公司培训工作流程

公司培训工作流程

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2020年4月19日

2 2020年4月19日 公司职工内部培训管理流程图

填写培训档案 培训过程 说明：

1、

年初各单位及部门要进行培训需要调查，根据培训需求制订 年度培训计划，到培训中心备案后，再结合全公司年度培训 计划中的不同培训项目进行相应的培训立项； 2、

办培训班前，填写培训项目申请表上交培训中心； 3、

培训资料、场地、教师、教案、培训对象等做好充分准备； 4、

办理过程中培训中心将有专人跟踪、指导和检查，并对培训 班的各个环节进行信息反馈，便于提高培训效果； 5、

培训结束后，按要求填写培训档案并交培训中心存档； 6、

年终培训中心将组织人员下基层，针对培训方面的工作进行 考核评比检查。 1 1

培训

—培训 培训需求 1 匕 需求 丿 1 项目

培训过程

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2020年4月19日

公司培训班管理流程图

广

r -------------------------- \

制订培训计划 k ______________

=办班前准备 < ___________ )

班级管 培训中心验 说明：

1、 相关部门办班前要制定培训计划，部门主管领导及培训主管 领导同

意后方可进入“办班前准备”程序；

2、 培训教师、教案、设备、场地、资料、培训对象等条件，有 关人员

验收合格后进入“班级管理”程序；

3、 负责人对培训班的整个过程、各个环节要进行跟踪管理；

4、 培训结束后，主办部门要认真填写培训档案，经培训中心验 收合格

后进入“培训中心归档”程序。

填写培

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2020年4月19日

职工外部培训管理流程图

说明:

1、 公司职工外出培训，必须有上级业务部门的培训通知（文 件）

或培训合同（协议），由业务主管领导签字后，到公司 培训

中心填写《外出学习审批表》，提交培训主管领导审批 同意

后，方可外出学习。对于无计划培训，或未履行外出培 训审

批程序的，培训费用不予报销；培训结束后须将培训通 知、

《外出学习审批表》交培训中心存档；

2、 职出外出培训期间，要严格遵守承办培训单位的规章制度， 培

训结束后，持《员工培训记录册》到培训中心登记备案， 成

绩不合格者培训费用不予报销；培训费用实际发生额不得 超

过计划金额，超出部分不予报销；外出培训人员要在本系 统

业务范围内授课，经培训中心考核确认后核销相关费用。

3、 外出培训费从公司教育经费列支。

员工取、换证培训管理流程图

接到上级

有关部门 报请业务主管领

匸导同意并在培训 ‘ 填写职工《外 .出学习审批‘ 在本系统业

.务范围讲课

将培训通知及 《外出学习审批

外出培训

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2020年4月19日

1、基层队负责本队员工各类证件的日常集中保管，不得丢失、损 坏、不得随意发放到员工个人手中；建立员工各类证件管理台 帐，并经过认真填写《基层队培训周报》，做好动态维护，保证 证、表一致；负责每周一前上报取、换证培训需求。上报条件为 距离到期时间两个月，包括井控证、电气焊证、司索指挥证、吊 车证（包括移动汽车吊、门式吊等）、电工证、司炉工证、水处 理工证、HSE 证、岗位培训合格证、H2S 证。

2、培训中心负责每周收取、汇总各类证件培训需求情况，同时负 责维护基层队培训管理网络，并考核基层队需求上报情况；

3、 培训中心负责与各类证件主管部门、培训承办单位沟通培训开 展时间、地点、教师、形式、规模、费用结算等等事宜；

4、 培训中心统筹制订培训计划，按照脱产学习相关要求组织员工 参加培训；负责培训期间学员组织、管理、考核等。

5、 培训中心负责做好新发放证书的登记，并按要求保留各种证书 复印件；负责及时将证书发放到基层队，并按规定考核各队证件

基层队按时

向培训中心 J 更新公司员

工证件台账

培训中心按照 需求及证件台 发放证书（证 培训中心将相 关培训计划传

培训中心按照 脱产学习相关 J 要求组织员工丿