财务预算调整流程
财务预算及增补操作流程
财务预算及增补申报操作流程1．目标为提升财务预算执行质量和执行效率，降低财务预算执行差异率，优化财务预算管理对财务费用控制的作用，更好的推行全面预算管理，规范全面预算的归口编制和归口申报管理流程，明确全面预算管理职责和考核措施，制度本制度。
2．适用范围适用与各公司各部门3．预算申报职责3.1办公室职责3.1.1根据部门职责及各项工作进度，编制部门《行政费用费用预算申报表》；3.1.2结合公司所有车辆的日常管理状态，负责审核各车辆责任部门提交的车辆费用预算的合理性和必要性，并负责编制汇总《车辆费用预算申报汇总表》；3.1.3结果公司行政管理要求及办公低值品库存状况，负责审核各部门提交的行政费用项目的合理性和必要性，并负责编制汇总《行政费用预算申报汇总表》；3.1.4结合公司薪资管理制度及招聘，汇总编制编制《人力资源费用预算申报汇总表》。
3.2销售部职责3.2.1根据部门职责及各项工作进度，编制部门《行政费用费用预算申报表》，并提交办公室审核汇总；3.2.2根据公司各期销售指标、各部门销售人员的编制计划、各部门车辆配置状况和车辆管理规定，负责汇总编制《区域销售差旅费预算申报表》。
3.2.3根据各期销售进度及公司绩效奖励办法，负责编制各期《绩效预算申报表》；3.2.4结合工程机械市场状况及公司产品推广计划的统筹安排，负责编制各期《产品推广费用预算申报汇总表》3.2.5结合年度整车销售指标，根据公司当期的整车销售指标的调整和整机单台份核定的贡献标准，负责编制公司（含区域）月度《代理产品绩效计划说明》；3.3服务部职责3.3.1根据部门职责及各项工作进度，编制部门《行政费用费用预算申报表》，并提交办公室审核汇总；3.3.2根据公司各期在保车辆的分布及服务派单计划，负责汇总编制《区域服务差旅费预算申报表》及本部门的服务差旅费预算申报表；3.3.3根据区域车辆配置及车辆使用状况，结合公司车辆加油标准规定（旺季-平季-淡季），配合办公室负责编制《区域车辆费用预算审核表》和本部门车辆费用预算申报表，并报办公室审核；3.3.4结合年度配件销售指标，根据公司当期的配件销售指标的调整及配件采购成本，负责编制公司（含区域）月度《配件销售绩效计划说明》；3.3.5结合年初在保车辆的数据和分布状况，及当年当期整车实际销售和车辆分布情况，依据厂家同步的服务代理协议约定的服务费正常结算贡献及超结算贡献，负责编制《服务绩效计划说明书》；3.4风险部职责3.4.1根据部门职责及各项工作进度，编制部门《行政费用费用预算申报表》，并提交办公室审核汇总；3.4.2根据各期债权催收计划，负责编制《债权催收差旅费预算申报表》及车辆费用预算申报表，并报办公室审核汇总；3.4.3根据年初总体债权催收计划，及当期催收计划的调整方案，结合公司当期有效的债权激励措施，负责编制《信管绩效计划说明》。
财务预算编制细则
财务预算编制细则财务预算编制是企业财务管理中的重要环节，它能够帮助企业合理规划资源、控制成本、预测收入和利润，为企业的决策提供有力支持。
为了确保财务预算编制的准确性、合理性和有效性，特制定以下细则。
一、财务预算编制的目的和原则（一）目的1、明确企业的经营目标和战略规划，为各项经营活动提供指导。
2、合理配置资源，提高资源利用效率。
3、控制成本费用，增加企业盈利。
4、预测财务状况和经营成果，为投资者、债权人等利益相关者提供决策依据。
（二）原则1、全面性原则财务预算应涵盖企业的各项经济活动，包括生产、销售、采购、投资、融资等。
2、客观性原则预算编制应以企业的实际情况为基础，充分考虑市场环境、行业特点、企业自身的优势和劣势等因素，确保预算数据的客观、准确。
3、可行性原则预算目标应具有可行性，既要有一定的挑战性，又要能够通过努力实现。
4、灵活性原则预算编制应预留一定的弹性空间，以应对可能出现的不确定性因素。
5、效益性原则预算编制应注重经济效益，力求以最小的投入获得最大的产出。
