行政前台岗位说明书
行政前台岗位说明书
行政前台岗位说明书行政前台岗位说明书1.职位概述行政前台是公司门面的形象代表,主要负责接待来访客人、方式接听、文件管理等日常行政工作。
本岗位需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,以提供高效的行政支持。
2.岗位职责2.1 接待来访者●热情接待客人,提供礼貌和专业的服务。
●确保来访者信息的准确记录和相应的登记手续。
●协助来访者进行相关的指引和行程安排。
2.2 方式接听与转接●专业接听公司方式,并根据来电者需求进行准确转接。
●及时记录来电信息和留言,并及时传达给相应的同事。
2.3 文件管理●负责文件的分发、传递和保管,确保文件存档的准确和及时性。
●根据需要制作、整理和分类文件和材料。
2.4 办公设备管理●负责办公设备的维护和保养。
●监督及协调办公用品的采购和库存管理。
2.5 行政事务支持●协助行政经理和其他团队成员安排会议和行程。
●协助组织内部和外部活动的策划与管理。
3.任职要求●具备良好的沟通和协调能力,善于与人交流。
●具备一定的组织能力和解决问题的能力。
●注重细节,具备较强的责任心和执行力。
●熟练使用办公软件和办公设备。
●具备相关行政工作经验者优先考虑。
4.工作时间及薪资待遇●工作时间:周一至周五,上午8.30至下午5.30。
●薪资待遇:薪资面议,根据个人能力和经验确定。
附件:1.来访者登记表格2.留言记录表格3.文件存档规范法律名词及注释:1.劳动法:规定了劳动者和用人单位之间的权益和义务关系。
2.薪酬法:关于劳动报酬的计算、支付和福利待遇相关的法律法规。
3.行政管理法:针对机关和行政事务进行管理和监督的法律法规。
行政前台的岗位职责范本(3篇)
行政前台的岗位职责范本一、负责进入公司办公场所的所有的人,要用礼貌用语说:“您好,请有有什么事情吗”?然后,叫他请坐,帮他联系要找的人,不定期客的招呼、接待、登记、导引。
二、负责公司电话总机的接线工作。
拿起电话要说:“喂,您好,____公司”对来往电话声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报领导处理;具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。
三、收发公司传真、复印、熟习前台电话公司各分机号码。
统计考勤等等吧四、保持前台的清洁卫生;负责办公用品和清洁消耗用品的发放、消耗用品在以旧换新,计划申购。
五、公司按排的对外联络工作;领导按排的其它工作。
行政前台的岗位职责范本(2)行政前台的岗位职责主要包括接待来访者、协助办公室事务、提供信息咨询等。
作为公司的门面和接待部门的核心人员,行政前台承担着重要的工作职责,下面将详细介绍其岗位职责范文,以帮助了解行政前台的具体工作内容。
一、接待来访者1. 热情接待公司访客,并引导他们到达指定的地点。
2. 提供专业性的信息咨询,回答来访者的问题。
3. 根据来访者预约情况,安排好接待日程,确保来访者按时会见相关人员。
4. 注重形象和仪容仪表,保持良好的精神状态,为来访者提供高品质的服务体验。
5. 根据公司安全管理相关规定,对来访者进行登记和安全检查,确保公司的安全。
二、协助办公室事务1. 协助办公室其他员工完成一些日常事务,如文件归档、快递寄送、文件复印等。
2. 负责办公室办公用品的采购和管理,确保办公室物品的充足和顺畅使用。
3. 协助安排会议室的使用,准备好相关的材料和设备,并确保会议室的整洁。
4. 协助员工的差旅安排,包括机票预订、酒店预订、交通安排等。
5. 为员工提供一些生活上的支持与帮助,如代收快递、代购午餐等。
三、提供信息咨询1. 提供公司内部部门、岗位和员工的基本信息,并在必要时协助来访者与相关人员联系。
行政前台岗位说明书
行政前台岗位说明书
岗位名称,行政前台。
岗位职责:
1. 负责接待来访客人,提供礼貌、热情的服务,引导客人到达目的地。
2. 负责接听电话,转接或记录留言,并及时传达给相关人员。
3. 负责办公室的日常管理工作,包括文件整理、会议室预定、快递收发等。
4. 负责维护前台区域的整洁和秩序,保持工作环境的良好状态。
5. 协助上级领导完成部门的一些行政工作,如会议安排、文件归档等。
岗位要求:
1. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够用礼貌的语言与来访客人进行沟通。
2. 具有一定的组织能力和协调能力,能够处理多任务并保持高效率。
3. 具有较强的责任心和细心的工作态度,能够认真对待每一个工作细节。
4. 具有一定的办公室管理经验和熟练运用办公软件的能力。
5. 具有团队合作精神,能够与同事和上级领导良好地合作。
岗位福利:
1. 薪资待遇,根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 假期福利,享有法定的带薪年假、病假等假期福利。
3. 健康福利,提供员工健康体检、补充医疗保险等健康福利。
4. 培训福利,提供专业的岗位培训和晋升机会,帮助员工提升自身能力和职业发展。
