美国人眼中的职业对比
不同国家女性就业状况和机会的比较研究
不同国家女性就业状况和机会的比较研究不同国家女性就业状况和机会的比较研究随着经济和社会的发展，女性在全球范围内的就业状况和机会也在不断变化。
本文将以美国、日本和中国为例，对不同国家女性就业状况和机会进行比较研究。
一、美国女性就业状况和机会美国可以说是全球女性就业的典型代表国家。
在美国，女性就业率高，女性对于高级职位的争取也很积极。
根据美国劳工部门及其其他研究机构，2019年美国女性就业率为57.8%，占总就业人口的近48%。
尤其值得一提的是，美国女性在高薪职位中的比例正在逐渐增加。
美国女性在科技、国际金融、律师、医生和CEO等高级职位中的就业比例已经逐年上升，已经成为美国经济的重要支柱之一。
美国女性的就业机会和职业选择同样广泛。
据美国人力资源协会的统计数据，美国女性大多以医生、教师、律师和人力资源研究员等职位为主，同时也涉及到金融、科技、商务等多个行业。
这表明美国女性在职业选择和就业机会方面受到了广泛的尊重和支持。
二、日本女性就业状况和机会相较于美国，日本国内的女性就业率较低。
2020年日本的女性就业率为53.3%，相比较全球平均水平60%左右有所偏低。
这可能与日本的男性主导文化和家庭观念有关。
日本传统上重视家庭角色分工，认为妇女应该在家中负责家庭与儿童抚养。
这一价值观导致在日本，女性在孩子很小的时候容易失业，难以重返工作岗位。
此外，日本女性在职业道路方面也面临一定的难度。
虽然日本政府对于降低女性就业率采取了一系列举措，例如为女性提供附属托儿所，但是日本公司的很多文化、制度、人际关系等方面仍然存在很多门槛。
特别是高级职位很少招聘女性，雇用期较短，长期和稳定的工作机会也不多，导致许多日本女性往往陷入低工资和劳动力过剩的局面。
三、中国女性就业状况和机会相较于美国，中国女性的就业率也相对较高。
2019年，中国女性就业率为52.5%，40年来女性就业率逐年上升，特别是在中国的东部省份，女性就业比例普遍较高。
美国最出人意料的10大高薪职业
美国最出人意料的10大高薪职业我们常常把高薪酬与角落办公间(主管办公间通常所在的位置)、解剖刀和法律学位联系起来，但事实证明，你可以在金融、医疗或法律以外的领域找到一份薪水不错的工作。
实际上，作家、电梯安装工和船长只是那些出人意料能挣到六位数薪水职业的其中几个。
下面来看看美国你意想不到的几个高薪职业：人力资源经理：收入排名前10%的从业者年薪超过16.64万美元，平均年收入：10.86万美元，总就业人数：6.77万人，最高薪酬地区：新泽西州科技类文章撰稿人：收入排名前10%的从业者年薪10.091万美元，平均年收入：6.624万美元，总就业人数：4.399万人，最高薪酬地区：加利福尼亚州侦探和刑事调查员收入排名前10%的从业者年薪11.932万美元，平均年收入：7.301万美元，总就业人数：11.064万人，最高薪酬地区：华盛顿特区动物科学家收入排名前10%的从业者年薪11.715万美元，平均年收入：6.817万美元，总就业人数：2，440人，最高薪酬地区：马里兰州新闻评论员：收入排名前10%的从业者年薪14.623万美元，平均年收入：7.271万美元，总就业人数：5，670人，最高薪酬地区：佛罗里达州艺术总监收入排名前10%的从业者年薪16.343万美元，平均年收入：9.41万美元，总就业人数：29，700人，最高薪酬地区：纽约州天文学家天文学家收入排名前10%的从业者年薪15.548万美元，平均年收入：9.334万美元，总就业人数：1，840人，最高薪酬地区：马萨诸塞州水面船舶的船长、大副和舵手收入排名前10%的从业者年薪11.731万美元，平均年收入：7.05万美元，总就业人数：29，280人最高薪酬地区：田纳西赌场经理收入排名前10%的从业者年薪11.607万美元，平均年收入：7.394万美元，总就业人数：3，230人，最高薪酬地区：宾夕法尼亚州电梯安装工和维修工收入排名前10%的从业者年薪10.139万美元，平均年收入：7.001万美元，总就业人数：20，430人，最高薪酬地区：新罕布什尔州。
美国最常见的50个工作
美国最常见的50个工作如果没有办公室工作人员、包裹处理人员、食品准备人员和卡车司机，保持美国经济的运转将是不可能的。
如果没有数百万的医院工作人员、护士和家庭健康助手，病人会怎么做？无论是作为调酒师修理美国的饮料，作为汽车修理工修理汽车，还是作为律师解决法律问题，本文列出的前 50 名工作雇用了超过 7420 万人。
虽然名单上的大多数工作时薪低于 20 美元，但有 13 个工作的年薪超过 60,000 美元，其中 3 个达到了六位数。
Stacker分析了美国劳工统计局 (BLS) 的数据，以确定美国最常见的50 种工作。
截至2020 年5 月的全国职业就业和工资估算报告（2021 年 3 月 30 日发布，以及可获得的最新数据），就业岗位按美国总就业人数（不包括个体经营者）进行排名。
