求职口才与求职礼仪
掌握求职礼仪细节,助您成功求职——求职礼仪教案
掌握求职礼仪细节，助您成功求职——求职礼仪教案。
一、打扮仪容在参加面试之前，我们需要做好自己的打扮。
对于男性而言，需要穿着正式的西装、衬衫，并搭配适当的领带；而女性则需要穿着得体、色彩清新的礼服或者套装。
此外，打扮要干净整洁，不可过于花哨或暴露。
二、言谈举止在参加面试时，求职者的言谈举止也需要注意。
我们需要保持一份自信和镇定，不要过于紧张或慌张。
在面试过程中，需要面带微笑、目光坚定，向面试官传达出积极向上的信息。
在回答问题时，需要表达出自己的想法和答案，避免在答案中使用过多的“啊”、“嗯”等虚词。
三、礼仪细节在面试过程中，还需要注意一些具体的礼仪细节，比如：1.准时到场。
一旦约好了面试时间，需要在规定时间到达现场，向面试官传递出一个守时的信息。
2.礼貌用语。
在面试过程中，需要多使用一些礼貌用语，比如“请”、“谢谢”、“不好意思”、“对不起”等，能够表现出求职者的绅士风度。
3.注意动作。
在面试过程中，需要注意自己的姿态和动作，比如手臂不要交叉、不要摆弄手中的物品等，这些动作都会影响到面试官对你的印象。
4.别墅用餐。
如果在面试过程中需要参加别墅用餐，需要注意自己的餐桌礼仪，比如不要大声说话、不要咀嚼声过大、不要用手抓食物等。
以上这些细节都需要求职者注意，一个小小的举动都能够影响到面试官对你的印象。
四、衣着赞助衣着也是求职礼仪中不可忽视的一部分。
在穿着方面，我们需要主要以下几点：1.颜色搭配。
在穿衣服时需要遵循颜色搭配原则，尤其需要注意配饰的颜色与主要服饰的配合，这样才能体现出对于穿衣服的注重和对于流行风尚的了解。
2.服装品质。
在选择服装时，要从品质考虑。
高质量的服装能够更好的展现自己的形象和气质。
3.适合场合。
不同的场合需要穿着不同的着装，需要根据面试职位、公司文化等因素来进行选择衣服的穿着方式。
通过上述衣着方面的注意事项，可以让求职者在穿着上显得得体、端庄。
五、礼品的赠送在参加求职招聘活动时，我们可以考虑带上一些小礼物为自己加分。
参加面试要注意哪些礼仪
参加面试要注意哪些礼仪参加面试要注意哪些礼仪1、面试必须准时公司企业很讲究办事效率。
如果面试迟到，会让个人形象大打折扣。
面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。
2、坐姿很有讲究在面试的房间时，请不要在面试官让坐下之前坐下，将双手放在腿上或是简历上。
不要双手交叉放在胸前，也不要交叉放在背后或是板凳后面。
3、保持微笑要有礼貌，要表现的积极，最重要的是要保持微笑，给人一种很自信、很真诚的感觉，不要紧张以免表现的失礼。
对于别人的提问要尽量全面的回答，多交流，多表达自己。
4、发言有节奏。
在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速，不能够按照自己的习惯去说，要说能够让他人听得明白的话。
另外，面试回答面试官的问题，切忌只回答“是”或“不是”，一定要做出相关的解释。
同时也不要不懂装懂，蒙混过关。
5、认真地聆听不要着急回答问题，聆听也是一种艺术。
在与面试官交谈时不要左顾右盼，随意走动。
认真的去聆听问题，思考面试官想从回答中了解到什么。
面试的时候将手机调振动或者静音。
面试前的准备工作当你准备找工作时，一定要有一个目标，知道自己具体想做什么，然后了解应聘这个职位需要具备什么样的资格。
接到公司的面试邀请后，首先要做的就是搜集公司的各种资料，尤其是公司岗位的具体要求和岗位职责，再有就是了解公司的企业文化和发展方向。
要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。
罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他查询我是否达到受雇条件，并且讨论公司的需求。
我这样做了之后，结果通常是：我获邀请去面试，要不然就是总算知道这家公司并不适合我。
”面试的时候如何介绍自己我们在面试前要准备一份完美的自我介绍，要明白面试的时候自我介绍是与简历互为补充的，而非是照着简历开始读的，这样会给面试官带来不好的印象;其次我们在准备自我介绍前，要充分做好与招聘岗位需求相符合的语言。
第六章 求职口才
简单地罗列家庭人口。 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 宜强调父母对自己教育的重视。 宜强调各位家庭成员的良好状况。 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 宜强调自己对家庭的责任感。
五、求职口才实训
问题三：“你有什么业余爱好？”
目的： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、
观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
◆ 另劈蹊径 曲言婉答
对有些问题的回答，必须避开正面话题，曲径通幽。
问：我们招聘的人，要有两年以上的工作经验。
答：对于贵公司这种录用人的条件，我是很理解的。富有经 验的人工作上手快一些，但是，有经验的人可能在其从事的 工作中养成一些不易改的习惯，而产生一些不良的后果。我 作为一名新手，可塑性强，适应能力较强，随时准备按贵公 司的需要去塑造自己，以便适应工作。至于工作经验，我也 不是没有，大学时，我在不影响学习的基础上，进行勤工俭 学，从中获得了不少经验和技艺，虽然这些不是在专职的工 作中得来，但毕竟也是一种经验的积累。
四、最常面试的问题