行政前台岗位职责说明书(三篇)
行政前台岗位职责说明书一、岗位概述行政前台作为公司的门面,是公司的形象代表之一。
岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理好公司内外的工作流程,协助上级完成各项行政事务。
二、岗位职责1. 接待来访客户和电话:接听来电,并准确记录留言,及时转接相关人员;负责来访客户的接待工作,提供热情周到的服务。
2. 办理日常行政事务:负责办公用品的采购和库存管理,保持办公室整洁;协助安排公司内部会议,负责会议室的预订和布置工作;处理快递包裹,及时转交到相关人员手中。
3. 统筹安排公司来访和出差人员的行程:协助安排来访客户的行程,提前了解来访客户的要求和喜好,并配合安排好相关的接待措施;负责公司员工的出差安排,包括机票、酒店预订等。
4. 负责办公室设备的维护:协助解决办公设备的故障,并及时与维修人员联系处理;负责办公设备的保养和维护工作,确保设备的正常使用。
5. 管理公司的文件档案:负责公司各类文件档案的整理、归档和保管工作,确保文件的安全和可查性。
6. 协助上级完成各项行政事务:根据上级的安排,协助完成各项行政事务,包括文件的起草和整理、会议的组织和记录等。
7. 完成上级交办的其他临时性工作:根据公司需要,完成上级交办的其他临时性工作。
三、任职资格1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备一定的行政后勤工作经验,熟悉公司行政管理流程。
3. 语言表达能力:具备良好的中文口语和书写能力,具备基本的英文沟通能力。
4. 熟练使用办公软件:熟练掌握办公软件,包括Word、Excel 等。
5. 沟通能力:良好的沟通能力和服务意识,能够与各个部门和来访客户有效沟通。
6. 组织协调能力:能够灵活安排工作,合理安排来访和出差人员的行程,做好各项行政工作的统筹协调。
7. 周密细致的工作态度:工作细心、耐心,具备较强的责任心和工作积极性。
四、工作环境1. 工作时间:标准工作时间为每天8小时,周末和节假日休息。
岗位说明书(行政前台)
10.领导交办的其他临时性工作。
工作绩效考核指标
1.文件处理的正确率
2.通讯录及网站信息更新的及时性和正确率
3.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存
4.公司卫生情况
5.人员接待情况
知识及教育水平要求
大专及以上学历
工作经验要求
1年以上
岗位技能要求
1.熟练操作办公软件,如word、excel、PPT等。
2.基本公文写作能力。
3.表达能力、沟通能力佳。
其他素质要求
相貌端正,亲和力佳
岗位说明书(行政前台)岗位Biblioteka 识信息岗位名称行政专员
隶属部门
职能中心
工资等级
直接上级
行政经理
可轮换岗位
人事专员
直接下级
无
岗位工作概述
负责公司日常行政事务工作的落实,全力保障行政部日常工作的有效落实。
工作职责与任务
1.负责访客接待、引见
2.负责电话、邮件、信函接收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档
3.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存
4.维护前台区域环境的干净整洁,进行前台区域报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养
5.配合完成部分文件的打印、复印、扫描等工作
6.负责前台办公用品的管理,办公设备的清洁保养
7.负责总经理办公室的卫生打扫整理工作
8.完成公司会议室的使用登记、安排和打扫整理工作
行政前台岗位说明书
行政前台岗位说明书行政前台岗位说明书一、岗位背景随着现代社会的不断发展,企业对行政管理的要求越来越高,行政前台作为企业对外沟通的主要渠道之一,其工作的重要性也越来越受到重视。
行政前台作为企业的门面,承担着接待来访客人、接听电话、管理文件资料等一系列重要工作。
二、岗位职责1. 接待来访客人,提供个性化服务,保持礼貌和友好的态度;2. 协助安排会议室预定、车辆调度、订餐等工作,配合完成工作任务;3. 接听并及时处理来自客户和业务伙伴的全国或海外电话询问,并记录信息;4. 负责文件资料的归档、管理、传递和跟踪复制,以及工作场所的维护和整洁;5. 将用户口头或书面申诉或建议报告层级,及时处理反馈结果;6. 协调和组织部门之间的沟通和协作,积极配合业务部门完成各种任务。
三、岗位要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的人际交往能力;2. 敏锐的问题解决能力、应变能力和组织协调能力;3. 熟练使用计算机办公软件,熟悉影印、扫描等基础办公设备的使用;4. 积极学习,愿意对自己有所挑战,有良好的职业素养和团队合作精神;5. 对岗位的职责有清晰的认识,工作态度认真主动,认真完成上级交给的任务。
四、岗位流程1. 接待来访客人。
来访客人到达公司楼宇或接待区域,前台人员应第一时间迎接前来访问的客人,并询问对方的事由。
根据访客的身份、来访目的和公司的规定,向来宾提供相关的服务和指引。