数据集中仅包含详细的工作类别。
截至 2018 年 5 月，美国共有 1.447 亿雇员。
COVID-19 大流行及其经济影响极大地影响了就业人数，使总人数在2021 年5 月降至1.39 亿。
然而，从那时起，就业开始趋于稳定，近几个月就业人数增加。
美国最大的 10 个职业雇佣了大约 3000 万工人。
名单上的大多数工作不需要高中文凭，但有些可能需要多年的教育、认证以及州或联邦许可。
还提供了有关大多数角色的平均时薪和年薪的支持数据。
BLS 通过将平均小时工资乘以 2,080 小时（每周 40 小时，持续 52 周）来计算职业的平均年工资，以代表全年的全职员工。
继续阅读我们列出的美国最常见的 50 种工作。
50。
建筑行业和采掘工人的一线主管- 就业人数：614,080- 年平均工资：72,990 美元（比所有职业的平均工资高 29.6%）- 每小时工资中位数：32.61 美元调度和培训工人是这一施工管理角色的关键，但管理预算同样重要。
在两个华盛顿，国家和地区，是最有利可图的市场平均工资为这些专业术语。
49. 汽车服务技术人员和机械师- 就业人数：620,110- 年平均工资：46,760 美元（比所有职业的平均工资低 17.0%）- 时薪中位数：21.18 美元只要路上有汽车，汽车维修技术人员和机械师就不会想要工作。
美国人评选最危险10大职业伐木工人死亡率最高
美国人评选最危险10大职业伐木工人死亡率最高都说女怕嫁错郎，男怕入错行。
要是找了一份危险系数极高的工作，不仅自己可能整天担惊受怕，更有可能那天小命不保!但是美国和世界上最危险的职业有哪些呢?今天小编就带着大家一起来盘点吧!首先我们一起来看看被美国人评选的最危险的是大职业吧!排在第一的是伐木工人，这一点肯定是让很多人匪夷所思?难道伐木不就是拿着电锯锯树就好了?但是实际上，伐木工是最危险的工种。
因为造成危险的最大诱因是伐木所在的山坡。
若是在70度或者80度陡峭的地形上工作，周围有都是掩饰和滚木。
而且大约有一半的时间伐木工人都是在砍伐60-70年树龄，直径30英寸以上的大树干。
如果砍伐方法不对，这些大树就会轰然倒下，顺坡而下，碾压到滚动路线上的人。
看完了美国的十大高危职业，我们将事业投向全球，一起来窥探全球范围内最危险的十大职业!1 蜘蛛人摩天楼窗户清洁工你需要钢铁般的意志才能在迪拜当一个窗户清洁工。
当这个工人发现公寓的窗户上有个斑点，他只能探身用橡皮滚子将玻璃快速擦拭一番。
2 直升机线路员这些家伙悬在电源线上，你可能认为这是假的。
但是，直升机线路员从事的却是真正的工作，他们被认为是路线工作的一个高度专业化领域，很少接线员受过特殊训练来进行此项工作。
令人难以置信的，带电高压输电线路可以赤手操作。
3 鳄鱼跤手真正需要把头伸进鳄鱼的血盆大口中，随时丢命和缺胳膊少腿。
4 狮子训导师来自蒙大拿州的新婚夫妇在拉斯维加斯举行庆祝，在观看米高梅大酒店狮子笼时无意中录下了这些图像。
中美工作态度的差异
中美工作态度的差异随着全球化的推进，中美之间的经济交流日益频繁，许多人开始关注中美工作态度的差异。
中美工作态度的差异主要体现在工作时间、工作态度、沟通方式和职业道德等方面。
在工作时间方面，中美存在明显的差异。
在美国，工作时间相对灵活，员工通常按照合同约定的工作时间来工作，一般为40小时每周，加班需要额外报酬。
而在中国，工作时间相对较长，常常需要加班，尤其是在一些行业或职位中，加班已经成为常态。
这种差异源于中美两国的文化习惯和社会背景。
在工作态度方面，中美也存在一定的差异。
美国人注重自我价值和个人发展，他们普遍认为工作仅仅是一种手段，而不是人生的全部。
他们更加注重工作与生活的平衡，注重家庭和个人的时间。
相比之下，中国人在工作上更加注重集体利益和团队合作，普遍倾向于将工作作为一种责任和使命，为了工作愿意付出更多的时间和精力。
在沟通方式方面，中美也存在明显的差异。
美国人更加注重直接、简洁和高效的沟通方式，他们喜欢直接表达自己的想法和意见。
他们注重个人隐私，不喜欢过多的打扰或干涉。
相比之下，中国人更加注重人际关系和面子，他们更加倾向于通过间接的方式来表达自己的意见，喜欢通过人际关系来解决问题。
在职业道德方面，中美也存在一定的差异。
美国人注重诚信、公平和公正，他们普遍遵守职业道德规范，尊重他人的知识产权和劳动成果。
相比之下，中国人在职业道德方面还存在一些不足，一些人可能存在侵犯他人利益的行为，比如抄袭、剽窃等。
总结起来，中美工作态度的差异主要体现在工作时间、工作态度、沟通方式和职业道德等方面。
这些差异源于中美两国的文化背景和社会环境。
了解和尊重这些差异，有助于促进中美之间的合作与交流，实现共同发展。
美国法律视角下的职业歧视
美国法律视角下的职业歧视在美国，职业歧视是社会中一个严重的问题，它给职场环境带来不平等和不公正。
针对职场中的歧视问题，美国法律体系建立了一系列的法律和法规，以保护被歧视对象的权益，并促进公平的就业机会。
