现代饭店财务管理实务经营预算
餐饮财务全面预算管理
餐饮财务全面预算管理餐饮财务全面预算管理财务预算的主要内容:包括经营收入预算、经营成本预算、各项经营费用预算、利润预算等。
财务预算管理体制:酒店的财务预算实行统一计划、分级管理的财务预算管理体制。
统一计划是指酒店的年度预算目标实行集中统一的管理原则;分级管理是指各项财务预算指标由酒店总部统一向各部门分解、下达;业经下达的财务预算指标由各部门负责落实,并向其所辖部门进行指标的再分解。
预算组织体系的设计:以全体股东负责制为基础,以财务部为主体,跨部门设立预算单位。
(一)全体股东是财务预算管理的决策机构,负责依据酒店的发展战略,结合股东的具体期望收益、经营环境、经营计划等因素审议、批准酒店上报的酒店年度预算,并授权酒店总经理下达正式预算。
(二)酒店财务部是财务预算工作的归口管理部门,具体负责财务预算管理文件编制、预算指标的测定、预算的汇总编制、最终预算任务的下达、预算过程的监督和结果的评价等组织工作和汇总编制工作。
(三)酒店各部门负责提供编制预算的各项基础资料,包括本部门的业务预算初稿和初稿依据;监督本部门预算的执行情况并及时进行反馈;协调部门内部资源及部门之间的预算关系。
各部门第一负责人对本部门预算承担第一责任。
预算期及预算编制期预算期指预算编制覆盖的经营期间和预算的实际执行期。
酒店财务预算期为每年的1月1日至12月31日。
预算编制期指财务预算实际编制的时间期限。
酒店的预算应在预算期上一年度的11月(暂定)开始着手编制。
(2011年的预算,因前期装修,改成2011年1月份编制)。
预算编制的基本方法:酒店采取自上而下,下达预算编制目标及方针、自下而上编制预算、由财务部平衡汇总编制各部门预算的预算编制方法。
预算编制方针(一)酒店目标利润规划方针:酒店目标利润由酒店全体股东制定。
(二)酒店收入预算编制方针:以因素分析为基础,根据不同的业务特性采取经营年度环比预算或定基预算。
(三)酒店经营成本预算编制方针:酒店经营成本预算与业务量挂钩,采用弹性预算。
餐厅的预算与财务规划
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详细描述
分析利润表时,需要关注收入、成本和税前利润等关键指标,了解餐厅的收入来 源、成本构成以及盈利水平。同时,要关注收入和成本的配比关系,以及是否存 在异常波动或不合理之处。
现金流量表分析
总结词
现金流量表反映了餐厅现金流入和流出的状况,通过分析经 营活动、投资活动和筹资活动的现金流量,可以评估餐厅的 流动性状况。
定期评估菜品销售情况,调整菜 单和价格,以满足消费者需求和
提高盈利能力。
其他收入来源预算
其他收入来源包括酒 水销售、外卖业务、 承办宴席等。
针对不同收入来源制 定相应的营销策略, 吸引更多顾客和提高 销售额。
对这些收入来源进行 合理规划和管理,提 高餐厅整体盈利能力 。
收入预算的调整和优化
根据市场变化和餐厅实际情况 ,适时调整收入预算,以确保 预算的合理性和可行性。
分析收入结构,优化菜品和价 格组合,提高盈利能力。
关注成本控制,降低不必要的 支出,提高餐厅利润水平。
03 餐厅的成本预算
食材成本预算
食材成本预算
根据餐厅的菜单和销售预测,计算食 材的采购成本,包括主料、辅料、调 料等。
食材成本控制
通过合理的采购策略、库存管理和食 材损耗控制,降低食材成本。
人工成本预算
税务筹划
合理规划税务,降低税务风险和 税负。
财务风险管理
风险识别
识别潜在的财务风险,如市场风险、经营风险、 财务风险等。
风险评估
对识别出的风险进行评估,确定风险级别和影响 程度。
风险应对措施
制定相应的风险应对策略,如保险、合同条款、 备用金等。
05 餐厅的财务报表分析
利润表分析
餐饮店铺的经营预算和资金管理
支付方式
与供应商协商最佳支付方 式,如货到付款、月结等 ,以降低资金占用成本。
费用控制
对店铺的各项费用进行严 格控制,如租金、工资、 水电费等,以降低经营成 本。
资金周转和融资管理
库存管理
建立科学的库存管理制度,合理控制 食材的库存量,避免积压和浪费。
应收账款管理
融资策略
根据店铺的经营状况和市场环境,制 定合适的融资策略,如银行贷款、股 权融资等。
建立应收账款管理制度,定期与客户 核对账目,及时催收欠款。