二、财务预算编制的组织和职责（一）组织架构成立财务预算编制领导小组，由企业高层管理人员担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组下设财务预算编制工作小组，负责具体的预算编制工作。
（二）职责分工1、领导小组（1）制定财务预算编制的方针、政策和总体目标。
（2）协调各部门之间的关系，解决预算编制过程中的重大问题。
（3）审核和批准财务预算草案。
2、工作小组（1）收集、整理和分析相关资料，为预算编制提供数据支持。
（2）制定预算编制的具体方案和流程，指导各部门开展预算编制工作。
（3）汇总各部门的预算草案，进行综合平衡和调整，形成财务预算草案。
（4）向领导小组汇报预算编制工作进展情况和存在的问题。
3、各部门（1）根据企业的总体目标和本部门的实际情况，编制本部门的预算草案。
（2）对本部门的预算草案进行解释和说明，提供相关的依据和数据。
（3）执行经批准的预算，对预算执行情况进行监控和分析，及时反馈预算执行中的问题。
财务预算编制方法及流程
财务预算编制方法及流程展开全文一、预算内容和编制方法全面预算体系包括利润预算、资本性支出资金平衡预算、现金收支平衡预算、资产负债预算、现金流量预算等。
利润预算包括销售收入预算、产品成本预算、燃料成本预算、财务费用预算。
投资收益预算等。
要求根据资产经营管理考核目标，在确保完成省公司分解下达的经营目标的基础上，正确测算生产、销售情况来加以编制，月度利润预算根据年度预算分解编制，分解时要结合各月的实际情况并做到各月间尽可能平衡，避免大起大落。
资本性支出资金平衡预算包括资本性支出来源预算和资本性支出预算。
资本性支出来源主要包括当年计提的折旧、税后留利、收回长期投资、各种贷款等。
而资本性支出项目则主要包括股权投资、债权投资、技改、科技开发、资产购置等。
资本性支出项目的安排要坚持量入为出的原则，全年支出总额不得突破来源总额，项目资金来源不准留有缺口。
在项目安排上要优先满足偿还贷款、各类重点工程及大中型基建、技改、科技项目的需要，同时还要考虑未来若干年内资金延续的需要。
相应的资本性支出预算编制完成之后，要上报给归口管理的生产技术部门进行审核，由后者根据预算项目的经济性、重要性将预算项目排好优先次序，省公司根据这一顺序核定最终纳入预算的资本性支出项目并据以落实资金。
现金收支平衡预算包括现金收入、现金支出、现金余绌、现金融通四部分。
现金融通时要考虑满足正常周转需用的现金存量总额，在现金缺额较大时要考虑现金筹措的可能性；如果筹措的资金不能达到平衡要求，则应考虑调整和修改资本性支出预算。
资产负债预算主要侧重于有关财务指标的控制，如使资产负债率、应收账款周转率、流动比率、速动比率等指标达到上级的要求，资产负债预算应制约其他预算的编制。
现金流量预算根据利润预算、资本性项目预算及有关资料编制，包括在经营活动中及投资、筹资活动中的现金流量。
在编制现金流量预算时，上下级之间的交拨款项须以总额分别反映，不准以交拨相抵后的净额反映。
财务预算流程
财务预算流程财务预算是企业管理中非常重要的一环，它涉及到企业的资金使用、支出计划和财务控制等方面。
一个完善的财务预算流程可以帮助企业更好地规划和管理资金，提高财务运作效率，实现财务目标。
首先，财务预算流程的第一步是确定预算目标。
在确定预算目标时，企业需要考虑当前的经济形势、市场需求、企业发展战略等因素，确立财务目标和预算的范围。
在这个阶段，企业需要与各部门进行充分沟通和协商，确定各项预算指标和目标，确保预算的合理性和可行性。
第二步是收集和整理相关信息。
在这一阶段，企业需要收集和整理与预算相关的各种数据和信息，包括历史财务数据、市场情况、行业动态等。
通过对这些信息的分析和整理，企业可以更好地了解当前的财务状况和市场环境，为预算制定提供依据。
第三步是制定预算方案。
在制定预算方案时，企业需要根据收集到的信息和数据，结合预算目标和企业发展战略，制定各项预算指标和计划。
