、擦亮天花照明灯件包括拆装半年一次.6.清洗天花部件半年一次.7.擦拭、清洁消防闸半年一次.8.清理、打蜡、磨光消防栓之门每周一次.9.清理消防栓内垃圾每周一次.10.电梯门槽坑的清洗半年一次.11.拂去墙身表面的天花的灰尘每月一次.12.擦拭、清洗照明灯盒外部每月一次.13.擦拭清洗磨光厕内门及柜面包括壁脚线每月一次.14.彻底清洗磨光厕内门及柜面包括壁脚线每月一次.15.每年春季5月秋季9月对场外墙外玻璃进行清洗,使之保持干净、整洁.3.7.7特殊清洁工作1.雨天的清洁工作1遇到雨天,应在广场六个主要入口放上防水地毯.2在入口处准备好防水雨套,提供给顾客使用.3随时随地地将各层、各区的水滴拖抹干净,防止顾客摔倒.4按照清洁步骤的内容,将其他地点清洁干净.-2.呕吐的清洁工作1如有发生顾客的呕吐现象,发生在哪一层哪一区,该区的清洁员工应迅速赶到呕吐地点.0jvCfK2将地上的呕吐物清洁干净.3用湿拖把将地面拖抹干净.3.7.8清洁设备管理1.领用制度1设备原则上谁使用,谁保管,谁负责.2领用设备必须填写领用登记表.3领用设备时,领用人自行检查设备的完好程序,因检查不细,造成病机出库而影响工作的,由领用人自行负责.4使用设备时如发生故障,不得强行继续操作.5因操作不当,发生机具、附件损坏者,按规定赔偿.6归还设备时,必须保证设备完好无损,内外干净,如有损坏应及时报修,并在领用簿上注明损坏情况.为了计划各部门收入支出,增收节支,使各项物品物尽其用,发挥最大效率特制定本制度.2.日常清洁用具的使用1每层可开辟一单独房间,用于存放常用清洁工具.2常用清洁工具由清洁主管办理领用手续,按实际需求分配给清洁员工.3申领的工具可存放于工具间,所用工具自行保管,需要使用时自行取用.4清洁工具损坏影响使用的,可再行领用,领用时需以旧换新.5使用工具中,应爱护清洁工具.6工具使用完毕后清理干净及时放回工具间,不可随意放置或丢弃.3.消耗品物料的领用1消耗品物料,主要是指各种清洁剂、空气清新剂、香皂、卫生纸等消耗性用品. 2消耗品物料由清洁主管办理领用手续,按实际规定分发给清洁员使用.3批准领取的清洁用品必须为清洁专用,不能挪为他用或者私用,一经发现,按规定处理.4所领取物料若一次使用未完,可暂时存放于工具间内,待下一次使用时取出再用,不可随意浪费.物料用完后,再行到仓库领取.5清洁员工所领用的物料,使用应厉行节约,避免随意浪费.4.操作制度1在设备使用前,了解设备的性能、特点、功率.2操作前,先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操作的设备中而损坏设备.3各种设备严格按照使用说明正确操作,正确使用.4设备使用后,按要求做好清洗、保养工作.5.清洁工安全操作规程1牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作.2清洁人员在超过2米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤.3清洁人员在使用机器时,人不得用湿手接触电源插座,以免触电.4清洁人员不提私自拔动任何机器设备及开关,以免发生意外事故.5清洁人员在不会使用清洁机器时,不得私自开动机器,以免发生意外事故.6清洁人员应该严格遵守防火制度,不随意动用明火,以免发生火灾.7在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重.3.7.9清洁卫生监督检查严格的监督检查,是保证清洁作业计划、责任制、管理制度等贯彻落实的重要手段.监督检查一般采用员工自查、管理员巡查和部门主管抽查的“三查”相结合的方法.1.“三查”制度1员工自查.每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目不断地进行自查,发现问题,及时解决.2管理员巡查.管理员应把巡回检查作为自己的主要工作,每天对自己管区内所有部位、项目进行巡回检查,不得少于四次.3部门主管抽查.由部门主管或组织有关人员联合检查,每日抽查不得少于两次,部门主管应协同上级领导或有关组织人员定期联合检查.2.“三查”的要求“三查”一要认真,二要高标准.如果不认真走马观花有问题也看不见；如果标准不高,熟视无睹,检查了也不顶用.此外,还要做到以下四个结合：1检查与教育、培训相结合.检查者发现问题后,不论是工作质量问题、操作规范问题,还是员工行为规范问题,不仅要及时指出纠正,还要帮助员工分析原因,耐心地给员工进行教育、培训,以防止同类问题不断重复出现.2检查与奖励、惩罚相结合.管理员巡查或部门主管抽查时,可采取加减分的办法,对员工进行奖罚,月底根据员工的分数,确定员工的奖金.3检查与测定、考核相结合.检查不单单是检查卫生标准,还包括测定、考核等内容.4检查与改进、提高相结合.作业现场应定期对“三查”的发现问题进行分析,针对问题,找了原因,提出改进措施,予以解决.3.7.10工作表格1.保洁用品申领表QMS-PM-37012.日常保洁巡视记录表QMS-PM-37023.保洁合同登记表QMS-PM-37034.清洁管理投诉记录表QMS-PM-37045.保洁员礼仪礼貌检查记录表QMS-PM-37056.保洁办公室值班记录表QMS-PM-37067.高空作业记录表QMS-PM-37078.专业知识培训记录/签到表QMS-PM-37089.保洁库存检查记录表QMS-PM-370910.杀虫灭鼠药品投放登记表QMS-PM-3710。
