仓库管理实习周记10篇
仓库管理实习日记（通用5篇）
仓库管理实习日记（通用5篇）仓库管理篇1今天，在陈师傅的指导下，开始接触出库的相关工作。
主要是当销售部来进行提货时，再进行相关的领取登记后，送给主管人员，让主管人员进行签字确认，才给予发货。
登记时内容主要有日期、电器种类、提货人、价格的相关信息。
整个工作流程看起来挺简单的，但是，实际操作起来，并没有想象中的那么容易。
在进行提货登记时，相关信息还需要查表，比较麻烦。
有时候，主管人员可能外出不在，而销售部又急需提货，这时，还得赶紧打电话给主管人员告知一下，然后才临时发货。
总体来说，今天接触的这些东西，是我进公司以来，感觉比较繁琐的工作，相信以后，能在陈师傅的帮助下，把这些事情做好的。
天下无不散之宴席!到今天为期一周的仓库实习就这样结束啦。
此次实习给我留下了很多不可磨灭的回忆。
我学到许多课本上学不到的知识，也学会了随机应变。
特别感谢陈师傅这段时间在工作上的指导，才能让我这么快的适应公司工作的需要。
仓库管理实习日记篇2今天采购部门送来了一批电器，陈师傅带着我们清点了电器数目，检查是否有不合格的电器，并且把电器按种类、类型、储位一一对应将其入库，并特地叫我在他身边学习怎么辨别不合格的电器，然后还让我小小的实践了一把时间很快就过去了，虽然货物很多，但是在我们的共同努力下，成功的完成了这批电器的入库工作。
然后在陈师傅的带领下，开始对公司的仓库进行月底的库存盘点工作，对本月商品的出入库数量等进行核对，确定是否与实际库存发生额一致，如有出入，必须找出原因并处理。
今天的工作，终于让我感觉，自己在学校中学习的知识，能在工作中派上用场了。
这几天，陈师傅安排我学习填写仓库区的电视机数量的检查并将电视机的库存信息反馈到公司的采购部门去。
陈师傅说，当每一种电视机少于100台的时候，即课本上所说的安全库存量，就得第一时间跟采购部门反映，让他们尽快组织采购。
通常都是，直接打电话跟采购部门的同事说明情况的。
在这个过程中，也慢慢的学会如何与其它部门的同事进行沟通交流。
仓库管理员实习周记(通用)
实习的第三周，我还是如常进行货物整理工作，同时继续观察学习出库操作。本周没有什么订单，但来过一个客户来查看产品，我从该客户与我们其中一个仓库管理员的对话学习到不少东西。从仓库管理员身上我学一样东西，那就是介绍产品时所应该提及甚至是突出的产品信息、特点。我慢慢感受到一个企业或者说一个企业分支中各部门联系对于整体运作的重要性！
生产实习记录（周记）
2012年8月25日
实习的第八周，也是我这次实习的最后一周了。马上就要离开这里了，有一点点不舍，但快要开学了，想到马上可以去学校见到好久不见的同学，还是挺高兴的。虽然是最后一周了，我还是认真完成了这周的工作，在最后交接完工作后，我算是圆满完成了这次暑期实习任务。好高兴！
生产实习记录（周记）
2012年7月28日
实习的第四周，第一天就开始进行一些简单的订单出货工作。市场部来了一张小批量的产品订单，我按照其中提及的规格、数量进行拣货，记录好相关的出库数据以及物流单据，然后进行货物包装。接下来两天都有一些订单要处理，有的产品量大、种类多，有的订单甚至是英文，像是全面考验我的工作能力。对于复杂的订单，我并没有马上进行拣货，而是先把每张订单产品先分类，这样不仅我容易查找，也降低漏发货的机会；至于英文订单，我只能凭着一般的英语水平勉强看懂，细节需要查字典。鉴于我对于英文订单的处理能力的不足，我决定在工作闲暇之时多看一些产品的中英文翻译。
生产实习记录（周记）
2012年8月4日
实习的第五周，也是最忙碌的。对于货物出库操作已经有一定能力的我感觉比以前熟练一些了。虽然没怎么犯错，我还是步步为营，不敢大意，毕竟自己还是个新人，而且有时候还需要别人协助才能完成工作，还没有能力独立完成一笔出库的操作。而第二天更加棘手，来了五张订单，工作量一下子翻倍了，我很艰难地把货一张一张备好发出去，勉强完成任务。不过在后来库存记录核对时弄了三次才完全无误，看来我是牺牲了工作质量了。
仓管员实习报告周记
实习周记：仓库管理员
实习的第一周，我进入了公司的仓库部门，开始了我的实习生涯。
在这一周里，我主要是进行了对仓库的基本了解和熟悉。
仓库是一个重要的物流环节，对于公司的运营起着至关重要的作用。
我通过观察和学习，对仓库的管理和运作有了初步的认识。
实习的第二周，我开始参与了仓库的实际操作。
我学习了如何进行货物的入库和出库，如何进行货物的摆放和整理。
我发现，仓库管理并不是一件简单的事情，它需要细致的观察和严谨的操作。
我在实践中逐渐掌握了仓库管理的基本流程和方法。
实习的第三周，我开始接触到了仓库管理的复杂性。
我学习了如何进行库存的管理，如何进行仓库的安全防护。
我发现，仓库管理不仅需要对货物的管理，还需要对人员的管理。
我学会了如何与同事们进行有效的沟通和合作，以确保仓库的正常运作。
实习的第四周，我开始参与了仓库的一些特殊任务。
我学习了如何进行仓库的盘点，如何进行仓库的优化。
我发现，仓库管理需要不断的学习和改进。
我通过实践，提升了自己的专业技能和管理能力。
通过这一月的实习，我对仓库管理有了深入的了解和认识。
我明白了仓库管理的重要性和复杂性。
我也明白了，作为一名仓库管理员，需要具备的专业技能和管理能力。
我将在以后的工作中，不断的学习和提升自己，以更好地服务于公司的运营。
这一月的实习，让我收获了很多。
我感谢公司给我这次实习的机会，让我有机会学习和成长。
我也感谢我的导师，他用自己的经验和知识，指导我在实习中学习和进步。
我会珍惜这次实习的经历，它会是我职业生涯中宝贵的财富。
仓管员工实习周记范文10篇
仓管员工实习周记范文10篇说明：实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。
