安监局双体系检查 - 360文档中心

枣安监发〔2017〕85号关于开展全市安全生产集中执法检查暨“两个体系”建设专项调查活动的通知

枣庄市安全生产监督管理局文件枣安监发…2017‟85号关于开展全市安全生产集中执法检查暨“两个体系”建设专项调查活动的通知各区（市）安监局：为进一步推进“一重点全覆盖”式执法检查，放大安全生产异地执法检查效果，调查了解全市重点行业领域“两个体系”建设进展情况，根据省安监局《关于开展全省安全生产集中执法检查暨“两个体系”建设专项调查活动的通知》（鲁安监发…2017‟58号）要求，市安监局确定在“安全生产月”期间，组织开展全市安全生产集中执法检查暨“两个体系”建设专项调查活动。

现将有关事项通知如下：一、明确工作目标（一）持续开展安全生产异地执法检查，全市检查企业不少于130家；（二）严厉打击安全生产违法行为，形成安全生产高压态势，为省第十一次党代会召开创造安全稳定的环境；（三）以点带面，通过检查少量典型企业，实现规范整个行业领域效果，形成示范带动效应；（四）对受检企业同步开展专项调查，摸清重点行业领域“两个体系”建设推进情况。

二、扎实开展集中执法检查（一）检查范围与重点。

检查非煤矿山、化工、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等行业领域企业。

重点检查新修订的《山东省安全生产条例》贯彻落实情况、《全省安全生产异地执法检查标准》涉及到的相关内容以及国家安全监管总局88号令规定的应急管理内容。

（二）检查时间与任务。

检查时间为6月5日-30日。

原则上，每个区（市）执法检查企业数不得少于20家、枣庄高新区执法检查企业数不得少于10家。

市安监局将结合全省安全生产异地执法检查“回头看”督查，适时对部分区（市）集中执法检查开展情况进行督查（具体督查安排另行通知）。

（三）组织方式与工作机制。

这次集中执法检查由市安监局牵头，各区（市）安监局具体负责，参照4月份全省安全生产异地执法检查的组织方式进行，确保取得实效。

1.组建“1+4”模式检查组。

市安监局抽取市、区（市）两级执法人员组建6个检查组（具体分组见附件1），每个检查组由执法组、专家组、陪检组、督导组等4个专门工作组组成，其中，执法组由检查单位执法人员组成（不少于3名），专家组由执法组从安全生产专家库中抽调（不少于4名），陪检组由受检单位执法人员组成（不少于3名），督导组由市局1名县级领导和2名执法人员组成（具体分组见附件2）。

安全生产双体系是指什么用安全生产

安全生产双体系是指什么用1、请问双体系认证是什么意思？双体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证中的其中两个。

1、ISO9001认证ISO9001:2008是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。

该标准吸收国际上先进的质量管理理念，采用PDCA循环的质量哲学思想，对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。

标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构导入ISO9000并获得第三方认证。

通过ISO9000认证，已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。

2、ISO14001认证ISO14001:2004是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。

企业实施ISO14001标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象，提高竞争力的目的。

获得ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。

3、OHSAS18001认证包括OHSAS18001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南。

提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制。

从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。

(1)安全生产双体系是指什么用扩展资料组织申请认证须具备以下基本条件：1、具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织；2、按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系；3、已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。

具体程序1、申请：认证申请的提出、认证申请的审查与批准2、检查与评定：文件审查、现场检查前的准备、现场检查与评定、提出检查报告3、审批与注册发证：审批、注册发证4、获准认证后的监督管理：供方通报、监督检查、认证暂停或撤销、认证有效期的延长2、有效运转安全生产双体系的工作目标是什么？1、任务目标安全生产双体系要建设全套资料，还有工贸、危化zd、交通运输、水利水电行业安全标准化全套达标资料。

安全双体系建设相关制度

风险管控和隐患排查治理制度基本要求第一条：安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，对做好管控措施。