写字楼卫生管理制度
写字楼卫生管理制度一、目的与原则为确保写字楼内的环境卫生与整洁，提供一个舒适、健康的办公环境，特制定本卫生管理制度。
本制度遵循预防为主、防治结合的原则，通过定期清洁、消毒等措施，维护良好的工作环境。
二、责任分配1. 物业管理部门负责制定和监督执行写字楼的卫生管理计划。
2. 各租户单位应遵守本制度，并负责各自办公区域的日常清洁工作。
3. 清洁服务公司应按照合同约定提供专业的清洁和消毒服务。
三、清洁与消毒规定1. 公共区域（如大厅、走廊、电梯、洗手间等）每日至少清洁两次，并根据实际情况进行消毒。
2. 办公区域应每日进行至少一次的基础清洁，包括清理桌面、地面、垃圾回收等。
3. 餐厅和厨房区域应严格遵守食品安全和卫生规定，每日进行彻底清洁和消毒。
4. 定期对空调过滤网进行清洗和消毒，确保空气质量。
四、垃圾处理1. 各租户应分类收集垃圾，并按照物业指定的时间和地点存放。
2. 物业管理部门应确保垃圾及时清运，避免垃圾滞留造成的卫生问题。
五、应急处理1. 遇到突发事件（如疫情、水管爆裂等）时，应立即启动应急预案，进行彻底清洁和消毒。
2. 物业管理部门应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
六、监督与考核1. 物业管理部门应定期对写字楼的卫生状况进行检查，并记录检查结果。
2. 对于违反卫生管理制度的租户，物业管理部门有权提出整改要求，并根据情况采取相应措施。
七、持续改进1. 鼓励员工和租户提出卫生管理的改进建议。
2. 物业管理部门应定期评估卫生管理制度的有效性，并根据反馈进行调整和优化。
八、本制度自发布之日起生效，由物业管理部门负责解释。
保洁管理规章制度精选
保洁管理规章制度精选10篇保洁管理规章制度（篇1）一、保洁范围⑴ 公共地方的保洁，这是指物业区域内，楼宇前后左右的公共地方，包括楼道、广场、空地、绿地等清扫保洁。
⑴ 共用部位的保洁，这是指楼宇地层到顶层屋面上下空间的共用部位，包括楼梯走道、大厅、平台清扫保洁。
⑴ 生活垃圾的处理，要求保洁员将每日清扫的垃圾倒入指定的收集点，不得擅自乱倒。
二、保洁员的时间计划安排⑴ 每日清洁工作楼内道路清扫一次，⑴ 两天一次各楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次，⑴ 每月月底清洗一次店控门，⑴ 每一个月安排清扫一次采光井。
三、定期检查物业公司将每日、每周、每季、每年清扫保洁的具体内容用记录报表形式固定下来，以便布置工作和进行定期检查。
另在每幢楼贴上本梯卫生保洁情况表，希望大家相互监督。
保洁管理规章制度（篇2）现在大型商场越来越多，人们对购物环境的要求也越来越高。
保洁工作是商场管理的重要环节之一。
商场卫生状况如何，直接影响着购物环境，影响着商场的社会效益和经济效益。
第一节日常保洁项目1、地面清扫、牵扫、拖擦及巡回保洁；2、垃圾筒的清倒擦拭；3、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门；4、墙角、橱窗角、柜台角等的擦拭；5、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、栏杆的擦拭；6、商场内其它摆设的擦拭；7、商户包装箱及垃圾的收集清运；8、注意事项（1）作业安排要根椐实际情况灵活掌握。
当顾客较少时，抓紧拖擦地面；当顾客拥挤时，进行边角擦拭。
（2）商场客流量大，作业时要十分注意扫帚尘推等工具不能碰到顾客，不要影响顾客购物，不要引起顾客反感。
第二节保洁工作职责（一）部门职责1、负责商场所有公共区域清扫、保洁、整理等工作。
2、根据公司安排协助商户进行清洁工作。
3、负责商场所有卫生间清洁与维护。
4、协助整理商场绿化植物管理维护。
5、定期清洁商场外墙装饰及广告面画。
6、定期清洁通道玻璃墙面及门头。
7、协助维护商场各类公共设施、发现商场安全隐患，及时上报发现8、遵守商场各项行政制度，并开展培训、考核工作。
办公大楼保洁人员的管理制度
第一章总则第一条为加强办公大楼保洁人员的管理，提高保洁服务质量，确保办公环境的整洁与卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于办公大楼内所有保洁人员的管理。
第三条办公大楼保洁人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度的相关规定。
