乡镇工会联合会换届基本程序1
基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)
基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。
基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。
并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。
并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。
根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
基层工会换届选举工作基本流程
基层工会换届选举工作基本流程一、准备工作：1.明确选举时间和地点：工会根据章程规定确定选举时间和地点，并向全体会员公布。
2.成立选举筹备组：由工会委员会成立选举筹备组，负责组织和监督选举工作。
3.制定选举章程：选举筹备组制定选举章程，明确选举的程序和要求，并在工会内部进行公示。
二、公布候选人名单：1.征集候选人名单：工会会员可以提名适合担任工会委员会成员的人选。
候选人必须具备一定的资格条件，如普通工会会员、五年以上工作经验等。
2.公布候选人名单：选举筹备组在规定的时间内公布候选人名单，并进行公示。
工会会员可以在公示期内对候选人进行投票提问。
三、选举宣传：1.组织候选人交流会：选举筹备组组织候选人进行宣传和交流，让工会会员了解候选人的资历和承诺。
2.制作宣传材料：候选人可以制作宣传材料介绍自己的经历和理念，选举筹备组负责协助制作和发放。
3.开展宣传活动：如候选人集会、发放宣传册等，吸引工会会员的关注和参与。
四、选民登记与选举投票：1.进行选民登记：选举筹备组组织对符合选民资格的工会会员进行登记，确保选举的合法性和公正性。
2.制作选票：选举筹备组制作选票，并确保选票的机密性和安全性。
3.投票方式：一般采用无记名投票的方式，选民在规定的时间和地点进行投票。
五、选举结果公示：1.计票：在投票结束后，由选举筹备组负责计票工作，确保计票过程的公开、公正和透明。
2.公布选举结果：选举筹备组根据计票结果及时公布选举结果，并制作选举报告。
3.组织交接工作：新一届工会委员会成立后，与前一届工会委员会进行交接工作，确保工作的连续性和顺利进行。
六、验收与总结：1.验收工作：新一届工会委员会成立后，组织方对选举工作进行验收，总结选举工作中存在的问题和不足。
2.总结选举经验：选举筹备组对选举工作进行总结，总结选举中的成功经验和亟待改进的地方，并提出改进措施，为下一次换届选举提供参考。
以上是基层工会换届选举工作的基本流程，每个环节都需要严格按照规定和程序进行操作，确保选举工作的合法性、公正性和透明度，为工会组织的健康发展提供坚实基础。
基层工会换届选举工作基本流程
基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举是工会组织的一项重要工作，它对于保障工会组织的活力和凝聚力，维护职工合法权益，促进企业和谐发展具有重要意义。
下面，将为您详细介绍基层工会换届选举工作的基本流程。
一、换届选举前的准备工作1、成立换届选举筹备工作小组由上一届工会委员会负责成立筹备工作小组，明确小组成员的分工和职责，确保换届选举工作的顺利进行。
2、制定换届选举工作方案根据工会章程和相关法律法规，结合本单位实际情况，制定详细的换届选举工作方案，包括选举的时间、地点、议程、选举办法等。
3、向上级工会请示在换届选举前，基层工会应向上级工会书面请示，报告换届选举的筹备情况，包括换届选举的时间、议程、候选人名单等，经上级工会批准后方可进行换届选举。
4、宣传动员通过多种形式，如召开会议、张贴公告、发放宣传资料等，向全体会员宣传换届选举的重要意义、目的、程序和要求，提高会员的参与意识和积极性。
5、会员登记对本单位的工会会员进行重新登记，核实会员名单，确保会员的选举权和被选举权。
6、确定候选人根据工会委员会的设置和名额，按照民主推荐、组织考察、集体研究等程序，确定工会委员会委员、主席、副主席候选人名单。
候选人名单应在选举前向全体会员公示，公示时间不少于 5 个工作日。
二、召开会员代表大会或会员大会进行选举1、会议筹备确定会议时间、地点，准备会议所需的文件资料，如工作报告、财务报告、选举办法、选票等。
布置会议场地，安排好会议的后勤保障工作。
2、会议议程（1）宣布会议开始，奏国歌。
（2）上一届工会委员会作工作报告。
（3）上一届工会经费审查委员会作经费审查工作报告。
（4）宣读上级工会关于换届选举的批复。
（5）介绍候选人情况。
（6）宣读选举办法，通过选举办法。
（7）通过监票人、计票人名单。
（8）选举投票。
（9）计票。
（10）宣布选举结果。
3、选举投票（1）选举采用无记名投票方式。
（2）选票应明确填写候选人的姓名、职务等信息。
工会换届选举工作步骤安排
工会换届选举工作步骤安排
1. 制定选举方案：明确选举的目的、程序和时间，确定候选人资格和选举的规则。