第二条：依据隐患排查治理清单，由管控部门定期对风险点管控措施进行有效性的检查。

第三条：安全检查要有明确的目的要求和具体计划，在原有的传统安全检查基础上，逐渐推广应用双体系建设中的隐患排查治理体系，采用隐患排查治理清单进行系统性的检查，提高检查质量。

第四条：全年隐患整改率要求达到100%。

第五条：对检查出的隐患在公司内宣传展板进行公示。

组织方法第一条:厂级安全检查，由主要负责人组织各车间和有关部门的负责人进行，每月至少组织一次。

第二条：车间级安全检查，由安全科组织有关部门人员进行，每周至少检查一次。

第三条：班组级安全检查，由班长组织的员工自主对车间进行安全检查，每天至少检查一次。

第四条：季节性及节假日前后安全生产检查，根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查；由于节假日前后，职工注意力在枝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

第五条：每半年对压力容器、电气装置、危险品库、厂房建筑、运输车辆以及防火防爆、防尘防毒等，由公司各部门共同进行综合性安全检查。

第六条：各级安全管理人员，应在各自业务范围内进行每日巡回检查，查出问题及处理情况，应立即上报安全主管人员。

第七条：开展群众性检查活动，以查思想、查制度、查领导、查隐患为主，依靠群众，边查边改，并及时总结和推广先进经验。

隐患消除第八条：对于查出来的隐患，要逐项登记分析研究并落实整改措施，并由安全科督促检查。

第九条：对查出来的重大隐患项目，及时发出《隐患整改通知书》，通知有关部门迅速落实整改，通知书由厂长或副厂长批准，安全管理部签发。

第十条：对于厂内一进无法解决的问题，要采取临时防范措施，同时书面报告上级领导部门备案。

安全生产双体系内容

安全生产双体系内容在当前社会，安全生产已经成为各行各业不可忽视的重要问题。

安全生产双体系作为安全生产管理的重要手段，对于保障员工的生命安全和健康具有重要意义。

本文将就安全生产双体系的相关内容进行详细介绍，以期为广大企业和组织提供一些有益的参考和指导。

一、安全生产双体系的概念。

安全生产双体系是指以安全生产标准化和安全生产管理体系为基础，通过相互配合、相互促进，全面提高企业安全生产管理水平，确保生产过程中的安全。

安全生产标准化是指按照国家相关标准和规定，对企业的安全生产进行规范化、标准化管理；安全生产管理体系是指依据国家相关法律法规，建立健全企业的安全生产管理制度，明确安全生产的责任、权限和程序。

二、安全生产双体系的重要性。

1. 保障员工生命安全和健康。

安全生产双体系的建立能够有效预防和控制事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康。

2. 提高企业生产效率和质量。

安全生产双体系的实施能够规范生产流程，减少事故对生产造成的影响，提高生产效率和产品质量。

3. 符合国家法律法规的要求。

安全生产双体系的建立是企业履行社会责任、遵守法律法规的重要举措，有利于企业良好的社会形象和可持续发展。

三、安全生产双体系的建立与实施。

1. 制定安全生产标准化和管理体系文件。

企业应当根据国家相关标准和法律法规，制定安全生产标准化和管理体系文件，明确安全生产的各项要求和流程。

2. 建立安全生产组织机构。

企业应当建立健全安全生产管理组织机构，明确安全生产的责任人和管理人员，确保安全生产工作的有序开展。

3. 完善安全生产培训和教育。

企业应当加强员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全生产责任感。

4. 加强安全生产监督和检查。

企业应当建立健全安全生产监督和检查机制，定期对安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。

四、安全生产双体系的效果评估。

1. 通过事故率和伤亡率的统计分析，评估安全生产双体系的实施效果，发现问题并及时改进。

双体系建设标准

同煤集团“双体系”建设考核办法
第二十六条集团公司对矿井“双体系”建设实行季考核，由安监局每季按“双体系”建设评价标准进行评价、考核。

得分90分合格，90分以上每超1分奖励1万元；90分以下每降1分扣罚1万元。

第二十七条每季度综合排名一次，前三名分别奖励50万、40万、30万；后三名分别扣罚50万、40万、30万.
第二十八条存在以下情形之一的，扣罚当月5万元（轩煤公司考核为2万元）
（一）未成立体系建设领导组;
(二）未制定体系建设方案;
（三）未召开月度专题会议；
（四）未按计划组织人员参加培训；
（五）未按时制定的文件、制度、程序、标准；
（六）未及时汇报工作进展的。