问题1: 如果我录用你，你认为你在这份工作上 会待多久呢？ A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能 比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到 精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情 形。 D.至少2年，2年后我计划再出国深造。
注意：与简历一致
◆ 自我介绍技巧
★ 围绕中心组织语言 介绍时宜简不宜繁， 一般包括：姓名、年龄、籍贯、学历、学业情 况、爱好、工作能力、性格、工作经验等等。 在组织时要有所选择。
实例：
面试官：我公司主要是经营有地方特色或民族特色的工艺品， 如北京的景泰蓝、景德镇的瓷器、杭州的纸伞、潮州的抽纱等。这 次招聘的对象主要是能开拓海内外业务的潮州抽纱、刺绣的业务员。 现在，请介绍一下你自己的情况。 求职者：我叫杨晓玲，1974年生于潮州市，今年毕业于某某学 校，是读市场营销专业的。我一直生活在潮州，在我读小学时，就 在放学后跟帮妈妈，跟奶奶做抽纱活，先是学勾花，再学刺绣，抽 纱，以后寒暑假也都做抽纱，帮家里添点经济收入。上到中专，两 年的专业学习，使我掌握了营销方面的专业知识，这是我将来搞好 业务的资本。我的口才较好，曾参加省属中专学校的口语竞赛，得 了二等奖（递上证书）。我这个人的特点是头脑灵活，反应快，平 时爱看报纸，对国内外的经济发展动态很感兴趣。
大学生求职面试基本礼仪(4篇)
大学生求职面试基本礼仪(4篇)大学生求职面试基本礼仪1时光如梭，美好的大学生活转眼即逝。
我们马上就要步入社会，首先迎接的就是面试，而面试对于我们人生的第一份工作起着很大的作用。
面试是成功求职的临门一脚。
所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。
要想在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。
大学毕业生在面试时，为了求职成功，应该注意以下几方面的基本礼仪。
一、简历的书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。
书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长，一般不超过两页纸，最好使用打印字体，绝对不能出现文字或语法错误，也不能有涂改痕迹。
简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、e-mail;求学经历，曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况，学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况。
二、面试的仪表礼仪求职面试，要设计好自己的形象。
主考官往往以自己的经验和阅历，凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等，并形成一种特殊的心理定势。
这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。
应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。
参加面试时，服装应大方得体。
如果去机关、事业单位或大公司面试，最好穿西装或者套装。
男生穿西装时，避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。
衬衫以白色比较好。
尽量选择颜色明亮的领带，但太过鲜艳显得花哨。
领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
以穿着熨烫笔挺的长裤为好，忌裤腿太短、裤腿管太大。
皮鞋应以黑色为佳，并配以深色袜子，忌配运动式皮鞋、白色袜子。
女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装，注意着装整洁，穿着应有白领丽人的气息，套装是最合宜的装扮。
裙装不宜过短。
应穿着高跟鞋，最好避免平底鞋，千万不要穿拖鞋。
求职过程的基本礼仪
求职过程的基本礼仪
1. 求职时，穿着得体很重要哇！就像去参加一场重要的约会一样，你会随便穿吗？比如面试金融行业，总不能穿得太休闲吧。
2. 准时到达面试地点，这是基本礼貌呀！难道你想让面试官等你吗？像和朋友约好时间见面，你肯定也不想迟到吧。
3. 见到面试官要有礼貌地打招呼，这多简单呀！就像见到长辈问声好一样自然，“您好”两个字可不难说出口哟。
4. 面试过程中要保持微笑，这能让你更有亲和力呢！难道你要板着脸像别人欠你钱似的吗？
5. 认真倾听面试官的问题，可别走神啊！这就如同听老师讲课一样，要专注呀，不然怎么回答得好呢。
6. 回答问题要真诚，别吹牛哦！就像和朋友聊天一样，实实在在的才好，吹牛可容易被识破啦。
7. 注意自己的肢体语言，别乱动呀！不然像个猴子似的多难看，坐有坐相站有站相嘛。
8. 对面试公司要提前了解，这是必须的呀！就像你要去一个陌生的地方，总得先做做攻略吧。
9. 结束面试后要礼貌道谢，这是起码的呀！好比别人帮了你忙，你总得说声谢谢吧。
10. 求职全程都要保持良好的心态，别紧张兮兮的！就像参加一场游戏，放轻松才能发挥好呀。
求职面试必备的礼仪常识
求职面试必备的礼仪常识
一、求职面试前准备工作
1、务必准时到达参加面试，如有异常切记说明，以免给自己造成不好的形象；
2、请准备好自己的简历，确保资料完备及准确；
3、多阅读面试官可能提出的面试题，并做好准备；
4、请准备一些求职资料，准备题目；