一、背景介绍随着美国南北战争后废奴运动的大规模展开和黑人权益的争取，美国立法逐步制定相关法律来应对职业歧视。
最早的法律是1866年制定的《民权法案》，它禁止了个人和组织对受雇者的种族歧视。
此后，美国还通过了一系列旨在解决不同群体职业歧视的法律，例如《平等工资法案》、《灵活工时法案》等。
这些法律的制定和完善为职业歧视的解决提供了依据和保障。
二、性别歧视性别歧视在职场中依然存在，并导致女性在招聘、晋升以及薪资方面受到不公平对待。
美国通过《平等工资法案》来解决这个问题，该法案规定了男女应该在同等工作中获得同等的薪酬，但针对薪资差距问题的解决仍然面临挑战。
三、种族歧视种族歧视也是美国职场中常见的问题之一。
根据《民权法案》的规定，雇主不能基于种族来做出任何就业决策。
然而，实际情况并不尽如人意。
针对种族歧视问题，美国设立了联邦机构——美国平等就业机会委员会（EEOC），负责调查职场歧视投诉并维护个人权益。
四、年龄歧视美国职场中的年龄歧视问题具有一定的特殊性，主要集中在对年长员工的不公平对待。
为解决这一问题，美国通过1967年的《博尔德法案》，禁止在招聘、晋升和解雇等方面以年龄为依据做出决策。
五、残疾歧视美国通过《美国残疾人法案》来保护残疾人在职场中的权益。
该法案规定，雇主不能因为雇员的残疾状态而歧视其就业机会，并应提供合理的工作环境和设施。
此外，针对身体残疾人士的就业歧视问题，美国还设立了职业康复法案，以帮助残疾人士更好地融入职场。
六、性取向歧视虽然同性婚姻在美国已经合法化，但是在职场中仍然存在针对LGBTQ+社群的歧视问题。
因此，为了保护同性恋、双性恋和跨性别人士的权益，美国通过了《美国公平就业法案》，禁止雇佣者因为性取向而进行歧视或不平等对待。
美国最出人意料的16种高薪职业
美国最出人意料的16种高薪职业中国人常说，职业不分高低贵贱，都是为人民服务。
但如果职业要是为人民币服务，对职业的理解会有不同的感觉。
华人在美国很重视教育，而且对律师、医生、工程师等职业格外青睐，说到底就是这些职业的收入高。
美国劳工部统计局每年都会搜集各类职业收入的数据，除了人们常见的高薪职业外，也有一些平时看起来不起眼的职业年薪可以达到10万美元以上。
下面是美国最出人意料的16种高薪职业，看看这些职业都是干什么的。
1、舞台表演化妆师。
化妆师的工作就是为表演者化妆，以反映他们所饰角色的年龄、设定与状态，在明星盛行的时代，化妆师是幕后英雄，他们的收入与哪些腕相比自然是差了很多，但这种职业还是有不错的回报率。
在化妆师行业，化妆师的平均年薪为6万零371美元，而收入排在前10%的化妆师平均年薪超过12万美元2、船长、船副和领航员。
这年头跑海的人算是个辛苦活，常见在外，不过内河船只似乎好一些。
船长、船副和领航员的职业是指挥或监督船舶及拖船、渡船等其他水上交通工具的运营，必须持有美国海岸警卫队发放的执照。
船长、船副和领航员的平均年薪为7万零176万美元，而收入排在前10%船长、船副和领航员的平均年薪也有11万美元。
3、艺术指导。
艺术指导的工作是为印刷、电视节目或广告等视觉沟通媒体制订设计概念与呈现方式，指导员工从事艺术工作或布局设计。
艺术指导的平均年薪为9万5500美元，而收入排在前10%艺术指导的平均年薪超过16万美元。
4、运输检查员。
运输检查员的工作是检查与货物或人员的安全运输有关的设备或商品，包括货物检查员等铁路运输检查员、铁道检查员及其他运输工具的检查员。
运输检查员在别的国家只是一个普通的职业，但在美国却可以赚到高薪。
运输检查员的平均年薪为6万5770美元，而收入排在前10%运输检查员的平均年薪有11万美元。
5、广播电视新闻分析师。
在美国当记者赚钱不多，一般的记者年收入也就5、6万美元，但广播电视新闻分析师整天坐在办公室却可以赚的高薪，这叫活活气死人。
十大最受美国年轻人欢迎的职业
年轻人是一个独特的群体，特别是准备进入社会的青年，即使是出国留学的同学也希望未来就业能从事一份合适自己，令自己开心的工作。
综合过去三年里20至29岁的雇员在网站上对其工作的评价数据，美国大型求职网站Glassdoor整理出了10份最适合二十几岁的年轻人做的工作。
年轻人们在“营销经理”这份职业的工作满意度上给出了平均4.0的评价，使其成为了年轻专业人士最满意的工作。
Glassdoor的社区专家Scott Dobroski称，这份工作的吸引力在于它为年轻人提供了一条两全其美的路：你既可以看到清晰明确的职业发展方向，又可以在协作环境中继续保持创造性。
十大最受年轻人欢迎的职业1、营销经理 4.0（评分）2、软件工程师 3.8（评分）3、机械工程师 3.8（评分）4、助理研究员 3.7（评分）5、业务分析师 3.7（评分）6、行政助理 3.6（评分）7、救生员 3.6（评分）8、咖啡师 3.6（评分）9、数据分析师 3.5（评分）10、调酒师 3.5（评分）“软件/机械工程师”这份工作满意度也很高，Dobroski认为这份职业可以让员工学有所用，并可以从有同事那学到许多经验。