05
预算与实际经营的差异分 析
收入与成本的差异分析
收入差异
实际收入与预算收入的差异,可能由于 菜品价格、销售量、折扣政策等因素影 响。
VS
成本差异
实际成本与预算成本的差异,可能由于食 材采购价格、人工成本、能源费用等因素 变动。
资金流入与流出的差异分析
资金流入差异
实际收到的资金与预期收入的差异,可能由于顾客支付方式、收银操作错误等因素影响 。
资金流出差异
实际支付的资金与预期支出的差异,可能由于供应商价格变动、支付操作错误等因素影 响。
差异分析和调整措施
加强成本控制和优化
优化采购成本
通过市场调研和供应商比较,选 择质优价廉的供应商,降低采购
成本。
控制人力成本
合理安排员工工作时间和工作量 ,避免人力浪费,有效控制人力
成本。
降低能源成本
加强能源管理和节能措施,降低 水、电、气等能源成本。
完善资金管理体系和融资渠道
建立资金管理体系
制定资金管理制度,明确资金的使用和管理流程 ,确保资金的安全和有效利用。
餐饮财务预算管理
餐饮预算管理的内容餐饮预算是以经济指标为主要内容的,其本质是确定利润目标,然后通过业务经营活动的组织来保证利润的完成,取得良好经济效益。
1.销售收进预算。
销售收进是企业利润的基础和唯一来源。
餐饮销售收进预算必须以部分为基础,分别猜测各个海鲜、干货、小炒、宴会、酒吧的销售收进,进而构成部分销售预算,才能公道确定餐饮指标。
2.原料本钱预算。
原料本钱是影响餐饮利润的主要因素。
为此,其本钱预算一样要以餐厅、海鲜、干货、小炒、宴会、酒吧等不同餐厅为基础,分别确定其预算本钱额、本钱率、本钱下降率。
3.人工本钱预算。
人工本钱是企业本钱的重要内容。
餐饮人工本钱预算的具体内容应当包括职员工薪、膳食福利、社会劳动保险金。
4.直接用度预算。
直接用度是指部分直接消耗、可以控制用度的开支。
主要包括实际耗用的水电燃料等能源消耗,洗涤用度、清洁用度和服务用度、客用物品消耗,部分房屋、家具与机器折旧等用度。
餐饮直接用度预算指标主要根据部分前几年的耗用情况来大致确定。
5.间接用度预算。
间接用度是指主要由企业同一安排使用,需要通过分摊才能确定部分预算额的用度消耗。
主要企业管理用度、销售用度、维修用度、大修理基金、保险用度、实际用度、还本付息等等。
这些用度主要由财务部从全店需要的实际耗用情况动身来逐项预算,餐饮各部分可以不做预算。
6.部分税金与盈利猜测。
税金分为在税金科目中列支的税金和在用度科目中列支的税金。
前者包括营业额、城市建设维护费(简称城建税)教育税、企业所得税和个人所得税,后者包括一般车船使用税、房产税、土地资源税、印花税等。
餐饮部分税金预算一般只列营业税、城建税、教育税等几种,其余税金一般在全店预算中列支。
部分盈利预算则是将上述预算结果逐项列出,逐渐构成部分盈利。
部分预算关系是:销售收进-原料本钱=营业毛利营业毛利+服务费收进=营业毛收益营业毛收益-人工本钱=经营毛利益经营毛收益-直接与间接用度=税前盈利税前盈利-营业税金=税后盈利税后盈利+营业外净额=营业损益餐饮预算管理的任务餐饮预算管理的任务主要包括预算方案的编制和预算方案的贯彻实施两个方面。
饭店财务管理
饭店财务管理
饭店财务管理是指通过制定预算、开展财务分析与控制、管理现金流、进行投资决策等手段,对饭店经营所涉及的财务事项进行有效管理的过程。
其目的是达到最优的经济效益,为饭店的可持续发展提供支持。
饭店财务管理的主要内容包括:
1. 预算管理:通过制定预算,对饭店经营进行规划和控制,确保财务资源的合理配置,实现经济效益最大化。
2. 财务分析与控制:对饭店财务状况进行分析,及时发现和解决财务问题,确保饭店运营的健康稳定。
3. 现金流管理:通过合理管理现金流,确保饭店日常运营的资金需求得到满足,避免资金危机。
4. 投资决策:根据市场需求和饭店经营状况,进行投资决策,确保投资项目的风险可控、回报稳定。
总之,饭店财务管理是实现饭店经济效益最大化的重要手段,对饭店的发展至关重要。
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餐厅运营预算方案范本
餐厅运营预算方案范本一、前言餐饮行业一直是一个竞争激烈的行业,餐厅运营必须有一套合理的预算方案。
