教师候课制度
学校课间候课管理制度
一、总则为了加强学校课间候课管理，维护正常的教学秩序，保障师生安全，提高课堂教学效率，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一：确保师生在课间候课期间的人身安全。
2. 规范有序：培养学生良好的行为习惯，提高课堂纪律性。
3. 教育引导：通过管理，提高学生的自律意识和责任感。
4. 人文关怀：关注学生身心健康，营造和谐校园氛围。
三、适用范围本制度适用于全校师生在课间候课期间的行为规范。
四、管理内容1. 课间候课时间（1）下课铃响后，学生应在规定时间内到达教室或指定区域，不得在教室外闲逛、打闹。
（2）下课后，教师应立即进入教室，做好备课、辅导等工作，不得在教室外闲聊、吸烟。
2. 课间休息（1）学生在课间休息时，应保持安静，不得大声喧哗、追逐打闹。
（2）学生应充分利用课间时间进行休息、放松，保持良好的精神状态。
3. 教室纪律（1）学生在课间休息时，不得随意进入其他教室，不得在教室内大声喧哗。
（2）学生应保持教室卫生，不乱扔垃圾，不损坏公物。
4. 教师职责（1）教师应认真履行职责，按时上下课，不得迟到、早退。
（2）教师应关注学生的课间休息情况，发现问题及时纠正。
（3）教师应加强对学生的教育引导，培养学生的自律意识。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度的学生，学校将给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度的学生，学校将进行批评教育，情节严重的给予处分。
3. 对违反本制度，造成严重后果的教师，学校将追究其责任。
六、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、具体实施1. 学校成立课间候课管理小组，负责日常管理工作。
2. 教务处定期对课间候课情况进行检查，对存在问题及时整改。
3. 各班级设立班委，负责班级课间候课秩序维护。
4. 学校通过班会、家长会等形式，加强对学生的教育引导。
通过以上措施，我校将进一步加强课间候课管理，为师生创造一个安全、有序、和谐的校园环境。
学校教师上课和侯课制度(学校制度建
教师上课制度1、教师要仔细组识教课，预备铃响一定进入讲堂．上课后教师无特别睛况不得任意走开教课场所。
教师应站立授课，学生考试时教师应进行巡视（特别状况另定）。
不行在下课铃响从前让学生走开教室或解散，更不行任意拖堂。
2、教师要尊敬、爱惜学生，关注学生的学习状况、学习态度及学习方式，讲堂上要充足调换学生的学习踊跃性和主动性，做到教授知识正确．学法指导有特点，讲堂训练有层次，表现教改的目标要求。
3、在讲堂上，教师要依据面向全体、全面发展、主动发展的原则．指引学生踊跃主动参加学习的全过程．在讲堂要做到学生参加面广．学习氛围活跃，要指导学生勇敢实践。
在讲堂上，教师还要实时纠正学生的读写姿势、表达方式等方面的错误，培育学生优秀的学习习惯。
4、教师一定用普进话进行教课，语言要做到生动、正确；板书要工整规范，教态要做到自然、和蔼、大方，穿着要整齐、得体。
5、教师在教课前要做好充足的准备工作。
要踊跃运用多媒体进行教课，并做到演示正确，操作自如。
6、教师要严格依据课表上课，按要求达成讲堂教课内容，调课须经教育处赞同，做到专课专用，以便兼顾安排。
7、上课时间教师不得接听手机，不做与教课没关的事，不任意走开教课场所。
8、严格履行讲堂纪律，对违纪学生要实时提示教育，但不要占用过多时间，免得影响教课。
发生损害事故，应立刻上报学校领导，同时视状况进行妥当办理。
不得不报，不得瞒报。
候课制度所谓候课，即等待上课，是赐教师在预备铃响以后在授课班级教室门前站好，面向学生，面带浅笑，目测学生的课前准备状况，提示学生准备好上课物品随时进入上课状态，等待上课。
“候课”有益于保证 45 分钟的讲堂教课时间，保证讲堂教课的时效；有益于教师完美课前准备，提早进入讲堂教课的状态；教师精神饱满地站在教室门前候课，为学生起到了优秀的示范作用；有益于缩短师生之间的距离，增进师生感情；有益于帮助学生提早做好上课准备，提升注意力；有助于优秀讲堂次序和学习氛围的成立。
侯课制实施细则
侯课制实施细则一、背景介绍侯课制是一种创新的教学管理模式，旨在提高学生的学习积极性和自主性，促进学生的综合素质发展。