它是应用写作的重要文体之一。
实习是大学生毕业必须经历的过程，它也是你能力的一个证明，尤其是进入大企业实习，可以充分发挥和展示你的才华和在学校里学到的专业技能，加深对职业的了解，确认喜欢或擅长的行业。
下面就是小编给大家带来的仓管员工实习周记范文10篇，希望大家喜欢!更多“仓管员工实习”相关文章内容推荐（↓↓↓）仓库管理员实习报告2500字仓管实习报告范文3000字在顺丰仓管职位实习报告2800字仓管员学习心得体会6篇仓管新员工转正申请书范文五篇仓管实习周记一时光飞逝，已经实习很长一段时间了。
在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
仓管实习周记二我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问题我都会觉得自己是一个满足工作的机器人……这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面!总结有以下几点1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
实习周记2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
仓库管理实习周记10篇
【导语】⼤学⽣在学校通过⾃⼰学习的努⼒和付出获得了⼀定的专业技术，只有通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业⼯作道理中更好的发展⾃⼰。
以下是⽆忧考整理的仓库管理实习周记10篇，欢迎阅读！仓库管理实习周记 实习周记 通过⼏周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过⾯试后，我的实习⽣活就此拉开帷幕。
今天是实习的第⼀天，我⾮常的开⼼。
不光是开⼼，还很激动，终于告别了“痛苦的找⼯作⽣活”！踏进办公室，只见⼏个陌⽣的⾯孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待⼈。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是⽺群效应，新加⼊的⼈员遇到这样的事是正常的。
但随着⼏天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把⼯作分配给我。
就这样我融⼊了这个集体。
实习周记 刚开始公司的⼈并没有明确安排我做什么，⽽是拿⼀份仓库所有产品的资料给我，让我先在⼀号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那⼏天我⼀直拿着那份资料在仓库⾥转着，遇到不懂得地⽅就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了⼀定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是⼀团云雾。
看她们操作着NC系统，⼼⾥想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的⽅法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是⼀朝⼀⼣就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第⼆周的收获。
实习周记 ⼏天过去了，对⼯作内容有了⼀定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员⼯集训，在恒安总部⼤楼的17楼，⾝边也有很多新来员⼯，就这样⼀起参加完集训，⼀起通过考试。
集训的时间是三天，第⼀天集训内容包括企业⽂化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展⽅向。
第⼆天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括⼀些团队合作的游戏，这天⼤部分时间都是在游戏中度过的。
仓库管理员顶岗实习周记
竭诚为您提供优质文档/双击可除仓库管理员顶岗实习周记篇一：仓管员实习周记20XX年7月6日20XX年7月14日20XX年7月21日20XX年7月28日20XX年8月4日篇二：仓管员实习周记实习周记一、通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
二、刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着nc系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教nc操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解nc系统是我实习第二周的收获。
三、几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
仓管员实习周记10篇
仓管员实习周记精选10篇仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
以下YJBYS为大家整理了10篇仓管员实习周记，希望对大家有帮助!实习的第一个星期现实与理想的差距临近毕业的最后半年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始，是步入社会大展宏图的开始参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。
怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车，呼吸着清晨新鲜的空气，憧憬着新的一天。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。
大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。
实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。
我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。
然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。
实习的第二个星期小有收获经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。
比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。
而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。
相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的杂活，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做杂活成了实习工作必做的工作。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
实习的第三个星期初试牛刀在经历了一周的打杂工作，让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解，因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化，除了进行简单的客户资料整理，还开始负责对一些客户的回访工作，在这之前一直直认为这是一个很简单的工作，因为在学校的时候都已经学习过电话营销的技巧了，但是在真正操作的过程中，发现中间还是有很多小细节需要我们注意的，比如在初次的回访中，尽量不要拖太长时间，一般控制在3-5分钟，就应该结束谈话，要不会让客户产生厌烦心理，同时在交谈的过程中，如何自报家门，如何进行一个产品的推介等都是一个小技巧，因为只有你站在客户的角度去思考问题的时候，客户才会愿意继续下次的谈话，如应明确你为它带来什么利益、做这件事对它有什么好处等，如有可能尽量约见见面的时间，因为很多时候，很多问题通过见面的交谈效果会比仅仅通过电话的交谈会好的多，一个可以通过面谈了解到客户的一个真实的想法，在一些问题的说明上更具说服力。
仓库管理实习总结10篇
仓库管理实习总结10篇仓库管理实习总结1上周跟孟哥在库房主要负责晚上补货和部分天津退货，进入四月份，百事食品销售量渐渐进入淡季，现在每天晚上的补货量不到平常的一半，所以趁着业余时间多多看看专业方面的书籍，补充一下,也是更好的将理论知识与实际相联系吧~这几天晚上在库房做事，发现几个问题，在这里提出来一下：一、车辆的满载率没有得到充分的利用，间接的增加了运输成本所谓补货就是百事根据第二天北京客户的订单情况，结合北京库房实际库存情况，如果库房没有订单上的货物品种而及时从百事工厂调拨过来，从而减少由于无货而带来的销售损失，一般情况下补货的品种都是平常销量不是很大且难预测其每天销量的品种，所以这些产品在库房的库存量不是很多，少则一两箱，多则十多箱，随着百事食品的销售进入淡季，库房每天晚上的补货量也相应的减少，以前基本上少则都有2车（四五十个方）现在基本晚上只有十几个方，多的一次也就三十多个方，比如方的货车提货，这些货如果用一辆车去百事工厂提货显然不行，但是用两辆25个方左右的货车又有显有点浪费，车辆没得到综合运用，那么如何既能使车辆满载率得到提高，减少运输成本，又而不影响客户的订单及时送达呢？个人建议：可以跟百事协商，在每天的补货计划上综合考虑车辆的使用效率，比如可以星期二只有三十四个方补货量但是可以适当增加那些销量不是很大的品种的库存量从得使得货量到50个方，这样一、方面车辆得到满载，另一方面订单货物数量得到及时补充，其次一方面适当增加了那些销量不大的品种安全库存量，而不要等到每次客户订单下来，库房没货而临时紧急从工厂调拨过来，仓库管理实习周记，范文《仓库管理实习周记》。
（据本人调查发现有些销量不好的品种，如桂格麦片、100g包装品种，如果第二天客户只下了一箱订单量，百事晚上就只从工厂调拨一箱过来，等下次在下这个品种的订单时，再临时从工厂调拨补充）二、减少仓储风险和仓储运作成本，提高仓储经营效益星期三晚上补货在检验的时候碰巧发生这样一件事，有两箱百事产品被人开箱了，检查数量发现一箱少了四小包，另一箱少了三小包，如果这货发不出去（能发出去的可能性很小），那么就只能公司自己买单了，这就意味着公司将损失三四百块钱，于是孟哥及时打电话联系百事工厂人员和百事现场人员，他们讲货物从工厂出来时候是完好无损的，百事现场人员也证实没有开箱的痕迹，所以可能货物是在回仓库途中被开箱而少货的，但公司对处理这样的问题没有相关的制度，或有但没得到很好的执行，所以这事就不了了之了。
大学生仓管员实习周记(精选多篇)