餐厅运营预算方案能够帮助餐厅经理和财务管理人员更好地规划和控制支出,有效地管理餐厅经营,提高餐厅的营运效率和竞争力。
本文将为您介绍一套餐厅运营预算方案范本,包括预算编制的步骤、预算内容的详细说明和预算执行的监控措施,帮助餐厅经理和财务管理人员更好地管理餐厅运营预算。
二、预算编制的步骤1.明确目标:在编制餐厅运营预算之前,需要明确餐厅的经营目标和策略。
只有在明确目标的前提下,预算才能更好地服务餐厅的经营活动。
2.收集资料:收集餐厅营运资料,包括餐厅历史经营数据、菜单成本、员工人数和薪酬、租金和设备维护费用等相关数据。
3.制定预算时间表:根据餐厅的营运周期和经营计划,制定预算编制的时间表,确保预算编制的准确性和及时性。
4.编制预算:按照收集的资料,编制餐厅运营的预算。
包括营业收入预算、成本支出预算、现金流预算、财务预算等多个方面的预算。
5.审核和修改:编制完成后,需要对预算进行审核和修改。
确保预算的合理性和准确性。
6.批准和执行:经过审核和修改后的预算,需要经过餐厅经理和财务主管的批准后,执行预算。
三、预算内容的详细说明1.营业收入预算营业收入预算是餐厅运营预算中最基本的预算,它是餐厅运营的经济基础。
营业收入预算需要根据餐厅的实际情况和市场环境来编制,包括餐厅的菜单、就餐人次、均单消费额等因素。
为了确保营业收入预算的准确性,可以采取以下措施:- 基于历史经营数据,进行趋势分析和预测;- 考虑市场竞争环境和餐厅的定位,进行市场调研和分析;- 根据顾客反馈和就餐人次的分析,做出合理的营业收入预算。
2.成本支出预算成本支出预算是餐厅运营预算中关键的一环,它直接影响着餐厅的盈利能力。
成本支出预算包括原材料采购、人工成本、租金、设备维护费用等相关成本。
为了确保成本支出预算的准确性,可以采取以下措施:- 根据餐厅的菜单成本和就餐人次,做出合理的原材料采购预算;- 根据员工人数和薪酬标准,做出合理的人工成本预算;- 根据租金和设备维护费用的历史数据,做出合理的租金和设备维护费用预算。
现代饭店财务管理实务-酒店预算及预算控制篇
直接人工费
维护与修理费
其他费用
包括客房用品、洗涤用 品等直接消耗品费用。
客房部员工的工资、福 利等费用。
客房设施的日常维护、 修理费用。
如客房清洁费、能源费 等。
餐饮成本预算
食品成本
食材的采购、加工和储存成本 。
饮品成本
酒水、饮料的采购和储存成本 。
人工成本
餐饮部门员工的工资、福利等 费用。
其他费用
详细描述
在编制餐饮收入预算时,需根据历史数据和市场趋势,预测餐厅座位数、翻台率 、人均消费额等指标的变化。此外,还需关注市场动态和季节性波动,如节假日 、旅游旺季等对餐饮收入的影响。
其他收入预算
总结词
其他收入包括会议室出租、洗衣服务、商品销售等,其预算 编制需根据酒店实际情况和市场状况进行预测。
详细描述
滚动预算
定期更新预算,使其与实际情况保持一致, 提高预算的准确性。
05
酒店预算控制与考核
酒店预算控制的方法与措施
预算审批制度
建立严格的预算审批流程,确保预算的合理性和 可行性。
预算调整机制
在预算执行过程中,根据实际情况对预算进行适 时调整,以适应市场变化和经营需求。
ABCD
预算执行监控
通过定期的财务报告和预算执行情况分析,实时 监控预算执行情况。
确定酒店经营目标
根据市场状况、历史数据等资 料,制定酒店未来一定时期内 的经营目标。
编制初步预算
各部门根据行动计划,编制本 部门的初步预算,提交给财务 部门汇总。
审批与下达
调整后的预算报经酒店领导审 批后下达执行。
02
酒店收入预算
客房收入预算
总结词
客房收入是酒店的主要收入来源之一,其预算编制需考虑入住率、平均房价、 房型结构等因素。
饭店预算管理与经营者财商--aenggun2020
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说明
饭店预算管理与经营者财商-aenggun2020
五、年度损益预算的执行与财务分析
o 预算要宣传到每一位员工(大会) o 严格按照计划完成或超额完成营业收入、将成本和费
用控制在预算范围之内,才能防范企业经营风险,以 达到完成利润指标的目的 o 搞好财务分析用报表说话,是会计人员进行控制的最 佳手段 o 预算的刚性(可乐、某民营企业) o 奖励机制是完成或超额完成预算的有力保障 奖励计算表