“这儿的每个人都相互尊重并且乐于助人，”一位洛克希德马丁公司的机械工程师说，“他们都愿意提供帮助，来确保你知道你需要干什么。
”在二十几岁时，一条长期的职业规划道路并不是唯一能让你感到开心的东西。
像咖啡师、酒保以及救生员等非白领职业都进入了前十，它们吸引人的地方在于灵活的工作时间表和令人愉悦的工作环境。
“这种多元化的结果证明了工作满意度会随着不一样的人而变，”Dobroski说道，“二十几岁的年轻人评选出来的高得分职业跨度非常广，这是一个非常有意思的现象。
这份排行表中，有一些较为传统的职业，也有一些较有新意、工作时间更为灵活的工作。
”通过上述职业，我们可以得知，年轻人对自己喜爱的工作投入度和热诚与其它相比会更高，因此，留学生可以在该行业站稳脚步，获得更多经验和感悟，对以后的职业发展道路建立清晰的轮廓。
美国就业构成及路径分析
某些行业的发展速度快于其他行业，导致就业机会在不同行业之间的分布不均衡。
教育和技能差异
缺乏足够的教育和技能培训机会，使得一些人群在就业市场上处于不利地位。
技能培训不足
培训内容与市场需求脱节
现有的技能培训项目往往不能完全满足市场需求，导致一些有需 求的企业无法招聘到具备相应技能的员工。
培训质量参差不齐
平，增强其竞争力。
支持创新和创业
02
政府将继续支持创新和创业，鼓励新技术和新业态的发展，创
造更多就业机会。
促进劳动力市场灵活性
03
政府将推动劳动力市场的灵活性改革，降低雇佣成本，提高劳
动力市场的活力和稳定性。
05
美国就业问题及挑战
就业机会不平等
地区差异
美国不同地区的经济发展水平和就业机会存在显著差异，导致一些地区的失业率较高，而其他地区则面临劳动力短缺的问题 。
美国就业构成及路径分析
2023-10-29
目录
• 美国就业市场概述 • 美国就业构成分析 • 美国就业路径探讨 • 美国就业政策研究 • 美国就业问题及挑战 • 美国就业未来展望及建议
01
美国就业市场概述
就业市场现状
就业率
美国就业市场目前处于相对稳定的状态，就业率保持在95%左右 ，但不同行业和地区的就业情况存在差异。
以上。
建筑业
建筑业的就业人数相对稳定，但受 经济周期和政策变化的影响较大。
制造业
美国制造业在过去几十年中经历了 大规模的自动化和技术进步，导致 就业人数逐渐减少。
农业
虽然农业在美国经济中的比重逐渐 下降，但仍然是一个重要的就业领 域。
就业岗位构成
管理岗位
在美国，人们最认可医生、律师、商人三种职业，在中国了？
在美国，人们最认可医生、律师、商人三种职业，在中国了？在美国，人们最认可医生、律师、商人三种职业，在中国了？中国只有一个商人吧，毕竟是牛人才能混的职业，我们家就是经商的，朋友圈里全是“精英”，无论是为人、处事、谈吐、行为，明显高过亲戚里面上班的人一个档次。
中国30万山村民办教师，工资不过600到900,。
至于市里的老师就使劲的搂钱，以前老师这个行业还是挺高尚的，现在不行了。
律师在中国太不好混，很少有人打官司，基本都私了。
而且都是民事纠纷，在美国处理民事纠纷的律师也是赚不到什么钱的，除非你通过民众告大企业。
真正赚钱的是那些处理企业融资、金融拼购的大律师事务所，黑石律师事务所在一项20亿的拼购合同中就收费高达1.5亿，20几个律师就可以处理这种案子。
中国就算有这样量级的拼购，也最多收个几百万。
医生在中国都是国企，如果不拿“额外收费”，比如生孩子的红包什么的，也是工薪阶层的收入。
72家国企，占全民生产总值得53%，除了商人这种和国企挨不上边的职业，剩下都是给“国家”卖力气的。
在美国，律师和医生是不是热门职业？在美国，律师与医生（特别是牙科医生）绝对属于上流阶层，不管是收入还是社会地位，都是很高的；其实不仅是在美国，在其他西方发达国家，医生和律师都是高收入、高地位的人士。
关于在中国和在美国当律师的问题。
在美国当律师语言要过关啊。
在中国当还是更好一些中国人在美国当律师难吗?有一定难度在中国当医生好还是在美国当护士好？我老婆的阿姨是护士,每个月3800美金,这样的工资一般,不算很高,但是在美国一家人生活足够了,美国的物价很便宜,特别是现在,最新款的现代轿车才90美元一个月,电脑300-500,耐克鞋25-50一双,鸡蛋1.5元12个,你自己算下吧,她阿姨一个月的工资可以买7到10台电脑,你在国内一个月的工资能买几台电脑内陆人在美国当医生和律师哪个更难?还是医生容易些毕竟属于技术类亚洲人有些优势，要是和美国人讲法律，人家可是从小练到大的。
美国最辛苦的七大职业与收入最高的十大职业
美国最辛苦的七大职业与收入最高的十大职业美国劳工部下属劳动数据局最近公布了2011年美国职业就业及工资报告。
数据显示，在美国工作的人平均每年工作2000小时多一点，即平均每周工作39.5小时。
全美就业者的平均年薪是37,128美元。
有些职业不但有夜班，而且工作时间更长。