5、准备一两份穿着正式的衣服，比如西装或正装，男士佩带领带，女士佩戴珍珠项链；
6、面试时重视仪表，态度，语言，务必保持文明，客气，谨慎；
7、将手机放在面试房间外，以免影响到面试；
二、求职面试过程注意事项
1、取得面试官认可，比如握手，自我介绍，等等；
2、积极参与谈话，表达出自己的态度；
3、积极参与面试官提出的问题，有条理地表述自己的观点；
4、不要懒散的对待整个求职面试，要有积极的态度；
5、发现有表达不清晰的地方，要及时补充，以免陷入误会；
6、要积极表达自己的职业目标，以及未来规划；
7、要有思想的准备，比如为什么要去这家公司，你将如何给这家公司带来价值，等等；
8、面试结束时，要和面试官握手致谢，并表达正当的谢意；
9、面试结束后，切记不要立刻接受未来的工作，要谨慎决策；。
求职时的礼仪(通用11篇)
求职时的礼仪(通用11篇)求职时的礼仪11.早一点到〔Be early〕2.记住面试者的名字，并坚决的与之握手3.对所有你遇到的人，有礼貌4.放轻松的答复所有问题5.使用正确的英文—不要用俚语6.表现出容易配合又热心的一面7.善用身体语言让面试官印象深刻8.询问有关职务与组织架构等问题，防止询问一些公司网站上就可得到的答案的疑问9.除非确定工作到手，否那么别问薪水与福利这等问题10.离开前记得跟面试官握手并说声谢谢11.面试后记得写一张感谢函给面试官求职时的礼仪2做精彩的自我介绍在求职求职时，大多数求职考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
千万不要小视这个自我介绍，他既是打动求职考官的敲门砖，也是推销自己的极好时机。
精彩的自我介绍要注意：自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白；介绍的内容更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位；在作自我简介时眼睛最好要多注视求职考官，但也不能长久注视目不转睛；注意掌握时间，如果求职考官规定了时间，一定要注意时间的掌握；在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。
机智应对求职官的提问求职，总不免遇到难堪的局面，这种情况要注意：对主试人提出的问题，自己确实不会答的，就坦诚答复“我不会〞。
既不要支支吾吾，也不要不懂装懂。
对自己不便答复的问题应慎重。
对一般用人单位，可以婉言拒绝。
对某些单位是必须答复的。
如果确实不便当场答复，可以说：“这个问题能否允许随后以书面或其他形式答复？〞如果主试人问：“在学生时代参加过什么运动？〞你答“没有〞，就等于拿石头砸自己的脚。
不少用人单位，越来越注重身体条件。
即使你真的不太喜欢运动，你也打过球，游过泳，等等。
无论你的球技如何差劲，无论你游泳次数多或少，都没关系，只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。
如果感到自己有失败的苗头，要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心，把成败念头扔得远远的。
求职礼仪注意事项
求职礼仪注意事项求职礼仪是求职过程中非常重要的一环，它关系到求职者给企业招聘人员留下的第一印象。
一个恰当得体的求职礼仪可以展示出求职者的专业素养和个人魅力。
下面将介绍一些求职礼仪的注意事项。
1. 仪表整洁求职者应该要保持仪表整洁，包括整齐的发型、衣着得体。
穿着方面，对于男性求职者来说，常规的着装应该是正式的西装、领带和警鞋，对于女性求职者来说，常规的着装应该是正式的职业套装或者裙装。
除此之外，面部和指甲也应该保持干净整洁。
2. 注意语言和言谈举止求职者在与招聘人员的交流中应该注意自己的语言和言谈举止。
首先要保持礼貌并使用得体的语言表达。
其次要注意声音的音调和音量，请保持声音洪亮清晰但不要过于拖沓。
最后要注重姿态，保持坐姿端庄、直立，避免翘腿或者交叉手臂等不礼貌的动作。
3. 知识储备和信息准备在求职面试之前，求职者应该对目标企业及该职位进行一定的了解和准备。
这样做不仅可以更好地回答面试官的问题，还可以展示求职者的敬业精神和积极性。
求职者可以通过搜索企业网站、阅读行业相关资讯、参加招聘会等方式提高自己的知识储备。
4. 准时到达和礼貌待人求职者应该保证自己在约定的时间准时到达面试地点。
提前计划行程，注意交通状况和可能的延误，以免迟到。
到达后，要以礼貌的态度和招聘人员问候并等待面试官的指引。
5. 注意肢体语言和眼神交流肢体语言和眼神交流是非常重要的表达方式，它可以传递出求职者的自信、专业和积极。
求职者应该保持良好的姿态，放松身体，并注意自己的手部动作和脸部表情。
同时，积极和面试官进行眼神交流，展示自己的专注和诚意。
6. 注意礼仪细节求职者应该注意一些小的礼仪细节，在面试中给招聘人员留下更好的印象。
比如，要主动给面试官握手，并保持合适的力度和时间。
在面试过程中，要注意听清问题并认真回答，不要打断面试官的发言。
面试结束后，要表示感谢并礼貌地告别。
7. 注意打扮和化妆对于女性求职者来说，要注意打扮和化妆的得当。
面试礼仪自我介绍9篇
面试礼仪自我介绍9篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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求职礼仪大全,实用的求职技巧_前台接待礼仪工作总结
求职礼仪大全,实用的求职技巧_前台接待礼仪工作总结前台接待工作是企业的门面，也是企业形象的代表，因此对于前台接待员来说，礼仪工作尤为重要。