本文将详细介绍侯课制的实施细则，包括制度安排、评价标准和实施步骤等内容。
二、制度安排1. 侯课制的时间安排：每学期分为若干个侯课周期，每个周期的时间为一周。
2. 侯课制的课程设置：根据学校的教学计划和学生的需求，确定每个侯课周期的课程安排。
3. 侯课制的教师安排：每个侯课周期由一名主讲教师负责，其他教师作为辅导教师提供指导和支持。
三、评价标准1. 学生自主学习能力评价：包括学生在侯课期间的学习计划制定、学习进度控制、学习成果展示等方面的评价。
2. 学生合作学习能力评价：包括学生在侯课期间与同学合作的情况、参与小组讨论的能力等方面的评价。
3. 学生创新思维能力评价：包括学生在侯课期间提出问题、解决问题的能力、提出创新想法的能力等方面的评价。
4. 学生综合素质评价：包括学生在侯课期间的表现、参与学校活动的情况、社会实践经历等方面的评价。
四、实施步骤1. 侯课周期前的准备：确定侯课周期的时间安排和课程设置，安排教师的角色和任务，向学生介绍侯课制的目的和要求。
2. 侯课周期的实施：学生按照教师的指导制定学习计划，自主学习并参与小组讨论，解决问题并提出创新想法。
3. 侯课周期的评价：教师根据评价标准对学生的学习情况进行评价，给予学生反馈并记录学生成绩。
4. 侯课周期的总结：学生和教师共同总结侯课周期的经验和收获，提出改进意见和建议，为下一个周期的侯课制做准备。
五、效果评估1. 学生学习积极性提高：通过侯课制，学生的学习积极性得到有效提升，主动参与学习，提高学习效果。
2. 学生自主学习能力增强：侯课制鼓励学生自主制定学习计划和控制学习进度，培养学生的自主学习能力。
3. 学生合作学习能力提升：侯课制倡导学生之间的合作学习，培养学生的团队合作精神和沟通能力。
4. 学生创新思维能力发展：侯课制鼓励学生提出问题、解决问题，并提出创新想法，培养学生的创新思维能力。
玉潭中学小学部教师侯课 上课制度
玉潭中学小学部
教师候课、上课制度
一、教师要提前2分钟候课。
室外课、实验课、音、体、美课应提前通知学生，师生提前5分钟到达相应地点。
二、教师应当遵守课堂教学的基本常规：
1、按课表上课，不擅自调课、停课、请人代课，教职工因公因私（含病）不能上课，必须报告校长及主管教学的副校长，由教务处安排课务代理。
2、做好课前准备，上课不迟到，下课不拖堂，不提前组织学生下课，不中途离开教室。
3、坚持用普通话上课，使用文明语言，规范语言，鼓励使用简短的日常英语用语。
4、精神饱满，教态亲切，不坐着讲课，不训斥学生，不将学生赶出教室，不允许学生睡觉或做与本课无关的事情。
5、仪表端庄，衣冠整洁，举止文明，不带小孩进教室，上课不抽烟，不喝茶，不接打电话。
6。
上课音量适宜，扩音器音量不影响邻居班级上课。
7、板书字体工整，大小得当，设计精美。
户外体育课必须安排15分钟以上的集体体质锻炼活动；体育课结束时，必须组织学生集合，清点学生人数和体育器材；不得将体育课上成自由活动课；因故改自习，体育老师必须在教室维护自习课纪律
或上体育理论课。
美术课和音乐课课堂组织要求与文化课一致；
音、体、美特长生训练老师必须和学生同作息，不迟到，不早退，不缺席。
学校教师候课制度
一、制度背景为了提高课堂教学质量，确保教育教学活动的顺利进行，加强教师队伍建设，我校特制定教师候课制度。
该制度旨在规范教师候课行为，提高教师职业道德，增强教师责任感，营造良好的教育教学氛围。
二、制度目的1. 规范教师候课行为，确保课堂教学的有序进行。
2. 提高教师职业道德，树立教师良好形象。
3. 增强教师责任感，关注学生需求，促进学生全面发展。
4. 促进教师间的交流与合作，提高教育教学水平。
三、制度内容1. 教师候课时间（1）教师应在上课前10分钟到达教室，做好上课准备。
（2）教师应提前了解本节课的教学内容、教学目标和教学方法，确保教学活动顺利进行。
2. 教师候课地点（1）教师应在本班教室或指定的候课区域等候。
（2）未经允许，教师不得擅自离开候课区域。
3. 教师候课行为规范（1）保持教室环境整洁，不随意摆放个人物品。
（2）保持手机静音，不接打电话、玩游戏等与教学无关的行为。
（3）关注学生动态，了解学生需求，适时给予关心与帮助。
（4）与其他教师保持良好沟通，共同探讨教育教学问题。
（5）严格遵守学校规章制度，维护学校形象。