第二章保洁人员选拔与培训第四条保洁人员选拔原则：1. 优先选拔责任心强、工作认真、有相关工作经验的人员；2. 年龄、性别不限，身体健康，具备良好的道德品质；3. 具备一定的沟通能力和团队合作精神。
第五条保洁人员培训内容：1. 公司规章制度、保洁工作流程及操作规范；2. 保洁工具、设备的使用和维护；3. 安全生产知识、应急处理能力；4. 职业道德和团队协作意识。
第六条保洁人员培训方式：1. 新员工入职培训；2. 定期开展专业技能培训；3. 组织参观学习，提高保洁人员综合素质。
第三章保洁工作职责第七条保洁人员工作职责：1. 按照保洁计划，负责办公大楼内的日常保洁工作；2. 保持办公区域地面、墙面、玻璃等设施的清洁；3. 定期对办公大楼内的公共区域进行消毒、杀虫；4. 维护办公大楼内绿化带、垃圾桶等设施的整洁；5. 及时处理办公大楼内的突发事件，如垃圾溢满、设施损坏等；6. 配合各部门开展卫生检查和整改工作。
第八条保洁人员工作要求：1. 严格按照保洁计划执行，确保保洁工作质量；2. 主动发现问题，及时报告并协助解决；3. 不得随意使用保洁工具，不得损坏公共设施；4. 保持良好的职业形象，文明礼貌地与同事和客户交往。
第四章工作考核与奖惩第九条保洁人员工作考核：1. 定期对保洁人员进行工作绩效考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队合作等方面；2. 考核结果作为保洁人员晋升、奖惩的依据。
第十条保洁人员奖惩措施：1. 对工作表现优秀、贡献突出的保洁人员给予表彰和奖励；2. 对工作不认真、违反规定的保洁人员给予警告、罚款等处罚；3. 对严重违反规定的保洁人员，视情节轻重，予以辞退。
写字楼保洁人员规章制度
写字楼保洁人员规章制度第一章总则第一条为规范写字楼保洁人员的工作行为，提高保洁水平，维护公共卫生，特制订本规章制度。
第二条本规章适用于写字楼内的保洁人员，包括全职保洁人员、临时保洁人员以及委托外包的保洁公司员工。
第三条保洁人员应按照本规章制度的规定履行职责，遵守工作纪律，确保写字楼的环境卫生清洁。
第四条写字楼管理部门应加强对保洁人员的管理、培训和监督，确保规章制度得到有效执行。
第二章作业规范第五条保洁人员应按照工作计划和工作要求进行保洁工作，不得擅自脱岗、离岗，不得串班。
第六条保洁人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作证件，不得在工作时穿着拖鞋、短裤等不符合工作规范的服装。
第七条保洁人员应按照规定使用清洁用具和清洁用品，不得借用或私自挪用他人的工具和用品。
第八条保洁人员应保持工作场所整洁，不得将自己的私人物品放置在工作区域内，不得私自占用公共设施。
第九条保洁人员应按照要求进行分类收集垃圾，正确处理不同类型的垃圾，积极配合垃圾分类工作。
第十条保洁人员应及时清理工作场所污渍、垃圾和异味，保持空气新鲜、地面清洁、无垃圾堆积。
第十一条保洁人员应及时发现和报告工作场所内的设施故障、损坏或异常情况，确保工作环境正常运转。
第三章工作纪律第十二条保洁人员应严格遵守工作时间，按时到岗、下岗，不得迟到早退，不得随意请假。
第十三条保洁人员应遵守值班制度，认真履行值班职责，确保写字楼的24小时环境卫生。
第十四条保洁人员应保守机密，不得泄露工作单位和客户的信息，不得私自私用写字楼的公共设施。
第十五条保洁人员应与同事和上级保持友好合作的关系，不得争吵、冲突或不尊重他人，不得进行损坏公德的行为。
第十六条保洁人员应遵守写字楼的相关规定和安全制度，加强自我保护意识，确保工作安全。
第十七条保洁人员应定期参加写字楼管理部门组织的培训，提升自身的保洁技能和服务水平。
第四章处罚措施第十八条对违反工作规章制度的保洁人员，将给予相应的批评教育或处罚措施。
公司保洁管理制度(通用5篇)
公司保洁管理制度（通用5篇）保洁公司管理制度篇一一、目的为规范公司保洁员工作流程，提高保洁员工作效率和质量，保证办公楼内外区域干净整洁的环境卫生，特结合公司实际，制定本制度。
二、适用范围公司所有保洁人员。
三、工作任务确保公司办公楼内外清洁保养与绿化维护，认真做好工作职责，以及完成临时安排的卫生清洁工作。
四、工作职责1、负责公司外广场、内部楼道及公共区域的清扫保洁。
2、负责楼道、扶手、门窗、墙砖、地砖、灯具的擦(☆)抹。
3、负责楼道杂物的清洁整理；以及每日垃圾的收集处理。
4、负责各层卫生间设施设备的清洁保养。
5、负责垃圾桶的清洗工作。
6、负责会议室的清洁打扫。
7、负责工具设备的清洁与保养工作。
8、负责公司内外的盆栽和绿化灌溉及修剪。
五、工作要求1、保洁员要听从领导，服从工作安排，礼貌服务、礼貌待人，对工作认真负责。
2、上岗时应着装整齐、统一、规范，持续个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象。
3、按要求高质量完成工作，所有工作在安排后务必立即执行。