2. 协调会议室预定和车辆调度。
根据公司的安排,前台人员应及时处理好预定会议室和车辆调度等相关工作,做好相应的会议资料和车辆安排等事宜,保证各项工作能够顺手,达到良好的效果。
3. 接听电话。
前台人员应确保接听公司的所有电话,并及时回复来电。
在接听电话时,必须准确记录对方的问题和信息,及时解决问题或者转给相关部门负责人。
4. 归档管文。
前台人员负责整理和归档公司文档,保证文档干净整洁,并且方便查阅。
同时,还要负责文档跟踪、传递、复印,确保部门中的文档得到及时处理和传达。
行政前台岗位职责说明书
行政前台岗位职责说明书
岗位名称:行政前台
岗位职责:
1. 接待来访客户,了解来访客户需求并进行咨询解答,指导客户进行相关事项的办理;
2. 负责企业内外来电转接、办公信息的筛选、接收、处理和记录,保持信息的流畅和安全;
3. 维护公司前台区域的整洁、有序和美观,确保前台工作环境的良好形象和秩序;
4. 负责公司固定电话、传真和快递物品的收发、分配、录入,妥善保管好相关物品和文件;
5. 对外沟通协调,整理公司相关资料、文件、简历、名片等,做好资料文件的分类、归档和保管;
6. 负责安排会议室的使用、会议流程的顺畅进行,提供会议用
品和服务等相关工作;
7. 按照公司要求,完成公司其他相关行政工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有企业前台或相关工作经验者优先考虑;
2. 外表亲和大方,身体健康、形象气质佳,具有良好的沟通及应变能力;
3. 具备出色的语言表达能力和服务意识,能够熟练使用办公自动化软件;
4. 工作态度认真负责,有较强的工作责任心和团队协作精神,能够承受工作压力;
5. 具备良好的职业操守和敬业精神,能够保守机密,并具有良好的保密意识。
行政前台岗位说明书(含KPI)
1.直接领导对行政前台服务态度的评价;
2.其他部门成员对行政前台服务工作的评价。
任职者
审核
批准
日期
日期
日期
行政前台岗位说明书
岗位名称
行政前台
岗位编号
WB-XZRS-003
所在部门
行政人事部
岗位定员
1人
直接上级
行政人事经理
直接下级
X人
职责概述:配合行政人事经理落实行政事务性工作,协助人资处理部分人力资源工作
职责与工作要求:
职
责
一
职责表述:行政工作
工作
要求
1.负责外来人员的接待和衔接工作;
2.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
3.负责公司电话接转、文档打印复印、名片印制等工作;
4.负责总经理酒店、机票等预订及办理;
5.负责人脸识别机的管理及员工通讯录的更新备份;
6.负责公司花草的养护和保养;
7.负责各类行政费用请款及核销申报(快递费、图文费、年会物资等);
8.负责监督总经理办公室卫生、会议室卫生落实情况。
职
责
二
职责表述:人事工作
3.主动跟直接领导交流学习,积极提出自己的意见或建议。
权力:
工作协作关系:
内部协调关系
公司其他部门
外部协调关系任职资格:教育源自平大专及以上学历。专业
专业不限。
工作经验
3年以上相关工作经验。
知识/技能
考核指标(KPI):
一、执行力指标:
1.按时递交日志和工作周报,并且汇报内容详细;
2.在规定时间内,完成领导交办的临时性工作。
工作
要求
1.负责办理员工入职手续,并及时更新员工花名册;
行政前台岗位说明书
行政前台岗位说明书一:职位概述行政前台是公司的门面形象,负责接待来访客户并提供相关服务。
本文档详细介绍了行政前台的工作内容和要求。
二:主要职责1. 接待来访者:热情地迎接到访人员,并引导他们进入正确的会议室或办公区域。
2. 方式管理:回答公司总机方式并转达给相应部门或个人;记录留言信息,并及时传递给有关方面。
3. 文件处理:收发文件快递,确保准确无误地分发至各部门;协助整理归档重要文件资料。
4. 办公用品采购与库存管理:根据需要进行办公用品采购,并做好库存管理以满足日常需求。
5. 邮件处理: 分类整理邮件, 确保按时送达目标地址; 协调解决投递问题.6. 行程安排: 组织内外活动所需场地预定, 负责车辆租赁等事项.三:任职条件1.教育背景:- 大专以上学历;- 英语流利(口头表达能力强)。
2.技能要求:- 具备良好的沟通能力和服务意识;- 熟练使用办公软件,如Word、Excel等;- 具备一定的组织协调能力。
3.工作经验:- 有相关行政前台或接待岗位工作经验者优先考虑;四:薪资福利公司将根据候选人的背景与实际表现提供具体报酬,并享受以下福利待遇:1. 带薪年假:按照国家法律规定执行。
2. 社会保险及住房公积金:依法缴纳并补充商业医疗保险。
3. 节日礼品及活动津贴: 按公司制度发放节日礼物, 并参加各类员工团建活动.五:其他事项本文档涉及到以下附件,请查阅:1.招聘流程图示2.面试评估表格注释:在本文件中,“来访者”指代任何进入公司大楼并需要进行登记或寻求帮助的个人。
“留言信息”是由方式未接听时对方所留下来要传达给特定部门/个人之内容。
行政前台岗位职责及任职要求范文(3篇)