第二十九条存在逾期未建立体系的，取消领导班子季度安全风险抵押。

安全生产双体系是指

安全生产双体系是指
安全生产双体系是指一个企业建立和运行两个并行的管理体系，即质量管理体系和安全管理体系。

这两个体系各自独立、完整，并在企业内部相互独立运行。

通过建立这样的双体系，企业能够更好地保障员工的生命安全和身体健康，减少事故发生的可能性，提高生产效率和产品质量。

质量管理体系是企业根据国家和行业相关标准建立的一套质量管理规范和操作流程，主要用于管理和控制生产过程中的各个环节，确保产品符合质量要求，并满足客户需求和期望。

它包括各个部门间的沟通和协作，质量风险评估和控制，产品检验和验证，质量数据分析和持续改进等内容。

安全管理体系是企业根据国家和行业相关标准建立的一套安全管理规范和操作流程，主要用于预防和控制事故的发生，保护员工的安全和健康。

它涉及安全风险评估和控制措施的制定，安全培训和教育的实施，事故应急预案的制定和演练，事故调查和分析，安全监督和检查等方面。

安全生产双体系的运行需要企业高层的领导和全员的参与。

通过有效整合和协调质量管理体系和安全管理体系，企业能够实现质量和安全的双赢，提高企业的综合竞争力和可持续发展能力。

安全生产双体系建设管理制度

xxxx公司安全生产双重预防体系建设实施方案为深入贯彻落实山东省安监局关于在企业内部推行安全生产风险分级管控体系和安全事故隐患排查治理体系的通知要求及市市、区两级安监部门的具体部署,在我公司内部建立完善的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,提升我公司安全生产管理水平,有效遏制安全生产事故发生,构建公司安全生产长效机制,制定本实施方案。

一、工作目标依照《安全生产风险分级管控体系通则》、《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》、《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》这4项标准的具体要求，在公司内部进行深入的安全生产风险辨识、隐患排查治理工作。

具体工作目标如下:1、成立双重预防体系建设领导小组,进行全员培训,使全体职工均能熟知双重预防体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。

2、建立安全生产风险分级管控体系,全面识别公司内各环节的安全生产风险,评价风险等级、制定管控措施,确定管控层级,并通过公告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。

3、建立安全事故隐患排查治理体系,并使之在公司内部有效运行。

4、保持双重预防体系运行领导小组,对公司的双重预防体系运行工作进行持续改善。

二、成立安全生产双重预防体系建设领导机构,明确职责1、成立以总经理为主要负责人的安全生产双重预防体系建设领导小组,负责双体系建设的推进工作。

小组成员如下:组长：义义义（总经理）副组长：xxx（生产副总）XXX（安全分管负责人）XXX（人力资源部部长）成员：XXX（技术部部长）、XXX（财务部部长）XXX（采购部部长）、XXX（轧制车间主任）XXX（轧制车间主任）、XXX（机加车间主任）XXX（质管部部长）、XXX（技术部工程师）2、小组各成员职责如下:组长主要职责:1、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系体系所需要的资源。

如人力资源、信息系统、技术与财务资源等；2、确定各部门、各车间、各岗位职责与责任确保全员参与安全生产双重预防体系建设；3、组织制定体系建设工作方案，定期对体系建设工作情况进行调度、督导和考核；4、确保全员参与安全生产双重预防体系建设并履行其职责；5、是安全生产双重预防体系建设及运行的主要负责人，对体系的有效性应承担责任；6、审批企业上报的重大事故隐患和隐患治理资金，对隐患治理工作组织实施；7、确保全员参与隐患排查治理确保小组其他成员履行职责。