4、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
5、拾金不昧，拾到物品要立即上交或送还失主。
6、注意节俭用水用电，杜绝长流水、长明灯现象。
六、纪律要求1、遵守国家法律法规以及公司各项管理规章制度。
2、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与工作无关的事。
3、礼貌服务，礼貌待人，服务态度端正，有较强的'的奉献精神。
4、工作期间不准脱岗、串岗，不得大声喧哗，影响其他员工的正常工作。
5、不做有损公司形象的事，不私拿公物，私卖废品。
七、有以下情形者，视情节轻重，给予10—100元罚款；情节较为严重者予以清退：1、在工作期间做与工作无关的事情者。
2、工作期间大声喧哗、嬉戏打闹者。
3、不服从管理、工作不认真者。
4、私拿公物、私卖废品外出谋取私利者。
5、丢失或使用不当造成工具损坏者八、附则1、本制度由公司办公室负责解释。
2、本制度自印发之日起施行，原有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司办公楼保洁管理制度
公司办公楼保洁管理制度公司办公楼保洁管理制度 1一、保洁范围办公楼的所有区域(公共区域、办公楼、办公区域、宿舍)的墙壁、地面、大门、楼梯、楼梯扶手、窗户玻璃。
二、保洁时间早上 07：00~11:00 下午 13：30~16：30三、保洁作业标准1、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门，各一次。
做到洁净无痰迹，无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角，当日垃圾当日清除完毕。
2、每天上午打扫副总办公室、会议室、公共卫生间、车间及办公楼周围打扫各一次。
做到地面无杂物垃圾，墙壁无蛛网、无积灰;副总办公室、会议室桌椅摆放整齐、干净;公共卫生间的便池无黄垢,地板无青苔、污垢;洗手池、洗澡间无污垢、无垃圾;车间及办公楼周围无纸屑、无落叶、无其他废弃物。
3、每周一打扫、整理总经理房间一次。
做到整齐、干净、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。
无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。
4、每周二擦洗公共场所及副总办公室的窗户一次。
做到无积灰、无水痕，干净、明亮。
5、每周三协助食堂人员全面打扫食堂的卫生。
做到地面无油垢、无污物、无积水，用具、工器具无污垢、锈迹;门、窗、风扇、墙壁无积灰、无蛛网;桌子、摆架、灶台整齐、干净。
6、每周四拔除办公楼及车间周围墙角和地面缝隙的杂草。
做到整洁、无任何杂草。
7、每周五修剪办公楼前两块草坪。
做到高度适宜，无枯枝烂叶。
8、公共环境遇突发事件及时报告综合办①遇到电线、插座等电源问题②遇到水泄不通、水龙头损坏③遇到有损坏公物的或其他突发事9、每天由综合部不定时进行检查，如有工作不到位的`，第一次给予警告，第二次给予严重警告，第三次将辞退。
以下是两篇关于公司办公楼保洁管理制度的示例，第一篇注重细节管理，第二篇强调监督与考核。
公司办公楼保洁管理制度 2一、总则为加强公司办公楼保洁管理，维护办公环境的整洁与美观，特制定本管理制度。
二、保洁范围与职责保洁范围：包括公司办公楼内公共区域、会议室、走廊、卫生间等。
大厦保洁员工规章制度
大厦保洁员工规章制度第一章总则第一条为规范大厦保洁员工行为，提高保洁工作质量，保障大厦环境卫生，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于大厦所有保洁员工，严格执行，不得有违反规定行为。
第三条保洁员工应严格遵守本规章制度的各项规定，维护大厦环境卫生，提升自身职业素养。
第四条保洁员工在大厦内工作期间，应听从主管领导的工作安排，服从指挥，积极配合，勤勉工作，不得玩忽职守，损害大厦利益。
第五条保洁员工在工作中应保持良好的工作态度，文明礼貌，不得有损大厦形象，对工作疏忽、懈怠或失职的保洁员工，按规定进行处罚处理。
第二章工作职责第六条保洁员工的主要工作职责包括但不限于：1. 定期对大厦各个区域进行清洁和卫生处理；2. 维护大厦内外环境的整洁与卫生；3. 检查各个区域设施和设备的完好情况，及时上报损坏；4. 配合大厦其他部门的工作需求，提供协助支持。
第七条保洁员工应按照主管领导的工作安排和时间计划，严格执行工作，不得擅自调整工作内容和工作时间。
第八条保洁员工应遵守用水、用电等资源节约原则，保护环境、节约能源。
第九条保洁员工应认真履行工作职责，准确填写工作记录和日常检查表，做好工作记录，主动向主管领导汇报工作进展。
第十条保洁员工应做好个人卫生和防护工作，按照规定佩戴劳动保护用品，严禁随意更改工作服装。
第三章工作纪律第十一条保洁员工应准时到岗，不得擅自迟到早退，离开工作岗位。