在这个阶段，企业需要进行多方面的考虑和权衡，确保预算方案的科学性和合理性。
第四步是审核和批准预算方案。
在这一阶段，企业需要对制定的预算方案进行审核和评估，确保各项预算指标和计划的合理性和可行性。
在审核通过后，企业领导需要对预算方案进行批准，确立预算的执行权和责任。
第五步是执行和监控预算。
在预算执行阶段，企业需要按照预算方案的要求，对各项预算指标和计划进行执行和监控。
在执行过程中，企业需要及时掌握预算执行情况，对偏差进行分析和调整，确保预算的执行效果和质量。
最后一步是总结和评估预算执行情况。
在预算执行结束后，企业需要对预算执行情况进行总结和评估，分析预算执行的效果和问题，为下一期预算的制定和执行提供经验和借鉴。
总之，一个完善的财务预算流程可以帮助企业更好地规划和管理资金，提高财务运作效率，实现财务目标。
企业需要重视财务预算流程的制定和执行，确保预算的科学性和可行性，为企业的发展和经营提供有力的支持。
制定年度财务预算的流程和要点
制定年度财务预算的流程和要点概述制定年度财务预算是企业管理的重要环节之一，它对于企业的经营决策和资源配置起着关键性的作用。
本文将介绍制定年度财务预算的流程和要点，以帮助企业高效地进行财务规划和预测。
流程1. 收集数据和信息在制定年度财务预算之前，需要收集过去几年的财务数据，包括利润表、资产负债表以及现金流量表等。
此外，还需要收集相关市场和行业的信息，如竞争环境、经济发展趋势等。
2. 制定目标和指标在收集完数据和信息后，制定年度财务预算的第一步是设定明确的财务目标和指标。
这些目标和指标应该与企业的战略和经营目标保持一致，例如增长率、盈利能力、市场份额等。
3. 制定销售预算销售预算是制定财务预算的重要组成部分，它涉及到企业的产品销售和市场分析等方面。
在制定销售预算时，需要考虑市场需求、竞争环境、销售渠道等因素，以合理预测销售收入。
4. 制定成本预算成本预算是制定财务预算的另一个重要组成部分，它包括直接成本、间接成本和固定成本等方面。
在制定成本预算时，需要考虑产品成本、人力资源成本、采购成本等因素，以合理控制企业的成本支出。
5. 制定资本预算资本预算是对企业固定资产投资的规划和预测，它涉及到企业的资本支出和资本回报等方面。
在制定资本预算时，需要考虑企业的投资计划、现有资产的维护和更新等因素，以合理配置企业的资本。
6. 制定预测现金流量表预测现金流量表是制定财务预算的重要工具，它反映了企业在一定时期内的现金收入和现金支出情况。
在制定预测现金流量表时，需要综合考虑销售收入、成本支出、资本投资等因素，以合理规划和控制企业的现金流动。
7. 编制财务报表在完成以上步骤后，根据制定的目标和指标，编制年度财务预算报表。
这些报表通常包括预算利润表、预算资产负债表和预算现金流量表等，以定量的方式展示和评估企业的财务状况和业绩。
8. 审核和调整制定年度财务预算完成后，需要对其进行审核和调整。
在审核过程中，需要对数据的准确性和合理性进行评估，确保预算的可行性和有效性。
财务预算编制流程
财务预算编制流程财务预算是企业管理中非常重要的一项工作，它对企业的发展和运营起着至关重要的作用。
在财务预算编制过程中，需要按照一定的流程进行操作，以确保预算的准确性和可靠性。
下面将介绍财务预算编制的基本流程。
一、确定预算编制的目标和范围在开始编制财务预算之前，需要明确设定预算编制的目标和范围。
这包括确定预算的时间周期、涵盖的财务指标、编制的部门和责任人等。
目标和范围的设定将有助于整个预算编制过程的有序进行。
二、收集和整理相关信息在财务预算编制过程中，需要收集和整理各种相关的信息，包括过去的财务数据、市场预测、行业趋势、竞争对手的情况等。
这些信息可以帮助企业进行准确的预测和判断，为预算编制提供依据。
三、制定财务预测基于所收集和整理的信息，可以进行财务预测的制定。
财务预测可以包括营业收入、成本开支、资本支出、利润、现金流量等方面的指标。
