医院上半年纠风工作总结
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结在过去的半年里，我积极参与纠风工作，通过探索和实践，逐渐提高了纠风工作的质量和效率。
下面就我在纠风工作中所做的工作和取得的成绩进行总结和反思，为下半年的工作提供参考。
一、加强宣传，引导正确的舆论导向在纠风工作中，我深刻认识到舆论导向对于县医院的声誉和形象有着重要的影响。
我在上半年的工作中，积极参与编写宣传材料，通过多种渠道发布宣传内容，以提高县医院的知名度和影响力。
我还积极引导正确的舆论导向，加强与媒体的沟通，建立良好的合作关系，有效地回应社会热点事件，避免负面舆论的影响。
通过这些努力，我成功地传播了县医院的良好形象，树立了医院的良好社会形象。
二、加强监督，改善医疗服务质量作为纠风工作的一部分，我坚持监督医疗服务质量，提高医疗水平。
我注重收集患者的反馈意见，及时进行整理和分析，并向相关部门提出改进建议。
我还积极参与医疗团队的讨论和培训，提高医生和护士的专业水平，改善他们的服务态度。
通过这些努力，我成功地改善了医疗服务质量，提高了患者的满意度。
三、加强规范，强化纪律意识作为纠风工作的一部分，我还加强了医院内部的规范管理，强化了纪律意识。
我注重监督并整改医院内部存在的违纪行为，严格执行相关制度和规定。
我还加强了对医务人员的培训，提高他们的职业道德和敬业精神。
通过这些努力，我成功地提高了医院内部的纪律意识，增强了整个医疗团队的凝聚力和执行力。
上半年的纠风工作取得了一定的成绩。
但同时我也意识到，还有一些工作需要进一步改进和完善。
在宣传工作中，我需要更加注重宣传内容的针对性和广泛性。
只有满足患者和社会的需求，宣传才能更加有效。
我还需要加强与媒体的合作，进一步提高宣传的覆盖范围和影响力。
在医疗服务质量的监督工作中，我需要更加科学地收集和分析患者的反馈意见，做出更加全面和精确的改进建议。
我还需要引导医疗团队加强自身的学习和提高，提高他们的专业水平和服务态度。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结本次纠风工作总结主要围绕上半年的工作展开，对过去半年的纠风工作进行梳理和总结，同时提出下半年继续努力的方向和措施。
一、纠风工作回顾上半年，XX医院高度重视纠风工作，全院上下人员共同努力，逐渐形成了纠风工作的良好氛围。
在纠风工作方面，主要从以下几个方面进行了工作：1. 完善制度规范：制定了《XX医院纠风工作制度》，规范了纠风工作的程序和流程，明确了纠风工作的责任和权利，为纠风工作提供了坚实的制度基础。
2. 强化教育培训：开展了多次纠风工作培训，推动全员参与纠风工作。
通过开展培训，提高了全院人员的纠风意识和纠风能力。
3. 加强督导检查：建立了纠风工作督导检查制度，对各科室的纠风工作进行定期检查和跟踪，及时发现和解决问题，确保纠风工作的及时推进。
4. 总结经验教训：定期召开纠风工作经验交流会，对纠风工作中的成功经验和不足进行总结和分享，促进了纠风工作的不断改进。
上半年的纠风工作取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：2. 教育培训效果显著：通过培训，全院人员的纠风意识得到了提高，大家对于纠风工作的重要性和必要性有了更深入的认识。
4. 经验总结共享有益于改进：通过纠风工作经验交流会，各科室的纠风工作得到了有效的改进，增强了各科室之间的交流和合作效果。
三、存在问题与不足在上半年的纠风工作中，也暴露了一些问题和不足之处：1. 宣传力度不够：在纠风工作的宣传方面，存在着一些不足，宣传力度不够大，导致很多人对纠风工作的理解和支持度不够。
2. 落实不到位：尽管制定了相应的纠风工作制度和规范，但在执行方面还存在一定的困难，有的科室对纠风工作的重视程度不够，执行纠风制度不到位。
3. 督导检查有所欠缺：在对各科室的纠风工作督导检查过程中，有时存在督导不及时、不全面的情况，对一些问题不能及时发现和解决。
4. 经验总结不够充分：虽然定期召开纠风工作经验交流会，但在参与人员和经验分享方面还存在一些问题，导致经验总结的效果不够充分。
2024年医院上半年政风行风评议工作总结（2篇）
2024年医院上半年政风行风评议工作总结一、概述2024年上半年，本医院高度重视政风行风建设，通过开展政风行风评议工作，进一步加强了全体员工的纪律意识和服务意识，加强了内部管理和外部形象的建设，取得了显著成效。
二、评议组织和流程本次政风行风评议工作全面由医院纪委组织实施，分为三个环节：准备工作、评议实施、总结汇报。
1. 准备工作为了做好评议工作的准备，纪委成立了评议工作小组，负责工作的组织、协调和具体实施。
评议工作小组制定了评议工作计划，并进行了培训，确保评议工作的顺利进行。
2. 评议实施本次评议采取匿名评议方式，由全员参与。
评议对象包括医院各级领导、科室主任、医务人员及服务人员等。
评议内容包括政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、服务意识等多个方面，评分细则明确，评议表格完善。
评议工作小组组织了评议表的分发和收集工作，确保评议的公正和真实。
评议结果经过小组汇总和统计，形成各个评议维度的得分情况。
3. 总结汇报评议工作小组对评议结果进行了分析和总结，形成了汇报材料。
同时，对于得分较低的问题和意见进行了明确的整改要求。
三、评议结果通过评议工作，本医院全体员工的政风行风意识得到了显著提高。
具体表现在以下几个方面：1. 政治纪律方面全体员工对党的理论和政策法规的学习和遵守情况良好，政治意识和纪律意识得到了加强。
2. 工作纪律方面员工对工作时间、工作量和工作态度等方面的要求得到了认识和遵守，违规违纪现象显著减少。
3. 廉洁纪律方面员工对廉洁从业的重要性有了更深的理解和认识，自觉抵制各类腐败行为，廉洁一线工作的意识更加明显。
4. 服务意识方面员工对病人和患者的服务意识得到了进一步提升，医院的服务质量和满意度得到了显著提高。