2. 公示选举方案：将选举方案公示通知到所有工会成员，宣传选举的重要性和参与的要求。
3. 记录候选人名单：让有意参选的成员提出申请，记录候选人的姓名、职务和相关资格，并经过核实。
4. 组织候选人宣讲：安排时间和地点，让候选人向成员们宣讲自己的理念、经验和计划，以争取支持。
5. 投票注册：开通投票注册通道，确保只有符合选举规定的成员才能参与投票。
6. 投票方式：确定投票的方式，可以是线上投票或线下投票，确保投票过程的公正和透明。
7. 投票环节：按照选举方案的要求进行投票，对每个参选人进行票数统计。
8. 统计票数和分析结果：根据投票结果进行票数统计，并公示选举结果。
9. 产生新会员：按照选举结果产生新会员，宣布新会员的名单并举行就职仪式。
10. 完成工作交接：新会员就职后，与前一届工会成员进行工作交接，确保工作的连续性和顺利过渡。
11. 督促履职：新一届工会成员就职后，定期督促履职，确保工会工作的有效开展。
基层工会组织换届选举的主要程序（精选5篇）
基层工会组织换届选举的主要程序（精选5篇）第一篇：基层工会组织换届选举的主要程序基层工会选举流程1.召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。
2.起草委员会工作报告。
报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。
工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。
3.酝酿提出候选人预备人选名单。
基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。
4.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。
内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。
5.待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。
拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。
6.召开全体会员大会。
大会由本届委员会主持。
主要程序是：一是宣布开会。
全体起立，奏（唱）国歌。
二是向大会报告会员出席会议情况。
三是审议通过工作报告。
四是大会选举。
（1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。
（2）通过选举办法和监票人名单。
（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。
（4）发放选票并报告发出选票的数量。
（5）说明填写选票的有关注意事项。
（6）组织会员进行投票。
（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。
（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。
（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。
五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。
六是新当选的工会委员代表讲话。
七是单位领导讲话。
八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。
7.召开新一届委员会第一次全体会议。
工会换届基本程序
工会换届基本程序根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，工会组织按期进行换届选举，这是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
换届工作一般分以下四个阶段进行：一、大会前期准备阶段1、召开全委会议，讨论通过召开工会代表大会的决定和工作方案，确定筹备工作有关事项，并明确职责和分工。
2、履行报批手续。
向同级党委和向上一级工会书面请示，内容大致包括：大会的目的任务、指导思想、议程、时间地点、代表名额及比例要求、委员会和经费审查委员会的组成方案、主席副主席和经审会主任副主任设置名额。
3、起草下发《关于召开工会代表大会的通知》。
在得到同级党委和上级工会同意召开代表大会的批复后，应立即下文通知下属各级工会组织，动员部署召开工会代表大会。
二、大会筹备阶段主要是选举代表、组织酝酿推荐相关人选、草拟相关文件。
1、指导下级工会做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
2、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审会委员、主任、副主任候选人建议名单。