安全生产双体系是什么

安全生产双体系是什么一、安全生产方针、目标、原则安全生产双体系是指在企业生产管理中，建立以风险预防为核心的安全管理体系和以事故应急响应为保障的安全管理体系。

其方针是“安全第一，预防为主，综合治理”，目标是实现生产过程中人员零伤害、设备零故障、环境零污染。

以下原则将指导我们构建这一双体系：1. 依法依规原则：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规。

2. 风险预控原则：对生产过程中可能出现的风险进行识别、评估和预控。

3. 整体推进原则：安全生产管理工作要全员参与，全过程管理。

4. 持续改进原则：不断优化安全生产管理体系，提高安全管理水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责制定安全生产方针、目标、原则，审批安全生产管理制度，研究解决安全生产重大问题，对安全生产管理工作进行监督、检查和考核。

2. 工作机构（1）设立安全生产管理办公室，负责组织、协调、监督和检查安全生产各项工作的实施。

（2）设立安全生产专业委员会，包括安全生产、工程技术、质量管理、物资供应、财务管理等相关部门，负责制定和落实本部门的安全生产职责。

（3）设立安全生产应急指挥部，负责组织、协调、指挥生产安全事故的应急响应和救援工作。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）贯彻落实国家及企业的安全生产法律法规和标准，确保项目安全生产。

（2）组织制定项目安全生产管理制度、安全生产操作规程，并监督执行。

（3）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入。

（4）组织项目安全生产风险评估和应急预案的编制，并定期组织应急演练。

（5）定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

（6）对项目人员进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识。

（7）负责项目安全事故的调查处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生。

2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中负责技术管理，其主要职责如下：（1）组织编制项目安全生产技术措施，确保项目技术安全。

双重预防体系建设实施方案

XX有限公司“双重预防体系”建设实施方案XX有限公司二〇一九年十二月安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施方案为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）、山东省人民政府安委会《关于大力推进小微企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》（鲁安发〔2016〕32号）、《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》（鲁安发〔2017〕12号），按照烟台市安监局统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设（以下简称“双重预防体系建设”）工作，制订本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现风险管控、精准监管、源头治理、科学预防。

到2019年月，实现安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防，从根本上防范事故发生，构建公司安全生产长效机制。

二、组织机构为加强“双重预防体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立“双重预防体系建设”工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。

成立公司领导小组组长：副组长：组员：各责任部门分别成立班组级工作小组各级风险评估小组负责本级风险评估和隐患治理工作的审核、修订、反馈、上报等相关工作。

公司领导小组具体负责“双重预防体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、标准和依据1.山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知（鲁政办字〔2016〕36号）2.《关于大力推进小微企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》（鲁安发〔2016〕32号）3.《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》（鲁安发〔2017〕12号）4.《关于认真做好风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设有关工作的通知》（烟安监〔2018〕74号）5.《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）6.《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》(DB 37/T 2974-2017)7.《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T 2883-2016）8.《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》（DB37/T 3011-2017）四、工作计划（一）动员部署与培训学习阶段（年月至年月）1、公司成立“双重预防体系”建设领导小组，布置任务与分工。

双预防两个体系建设,实施方案

安全生产风险分级管控与隐患排查管理两个体系建设实施方案为深入贯彻落实《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》 (安委办〔2022〕11 号)要求和2022 年 1 月 10 日南通市安委会办公室“关于印发《深入推进全市企业安全风险辨识管控工作方案》的通知”文件精神，促进我公司“危险(有害)因素辨识管控工作”全面深入地开展，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查管理两个体系建设(以下简称“两个体系建设”)工作，制订本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查管理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查管理体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头管理、科学预防。