一些职业工作时间比平均水准高数百小时，但收入相同或更少。
美国劳工部把美国的工作机会划分成800多个职业。
其中只有48种职业需要全年工作2100小时，比美国就业者的全国平均工作时间长约100小时。
这些需要长时间工作的职业多数收入较高。
根据劳工部资料，其中只有七种职业平均年工作时间至少为2100小时，但工资相同或更少。
美国人把这七个职业称为全美“最辛苦职业”。
这些工作收入较少的主要原因是它们对学历要求不高，只要受过高中教育即可。
例如七大最辛苦的职业中的零配件销售人员年平均工作时间2101小时，但无需大学学历。
就业者从高中毕业后可以直接获得这类工作。
另外，如急救车司机或护理人员虽然需要通过考试获得资质但获得这些证书不需要有大学文凭。
以下是美国人认为的七大最辛苦职业。
最辛苦职业第七名：布景及展览设计者年工作时间中位数： 2,136小时(注：中位数为统计学名词，意为半数工作人员大于此数，另外半数小于此数。
它反映了中间水平但与平均数不同。
)平均工资中位数： 39,998美元美国就业人数：8,120场景及展览设计者的主要工作是从事专题展览或电影、电视和舞台背景设计。
他们的工作时间可能特别长，有时不得不昼夜加班，尤其是展览开始或电影开拍前。
当然工作量也视每个具体项目而有所不同。
最辛苦职业第六名：卡车及重型车辆司机年工作时间中位数： 2,193小时平均工资中位数： 38,958美元美国就业人数：1,466,740由于这些司机的工作会影响道路上每个人都安全，美国政府对他们的工作时间有严格的规定和监管。
尽管如此，卡车司机年工作时间比美国平均就业者高近200个小时。
工作文化美国和日本的职场风格对比
工作文化美国和日本的职场风格对比工作文化：美国和日本的职场风格对比在全球化的今天，了解不同国家的工作文化差异对于跨国企业和跨文化团队的合作至关重要。
作为世界上两个最发达的经济体，美国和日本的职场风格存在一系列差异，本文将对这两个国家的工作文化进行对比分析。
一、价值观的差异美国职场注重个人主义和自由，强调个人责任和自我实现。
个人的成果和贡献被广泛认可和重视。
而日本职场则更强调集体主义和团队合作，强调整体目标和团队利益。
在日本，个人与公司之间的忠诚是十分重要的。
二、决策方式的差异美国职场注重效率和迅速做出决策，更加注重个人的权利和意见。
决策往往由管理层或个人负责。
日本职场则更为保守，注重共识和组织内部的一致性。
重要决策往往需要经过长时间的讨论和多个级别的审批。
三、沟通方式的差异美国职场非常直接和开放，员工之间的沟通比较直接和平等。
领导和下属之间的关系相对较为平等，更注重平等的对话和交流。
而日本职场则更为垂直和严肃，存在明确的权威关系。
下属对上司的尊重和遵从是基本的职场观念。
四、工作时间和休假制度的差异美国职场注重工作与生活的平衡，相对宽松。
员工享有较长的年假和其他休假制度，并且在工作时间上具有一定的弹性。
而日本职场则以工作为重，普遍存在长时间工作的现象。
年假和休假制度相对较少，工作时间相对较为固定且较长。
五、面对冲突的态度差异美国职场一般采取直接和开放的态度来解决冲突。
员工倾向于直接表达自己的意见和看法，并且鼓励通过讨论和协商来解决问题。
而日本职场则更为避免冲突，更注重默契和融洽。
当面临冲突时，倾向于通过婉转和间接的方式来处理。
六、职业发展机会的差异美国职场对于个人的职业发展非常重视，员工有较大的职业晋升空间。
他们鼓励创新和个人能力的发挥，注重个人职业发展规划和培训。
而日本职场则更注重稳定和忠诚，一般较长时间内停留在同一公司，并通过不断积累经验来提升职位。
七、工作氛围的差异美国职场呈现出开放、自由的工作氛围。
美国最苦5种职业 主要集中在蓝领行业
美国最苦5种职业主要集中在蓝领行业
在很多人眼里，美国是冒险者的天堂，在美国有很多职业的年薪超过十万美元。
这些职场人士虽然薪水很高，但其职业对社会的贡献却不大。
美国人举行占领华尔街运动，因为他们觉得美国贫富差距过大，有钱人占有者大量的财富和资源，而普通底层民众却依旧清贫。
据美国《商业内幕》网站最近进行了一项美国职业薪酬调查显示：在美国民众眼中，最苦逼的职业主要集中在蓝领行业。
其中最苦的莫过于农民，美国农业人口占人口总数的比例不到2%，但却养活了3亿美国人，可怜的是农民的人均收入只有21920美元，他们的辛苦劳动后所得的报酬显然和对美国所作出的贡献极不符合。
他们养活着大部分的美国人民，自己却刚踩进“温饱线”。
厨师的收入也不高，平均年薪22260美元，但工作强度却非常大。
美国餐馆的服务生每个月底薪一般不会超过1000美元，收入主要来自客人给的小费；清洁工是地地道道的蓝领工人，他们的平均年薪为23970美元，也只够勉强温饱；最后，美国消防员的平均年薪也不高，只有47850美元，但其工作的危险程度高，所以这几年一直有民众呼吁给消防员涨工资。
造成这一收入结果的主要原因就在于这些职业对员工的学历要求不高，一般只需高中毕业即可。