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技巧之四:
营业收入指标分配到每个月, 由各部门 经理 出方案(根据经营淡旺季)
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• 某饭店餐饮部2001年1月经营预
算
项目
计划数
说明
营业收入 营业税金 营业成本 营业费用 工资 福利
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比较分析法(绝对数) o 实际500000元-计划400000元
=100000元 实际比计划超过100000元 比例分析法(相对数) o 实际500000元/计划400000元=1.25
实际完成计划的1.25倍
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o 打破大锅饭,干的好就能拿的多,部门之间 的奖励也不一定相同
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3、饭店预算管理的职能 o 规划职能:预测的过程实际是对企业规划的
过程,通过预算的编制,企业的规划变成了 计划。
o 协调职能:制定预算和执行预算的过程中, 企业内部的许多关系得到了协调。
酒店餐饮会计实务操作
酒店餐饮会计实务操作一、预算编制酒店餐饮预算编制是指根据公司的经营目标和战略,制定餐饮部门的预算计划。
预算编制主要包括以下几个方面:1.销售预算:根据市场分析和历史销售数据,预测未来一段时间内的餐饮销售额,并将销售额按照不同餐饮形式(例如自助餐、宴会、客房送餐等)进行分类统计。
2.成本预算:根据实际餐饮业务的运行情况和成本结构,估算未来一段时间内的餐饮成本,包括食材采购成本、人工成本、设备维护成本等。
同时,要考虑到成本的变动因素,如通货膨胀、市场竞争等。
3.利润预算:根据销售预算和成本预算,计算出预估的餐饮利润。
利润预算是衡量餐饮部门经营绩效的重要指标,也是餐饮部门各项经营决策的重要依据。
二、成本控制成本控制是酒店餐饮会计的核心内容之一、酒店餐饮成本控制的目标是通过合理优化餐饮业务的各项成本,实现成本与收入的平衡,提高餐饮业务的盈利能力。
成本控制主要包括以下几个方面:1.食材采购控制:优化采购方式和渠道,选择质优价廉的食材供应商,确保食材的品质和价格合理。
同时,要合理控制食材的库存量,避免食材的浪费和损耗。
2.人工成本控制:合理控制员工数量和工作时间,根据实际需求进行人员调配,避免因为人力过剩而引起成本的浪费。
同时,要优化员工的薪酬激励机制,提高员工的工作积极性,提高工作效率和质量。
3.设备维护成本控制:定期进行设备维护和保养,延长设备的使用寿命,减少设备故障频发的情况。
同时,要优化设备的使用方式和能源消耗,降低设备运行的成本。
三、收入管理酒店餐饮收入管理的目标是提高餐饮部门的收入水平,增加餐饮业务的盈利能力。
收入管理主要包括以下几个方面:1.定价策略:根据市场需求和竞争情况,制定合理的定价策略。
定价要考虑到成本、客户需求、品质等因素,既要满足客户的需求,又要保证餐饮部门的利润。
2.销售和推广:通过各种渠道和方式,进行销售和推广餐饮产品和服务。
可以与旅行社、会议组织等进行合作,扩大销售渠道;同时,要加强市场营销活动,提升品牌形象和知名度。
餐厅预算方案
餐厅预算方案在开办一家餐厅之前,制定一个详细的预算方案是至关重要的。
一个好的预算方案能帮助你了解资金需求、控制成本、制定目标以及做出正确的决策。
本文将介绍一个针对餐厅的预算方案,帮助你规划好你的餐厅经营。
预算方案主要分为两个部分,一是启动成本预算,二是日常运营成本预算。
启动成本预算包括开设餐厅所需的一次性投入。
这些费用通常被用于设备购买、装修、人员招聘等方面。
在制定预算时,应该尽可能详细地列出所有可能的费用,并进行合理估计。
以下是一些可能的启动成本项目:1. 租金和押金:根据餐厅所在地的租金水平,预估出租金和租金押金的费用。
2. 装修和装饰:餐厅的装修和装饰会直接影响到客户体验和形象。
预算中应包含施工费用、材料费用以及设计费用。