到2022 年年底，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查管理双重预防，从根本上防范事故发生，构建公司安全生产长效机制。

二、组织机构为加强“两个体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立“两个体系建设”工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。

组长：XXX；副组长：XXX ；成员：XXXXXXX领导小组下设“两个体系建设”工作办公室，办公室设在总经理办公室，XXX 任办公室主任。

具体负责“两个体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、标准和依据1 、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。

2、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》 (安委办〔2022〕11 号) 。

3 、《安全生产事故隐患排查管理暂行规定》安监总局第16 号令4、《省安委会办公室关于印发江苏省防范遏制重特大构建双重预防机制实施办法的通知》 (苏安办〔2022〕103 号) 。

5、《江苏省安监局关于进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制建设工作的指导意见》 (苏安监〔2022〕60 号) 。

安全生产双体系是指什么

安全生产双体系是指什么
《安全生产双体系是指什么》
安全生产双体系是指在企业安全生产管理中，建立和完善以质量管理体系和环境管理体系为基础的“双体系”，确保企业在生产经营过程中安全文明、环保节能，生产安全、职工身体健康，实现人与自然和谐共生。

安全生产双体系是一种全面的、积极的工作模式，其核心是质量管理体系和环境管理体系的统一整合，以实现安全生产目标。

企业通过建立和完善质量管理体系和环境管理体系，确保产品质量、环境保护和职工身体健康安全。

双体系的有效运行需要企业全体员工的共同努力和配合，要求企业在日常生产经营过程中严格执行相关规章制度，加强对生产设备、工作场所和职工的管理，并且定期进行安全生产培训，提高职工的安全生产意识和技能。

安全生产双体系的建立有利于提高企业的竞争力和可持续发展能力，保障企业的生产安全和环保节能，实现产品质量的稳步提高，为企业创造更加良好的经济效益和社会效益。

同时，安全生产双体系的实施也有利于营造良好的生产经营环境，增强企业在社会各界的形象和信誉，并且为员工提供更加安全、健康的工作环境。

因此，安全生产双体系作为企业安全生产管理的基础和核心，对企业和社会都具有重要的意义和价值。

企业需要重视并不断
完善安全生产双体系，以保障生产安全、环境保护和职工身体健康安全，实现企业可持续发展和共同繁荣。

双体系安全隐患排查周期(3篇)