4. 教师候课纪律（1）教师应按时到岗，不得迟到、早退。
（2）教师应认真履行职责，不得擅自离岗。
（3）教师应积极配合学校工作，服从学校安排。
（4）教师应自觉遵守课堂纪律，维护课堂秩序。
四、制度执行与监督1. 教师应自觉遵守本制度，学校将定期对教师候课情况进行检查。
2. 学校将设立举报电话，接受学生、家长和社会各界的监督。
3. 对违反本制度的教师，学校将根据情节轻重给予相应处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
通过实施教师候课制度，我校将进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
关于教师候课、上课的相关规定
济宁学院附属学校关于教师候课、上课的相关规定为加强我校教学常规管理，强化师生的课前准备，建立良好的课堂秩序，提高课堂教学效率，增强教学效果和学生学习的质量，加强师生沟通，体现教师的表率作用，结合我校实际特作以下规定：候课具体要求：1、候课铃响后，授课教师带好教学设计、教具等进入教室候课。
2、教师候课时要提示学生快速进入教室做好课前准备。
3、关注并确保每个学生都迅速做好课前准备（摆好学习用品，课本放到作业本上，文具放在旁边，坐得端正），确保室内安静。
4、教师利用候课时间与学生交谈，进一步了解学生状况，增进师生情感。
5、教师发型、服装变化时，利用候课在学生中走动，微笑着与学生打招呼，让学生提前熟悉变化。
6、教师可利用候课时间做与上课有关的游戏，活动，为上课做好铺垫。
7、候课时老师不得提前上课。
8、体育、信息技术、理化等课，教师提前到场地组织学生，做好前期准备工作。
9、教师候课情况作为教师量化考核的一个方面。
上课具体要求1、上课铃响后，班长喊“起立！”老师精神抖擞走上讲台，亲切地招呼学生“同学们好！”同学们回答“老师好！”老师微笑着说“请坐下！”学生坐下。
2、教态自然、亲切、大方，一举一动渗透德育。
不讽刺、歧视学生；课上不处理学生纠纷，课堂上如发现学生不遵守纪律，教师可采取目光示意、语言警告等形式，巧妙地处理偶发事件，严禁让学生停课或外出，严禁体罚和变相体罚学生。
没有特殊情况，不坐着上课；不带茶杯、手机进教室；不抽烟；不随便离开教室。
3、课上变老师讲、学生听为引导学生紧张、高效地自学。
4、教师板书工整，不潦草。
5、学习目标要准确、明确、具体，并力求当堂达到。
自学前的指导要达到内容、时间、方法、要求（即自学后如何检测）“四明确”。
6、学生看书时，教师的一言一行要有利于学生聚精会神地学习（不板书，不说闲话，不做闲事，不随便走来走去）。
7、看书后的检测题要以课本上的为主（复习课除外），要有代表性，不宜过难。
关于教师候课的要求
教务处关于候课的相关规定
为了帮助学生养成良好的学习行为习惯，充分调动学生学习的积极性，提高时间的利用率和学习效率，为此我们制定了候课制度，要求如下：一、所有的任课教师，必须在上课前2分钟提前到达教室门口候课。
（小
预备为准），关注学生的候课情况，但不能进教室。
二、学生在候课的时候，必须是全体起立，或大声朗读背诵相关内容，
或阅读美文佳句，或复习巩固上节课所学的内容，数学学科和非考试学科可以灵活安排。
三、要想做好这项工作必须要有班主任、任课老师、学生的积极配合。
（1）班主任必须认识到位，要求到位、宣讲到位，布置要清楚。
（2）任课老师一定要布置好候课的内容，并提出相关要求、检查的办法（是默写、提问、还是……）。
（3）任何老师上课不得拖堂。
（4）学科代表在上课之前一定要与任课老师联系，询问候课的内容、要求，并提前在黑板上写清或口头告知学生，及时引领并督促全
班学生积极投入候课过程中去。
四、教务处、年级将对候课的情况进行详实的检查，对不能按时候课或
敷衍了事的，我们要通报批评并与综合考评挂钩，严重的要上报学校，按教学事故处理。
2014年9月1日。
侯课制实施细则
侯课制实施细则一、背景介绍侯课制是一种教育管理制度，旨在提高学生的学习效果和教学质量。
该制度要求学生在课前预习课程内容，并在课堂上进行互动和讨论，以提高学习的深度和广度。
为了确保侯课制的顺利实施，制定本细则，明确相关的要求和流程。
二、实施要求1. 学校要积极推行侯课制，加强对教师和学生的宣传和培训，使其了解侯课制的目的和意义。
2. 教师要精心备课，制定详细的教学计划和课前预习材料，确保学生能够理解和掌握课程内容。