3. 设备和家具:根据餐厅的类型和规模,列出所有需要的设备和家具,并进行价格估算。
这可能包括炉灶、冰箱、洗碗机、餐桌、椅子等。
4. 开业宣传和广告:为了吸引顾客,开业前的宣传和广告是必不可少的。
这包括设计和制作海报、传单以及投放广告的费用。
5. 初始库存:餐厅开业之前需要购买一定数量的食材和酒水作为初始库存。
6. 开业活动和派对:为了吸引顾客,一些餐厅选择举办开业活动和派对。
这包括场地租赁、活动策划和执行等费用。
除了启动成本预算,日常运营成本预算也是非常重要的一部分。
这部分预算主要包括人员工资、食材采购、设备维护、水电费以及其他零碎费用。
以下是一些考虑的要点:1. 人员工资:列出所有员工的职位和薪资。
这包括厨师、服务员、收银员、清洁工等。
2. 食材采购:根据菜单和顾客需求,预测每个月的食材需求,然后估算出采购成本。
3. 设备维护:餐厅的设备需要定期保养和维修,预算中应包含这些费用。
4. 水电费:餐厅的水和电是必备的,预算中应考虑这些基本费用。
5. 外包服务费用:有些餐厅选择外包部分服务,如清洁服务、宣传策划等。
这些费用也需要列入预算。
6. 其他零碎费用:例如电话费、办公用品费用、设备更新等费用。
饭店财务预算管理规定
饭店财务预算管理规定为了进一步完善饭店管理制度,提高饭店财务预算管理水平。
从预算的审批、编制、执行与控制、考核等方面,有效组织和协调饭店经营活动,不断提高饭店的经营效益。
结合本饭店实际,特制定本规定。
一、预算的构成预算的类型包括:1.经营预算;2.资本预算;3.财务预算;4.资金预算。
二、预算的要求1.预算按年度编制,预算年度和会计年度一致。
2.饭店预算管理办公室设在财务部,预算审批以饭店办公会的形式进行审批。
年度预算需提交经办会审议通过。
3.预算审批的内容包括:(1)根据饭店发展战略确定年度预算目标;(2)审核初步预算,审批饭店预算;(3)确定全面预算管理原则和目标;(4)审批预算调整;(5)年终总结考评年度预算执行情况。
三、预算部门职责(一)预算管理办公室职责:1.制定全面预算具体管理细则;2.向饭店办公会报告年度预算和年度预算执行情况;3.落实预算审批办公会和经办会决议;4.负责日常预算管理工作;5.组织预算编制工作;6.查验、控制、报告总体预算执行情况,并提出管理建议。
(二)其它部门职责:1.饭店的业务、行政、人事、工程、安保等部门按照职责具体负责预算的编制、执行、控制、考核等工作,配合财务部做好饭店总预算的综合平衡。
2.预算责任部门对本部门预算执行结果承担责任。
3.各预算部门具体职责在年度预算报告和经济责任书中明确。
四、预算的具体内容预算的内容包括:经营预算、资本预算、资金预算、财务预算1.经营预算具体内容包括:(1)经营收入;(2)经营成本;(3)经营费用。
2.经营收入预算和经营成本预算主要根据年度经营目标、市场预期以及合同签约等情况编制。
3.经营费用预算根据以下内容分项目和责任部门编制:(1)历史水平;(2)经营规模;(3)费用开支标准;(4)预算期内变化因素。
4.资本预算具体内容包括:(1)固定资产投资;(2)权益性资本投资;(3)债券投资。
5.资金预算6.资金预算编制的依据包括:(1)经营预算;(2)资本预算;(3)财务预算。
餐饮业务中的财务管理与预算控制
财务管理的定义与目标
财务管理的定义
财务管理是对企业资金运动全过 程进行决策、计划和控制的管理 活动,其目标是实现企业价值最 大化。
财务管理的目标
通过合理的财务管理,实现企业 资源的有效配置,提高企业的经 济效益和盈利能力。
财务管理在餐饮业务中的重要性
确保资金安全
通过财务管理,可以合理安排资金流入流出,确保企业的正常运 转和资金安全。
通过财务报表和数据分析,实 时监控企业的财务状况,及时
发现和解决财务问题。
优化资源配置
合理配置企业的财务资源,提 高资金使用效率,实现企业价
值最大化。
风险控制
通过风险评估和控制措施,降 低企业的财务风险,保障企业
的稳健发展。
03
预算控制在餐饮业务中的 应用
预算控制的定义与原则
预算控制定义
预算控制是一种管理工具,通过预测 未来一定时期内的收入、成本和利润 ,帮助企业制定计划、协调资源、控 制成本和评估业绩。
提高经营效率
财务管理有助于企业进行成本核算和控制,优化业务流程,提高经 营效率。