四、存在的问题和改进措施通过本次评议工作，也发现了一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 个别员工的纪律意识还有待进一步加强，对于政纪法规的学习和遵守还存在一定的问题。
2. 对于服务意识的培养还有待加强，个别员工在服务过程中缺乏耐心和细心，导致服务质量有待提升。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结近年来，随着医疗行业的快速发展，医院管理面临着越来越多的挑战。
对于保障医疗质量与提升患者满意度的关键词“纠风工作”，我院高度重视并采取了一系列措施进行全面推进。
在上半年的纠风工作中，我院取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
下面就我院上半年纠风工作进行总结如下：一、工作内容及措施1.完善纠风机制：我院成立了纠风工作小组，明确了纠风工作的职责和目标，并建立了纠风工作制度。
加强了纠风工作的宣传和教育，提高了员工的纠风意识和纠风能力。
2.加强患者满意度调查：我院通过定期开展患者满意度调查，并根据调查结果制定改进措施，提高了患者的满意度。
引入了第三方评估机构进行患者满意度评估和认证，提高了评估的客观性和公信力。
3.加强医疗质量管理：我院制定了严格的医疗质量管理制度，并进行了医疗质量的监督和评估。
对于存在的问题和风险，及时采取措施进行整改，并加强了对医疗过程的管理和监管。
4.建立患者安全管理机制：我院建立了患者安全管理机制，加强了对患者安全的保护和责任追究。
加强了对患者安全事故的调查和处理，严肃处理患者投诉和纠纷，并采取措施防止类似事故再次发生。
二、工作成绩1.提高了患者满意度：上半年，我院进行了多次患者满意度调查，患者满意度得到了明显提高。
通过对调查结果的分析，我们发现患者最满意的是医务人员的服务态度和技术水平，对医院的整体印象也有了明显改善。
三、存在的问题与不足1.纠风工作宣传力度不够：尽管我院加强了纠风工作的宣传和教育，但还存在宣传力度不够的问题。
有些员工对纠风工作的重要性和必要性认识不足，对纠风工作的重要机制和制度不了解。
2.纠风工作措施可操作性不强：我院制定了纠风工作制度和流程，但有些措施的可操作性不强，难以落实到实际工作中。
有些员工对纠风工作的具体做法和操作要求不清楚，执行效果不明显。
3.对纠风工作的监督和评估不够严格：虽然我院进行了医疗质量的监督和评估，但对纠风工作的监督和评估还不够严格。
2023年医院上半年纠风工作总结
2023年医院上半年纠风工作总结一、工作回顾在2023年上半年，本医院高度重视纠风工作，以提高医院整体管理水平和服务质量为目标，着力解决存在的问题，推动纠风工作的开展。
通过全面深入的纠风整改，取得了一定的成绩。
二、工作亮点（一）建立纠风工作机制本医院成立了纠风工作领导小组，由相关领导负责，确保纠风工作的顺利开展。
同时，建立了纠风工作专班，负责整改任务的落实与跟踪，加强了工作的组织协调和监督督导。
（二）制定具体整改方案根据纠风工作的实际情况，我们制定了详细的整改方案，并分解到相关科室和个人。
整改方案包括问题的具体描述、整改的具体措施和时间节点等内容，确保整改工作的有序进行。
（三）加强问题线索的收集和整理通过建立举报制度和投诉反馈渠道，积极收集并整理涉及医院纠风工作的问题线索，及时核查、处理。
并建立问题台账，做到随时掌握问题的整改进展情况。
（四）开展纠风教育培训组织开展针对纠风工作的教育培训，提高医务人员的纠风意识和法律法规意识。
加强对所涉及问题的解析和分析，促使医务人员认识到问题的严重性和整改的必要性。
（五）强化内控机制建设加强医疗质量管理，建立健全内部审计和监督机制，及时发现问题并予以整改。
制定和修订相关制度和规章，明确工作职责和责任分工，确保医院运行的规范和有序。
三、存在问题（一）部分科室整改措施不到位尽管本院在整改方案的制定上下了很大的功夫，但是仍然有部分科室在整改措施的落实上存在问题。
部分科室对整改任务的重要性认识不够，相关措施的执行不到位，导致问题得不到有效解决。
（二）纠风工作宣传不足在纠风工作开展过程中，我们发现纠风工作的宣传力度不够，导致医务人员对纠风工作的重要性和目标认识不足。
因此，宣传工作需要加强，提高医务人员的知晓率和参与度。
（三）纠风工作威慑力不强尽管我们加大了纠风工作的力度，但是还是有部分医务人员对整改措施抱有侥幸心理，相关问题仍然存在。
一方面，需要加大对问题线索的核查力度，严肃追究问题责任；另一方面，要加强纪律教育，提高纠风工作的威慑力。
卫生院上半年纠风工作总结范文
卫生院上半年纠风工作总结范文2024年上半年，我卫生院在上级纪检部门的指导下，紧紧围绕中央八项规定及纪委六个中心工作，开展了一系列纠风工作。
本次总结旨在对这半年来的纠风工作进行总结，查看工作成效，找出问题，并提出对策，为下半年的纠风工作提供借鉴。
一、工作开展情况上半年，我卫生院共开展了以下纠风工作：1. 加强领导班子的纠风教育培训。
组织全体领导干部参加纠风教育培训班，深入学习中央纪委制定的纠风教育培训材料，加强纪律意识，提高纠风工作能力。
2. 组织纠风专项检查。
按照上级纪检部门要求，对院内各部门进行纠风检查。
重点查处违反中央八项规定的问题，以及其他违纪违法案件。
检查结果及时整理报送纪检部门。
3. 加强纠风宣传教育。
利用院内电子屏、宣传栏、微信公众号等渠道，宣传中央严明纪律规定，提醒员工遵守纪律，不违规接受纪检部门调查。
4. 建立纠风工作档案。
建立纠风工作档案，对纠风过程、检查结果等进行记录，确保工作统计准确，做到有据可查。
二、工作成效经过上半年的纠风工作，我卫生院取得了一定的成效：1. 员工纪律意识明显增强。
通过纠风宣传教育和专项检查，员工对中央八项规定的遵守情况明显改善，违反规定的现象大幅减少。
2. 纠风案件查处有力。
卫生院纪检部门查处了一批违反纪律的案件，对违纪人员进行了处理，起到了有效的警示作用，维护了卫生院的良好形象。
3. 建立了纠风工作档案。
通过建立纠风工作档案，可以更加准确地进行工作统计，及时了解纠风工作的情况，并且为今后的工作提供借鉴和参考。