第1篇摘要：随着社会经济的快速发展，企业安全生产的重要性日益凸显。

双体系是指安全生产标准化和职业健康安全管理体系的有机结合，是企业实现安全生产、保障员工健康的关键。

本文从双体系安全隐患排查的重要性出发，分析了双体系安全隐患排查周期，并提出了相应的改进措施，旨在提高企业安全生产管理水平。

一、引言双体系安全隐患排查是指企业在安全生产标准化和职业健康安全管理体系的基础上，对生产过程中的安全隐患进行定期、全面、深入的排查。

安全隐患排查是企业实现安全生产、保障员工健康的重要手段。

双体系安全隐患排查周期对于确保企业安全生产具有重要意义。

二、双体系安全隐患排查的重要性1. 预防事故发生。

安全隐患排查能够及时发现、消除潜在的安全隐患，降低事故发生的概率，保障员工的生命安全和身体健康。

2. 提高安全生产管理水平。

通过安全隐患排查，企业可以全面了解安全生产状况，找出存在的问题，采取有效措施进行整改，从而提高安全生产管理水平。

3. 落实安全生产责任。

安全隐患排查是落实企业安全生产责任的重要手段，有助于企业建立健全安全生产责任制，提高员工的安全意识。

4. 保障企业经济效益。

安全生产是企业持续发展的基础，安全隐患排查有助于降低事故损失，提高企业经济效益。

三、双体系安全隐患排查周期1. 按照国家标准和行业标准，双体系安全隐患排查周期一般分为日常排查、月度排查、季度排查、半年排查和年度排查。

（1）日常排查：由企业安全管理人员负责，对生产现场进行日常巡查，及时发现和消除安全隐患。

（2）月度排查：由企业安全生产管理部门组织，对生产现场、设备设施、安全管理等方面进行全面排查。

（3）季度排查：由企业安全生产管理部门组织，对上一季度安全隐患排查情况进行总结，分析存在问题，提出改进措施。

（4）半年排查：由企业安全生产管理部门组织，对上半年度安全隐患排查情况进行总结，分析存在问题，提出改进措施。

（5）年度排查：由企业安全生产管理部门组织，对全年度安全隐患排查情况进行总结，分析存在问题，提出改进措施。

双体系建设是指哪两个体系

双体系建设是指哪两个体系
双体系建设是指社会保障体系和服务体系建设。

1.生产安全双控体系建设又称为双重预防机制体系，双重预防机制分为安全风险分级控制和事故隐患排查治理两个方面。

各行业安全风险识别的控制体系大致相同，基本包括：机制构建、识别评价、分级控制等。

2.系统机制是分阶段实施煤矿安全风险分级控制。

这一阶段主要针对煤矿管理层，在煤矿领导层中率先树立安全风险意识，抓煤矿领导层工作责任落实。

设立矿长、总工程师、分管矿领导组织开展风险辨识与实施管控跟踪的工作制度和职责分工，确保在煤矿安全风险辨识管控工作中，实行领导有责任、管理有机构、工作有制度。

3.是指风险分级控制和隐患排查治理双重预防体系，需要识别的是作业活动和设备清单。

做双轨制最主要的是风险分级控制，最主要的是工作危害分析。

实施工作危害分析，首先确定作业活动中的危险源，然后定性或定量地对其进行风险分
析与评价，再根据风险严重性制定和实施控制措施。

扩展：双轨制建设是指建立风险分级管理和隐患排查治理体系。

危险是指生产安全事故或伤害健康事件的可能性与严重程度的结合。

可能性，指发生意外(事件)的概率。

企业双体系-安全风险分级管控、隐患排查治理制度

4、隐患排查制度
规定公司生产安全事故隐患排查治理体系建设工作流程，明确各岗位隐患排查治理职责；规定生产安全事故隐患排查治理体系建设、运行和管理的措施，明确排查主体、周期、内容及实施流程，确定隐患整改、验收工作流程等。
5、奖惩考核制度
公司制定双重预防体系建设奖惩考核制度，将双重预防体系运行情况，与本公司各级岗位人员的薪酬挂钩，进行考核奖惩。
2、
（1）公司组织员工对生产经营全过程进行风险点排查，形成包括风险点名称、类型、可能导致的事故类型、区域位置等内容的基本信息，建立《风险点清单》，为进行风险分析、制定管控措施做好准备。
（2）设备设施风险点的排查，包括刨床、推台锯、镂铣床、钻床、车床、封边机、液压机、喷漆房等主要设备设施。
（3）常规作业活动风险点的排查，包括原料入库、木料加工、喷漆作业、包装作业、装卸作业等。
（2）编制
按照风险点类别，明确管控措施，编制《风险管控清单》。
（3）开展风险告知
将设备设施和作业活动风险点可能存在的风险及其管控措施进行概括和提炼，通过培训，告知各岗位人员及相关方，使其掌握规避，随时警示和约束岗位操作人员的作业行为。
四、隐患排查治理
安全生产风险管控、隐患排查治理制度
编制人：
批准人：
2020年3月
安全生产风险管控和隐患排查治理制度
一、目的
为认真贯彻落实省政府《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）、《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》（鲁政办发[2017]194号）、山东省安监局《关于印发小微企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设工作方案的通知》（鲁安监发〔2017〕122号）、山东省应急管理厅关于印发《全省工矿商贸企业安全生产风险隐患双重预防体系建设推进工作方案》的通知（鲁应急发〔2020〕38号）等通知精神。公司建立安全风险管控和隐患排查治理体系，全面排查、识别、评估安全风险，落实风险管控责任，采取有效措施控制安全风险，开展隐患排查治理，实现隐患闭环管理，提高企业安全生产水平，制定本制度。