3、根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席和经审会主任候选人时应事前与上级工会协商，并书面征得上级工会的同意，其形式为征求意见函，附《干部任免表》，属于提拔的还需提供个人考察材料。
4、草拟大会各项文件材料，主要包括：工会委员会工作报告、财务工作报告和经费审查委员会工作报告及其决议；大会代表名额分配和代表选举情况；新一届“两委”委员候选人预备名单及简历情况介绍；代表资格审查报告（草案）；确认增补上届工会“两委”委员决议（草案）；大会议程及其日程安排；大会选举办法（草案）；大会主席团组成方案及常务主席、主席团成员建议名单；代表团组成方案、各代表团召集人建议名单；大会总监票人、监票人建议名单；领导讲话稿、主持词；大会工作机构及其他有关事项。
三、召开会议阶段1、召开预备会议，审议通过大会主席团名单、大会议程、代表资格审查报告（地方工会换届须单独召开代表资格审查委员会会议），确认增补上届委员会委员和经审会委员的决议。
工会换届流程
工会换届流程工会是维护职工合法权益、促进职工团结和谐的重要组织，而工会换届是工会组织中的一项重要程序，它的顺利进行对于工会组织的发展和稳定具有重要意义。
下面将介绍工会换届的流程和相关注意事项。
一、筹备阶段。
1.确定选举委员会，工会换届选举委员会是负责组织和监督工会换届选举的重要机构，应当由工会主席提议，由工会委员会全体会议选举产生。
选举委员会成员应当具备公正、公平、公开的原则，不能有利益冲突。
2.制定选举方案，选举委员会应当根据工会章程和相关法律法规，制定换届选举的具体方案，包括选举程序、选举时间、候选人提名、投票方式等内容。
3.宣传工作，在换届选举前，工会应当加强宣传工作，向全体职工宣传换届选举的重要性、程序和注意事项，提高职工的参与度和选举的公正性。
二、候选人提名阶段。
1.确定提名程序，选举委员会应当确定候选人提名的具体程序和方式，包括提名人资格、提名表格的填写和提交等内容。
2.候选人提名，根据选举方案的规定，职工可以提名符合条件的候选人参加换届选举，提名人应当具备提名资格，提名表格应当填写真实有效的信息。
3.公示候选人名单，选举委员会应当及时公示候选人名单，接受职工的监督和意见，确保候选人的合法性和合规性。
三、选举投票阶段。
1.选举程序，根据选举方案的规定，选举委员会应当组织和监督换届选举的具体程序，包括投票时间、投票地点、投票方式等内容。
2.投票环节，在投票过程中，选举委员会应当保证选举的公开、公正和公平，确保职工的投票权利得到充分保障，防止舞弊和不正当行为的发生。
3.票数统计，选举委员会应当及时统计选票，公布选举结果，并对选举过程中出现的问题和异议进行处理和解决。
四、产生新一届工会领导班子。
1.公布选举结果，选举委员会应当及时公布选举结果，产生新一届工会领导班子。
2.交接工作，新一届工会领导班子应当与原工会领导班子进行交接工作，确保工作的顺利进行和稳定过渡。
3.宣誓就职，新一届工会领导班子应当在工会委员会全体会议上宣誓就职，接受职工的监督和支持。
基层工会换届选举程序
基层工会换届选举程序第一篇：基层工会换届选举程序基层工会换届选举程序一、换届选举前的准备：1、工会委员会与上级或同级党委协商，对换届选举工作做出安排。
2、提出两委会组成意见，制定两委会候选人名额分配方案。
3、根据方案，提出两委会候选人初步名单。
4、工会委员会、经费审查委员会准备本届工作报告。
5、向上级工会组织提出换届申请。
6、向上级工会组织提出经费审计申请。
7、做好会前的各项准备工作。
二、换届选举期间的工作程序与内容1、审议、通过《本届工会委员会工作报告》；2、审议、通过《本届经费审查委员会工作报告》；3、提出两委会候选人名单及产生办法4、通过选举办法；5、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是会员，有选举权）6、选举开始，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4）投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或闭会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；7、大会主持人宣布两委会委员选举结果8、新当选委员代表讲话；9、领导讲话；10、大会结束。
三、召开第X届第一次工会委员会、经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任，两委会委员进行分工。
四、向上级工会报告选举结果主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。
区总工会主席办公会对选举结果进行审批，并下发批复。
五、由区总工会经费审查委员会对上届工会经费使用情况进行审计。
至此，换届选举工作全部完成。
工会换届选举请示样式单位工会文号关于召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）：×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。