3. 学生要认真完成课前预习任务，包括阅读教材、复习相关知识点等，为课堂互动做好准备。
4. 学校要建立侯课制的考核和评价机制，对教师和学生的表现进行评估，并及时给予反馈和奖励。
5. 学校要加强与家长的沟通，让家长了解侯课制的内容和要求，并鼓励家长积极参与学生的课前预习活动。
三、实施流程1. 学校制定侯课制的实施计划，明确时间表和责任人，并将计划向全校师生公布。
2. 教师根据课程表和学生的学习进度，制定每节课的课前预习任务，并将任务提前告知学生和家长。
3. 学生按照教师布置的课前预习任务进行学习，包括阅读教材、查找相关资料等。
4. 教师在课堂上进行互动和讨论，引导学生思考和解决问题，巩固和拓展课程内容。
5. 学校定期进行侯课制的评估和总结，对教师和学生的表现进行评价，并根据评价结果进行相应的奖励和激励措施。
四、预期效果1. 学生的学习效果得到提高，能够更好地理解和掌握课程内容。
2. 学生的学习兴趣和主动性增强，能够积极参与课堂互动和讨论。
3. 教师的教学质量得到提升，能够更好地引导和激发学生的学习兴趣和能力。
4. 学校的教育质量得到提高，培养出更多具有创新能力和实践能力的优秀学生。
五、总结侯课制作为一种教育管理制度，对学生的学习效果和教学质量有着积极的促进作用。
学校要加强对侯课制的宣传和培训，确保教师和学生都能够理解和积极参与其中。
同时，学校要建立完善的考核和评价机制，及时给予反馈和奖励，激励教师和学生的积极性。
江都市小纪中心小学教师候课制度
江都市小纪中心小学教师候课制度
候课是指授课教师在预备铃响之后，正式上课之前2-3分钟在教室门口等候上课。
一、目的意义：
教师候课是上好一堂课不可缺少的环节。
教师候课体现了教师对课堂教学的认真程度，体现了教师的组织管理水平，影响着教师的教学效果和学生的学习质量。
教师候课有利于教师提前进入角色，有利于良好的课堂秩序和学习氛围的建立，有利于增进师生感情，有利于良好班风的形成。
总之，候课是必要的。
它不是制度规定需要候课，而是教书育人的需要，班级管理的需要，是教师成长的需要！
二、具体要求：
1、预备铃响，上课教师带好教案、教具等候在教室门口。
2、候课时，教师要提示学生快速进入教室做好课前准备。
3、候课时，教师不得心不在焉或与他人闲谈。
4、候课时，教师不得提前进入教室上课。
5、候课时，教师不得迟到，要按时候课、按时上课。
6、音乐美术信息体育科学等课，要求老师提前2-3分钟到场地组织学生，并作好排队等前期准备工作。
三、检查考核：
1、总值日每天对候课要进行经常性地检查，定时将检查情况填表并报教导处。
（安排表、登记表另发）
2、教导处每周抽查三至五次，并做好记录，将检查结果公布并填入教师个人业务考核表；
3、学校领导不定期抽查，并根据情况在教职工大会对候课做阶段性总结，对于按时候课的教师予以表彰奖励。
4、学期末教师应将自己候课情况单独列项写入个人总结。
江都市小纪中心小学教导处
2009．09.10。
侯课管理制度
侯课管理制度
一、总则
为加强学校侯课管理，提高教学质量，规范侯课行为，确保师生的正常上课秩序，特制定本管理制度。
二、管理范围
本制度适用于学校内所有侯课行为，包括教师侯课、学生侯课等。
三、侯课时间
1. 教师侯课应在课前5分钟到达教室，不能提前离开，课后5分钟离开教室；
2. 学生侯课应在课前5分钟到达教室，不能提前离开，课后5分钟离开教室。
四、侯课规范
1. 教师侯课应站在讲台前，注意维护课堂秩序，不得在课堂内大声喧哗；
2. 学生侯课应安静有序，不能在走廊上大声喧哗。
五、迟到处理
1. 教师如因特殊情况迟到，应提前向学校行政请假，并在课堂上进行说明；
2. 学生如果迟到，应主动向老师请假。
六、请假规定
1. 教师如需请假，应提前向学校行政提交请假申请，并在侯课期间由其他教师代课；
2. 学生如需请假，应提前向班主任提交请假申请。
七、值日制度
1. 学校设立定期值日制度，学生轮流担任班级值日生，负责班级卫生和秩序维护；
2. 教师也定期轮值，负责学校相关管理工作。
八、奖惩制度
1. 对迟到、早退、未经请假离开教室等违规行为，学校将给予警告处分；
2. 对值日生和老师的表现优异者，学校将给予表扬和奖励。
九、督查考核
1. 学校将不定期进行侯课管理的督查考核，对巡查发现违规行为的单位或个人将采取相应处理措施；