通过对各项指标的预测，可以对企业的未来经营状况进行估计和分析。
四、确定预算目标和限额在制定财务预算之前，需要明确预算的目标和限额。
预算目标可以根据公司的战略和经营计划来确定，限额则可以根据公司的财务状况和资源情况来设定。
预算目标和限额的确定有利于对预算的编制和控制。
五、编制预算计划和调整根据财务预测和确定的预算目标，可以制定具体的预算计划。
预算计划包括各项预算指标的具体数值和分配比例，涵盖财务收入、支出、投资、运营等方面的内容。
同时，预算计划也需要定期进行调整和修订，以适应外部环境和内部变化。
六、审核和批准预算完成预算的编制后，需要进行审核和批准程序。
预算的审核可以涉及到不同部门和责任人的评审和意见征询，以确保预算的合理性和可行性。
在获得相关部门的批准后，预算方案才能正式生效。
七、执行和控制预算财务预算的编制并不是结束，而是要进行后续的执行和控制。
执行预算需要将预算计划落实到实际的经营活动中，确保各项指标和预算目标的达成。
同时，需要进行预算控制，及时发现和处理预算偏差，采取相应的调整措施。
财务规划的基本流程与方法
财务规划的基本流程与方法财务规划是指通过制定合理的财务目标和有效的行动计划，实现个人或家庭财务稳健发展的过程。
正确的财务规划可以帮助人们更好地管理和增值自己的财富，提高财务安全感，并为实现个人梦想和目标奠定坚实的基础。
本文将介绍财务规划的基本流程与方法。
一、明确财务目标一个成功的财务规划必须以明确的财务目标为基础。
财务目标应该是具体、可量化和可行的。
例如，一个常见的财务目标是在退休时有足够的储蓄来维持生活水平。
为了实现这一目标，你需要计算出你希望在退休时的储蓄金额，并根据预计的退休年龄和寿命来确定每年需要储蓄的金额。
二、评估现状在进行财务规划之前，必须先评估个人或家庭的当前财务状况。
这包括收入、支出、资产和负债的清晰了解。
收入可以通过查看工资单、利息收入和其他来源来确定。
支出应该详细地列出，包括生活开销、房贷、车贷、信用卡账单等。
资产可以包括储蓄账户、投资组合、房产和汽车等。
负债则可以是房贷、车贷和信用卡债务等。
三、制定预算根据评估的现状，制定预算是财务规划中的重要一步。
通过预算，我们可以合理规划每月的收入和支出，并控制开支，确保不会超出财务承受能力。
在制定预算时，应该考虑积蓄、投资、偿还债务和满足日常开销等方面的需求。
四、风险管理风险管理是财务规划中不可或缺的环节。
人生中难免会遇到一些突发状况，如意外事故、疾病和失业等，这些都可能对个人或家庭的财务稳定性造成影响。
为了应对这些风险，可以购买适当的保险，如人寿保险、医疗保险和失业保险等。
五、投资策略合理的投资策略可以帮助人们增加和保值他们的财富。
在制定投资策略时，需要考虑个人的风险承受能力和投资目标。
根据自身情况可以选择不同的投资工具，如股票、债券、房地产及其他金融产品等。
投资应该分散，以降低风险，并定期进行评估和调整。
六、财务监控与调整财务规划并不是一次性的过程，而是一个需要持续监控和调整的过程。
我们应该定期检查财务计划的执行情况，并根据实际情况进行调整。
预算管理流程
预算管理流程预算管理是一项重要的管理工作，它能够帮助企业合理规划和控制财务资源的使用。
以下是一个典型的预算管理流程：1. 制定预算目标：管理层根据企业的战略目标和市场环境，确定预算期间的财务目标和指标。
这些目标可能包括利润、销售额、成本、投资、现金流等。
2. 收集数据和信息：收集和整理与预算编制相关的数据和资料。
这些信息包括过去的财务报表、市场研究报告、竞争对手的数据、管理人员的经验等。
3. 编制预算计划：根据收集到的数据和信息，对各个部门和项目进行预算计划编制。
这需要与各个部门的负责人和经理合作，确定各项费用、收入和投资的预算数额。
4. 提交和审核预算计划：将编制好的预算计划提交给相关的审批者进行审核。
