总包项目经理面试标准提问
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
总包项目经理面试标准提问-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
总包项目经理面试标准提问
项目规模与我司项目的类似程度;
拟派项目经理与我司项目的匹配度。
结合我司项目体量及相对苛刻的付款
方式考量总包单位的资金实力。
项目资金是否由公司注资;
材料是否由公司统一采购;
劳务是否由公司统一安排,是否采用
劳务班组分包;
成本是否由公司统一核算;
公司对项目的质量、安全、进度如何
进行支持和监督。
应建设方要求更换项目负责人;
补充管理人员入驻现场;
及时注入流动资金。
考量总包在我项目当地的工程情况;
调动当地资源的能力;
当地项目介绍以便后期考察。
项目集中入伙阶段总包的组织管理;
质量缺陷责任期内的工程维修职责,
是否由公司直接出面承担?
保修期内的保修相应时间。
劳动力来源及劳务分包的竞争机制;
结合我项目情况,分各施工阶段考虑
劳动力配置;
重要工期描述:如土方、地下室、标
准层、二结构、外总体等。
是否有自有班组(机动性强的电工班
组)
总承包管理是否以“公正、统一、控
制、协调”为原则贯穿整个施工过
程;
是否建立对分包单位的管理和考评机
制及施工方案的审查制度;
是否设立分包单位专职协调岗;
总分包(及甲方)的合同签订形式。
集中样板区的实操经验,具体包含哪
些施工样板;
材料封样管理;
组织施工班组的样板、工序学习;
遵循样板引路的验收机制。
积极性与时效性;
对我司变更、签证“月清月结”制度
的理解。
工期的合理性,尤其针对我项目的重
要工期节点的计划目标的响应;
场布及机械装拆时间节点(为其他分
包工程考虑程度);
文明标准化工地目标设定;
公司对安全文明定型化产品的使用情
况(以图片或照片形式演示,后期考
察验证);
示范区进度计划;
示范区开放后的施工专用通道的考
虑;
示范区(邻近示范区)的塔吊、人货
梯布置;
详述对示范区精装修、景观工程等专
业分包的管理与配合。
是否参与过第三方评估?具体工程案
例。
对我项目开展第三方评估的接受程
度;
对第三方评估总包单位考评“实测实
量、安全文明、风险倒扣分”三个维
度的理解及重要控制点的阐述。
注:
1、我项目的相关资料(项目介绍、周边情况、设计图纸等)及面试提问可在面试前一周
发邮件给各家参与投标的单位,以便各家投标单位针对我项目做充分考虑;
2、要求总包项目经理面试须制作PPT演讲稿。