基层工会换届选举工作基本流程
基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。
基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。
并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。
并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。
根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
工会换届选举工作步骤安排
工会换届选举工作步骤安排
1. 公布选举工作通知：在工会内部或公司内部公告栏上公布选举工作的通知，包括选举时间、地点、资格要求、候选人提名及投票程序等信息。
2. 提名候选人：设立提名阶段，工会会员可以提名自己或他人作为候选人。
提名需要符合工会章程和选举规定。
3. 候选人确认：候选人需要接受提名并确认同意参选。
他们可以提交一份个人简历和竞选宣言，以便会员了解他们的背景和理念。
4. 组织候选人宣讲会：安排一个时间和地点，让候选人向会员们介绍自己的竞选理念和计划。
5. 投票登记：为参与选举的会员进行投票登记，确认其身份和投票资格。
6. 投票方式确定：确定选举投票的方式，可以是现场投票、邮寄投票或电子投票，根据实际情况选择合适的方式。
7. 组织选举：按照规定的时间和地点组织选举，确保选举程序的公正、公开和透明。
8. 统计票数：由专人负责统计投票结果，确保统计过程的公正和准确性。
9. 宣布选举结果：宣布选举结果，并公布当选候选人的名单。
10. 确认选举结果：如果需要，可以设立申诉机构，让会员对选举结果提出异议，并进行审查和确认。
11. 进行交接：新当选的工会负责人和旧工会负责人进行交接工作，确保工会工作的平稳过渡。
12. 履职就职：新当选的工会负责人按照规定的程序正式履行职责。
以上是工会换届选举工作的一般步骤安排，具体的操作和流程可以根据实际情况进行调整。
基层工会换届工作流程
基层工会换届工作流程基层工会换届工作程序基层工会委员会每届任期3-5年。
届期到后，应根据《中国工会章程》等有关规定，按期进行换届改选。
具体工作程序如下：一、各项筹备工作（一）成立工会换届筹备工作小组，制定筹备工作方案。
（二）选举新一届会员代表（召开会员大会的不走此程序）。
筹备工作小组要制定会员代表名额分配方案，以工会小组为单位，直接选举产生新一届会员代表，资格审查后进行公示。
（三）酝酿推荐委员人选。
委员候选人人选，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会及女职工委员会委员人选。
具体可参照如下步骤：1、筹备工作小组召集各工会小组长开会，布置各工会小组讨论提名工会委员、经审委员、女职工委员候选人；2、各工会小组召开小组会员大会，按照基层工会委员会的要求，提出工会委员会、经审委员会、女职工委员候选人建议名单，报筹备工作小组集中；3、筹备工作小组根据多数工会小组的意见，集中提出候选人建议名单，交各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；4、筹备工作小组根据各工会小组征求意见情况，集中多数人意见确定委员候选人名单(工会委员会实行差额选举，经费审查委员会及女职工委员会可以实行等额选举。
工会委员会委员候选人人数应比当选人数多5%)，报请同级党组织和上级工会同意。
上级工会批复后，提请会员(代表)大会选举。
（四）向上级工会请示。
一般应提前1个月向上级工会提出书面请示。
（五）起草工作报告。
1、工会工作报告的主要内容：本届工会工作回顾及主要体会(经验)；今后工会工作的主要任务；2、工会经费审查工作报告的主要内容: 本届工会经费审查委员会工作回顾及主要体会(经验)；今后工会经费审查工作的主要任务；3、工会财务工作报告的主要内容：工会经费收缴及使用情况；做好工会财务工作的建议。
以上三个工作报告应在大会前征求会员(代表)意见，并经工会委员会讨论通过，然后提交会员(代表)大会审议通过。
工会换届选举工作步骤安排
工会换届选举工作步骤安排1. 确定换届选举的时间和地点。
根据工会章程规定，确定换届选举举行的具体时间和地点。
2. 选举组织工作小组。
由工会委员会成员或会员大会选举组成一个工作小组，负责组织和监督换届选举的各项工作。
3. 宣传换届选举信息。
通过工会内部公告板、会员群体通讯等渠道，向全体会员公布换届选举的时间、地点、选举程序和资格要求等信息。
4. 收集或提名候选人。
根据工会章程规定的选举程序，会员可以提名自己或其他会员作为候选人。
选举组织工作小组负责收集会员的提名申请或组织会员大会进行提名。
5. 验证候选人资格。
选举组织工作小组对提名或申请的候选人进行资格验证，核实其符合工会章程规定的选举条件。
6. 公布候选人名单。
将符合资格的候选人名单公布给全体会员，并向会员说明每位候选人的背景、资历和竞选目标等信息。
7. 组织候选人宣讲。