行政前台岗位职责及任职要求范文一、职责描述1. 提供接待服务- 负责迎接来访客人并引导其到指定的地点;- 热情友好地接听电话,并积极解答来电者的问题;- 维护公司大堂的整洁和秩序;- 提供必要的信息和指导,以满足来访客人的需求。
2. 办公室管理及行政工作支持- 负责办公室设备的管理和维护,保证其正常运作;- 协助制定、实施和监督办公室政策、规定和程序;- 组织和协调会议、培训和活动,包括会议室预订、资料准备和后勤支持等;- 协助行政部门进行相关的文件和资料的梳理和管理;- 协助行政部门进行日常的文案处理,如文件传递、归档等;- 协助行政部门进行一些行政事务的协调和处理,如车辆管理、餐饮安排等。
3. 文件和资料管理- 负责接收、分发和传递公司来往信函、文件和快递;- 管理和维护公司文件和资料的保密性和完整性;- 负责行政文件的整理、归档和储存,确保文件的准确性和可查阅性;- 协助其他部门进行档案的归类和整理,提供必要的支持和帮助。
4. 其他相关工作- 按照上级的要求,完成其他临时交办的工作任务。
二、任职要求1. 教育背景与专业知识- 具备高中以上学历,或相关行政管理专业背景优先;- 具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件;- 具备良好的英语读写能力,能流利地进行日常英语口语沟通。
2. 工作经验- 一年以上行政助理或前台接待相关经验;- 具备相关行业工作经验优先考虑。
3. 技能与能力- 具备良好的沟通和协调能力,能与来访客人和员工建立良好的关系;- 能够以友好、耐心和热情的态度处理各种来电和来访事务;- 具备较强的组织和协调能力,能够合理安排会议、培训和活动等事务;- 具备较强的时间管理和问题解决能力,能够应对突发事件和紧急情况;- 具备责任心和细致的工作态度,能够准确和高效地处理文件和资料;- 具备一定的团队合作精神,能够与同事融洽相处并协同工作。
4. 个人素质- 诚实守信,具备良好的职业道德和行为规范;- 具备较高的自我管理能力,能够处理好工作与生活的平衡;- 具备良好的外貌形象和仪态风范,具备良好的服务意识与团队合作精神;- 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度工作环境下保持工作效率;- 具备良好的人际关系处理能力,能与各级上下级和同事保持良好的合作关系。
行政前台工作岗位职责说明(5篇)
行政前台工作岗位职责说明1.配合做好公司领导及外联、内部各类接待工作,协助完成公司来客登记、接待工作2.开展固定资产的实物盘点工作,并编制报表3.实施固定资产的日常维护工作,做好固定资产的事务管理4.办理固定资产的转移、报废手续,并实施转移、报废5.配合做好公司各类物料采购工作、后勤工作6.协助完成传真、信件、报刊收发7.协助完成公司来电接听、记录、转达8.完成公司及部门交办的其他工作行政前台岗位职责(二)1、协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作;(偏行政)2、做好前台工作,负责访客、来宾的登记、接待、引见;3、负责电话、快递、传真等收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;4、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;5、员工考勤系统维护、考勤统计、就餐统计及外出人员管理;6、负责办公用品采购及办公物品领取管理;7、负责办公室费用报销,油卡的管理等;8、负责监督保洁工作是否到位;9、负责处理公司的行政及后勤管理工作,配合及解决内外部行政事务关系;10、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;11、完成上级交给的其它事务性工作。
行政前台岗位职责(三)1.负责公司前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作2.负责访客接待及快递签收3.负责管理前台、会议室等公共办公区域整洁;4.负责日常行政补给的采购、与相关供应商每月对帐及费用报销5.负责与物业的日常沟通协调6.负责酒店预订7.完成上级交办的其他工作行政前台岗位职责(四)1、主动接待内外部访客,提供高质量的接待服务;2、做好公司档案管理工作,确保公司档案账册一致,妥善存放;3、做好职场管理与后勤保障工作,维护良好办公环境,及时收发报刊杂志;4、负责办公用品的采购、入库、发放、登记管理工作;5、负责公文流程等内务工作,根据工作安排,草拟各类公文报告;6、完成上级主管交办的其它工作事项。
行政前台岗位职责(五)1、负责电话的接听及转拔,做好重要事件的记录与传达;2、负责来访客户的接待指引,会议安排与会议记录;3、协助策划组织公司各种活动,做好公司的宣传工作;4、负责卫生安全、快递收发、订水订票、办公用品的采购与管理工作;5、上级领导交付的其它临时性工作。
前台岗位职责说明书8篇
前台岗位职责说明书8篇前台岗位职责说明书 (1)1、接待访客,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌,做到微笑服务、大方得体。