大学生仓管员实习周记(精选多篇)第一篇：仓管员实习周记本周我的实习岗位还是仓管员,晚上跟孟哥负责补货和天津退货,因现在处于销售淡季,所以每天工作不是很累,所以趁着这份空闲时间,加紧赶写毕业论文,六月分就得回校答辩了,因我的论文题目就是关于第三方物流竞争力提升的策略,所以其中有些部分就谈到有关我们公司的一些情况和提升竞争力的某些建议,所以就趁这次周记简单的谈一下的我们公司未来的发展战略,也可以说是为公司的发展献言献计,不求我的想法或建议能被公司领导所采纳,但求真心实意希望公司能更好的发展,毕竟只有公司发展好了,个人的事业才能有更好的发展!随着我国物流业的对外开放,物流市场的竞争将更加激烈,易通作为一家发展中的中小型的物流企业,本身在资金、技术、人才、规模等方面不占优势,本人觉得公司要想在未来激烈的市场竞争中赢得自己的一席之地!可通过开展个性化的发展策略来提高企业竞争力,从而赢得市场!本人觉得公司可以通过以下几条措施来开展个性化服务：一、细分物流市场,采用集中战略的物流模式当一个物流企业能力有限时,他们就可以采取这种战略,力求在一个细分市场上做精做强 ,易通现在所涉及的领域包括机电、汽车、快速消费品和生产企业,涉及的领域多必然会分散企业的精力, 由于不同领域客户的物流需求千差万别 ,行业不同对第三方物流的需求也不尽相同,比如汽车行业所关注就是如何通过第三方物流减少库存,消费电子行业由于本身行业残酷的价格竞争,产品更新换代快,所关注的是降低物流成本,及如何缩短产品的交货周期,食品行业有由于本身产品的特征的影响可能更关注回收和绿色物流, 此外还有众多行业对第三方物流有着各自的需求,无论是降低库存,缩短周转期,还是降低物流成本和交易成本,推行绿色物流,在追求服务个性化的信息社会中, 较好的选择就是收缩市场, 比如日本陆运产业株式会社经历了60年的发展,始终坚持专业化的发展方向,在日本危险品运输市场上占据了70%的份额 , 例如,同样是以铁路为基础的物流公司, 中铁快运公司是在全国范围内提供小件货物的快递服务,而另一物流公司中铁物流则是提供大宗货物的长距离运输。
仓管员实习周记10篇
仓管员实习周记10篇仓管员实习周记精选10篇仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
以下YJBYS为大家整理了10篇仓管员实习周记，希望对大家有帮助!实习的第一个星期现实与理想的差距临近毕业的最后半年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始，是步入社会大展宏图的开始参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。
怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车，呼吸着清晨新鲜的空气，憧憬着新的一天。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。
大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。
实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。
我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。
然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。
实习的第二个星期小有收获经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。
比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。
而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。
相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的杂活，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做杂活成了实习工作必做的工作。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
实习的第三个星期初试牛刀在经历了一周的打杂工作，让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解，因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化，除了进行简单的客户资料整理，还开始负责对一些客户的回访工作，在这之前一直直认为这是一个很简单的工作，因为在学校的时候都已经学习过电话营销的技巧了，但是在真正操作的过程中，发现中间还是有很多小细节需要我们注意的，比如在初次的回访中，尽量不要拖太长时间，一般控制在3-5分钟，就应该结束谈话，要不会让客户产生厌烦心理，同时在交谈的过程中，如何自报家门，如何进行一个产品的推介等都是一个小技巧，因为只有你站在客户的角度去思考问题的时候，客户才会愿意继续下次的谈话，如应明确你为它带来什么利益、做这件事对它有什么好处等，如有可能尽量约见见面的时间，因为很多时候，很多问题通过见面的交谈效果会比仅仅通过电话的交谈会好的多，一个可以通过面谈了解到客户的一个真实的想法，在一些问题的说明上更具说服力。
优秀的仓库管理实习周记