在求职过程中，对于求职者来说，也需要注意求职礼仪，以展现自己的专业素养和职业态度。
下面将为大家总结一份实用的求职礼仪大全和前台接待工作的技巧，希望对大家在求职过程中有所帮助。
一、求职礼仪大全1. 穿着得体首先在求职过程中的第一印象就是外表形象，因此穿着得体是非常重要的。
要求职者应该穿着整洁，着装得体，以展现自己的职业素养。
2. 注意言谈举止在面试过程中，要求职者要注意自己的言谈举止，保持礼貌，不要说脏话或者使用粗俗的语言。
面试时应该表现出自信，但不要过于傲慢自大。
3. 注意细节求职者在面试过程中需要注意细节，例如握手要坚定有力，不要显得软弱；注意面部表情，不要表现出不自在或者紧张的情绪。
4. 注意礼仪礼貌从进入面试的瞬间开始，求职者就需要展现出良好的礼仪礼貌，例如先礼后兵，注意点头微笑，称呼对方时使用尊称等。
5. 注意用语求职者在面试过程中要使用得体的用语，不要使用口头禅或者网络用语，保持专业礼貌的语言。
6. 注意态度最后在求职过程中，一定要注意自己的态度，要积极主动，表现出对工作的热情和渴望，同时要保持谦虚和谨慎的态度。
二、前台接待礼仪工作总结1. 外表形象前台接待员是企业的门面形象代表，因此外表形象很重要。
要求前台接待员穿着得体，整洁大方。
不要穿着过于随意或暴露。
2. 语言表达前台接待员在接待客人时，需要用得体的语言表达来与客人交流。
要注意用语，不要使用粗俗语言或者不文明用语。
3. 礼貌待客在接待客人的过程中，前台接待员要保持礼貌和耐心，不管客人提出什么样的要求或者问题，都要尽量满足客人的需求，并且保持微笑和亲切。
4. 细心细致前台接待员要做到细心细致，例如在记录客人信息时要认真仔细，不要出现失误；在安排客人座位时要细心周到，满足客人需求。
5. 知识储备前台接待员需要有一定的知识储备，例如对企业的基本情况和产品服务有所了解，以便能够解答客人的一些基本问题。
求职面试礼仪和技巧
求职面试礼仪和技巧职场面试是求职过程中非常重要的一环。
不仅需要具备良好的专业知识和工作能力，还需要有良好的面试礼仪和技巧，以展现自己的优势和争取到心仪的工作机会。
下面是一些关于面试礼仪和技巧的建议，希望能够对求职者有所帮助。
首先是着装礼仪。
在面试过程中，穿着得体、整洁干净非常重要。
对于男性来说，西装、衬衫、领带是比较常见的面试穿着。
衣服应当清洁无皱，尽量避免花哨的颜色或图案。
对于女性来说，适当的职业套装或者正装是最佳选择。
裙子或裤子长度要保持得宜，避免穿着太过性感或暴露。
除了穿着得体，还要注意细节，例如要修剪指甲，不要携带太多的配饰，确保整体形象的庄重和专业。
其次是面试礼仪。
面试开始前，礼貌地与面试官寒暄是必要的。
在面试过程中，注意要专注、认真地倾听面试官的问题，并且礼貌地回答。
回答问题时要坦诚真实、清晰明了，表达方式要简洁、连贯，避免废话或模棱两可的回答。
在需要思考的问题上，要先停顿一下，再给出答案，这样可以显得思考得更加周详。
在回答问题时还要注意自己的姿态和语气，保持自信、平稳、友善的表达。
再次是沟通技巧。
面试过程中，与面试官的沟通非常重要。
在回答问题时，除了简洁明了的表达外，还要注意自己的表情和语气。
保持微笑和目光接触，可以展示自己的自信和友善态度。
同时要注意倾听，不要打断面试官的发言，这样可以体现自己的尊重和谦逊。
有时候面试官可能会问一些问题对你来说比较棘手，要学会婉转、巧妙地回答，避免让自己陷入尴尬和不利的境地。
此外，对于面试前的准备也非常重要。
提前了解公司的信息和背景，以便能够更好地回答相关问题。
对于自己的个人情况，也要对简历和工作经历有所准备，以便可以清晰、准确地回答相关问题。
同时，还要提前了解一些与职位相关的技术或专业知识，以备在面试过程中展现自己的专业能力。
总之，面试是一个展示自己优势和争取工作机会的过程。
良好的面试礼仪和技巧可以加强你的形象和专业能力的印象，提高自己成功的几率。
求职礼仪的心得体会(热门18篇)
求职礼仪的心得体会（热门18篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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不可忽视的求职礼仪
不可忽视的求职礼仪在现代社会，求职已成为许多人生活中必不可少的一部分。
在面对激烈的就业竞争时，除了具备优秀的专业能力外，求职礼仪也显得尤为重要。
求职礼仪是一种规范，它旨在帮助求职者在面试和求职过程中展现出良好的个人形象和专业素养。
在本文中，我们将探讨不可忽视的求职礼仪，以帮助求职者在激烈的就业市场中脱颖而出。
仪态端正，着装得体求职礼仪的第一要素是仪态端正，着装得体。
在面试或参加招聘活动时，求职者的仪表和着装会直接影响招聘官对其第一印象。
一般而言，求职者应该穿着得体，衣着整洁，避免过于随意或暴露的服饰。
男士可选择西装领带，女士可选择合身得体的职业装，让自己看起来专业而有信心。
注意言谈举止，态度端正除了外表形象，言谈举止也是求职礼仪中至关重要的一环。
在与招聘官交流时，求职者应注意用词得体，表达清晰，声音均匀，态度自信但不傲慢。
对于招聘官的提问，应给予真诚、明了的回答，并展现自己的求知欲和学习能力。
同时，要维持良好的沟通和谈笑风生的能力，营造轻松愉快的面试氛围。
准时到达，尊重他人在求职过程中，准时到达也是不可忽视的礼仪之一。
无论是面试时间还是参加招聘活动，求职者应提前规划好时间，合理安排行程，避免迟到或过早到达的尴尬局面。
尊重他人的时间同样显示出求职者的责任心和敬业精神，给招聘官留下良好的印象。
谨言慎行，保持礼貌在与他人交往时，求职者需要注意言行举止，保持礼貌。
尊重他人的劳动成果和职业地位，避免使用粗鲁或不当的语言，展现出求职者的绅士风度和社交能力。