将来客引导至相应部门,提供茶水和饮料等服务。
2、负责来访客户的档案建立与管理工作。
前台岗位职责说明书 (2)1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。
5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。
7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
8.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。
9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用。
12.确保员工提供礼貌、专业的服务。
13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。
14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。
15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。
16.检查所有宾客的留言,并确保宾客及时收到所有留言。
17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。
18.执行、完成其它需完成工作。
前台岗位职责说明书 (3)1、每天早上提前到办公室,打扫整理办公室。
2、保证各办公室和客厅、卫生间的桌面干净整洁,文件规整有序,待客用品更换及时,确保玻璃、地面一尘不染。
3、及时清理垃圾,保持室内通风良好,空气。
4、定期给花草树木及时浇水,保持它们旺盛的生命力。
5、做好后期的卫生保持以及监督工作。
前台岗位职责说明书 (4)1、电话机旁常备纸、笔,方便及时记录电话内容。
2、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏、不延误。
公司行政前台岗位职责范本(4篇)
公司行政前台岗位职责范本一、岗位概述行政前台作为公司的重要门面人员,承担着接待客户、电话接听等工作,是公司形象的代表。
岗位职责主要包括前台接待、电话接听、文件归档等。
二、岗位职责1. 前台接待(1)热情接待来访客户,引导其到指定地点办理相关事务。
(2)礼貌询问客户需要办理的事项,并提供相关咨询和指导。
(3)及时向有关部门或人员转达客户的需求和信息。
(4)维护前台区域的整洁和秩序,保持公司形象的良好。
2. 电话接听(1)热情接听来电,正确使用电话礼仪,准确记录来电人的信息。
(2)耐心解答来电人的问题,提供相关咨询和指导。
(3)及时将重要来电信息转达给有关部门或人员。
(4)注意保护客户的隐私,不得泄露客户的个人信息。
3. 文件归档(1)认真核对文件的信息和编号,确保准确无误。
(2)按照规定的流程和要求进行文件的归档,确保文件的安全和便捷取用。
(3)及时更新文件存档目录,做好档案检索工作。
(4)根据要求进行文件的销毁和归档整理工作。
4. 快递收发(1)接收公司内外部快递,并检查快递单及件数是否一致。
(2)准确记录快递信息,并及时通知收件人领取。
(3)及时将需要发出的文件或快件送到指定地点。
(4)维护快递收发的档案和记录,做好快递的安全保管工作。
5. 会议安排(1)协助相关部门进行会议的安排和准备工作。
(2)收集会议参与人员的信息,并邀请参会人员和发送会议通知。
(3)安排会议室的预订和布置,保证会议的正常进行。
(4)负责会议的记录和归档,及时提供会议纪要和相关资料。
6. 其他行政工作(1)协助上级领导进行文件的打印、复印和装订。
(2)协助人事部进行员工的考勤和请假记录。
(3)配合财务部进行发票的打印、分发和归档。
(4)及时处理来自各部门的委托事务,并跟进处理结果。
三、任职要求1. 具备良好的沟通和表达能力,能够熟练运用办公软件。
2. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够处理复杂的工作环境。
3. 具备较强的学习能力和应变能力,能够适应快节奏的工作环境。
前台行政的岗位说明书
前台行政的岗位说明书一、岗位概述前台行政是公司的门面和形象代表,承担着重要的接待、沟通和协调工作。
他们处于公司的前沿位置,是公司内外信息交流的枢纽,为公司的正常运转提供了有力的支持和保障。
二、岗位职责1、接待工作(1)以热情、礼貌的态度迎接来访客人,及时提供所需的支持和服务。
(2)准确询问来访目的,引导客人前往相应的部门或人员处,并确保其得到妥善的安排。
(3)接听电话,使用规范用语,记录来电信息并及时转达给相关人员。
2、行政事务(1)负责公司文件、资料的收发、登记、归档和保管工作,确保文件的安全和完整。
(2)协助预订会议室,安排会议并准备相关的会议设备和资料。
(3)负责办公用品的采购、发放和库存管理,保障办公用品的充足供应。
3、客户服务(1)及时响应客户的咨询和需求,提供准确和满意的答复。
(2)处理客户的投诉和意见,协调相关部门解决问题,并跟进处理结果,确保客户满意度。