2. 根据考核结果，学校将对侯课管理制度进行适时修订和完善。
十、附则
1. 本制度自发布之日起执行，如有需要修订，经学校行政审批后正式实施；
2. 对于特殊情况，学校将进行特殊处理。
以上为我校侯课管理制度，敬请遵守。
侯课制度
中牟县第六初级中学教师候课制度为加强我校教学常规管理，强化师生的课前准备，建立良好的课堂秩序，提高课堂教学效率，增强教学效果和学生学习的质量，加强师生的沟通，体现教师的表率作用，结合我校实际特制定本制度。
1、授课教师在正式上课之前1-2分钟带好教案、教具在教室门口等候上课。
2、教师候课时要提示学生快速进入教室做好课前准备。
教师利用候课时间与学生交谈，进一步了解学生，增进师生情感。
3、教师发型、服装变化时，利用候课在学生中走动，微笑着与学生打招呼，让学生熟悉我们的变化，以免上课学生分神。
4、教师可利用候课做与上课有关的游戏，活动，为上课做好铺垫。
5、体育、信息技术、科学等课，教师提前2-3分钟到场地组织学生，并作好点名等前期准备工作。
6、每天检查人员要对教师候课情况要进行经常性检查。
7、学校不定期抽查，并根据情况在例会对候课做阶段性总结，对于按时候课的教师予以表彰奖励。
学期末要求教师将自己候课情况单独写入个人总结。
教师候课制度
教师候课制度
候课制度
为了强化上课意识，亲近学生，学校实行教师上课候课制度，候课是指授课教师在预备铃响之后，正式上课之前两分钟在教室门口等候上课。
要求如下：
1、候课铃响后，授课教师带好教案、教具等候在教室门口候课，（到专用教室、操场上课更应提前到教室整队带学生候课）上课铃响后进入教室上课。
2、候课时，教师要面向学生，用目光提示学生做好课前准备，师生进入上课预备状态。
3、候课时，教师要情绪稳定，精神饱满，站立挺直，姿态大方。
4、候课教师不得心不在焉或与它人闲谈。
5、授课教师要按时候课、按时上课。
候课不得迟到，候课时教师不得提前进入教室上课。
6、教导处不定期进行检查，做好记录。
教师候课、上课制度(完成)
xx小学教师候课、上课制度
为了更好地管理教师，给学生一个好的示范，制订如下教师候课、上课制度。
一、上课铃响，准时进教室。
要求铃响前1分钟在教室门口或操场等上课。
（一律在教室门口左侧站立，一次不到位视为迟到一次。
）
二、珍惜学生学习时间，提高教学效率。
贯彻备课意图，不随心所欲，不上无准备之课。
上课时间，不会客，不接电话（不带手机），不擅离课堂，不做与本节课无关的事。
三、树立良好教风，关心爱护学生，不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生（不准罚学生站着或蹲着听课、写作业。
），不剥夺学生的上课时间（不准把学生赶出教室，不准因迟到不让学生进课堂），依法保障学生受教育的权利。
四、课堂上教态稳重，行为文明，不得坐着或脚踩教桌讲课。
上课语言文明、规范、使用普通话。
五、按课程表组织和辅导课外活动，不得占文体活动时间补课或做作业。
六、下午放学要向学生进行家庭活动的思想教育和安全教育，布置适度适量作业，督促学生按时回家。
xx县xx乡xx小学
二○xx年九月十七日（修订）。
侯课制实施细则
侯课制实施细则一、背景介绍侯课制是一种教学管理制度，旨在提高教学质量和学生学习效果。
通过侯课制，教师可以在课前进行充分准备，提高教学效果，学生可以在课后进行巩固和反思，提高学习效果。
为了更好地实施侯课制，制定本实施细则，明确相关要求和流程。
二、实施要求1. 教师侯课要求：a. 每位教师每周至少侯课一次，确保教学质量。
b. 侯课内容应包括教案、教学设计、教学资源等。
c. 教师应在课前充分准备，确保教学内容的准确性和完整性。
d. 教师应在课后进行反思和总结，提高自身的教学水平。
2. 学生侯课要求：a. 学生应在课后进行侯课，巩固和消化所学内容。
b. 学生可以通过阅读教材、查阅资料、做习题等方式进行侯课。
c. 学生应记录侯课过程中的问题和疑惑，及时向老师请教。
3. 侯课流程：a. 教师侯课流程：i. 课前准备：教师根据教学计划准备教案、教学设计和教学资源。
ii. 教学过程：教师按照教案进行教学，确保教学质量。
iii. 课后反思：教师对教学过程进行反思和总结，提出改进意见。
b. 学生侯课流程：i. 课后巩固：学生通过阅读教材、查阅资料等方式进行课后巩固。
ii. 问题记录：学生记录侯课过程中的问题和疑惑。