选举组织工作小组可以组织候选人进行宣讲，介绍自己的竞选理念和工作计划，候选人可以向会员说明自己的能力和承诺。
8. 进行选举投票。
根据工会章程的规定，选举组织工作小组组织和监督选举投票环节。
会员以投票方式选举出新一届工会委员会成员。
9. 统计选票和确定选举结果。
选举组织工作小组负责统计选票，根据选票结果确定新一届工会委员会成员的人选。
10. 公布选举结果。
选举组织工作小组将选举结果公布给全体会员，并通知当选的委员会成员履行换届程序。
11. 进行交接工作。
旧一届工会委员会成员和新一届工会委员会成员进行交接工作，确保工会各项工作的顺利进行。
12. 新一届工会委员会正式上任。
根据工会章程的规定，新一届工会委员会成员正式上任，开始履行工会的各项职责和义务。
乡镇工会联合会换届基本程序精选版
乡镇工会联合会换届基本程序Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】乡镇工会联合会换届基本程序一、向县总工会以书面形式提出工会联合会换届的请示，成立换届工作筹备组，由换届工作筹备组负责做好各项筹备工作。
换届工作筹备组一般由3至5人组成，格式如下：关于永泰县××工会联合会换届的请示县总工会：××工会联合会现已到届，提出换届申请。
为搞好本次换届工作，拟成立换届工作筹备组，筹备组负责人由××同志担任，组员为××、××同志。
以上请示当否，请批复。
××工会联合会××年×月×日二、选举工会代表和组织酝酿“三委”委员候选人1、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在本区域工会组织中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，应根据实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，原则上本区域的基层工会至少有1名代表，代表人数不得少于30人。
女代表要占一定比例（与女职工所占比例相适应）。
2、协商产生工会联合会“三委”委员候选人。
由本届工会经民主协商、酝酿推荐候选人名单，并报同级党委同意，工会联合委员会由所覆盖的工会组织负责人组成。
工会联合会委员名额，一般由7-9人组成。
同时推荐工会经费审查委员会，可设经审委员3-5人。
经审委员不得由工会主席人选和本级工会财务人员兼任。
以及酝酿推荐女职工委员会，可设委员3-5人。
女职委主任要进入同级联合会委员会委员。
3、“三委”委员候选人名单，经民主推荐，同级党组织同意后，工会要以书面形式并附“三委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报县总工会审批。
格式如下：关于永泰县×××工会联合会第二届委员会和经费审查委员会候选人的请示县总工会：根据《工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级党委（党组织）同意，推荐××、××、××、××、××等×位同志为××工会联合会第×届委员会委员候选人；推荐××、××、××等×位同志为工会联合会第×届经费审查委员会委员候选人。
基层工会换届工作程序
基层工会换届工作程序一、基层工会换届基本程序（一）本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。
（二）工会委员会向单位党组织（行政负责人）汇报工会换届选举工作，并提出具体方案。
（三）向单位干部职工宣传工会换届工作，宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。
（四）做好工会换届筹备工作：1、登记工会会员（发展新会员)。
2、分配代表名额。
3、拟写行政和工会两个工作报告。
4、准备选举办法及有关材料。
（五）划分工会小组和工会分会。
（六）选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。
（七）以工会小组和分工会为单位选举会员（代表）大会代表，推选工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任、副主任人选。
（八）根据建议名单，征得单位党组织同意；向上级工会递交《基层工会换届申报表》。
（九）上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。
（十）召开会员（代表）大会选举产生工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
召开会员（代表）大会程序：1.由大会主持人主持大会，宣布大会开幕（或作开幕词）。
2.行政负责人作行政工作报告。
3.工会负责人作工会工作报告（包括经费情况和女职工工作情况）。