第十二条保洁员工应保持工作环境整洁，不得在工作现场乱扔垃圾，私自带食品饮料，吸烟等行为。
第十三条保洁员工应严格按照规定工作内容执行，不得擅自私活。
第十四条保洁员工应严禁使用主管领导工具、设备和资源进行私人用途。
第十五条保洁员工应积极配合其他部门工作，不得在工作过程中拒绝配合或者制造矛盾。
第四章奖惩制度第十六条对遵守规章制度，认真履行工作职责，工作积极主动，态度端正的保洁员工，给予表扬、奖励。
第十七条对违反规章制度，懈怠工作，损害大厦利益，扰乱工作秩序的保洁员工，将依照规定进行批评、警告、记过、记大过直至解雇处理。
大厦写字楼外墙清洁操作规程制度
大厦写字楼外墙清洁操作规程制度1. 引言大厦写字楼外墙清洁是保持建筑外观整洁、维护建筑物外墙质量的重要工作。
为确保外墙清洁工作的安全、高效进行，制定本操作规程制度。
本规程制度适用于大厦写字楼外墙清洁作业人员，旨在规范和指导外墙清洁工作，保障人员安全，确保操作质量。
2. 人员要求2.1 外墙清洁工作人员应经过专业培训，并取得相关证书，熟悉外墙清洁操作规范和安全措施。
2.2 外墙清洁工作人员应具备高度的责任心和安全意识，遵守工作纪律，服从指挥，不得随意变动操作流程。
2.3 外墙清洁工作人员应定期接受安全培训，了解新的外墙清洁技术和操作方法，并随时更新安全知识。
2.4 外墙清洁工作人员应穿戴符合安全标准的工作服装和个人防护装备，如安全帽、安全绳等。
3. 工作准备3.1 外墙清洁工作前，工作人员应仔细核对清洁设备和器材的完好性，确保器材能正常使用。
3.2 工作人员应提前了解外墙清洁的具体情况，包括高度、外墙材质和结构等，以便制定相应的操作计划。
3.3 清洁作业前，需对外墙进行目测检查，发现有损坏或松动的部分应及时报告相关部门，并确保修复工作完成后再进行清洁。
3.4 清洁作业前，需清理外墙周围的杂物和危险物品，确保工作区域安全。
4. 清洁操作流程4.1 工作人员应按照操作计划和要求，进行清洁设备的搭设和准备工作，确保设备的牢固和稳定。
4.2 清洁设备的操作时，工作人员应熟练掌握操作方法，遵守操作规范，严格按照设备的使用说明进行操作。
4.3 清洁过程中，工作人员应注意观察外墙的情况，及时发现问题并做出记录或报告。
4.4 清洁作业完毕后，工作人员应及时拆除和清理清洁设备，并妥善保管设备，确保设备的完好。
4.5 清洁作业完毕后，工作人员应对清洁效果进行检查和评估，确保工作质量符合要求。
5. 安全措施5.1 工作人员应严格遵守相关的安全操作规范，确保自己和他人的安全。
5.2 清洁作业中，工作人员应佩戴安全帽、安全绳等个人防护装备，确保自身的安全。
商务大厦保洁管理内容制度
商务大厦保洁管理内容制度1. 背景商务大厦为商业办公场所，是公司、企业等重要的办公、商务接待和交流场所。
保持商务大厦环境干净整洁是维护公共卫生和提升企业形象的重要基础服务。
因此，商务大厦保洁管理制度的建立和实施，对于维护企业的形象和提供优质服务至关重要。
2. 保洁管理原则商务大厦保洁管理制度的核心原则如下：1.全员参与：保洁是大家的事情。
所有使用商务大厦的员工必须积极参与保洁工作，保持自己的办公环境卫生整洁，共同保障整个大厦的环境卫生；2.优质服务：保洁服务不仅仅是保持环境干净整洁，更要根据企业需求提供量身定制的优质服务；3.安全优先：保洁管理消毒、杀虫工作等必须确保安全可靠，不影响员工使用。
3. 保洁管理职责商务大厦保洁管理职责主要包括以下几方面：1.确保公司和员工办公区域的卫生整洁，保持清洁卫生固定的摆放到指定位置；2.维护物业管理区域的环境卫生状况，摆放垃圾桶，定期清洁；3.对公共区域、楼道、走廊、电梯间和公用设施等进行定期保洁；4.了解公司员工、客户的服务要求和需求，提供量身定制的优质保洁服务；5.检查并修复发现的设施损坏问题；6.定期对保洁消毒、杀虫工作进行安排和实施；7.协助物业管理人员做好商务大厦的安全防范和日常检查工作。
4. 保洁管理细则商务大厦保洁管理细则如下：1.办公室内卫生整洁原则：个人公文档、水杯、垃圾、文件需归纳整理，保持干净整齐的工作台环境；2.公共区域卫生整洁原则：走廊、楼道、电梯间、公用厕所等公共区域，必须保持整洁卫生，进行合理的陈列和定期清洁；3.垃圾清运事项：物业服务公司需安排保洁工人定时定点搜集垃圾并进行清理，确保不会造成异味或影响公共安全；4.消毒防蒸腾事项：物业服务可以选择指定消毒服务公司，对大厦内公共区域和走道进行定期消毒清洁，确保环境卫生标准；5.保洁服务计划制定：根据大厦负责人的要求，物业服务公司可制定保洁服务计划，使其能够充分满足大厦职员的需求；6.物业管理公司分配任务：商务大厦的保洁任务应当交由物业管理公司进行协调管理，确保保洁工作顺利进行和任务分配。
高层写字楼保洁规章制度
高层写字楼保洁规章制度第一章总则第一条为了加强高层写字楼的环境卫生管理，提升楼宇形象，维护秩序，特制定本规章。
第二条本规章适用于高层写字楼的所有保洁人员，包括清洁工、清洁主管等。