iii. 向老师请教：学生可以通过课后咨询、在线讨论等方式向老师请教。
4. 侯课记录：a. 教师侯课记录：教师应将侯课过程和反思记录在教学日志中，供教学评估和改进参考。
b. 学生侯课记录：学生可以将侯课的问题和疑惑记录在学习笔记中，方便复习和提问。
5. 侯课评估：a. 教师侯课评估：学校可以组织专家对教师的侯课情况进行评估，提供改进意见。
b. 学生侯课评估：教师可以通过课堂讨论、作业批改等方式对学生的侯课情况进行评估。
三、实施效果评估为了评估侯课制的实施效果，学校可以进行定期的评估和调研，了解教师和学生对侯课制的认可度和满意度。
根据评估结果，及时调整和改进侯课制的相关要求和流程，以达到更好的教学管理效果。
学校侯课制度
一、制度背景为了加强学校管理，提高课堂效率，培养学生良好的学习习惯，我校特制定侯课制度。
本制度旨在规范学生侯课行为，营造良好的学习氛围，促进教育教学质量的提升。
二、制度目的1. 提高学生自觉遵守纪律的意识，培养良好的学习习惯。
2. 增强师生之间的沟通与交流，促进教育教学相长。
3. 提升课堂效率，保证教育教学活动的顺利进行。
4. 塑造学校良好的形象，展示我校学生的精神风貌。
三、制度内容1. 侯课时间：学生在上课前5分钟进入教室，做好上课准备。
2. 侯课地点：各班级教室。
3. 侯课要求：（1）学生需提前5分钟到达教室，排队整齐，安静等待老师上课。
（2）保持教室整洁，不乱扔垃圾，不随意摆放物品。
（3）不玩手机、不吃零食、不打闹、不讲话，保持安静。
（4）按时完成老师布置的预习任务，做好上课笔记。
（5）尊重老师，主动与老师打招呼，积极回答问题。
4. 教师职责：（1）教师提前进入教室，做好上课准备。
（2）关注学生的侯课情况，及时纠正不良行为。
（3）对表现优秀的学生给予表扬，对表现较差的学生进行教育。
（4）保持课堂秩序，确保教学活动顺利进行。
四、奖惩措施1. 对表现优秀的学生，给予口头表扬或班级奖励。
2. 对违反侯课制度的学生，给予警告、通报批评等处分。
3. 对多次违反侯课制度的学生，给予纪律处分，并通知家长。
五、实施与监督1. 各班主任负责本班级侯课制度的实施与监督。
2. 学校领导、教导处、政教处等部门负责对侯课制度进行监督检查。
3. 定期对侯课制度实施情况进行总结，及时调整和完善。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教导处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导研究决定。
侯课制实施细则
侯课制实施细则一、背景介绍侯课制是一种新型的教育教学模式，旨在提高学生的学习效果和兴趣。
该制度通过让学生在课前预习相关知识，课堂上进行互动讨论和问题解答，课后进行巩固和复习，以激发学生的学习热情和主动性。
为了确保侯课制的顺利实施，制定本实施细则，明确相关要求和流程。
二、侯课制实施要求1. 教师要充分理解侯课制的理念和目标，积极探索适合自己的教学方法，并不断优化教学内容和形式。
2. 学校要提供必要的教学资源和支持，包括教材、多媒体设备和网络环境等，以确保侯课制的顺利进行。
3. 学生要按时完成课前预习任务，并积极参与课堂互动和讨论，提出问题并与教师和同学一起解答。
4. 教师和学生要充分利用课后时间进行巩固和复习，包括复习课堂内容、做练习题和查漏补缺等。
三、侯课制实施流程1. 教师在课前布置预习任务，包括阅读教材、观看相关视频或参考其他学习资料等。
预习任务要与课堂内容紧密结合，能够引发学生的思考和问题。
2. 学生按时完成预习任务，并做好相关笔记和思考，为课堂互动和讨论做好准备。
3. 在课堂上，教师要引导学生进行互动和讨论，鼓励学生提问和解答问题，促进学生之间的合作与交流。
4. 教师要及时给予学生反馈和指导，鼓励学生思考和深入探索，帮助他们解决问题和理解知识。
5. 课后，学生要进行巩固和复习，可以通过做练习题、讨论小组、参加辅导班等方式，加深对知识的理解和掌握。
6. 教师要定期进行课堂反思和总结，对侯课制的实施效果进行评估和调整，不断改进教学方法和内容。
四、侯课制实施效果评估1. 学校要建立侯课制实施效果评估机制，通过定期调查问卷、学生表现和学业成绩等多个指标，评估侯课制对学生学习效果的影响。