优秀的仓库管理实习周记一：仓库管理员实习周记上周跟x哥在库房主要负责晚上补货和部分天津退货，进入四月份，百事食品销售量渐渐进入淡季，现在每天晚上的补货量不到平常的一半，所以趁着业余时间多多看看专业方面的书籍，补充一下,也是更好的将理论知识与实际相联系吧~这几天晚上在库房做事，发现几个问题，在这里提出来一下：一、车辆的满载率没有得到充分的利用，间接的增加了运输成本所谓补货就是百事根据第二天北京客户的订单情况，结合北京库房实际库存情况，如果库房没有订单上的货物品种而及时从百事工厂调拨过来，从而减少由于无货而带来的销售损失，一般情况下补货的品种都是平常销量不是很大且难预测其每天销量的品种，所以这些产品在库房的库存量不是很多，少则一两箱，多则十多箱，随着百事食品的销售进入淡季，库房每天晚上的补货量也相应的减少，以前基本上少则都有2车(四五十个方)现在基本晚上只有十几个方，多的一次也就三十多个方，比如星期二晚上只有三十四个方的货量，却用了两辆25个方的货车提货，这些货如果用一辆车去百事工厂提货显然不行，但是用两辆25个方左右的货车又有显有点浪费，车辆没得到综合运用，那么如何既能使车辆满载率得到提高，减少运输成本，又而不影响客户的订单及时送达呢?个人建议：可以跟百事协商，在每天的补货计划上综合考虑车辆的使用效率，比如可以星期二只有三十四个方补货量但是可以适当增加那些销量不是很大的品种的库存量从得使得货量到50个方，这样一、方面车辆得到满载，另一方面订单货物数量得到及时补充，其次一方面适当增加了那些销量不大的品种安全库存量，而不要等到每次客户订单下来，库房没货而临时紧急从工厂调拨过来。
(据本人调查发现有些销量不好的品种，如桂格麦片、100g包装品种，如果第二天客户只下了一箱订单量，百事晚上就只从工厂调拨一箱过来，等下次在下这个品种的订单时，再临时从工厂调拨补充)二、减少仓储风险和仓储运作成本，提高仓储经营效益星期三晚上补货在检验的时候碰巧发生这样一件事，有两箱百事产品被人开箱了，检查数量发现一箱少了四小包，另一箱少了三小包，如果这货发不出去(能发出去的可能性很小)，那么就只能公司自己买单了，这就意味着公司将损失三四百块钱，于是x 哥及时打电话联系百事工厂人员和百事现场人员，他们讲货物从工厂出来时候是完好无损的，百事现场人员也证实没有开箱的痕迹，所以可能货物是在回仓库途中被开箱而少货的，但公司对处理这样的问题没有相关的制度，或有但没得到很好的执行，所以这事就不了了之了。
仓库管理员实习周记【16篇】
仓库管理员实习周记【16篇】【篇一】仓库管理员实习周记通过几周忙碌的求职，在xx集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
【篇二】仓库管理员实习周记刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
【篇三】仓库管理员实习周记几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在xx总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解xx集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
xx每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
仓库管理实习报告10篇
仓库管理实习报告10篇仓库管理实习报告（精选篇1）在伟创力担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理，对库存进行管控，组织仓库的盘点工作，合理规划仓库，节约仓储空间和成本，制定货仓的管理制度，参加公司内部和外部的审核，定期培训下属员工，组建团队等工作，仓储实习报告总结。
这此期间本人带领的团队最多超过80人。
使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义。
同时参与了伟创力公司每月的改善活动。
主要参加的改善项目有，降低生产制造前置时间，提高库存周转率，仓库超市的流程改善，优化供应链管理，收货、来料检料流程改善，优化包装材料在产线的库存，降低过期物料的库存等。
通过这些改善活动，一方面使我认识到改善在企业中是永无止境，改善活动在不断的提升企业的效率。
另一方面，通过每个月五个工作日的亲自参与，提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。
在工作实践方面，伟创力公司有先进erp系统，十分注重物料、仓储、库存的管理，同时物料种类多，库存量大，仓储空间不足影响了企业的生产经营，为了解决这些问题，采取了增加物料超市和物料补充频率，增加供应商送料上线的数量，实行供应商管理库存的模式，取得了良好的成效，另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理，在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。
另一方面加强对贵重物料管理，专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用。
推行了日循环盘点，保证了库存的准确性。
通过这些管理实践，为公司仓储和库存管理作陈出了努力，贡献了个人力量，也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。
在人员管理方面，仓储部是服务性质工作单位，所以团队建设尤其重要。
我带领的团队不论在工作绩效，工作质量，团队融洽度，合作性，员工稳定性方面都有良好的表现。
这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。
双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素，适时激励员工，提高效率，同时也要关注保健因素，经常和员工沟通，解决他们的困难，更有利于增加员工的满意度和凝聚力。
仓库管理员实习周记5篇
仓库管理员实习周记仓库管理员实习周记精选5篇（一）日期：2021年7月5日这一周，我开始了我的仓库管理员实习，这是我第一次接触这个领域，所以一切都很新鲜和有趣。
以下是我这一周的实习周记。