三、存在的问题在上半年的纠风工作中，我们也发现了一些问题：1. 纠风宣传力度不够。
虽然我们在宣传栏、电子屏、微信公众号等渠道进行了宣传，但是宣传力度还不够大，没有真正地引起员工的注意和警醒，导致违纪现象仍然存在。
2. 纪检部门的监督不到位。
纪检部门在纠风工作中的监督力度还不够，没有及时发现一些违纪问题，导致问题的处理拖延或者纪律处分力度不够。
3. 纠风工作的制度建设不完善。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结本文是对XX医院上半年纠风工作的总结报告。
在过去的半年里，XX医院高度重视纠风工作，采取了一系列措施来加强和改进医院的纪律建设和风气管理。
下面将对工作的主要内容和取得的成绩进行总结和评价。
一、工作内容：1.加强规章制度建设：XX医院制定并修订了多项规章制度，通过内部发布和宣传，加强了对医务人员的约束和规范。
2.加强纪律教育：医务人员是医院的中坚力量，他们的纪律意识对于医院的正常运行至关重要。
为此，XX医院开展了一系列的纪律教育活动，包括集中培训、个别谈话、宣传教育等，提高了医务人员的纪律意识。
3.严格责任追究：对于违反纪律规定的行为，XX医院坚决进行查处，并采取相应的处罚措施。
通过这种方式，加强了纪律建设的震慑力，增强了医务人员的纪律观念。
4.加强值班管理：医院制定了详细的值班制度和管理规定，严格执行值班轮班制，确保医务人员的规范行为和工作效率。
二、成绩评价：1.纪律意识大幅提升：通过纪律教育活动的开展，医务人员的纪律意识得到了大幅提升。
他们更加认识到纪律是医院正常运作的基础，积极配合并遵守规章制度。
2.违纪现象减少：通过严格的追究问责制度的执行，违纪现象得到了有效遏制。
医务人员对于纪律规定的遵守程度明显提高，违纪行为明显减少。
3.工作效率改善：值班制度的严格执行，确保了医务人员在值班期间的规范行为和高效工作。
医务人员的服务意识和责任意识增强，工作效率明显改善。
4.医患关系稳定：纠风工作的开展有助于加强医务人员的职业道德和职业素养建设，提高医务人员的医疗服务质量。
与患者之间的关系更加稳定和融洽，从而提升了医院的口碑和声誉。
三、存在问题及改进措施：1.培训教育力度不足：虽然医务人员的纪律意识得到了提高，但培训教育力度还不够。
XX医院将加大对纪律教育的投入，并结合具体情况，开展更加有针对性的培训。
2.纪律执行不严：纠风工作中还存在一些部门和个别医务人员对纪律规定执行不严的情况。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结一、纠风工作概况上半年，XX医院注重加强纠风工作，积极营造风清气正的医疗环境。
通过开展各项纠风活动，加强医德医风建设，提高医务人员素质和服务水平，不断增强患者就医的信心和满意度。
经过全体医务人员的共同努力，纠风工作取得了明显成效。
1、医德医风建设不断深化上半年，XX医院开展了多项医德医风建设活动，包括医德教育培训、医德考评、医德楷模评选等。
通过这些活动，医务人员的医德观念得到了进一步提升，形成了积极向上的职业风范。
医院加强了医德宣传和教育工作，进一步提高了医务人员的医德意识和自律意识。
在医院内部形成了“以病人为中心、以医德为先”的良好氛围。
2、服务水平显著提升上半年，XX医院积极引进先进的医疗设备和技术，不断完善医疗服务体系，提升了医务人员的服务水平。
医务人员严格执行操作规程，提高了医疗质量和安全性。
医院还加强了患者沟通和交流，建立了患者满意度调查机制，及时了解患者需求，改进医疗服务模式，提高了患者满意度。
3、纠正医疗事故和医疗纠纷上半年，XX医院将医疗安全工作作为纠风工作的重中之重。
通过加强安全管理、提高医务人员责任意识、加强医疗巡查等措施，有效减少了医疗事故发生的可能性。
医院还加强了医疗纠纷的化解和调解工作，及时妥善处理了一些医疗纠纷事件，维护了医院良好的社会形象。
4、整治“红包文化”和治理“医闹”上半年，XX医院坚决整治“红包文化”，大力打击医疗腐败现象。
通过建立健全的激励机制、加强管理监督，有效遏制了“红包文化”的蔓延。
医院还加强了与公安机关的协作，有效治理了一些医闹事件，维护了医院的正常秩序和员工的人身安全。
三、存在的问题及对策1、医院人员流动大目前，XX医院人员流动较大，尤其是一些优秀的医生和护士流失较多。
这对医院的医疗服务水平和医疗质量造成了一定的影响。
为此，医院需要加大人才引进和人才培养力度，创造更好的工作环境和发展空间，留住优秀人才，提高医院的整体实力。
医院纠风办上半年工作总结_上半年工作总结
医院纠风办上半年工作总结_上半年工作总结尊敬的领导：您好！随着上半年的结束，医院纠风办在您的正确领导下，认真履行职责，克服各种困难，圆满完成了各项工作任务。
现将上半年工作进行总结如下：一、工作目标完成情况上半年，医院纠风办按照年初制定的工作目标，完成了以下主要任务：1.加强医院纪律教育：通过多种形式的宣传活动，提高了全体员工对纪律要求的认识。
组织开展了年度反腐倡廉教育活动，邀请专家开展培训，切实加强了员工的纪律意识。
2.落实纪律制度工作：建立健全了医院内部纪律制度，完善相关配套文件，加强内部管理，提高纪律执行力。
对违纪行为依法进行严肃处理，有效维护了医院的纪律和秩序。
3.加强监督检查工作：组织开展了多次检查和督察工作，对各科室、各岗位的纪律执行情况进行了全面排查。
及时发现问题并进行纠正，确保了各项工作的顺利进行。
二、工作亮点和成效在上半年的工作中，医院纠风办取得了一些亮点和成效。
主要包括：1.严格执行纪律制度：通过加强内部管理和培训，医院各科室和岗位的纪律执行情况明显改善，违纪现象大幅减少。
员工对纪律要求有了更深入的认识，纪律意识得到了进一步提高。
2.加强了监督检查工作：通过定期的检查和督察，确保了各项工作的规范运行。
发现问题及时进行整改，加强了医院纪律的执行力度，有效遏制了违纪行为的发生。
3.提高了员工的纪律意识：通过多种形式的教育宣传活动，使员工对纪律要求有了更深入的认识。
一些违纪行为得到了遏制，员工的纪律意识和自律能力得到了明显提高。
三、存在的问题和不足1.宣传力度不够：虽然开展了一系列的宣传教育活动，但还存在宣传力度不够的问题。