2. 教师要进行自我评估和同行评估，相互交流经验和教学心得，进一步提高教学质量和效果。
3. 学校要根据评估结果，及时调整和优化侯课制的实施方案，以进一步提升学生的学习动力和成绩。
五、侯课制实施的挑战与解决方案1. 学生可能存在预习任务完成不充分或不按时完成的情况。
侯课制实施细则
侯课制实施细则引言概述：侯课制是一种新型的教学管理模式，旨在提高学生的学习效果和兴趣。
为了确保侯课制的顺利实施，制定细致的实施细则是必要的。
本文将详细介绍侯课制的实施细则，包括教师选拔、课程设置、学生评价、家校合作和管理机制等五个方面。
一、教师选拔1.1 专业背景：侯课制要求教师具备丰富的教学经验和专业知识，因此在教师选拔中，应优先考虑具有相关专业背景的候选人。
1.2 教学能力：教师选拔应以教学能力为核心指标，通过面试、教学示范等方式评估候选人的教学能力，确保他们能够胜任侯课制的教学任务。
1.3 团队合作：侯课制强调团队合作，因此在教师选拔中，应注重候选人的团队合作能力和沟通能力，以确保教师能够与其他教师紧密合作，共同完成课程设计和教学工作。
二、课程设置2.1 教学目标：在侯课制下，课程设置应以学生的学习需求和发展为导向，明确教学目标，确保教学内容与学生的实际需求相匹配。
2.2 多样化教学方法：侯课制鼓励教师采用多样化的教学方法，如小组讨论、案例分析、实践操作等，以激发学生的学习兴趣和主动性。
2.3 资源整合：侯课制要求教师整合各种教学资源，包括教材、多媒体教具、网络资源等，以提供多样化的学习资源，满足学生的学习需求。
三、学生评价3.1 多元评价方式：侯课制下的学生评价应采用多元化的评价方式，包括考试、作业、小组项目、实践报告等，以全面了解学生的学习情况和能力发展。
3.2 及时反馈：学生评价应及时进行，教师应及时给予学生反馈，指导学生改进学习方法和提升学习效果。
3.3 学生参与：学生评价应鼓励学生主动参与，例如让学生参与评价标准的制定和评价过程的反思，以提高学生的学习动力和自我评价能力。
四、家校合作4.1 家长沟通：侯课制要求教师与家长保持良好的沟通，及时了解学生的学习情况和问题，共同解决学生在学习中遇到的困难。
4.2 家庭作业：家庭作业应与课堂教学相结合，家长可以通过检查孩子的家庭作业，了解孩子的学习情况，并与教师及时沟通。
侯课制实施细则
侯课制实施细则一、背景介绍侯课制是一种新型的教学管理模式，旨在提高学生的学习效果和教师的教学质量。
为了确保侯课制的顺利实施，制定了本细则，详细规定了侯课制的具体内容和要求。
二、侯课制的定义和目标1. 定义：侯课制是指学生在课前预习课程内容，教师在课堂上进行辅导和讲解，学生在课后进行复习和巩固的教学模式。
2. 目标：通过侯课制，旨在提高学生的学习主动性和自主学习能力，加强教师与学生的互动，促进知识的深入理解和应用能力的提升。
三、侯课制的具体要求1. 学生的任务：a. 课前预习：学生需要提前阅读教材或者相关资料，了解课程的基本内容和概念。
b. 课堂参预：学生需要积极参预课堂讨论和互动，提出问题和分享自己的理解。
c. 课后复习：学生需要及时复习和总结课堂内容，巩固学习成果。
2. 教师的任务：a. 课前准备：教师需要提前准备好教案和教学资源，确保课堂教学的顺利进行。
b. 课堂辅导：教师需要根据学生的预习情况和问题，进行针对性的辅导和讲解。
c. 课后反馈：教师需要及时赋予学生学习成果的反馈和评价，匡助学生进一步提高。
四、侯课制的实施步骤1. 制定课前预习计划：教师根据教学内容和学生的学习情况，制定每节课的预习计划，明确学生需要预习的内容和任务。
2. 学生课前预习：学生按照预习计划，独立或者协作进行课前预习，理解基本概念和关键知识点。
3. 课堂教学：教师根据学生的预习情况，进行课堂讲解和互动，引导学生深入理解和应用知识。
4. 课后复习和巩固：学生根据课堂内容，进行课后复习和巩固，加深对知识的理解和记忆。
5. 教师评价和反馈：教师根据学生的复习情况和表现，进行评价和反馈，匡助学生发现问题和提高学习效果。
五、侯课制的评估和改进1. 评估方法：可以通过学生的课堂表现、作业成绩、考试成绩等多种方式进行评估。
2. 改进措施：根据评估结果，及时调整侯课制的实施策略，优化教学资源和教学方法，提高教学效果。
六、侯课制的优势和挑战1. 优势：a. 提高学生的学习主动性和自主学习能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