在邮件或电话沟通中，用语要简洁明了，避免冷漠或过于热情，以尊重对方的时间和空间。
重视感谢，展现诚意最后，感谢之情是求职礼仪中必不可少的一环。
在面试结束后，求职者应及时发邮件或打电话向招聘官致谢，表达自己对面试机会的重视和感激之情。
这不仅展现出求职者的诚意和礼貌，也能巩固与招聘官的联系，为未来的发展留下良好的印象。
总的来说，求职礼仪是求职过程中不可或缺的一部分。
求职面试礼仪_面试中的礼仪
求职面试礼仪_面试中的礼仪求职面试礼仪：面试交谈礼仪一、面试交谈时的礼仪包括良好的语言习惯不仅是不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中等。
说话时俚主不断，口头禅加篇，如病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。
二、面试交谈时的礼仪包括发音清晰发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。
有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。
当然，如果有法矫正的应该努力矫正，不要取消极的方法。
古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事，可能会使你得到一些启示。
三、面试交谈时的礼仪包括语调得体无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。
有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。
若有人说："我刚丢了一份工作。
"使用同样的反问句："是吗?"作答，可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。
求职面试礼仪基本内容一、随时保持微笑微笑是人类表情中最能给予人好感、便于沟通的表情，也是基本的面试礼仪以及给考官留下好印象的必杀技。
会心而善良真诚的笑意，会使你的脸庞更加美好，显得更亲切。
微笑会使考官对你友善，这是面试成功的面试注意事项之一。
要随时保持微笑，微笑着进入、微笑着打招呼、微笑着回答问题、微笑着离开随时保持微笑能给考官以热情、礼貌的好印象，但要面试注意事项中提醒一定要微笑要自然，僵硬而刻板的微笑只会显出你的拘谨和胆怯。
二、注意与考官的眼神沟通眼睛是心灵的窗户，不要忘记了面试过程中要把握好和考官的眼神沟通。
面试进行中、谈话时，应正视考官眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触，以示留神。
如果你不敢正视对方，而是东张西望，不是看天花板就是看地板，考官会认为你害羞、害怕、不专心、实力不够，如此一来，自然无法顺利通过面试。
求职礼仪技巧7篇
求职礼仪技巧7篇求职礼仪技巧7篇求职礼仪技巧1 一、到达时间最好在面试通知时间的非常钟前到达面试会场：由求职者到达面试会场的时间，可看出其对时间管理的观念。
控制面试到达时间，过早到达或迟到都不合时宜，最好在面试通知时间的非常钟前到达面试会场，最为合时宜。
二、仪容；第一印象是非常重要的。
穿着要整洁，头发要梳理好，指甲要干净。
穿着应配合所申请的职位及工作性质，穿一套舒合适身的衣服，不用每次购置新的服饰，只要不过旧便可。
面试前，最好先自我检查一下。
1．男士要特别留意的地方。
假设是需要穿西装面试，应穿颜色较深的，例如黑色、灰黑色、深蓝色等，给人一个稳重、成熟、专业的感觉。
皮鞋要擦亮，鞋带要绑紧。
领带的款式要配合所应聘的行业/公司的性质和工作需要。
2．女士要特别留意的地方。
穿套装较端庄得体，亦可穿长裙、长裤，款式及颜色那么视工作性质而定。
剪裁以简单为好，颜色不宜过分鲜艳夸大。
丝袜宜淡色或以近乎肤色为主，不宜穿有花纹的款式，以免给人浮夸的感觉。
? 化装宜清淡自然，不宜浓妆艳抹。
首饰亦以简单，适量为佳。
应防止太薄、紧身的衣饰。
切忌使用过浓的香水，防止穿太高或太窄的鞋。
三、根本礼仪；一般不应由亲友陪同面试，防止给人留下不成熟的印象。
不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得融洽愉快；另一方面，可令考官认为你更自信，能面对压力。
1．面试前仔细阅读职位要求，清楚知道职位的职责；仔细阅读自己的简历，便于描绘原来简历中自己所述；告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。
应对所有职员保持礼貌，要知道。
他们可能成为你的同事。
2．面试时谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。
点头不可太急，否那么会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。
谈话时切忌东张西望，此举有欠诚意之嫌。
(1)身体语言待主考人邀请时礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。
留意自己的身体语言，大方得体。
跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。
求职礼仪及面试技巧
求职礼仪及面试技巧
一、礼仪
1、行为和言谈举止要端庄
求职过程中的行为和言谈举止是面试的重要组成部分，在这种出场的
情况下，行为和言谈举止必须要端庄，应该注意自身的形象，言谈举止要
文明礼貌，不要把自己放得太高，与主持人和其他应聘者交流时也要避免
夸张、贬低别人，以免给人留下不好的印象。
2、着装要得体
面试时，应该穿着得体，避免过于随意，可以选择正式的服装，若是