双体系安全隐患排查要点(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，各类企业和单位对安全管理的重视程度不断提高。

双体系是指安全管理体系和环境管理体系，它们是企业或单位在生产经营活动中必须遵守的基本规范。

为了确保双体系的有效运行，预防和减少安全事故和环境问题，对双体系安全隐患进行排查至关重要。

本文将从以下几个方面对双体系安全隐患排查要点进行详细阐述。

二、双体系安全隐患排查的目的和意义1. 提高安全管理水平：通过安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患，提高企业或单位的安全管理水平。

2. 预防安全事故：安全隐患排查有助于预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

3. 降低环境风险：对环境管理体系安全隐患进行排查，有助于降低环境风险，保护生态环境。

4. 优化资源配置：通过安全隐患排查，合理配置资源，提高生产效率。

5. 提升企业形象：加强双体系安全隐患排查，有助于提升企业或单位的社会形象。

三、双体系安全隐患排查的范围1. 安全管理体系安全隐患排查（1）安全管理制度：检查安全管理制度是否健全、完善，是否具有可操作性。

（2）安全培训：检查员工安全培训情况，确保员工具备必要的安全知识和技能。

（3）安全防护设施：检查安全防护设施是否完好、有效，是否满足安全生产要求。

（4）应急预案：检查应急预案的制定、演练和更新情况，确保应急预案的实用性。

（5）安全检查：检查安全检查制度是否健全，检查频率是否合理，检查内容是否全面。

2. 环境管理体系安全隐患排查（1）环境管理制度：检查环境管理制度是否健全、完善，是否具有可操作性。

（2）环境监测：检查环境监测设备是否完好、有效，是否满足环境监测要求。

（3）污染治理设施：检查污染治理设施是否正常运行，是否达到排放标准。

（4）废弃物处理：检查废弃物处理设施是否完善，废弃物处理是否符合规定。

（5）环境风险防范：检查环境风险防范措施是否到位，是否能够有效应对突发环境事件。

四、双体系安全隐患排查要点1. 安全管理体系安全隐患排查要点（1）安全管理制度：检查安全管理制度是否与国家标准、行业标准相符合，是否具有针对性、可操作性。

安全生产分级管控与隐患排查治理双体系建设实施报告

安全生产分级管控与隐患排查治理双体系建设实施报告下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产双体系是指什么

安全生产双体系是指什么一、安全生产方针、目标、原则安全生产双体系是指将安全生产的管理与安全生产的操作分离，形成两个相互独立、相互协调的体系，即安全管理领导小组及组织机构体系和安全生产责任制体系。

本方案的方针是“安全第一，预防为主，综合治理”，目标是实现零事故、零伤害、零污染，原则是依法合规、全员参与、持续改进。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组：由项目经理担任组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人担任成员。

安全管理领导小组负责制定和审批安全生产管理制度，组织安全生产大检查，协调解决安全生产重大问题。

2、工作机构：设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督安全生产日常工作，起草安全生产管理制度，收集、分析、报告安全生产信息。

（2）安全生产技术组：负责编制安全生产技术措施，指导、监督施工现场安全操作，推广安全生产新技术、新工艺。

（3）安全生产培训组：负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。

（4）安全生产检查组：负责定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，预防事故发生。

（5）应急预案小组：负责制定、修订应急预案，组织应急演练，处理突发事件。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责：项目经理作为安全生产第一责任人，全面负责项目安全生产管理工作。