第三条本规章内容包括保洁工作的基本要求、操作规程、责任义务等，保洁人员必须遵守。
第四条保洁人员应具备一定的清洁意识和工作技能，服从管理，严格执行本规章。
第五条高层写字楼的业主、物业管理公司有权对保洁工作进行监督检查，及时发现问题并处理。
第二章保洁工作的基本要求第六条保洁人员应穿着整洁、统一的工作服，佩戴工牌，做到精神饱满、礼貌待人。
第七条保洁人员应做到按时上班、勤勉工作、保持高度的工作热情。
第八条保洁人员应掌握一定的清洁知识和技能，熟悉保洁工具和清洁剂的使用方法。
第九条保洁人员应严格按照保洁计划执行工作，不得私自缺勤、拖延工作。
第十条保洁人员应履行巡视、检查、清洁等工作职责，保持楼宇环境整洁卫生。
第三章保洁操作规程第十一条保洁人员应每天对大厅、楼道、电梯等公共区域进行清洁工作，保持地面、墙壁、门窗、灯具等的清洁。
第十二条保洁人员应每周对办公室、会议室、卫生间等进行彻底清洁，包括擦拭桌面、椅子、办公用品等，清洁卫生间地面、马桶、洗手池、镜子等。
第十三条保洁人员应每月对楼道、楼梯、楼顶等较隐蔽的地方进行清洁，清除尘土、垃圾，保持通风良好。
第十四条保洁人员应定期清洗窗户、空调等设施设备，确保正常使用，并注意安全。
第十五条保洁人员应及时整理、分类、回收垃圾，保持环境整洁，并配合垃圾分类管理。
第四章责任义务第十六条保洁人员应严格执行保洁规章，维护高层写字楼的公共环境卫生，不得有违规行为。
第十七条保洁人员在工作中发现重大问题应及时报告上级主管，配合处理。
第十八条保洁人员应爱护公共设施和物品，不得随意破坏，如有损坏应及时上报并赔偿。
第十九条保洁人员应遵守保密规定，不得泄露业主或租客的私人信息。
第二十条保洁人员因工作不当导致事故或损失的，应承担相应的责任。
办公区清洁卫生管理制度(附保洁员岗位责任制)
办公区清洁卫生管理制度1、公司办公区是公司行政管理中枢，同时也是会议和接待的主要场所，必须每天保持良好的清洁卫生。
2、总经理办公室以及楼梯、走道、卫生间等公共设施的卫生由保洁员每天早晨和中午各打扫一次。
3、其他各办公室由办公人员每天自行打扫二次。
4、各办公室物品定置摆放整齐、洁净无灰、环境协调。
5、保洁员要具有良好的职业道德和专业素质。
不得损坏公共设施；不得翻看和复印、传播室内文件；严禁带他人进入办公区；未经许可不得随意改变室内布置。
6、会议室每个星期五下午定期打扫，每次会议前后由后勤部安排清洁卫生和会场布置。
7、办公区内摆放的盆景、花卉要定期养护和更换，公共设施损坏要及时派人维修，卫生间肥皂、消毒液、手纸等要及时补充。
8、后勤部对办公区清洁卫生工作全面负责，各部门所需清洁卫生用具由后勤部统一发放。
保洁员岗位责任制1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率，保守机密，服从领导。
2、总经理办公室以及楼梯、走道、卫生间等公共设施的卫生由保洁员每天早晨和中午各打扫一次。
3、保洁领导办公室时，不随便翻阅领导桌上的文件等其他物品；要尊重领导摆放习惯，不随意改变物品放置的位置。
4、办公公共区域保洁必须在每天上班前进行，不得随意挪动物品位置。
5、保洁工作规范、科学；保洁完毕，及时关好门窗、照明灯、空调。
6、地面每日循环清扫、吸尘保洁；墙面保持无灰尘、无污渍。
7、楼梯扶手、栏杆、窗台、电梯每日擦抹一次，保持干净、无灰尘。
8、办公楼内消防栓、指示牌等公共设施，隔日擦抹一次，表面干净、无灰尘、无污渍。
9、天花板、公共灯具每月除尘一次，目视无灰尘、无污迹、无蜘蛛网。
10、门、窗等玻璃每日打扫保持洁净、光亮、无灰尘、无污迹。
11、卫生间每日至少二次进行清洁，保持卫生间无异味，洗手液、擦手纸等用品，及时补充供给。
12、保洁员上班时将茶水间热水器进水口和电源打开，总经理办公室开水冲好。
保洁管理制度及方案
保洁管理制度及方案一、制度目的为了确保单位环境卫生整洁，提高员工工作环境的舒适度，增强员工对企业的归属感，制定本保洁管理制度及方案。
二、管理范围本管理制度适用于所有单位办公区域、公共区域、会议室、卫生间、灯光设施等的清洁保洁工作。
三、保洁管理职责1. 行政部门负责保洁工作的计划、组织、协调和监督。
2. 保洁人员负责按照保洁计划进行保洁清洁工作，保持单位环境整洁干净。
3. 各部门负责自身办公区域的清洁卫生工作，保持办公区域的整洁干净。
四、保洁计划1. 每日清洁：包括整理桌面、地面、椅子、文件柜、卫生间等，确保办公环境整洁。
2. 定期清洁：包括墙面、门窗、灯光设施等的清洁作业，保持办公环境干净美观。
3. 特定区域清洁：根据需要对会议室、休息区、餐厅等特定区域进行清洁保洁，保持区域整洁。
五、保洁管理流程1. 行政部门负责制定保洁计划，并将计划通知保洁人员。
2. 保洁人员按照保洁计划进行清洁工作，保证工作质量。
3. 各部门负责自身办公区域的清洁卫生工作，并定期进行检查。
4. 行政部门负责对保洁工作进行监督检查，并提出改进建议。
六、保洁管理方案1. 保洁人员应按照工作要求穿着统一工作服、佩戴工牌，保持良好的工作形象。