4.进行选举:①通过选举办法；②通过监票人名单；③宣布计票人名单；④清点人数（到会数达到应参会人数的半数以上，可以开会）；⑤检查票箱，加封落锁；⑥发放选票；⑦划票；⑧投票；⑨打开票箱，清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效）；⑩计票；⑪宣布选举结果；⑫三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任；⑬新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言；⑭宣布会议闭幕（或作闭幕词）。
（十一）填写《基层工会换届选举结果报告表》。
（十二）上级工会对《基层工会换届选举结果报告表》进行批复。
二、基层工会换届有关规定（一）代表名额组成规定：1、会员在100人以下的基层工会应召开会员大会，进行选举；会员100人-200人的，代表人数应不低于30%；会员在200人-500人的，代表人数应不低于25%-20%；会员在500人-1000人的，代表人数应不低于20%-10%；会员在1000人-5000人的，代表人数应不低于10%--6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。
乡镇工会联合会换届基本程序1
乡镇工会联合会换届基本程序一、向县总工会以书面形式提出工会联合会换届的请示，成立换届工作筹备组，由换届工作筹备组负责做好各项筹备工作。
换届工作筹备组一般由3至5人组成，格式如下：关于永泰县××工会联合会换届的请示县总工会：××工会联合会现已到届，提出换届申请。
为搞好本次换届工作，拟成立换届工作筹备组，筹备组负责人由××同志担任，组员为××、××同志。
以上请示当否，请批复。
××工会联合会××年×月×日二、选举工会代表和组织酝酿“三委”委员候选人1、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在本区域工会组织中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，应根据实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，原则上本区域的基层工会至少有1名代表，代表人数不得少于30人。
女代表要占一定比例（与女职工所占比例相适应）。
2、协商产生工会联合会“三委”委员候选人。
由本届工会经民主协商、酝酿推荐候选人名单，并报同级党委同意，工会联合委员会由所覆盖的工会组织负责人组成。
工会联合会委员名额，一般由7-9人组成。
同时推荐工会经费审查委员会，可设经审委员3-5人。
经审委员不得由工会主席人选和本级工会财务人员兼任。
以及酝酿推荐女职工委员会，可设委员3-5人。
女职委主任要进入同级联合会委员会委员。
3、“三委”委员候选人名单，经民主推荐，同级党组织同意后，工会要以书面形式并附“三委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报县总工会审批。
格式如下：关于永泰县×××工会联合会第二届委员会和经费审查委员会候选人的请示县总工会：根据《工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级党委（党组织）同意，推荐××、××、××、××、××等×位同志为××工会联合会第×届委员会委员候选人；推荐××、××、××等×位同志为工会联合会第×届经费审查委员会委员候选人。
基层工会换届选举程序
基层工会换届选举程序根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年”的规定，基层工会需按期进行换届选举，这是工会生活中的一件大事。
一般按照以下步骤进行：一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。
镇总工会作出同意批复。
二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。
三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。
四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。
（附：有关材料样本）薛家镇总工会：由于本公司第届工会委员会任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。
新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小组)委员各3名。
当否，请批复。