增强竞争力
有效的财务管理可以帮助企业在市场上做出更明智的决策,增强竞 争力。
财务管理在餐饮业务中的主要任务
01
02
03
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制定财务计划
根据企业的经营目标和实际情 况,制定合理的财务计划,包 括预算编制、成本控制等。
监控财务状况
预算控制原则
预算控制应遵循一致性、可行性、可 控性和权责利相结合的原则,确保预 算目标的实现。
预算控制在餐饮业务中的重要性
提高经营效率
通过预算控制,餐饮企业可以合理规划资源,优化成本结构,提高 经营效率。
实现经营目标
餐厅策划书的财务计算3篇
餐厅策划书的财务计算3篇篇一《餐厅策划书的财务计算》一、前期投资预算1. 餐厅租赁费用:[X]元/月。
2. 装修费用:预计投入[X]元,包括室内装修、厨房设备等。
3. 设备采购费用:如桌椅、餐具等,约[X]元。
二、运营成本分析1. 食材采购成本:根据菜品和预计客流量,每月约[X]元。
2. 员工工资:厨师[X]元/月,服务员[X]元/月,其他人员[X]元/月,总计每月[X]元。
3. 水电费:预计每月[X]元。
4. 营销费用:每月[X]元用于广告宣传等。
三、收入预测1. 日均客流量预计为[X]人。
2. 人均消费预计为[X]元。
3. 则月营业收入预计为[X]元。
四、利润计算月利润 = 月营业收入运营成本即:[X] (食材采购成本 + 员工工资 + 水电费 + 营销费用 + 租赁费用 + 装修及设备折旧)五、盈利时间预估根据前期投资和每月利润情况,预估在[X]个月后实现盈利。
六、风险评估及应对措施1. 市场风险:可能面临竞争激烈或市场需求变化,需不断优化菜品和服务,加强市场推广。
2. 成本控制风险:密切关注食材价格波动,合理控制人力成本和其他运营成本。
3. 经营风险:可能出现管理不善等问题,需加强员工培训和管理。
篇二《餐厅策划书的财务计算》一、初始投资预算1. 场地租赁费用:[X]元/月。
2. 装修费用:包括硬装和软装,预计[X]元。
3. 设备采购费用:厨房设备、餐具等,共计[X]元。
4. 前期原材料采购:[X]元。
二、运营成本预估1. 员工工资:厨师、服务员、收银员等,每月预计[X]元。
2. 水电费:每月大概[X]元。
3. 食材采购成本:根据菜品和客流量估算,每月约[X]元。
4. 营销及广告费用:每月[X]元。
三、收入预测1. 预计每天客流量为[X]人,人均消费[X]元。
2. 则每日收入为[X]元,每月收入约为[X]元。
四、利润分析每月利润 = 收入运营成本即:[X]元(员工工资 + 水电费 + 食材采购成本 + 营销及广告费用 + 场地租赁费用)五、盈利时间预估根据初始投资和每月利润情况,预估盈利时间为[X]个月。
餐饮财务预算管理
餐饮财务预算管理餐饮预算管理的内容餐饮预算是以经济指标为主要内容的,其本质是确定利润目标,然后通过业务经营活动的组织来保证利润的完成,获得优良经济效益。
1.销售收入预算。
销售收入是企业利润的基础和惟一来源。
餐饮销售收入预算必需以部门为基础,分别预估各个海鲜、干货、小炒、宴会、酒吧的销售收入,进而形成部门销售预算,才能合理确定餐饮指标。
2.原料成本预算。
原料成本是影响餐饮利润的主要因素。
为此,其成本预算同样要以餐厅、海鲜、干货、小炒、宴会、酒吧等不同餐厅为基础,分别确定其预算成本额、成本率、成本降低率。
3.人工成本预算。
人工成本是企业成本的重要内容。
餐饮人工成本预算的详细内容应当包括人员工薪、膳食福利、社会劳动保险金。
4.直接费用预算。
直接费用是指部门直接消耗、可以掌握费用的开支。
主要包括实际耗用的水电燃料等能源消耗,洗涤费用、清洁费用和服务费用、客用物品消耗,部门房屋、家具与机器折旧等费用。
餐饮直接费用预算指标主要依据部门前几年的耗用状况来大致确定。
5.间接费用预算。
间接费用是指主要由企业统一支配使用,需要通过分摊才能确定部门预算额的费用消耗。
主要企业管理费用、销售费用、修理费用、大修理基金、保险费用、实际费用、还本付息等等。
这些费用主要由财务部从全店需要的实际耗用状况动身来逐项预算,餐饮各部门可以不做预算。
6.部门税金与盈利预估。
税金分为在税金科目中列支的税金和在费用科目中列支的税金。