城关镇第三完全小学教师候课制度
为加强我校教学常规管理，强化师生的课前准备，建立良好的课堂秩序，提高课堂教学效率，增强教学效果和学生学习的质量，加强师生沟通，体现教师的表率作用，依据我校实际特制定本制度。
一、教师
1、教师在课前小预备铃响后，带好教学用品进入教室等候上课。
2、候课时，教师要提示学生快速进入教室做好上课准备。
3、教师利用候课时间指导学生预习、复习，了解学生状况，增进师生情感。
4、授课老师要按时候课，按时上课，候课不得迟到，候课时老师不得提前上课，上课教师不得在上课音乐声结束后还未准时到达教室。
到专用教室、操场上课更应提前到教室整队带学生到相关地点候课，不能打铃后才匆忙赶至整队，要保证在预备铃声响前，学生已经到达相关地点准备上课。
5、教师候课情况作为教师量化考核的一个方面。
二、学生
1、学生在课前小预备铃响后，快速进入教室跟随铃声背诵古诗。
2、学生利用候课时间摆好学习用品，做好预习、复习，进入上课预备状态。
3、候课时，学生要精神饱满，姿态大方，不得心不在焉或与他人闲谈。
2016-9-1
城关镇第三完全小学学校领导及教师听评课制度
领导干部的听评课制度，是学校教育教学中的重要环节，为了了解和掌握教学情况，构建完善科学的教学质量监控体系，保证教学质量不断提高，为此特制定本制度。
1、领导听课时数按教育局规定，校级领导每学期听课不少于25节，中层领导每学期听课不少于20节，其他教师每学期听课不少于15节。
2、领导听课实行谈话交流制，要主动与教师交流，交流教学意见和建议，并检查教师的教案，指出教师教学中的优缺点，做到听课信息的及时反馈。
特别是对青年教师的跟踪听课以及指导做到“三个及时”（及时听课、及时评课、及时整改）。
3、学校领导听课要认真做好听课记录，对教师的课堂教学、备课情况、教案、知识讲解等方面做详细批语并根据对教师的教学情况的了解有权提出处理意见。
4、学校领导应把听评课制度看成是学校教育教学管理的重要组成部分，并逐步做到精细化、规范化、科学化，应以身示范，做到有令即行，认真遵守。
5、每学期末将听课记录交教导处存档，以便备查。
城关镇第三完全小学公开课制度
实行公开课制度，目的是为进一步密切教学交流，促进教师教学水平和教学技巧的不断提升，深化教学改革，保障并提高教学质量。
为了使公开课起到典型示范和带头作用，确实通过公开课使广大教师开阔视野，拓宽教学思路，达到教学相长的目的，特制定如下制度：
一、各组在开学初，应对本组本学期的公开课有一个初步计划安排，其中包括公开课内容，应达到目的要求及执教老师，执行时间和任教班级，防止前松后紧。
二、全校教师结合学期考评续聘及职称评定，每学年至少进行一次公开课，每位教师每次听课不得少于5节。
三、公开课可以在不同范围（组、校）内进行、事先必须作好充分准备(包括执教老师、组内和学校)在公开课前一周由组或校教导处在黑板上公告，听课教师事先作好准备和安排。
四、尽量尊重教师的授课意愿，将公开课安排在与全系教师上课时间冲突较小的时间内，由教务员对教师所报课程进行协调安排。
五、听课教师，在听课时必须做好听课记录，课后参加评课活动，认真倾听其他教师的评议，同时发表自己的看法，并填写好有关表格。
六、观课教师要遵守课堂观课记录，将手机铃声设为振动，不迟到、不早退,不做与观课无关之事(如:交谈，接听手机)，不得影响学生听课。
七、公开课教师须上交一份教案和课件，教研组长收集在学期末时统一上交。
根据公开课质量和教案设计，教导处每学期评选优秀公开课教案若干篇，汇编成册供全校教师教学上参考，对优秀执教老师给予奖励，以兹鼓励。
城关镇第三完全小学教师调课制度
（一）教师必须严格执行课表，按确定的教学目标、教学计划，
上好每一节课。
（二）凡教师因各种原因需调课的，都必须到教导处填写调课申请单，同意以后生效。
调课由外出教师自己到教务处主任处领取调课单，对照总日课表调好课，通知相关调课老师后，填写好调课单送教务处留存。
（三）凡开会需调课者，必须凭会议通知调课。
（四）凡因病因事不能来上课者，请事先通知有关部门，因病需凭病假单，因事需向人事部门填写事假单。
（五）教师按课表上课不能迟到，中途不准离开教室，不得私自调课，更不能任意放课，发现者按结构工资方案处理。
（六）我校因各种原因调课，涉及到被调课的人员，都必须服从，有困难时可向教导处商量。
教务处。