宣传形式有待进一步创新，以更加形象生动的方式提高员工对纪律要求的认识。
2.违纪行为有所增加：尽管在一定程度上控制了违纪行为的发生，但是仍然存在个别岗位和个别员工的违纪现象。
加强纪律教育和监督检查力度，进一步规范员工行为。
3.纪律执行问题：部分科室和岗位对纪律的执行力度有待加强，对一些常见违纪行为处理不够及时和严肃。
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结在过去的半年中，我作为纠风工作的负责人，我在县医院开展了一系列的纠风工作，并取得了一定的成效。
下面是上半年纠风工作的总结。
在纠风工作中，我注重了深入调查研究。
我深入各个科室，了解他们的工作情况和存在的问题。
通过与医务人员的交流，我发现了一些纠风工作中的痛点和难点。
针对这些问题，我组织了相关的调查研究，以便更好地制定纠风工作方案。
我注重了宣传教育的工作。
通过制作宣传资料、组织宣讲活动、开展培训等方式，我向医务人员普及了纠风工作的重要性和纠风工作的具体措施。
在宣传教育中，我注重理论与实际相结合，引导医务人员从理念上树立正确的纠风思想，并指导他们在具体工作中如何纠正错误行为。
我还注重了纠风案件的处理。
在上半年的工作中，我们发现了一些不法行为和纠风问题。
我立即组织了相关人员进行调查核实，并依法处理了这些案件。
通过公正公开的纠风案件处理，我们树立了纠风的威慑力，有效地提高了医务人员的纠风意识。
在纠风工作中，我还注重了考核评价的工作。
对于医务人员的纠风行为，我进行了综合考核评价，将纠风情况作为重要的考核指标。
在考核评价中，我注重客观公正，重视个别差异，鼓励积极向上的纠风行为，同时予以指导和纠正那些存在问题的纠风行为。
我还注重了纠风工作的宣传报道。
我在县医院内部刊物上，写了一些关于纠风工作的文章，向医务人员宣传推广纠风工作的成果和经验。
通过宣传报道，我进一步提高了医务人员对纠风工作的认识和理解，营造了全院共同努力的良好氛围。
上半年的纠风工作取得了一定的成效。
但也要看到，还存在一些问题，需要进一步改进和完善。
在下半年的工作中，我将进一步加强与科室的沟通合作，调动医务人员的积极性，深入推进纠风工作。
我也将注重对纠风工作的监督和检查，确保纠风工作的有效实施。
上半年的纠风工作虽然取得了一些成绩，但仍然面临着一些挑战。
我将继续努力，与全院的医务人员一起共同推进纠风工作，为县医院的发展做出更大的贡献。
医院纠风办上半年工作总结7篇
医院纠风办上半年工作总结7篇第1篇示例：医院纠风办是医院管理中非常重要的一个部门，其职责是纠正医院内部存在的违规行为，维护医院的正常秩序，保障患者的权益和医疗安全。
在过去的半年里，医院纠风办开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
下面就让我们来总结一下医院纠风办上半年的工作情况。
一、加强规章制度建设在上半年，医院纠风办着重加强了医院内部的规章制度建设。
通过对现有规章制度的梳理、修订和完善，确保医院内部的管理制度健全、完善。
医院纠风办还对医务人员进行了相关规章制度的培训和宣传，提高了医务人员的法制意识和管理水平。
二、加强宣传教育工作医院纠风办还着力加强宣传教育工作，通过开展形式多样的宣传活动，提高了医院员工对规章制度的认识和遵守意识。
医院纠风办还积极开展医疗纠纷的预防宣传，提高了患者的医疗安全意识，促进了医患关系的和谐发展。
三、严格执纪执法医院纠风办在上半年还严格执行医院的管理制度，对医院内部存在的违规行为进行查处和处理。
对于工作中存在的不规范行为，医院纠风办及时作出处理，并及时向医院领导汇报，确保医院的正常秩序。
四、加强监督检查医院纠风办还加强了对医院内部工作的监督检查。
定期组织对医院各部门的工作情况进行检查，及时发现和解决存在的问题，确保医院内部工作的正常运转。
医院纠风办还加大了对医院管理制度执行情况的检查力度，确保医院的管理工作健康、有序进行。
五、加强危机处理能力在上半年，医院纠风办还加强了对重大突发事件的应急处理能力。
通过组织演练、制定应急预案等方式，提高了医院在突发事件发生时的应对能力，有效减少了事件对医院的不良影响。
医院纠风办在上半年的工作中主要围绕加强规章制度建设、加强宣传教育工作、严格执纪执法、加强监督检查和加强危机处理能力五个方面展开工作，取得了一定的成绩。
但也要看到，医院纠风办在工作中还存在一些不足之处，比如人员配置不足、宣传力度不够等。
希望医院纠风办在下半年能够进一步加强工作，提高工作效率，为医院的健康发展贡献力量。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结2019年上半年，XX医院纠风工作始终紧密围绕医院管理的重中之重，紧跟国家和地方政策法规，严厉打击违规行为，促进医院风风正正、秩序井然的发展。
一、强化制度建设，严格规范医疗行为1. 加强医疗行为规范培训，完善内部医疗行为管理制度，每月组织医务人员进行规范培训，要求医务人员熟练掌握诊疗规程和操作规范，严格按照规定的程序和标准进行医疗活动。
2. 建立健全医疗巡查制度，每周组织巡查小组对全院医务人员的临床操作、用药和诊断等方面进行巡查检查，对存在的问题进行及时纠正并进行记录，形成长效监管机制。
3. 制定医疗纠纷处理制度，明确纠纷处理的流程和责任人，及时处理医疗纠纷事件，尽量减少纠纷扩大化的可能性。
二、严格质量管理，提升医疗服务水平1. 实施医疗质量考核，制定医疗质量评价指标，对医疗服务进行综合评价，并根据评价结果对医务人员进行奖惩。
2. 完善医疗设备巡检制度，确保医疗设备的正常运行和安全性，定期对设备进行巡检和维护，以提高医疗服务的可靠性和可用性。
3. 定期召开医疗质量管理会议，分析医疗质量问题和存在的隐患，并制定相应的解决方案，及时改进和提升医疗服务水平。
三、加强医患沟通，改善医疗体验1. 实施患者满意度调查，定期进行患者满意度调查，了解患者对医疗服务的评价和意见，及时改进和优化医疗服务。
2. 提高医务人员沟通能力，加强医患沟通培训，提高医务人员对患者的关注和理解，切实改善患者的就诊体验。