前者包括营业额、城市建设维护费(简称城建税)教育税、企业所得税和个人所得税,后者包括一般车船使用税、房产税、土地资源税、印花税等。
餐饮部门税金预算一般只列营业税、城建税、教育税等几种,其余税金一般在全店预算中列支。
部门盈利预算则是将上述预算结果逐项列出,逐步形成部门盈利。
部门预算关系是:销售收入-原料成本=营业毛利营业毛利+服务费收入=营业毛收益营业毛收益-人工成本=经营毛利益经营毛收益-直接与间接费用=税前盈利税前盈利-营业税金=税后盈利税后盈利+营业外净额=营业损益。
餐厅经营计划与预算措施
餐厅经营计划与预算措施1.经营计划编制周期:确定经营计划的编制周期,例如年度、季度或月度计划。
2.经营计划目标与指标设定:明确经营计划的目标和关键指标,如销售额、利润率、顾客满意度等。
3.营业收入预测与分析:根据历史数据和市场趋势,预测营业收入,并进行分析和评估。
4.成本预算与控制:制定成本预算,包括原材料、人工、设备等成本,并采取控制措施降低成本。
5.营销费用预算与分配:确定营销费用预算,并合理分配到各个营销活动和渠道。
6.人力资源预算与招聘计划:编制人力资源预算,包括员工人数、薪酬福利等,并制定招聘计划。
7.设备投资与维护预算:预算设备投资和维护费用,确保设备正常运营和更新换代。
8.食材采购预算与供应商管理:预算食材采购费用,并进行供应商管理,确保食材质量和供应链稳定。
9.研发与创新投入预算:设定研发和创新投入预算,推动菜品和服务的改进和创新。
10.市场调研与市场推广费用:预算市场调研费用和市场推广费用,支持市场营销活动和品牌推广。
11.经营计划执行与跟踪:跟踪经营计划的执行情况,及时调整和纠正偏差,确保计划的实施效果。
12.经营计划与目标分解:将经营计划分解为具体的部门或个人目标,确保各层级的协同与责任明确。
13.经营计划沟通与反馈:定期沟通经营计划,与相关人员共享信息和意见,增强团队合作和凝聚力。
14.预算编制流程与责任划分:建立预算编制的流程和责任划分,明确参与人员和各部门的职责。
15.预算执行控制与调整:对预算执行情况进行控制和调整,确保经营活动与预算保持一致。
16.预算与实际结果对比分析:对预算与实际经营结果进行对比分析,评估偏差原因和改进措施。
17.预算绩效考核与激励机制:根据预算达成情况进行绩效考核,并设立相应的激励机制。
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-酒店预算及预算控制篇
1. 预算及其作用
预算的定义及作用
预算是一种短期的、通常是 一年之内的以数字形式表现的财 务计划。它是:
-酒店目标管理的重要手段; -检查未来饭店经营活动的依据; -评价各责任单位业绩的标准; -学家法约尔认为:管理活动,就 是计划、组织、指挥、协调和控制。这一观点, 也得到了国内管理学说的广泛接受。
3.2 营业预测(数据)准备
预算数据的确定可使用两种方法: 1. 我们可以为部分指标制定一个明确的百分
比目标,此目标应结合上年度的相关数据 确定,并预估与之相应的收入与费用; 2. 以环境分析的结论来确定下一年度的销售 量、销售价格、收入与费用。
无论使用哪一种方法,在准备预算时,都 强调应提供详细的销售量计算依据,如各 种类型的客房销售量,餐厅、酒吧及宴会 等客人人数及销售平均价格的估计,而这 些估计有时需要结合季节因素来考虑。
一份经过充分准备的财务是管理当局成 功的达到制定目标的基础。一套完整的预 算过程应该包括两个方面:
1、预算的制定
2、预算的控制
经过共同努力,预算的良好使用及发展, 将会使酒店管理在各个方面获得质的提高。
积极参与预算的收获
我们主张酒店主管及以上管理人员积极地 参与饭店预算的制定及控制,因为:
-你将获得最好的管理知识,并知道如何 使它对经营管理产生影响; -你将会看到经营信息之反馈越来越重要; -你将学会如何为自己建立可行的经营目标; -你将更了解经营和市场的竞争对于饭店的 影响,并为此善于发现并争取解决身边的 问题。
一些酒店缺乏系统和专业的、 丰富和多层次的预算数据, 缺乏相对固定的预算格式, 部分饭店的计算口径经常 改变,从而产生理解、 计算和对比分析的困难, 使管理人员失去信心。
那么,让我们从现在开始吧!