2. 保洁人员应做好个人防护工作，遵守清洁作业规范，确保工作安全。
3. 保洁人员应熟悉办公区域的布局及需保洁的区域，做到工作有序高效。
4. 保洁人员应认真负责，对所清洁区域进行定期维护，及时报告并处理异常情况。
七、考核评估1. 行政部门定期对保洁人员进行工作评估，确保保洁工作达到标准。
2. 各部门对自身办公区域的清洁卫生工作进行定期评估，做好改进措施。
八、附则1. 本制度由行政部门负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效，如有违反，按照公司规定处理。
以上是本单位的保洁管理制度及方案，希望所有员工共同遵守，共同维护单位环境的整洁干净，为更好的工作和生活环境而努力！。
保洁公司管理制度(精选4篇)
保洁公司管理制度（精选4篇）保洁公司管理制度篇1物业保洁公司保洁公司管理制度1、保洁员每一天要在员工上班前提前到位，并抓紧时光做好日常保洁工作。
按保洁资料及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。
2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。
对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁资料及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，持续环境清洁。
保洁领班要严格按保洁资料和标准进行检查，发现问题及时纠正。
3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。
4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
5、保洁员要注意节约用电、节约用水。
白天视天气状况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。
保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
6、按保洁资料及标准做好定期保洁工作。
按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。
保洁公司管理制度篇2一、礼貌卫生标准：1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。
4、院内无饲养家禽家畜现象。
5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。
6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。
保洁服务标准及制度
保洁效劳标准与制度一、卫生清洁达标标准1.住宅楼总体清洁效劳(1)清理大厦内所有垃圾到垃圾转运站每天2次(2)清洁垃圾桶每天2次(3)清洁所有告示牌、橱窗及指示牌每天1次(4)清洁所有出口大门每天2次(5)清洁所有手印及污渍(包括楼梯、墙壁、防烟门)每天1次(6)清洁所有扶手、栏杆每天1次(7)清洁照明灯及灯罩每周1次(8)拖擦地台、云石、大理石外表每周1次(9)清洁所有楼梯及窗户每天1次2.人行楼梯卫生(1)扫净及拖抹所有楼梯每天1次(2)洗擦扶手及栏杆每天1次(3)洗擦楼梯外表每月2次3.高层住宅出入口大堂卫生(1)扫净及洗刷大堂出入口地台及梯级每天2次(2)清洁大堂入口所有玻璃门窗每天1次(3)抹净大堂内墙壁、镜面、公布牌外表每天1次(4)大堂总效劳台、地脚线抹尘每天1次(5)清洁大堂天花板每月1次4.电梯卫生(1)清扫电梯厢、电梯厅地面每天3次(2)清擦电梯门及指示板外表每天1次(3)电梯厢壁、通风口及照明灯清洁每天1次(4)电梯厢壁、电梯门框并上保护剂隔天1次(5)电梯槽底清理垃圾及电梯缝清洁每天1次(6)清擦电梯厢天花板外表每周2次(7)擦抹电梯厢监视器探头每天2次5.天台卫生清洁清扫天台卫生隔天1次6.住宅楼外围卫生(1)外围清扫每天环绕数次(2)垃圾站清理每天2次二、清洁卫生公约为保持本小区清洁卫生，各业主、住户和进入本区的其他人员共同遵守，互相监视，特定如下公约：1.各业主、住户须使用垃圾袋，于早上8点、午后2点投入垃圾桶内，高层业户于每天晚上将垃圾袋投入垃圾桶内，以便保洁员清运，不准把垃圾长时间摆放在门口、走廊或楼梯间。
2.严禁任何人员在小区内随地吐痰，乱丢纸屑、烟头、果皮及瓜壳，违者罚款。
3.不准乱倒垃圾、杂物、污水和随地大小便，违者罚款元。
4.制止把垃圾、布屑、胶袋等杂物投入厕所或下水道，如因使用不当导致堵塞或损坏，业户应负全部修理费用。
5.小区内任何公共地方，均不得乱涂、乱画、乱贴及乱竖指路牌、广告牌等，违者负责去除和粉刷费用；如属小孩所为，则由家长负责。