3. 建立病案质量评估制度，对每位患者的病案进行评估，提高病案质量，确保医疗过程的透明度和规范性。
四、加强队伍建设，提升医务人员素质1. 完善医务人员考核评价制度，对医务人员的专业知识、业务水平和医德医风进行全面评价，对表现优秀者给予奖励，对存在问题者采取相应的处理措施。
2. 组织医技人员参加专业培训，提高医务人员的专业技能水平，不断提升医疗服务的质量和水平。
3. 加强医疗纠纷预防知识培训，提高医务人员的法律意识和纠纷处理能力，减少医疗纠纷发生的可能性。
卫生院上半年纠风工作总结
卫生院上半年纠风工作总结一、工作概述上半年，卫生院在党委的坚强领导下，认真落实党中央纪律要求，紧紧围绕提高服务质量和工作效能，深入开展纠风工作。
通过纠风工作，我们纠正了一批不良作风，推动了工作的顺利开展。
本总结主要从以下几个方面进行报告：1. 纠风工作的目标和任务；2. 纠风工作的主要内容和措施；3. 纠风工作的成效和问题；4. 下一步的工作打算。
二、纠风工作的目标和任务在本次纠风工作中，我们明确了以下目标和任务：1. 建立健全党风廉政建设长效机制，加大整治力度；2. 纠正不正之风、不正之作，营造风清气正的工作环境；3. 提高服务效能，优化工作流程，提高满意度。
三、纠风工作的主要内容和措施1.加强党风廉政建设，形成有效长效机制。
（1）制定并落实党员干部廉洁从业规范，全员上岗培训。
加强对党员干部的廉洁从业教育与监督，严肃处理违法违纪问题。
（2）加强党风廉政人员队伍建设，定期进行廉洁纪律教育，提高纪检监察干部的工作能力。
2. 纠正不正之风，营造风清气正的工作环境。
（1）加强工作纪律和规范的宣传教育，提高全体员工的工作意识。
（2）加强对工作人员的考核评价，激励先进、惩戒不良行为。
（3）落实“一岗双责”，明确员工责任，建立完善的绩效考核体系。
3. 提高服务效能，优化工作流程。
（1）优化办事流程，加快业务办理速度。
（2）建立客户投诉处理机制，及时解决患者投诉问题。
（3）加强互联网、信息化建设，提供便捷的在线服务。
四、纠风工作的成效和问题1. 成效（1）纠风工作取得了初步成效，相关不良作风得到了纠正。
（2）党风廉政建设长效机制初步建立，廉洁从业规范得到了全面贯彻。
（3）工作效能得到提升，服务满意度有所提高。
2. 问题（1）纠风工作力度不够大，对一些严重不良行为的处理力度需要加强。
（2）部分员工对纠风工作的重要性和紧迫性认识不够，对改变工作作风的要求不明确。
（3）信息化建设亟待加强，影响了工作效率和服务质量。
医院纠风工作总结汇报（四篇）
医院纠风工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院纠风工作小组的成员，今天我将向大家汇报我们小组近期的工作情况和成果。
一、工作目标及任务：XX医院作为一家医疗单位，负责赋予人们健康和生命的重任。
然而，在医疗行业中，也难免存在违规、违纪等现象。
为了规范医院内部的行为准则，维护医院的良好形象和声誉，我们成立了纠风工作小组。
工作目标是：建立健全医院纠风信访体系，推动医院纪律建设和纠风反腐工作。
任务是：收集、整理、处理以及答复和回访信访件，发现并纠正违纪问题，以及加强医院内部纪律建设等。
二、工作内容及措施：1. 建立纠风信访体系我们完善了信访工作流程，制定了信访管理规定，明确了各岗位职责和权限。
通过加强与各部门的合作，建立了全院信访事项统一调查和收集制度，并确保信访件的真实性和准确性。
2. 信访件收集、整理、处理为了更好地收集和处理信访件，我们建立了信访件数据库，实现了信访件的分类存储和快速检索。
同时，我们加强了与相关部门的沟通和协作，及时处理信访件中的重要问题，确保信访件的处理效果。
3. 违纪问题的发现和纠正我们加强了对医院内部的监督和检查工作，通过建立举报渠道、加强隐患排查等措施，发现并纠正了一些存在的违纪问题。
在处理违纪问题时，我们坚持以法律法规为基准，依法依纪进行处理，并注重保护举报人的合法权益。
4. 加强纪律建设为了加强医院内部的纪律建设，我们制定并实施了一系列的管理制度、规定和操作规程。
通过开展警示教育活动、加强职业道德培训等方式，提高医务人员的纪律意识和职业道德素质。
三、工作成果及效果：1. 完成了信访件的处理工作自成立以来，我们共收到信访件2000余件，其中反映的问题涉及职业道德问题、违纪问题等。
经过我们的调查和处理，已回复和解决500余件，处理率达到70%以上。
2. 发现并纠正了一批违纪问题在工作中，我们发现并纠正了一批违纪问题，包括擅自泄露病人隐私、索取回扣等。
通过依法依规进行处理，对涉事人员进行了批评教育、纪律处分等措施，有效维护了医院的良好形象和声誉。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结近年来，随着医疗行业的快速发展，各种医疗纠纷也层出不穷。
为了保障患者权益、提高医疗服务质量，XX医院注重纠风工作的开展，取得了一定成效。
本文就XX医院上半年纠风工作进行总结。
一、加强宣传教育，提高患者意识宣传工作是纠风工作的重要组成部分，针对不同阶层人群制定相应的宣传策略。
XX医院上半年组织开展了“文明医疗行动”、“患者有话说”等系列活动，通过微信公众号、宣传栏、广播等多种方式向患者宣传医疗知识和患者权益保护法律法规，提高患者的知情权、选择权和监督权。
同时，还对医务人员进行了理论知识和法律法规方面的培训，加强了医务人员的法律意识和服务意识，方便全院员工共同维护医疗环境。
二、建立投诉处理机制，及时处理各类投诉建立健全投诉处理机制是纠风工作的关键。
XX医院上半年采用“24小时投诉受理制”，对来自患者的投诉，在第一时间进行受理，并进行有效的解决。
投诉情况过程中，医院注重维护双方的沟通，真实客观地记录投诉内容、查询诊疗纪录，并及时向患者提供合理的解释和赔偿意见。
在保障患者权益的同时，也为医务人员提供一个规范化的工作环境，鼓励整体提升护理服务质量水平。
三、重视质量管理，保障诊治效果医院纠风工作离不开质量管理。
XX医院上半年建立了完善的质量管理体系，实施精细化管理，加强医疗质量监测和提高医疗技术水平，保证了患者的安全和治疗效果。