3. 预算的制定过程
一个预算的完成过程由三个阶段 组成: 1、经营环境分析 2、下年度营业预测及数据准备 3、经营预算的制作及完成
2. 预算需要 非财务人员的参与
预算往往为许多酒店的非财务人员所忽视,他们常常
热衷于目标销售额的完成,而认为预算中的支出部分与他 们并没有多大关系,通常的想法是,控制支出是饭店、财 务的事。财务人员是很关心预算,但由于缺乏专业人士的 预算质量基础,他们往往是将报来的数据汇总,或者简单 的以历史数据为根据,对于预算指标的下达,缺乏有力的 说服依据。
我们要学会的,不仅仅是制定一个年度指标,还要 学会提供充分的计算依据,并且将这些数据都建立在以 时间为坐标的基础上,比如部门发生的费用,应有何时、 何处、何标准、甚至是为何发生的。
目前 国内饭店预算的制定及控制,与国际饭店管
理集团的工作水准还有较大的差异,这主要的表现 于以下一些特点: 在预算的制定过程,缺乏认真、严谨的的工作。 一些饭店的管理者不明白预算对饭店管理的重要性, 他们平时工作就缺乏详尽的工作计划、更缺乏以时 间为座标的工作计划。我们很多的管理者,一直都 没有掌握如何将工作计划的结果恰当的体现于预算 数据上。
3.1经营环境分析
经营环境分析,即饭店下年度的市场、竞 争及支出方面的分析: 市场及竞争 我们可以通过对饭店上一年度营业情况的 分析,和对现时市场状况的全面了解,确定 饭店在下年度市场竟争环境下,饭店自身 的经营地位。 任何经营定位,都不能忽视饭店在四个方 面分析,即优势、劣势、挑战、机遇:
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对于预算的支出部分,不少酒店缺少支出标准,非财 务人士手头也没有作为依据的标准,再加上他们头脑中缺 少数字概念,随意估算的情况比比皆是,习以为常。
对于轻视预算的现象,饭店应以财务为责任部门, 进行全面认真的培训,培训的重点,是使非财务人员掌 握预算制定的观念和方法,学会和推行各类计划的科学 的编制,自己制定一个预算,并把预算的控制自然的列 入到工作日程之中。
由此可见,计划是管理活动的开始。 管理者的职务越高,对计划工作的要求也就越高
职位
计划工作
高
中
低
实施工作
预算-产生于工作计划,是计划执行后 财务成果的数据表现。
一套完整的财务预算通常都包括: -经营预算 -资金(现金流量)预算 -资产购置预算
资金预算是经营预算的现金流量表现 资产预算是满足经营预算的资源保证
预算的准备工作不充分,制定过程不详尽,执行
过程不严肃,控制过程不得力,流于形式;少数干 部甚至将预算作为应付上司的“功课”,制定和执 行都相当随意,使预算成为一种摆设。
饭店管理干部,大部分缺乏(加上不感兴趣)财 务专业常识,对预算的内容、数据、格式,甚至计 算方法一知半解;一些饭店的管理者虽然也明白预 算的重要,但由于缺乏专业培训,不知道如何完成 一个高质量的预算,以及如何利用其为管理服务。
机遇:
-会出现什么机遇吗? -是否能有效的被我们所利用? -有制造机遇的可能吗? -如果有,带给预算的,会是什么结果?
在此基础上,针对本年度市场的变化,饭 店经营能力的改变,在对饭店包括硬件、 软件等资源作出完整的评估后,再结合客 观的饭店成本的分析,我们便可着手制定 出包括客房出租率、平均房价、 餐厅就餐人数及平均消费、饭 店营业成本、营业费用等基本 数据,为制定出结合环境分析 的经营预算打好基础。
优势: -已经具备的优势是否还能保持? -市场能给我们带来什么优势? -我们能创造新的优势吗? -带给预算的,将是什么成绩?
劣势:
-已经存在的劣势是否还会继续? -我们能将其减少到什么程度? -还会存在新的劣势危机吗? -带给预算的,将是什么结果?
挑战:
-过去的挑战还存在吗? -新的挑战来自何方? -我们有应对挑战的方法么? -带给预算的,将是什么结果?
预算的准备:
1、首先,各部门应制定好下一年度的工作计划。 -应详尽描述年内计划所作的工作,包括促销和市场 推广,及由此产生的收入和费用,比如,我们计划 在下一年内搞4次中外美食节,则应该有:时间、地 点、目的、内容、营业目标,以及与此相关的食品 成本、宣传及推广费用、装饰费、演出费等等开支, 预计由此产生的财务成果; -对于各项开支,如果列入工作内容的,就应有详尽 的费用计算,比如,广告宣传费用预算,应根据广 告宣传工作计划,估算出费用标准,支付时间,以 及由此产生出对应月份的开支;再比如,设备保养 费用,应根据工程设备保养工作计划,估算开支数 额而反映于该对应月份的开支。