美国最受尊敬职业排行榜
美国盖洛普民意调查所14日公布的职业“诚实度和伦理度”排名显示，以护士为首的医务工作者赢得人们的交口称赞。
盖洛普电话调查了1009名成年美国人。
盖洛普罗列了23个与民生息息相关的职业，询问人们对这些职业“诚实度和伦理度”的看法。
结果发现，白衣天使受到最广泛的尊敬。
5个美国人中，有4个认为护士的职业道德“高”或者“非常高”。
只有2％受访者对护士评价不高。
盖洛普说，在连续八年“诚实度和伦理度”调查中，护士均占据榜首。
有意思的是，美国人看来对医务工作者普遍感到满意，职业道德评价最高的前五名均为医护人员。
除护士外，药剂师获得73％的满意评价，兽医为71％，门诊医生为69％，牙科医生为62％。
当然，并非所有医疗工作者都受到广泛好评。
精神病学医生和理疗师只分别获得38％和36％的受访者肯定。
与护士相比，只有7％的受访者对汽车推销员打出高分，高达55％美国人对汽车推销员的职业诚实度亮出“低”或“非常低”的评估。
职业诚实度排名较低的还有广告从业人员（11％）、保险推销员（13％）、国会议员（14％）、证券经纪人（17％）、律师和经理人员（18％）。
新闻记者这一职业的信誉度也不太妙。
只有22％的受访者打出高分，在被调查的23个职业中，排在第13位。
其他排名较靠前的职业还包括技术人员（61％）、大学教师和神职人员（58％），以及警察（54％）。
来源：羊城晚报编辑推荐。
6年出一个医生助理(PA) ,10年出一个高级执业护士(NP) ,护士在美国被人高看的原因!
6年出一个医生助理(PA) ，10年出一个高级执业护士(NP) ，护士在美国被人高看的原因！高级执业护士(NP)和医生助理(PA) 在医疗保健业和病人的照顾中发挥着重要的作用。
高级执业护士和医生助理都有着较高的教育水平并能提供高水平的护理服务，包括对病人提供专业知识的宣教，帮助患者恢复健康，诊断和治疗一系列的身体和精神疾病，但他们这两个医学领域还是有很大差异的，他们的医学知识的运用和接受的教育等都不同。
PA Vs. NP他们的区别是什么?医生助理和高级执业护士最大的区别在于他们接受的教育不同。
医生助理的重点是在医学领域的培训，在某种程度上，医生助理向职业医生提供手术协助，如，协助外科医生进行手术。
高级执业护士培训现有护士，在护理模型的基础上扩展知识，允许高级执业护士专注于特定领域的医疗保健，比如老年医学，新生儿护理和心里健康等。
虽然PA可能参与外科手术，但他并没有获得进行手术所必需的技能，而且在许多情况下也不在医生的指导下工作。
两种职业另外一个很大的区别在于医生助理通常要在职业医生的监督下工作，而高级执业护士可以独立工作，甚至开自己的诊所。
但是高级执业护士不能够操作任何的外科治疗，由于他们的医学专业技能有限，他们对病人提供的治疗也是受限的。
所以一个专门从事心理健康的护士可能无法为新生儿提供医疗处方或治疗，反之亦然。
不过，NP可以选择专供多个领域，以便为更广泛的病人提供医疗护理。
在这点上，NP能够诊断和治疗他们专业领域内的病——开药和设计治疗计划，以便为他们的病人建立一个康复计划。
医生助理也可以接受培训，以提供广泛的专业领域的贡献; 但是他们仍然需要在职业医生的监督下工作。
如果一个医生助理想要自己执行操作，提供更多的医学治疗，比如操作手术(医生助理是不可以做的)，他们必须回到学校完成他们的博士学位并获得必须的临床经验，这样他们才可以作为一名初级医生，不需要职业医生的监督完成工作。
注意尽管高级执业护士可以独立工作，但是一些州仍然需要高级执业护士要在医生一定的监督下来操作某些临床实践，或者至少有医生签署的某些医疗文件。
普通人去美国打工能做什么
普通人去美国打工能做什么
1、餐馆洗碗。
不要英语，刚下飞机的中国人就可干，工作非常好找，类似于网游中的新手任务，开始可能较辛苦，两个星期后就适应了，每天工作10小时以上，老板包吃包住，条件好，没有什么花销，一个月工资2000多美元，一年相当于人民币十几万以上。
2、餐馆厨师。
厨师工资大约在3000多美元一月，包吃包住，花销几平没有，一年工资二十多万人民币。
3、餐馆服务员，包括男女。
这个工作较体面一点,工资赚的比较轻松，月工资在2500美元，收盘子、檫桌子等等，比较舒服。
加上不菲的小费，年收入有人民币25万。
4、看小孩或看护老人。
工资一般最低也在2000美元以上，包吃包住，不累，不需文化，用人家庭是华人。
年收入人民币十几万。
5、计算机软件人员。
刚毕业学生年收入约7万美元，国内大专文化，计算机专业来了就可以做。
比较视角下的高等学校专业选择探究——与美国人的视角比较
我 因为 在大 学工 作 ， 且 多 年 接触 了高 校 的 招 生 并 工作 ， 国外 招生 制 度 的 研 究 有 专 著 ； 对 而且 ， 子送 到 孩