男士可以穿着西装或正装，女士可以穿着正装套装。
穿着正式的服装，可
以给面试官留下一个认真和尊重的印象。
3、按时准时
在求职过程中，按时准时非常重要，面试时间可以提前做好准备，打
扫好卫生，准备好必要的文件，并确保在面试时间之前或者准时到达面试
地点。
4、关注礼仪
面试时应该关注一些礼节，包括打招呼、握手、必要的敬礼，做出低
调的表现，注意体态和表情，做到语言文明，发言要有序，不要大声说话。
二、面试技巧
1、加强自我介绍
在求职面试中，加强自我介绍是非常重要的，要仔细准备好，把自己的学习背景、工作经历、专业技能、工作优势等情况都要熟悉起来，做好充分的准备，以便在面试时表现更加出色。
2、要有良好的态度。
求职时有什么礼仪_职场礼仪_
求职时有什么礼仪面试是成功求职的临门一脚，所以求职时的礼仪很重要。
下面是小编为大家整理的求职时有什么礼仪，希望能够帮到大家哦!求职时有什么礼仪求职者的仪态礼仪1、求职者站姿的基本要求站姿是仪态美的起点，又是发展不同动态美的基础。
良好的站姿能衬托出求职者良好的气质和风度。
站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，线条优美，精神焕发。
其具体要求是：头要正，头顶要平，双目平视，微收下额，面带微笑，动作要平和自然;脖颈挺拔，双肩舒展，保持水平并稍微下沉;两臂自然下垂，手指自然弯曲;身躯直立，身体重心在两脚之间;挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收紧，重心有向上升的感觉;双脚直立，女士双膝和双脚要靠紧，男士两脚间可稍分开点儿距离，但不宜超过肩膀。
2、求职者坐姿的基本要求坐姿是仪态的重要内容。
良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、积极热情的信息，同时也能够展示出求职者高雅庄重、尊重他人的良好风范。
求职者坐姿的基本要求是端庄、文雅、得体、大方。
具体要求如下：入座时要稳要轻，不可猛起猛坐使椅子发出声响。
女士入座时，若着裙装，应用手将裙子稍向前拢一下。
坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺直，上体保持正直，两眼平视，目光柔和，男子双手掌心向下，自然放在膝盖上，两膝距离以一拳左右为宜。
女士可将右手搭在左手上，轻放在脚面上。
坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下，不要将双臂端在胸前或放在脑后，也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。
做于桌前应该将手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。
入座后，尽量可能保持正确的坐姿，如果坐的时间长，可适当调整姿态以不影响坐姿的优美为宜。
3、求职的走姿要求标准走姿是站姿的延续动作，是站姿的基础上展示人的动态美，无论是日常生活中还是社会场合，走路往往是最吸引人注意的体态语言，最能表现一个人的风度和魅力。
求职者走姿的具体要求是：行走时，头部要抬起，目光平视对方，双臂自然下垂，手掌心向内，并以身体为中心前后摆动。
求职面试礼仪15篇
求职面试礼仪15篇求职面试礼仪1面试是成功求职的临门一脚。
求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。
在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大局部，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意防止谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。
以下，我们就来具体说一下求职面试时需要注意的礼仪。
求职面试时需注意职场礼仪：1、站立：男士：双脚平行翻开，距离十公分左右，双手枕于小腹前女士：双脚并拢，双手枕于小腹前;视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度2、坐：左侧入座，上身微向前倾男士：双手分开放于膝前，脚后跟靠拢，膝盖可分开一个拳头宽，平行放置;女士：双手合起平放膝前，双腿并拢略微倾斜，双脚并拢;如是坐在较软而深的椅子上时，应坐在前端3、视线的落点：面对面时，两眼视线可落在对方的鼻间，偶而可注视对方的双眼。
请教对方时可注视对方的双目4、商谈的距离：较熟悉的客户自然较靠近，反之保持较远的距离。
两人面对面坐时约一个手腕长5、座位的入座方法：最好先站立于会客厅内，等循主人的安排，请职位较高的人先入座。
重要人通常坐在面向门口最里面的位置。
面试的过程可分为几个局部：见面前的准备、面试头十分钟(产生第一印象)、面试交谈、人事主管给求职者提问时机(最后十分钟)、结束面谈、跟进下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。
求职面试礼仪2一、个人简历书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍，应该尽量提供自己最优秀的一面，但不能吹嘘，必须实事求是，绝对的老实，同时，书写个人简历要简练，篇幅一般不超过两页纸，最好使用打印字体，不能出现文字或语法的错误，也不能有涂改的痕迹。
大学生的个人求职简历一般包括以下类容：1.姓名、性别、年龄、住址、电话号码、或手机号码、电子邮箱。