通常情况下，财务部门会对预算进行审查，与各个部门的负责人进行讨论和协商，确保预算的合理性和可行性。
5. 批准和发布预算计划：经过审核后，预算计划得到批准并发布给各个部门。
这时财务和管理人员需要向各个部门解释和说明预算计划的内容，以便他们理解和遵守预算目标。
6. 实施和监控预算计划：各个部门按照预算计划开展工作，并定期向财务部门汇报实际的财务数据。
财务部门对实际数据进行分析和对比，与预算目标进行比较，发现偏差并采取措施进行调整。
7. 偏差分析和控制：根据实际与预算之间的差异，进行偏差分析，找出原因并采取相应的控制措施。
如果偏差在可接受的范围内，可以调整预算目标和计划；如果偏差较大，需要进行详细的分析和调整预算。
8. 定期报告和绩效评估：根据预算管理的结果和实施情况，财务部门定期向管理层和股东报告预算的执行情况。
这些报告包括预算与实际之间的偏差、原因分析、控制措施和下一步的调整计划。
同时还需对预算的绩效进行评估，判断预算计划是否达到了预期的效果。
9. 修订和更新预算计划：根据企业的发展和市场变化，预算计划需要进行修订和更新。
这可能包括调整预算目标、费用和收入的计划、投资计划等。
修订和更新的预算计划需要再次经过审批和发布，并继续执行和监控。
财务审批流程及制度范本
财务审批流程及制度范本第一章总则第一条为了规范公司的财务审批流程，明确财务审批权限和职责，保障公司财务管理的顺畅进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有财务审批活动，包括费用报销、资金支付、预算调整等。
第三条财务审批应遵循内部控制原则，确保权限分明、职责清晰、流程优化。
第二章财务审批流程第四条费用报销审批流程：1、经办人填写费用报销单，附上相关发票和证明材料。
2、部门负责人对报销单进行初步审核，确认费用的真实性和合理性，并在报销单上签字。
3、财务部门对报销单进行审核，核对金额、发票等信息，确保符合预算和财务规定。
4、财务主管对报销单进行审批，确认无误后签字。
5、出纳根据财务主管的审批结果，进行付款操作。
第五条资金支付审批流程：1、提出支付申请的部门填写资金支付申请表，附上相关合同、发票等证明材料。
2、财务部门对支付申请表进行初步审核，确认支付的合理性和金额准确性。
3、财务主管对支付申请表进行审批，确保符合预算和财务规定。
4、公司总经理对支付申请表进行最终审批，确认无误后签字。
5、出纳根据总经理的审批结果，进行付款操作。
第六条预算调整审批流程：1、提出预算调整申请的部门填写预算调整申请表，说明调整的原因和金额。
2、财务部门对预算调整申请表进行初步审核，确认调整的合理性和可行性。
3、财务主管对预算调整申请表进行审批，确保符合整体财务规划和战略目标。
4、公司总经理对预算调整申请表进行最终审批，确认无误后签字。
第三章财务审批权限和职责第七条财务审批权限：1、各部门负责人对本部门的费用报销单进行初步审核和签字。
2、财务部门负责对费用报销单进行详细审核和签字。
3、财务主管负责对费用报销单和资金支付申请表进行审批和签字。
4、公司总经理负责对资金支付申请表和预算调整申请表进行最终审批和签字。
第八条财务审批职责：1、各部门负责人应对本部门的费用报销单的真实性和合理性负责。
2、财务部门负责核对费用报销单的金额、发票等信息的准确性，确保符合预算和财务规定。
预算一体化项目调整调剂的操作流程
预算一体化项目调整调剂的操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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两上两下的预算流程
两上两下的预算流程预算流程是组织或个人在一定时期内制定和使用资金的过程，通过对预算的编制、执行、监控和调整，可以合理分配和利用有限的资源，实现财务目标的达成。
下面将详细介绍两上两下的预算流程，帮助理解预算的具体过程。
