东台市五烈镇卫生院院务公开实施方案

东台市五烈镇卫生院院务公开实施方案

实行院务公开是实践“三个代表”、落实科学发展观、推进社会主义民主政治建设的需要，是全心全意依靠广大干部职工办好医院，实行科学决策、科学管理的基本要求，也是加强党风廉政建设，坚持和完善医院民主管理、民主监督的一项重要制度。推行医院院务公开工作，有利于加强社会公众监督和医院职工民主监督，促进医院以病人为中心，提高医疗服务质量和服务水平，推动医院持续健康发展，为人民群众提供更好的医疗服务；有利于提高医院的工作效率和效益，杜绝违法违纪现象的发生；有利于加强医患沟通，和谐医患关系，增加医疗服务透明度，提高廉洁行医、诚信服务的意识。为了切实做好院务公开工作，根据我院实际情况，特制订医院院务公开实施方案。

一、院务公开工作的指导思想和基本原则

院务公开的指导思想是：以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的医疗卫生方针、政策，维护人民群众的健康权益。按照依法执业、民主监督、促进廉洁，提高效率的要求，对有关医院建设发展的重大问题和直接涉及职工群众利益的重大事项实行公开，接受社会公众和医院干部职工的监督。院务公开所遵循的原则是：符合党的政策和国家的法律、法规，遵守保密纪律和原则，立足真实有效, 及时便民，不断提高医院工作透明度，切实保障人民群众的就医知情权和监督权，切实保障和维护人民群众最现实、最关心、最直接

的利益，从源头上预防和治理腐败。

二、院务公开的主要内容

1、有关医院改革发展的重大决策、规划、实施方案；

2、财务收支、经费运行情况；

3、干部任免、人事调配、评优奖励情况；

4、人员录用、职称晋升、评聘考核情况；

5、违规处罚结果公开；

6、大型设备购置情况；

7、大宗物品采购情况；

8、基建项目招投标情况；

9、涉及职工切身利益及职工关心的问题；

10、病人住院费用“一日清”、药品及检查项目价格、检查报告时间等情况；

11、医院监督投诉电话。

推行院务公开的部门为：院办、工会、医务科、护理部、财务科、总务科、等。要求做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。

三、院务公开的范围、途径和形式

根据公开事项的特点，采取相应的公开方式。院务公开的范围可分为：全体职工、中层以上干部、职工代表、社会监督员、社会群众等各个层次。

我院院务公开采取多种多样的形式，如职工代表大会、院长办公

会、专题会议、周会、座谈会及年初计划、年终总结等，设院务公开栏、通报、墙报等。对社会公布采用住院费用一日清单、电子显示屏、黑板报等。并设立意见箱、院长信箱等。

四、院务公开的工作程序

1、提出“公开”事项。根据医院工作情况，或根据职代会提出的要求，院务公开领导小组可责成“院务公开工作小组”或有关职能部门提出公开内容。

五、院务公开的监督机制

1、为加强对院务公开工作的领导，医院成立“院务公开领导小组”，院长为第一责任人。下设院务公开办公室，负责研究协调全院的院务公开工作。

2、院务公开办公室，设在院办，负责推行院务公开的日常工作。

3、各有关部门负责人要亲自抓院务公开工作，并确定专人负责，及时做好院务公开工作并把公开的内容送院务公开工作小组备案。

六、院务公开的实施要求

1、统一思想，精心组织，既要积极，又要稳妥，防止形式主义，扎实开展工作。

2、明确职责，狠抓落实，要深入调查研究，随时听取职工群众的呼声、要求和反映，有的放矢地开展工作，在实施过程中，要加强检查和考核，发现问题及时改正。

3、结合实际，注重实效。院务公开的重点是公开，关键是真实，实质是监督。要从实际出发，突出工作重点，不搞花架子，讲究实效，

不断提高院务公开的工作质量。

4、强化监督和检查，使院务公开做到经常化，制度化。充分发挥职代会等有关方面的监督作用。各职能部门、管理人员要积极支持，配合工作，诚恳接受检查监督。

七、院务公开组织机构

1、院务公开领导小组

组长：王世斌

副组长：高银珠朱余沪梅建东

成员：卢杰朱松华蒋维道高兰英吴小华

职责：负责领导全院的院务公开工作；决定公开部门、公开形式；

审查重要工作和特殊事项的公开内容；决定院务公开工作的奖惩。

2、院务公开办公室

主任：卢杰

成员：各职能科室负责人

职责：负责院务公开的日常组织和协调工作，督促各部门落实《院务公开实施细则》，做好总结和汇报工作；负责来信、来访、来电接待，认真查处、解决群众反映的问题；本着谁主管谁负责的原则，工作小组成员具体负责本部门院务公开工作的实施及自查和总结工作；制定院务公开监督检查评估标准；具体负责资料的收集，做好档案的留存；负责院务公开工作阶段检查和年终总结评估工作，并写出评估工作总结