7月5日：第一天的实习，我主要是跟随老师傅学习和了解仓库的日常运作流程。
我们先是进行了一次仓库的全面巡视，了解了不同区域的物品存放和分类方式。
之后，我被分配了一个区域，这一周的任务是对该区域进行整理和清理。
这个任务相对简单但重要，因为整理规范的仓库可以提高工作效率和减少错误。
7月6日：今天我开始了对我的区域的整理工作。
首先，我清理了一些过期或损坏的物品，将其标记并准备处理。
然后，我按照仓库的分类要求，重新整理和摆放了物品。
这个过程需要仔细和耐心，因为一点小错误就可能导致物品存放不当，后续的工作就会受到影响。
7月7日：继续整理我的区域，今天我遇到了一些困难。
有些物品没有标签或标签不清楚，我需要和其他同事交流确认。
在和同事交流的过程中，我了解到正确认识物品的重要性，因为错误的分类可能导致物品无法及时找到，增加了处理流程的时间。
7月8日：今天我参与了仓库的出入库流程。
我负责记录和确认进出仓库的物品信息，并进行相应的标签打印和粘贴。
这个过程要求我对物品和标签的准确性有高要求，不能出现错误。
通过这个任务，我更加了解到仓库管理工作的重要性和细节。
7月9日：最后一天的实习，我对整个仓库进行了最后一次巡视和清理确认。
和第一天相比，我对仓库的布局和分类有了更深入的了解，能够更加快速和准确地完成任务。
通过这一周的实习，我对仓库管理工作有了更深入的了解和认识，并且也学到了很多实际操作的经验。
虽然这一周的实习过程中常常面对一些困难和挑战，但我通过努力和和同事的帮助，逐渐适应和掌握了仓库管理的基本技能。
我相信，在接下来的实习中，我会继续提高并学到更多有关仓库管理的知识和技能。
仓库管理员实习周记精选5篇（二）日期：2021年9月1日-2021年9月30日地点：XXX仓库实习部门：仓库管理部门一、实习目标1. 了解仓库管理的基本流程和操作方法。
仓管员实习周记总结
仓管员实习周记总结
实习期间作为仓管员，我深刻体会到了仓库管理的重要性。
在这段时间里，我学到了许多关于仓库运作的知识和技能，也收获了不少经验。
首先，在日常工作中，我学会了如何准确地记录和跟踪货物的进出，确保库存数量的准确性。
我积极学习了使用仓库管理软件以及各类仓库设备的操作，提高了自己的工作效率。
其次，在团队合作方面，我意识到了仓库工作需要高度的协调和配合。
与同事们一起工作使我学会了如何有效地与团队沟通和合作，共同完成任务。
最后，通过这次实习，我清楚地了解到了仓库管理工作的重要性和挑战。
我也意识到了自己的不足之处，例如有时候在处理突发状况时缺乏应变能力，需要进一步提升自己的解决问题的能力。
总的来说，这段实习经历对我来说是非常有意义的。
我会继续努力学习和提升自己，为将来能够胜任更高级别的仓库管理工作做好准备。
仓库管理实习报告范文10篇
仓库管理实习报告范文10篇仓库管理实习报告范文1一、实习目的通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5S管理理论，理解仓管的意义。
通过这次实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确性。
同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶。
二、实习内容仓库管理员，英文是storekeeper。
顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
完成生产部长交办的其它工作。
我是七月中旬进入湖州诚基机械有限公司的生产部仓管的，在里面担任的是仓库管理员的职务，虽然在里面只有工作了十几天的时间，但是我已经对仓库管理的日常工作的一些流程有了比较系统的认识和了解，作为一名仓管员，我主要是跟着一位老员工学习，主要是学习仓管的存货，发货，以及登记出货的流程，每月的月初是进行货物的盘点，然后是将数据发给物料管理员，在仓库中，向老员工学习了仓库管理员应该具备的职责和素质，在短短的十几天里，学会了凡是进入仓库的货物，必须严把质量的要求，认真检查货物的型号，将不同的货物进行分类存放，同时也要对账目进行管理，做好货物的明细账，容易让人一目了然，每天上下班要进行检查，查看电源是否关闭，我在仓库里也负责对特定客户物料发货后对库存及对货物的清点，仓库日常管理制度也是按照公司的工作制度来执行的，仓库是在五楼，每天早上八点和下午的六点是走货的时间，我每天都会按部就班的用手叉车把货物登记后送往一楼，这样工作将近有半个月的时间，也学会了很多有关物流的东西，让原本抽象的东西变的更加的具体。
仓库管理员实习周记【16篇】
仓库管理员实习周记【16篇】通过几周忙碌的求职，在xx集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
仓库管理员实习周记刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
仓库管理员实习周记几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在xx总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解xx集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
xx每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
仓库管理实习周记20篇
仓库管理实习周记20篇实习周记一通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了”痛苦的找工作生活“!踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说”早上好“，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
