提高劳动报酬在初次分配中的比重

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高中政治统编版必修二经济与社会第四课《我国的个人收入分配与社会保障》判断改错题

必修二第四课《我国的个人收入分配与社会保障》判断改错题1．深圳完善生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，顺应了经济高质量发展要求。

（______）2．国务院加大对贫困落后地区教育投入体现了政府通过再分配促进社会公平。

（______）3．我国免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，能切实减轻这些企业的税收负担。

（______）4．效率与公平二者互为前提。

（_______）5．税收就是初次分配的手段。

（_______）6．我们必须坚持的社会主义的根本原则就是共同富裕。

（_______）7．发展社会主义市场经济，初次分配注重效率，再分配更加注重公平。

（_______）8．居民收入均来自初次分配的收入。

（_________）9．存款和债券的利息，股票投资的收入等各种按生产要素分配属于再分配。

（_________）10．要鼓励勤劳致富（______）11．收入分配公平就是要求收入分配相等。

（_______）12．购买债券的利息收入和购买股票的红利收入属于合法的非劳动收入，属于按资本要素分配的收入。

（_______）13．科研人员的收入属于按劳分配。

（_______）14．财产性收入不等于按资本要素收入。

出租所得的租金等等。

通俗地说，财产性收入就是人们投资理财所获得的收益。

（_________）15．非公有制经济的企业主生产经营取得的税后利润，公民的利息收入、股息和红利，债券、股票交易收入属于按劳分配收入。

（_______）16．劳动收入和工资收入都属于按劳分配。

（_________）17．农村土地经营权流转收入属于按劳分配分配收入。

（_______）18．农民承包土地自己经营收入属于按生产要素分配收入。

（_______）19．按劳分配为主体就是个人收入分配来源中劳动分配占较大部分。

（______）20．按劳分配意味着不同公有制经济性质的企业的劳动者的等量劳动可以得到等量的报酬。

（_______）21．我国实行按劳分配的前提是社会主义公有制条件下的生产力的发展水平。

2019届高考政治一轮复习同步测试试题 16 收入分配与社会公平

16 收入分配与社会公平1．2017 年共有 22 个地区政府的劳动保障部门公布新的最低工资标准，与上年相比都有了提高，平均增幅 10%以上，其中，上海、深圳、天津、北京的月最低工资标准超过了 2000 元。

提高最低工资标准，旨在①坚持按劳分配原则，完善按劳动要素分配的体制机制②让发展成果更公平惠及全体人民，增强人民获得感③健全再分配调节机制，实现国民收入再分配的公平④保护劳动所得，提高劳动报酬在初次分配中的比重A．①②B．①③C．②④D．③④2.李克强总理在 2018 年的政府工作报告中指出，提高个人所得税起征点，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除。

改革完善个税征税模式.将劳动性所得，如劳务报酬、稿酬等作为综合所得合并，然后确定“起征点”进行征税。

上述举措旨在①调节个人收入分配，实现社会公平②增加中低收入者收入，刺激居民消费需求③适当减少财政收入，实现财政收支平衡④改革我国税收模式，完善收入分配制度A．①②B．①④C．②③D．③④3.为加快实施创新驱动发展战略，激发科研人员创新创业积极性，实施通过完善股权激励、内部激励机制，使科研人员的收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系。

下列体现这一政策发挥作用的正确推导过程的是①尊重知识、尊重人才——完善激励分配机制——增加科研人员收入——促进创新成果转化②尊重知识、尊重人才——增加财产性收入——收入分配更加公平——调动科研者创新积极性③实施股权激励——健全分配激励机制激发科研人员活力——让知识引领时代发展④实施股权激励——提高再分配收入比重——实际贡献与收入匹配——促进创新成果转化A．①②B．①③C．②④D．③④4．2018 年 6 月 19 日，《个人所得税法修正案（草案）》提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自 1980 年出台以来第七次大修，个税起征点由每月 3500 元提高至每月5000 元（每年 6 万元）。

提高个人所得税起征点①属于国家通过完善再分配调节机制促进社会公平②是国家财税体制改革，优化税种结构的重要举措⑧是国家运用财政政策，调节个人收入分配的体现④有利于降低居民的生活成本，提高人民的生活水平A．①②B．①③C．②④D．③④5．2017 年我国居民收入继续保持快速增长，但居民收入差距也呈现出加大趋势。