工会委员会（工会盖章）年月日.. 工会第届会员代表大会代表情况登记表工会委员候选人建议名单（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）一、工会第届委员会委员候选人建议名单（共名，应选委员名）XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX二、工会第届经费审查委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX三、工会第届女职工工作委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX四、工会第届劳动争议调解委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX工会委员会各委员会委员候选人简历工会换届选举大会议程一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；五、通过选举工作人员建议名单（鼓掌通过）；六、分发选票，投票选举七、总监票人向大会报告计票结果(按得赞成票多少顺序)八、宣布当选结果(按姓氏笔画顺序)九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席十、当选主席发言十一、有关领导讲话工会委员会委员选举办法(样式)(草案)一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员(代表)大会上进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。
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乡镇工会联合会换届基本程序一、向县总工会以书面形式提出工会联合会换届的请示，成立换届工作筹备组，由换届工作筹备组负责做好各项筹备工作。
换届工作筹备组一般由3至5人组成，格式如下：关于永泰县××工会联合会换届的请示县总工会：××工会联合会现已到届，提出换届申请。
为搞好本次换届工作，拟成立换届工作筹备组，筹备组负责人由××同志担任，组员为××、××同志。
以上请示当否，请批复。
××工会联合会××年×月×日二、选举工会代表和组织酝酿“三委”委员候选人1、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在本区域工会组织中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，应根据实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，原则上本区域的基层工会至少有1名代表，代表人数不得少于30人。
女代表要占一定比例（与女职工所占比例相适应）。
2、协商产生工会联合会“三委”委员候选人。
由本届工会经民主协商、酝酿推荐候选人名单，并报同级党委同意，工会联合委员会由所覆盖的工会组织负责人组成。
工会联合会委员名额，一般由7-9人组成。
同时推荐工会经费审查委员会，可设经审委员3-5人。
经审委员不得由工会主席人选和本级工会财务人员兼任。
以及酝酿推荐女职工委员会，可设委员3-5人。
女职委主任要进入同级联合会委员会委员。
3、“三委”委员候选人名单，经民主推荐，同级党组织同意后，工会要以书面形式并附“三委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报县总工会审批。
格式如下：关于永泰县×××工会联合会第二届委员会和经费审查委员会候选人的请示县总工会：根据《工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级党委（党组织）同意，推荐××、××、××、××、××等×位同志为××工会联合会第×届委员会委员候选人；推荐××、××、××等×位同志为工会联合会第×届经费审查委员会委员候选人。
推荐××、××、××等×位同志为工会联合会第×届女职工委员会候选人。
以上当否，请批示。
附：候选人呈报表××工会联合会××年×月×日审查批复后，公布候选人名单。
三、召开第×次工会会员（代表）大会在各项筹备工作基本就绪后筹备组就要积极准备召开基层会员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生第×届工会联合委员会和经费审查委员会。
其大会任务是：大会选举产生第×届工会联合委员会和经费审查委员会。
工会主席由工会联合委员会选举产生。
其工会联合委员会的委员分工一般设有：经审委员、组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。
若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
女职工委员会由女代表选举产生，主任由女职工委员会委员选举产生。
四、履行报批手续大会结束后，要及时向同级党组织和上级工会书面报告《关于大会选举结果情况的请示》，报请县总工会审批。
格式如下：《关于永泰县×××工会联合会第×届委员会选举结果的请示》县总工会：我们于××年×月×日召开工会联合会第二次会员（代表）大会，会议应到×人，实到×人，采用无记名投票差额选举方式，选举××、××、××、××、××为工会联合会第一届委员会委员。
即时召开了第一次委员会议，选举××同志为工会主席。
同时大会选举××、××、××为工会经费审查委员会委员，其中××同志为经费审查委员会主任。
工会女职工委员会由××、××、××同志组成，其中××同志为女职工委员会主任。