4、公司形象维护(1)保持前台区域的整洁和有序,展示公司的良好形象。
(2)监督公司员工的考勤情况,准确记录并及时上报。
5、沟通协调(1)与各部门保持密切的沟通和协作,确保工作的顺利进行。
(2)协助处理公司内部的行政事务,传达上级的指示和要求。
6、其他工作(1)完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司的发展和变革。
(2)参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。
三、岗位要求1、教育背景具备大专及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上前台行政工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3、技能要求(1)熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
(2)具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话标准。
(3)有较强的服务意识,能够主动为客人和员工提供帮助。
4、素质要求(1)工作认真细致、有责任心,能够承受一定的工作压力。
(2)具备良好的团队合作精神,能够与同事友好相处。
行政前台岗位职责说明书范文(3篇)
行政前台岗位职责说明书范文一、岗位概述行政前台是公司的门面形象,直接影响到公司的形象和对外形象的传达,是公司内外沟通的桥梁。
行政前台工作是公司的重要组成部分,其主要职能是接待来访人员、接听来电、处理文件及资料,并协助办公室的日常事务。
二、岗位职责1. 接待来访人员行政前台是公司的门面形象,所以首要职责是热情接待来访人员,主动打招呼并引导他们到达相应的办公地点。
在接待来访人员时,要注意礼貌、整齐,并询问对方事由并及时通知相应的人员。
2. 接听来电行政前台是公司与外界联系的重要纽带,接听来电是其重要方面。
接听来电时,要注意热情、礼貌,并按照公司规定的流程进行转接或记录留言。
3. 处理文件及资料行政前台也需要处理文件及资料,包括收发文件、整理文档、归档资料等。
在处理文件及资料时,要注意细致、准确,并按照公司的要求及时完成。
4. 协助办公室的日常事务行政前台还要协助办公室的日常事务,包括会议安排、行程安排、快递收发等。
要做好事务的安排和组织,确保办公室的运转顺畅。
5. 管理前台区域的整洁行政前台是公司的门面形象,所以需要保持前台区域的整洁。
要定期整理前台区域,包括清理杂物、擦洗物品等,保持整洁的工作环境。
6. 协助其他相关工作行政前台还需要协助其他相关工作,包括办公室会议的准备、办公用品的采购等。
在协助其他相关工作时,要充分配合并及时完成工作任务。
三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能热情接待来访人员并耐心解答他们的问题。
2. 具备良好的组织能力和时间管理能力,能合理安排工作和处理多项任务。
3. 具备良好的文书处理能力,能准确处理文件及资料,对细节有较高的要求。
4. 具备团队合作精神,能与其他部门和员工积极配合,共同完成工作任务。
5. 具备较高的应变能力,能在突发情况下及时应对,并做出相应的处理。
6. 具备较好的外语水平和计算机应用能力,能流利地使用英语和办公软件。
7. 具备相关工作经验者优先考虑。
前台岗位说明书
前台岗位说明书(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行政前台岗位职责说明书
行政前台岗位职责说明书行政前台需要熟练使用电脑办公软件,具有良好的工作态度和沟通协调能力;以下是小编精心收集整理的行政前台岗位职责说明书,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
行政前台岗位职责说明书11、负责公司前台接待及电话;复印文档、收发信件、文件等;2、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;3、负责员工考勤统计、协助新员工办理入职手续;4、负责公司的行政后勤工作;5、完成上级领导交给的其它事务性工作;行政前台岗位职责说明书22、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作;3、完成上级交给的其它事务性工作。
4.办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识;5.、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6.、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。