浅谈提高劳动报酬在初次分配中的比重

浅谈提高劳动报酬在初次分配中的比重作者：刘珺来源：《学理论·下》2012年第02期摘要：初次分配是整个收入分配制度的基础。

我国现阶段劳动报酬在初次分配中的比重呈逐年下降趋势，影响社会和谐稳定，制约经济可持续发展。

通过分析找寻造成我国劳动报酬比重偏低的因素，从而进行提高劳动报酬在初次分配中比重的探索。

关键词：初次分配；劳动报酬；居民收入中图分类号：D691.9文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2012）06-0029-02我国现阶段正处于社会主义初级阶段的经济转型时期，这个时期各种矛盾不断凸显，劳动报酬在初次分配中的比重连续多年呈下降趋势，制约了经济的可持续发展，严重影响了社会的和谐稳定。

“十二五”规划提出收入分配改革的目标，提出两项“两个同步”，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。

“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，是党的十七大报告提出的深化分配制度改革、增加居民收入的重要举措，是推动科学发展，促进社会和谐与实现全面建设小康社会目标的客观要求。

一、提高劳动报酬的必要性分析劳动报酬是当前我国收入分配格局中最重要的环节之一，也是整个居民收入的主体。

提高初次分配中劳动报酬的比重具有深刻的必要性，主要表现为两个方面：一方面，就社会发展而言，提高劳动报酬的比重有助于提高劳动者的收入，扩大群众的消费需求，更好实现分配制度的改革，推进社会的发展。

特别是提高中低收入劳动者的劳动报酬，能有效地缩小收入差距，对贫富差距夸大的趋势进行有效地抑制，促进了社会的公平，为构建和谐社会奠定基石。

在我国国民收入分配格局中，劳动报酬比例较低，尤其是低收入者的劳动报酬低、增长速度慢，提高劳动报酬的比重，能够充分调动广大劳动者的积极性，实现发展成果由人民共享。

根据收入决定消费的基本原理，通过提高初次分配中劳动报酬的比重，潜在的消费需求能够转变成现实需求，进一步增强经济增长的动力，实现经济又好又快的发展，从而可以为和谐社会的发展提供经济力量。

提高我国劳动报酬初次分配比重

则达到了６．％。更何况，４９③ 在英美国家的国民经济核算体系中，个体经济从业者的收入，也就是业主收入（ｒｒｔｓｎｏｅ是不被算人劳动者报酬的，ｐｏｉｏｉｍ）ｐｅｒｃ而我国将个体经济从业者的收入也算人劳动者
报酬。因此，如果采取统一的统计口径，就劳动报酬占初次分配的比重而言我国与发达国家的差距会
更大。
年份
１９９７１９９８
１９９９
．
国内生产总值（Ｄ）ＧＰ
７７．８９３０８０．４４２３
８６．９７７１
’
劳动报酬总额
４２．０６８２４８．３９９０
４６．５９２４
表１１９９７年至２００６年我国劳动报酬总额及其占ＧＰ的比重Ｄ劳动报酬总额占ＧＰ的比重Ｄ
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上海市经济管理干部学院学报
ＪｕｎｌｆｈｎｈｉｃｎｍｃｎｇｍｎｏｅｅｏｒａｏａｇａＥｏｏｉＭａａｅｅｔｌｇＳＣｌ
第６卷第５期２００８年９月
Ｖ１．ｅ．２０ｏ．Ｎｏ５Ｓｐ０８６
收稿日期：０８０ — ５２０－６２
作者简介：（９２）北京交通大学经济管理学院博士研究生；玳玳（９５）女，刘盾１８一，林１４一，北京交通大学经济管理学院教授、博
士生导师。
一
１ — ０
维普资讯
理论探索
５．％１４５．％２１
５１２％．

高一政治收入与分配试题答案及解析

高一政治收入与分配试题答案及解析1.为了实现收入公平，下图中组合正确的是A．①②B．②④C．①④D．③④【答案】B【解析】提高国家扶贫标准是在再分配环节实现收入公平，并不是提高劳动报酬在初次分配中的比重，故①不入选，上调最低工资标准可以实现这一目标，③入选；对企业进行结构性减税，可以减轻企业的生产经营成本，增强企业的活力，但并不能缩小贫富差距，而对垄断行业高管人员限薪则可以达到这一目的，故②不入选，④入选。