同时，加强与医疗保险公司的沟通协调，严控诊疗项目收费标准，减少不必要的医疗费用，收到了明显的效果。
四、加强队伍建设，提高服务意识良好的服务意识是纠风工作的核心。
XX医院上半年注重医务人员职业道德建设，开展“崇德向善、服务为民”主题教育活动，把纪律作为基础要求，教育医务人员遵守职业道德、尊重患者权益。
强化服务意识，优化医疗服务流程，及时解决一切问题和难题，让患者感受到最贴心的服务，树立医疗服务品牌。
综上所述，XX医院上半年积极开展纠风工作，扎实推进各项工作，全面提升专业服务能力，在优质医疗服务方面取得了很好的成绩。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结上半年，XX医院始终将纠风工作放在重要位置，牢牢抓住问题整改这个关键，不断加强纠风工作措施，取得了一定的成效。
一、加强领导，明确责任。
XX医院领导高度重视纠风工作，成立了纠风工作领导小组，加强与各科室的沟通与配合。
逐步明确了各科室的责任，明确了纠风工作的具体目标和任务。
各科室也加强了内部纠风工作的领导，明确了各工作人员的职责和要求。
二、完善制度，健全规范。
XX医院制定并修订了一系列纠风工作的制度和规范，包括医疗操作规范、工作纪律、患者权益保障等方面的制度。
通过细化制度，明确了医务人员的行为准则和纪律要求，规范了医疗流程和操作规范。
三、加强培训，提高素质。
XX医院组织了一系列的培训活动，通过专家讲座、案例分享等形式，提高了医务人员的纠风意识和专业水平。
还加强了对新员工的培训，提高他们对纠风工作的认识和重视程度。
四、加大宣传，引导舆论。
XX医院通过多种途径加大了对纠风工作的宣传力度，包括在医院内部张贴宣传海报、发放宣传资料等。
还通过媒体渠道、社交平台等加强了对外宣传，引导和塑造了良好的舆论氛围。
五、建立监督机制，强化监督力度。
XX医院建立了纠风工作的监督机制，包括日常巡视、定期检查、随机抽查等，并建立了问题反馈渠道，鼓励医务人员积极参与纠风工作，举报违规行为。
还加强了对违规行为的追责和惩处，形成了一种强大的震慑力。
六、加强合作，共同推进。
XX医院加强了与相关部门的合作，包括卫生监督部门、医疗鉴定部门等，在问题发现和整改方面进行了有效的合作。
还与其他医院开展了交流和合作，共同分享纠风工作的经验和做法。
上半年的纠风工作总结如上所述。
通过以上几个方面的努力，XX医院取得了一定的成效，问题整改工作取得了明显的改善。
但同时也要认识到，纠风工作任重道远，还需要继续加大力度，坚持以人民群众的利益为出发点，切实保障患者的权益和利益。
只有通过持续的努力，才能为患者提供更加便捷和优质的医疗服务。
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结尊敬的领导、各位同事：时间过得真快，转眼间上半年的纠风工作已经结束，为了总结经验、查找不足、进一步完善我院的纠风工作，现将我院上半年纠风工作总结如下：一、工作回顾在上半年，我院纠风工作全面展开，主要包括以下几个方面的工作：（一）明确责任，建立机制我院成立了纠风工作领导小组，制定了《县医院纠风工作实施方案》，明确了各级各部门的责任分工，建立了监督、激励和问责相统一的工作机制。
（二）加强宣传，形成舆论导向通过建立微信公众号、发布宣传海报、组织宣传活动等形式，积极宣传医院的正面形象，形成了良好的舆论导向。
（三）完善制度，规范管理我院对各项管理制度进行了修订和完善，督促各科室严格按照规范管理，加强医德医风建设，有力地规范了医务人员的行为。
（四）深入开展调研，发现问题通过深入开展医院纪律和医德医风问题调研，及时发现和解决了一些存在的问题，为后续工作提供了重要的依据。
（五）建立激励机制，推动工作医院建立了纠风工作考核激励机制，通过对业绩突出的科室和个人进行表彰奖励，有效地推动了纠风工作的深入开展。
二、不足和问题纠风工作中宣传力度不够，导致医院正面形象宣传不到位，对医德医风建设形成一定的障碍。
尽管医院制度已经修订完善，但是在实际落实中还存在不规范的情况，管理方面还需进一步加强。
（三）调研力度不够，问题发现不够及时（四）激励机制不够完善，推动作用不够明显三、下半年工作展望通过加大宣传力度，形成浓厚的医德医风建设氛围，树立医院良好的形象，让纠风工作得到社会的广泛认可。
进一步完善医院的各项管理制度，提出细化的管理方案，督促各科室严格执行，确保医疗服务的规范和健康发展。
在下半年的工作中，我们将继续大力推进纠风工作，不断提高医疗服务的质量和效益，为人民群众的健康服务做出更大的贡献。
再次感谢各位领导和同事在上半年的纠风工作中所作出的努力和贡献，相信在大家的共同努力下，我院的纠风工作一定会取得更大的成绩！谢谢大家！。
医院纠风办上半年工作总结
医院纠风办上半年工作总结1500字医院纠风办是医院整顿风气、加强管理的重要部门，上半年是我们工作的关键时期。
在这段时间里，我们紧密团结在一起，克服了诸多困难和挑战，取得了显著的成绩。
下面是我们上半年工作的总结：一、加强纪律教育和监督管理在上半年，我们加强了对医院内部纪律的教育和监督管理。
我们通过组织纪律讲座、开展警示教育活动等方式，提高了医院职工的纪律意识。
同时，我们建立了健全的监督机制，加强了对医院各部门的考核和监督，确保了纪律执行的严肃性和权威性。
二、严惩违纪行为，重塑医院形象在上半年，我们坚决打击了医院内部的各种违纪行为。
通过建立举报平台、加强监督力量等措施，我们查处了一批涉及贪污腐败、渎职失职等行为的医院职工，恢复了医院的风清气正的形象。
三、加强沟通和协调，提高工作效率为了提高工作效率，我们加强了各部门之间的沟通和协调。
我们定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的问题；同时，我们加强了协作机制，提高了工作的效率和质量。
四、优化服务流程，提升服务质量在上半年，我们针对患者对医院服务流程的不满意问题，进行了改革和优化。
我们重新设计了服务流程，缩短了患者等待时间，提升了服务的效率和质量。
同时，我们加强了对医务人员的培训，提高了他们的服务意识和技能水平。