行政前台岗位职责说明书31、及时接听/转接电话,信息及时转达;2、来访客人接待;3、收发公司快递、报刊、传真等物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责办公环境维护;5、完成领导交办的其它工作行政前台岗位职责说明书41、及时、准确做好每日接待工作;2、接待来访客人和客户咨询、预约事宜并及时准确通知相关人员;3、收发公司邮件和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;5、统计相关数据协助上级完成行政事务工作及内部日常事务工作;6、完成上级主管交办的其它工作。
行政前台岗位职责说明书51、负责到访客户的接待、登记、引导、就餐、车辆安排等工作;2、随时关注邮件内容,会议有重要访客时,通知相关人员,并做好相应工作安排;3、档案管理、资产、物品管理;4、协助处理员工社保、公积金等事务。
行政前台岗位职责说明书61、负责电话接听、客户来访登记、迎送等招待工作;2、负责办公用品的采购管理等总务事项;3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行;4、完成上级交予的其它事务性工作。
行政前台岗位职责说明书71、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、完成上级主管交办的其它工作。
行政前台职位说明书文档
行政前台职位说明书行政前台岗位职责是什么?下面小编为大家精心整理的行政前台职位说明书,欢迎阅读,有帮助就参考下吧~【行政前台岗位职责一】1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责办公用品及其它资产的管理工作;7、完成上级交给的其它事务性工作,行政前台职位说明书。
【行政前台岗位职责二】 1.前台接待、电话互转,记录留言并及时转达;2.文件、传真、快递、发票等收发;3.维护公司日常办公秩序和办公环境,员工着装管理;4.外出登记及外出资料管理;5.办公用品采购和登记管理;6.起草、传达行政通知、相关文件,协助组织和落实公司各种活动;7.安排会议室及差旅票务、酒店预订,公司通讯费用缴纳;8.固定资产的管理;9.负责桶装水的采购工作;10.节假日福利安排;11.领导安排的其他事宜;【行政前台岗位职责三】1、接打电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;3、及时督促公司保洁做好前台、办公走廊清洁卫生,维护公司良好形象;4、监督、管理员工每日打卡、考勤情况;5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;10、做好材料收集、档案管理等工作;11、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
【行政前台岗位职责四】1、负责公司访客接待及电话接转;2、打印复印文件,收发信件、快递等;3、及时更新和管理员工通讯录;4、负责订水、订餐、预定机票、酒店等;5、负责公司固定资产的盘点、管理与维护;6、负责办公用品及耗材的购置、管理及发放;7、负责办公室日常的卫生及安全维护;8、完成上级领导交办的其他工作,资料共享平台《行政前台职位说明书》(https://)。
行政前台的岗位职责说明书
行政前台的岗位职责说明书行政前台的岗位职责是什么呢,下面为大家精心搜集了2篇关于行政前台的岗位职责说明书,欢迎大家参考鉴戒,希看可以帮助到大家!行政前台的岗位职责说明书一1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时正确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访职员。
对无关职员、上门倾销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、监视员工逐日考勤情况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。
并对办公用品的领用、发放、出进库做好登记。
7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与治理工作,公道使用,降低材料消耗。
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行补充。
11、做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作12、做好材料收集、档案治理等工作。
13、协助上级完成公司行政事务工作及部分内部日常事务工作。
14、协助上级进行内务、安全治理,为其他部分提供及时有效的行政服务。
15、协助主任做好公司各部分之间的协调工作,积极完成上级交办的临时势务。
行政前台的岗位职责说明书二一、日常接待1.接待来访者:接待不明目的的来访者,先问清对方来访原因,根据原因来看来者是否是无关职员,还是需要找公司相关职员再进行接待。
2.接待咨询者,若有咨询者来访,应及时请实验室或办公室相关工作职员来协助接待。
3.接听转接电话:前台是总机电话,一般电话拨进后都需转接其他分机,根据通讯录的分机号码,正确的进行电话转接;接听咨询电话,若在前台接到咨询电话,如对方不明确自己的咨询顾问是谁,直接将电话转接至相关部分助理处。