实习周记二刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着nc系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教nc操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解nc系统是我实习第二周的收获。
几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
团队精神是我实习第三周的最大收获。
仓库管理员实习日志(40篇)+实习报告
实习总结在深圳市金运达国际物流有限公司一个多月的实习工作中我学到了很多的知识、技巧、经验。
才开始进入公司时，公司领导考虑到实习初期无法开始工作上手，因此在实习的前几天都是在了解公司的基本情况和掌握各种的仓库管理知识。
对公司基本情况的了解，包括公司的主要业务、仓库管理员的岗位职责、工作中需要注意的实现等。
深圳市金运达国际物流有限公司成立于1997年，是经中国外经贸部和深圳市人民政府批准注册的专业化现代物流企业。
公司具备一级货代经营权，代理报关、报检经营权，海关监管仓、保税仓经营权，道路运输经营权，进出口贸易经营权等，经营范围涵盖全程物流供应链服务。
并且同时经营广州状元谷与深圳前海电商仓配服务。
仓库管理员的主要职责包括：往来货物数量清点、清算、登记、录入；重大货物体积测量；监督装卸工人装箱、装柜；上级交代的其他事宜。
金运达国际物流仓库管理员的实习工作从扫码、开单等基本的工作开始入手，慢慢的学习入库、出库等其他的工作内容。
公司专门派专人给我们实习生进行指导，在工作中有任何的问题都可以请教专门的资深的仓库管理人员。
开始的工作内容还是比较吃力，毕竟在学校学习到的都是理论知识，而在实际工作中有很多的技巧、很多的经验、很多的操作手法都是书本上无法学到的。
因此在仓库管理员工作中需要不断学习，不断完善。
因此实习的过程其实是学习的过程。
金运达国际物流公司总部位于深圳，拥有员工400余人。
分公司7家，办事处10家，自有海关监管仓、进口保税仓60，000平方米，海关驻仓办理报关。
并在全国设立了超过200，000平方米的仓储配送中心。
自有运输车辆60多台，整合管理车辆200多台。
物流服务网络覆盖珠三角地区，并逐步形成遍布全国的物流节点。
在金运达国际物流公司实习的生活不仅掌握了仓库管理员的基本技能，也学习到了各类的先进技术，对仓库管理中的入库、出库以及其优化的过程都有详细的了解。
在实习中学习到的入库开单技巧包括：入货位遵循的原则：先进先出。
仓管员工作实习周记4篇
仓管员工作实习周记仓管员工作实习周记精选4篇（一）周一：今天是我实习的第一天，作为仓管员的实习生，我首先接受了公司的培训，了解了仓库的基本布局和各个区域的功能。
随后，我跟着负责的老员工进行了一天的实操练习，学习了如何收发货物、如何储存货物以及如何管理仓库的库存。
虽然刚开始还有点生疏，但是通过不断的练习，我逐渐掌握了一些基本操作。
周二：今天，我负责安排仓库的货物上架工作。
在老员工的指导下，我学会了如何根据货物的分类和储存需求来选择合适的储存位置，并且用正确的方式将货物放置在货架上。
在这个过程中，我深刻体会到了细心和耐心的重要性，因为一旦放错位置或者摆放不整齐，不仅会浪费时间还会给后续操作带来麻烦。
周三：今天，我负责进行仓库的库存盘点工作。
这是一个相对繁琐但又必要的工作，通过对仓库中的货物进行逐一核对数量和状态，可以确保库存的准确性。
我按照先进先出的原则，对货物进行了分类和计数，并且记录在库存管理系统中。
这个过程中，我也发现了一些库存异常情况，并及时上报给上司，以便后续的处理。
周四：今天，我参与了公司和供应商之间的货物交接工作。
在接收货物时，我认真核对了货物的数量和规格，并进行了签收确认。
在发货时，我按照订单要求，选择了适当的包装和运输方式，并核对货物的数量和外观。
这是一个非常重要的环节，因为一个粗心的错误可能会给公司造成损失，所以我特别小心谨慎地处理每一件货物。
周五：今天是我实习的最后一天，我回顾了这一周的实习经历并进行了总结。
通过这一周的实习，我对仓管员的工作内容和工作流程有了更深入的了解，提高了自己的实际操作能力和工作效率。
同时，我也意识到了仓管员这个职位的责任和重要性，要时刻保持细心和耐心，做好每一个环节的工作。
我希望在未来的实习中能够继续学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
仓管员工作实习周记精选4篇（二）作为仓管员工作多年，我有一些心得体会想要分享。
首先，仓管员的工作需要细致和耐心。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
仓库管理实习周记10篇
仓库管理实习周记
实习周记
通过几周繁忙的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个生疏的面孔。
我浅笑着和他们打招呼。
她们也对我浅笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
实习周记
刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库详细的运作流程规范还是一团云雾。
看她们操作着ＮＣ系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教ＮＣ操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能渐渐学。