有备无 患 吧 。关 于 专业 选 择 问题 ， 比如想 读 管 理 或 金 融 ， 可 以先好好 学 数学 ， 你 本科 甚 至可 以先 到数 学 系学 习 ， 先学 理工类 ， 或 以后 读 研 究 院再 申请 管 理 或 金 融 ， 比本科 就 开始读 管理 或金 融这 些科 目更 有底 气 些 。加 上 中国学生 在数 学上 又有 优势 。但 是 中 国学 生选 择 专 业 时一 般不 敢这 样 走 。况 且 申请 管 理 或 金 融 的 主意 ， 还 是他 爸爸让 他 选 的 ， 这 个 专业 毕 业 好 找 工 作 。在 说 国内高 考时填 报 学校 和专业 ， 生对 社会 了解 少 ， 多 学 更
２１ ０ ０年第 ７期
继 续 教 育 研 究
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比较视 角下的高等 学校专业选择探究
与 美 国人 的 视 角 比较
曾 仲 邱院 ， 东 广 州 ５ ０ ０ ） 广 广 １５７
美 国读 书 ， 留在 美 国 的 高 校 工 作 。 因此 ， 些 老 同 还 一
学 、 戚朋 友 ， 至亲 戚 朋 友 的 朋 友 ， 常 在 孩 子 的读 亲 乃 经 书 问题 上 向我 咨 询 ， 至是 要 把 孩 子 送 到美 国读 大 学 甚
时也 向我 咨询 ， 并让 我 和他 们 的孩 子直 接对话 。这 样 ， 除 了我在 日常 工作 中对 高 中生 有 所 了解 之 外 ， 与 现 我 在 这一 代 大学 生有 了更 深 入 的 接 触 ， 渐对 他 们 关 于 渐 教 育 的观 念有所 了解 。我 和他 们 的对 话 ， 能反 映 出 中 美 大学 教 育不 同理 念 的撞击 。所 以就 不妨 从这 些对 话 谈起。 比如 ， 有位 孩子 在 国 内上 大 一 时 就想 申请 到 美 国 读书， 咨询 了 我 ， 的第 一 个 问题 是 ： 我 应 该 选 什 么 他 “ 专业 ？ 我 则 问 ： 你 想 上 哪 个 大 学 ？ 他 觉 得 我 没 有 回 ” “ ” 答他 的 问题 ， 我则 觉 得 他 没 问到 点 子 上 。首 先 是 想上 美 国的 哪所 大学 ， 想 申请 读 什 么专业 。可 以说 ， 再 这孩 子没 有真 正 理解美 国大学 的 教育体 制 。 申请 上美 国的 大学 其方 法 与 国内完 全不 同 。你考 虑 的是 申请 那 所本 科 学校 ， 业则 不 是 考 虑 的 重 点 。美 国大 学 本科 采 取 专 的是 大 口径 ， 宽专 业 的 办 学形 式 ， 大一 、 二基 本 上 在 大 修 的是 一 些 基 础 的 课 程 。专 业 课 放 在 大 三 或 大 四进 行 。选 专 业可 以在 大二 决定 ， 者 大三决 定 ， 至决 定 或 甚
中国与美国的职场文化差异
中国与美国的职场文化差异在全球化的今天，中国和美国这两个国家在经济和商业领域的影响力日益增强。
由于国家的不同背景和文化传统，两国在职场文化方面存在着较大的差异。
本文将从几个方面探讨中国与美国的职场文化差异，并分析其原因和影响。
一、工作态度与价值观的差异在中国，工作被视为一种责任和义务，着重于集体利益和团队合作。
员工通常会表现出对领导的尊敬和顺从，遵循公司的规章制度，追求稳定和安全感。
此外，家庭在中国文化中占据重要地位，员工通常会为了家庭的责任和义务而努力工作。
相比之下，美国的职场文化更注重个人发展和自我实现。
个人的成就和自我价值在美国社会中被高度重视，员工通常会追求个人的成功和卓越。
美国员工更倾向于以个人为中心，强调竞争和个人责任。
二、沟通方式的差异在中国，沟通通常是间接和非言辞性的，以避免冲突和面子问题。
员工通常会采取委婉和含蓄的方式表达意见和观点，尤其是对于领导和长辈。
此外，较为保守的表达方式也会使得信息传递的速度慢于美国。
相反，美国的沟通方式更为直接和开放。
员工通常会直接表达意见和想法，注重个人的自由和言论权利。
美国公司更注重高效的沟通和信息交流，提倡开放的工作环境和平等的对话。
三、权利与职责的分配方式差异在中国，领导与员工之间存在着明确的权力差距和职责分工。
领导通常会制定决策和指导员工，员工则需要遵循领导的指示和执行任务。
这种垂直式的管理结构在中国企业中比较普遍，并且加强了尊重和对权威的依赖。
相比之下，美国公司更倾向于平等和民主的领导方式。
员工在工作中更加自主和独立，他们通常会参与到决策的过程中，注重权利的平等分配和责任的共同承担。
四、工作生活平衡的价值观差异中国文化中，工作被视为一种责任和义务，并且越来越多的员工愿意为了工作而牺牲个人生活和家庭时间。
加班文化在中国较为普遍，员工通常会付出更多的时间和精力来完成工作任务。
与此不同，美国员工注重工作生活平衡，他们更加注重个人生活和家庭时间。
美国人心中最好的职业
专业人士意味着你比别人受过更好的教育，比别人挣更多的钱，并受到社区邻居的尊敬。
每一个专业里?医学、法律、牧师和工程师，都有内在的等级，或者等级内的等级。