一、预算的制定预算的制定是指在一定时间内编制出预算计划，确定资金的收支和使用计划，为实现财务目标奠定基础。
1.收集信息：了解当前经济环境、市场情况和内部经营状况，收集相关数据和资料。
2.设定目标：根据组织或个人的经营战略，制定明确的财务目标，如利润增长、成本控制等。
3.制定预算原则：确定预算制定的基本原则，如公正、合理、可操作性等，确保预算的合理性和可行性。
4.编制预算计划：根据上述信息和目标，制定各项预算计划，包括财务预算、销售预算、生产预算、人力资源预算等。
5.协调与沟通：不同部门之间进行沟通和协调，确保各项预算计划的一致性和协同性，促进各部门之间的合作。
6.审议和批准：经过内部审议后，提交给决策者审议和批准，形成最终的预算计划。
二、预算的执行预算的执行是指按照制定的预算计划进行资金的支出和使用，实现预算目标。
1.预算控制：对各项支出进行按预算计划的控制，确保不超预算，同时及时调整预算计划。
2.流程落实：落实资金支出执行的各项详细流程，确保审批、付款等环节的准确、确实。
3.资源配置：根据预算计划，合理配置资金和资源，确保资源的最优化利用，提高经营效益。
4.费用核算：对各项支出进行核算，与预算进行对比，及时发现偏差，分析原因。
5.绩效评估：通过对实际执行情况和预算计划的比较，评估绩效，发现问题并及时改进。
6.与相关部门沟通：与财务、采购、销售等相关部门保持密切沟通，及时了解预算执行情况。
三、预算的监控预算的监控是指对预算执行情况进行跟踪和监控，及时发现问题并采取措施进行调整。
1.数据收集：收集实际执行数据，与预算计划进行比较，找出偏差和异常情况。
2.偏差分析：对偏差进行分析，找出原因，判断影响，确定是否需要调整预算计划。
财务预算目标流程
各责任中心预算目标表
根据分解目标、制定经营计划 和专业计划
各单位各责任中心
1、各责任中心根据下达的预算目标，制定总体的经营计划和各项专业 计划；
———
完成工作计划报告书（第一 稿）、测算全部预算目标并上 各单位各责任中心
报
2
1、各单位各责任中心根据经营计划和各项专业计划，按照规定的流程 （具体见《工作计划报告书编制流程》），完成本单位工作计划报 告书并可以编制部分预算表格，测算本责任中心的预算目标。
稽关系是否正确等，如果不合格要求各单位重新填报。
各单位预算目标表
2、技术审核合格后，预算管理办公室就集团分解给各单位的预算目标 预算办公室复核报告 与各单位测算之后的预算目标之间的差异等方面内容提出专业意见， 上报分管专业与分管子公司老总审核报告 。
1、主管副总视需要与办公室共同对子公司（事业部）开第一次质询会， 沟通协商，初步调整各单位的预算目标。
预算目标确定、分解和下达流程说明（续）
流程
负责部门
主要工作描述
输出成果
技术审核
一次质询 初步调整预算目标
预委会会议 讨论全部预算目标
集团预算管理办公室
主管各单位副总经理和预算 办公室
集团预算管理委员会
1、预算管理办公室分专业进行技术复核，检查专业计划与预算表格一
致性、审核关联和内部交易双方预算是否一致，预算表格之间的勾
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追求至善凭技术开拓市场，凭管理增 创效益 ，凭服 务树立 形象。2 020年1 1月12 日星期 四上午3 时52分 5秒03:52:0520 .11.12
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专业精神和专业素养，进一步提升离 退休工 作的质 量和水 平。202 0年11 月上午3 时52分 20.11.1 203:52 November 12, 2020
预算调整事项申请流程
股权投资
不分金额大小
经办人→财务预算专员（审核是否经总经理办公会/董事会同意)→上级预算专员（审核是否经二级总经理办公会/董事会同意)→集团审批（归口管理部门负责人→总部预算专员）