五、加强对外宣传，增强社会影响力为了增强医院的社会影响力，我们加强了对外宣传工作。
我们通过举办各类宣传活动、发布信息等方式，积极宣传医院的优势和亮点，提高了社会公众对医院的认可度。
综上所述，上半年是医院纠风办工作的关键时期，我们紧密团结在一起，克服了各种困难和挑战，取得了显著的成绩。
但是也要清醒地看到，我们的工作仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步努力。
下半年，我们将继续加强医院纪律教育和监督管理，严惩违纪行为，加强沟通和协调，优化服务流程，加强对外宣传，全力打造风清气正的医院形象。
希望全体同仁共同努力，共同进取，为医院的发展做出更大的贡献。
半年医院纠风小结
半年医院纠风小结作为一家医院，提供高质量、安全、有效的医疗服务是我们的首要任务。
在过去的半年里，我们积极采取纠正风气的措施，力求改善医疗服务质量和提高患者满意度。
以下是对半年来医院纠风工作的小结，总结了我们的成绩和存在的问题，并提出了下一步的改进方向。
一、成绩总结1. 强化管理意识：医院领导班子始终保持高度警觉，认识到纠风工作的重要性，加强对各部门的管理和督导，确保风气纠正工作的有效开展。
2. 完善制度：我们对医院内部的各项制度进行全面梳理和修订，明确责任分工，加强内部流程管理，打造良好的管理机制。
3. 加强教育培训：通过组织各类培训和学习交流活动，提高医务人员的职业道德素养和医疗服务意识，培养优秀的医疗团队。
4. 建立患者投诉处理机制：我们积极开展患者满意度调查，并建立了完善的患者投诉处理机制，及时解决患者的问题，保护患者合法权益。
二、存在问题1. 职业道德不够坚定：部分医务人员的职业道德意识仍有待进一步加强，缺乏与患者真诚沟通、尊重患者权益的意识。
2. 医患沟通不畅：部分患者反映医生对患者的解释不够详细，沟通不够及时，导致患者对医疗过程和治疗效果产生疑虑和不满。
3. 医疗服务过程中存在操作不规范、不文明用语等问题，影响患者的就医体验。
4. 健康教育宣传不够充分：医院对患者的健康教育宣传力度还不够，一些常见病、多发病的预防知识没有得到很好的普及。
三、下一步改进方向1. 强化职业道德教育：通过加强职业道德教育，引导医务人员树立正确的医疗伦理观念，辅助他们更好地与患者进行沟通和交流。
2. 加强医患沟通培训：注重医生和其他医务人员的沟通技巧和表达能力培养，确保医患之间的良好沟通，消除潜在的矛盾和误解。
3. 规范操作流程：加强对医疗服务过程中操作规范的培训和督导，确保医务人员的操作行为规范，避免对患者造成不必要的伤害。
4. 提升健康教育宣传力度：加大对患者的健康教育宣传力度，定期开展健康讲座、撰写健康资讯等形式的宣传活动，提高患者的健康素养和预防意识。
县医院纠风工作半年工作总结
县医院纠风工作半年工作总结一、工作背景与目标随着医疗改革的不断深化，县医院作为基层医疗服务的重要载体，其运营管理和服务质量直接关系到广大患者的切身利益。
在此背景下，纠风工作显得尤为重要。
半年来，县医院紧密围绕“提升服务质量、优化就医环境、树立良好形象”的总体目标，深入推进纠风工作，努力构建和谐的医患关系，提升患者满意度。
二、纠风工作进展制度建设：医院对现有的管理制度进行了全面梳理，对不适应新形势要求的制度进行了修订和完善。
同时，新制定了一系列与纠风工作相关的规章制度，确保各项工作有章可循。
教育培训：针对医务人员开展了多轮次的纠风教育和职业道德培训，提升员工的服务意识和职业责任感。
通过举办讲座、座谈会等形式，不断深化员工对纠风工作的认识。
监督检查：建立了专门的纠风工作监督小组，定期对医院各科室进行巡查，发现问题及时整改。
同时，通过患者满意度调查、投诉处理等方式，积极收集外部反馈信息，为改进工作提供依据。
专项整治：针对群众反映强烈的“红包”、“回扣”等问题，医院开展了专项整治行动，严厉打击不正之风，营造风清气正的医疗环境。
三、成效与亮点服务质量提升：通过纠风工作的推进，医务人员的服务意识明显增强，服务态度显著改善，患者就医体验得到提升。
就医环境优化：医院加大了对就医环境的整治力度，改善了诊疗环境，提升了患者就医的舒适度。
医患关系和谐：通过有效的沟通机制和问题处理流程，医患关系得到进一步和谐，有效减少了医疗纠纷的发生。
社会评价提高：医院在社会上的整体形象和评价得到了提升，患者对医院的信任度和满意度均有显著提高。
四、存在的问题部分员工意识不到位：仍有部分医务人员对纠风工作的重要性认识不足，缺乏主动参与的积极性。
监督体系有待完善：当前的监督体系还存在一定的盲区，部分科室和岗位缺乏有效的监督。
制度执行不够严格：部分规章制度的执行情况不够理想，存在执行不力、打折扣等现象。
五、改进措施与计划加强宣传教育：持续开展纠风教育和职业道德培训，提高医务人员的思想认识和职业道德水平。
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医院上半年纠风工作总结
上半年，医院党委按照党风廉政建设责任制的规定，把纠风医药购销不正之风专项治理工作作为重中之重，全面落实药品集中招标采购，坚持标本兼治，纠建并举，强化监督检查和狠抓落实各项措施，取得了一定的成效。
一、健全领导机构，落实一把手负责制
医院按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持“一把手”负总责，分管领导直接负责，明确责任和分工。
院领导与各科室负责人签订纠风责任书，各科室把责任任务同每个职工工作职责和任务相结合，经常召开会议讨论，明确工作目标和要求，把纠风工作与医药、业务、行政管理工作一起部署、一起落实、一起检查。
二、加强宣传教育，提高思想认识，促进医德医风转变
医院认真组织广大干部职工学习中央《关于治理商业贿赂专项工作的意见》、地区《关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和《反不正当竞争法》、《公民道德建设实施纲要》、《医务人员道德规范及实施办法》以及全区医务人员“十不准”规定等内容，进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。