比如医学里，医生的地位高于骨疗专家，骨疗专家高于牙医，牙医高于脊椎指压治疗专家，脊椎指压治疗专家和足医半斤八两，一起垫底儿。
医生中还可以细分等级，神经外科医生最高，普通门诊最低。
不过今天的美国，所有的专业人士都失去了曾有的社会特权。
比如父母亲可能还是很高兴他们的孩子做医生，但可能仅仅是因为做医生是一件比较有意义的事情，而且收入比较高而已。
20世纪60年代中期开始，随着美国医疗保险体制的出现，医生们忽然发现了他们可以变成百万富翁，或者至少有此可能了。
大概同期开始，他们不再上门服务，专业分工更细致，而且变得更像出售健康和长寿秘密的商人。
律师曾被认为是博学的、诚实的，会成为领袖角色似的人物。
他们现在被认为，最好不过是在复杂无比的法律网络中，这些蜘蛛一样的可怜生物把自己都算做利益的一部分了。
尽管现在去教堂的人好像越来越多了，每个月都有人声称宗教信仰的复兴，但是教士这个职业所受到的尊重也从美国生活中消失了。
大概50年前，不管什么信仰的教士都是非常令人景仰的。
今天，和宗教相关的名字都闪烁着令人怀疑的绿光。
美国的天主教就更不用说了，他们连足够的牧师都找不到。
19世纪末，工程师和发明家们可以说是整个民族的伟大英雄。
比如，贝尔被采访拍摄的次数除了总统之外无人可及。
托马斯?爱迪生，甚至没上过高中，但是关于他的天才的传奇五花八门。
亨利?福特改造了整个社会?造汽车，发明生产线，提高工资?当然也使自己发家致富。
工程师和发明家以及他们独断的精神，创造了这个国家：铺路架桥，复杂巨大的城市结构规划。
胡佛大坝，世界上最大的人面雕像，都是美国工程师们的杰作。
工程师们带来水、电和光明，帮助收割庄稼，提炼原油、矿石和财富?他们做到了原来人们祈愿上帝做的事情。
20世纪最引人注目的技术进步大概体现在节约劳动力和医疗保健这两方面，创造高科技的.这些人却不像他们的产品那样精致可爱。
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美国人眼中最苦逼的十大职业和工资过高的十大职业对比
美国《商业内幕》网站最近进行了一项美国职业薪酬调查，该网站列出了约50个职业的平均工资，让民众进行评价，看看哪些职业人员薪资与付出不相符。
在美国民众眼中，最苦逼的十大职业主要集中在蓝领行业，而令人意外的是高中教师这一职业也名列十大苦逼职业之中。
下面一起看看吧。
美国人眼中最苦逼的职业:
1、农民排首位，美国农业人口占人口总数的比例不到2%，但却养活了3亿美国人。
美国农民的收入不高，年平均收入只为21920美元，他们的报酬与对美国做出的贡献很不相符。
2、幼教人员也是很苦逼的职业之一，年薪平均为21310美元。
3、厨师的工作很辛苦，但收入不高，平均年薪22260美元。
4、美国餐馆的服务生每个月底薪一般不会超过1000美元，收入主要来自客人给的小费。
最近美国田纳西州诺克斯维尔一个餐馆服务生很走运，一对夫妇带着一个小孩吃饭花了29.3美元，留给服务生的小费竟然是1075美元。
不过这样的事情很少发生，一般客人会按照消费额的10%-15%来付小费。
餐馆全职服务生每天工作时间会超过8小时，平均年薪为20710美元。
5、清洁工是地地道道的蓝领工人，他们的平均年薪为23970美元。
6、美国消防员的平均年薪为47850美元，但美国人仍将这个职业视为苦逼职业。
消防员工作危险程度高，所以美国人认为他们的薪资待遇太低了，应当涨薪。
7、快餐店和柜台工作人员的平均年薪为18810美元，虽然也是从事餐饮服
务，但这些人与餐馆的服务生不同，他们基本上拿不到消费，只能靠小时工资来养家糊口。
前一段美国快餐业服务生举行罢工，要求提高最低工资标准，就是为自己的低薪水感到不平。
8、企业工人也叫无产阶级，能进入中产阶级行列的工人多集中在大公司，一般企业的工人收入不高，全美企业工人的平均年薪为30970美元。
9、高中教师的平均年薪为57770美元，初中和小学教师的年薪约在53000美元，所以说高中教师薪水在中小学教师中是最高的，但在美国人眼中高中教师仍是一个苦逼职业，薪水不够高。
10、理发店理发师也叫剃头匠，平均年薪为26820美元，养家糊口不太容易。
在美国有很多职业的年收入超过10万美元，而在美国人眼中，不少职业获得的薪水过高，与这种职业对社会的贡献不相符。
美国人举行占领华尔街运动，就是感觉美国贫富差距太大，老百姓日子过得苦，而有钱人却是占有极多的财富。
1、美国人把金融经理列为收入过高职业之首，美国金融经理的平均年薪为12万3260美元。
2、企业高管，平均年薪为17万6840美元。
3、金融分析师和咨询师，平均年薪为86240美元。
4、房地产经纪人，平均年薪为80220美元。
5、律师，平均年薪为13万美元。
6、牙医，平均年薪为16万6910美元。
7、运动员和演艺人员经纪人，平均年薪为88620美元。
8、运动员，平均年薪为75760美元。
9、外科医生，平均年薪为23万多美元。
10、药剂师，平均年薪为11万4950美元。