注：总部预算专员审核是否经集团总经理办公会/党委会/董事会/股东大会同意
5
融资事项
预算外同股比内部借款（不超过资产负债率管控线）
附件3
预算调整事项申请流程表
（集团公司总部适用）
超预算、预算外事项申请（事前审批）
1
重点管控事项（见附件1，股权、融资、捐赠除外）
注：含区域、审计、运维及财务共享中心费用
不分金额大小
经办人→财务预算专员（对于50万元以上超预算、预算外事项审核是否经总经理办公会同意）→经办部门负责人→归口管理部门负责人→经办部门分管领导→归口管理部门分管领导→总会计师→总经理
不分金额大小
经办人→经办部门负责人→分公司负责人→上级财务预算专员（对于100万元以上超预算、预算外事项审核是否经二级公司总经理办公会同意）→上级（归口管理部门负责人→归口管理部门分管领导→总会计师/财务总监/财务分管领导→总经理）
2
集团总部审批的重点管控事项（见附件1）
不分金额大小
经办人→经办部门负责人→分公司负责人→上级（归口管理部门负责人→归口管理部门分管领导）→集团审批（归口管理部门负责人→归口管理部门分管领导→总部预算专员）
经办人→财务预算专员（审核是否经总经理办公会/董事会同意)→上级预算专员（审核是否经二级公司总经理办公会/董事会同意)（机动额度分配在司库完成）
其余融资事项（不分金额大小）
经办人→财务预算专员（审核是否经总经理办公会/董事会同意)→上级预算专员（审核是否经二级总经理办公会/董事会同意)→集团审批（归口管理部门负责人→总部预算专员）
财务预算调整进度报告
财务预算调整进度报告尊敬的各位领导、同事：大家好！在此向大家呈上关于财务预算调整的进度报告，以便让大家清晰了解目前的工作进展情况。
一、财务预算调整的背景和原因在过去的一段时间里，公司的业务发展和市场环境发生了一系列变化。
首先，市场竞争加剧，导致销售价格有所下降，销售收入未达到原预算预期。
其次，原材料价格的大幅波动，使得生产成本增加超出了原先的预算估计。
此外，公司决定扩大生产规模，新增了一条生产线，这也带来了额外的投资和运营成本。
基于这些变化，原有的财务预算已不能准确反映公司的实际财务状况和经营需求，因此进行必要的调整。
二、预算调整的目标和范围本次预算调整的主要目标是确保财务预算能够更加真实、准确地反映公司当前的经营状况和未来的发展规划，为公司的决策提供可靠的财务依据。
调整的范围涵盖了收入预算、成本预算、费用预算、投资预算和资金预算等各个方面。
三、预算调整的具体内容1、收入预算调整由于市场竞争导致销售价格下降，我们重新评估了产品的销售价格和销售量。
经过市场调研和销售部门的反馈，预计销售收入将减少_____万元。
2、成本预算调整原材料价格的上涨使得采购成本增加了_____万元。
同时，新增生产线的建设和运营成本预计为_____万元，包括设备购置、安装调试、人员培训等方面的费用。
3、费用预算调整为了应对市场竞争，公司加大了营销推广力度，销售费用预计增加_____万元。
管理费用方面，由于新增人员和办公设施的投入，预计增加_____万元。
4、投资预算调整新增生产线的投资预算由原计划的_____万元调整为_____万元，主要是由于设备选型的变化和建设过程中的一些不可预见因素。
5、资金预算调整鉴于收入和成本的变化，公司的资金需求也相应发生了改变。
我们重新安排了资金的筹集和使用计划，确保公司有足够的资金支持生产经营活动。
四、预算调整的工作流程和方法为了确保预算调整的科学性和合理性，我们采取了以下工作流程和方法：1、数据收集与分析收集了销售、采购、生产、财务等各个部门的相关数据，对公司的经营状况进行了全面的分析。
主要财务管理制度、核算模式、支出审批权限、预算调整程序等
主要财务管理制度、核算模式、支出审批权限、预算调整程序等（原创实用版3篇）目录（篇1）1.财务管理制度的重要性2.主要财务管理制度的内容3.核算模式的应用和优势4.支出审批权限的分配和作用5.预算调整程序的流程和目的正文（篇1）财务管理是企业运营的核心环节，它的健全与否直接影响到企业的经济效益和生存发展。