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求职口才与求职礼仪案例导入：每年的春季、夏季，在各大城市都会出现各种各样形形色色的人才招聘会，而这个时候，也是各大院校毕业生最为忙碌的时候。
媒体也会在这个时节，找一些专家指点毕业生怎样撰写、编制简历。
其实，在求职中，除了有一份好简历能顺利帮你进入复试以外，复试（面试）中的口才表现更是至关重要：有一位学历并不高的女青年到一家大公司应聘管理人员的时候，一位考官突然提问：“请问，一加一是多少？”女青年先是一愣，略一思索后，便出其不意地反问考官：“请问，你是说的哪种场合下的一加一？如果是团队精神，那么一加一大于二；如果是单枪匹马，那么一加一小于二。
所以，‘一加一是多少？’这就要看你想要多少了。
”由于女青年采取了非常规性应对方式，在众多应试者中，她便脱颖而出了。
第一节求职口才求职口才指在应聘过程中进行语言表达所传递出来的一种才能。
它具有以下几个特点：1．目的性。
求职面试中，求职者的每一句话都必须为应聘服务，让面试官了解自己，显示自己的实力和自我价值。
但应注意不要急功近利，更不要一味地讨好面试官而反招讨厌，导致失败。
2．自荐性。
求职面试中，求职者要先对自己有个正确地评价，恰如其分地推荐，避免过度谦虚。
3．艺术性。
面试过程中，应聘者要能够正确得体地运用语言，表达灵活巧妙。
说话时不顾此失彼，以适度、恰当为准则。
这既为面试官了解自己创造有利条件，又要不卑不亢，有分有寸。
面对挑剔的面试官和难以回答的问题，灵活巧妙地应对，显示自己的说话技巧和交际能力，引起招聘单位的注意，收到令人满意的效果。
求职口才贯穿在整个面试过程中，主要包括两个阶段：自我介绍和问题对答。
一、自我介绍自我介绍即自我推销。
面试中的自我介绍是为了让面试官对你有一个大概的了解，因此恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的成功率。
自我介绍时，声音亮度要恰如其分，吐字清楚，语速适中，态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
语气自然，语速正常，语音清晰。
生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响[url=mhtml:/2006/C8 ... /ziwojieshao/]自我介绍[/url]者的形象。
注意在自我介绍时不要废话太多或口不从心、主次不分。
因此，在自我介绍时要作到：1．围绕中心。
此中心即为应聘求职的岗位。
自我介绍既是推销，也是说服，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。
因此面试中的自我介绍必须针对所求岗位，而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，也要忍痛舍弃，以突出重点。
自我介绍一般包括姓名、年龄、籍贯、学历、学业情况、爱好、工作能力、性格、工作经验等。
在组织时根据具体情况（求职岗位的要求）可有所选择，忌漫无目的。
2．投其所好。
自我介绍的最终的目的是让求职的公司能接纳你，因此，在介绍时不妨投其所好，重点突出“我的价值所在”，并使自己的“价值”与岗位要求紧密挂钩，突出自己的优点、技能、已有成就、专业知识、学术背景等。
话题所到之处，尽量突出自己能为公司作出的贡献。
3．铺排次序。
自我介绍时，介绍内容的次序安排亦极重要。
一般来说，在介绍完毕自己的基本情况后，排在首位的，应是你最希望考官记取的内容，同时可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。
介绍时应保证叙述的清晰，尽量避免颠三倒四，可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子。
一个结构混乱、内容过长的自我介绍，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
4．善用事例。
在自我推荐时，尽量避免对自己作过分的夸张，一般不宜使用“很”“第一”、“最”等表示极端的词来赞美自己。
应试者在谈到自己的优点时，保持低调。
也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。
同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。
最好用朴素诚实的语言来介绍自己，用真实的事例来显示你的才华，以一两个例子来形象地、明晰地说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就，为自己树立一个诚实朴素的形象。
5．充分自信。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。
自信、为人等是其中的重要的潜台词。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了你自己。
但一定要注意自信不等于自负，特别指出的是，不要夸大自己。
一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将会使自己陷于尴尬的境地。
因此，进行[url=mhtml:/2006/C8 ... /ziwojieshao/]自我介绍[/url]时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。
过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
二、面试自我介绍时的注意事项1．充分展现自我。