初步了解ＮＣ系统是我实习第二周的收获。
实习周记
几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织构造、企业这25年来的开展历程以及将来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的开展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的开展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此
也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
团队精神是我实习第三周的收获。
仓库管理实习周记
实习周记
集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。
之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。
部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。
但渐渐也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。
曾经的孤单似乎逐步淡化。
其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平常工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。
渐渐的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很开心。
实习周记
一个月已经过去了，仓库的日常运作，我也都比较熟悉了。
正常出库、入库的工作都可以单独完成了。
同事也渐渐放心让我单独发货了。
我发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；每一车货都会清点清楚再放行。
产品入库时也都会认认真真的盘点每堆货的数量，根据其品名规格写好标志牌。
晚上下班都有对账，确确实实做到账实相符。
当日账当日清。
二楼每天的发货量都是最多的，每天都过得挺充实的。
实习周记
仓库的运作最重要的就是细心，就二楼的产品就有30多种，而且品名都很相近。
比如ＸＬ9032+⑸Ｍ9032+5。
刚开始时就发混过这两种货，好在及时发现。
及时退货。
从此我发货时都会更加认真认真的看清楚提货单上的品名编码。
确保准确无误后再发货。
除此之外，仓管还必须认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
这些都是日常中简单又重要的事。
实习周记
前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准备的。
刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易……一件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问习题不断，特别是“账物一致”的问习题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。
既然发现了问习题，那就必须找出问习题的原因并找出解决的规定。
虽然我不喜欢我的工
作出现问习题，但毕竟才刚刚开始嘛，出问习题才更知道自己的不足，也可以多学点东西。
这样自己的能力也有所提高，当然这是需要累积的。
仓库管理实习周记
实习周记
不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库经常发货，这就要求我们认真认真的清点，不能发错货，不能多发或少发（培训的时候是这么说的），大部分来领货的人也是新手，有的甚至不懂要怎么装货。
我们发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。
物品出库都及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；即便是这样有时候还是会出现帐物不一致的情况。
按照厂里面的说法就是出现异常，一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间汇报直属主管。
实习周记
做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。
刚开始工作的时候，同事都不放心让我盘点，都是我看着他们在做，但是现在已经工作一段时间了，这些事情也差不多学会了。
这次的盘点我也加入。
盘点时我们爬上加高梯，一堆一堆的点清楚，记录下来，再核对ＮＣ系统里的数据，不对的都得找出原因，进一步处理。
整个楼层的盘点是需要点时间的。
二楼仓
库面积有5241平方米。
仓库的产品都很有规律整齐的摆放的，盘点起来也比较简单。
实习周记
两个多月过去了，主管部门决定让每个仓库的人员流动。
这样能让每个员工更清楚地了解整个仓库的运作流程规范以及仓库的所有产品。
就这样刚适应在仓库二楼工作的我被调到三楼。
都是成品仓倒是没太大的差别，只是产品是不一样的，于是我又开始认识新产品的名称规格等。
这样一来我熟悉的产品就又多了好多。
学的也比较多。
也从新学了三楼产品每车所能装运的数量。
感觉这样的人事调动挺好的，可以更熟悉整个流程规范，多学些知识。
还可以让我更多的和其他的同事接触，有利于人际关系网的扩大……
网络搜集整理，仅供参考。