在众多财务管理制度中，主要财务管理制度、核算模式、支出审批权限、预算调整程序等都起着至关重要的作用。
首先，让我们来了解一下主要财务管理制度的内容。
主要财务管理制度通常包括财务报告制度、内部审计制度、成本核算制度等。
这些制度是企业进行财务管理的基础，它们规范了企业的财务行为，保证了财务数据的真实、准确和完整。
其次，核算模式是财务管理中的重要组成部分。
它通过对企业的财务数据进行科学合理的分析和核算，为企业决策提供了有力的依据。
目前，我国企业主要采用的核算模式有成本核算模式、收益核算模式等。
这些模式各有优势，企业需要根据自身的实际情况选择适合的核算模式。
再次，支出审批权限的分配和作用也是财务管理的关键环节。
支出审批权限的分配可以有效地防止财务舞弊，保证企业的财务安全。
通常，企业的支出审批权限会分配给不同的部门或人员，以实现审批的相互制约和监督。
最后，预算调整程序是企业财务管理的重要手段。
预算调整程序的流程通常包括预算编制、预算审批、预算执行和预算调整等环节。
通过预算调整程序，企业可以及时发现和解决预算执行过程中的问题，保证企业的财务稳定和发展。
总的来说，主要财务管理制度、核算模式、支出审批权限、预算调整程序等都是企业财务管理的重要组成部分。
目录（篇2）1.财务管理制度的重要性2.主要财务管理制度的内容3.核算模式的应用4.支出审批权限的划分5.预算调整程序的实施正文（篇2）财务管理是企业运营的核心部分，它的健全与否直接影响到企业的生存和发展。
在财务管理中，财务管理制度、核算模式、支出审批权限、预算调整程序等都是非常重要的环节。
财务预算与审批流程
财务预算与审批流程财务预算是企业经营管理的重要环节之一，它是指根据企业的经营目标和发展战略，通过对资金的分配与利用进行合理规划和控制，以实现企业的经济效益最大化。
而审批流程，则是指财务预算经过层层审批的程序，确保预算的制定和执行符合规范，保障企业的财务决策能够科学、有效。
一、财务预算的意义与重要性财务预算是企业决策的依据和执行的基础，它具有以下的重要意义：1.为企业制定目标和发展方向提供了明确的指导；2.帮助企业合理分配和利用资金，避免资源的浪费和亏损；3.提高企业绩效，增强经济效益和竞争力；4.为企业的筹资、投资、经营决策提供了科学依据；5.实现企业内部管理的规范化和制度化。
二、财务预算的主要内容财务预算的主要内容包括：1.收入预算：对企业在一个特定时期内的各项收入进行合理预测和规划，如销售收入、利息收入等；2.支出预算：分析企业各项经营活动过程中的各种费用，并进行适当的控制，如人力成本、原材料成本等；3.投资预算：对企业的各项投资进行预测和计划，包括资本投资、固定资产投资等；4.现金流量预算：预测企业在特定时期内现金的流入和流出情况，帮助企业掌握现金流动的动态。
三、财务预算的审批流程财务预算的审批流程是保障预算执行顺利和规范的重要环节，通常包括以下几个主要步骤：1.预算编制：由财务部门根据企业的经营目标和发展方向，编制财务预算计划，明确预算的收入和支出项目；2.预算初审：财务部门将编制好的预算计划提交给预算管理部门，由预算管理部门进行初步审查，确保预算计划的合理性和符合企业的整体利益；3.预算审核：预算管理部门将初审通过的预算计划提交给企业高层领导进行审核，并根据企业的发展策略和市场环境进行必要的调整和修订；4.预算核准：企业高层领导审核通过后，对预算计划进行核准，并将核准后的预算计划发布给各部门；5.预算执行：各部门按照核准的预算计划进行执行，并根据实际情况及时调整和修订；6.预算监控：财务部门进行预算执行的监控与控制，及时发现和解决预算执行中的问题，并向企业高层领导汇报；7.预算总结：对预算执行的情况进行总结和归纳，提供给企业高层领导参考，为下一阶段的预算制定提供经验和依据。