附：选举结果呈报表××工会联合会××年×月×日会标：××乡镇工会联合会届次会员代表暨届次区域性职工代表大会乡镇工会联合会届次会员代表暨届次区域性职工代表大会议程预备会：1、由工会筹备组代表作筹备工作报告2、通过代表资格审查报3、通过大会主席团和秘书长名单4、通过大会议程正式会议：会议主持人宣布大会开始并宣布会议议程1、奏《国歌》2、领导祝词3、工会工作情况报告（总结五年来工作，提出今后五年工作意见）4、本区域经济发展情况报告（本区域现有企业基本情况，经济发展情况，取得成绩，存在问题；今后五年经济发展战略构想，采取的措施。
）5、表决通过《大会选举办法》；6、表决通过正式候选人名单；7、表决通过总监票人、监票人名单；8、组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单；同时召集女职工代表选举女职工委员；9、分别召开三委委员会议选举工会主席、副主席，经费审查委员会主任，女职工委员会主任；10、通过两份报告、三个合同决议；11、当选委员代表发言；12、党组织或行政领导讲话；13、上级工会领导讲话；附:大会选举主持人讲话稿各位代表:现在举行×××工会联合会届次会员代表暨届次区域性职工代表大会。
今天大会应到代表×××人,据统计,因病、困事请假×人,实际到会的代表×××人,超过应到代表的三分之根据规定,今天的会议可以进行。
今天会议议程有12 项1、奏《国歌》2、领导祝词3、工会工作情况报告4、本区域经济发展情况报告5、表决通过《大会选举办法》；6、表决通过正式候选人名单；7、表决通过总监票人、监票人名单；8、组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单（此议程由总监票人主持）；9、分别召开三委委员会议选举工会主席、副主席，经费审查委员会主任，女职工委员会主任10、通过两份报告、三个合同决议，并签订“三项合同”；11、当选委员代表发言；12、党组织或行政领导讲话；13、上级工会领导讲话；现在进行第一项议程：奏《国歌》现在进行第二项议程：领导祝词现在进行第三项议程：××做《工会工作情况报告》现在进行第四项议程:本区域经济发展情况报告现在进行第五项议程: :通过《选举办法》。
请工作人员宣读《××××工会第×次代表大会选举办法》。
各位代表对这个《选举办法》还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。
(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。
)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。
)现在进行第六项议程:通过候选人名单。
先请工作人员宣读《××××工会第×届工会委员会委员候选人名单》(草案)。
各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。
(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。
)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。
)再请工作人员宣读《××××工会第×届经费审查委员会委员候选人名单》(草案) 各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲"没有"；如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。
(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。
)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。
)现在进行第七项议程:通过总监票人和监票人名单。
经大会主席团审议。
提名×××同志为总监票人,×××、×××、×××等×位同志为监票人;各位代表有什么意见?(稍停)如没有意见,现提请大会进行表决:赞成上述×位同志担任本次选举总监票人和监票人的请举手,(稍等)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。
(如没有,请讲"没有";如有,请工作人员点数后讲:“请放下"。
)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过")。
鼓掌!现在进行第八项议程:进行选举。
△请监票人和选举工作人员各就各位。
(稍等)△请工作人员清点实到人数。
△(待总监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到代表×××人,实到×××人,超过应到代表数的三分之二,可以进行选举。
△现在请监票人员检查票箱和封箱。
△请工作人员发选票。
△各位代表拿了选票以后请不要马上填写,有些具体事项要说明一下：每位代表手里应有两张选票:即选举×××工会第×届工会委员会委员选票和经费审查委员会委员选票。