公司办公室内保洁管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室的卫生管理，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括但不限于办公桌、会议室、休息室、洗手间等。
第三条公司办公室保洁工作由保洁部门负责，各部门员工应积极配合保洁工作，共同维护办公室的卫生环境。
第二章保洁责任分工第四条保洁部门负责公司办公室的整体保洁工作，包括日常清洁、定期消毒、垃圾处理等。
第五条各部门负责人对本部门办公室的保洁工作负总责，应督促本部门员工遵守保洁制度，保持办公区域整洁。
第六条各部门员工应按照以下要求进行日常保洁：1. 保持办公桌、文件柜、电脑等办公设备整洁；2. 及时清理办公区域内的垃圾；3. 定期清理个人物品，避免占用公共空间；4. 保持会议室、休息室等公共区域的清洁卫生。
第三章保洁工作流程第七条日常保洁：1. 保洁部门每天对办公室进行一次全面清扫，包括地面、墙面、门窗、卫生死角等；2. 各部门员工应保持办公区域卫生，如有污染，应及时清理；3. 保洁部门负责对洗手间进行日常清洁和消毒。
第八条定期保洁：1. 每季度对办公室进行一次彻底清洁，包括地面、墙面、家具等；2. 每半年对办公室进行一次全面消毒，确保办公环境的卫生安全；3. 保洁部门负责对空调、饮水机等公共设施进行定期清洁和维护。
第四章保洁物品及工具管理第九条保洁部门应配备足够的保洁物品及工具，包括扫把、拖把、清洁剂、消毒液、垃圾桶等。
第十条保洁物品及工具应定期进行检查和维护，确保其正常使用。
第五章奖惩措施第十一条对在保洁工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十二条对违反保洁制度，造成办公环境脏乱的个人或部门，予以批评教育，并责令整改。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第七章特别规定第十五条在特殊情况下，如自然灾害、突发事件等，保洁部门应根据实际情况调整保洁工作计划，确保公司办公室的卫生安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大厦保洁管理制度
一、客户服务中心经理监督指导各项清洁绿化工作。
二、清洁绿化部主任负责监控清洁、垃圾清运、消杀工作的质量，并组织对服务分承包方的. 选择、评价、监督工作。
三、清洁绿化主管负责相关工作的计划，并对实施情况和质量进行监控。
四、清洁绿化管理员负责相关工作的日常管理。
五、清洁员负责大厦的清洁工作。
六、消杀员负责大厦的消杀工作。
七、清洁员依据《清洁操作作业指导书》、《餐厅清洁作业指导书》、《办公场所清洁作业指导书》和《营业大厅清洁作业指导书》对大厦进行清洁工作。
八、清洁管理员依据《清洁工作检查作业指导书》每日对清洁工作进行检查监督，并填写《清洁日常巡查表》做好记录。
九、客户服务中心经理每月对大厦清洁情况全面检查一次，清洁绿化主任每周对大厦清洁情况巡查一次、抽查二次，清洁绿化主管每周对清洁区域至少巡视二次，并填写《清洁工作周检查记录表》，对发现的问题及时安排人员进行处理。
十、清洁绿化部主任每月底组织清洁绿化主管、清洁管理员对各清洁区域统一进行卫生考评，根据考评结果及综合各区域每日巡视记录情况得出各区域清洁月度考核成绩。
十一、清洁绿化部主任应对消杀、垃圾清运、及其它分承包方的经营资质、信誉、服务质量等配合品质管理部进行综合评价、选择，具体参照《分承包方控制程序》执行。
十二、服务供方工作的检查、考评依据
a)清洁绿化部编制《消杀检查考评作业指导书》作为服务检查依据，其它长期分包项目应在分包合同中注明分包工作内容、工作频次、工作人员资质、工作标准要求作为服务检查依据。
b)一次性分包的项目，应在分包合同中注明验收标准，作为服务检查依据。
十三、长期分包服务项目检查
清洁绿化部管理员根据垃圾清运情况进行巡查，并填写《垃圾清运验收表》；
对大厦的消杀情况，依据《消杀工作检查作业指导书》的要求每周巡视一次，将发现鼠迹、蟑螂、蚊虫、苍蝇情况记录在《消杀考评表》中。
十四、一次分包服务项目检查
清洁绿化部经理根据分包合同在每次分包服务项目完成后组织人员对完成情况进行检查验收。
十五、长期服务分承包方的月度考评及费用支付
清洁绿化部主任每月组织各主管及管理员对绿化、消杀、垃圾清运等外包工作进行检查、考评，各主管按月将每日的检查结果统计后填写在《每月考评累计记录》、《消杀考评表》及《垃圾清运验收表》中，并确定每月应支付的服务费用交客户服务中心经理审核，由品质管理部确认后报公司总经理审批。
十六、分承包方的年度考评与合同续签
清洁绿化部主任应组织人员对分承包方的年度工作进行考核，编制《供方年
度考评报告》报客户服务中心经理审核，由品质管理部确认后报总经理批准作为与分承包方续签合同的依据。
十七、安全工作要求
清洁绿化部经理应组织编制《清洁、绿化、消杀工作现场安全守则》，落实安全措施和注意事项，要求相关人员遵守，保证安全作业。