4.接待倾销职员:上班时间若有其他公司的倾销职员上门倾销,应婉转拒尽,告知上班时间在公司倾销,会影响他人工作,若有员工需要他们的服务,告知相关部分员工直接与其对接。
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1年以上行政、人事管理相关工作经验
知识
掌握行政事务管理、人力资源六大模块管理的相关知识
技能
具有较强的专业技能及组织协调和沟通交流能力,熟练应用ERP信息化管理系统
工
作
环
境
办公环境:舒适
工作现场:前台
个体伤害
环境因素
最低限度的健康危害
较小的健康危害
中等程度的健康危害
严重的健康危害
在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素
执行
每月、每周、每季度、每年
协助业务部门专业内训及人事部内训的要求进行相关培训工作。
执行
每月、每周
协助行政人事主管做好接待工作。
执行
随机
工作绩效考核指标和标准
序号
绩效考核指标
考核标准
1
图书室每周打扫2次,周2及周5打扫(见登记表)。
按实际完成值考核。
2
外围环境一周一次(每天收发报纸时可巡视一次,有异常及时通知保洁阿姨做打扫)
√
在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素
在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素
在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素
撰写人
黄芳
编制时间
2013-12-12
批准人
批准时间
雨滴穿石,不是靠蛮力,而是靠持之以恒。——拉蒂默
工作内容与权责
编号
主要责任
权责
时限
1
接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
执行
每年
2
对来访客人做好接待、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。
执行
每月
3
做好办公区域及会议室的管理,使其保持整洁美观。
执行
每天
4
监督员工每日考勤情况,不允许作假包庇。负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。并上交人事审核。
执行、监督
每月
5
负责公司快递、信件、包裹的收发工作、杜绝浪费办公用品,有效控制成本、及时通知送水公司、废品收购。
执行、监督
每天
6
负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
执行、监督
每天
负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
执行
每月
对新入职同事考勤的录入工作、负责及时更新员工通讯录、并通知相应人员知晓。
完成为满分,否则为零分。
3
每月5日之前将金通网、订货平台、电子商务的考勤汇总交由人事内勤审批
完成为满分,否则为零分。
4
每月10日之前将各个部门的考勤汇总打印并交由相关人员签字
完成为满分,否则为零分。
5
对来访客人礼貌用语,主动热情。
完成为满分,否则为零分。
6
不迟到,不早退,不旷工,上班不着奇装异服,整理好自己的仪容仪表。
工作与沟通关系
工作
关系
纵向
横向
沟通关系
沟通性质
频率
政府相关职能部门、董事总经理、常务副总、副总经理、各部门总监、经理和主管
各金银街实体店面分部领导
一般沟通
内部
每天
外部
经常
谈判
内部
偶尔
外部
经常
战略沟通
内部
经常
外部
偶尔
任
职
资
格
年龄
22-30岁
性别
女
学历
大学专科及以上
专业
工商行政管理、公共事业管理、人力资源管理等
执行
每周
对图书室钥匙的保管与管理、负责图书室的管理,书籍录入及借阅登记。
执行、监督
每天
7
督促保洁人员对公司各个区域的打扫与清理(包括绿植)。
执行、监督
每天
8
领导临时交办的重要工作。
执行
每天
其他责任
协助各部门相关活动,如联宜会、招商会、总经办公会、半年及年度工作会、季度、月度、各部门周例会、专题工作会等。
完成为满分,否则为零分。
7
工作的主动性,配合性、协调各个部门的员工工作,各个部门的员工可作为考核的评分人。
完成为满分,否则为零分。
8
工作态度指标:工作责任心、公平公正意识、团队建设、员工培养、制度执行情况
由上级领导根据日常工作表现进行考核(详见绩效考核制度)。
工作仪器及
设备名称
电脑、投影仪等办公设备
行政前台岗位说明书
岗位名称
行政前台
岗位编号
JYJXZ-007
所属单位
Байду номын сангаас金银街(成都)金银珠宝有限公司
所属部门
行政部
直接上级岗位
行政人事主管
下属人数
直接:2人
间接:3人
下属岗位类别
后勤类
岗位类别
行政类
岗位定员
1人
岗位等级
基层
适用工时制度
日工资制
工作班制
正常班
职责概要
来电、来函处理、来访接待引导、传真、复印、打印、图书室管理、办公区域环境管理、考勤管理、行政事务配合。