同时，通过悬挂横幅、制作板报、印发简报等多种形式，加大治理商业贿赂专项工作宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，广泛宣传中央关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规，强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大人员认清了商业贿赂的严重性和危害性。
此外，在公布医院治理商业贿赂举报电话，在医院门诊楼和病房
楼分别设立治理商业贿赂举报箱,同时还设立医院院务公开栏，提高了工作透明度。
专项治理工作宣传发动面不留死角，全院广大干部职工人人皆知，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在全院营造了良好的氛围。
三、认真落实《医院管理评价指标体系》，强化管理，狠抓各项措施落实
1、根据卫生部、国家中医药管理局有关通知，医院全面开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。
健全和落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格对基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练。
规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作。
医院领导定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作，进一步完善了病人投诉处理制度。
2、坚持院务公开制度，实行药品价格，检查服务项目、收费标准公示，坚持医疗服务承诺、专家坐诊制度及导医服务制度，对各项工作开展情况，工作检查情况，通过公示栏进行公开，继续实行“住院费用每日清单制”和“病人选择医生、选择护士制度”，受到群众的表扬不计其数，各族群众普遍反映，现在就诊条件、服务态度、医疗质量比前些年好的多。
3、提高服务意识，改善服务态度，构建和谐的医患关系
（1）健全、规范和落实了医患沟通的各项制度，召开“构建和谐医患关系”等内容的座谈会，进一步改善医患关系。
每季度进行患者满意度调查，均在95％以上。
（2）建立了扶贫门诊和扶贫病床，按有关规定落实贫困人员各项优惠政策，减轻贫困人员就医负担。
（3）向患者介绍医院规章制度、科室就医范围、医务人员基本情况介绍、患者注意事项、患者的权利和义务等。
（4）为扩大患者的知情权、选择权，医务人员积极与患者沟通治疗方案、检查、用药等情况，并在使用科室公布大型检查、大额耗材收费标准和性能，以供患者选择。
5、加强财务管理，提高经济管理水平
（1）积极探索新形势下的医院经济运行管理模式，使经济分配全方位体现在科室综合目标、医疗质量、医德医风、行政管理等考核方面，并加大了科室监督执行力度。
（2）严格规范了药品、医疗设备、医用材料、各类物资和基建维修工程的集中招标议标采购和定点采购工作，制定和完善了各类物资招标采购工作制度。
医院对医用耗材、骨科材料等进行了招标，做到了严格招标程序，增加采购透明度。
对各种合同的签订和履行进行了全过程监督，切实控制了医疗成本，降低了病人医疗费用。
今年4月通过集中招标采购方式购置了价值万元的CR放射设备和价值万元的心电图机。
（3）医院财务科完善各项规章制度，加强内部管理，严格财经纪律，严禁私设“小金库”，加强了内部审计工作。
6、严格医药费用管理，杜绝不合理收费
（1）严格执行了国家药品、医疗服务价格政策。
（2）通过多种方式如公示栏、价目表等，公示了医疗服务价格、药品和医用耗材的价格。
全面实行了门诊、住院病人“一日费用清单制”。
（3）加大对临床合理用药的监测、控制力度。
成立了临床用药监控管理领导小组，制定了各科用药限量指标；建立临床用药督导制度，组织专家小组依据有关规定，对抗菌药物临床应用情况进行督导和调查。
坚持抽查药品使用情况，对不合理用药及时进行警告、停用和查处，公布全院抗生素使用情况。
7、加强思想道德教育，树立社会主义荣辱观，推进精神文明建设，纠正损害群众利益的不正之风
（1）建立健全了行业作风建设和医德医风教育组织机构和工作职责，加强了医德医风教育。
（2）加大宣传教育力度，通过动员会、周会、宣传栏和院讯传达中央、自治区、地委重要会议精神，宣传卫生部“八不准”、自治区卫生厅“十不准”以及医院纠风工作安排。
（3）建立健全了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级服务承诺制。
（4）建立了患者投诉(来信来访)接待、处理制度，并向社会公开，投诉电话和举报箱；建立健全了医疗纠风(投诉)处理流程和预警机制。
（5）严格检查和考核。
通过检查和考核，及时发现纠风工作中存在的问题和不足，责令相关科室和部门提出整改措施，并落实到
位，以保证纠风工作的顺利进行。
（6）加大了查处力度，凡违反医德医风规定、卫生部“八不准”、自治区卫生厅“十不准”要求和医院对社会公开承诺的，将按医院奖罚规定严肃处理。
（7）严格执行治理商业贿赂的各项工作制度，加强对设备采购、药品采购、财务、人事等敏感岗位人员的监管力度，按层次、管理权限进行了廉政谈话，并将治理商业贿赂作为主要内容进行了重点谈话和提醒。
8、进一步完善医师三级查房制度，抓紧会诊制度，提高诊断质量，提高了医疗效果。
在各科室推行卫生厅下发的新的病历书写规范，基本实现了病历的规范达标。
抓紧专科建设，加强科室专病专项治疗，做到具有专人专药。
大力提倡和鼓励各科室发挥好维吾尔医特色、用维吾尔医药、以维吾尔医院理论看病。
抓紧对护士的基础理论、基础知识、基础操作教育、实施考试制度，提高全体护士业务水平，全面实施了整体护理工作。
四、存在的问题：
1、个别医护人员服务态度生、冷、硬的现象时有发生，责任心有待进一步提高，医德医风建设需进一步加强。
2、个别医护人员在诊疗、护理过程中，有简化医疗技术规程和要求的现象。