其主要职责包括：（1）制定项目安全生产目标、计划和措施，确保安全生产投入。

（2）组织制定和审批安全生产规章制度、操作规程及应急预案。

（3）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。

（4）组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。

（5）开展安全生产检查，督促整改安全隐患。

（6）对施工现场进行安全风险评估，制定相应防范措施。

（7）负责事故调查处理，总结事故教训，防范类似事故再次发生。

2、总工程师安全职责：总工程师负责项目安全生产技术管理工作，其主要职责包括：（1）组织编制安全生产技术措施，确保施工过程中的安全。

双体系检查重点

设备设施完好率
设备设施的日常维护和保养定期检查和检测设备的运行状态及时处理设备故障和隐患保证设备设施的安全性和可靠性
作业环境安全合格率
作业环境安全合格率是双体系检查的重点之一，要求作业现场整洁、有序，符合安全标准。
定期对作业环境进行检查和维护，确保设备、工具、物料等摆放整齐、安全可靠。
建立作业环境安全合格率的考核机制，对不合格的现场进行整改和处罚。
提高企业安全管理水平：通过定期的双体系检查，促使企业不断完善安全管理体系，提高安全管理水平。
预防事故发生：双体系检查可以及时发现潜在的事故风险，采取有效措施进行预防，减少事故发生的可能性。
保障员工生命安全：双体系检查的目的是保护员工的生命安全和身体健康，创造一个安全的工作环境。
提高员工的安全意识和操作技能，加强安全培训和教育，确保作业环境的安全合格率达到规定要求。
操作规程与制度执行率
操作规程的制定与执行：确保员工熟悉并遵循操作规程，提高生产安全和效率。
培训和教育：加强员工培训，提高员工对操作规程和制度的认识和执行力。
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制度执行率的监控：定期检查制度执行情况，及时发现和纠正不规范操作。
检查后整改要求
针对检查中发现的问题，制定整改计划并组织实施。整改计划应明确整改目标、措施、时间节点和责任人，确保整改工作有序推进。整改过程中应加强监督检查，确保整改措施得到有效落实。整改完成后应进行验收评估，确保问题得到根本解决。
THANK YOU
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双体系检查重点
汇报目录标题 02 双体系介绍 03 双体系检查内容 04 双体系检查方法 05 双体系检查要点 06 双体系检查注意事项

双体系考核标准

关于下发“双体系”建设实施办法各职能部门、队组：为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步提升煤矿基础设施、基础管理水平，规范员工安全行为，有效控制煤矿生产安全事故，根据《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011）和集团公司安全工作总体要求，特制定下发《一季度“双体系”建设考核内容及评价标准》，望各部门、队组认真执行。

风险预控管理体系以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，通过科学制定各大系统、各类设施、设备、材料的安全规范，健全完善各类管理制度，明确安全风险管控流程，使关键设备和现场安全风险实现超前辨识和预控，实现“人、机、环、管”的最佳匹配。

员工操作达标体系建设以提高员工素质，规范员工行为为目的，通过制定岗位员工行为规范，明确岗位设置和岗位素质要求，加大安全培训、考核力度，对员工行为进行规范，从而实现员工操作达标，减少“三违”，防止零敲碎打事故发生。

消化吸收“以人为本”和“风险预控”的先进理念，与公司传统安全管理相融合，推进矿井的“风险预控管理体系”和“员工操作达标体系”建设（以下简称“双体系”建设），实现系统性、预防性、全程控制性安全管理。

一、成立“双体系”建设工作督导组组长：常务副组长：副组长：成员：各副总工程师及各部门负责人领导组下设办公室，办公室设在安监部.办公室主任:领导组职责：负责对“双体系”建设的工作进行策划、协调、培训、实施、监督、考核等工作。

办公室职责：负责制定我矿“双体系”建设工作规划和考核标准，负责制定“双体系”建设实施方案及日常考核，及时向安监局报送“双体系”建设进展情况。

二、成立“双体系”建设办公室采煤专职人员：掘进专职人员：机电专职人员：运输专职人员：通风专职人员：防治水专职人员：安全管理专职人员：火工品专职人员：物资供应专职人员：地面综合管理专职人员：办公室职责：负责“双体系”建设日常工作，并按时向地煤公司安监分局（每月10日、20日、30日）报送体系建设进展情况。