面试既是一次与考官的交流过程，也是一次推销自我的过程，因此在面试中应充分地展现自我。
除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，还应以沉稳平静的声音、中等稳健的语速、清晰响亮的发音、给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
2．严格控制情绪。
心理学研究表明，一个人的成功等于20%的智商加80%的情商，而“妥善地管理情绪”是一个人情商的重要组成部分。
作为个人素养的重要组成部分，如果在自我介绍中情绪起伏波动强烈，就会产生负面影响。
例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振等，甚至有的应试者在谈及自己的兴趣爱好时，说喜欢唱歌，便自作主张地一展歌喉，均是无法很好控制情绪和行为的表现，会给考官留下不佳的印象。
3．杜绝话无分寸。
面试时应做到言辞有度，内容不可夸大或偷换，也不可做一些不妥的暗示。
如有的应试者描述自己的爱好、特长时，文学、音乐、旅游、摄影等一大堆，由此考官进一步询问其具体的深入程度时，发现所谓“爱好音乐”只是喜欢听流行乐曲，所谓“爱好摄影”只是喜欢别人给她拍照而已，结果只能是博人一笑。
有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导，而这只会增加考官的反感。
因此在自我介绍时一定要注意语体的把握。
★ 案例分析案例一面试官：我公司主要是经营有地方特色或民族特色的工艺品，如北京的景泰蓝、景德镇的瓷器、杭州的纸伞、潮州的抽纱等。
这次招聘的对象主要是能开拓海内外业务的潮州抽纱、刺绣的业务员。
现在，请介绍一下你自己的情况。
求职者：我叫杨晓玲，1974年生于潮州市，今年毕业于某某学校，是读市场营销专业的。
我一直生活在潮州，在我读小学时，就在放学后跟帮妈妈，跟奶奶做抽纱活，先是学勾花，再学刺绣，抽纱，以后寒暑假也都做抽纱，帮家里添点经济收入。
上到中专，两年的专业学习，使我掌握了营销方面的专业知识，这是我将来搞好业务的资本。
我的口才较好，曾参加省属中专学校的口语竞赛，得了二等奖（递上证书）。
我这个人的特点是头脑灵活，反应快，平时爱看报纸，对国内外的经济发展动态很感兴趣。
【点评】这位求职者对自己情况的介绍，中心突出，条理清晰明了，很有针对性。
案例二大家好，我叫XX，是毕业于XX职业技术学院的，学的专业即为汽车营销的。
应该说本专业不管在自己学校还是省里都是属于重点专业的，所以关注得更多，因此我们所学都是具有更多的针对性的，这使我的所学对于汽车营销来说更博更精，固相对于其他学校的专业生来说，我相信我是具有更大的优势。
而平时我对汽车也比较有兴趣，经常对一些杂志和车展有较大的投入时间，所以对汽车的最新动态、型号之类的是比较了解的，当顾客上门时，我相信能给他相当详细的介绍，使他产生较浓厚的兴趣并有意购买。
介绍先到此，请大家给我一个机会，谢谢。
【点评】这位求职者首先在表述上思路不很清晰，语言表达重复罗嗦，对自我的优点突出不够，不能给人留下深刻印象。
最后部分表述比较自大，过高估计了自己的能力，最终导致面试的失败。
求职个人礼仪案例导入：请按一下九层这是全市最忙的一部电梯,上下班高峰时期,和公共汽车差不多,人挨着人.上电梯前和公司的人力资源总监相遇,说笑间,电梯来了,我们随人群一拥而进.每个人转转身子,做一小小的调整,找到了一种相对融洽的关系.这时,一只胳膊从人缝中穿过来,出现在我的鼻子前头.我扭头望去,一个小伙子隔着好几个人,伸手企图按电钮.他够得很辛苦,好几个人刚刚站踏实的身子不得不前挺后撅,发生了一阵小小的骚动.那个人力资源总监问道:”你要去哪一层?””九层”.有人抬起一个手指帮他按好了.没有谢谢.下午在楼道里又碰到那个人力资源总监.”还记得早上电梯里那个要去九层的小伙子吗?”她问我.“记得啊,是来应聘的吧?”九层,人力资源部所在地.“没错,挺好的小伙子,可我没要他.””为什么”?“缺少合作精神.”她露出一副专业HR的神情,”开口请求正当的帮助对他来说是件很困难的事情,得到帮助也不懂得感激.这种人很难让别人与他合作.”我点头称是.追求独立是好事,但太过了,就成了缺乏合作精神,独立的意志就不再受到尊重.推而广之到企业之间的合作,比独立更深了一层意思___利益.追求自身的利益是应该的,但太过分了,就造成了无法与人合作的局面,于是自身的利益也追求不到.日本著名企业家清水说:”所谓经营,其根本应该是使自己与他人都高兴.”卢青《深圳商报》2006年3月3日有删选（1）仪表仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。
仪表在人际交往的最初阶段，往往是最能引起对方注意的，人们常说的“第一印象”产生多半就是来自一个人的仪表。
在面试之前，除了要做好面试所需要的各项准备，如果还能够利用5分钟对自己的仪表进行检查的话，保持良好的仪表，可使自己的心情轻松、充满信心，也可使其他人感到舒畅。
A．男生：①短发，清洁、整齐，不要太新潮；②精神饱满，面带微笑；③每天刮胡须，饭后洁牙；④短指甲，保持清洁，定期修剪；⑤领带紧贴领口，系得美观大方；⑥西装平整、清洁；西裤平整，有裤线；⑦西装口袋不放物品；⑧白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹；⑨皮鞋光亮，深色袜子⑩全身3种颜色以内。
B．女生①发型文雅、庄重，梳理整齐，长发不应披散，要用发夹夹好或束辫，不能染鲜艳的颜色；②化淡妆，面带微笑；如果抹香水，应用香型清新、淡雅的；③嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物；④指甲不宜过长，并保持清洁。