本题正确答案为B。

【考点】本题考查收入公平和社会分配相关知识2.合理解决分配问题，要处理好效率和公平的关系。

关于效率和公平的关系，下列认识正确的是①效率是公平的物质基础②公平是提高效率的保证③效率提高有助于增加社会财富④公平有助于激发劳动者积极性A．①②B．①④C．②③D．③④【答案】A【解析】效率与公平具有一致性，效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证；二者分别强调不同的方面，又存在着矛盾。

因此，①②符合题意；效率有利于增加社会财富，但是这句话并未描述效率与公平的关系，③不符合题意；公平有利于激发劳动者的积极性，但没有描述效率与公平的关系，④不符合题意。

本题答案选A。

【考点】本题考查效率与公平的相关知识。

3.材料一：收入分配改革事关各方切身利益，一直备受社会各界关注。

10月21日，中国国际交流中心常务副理事长、原中共中央政策研究室副主任郑新立在国经中心举办的“经济每月谈”上表示，由国家发改委就业和收入分配司制定的收入分配调节方案已上报国务院待批。

材料二：改革开放以来，国民财富增长很快，然而长期来看，我国劳动者报酬偏低、国民收入分配向国家和资本倾斜等问题仍较突出，因此而积蓄的社会矛盾与风险已引起相关部门的重视。

社科院发布的《2008年社会蓝皮书》显示，近年来我国劳动报酬所占国民收入比重逐年下降，基尼系数从1982年的0.249拉大到2008年的0.47。

因此，改革分配制度、调整利益失衡已成为社会共识。

要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重提高劳动报酬在什么中的比重

要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重提高
劳动报酬在什么中的比重
分配制度是促进共同富裕的基础性制度。

报告将完善分配制度列为民生工作的第一条，充分体现了新时代新征程分配制度的重要地位，其中有一些新的提法和要求。

例如，报告提出要构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，强调要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，通过这些方式“切好分好蛋糕”。

报告首次提出规范财富积累机制，具有很强的问题导向。

在推动共同富裕的背景下，需要规范财富积累机制，增强财富分配公平性，缩小财富分配差距。

在推进共同富裕的进程中，社会保障、医疗、教育、住房等都是承担社会托底作用的重要领域。

报告中特别提到要“健全社会保障体系”，相较于十九大报告中提出的“加强社会保障体系建设”，从“加强”到“健全”，体现了更高的水平、更高的要求。

尤其是针对当前中国社会人口老龄化问题，报告提出完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。

针对人民群众关心的住房问题，报告强调加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，为房地产市场实现平稳健康
发展和完善住房保障体系指明了方向。

可以看出，报告作出的各项工作部署，充分体现了时代要求和人民期盼，将目标导向和问题导向相结合，指向清晰，具有极强的针对性和精准性。

劳动报酬在初次分配中比重偏低的影响及对策

劳动报酬在初次分配中比重偏低的影响及对策作者：张璐来源：《经济研究导刊》2013年第11期摘要：提高劳动报酬在初次分配中的比重是深化分配制度改革、增加居民收入的重要举措，是形成合理分配结构、调动各要素积极性和提升经济增长质量的客观要求。

因此，着重阐述改革开放以来初次分配中劳动报酬占比偏低的表现及变化趋势，分析劳动报酬偏低产生的影响，并结合现阶段我国实际，提出提高初次分配中劳动报酬比重的措施。

关键词：初次分配；劳动报酬；比重中图分类号：F124.7 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）11-0073-02提高劳动报酬在初次分配中的比重，具有重要的政治、经济和社会意义。

这是推动科学发展，促进社会和谐和实现全面建成小康社会目标的客观要求，对于建立健全合理有序的收入分配格局，转变经济发展方式，解决经济社会发展新阶段的普通劳动者收入偏低、收入差距过大等问题，具有重要的指导意义。

一、劳动报酬在初次分配中的比重逐年降低在市场经济条件下，通常用收入法核算的国内生产总值（GDP）来解析国民收入初次分配的基本状况。

按收入法核算的GDP可细分为劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余四种要素收入。

其中，劳动者报酬是劳动者所得，生产税净额是政府所得，固定资产折旧和营业盈余是企业所得。

改革开放以来，我国劳动报酬在初次分配中的比重呈逐年下降趋势，这引起了社会各界的广泛关注。

从国民收入初次分配的总量和结构看，收入分配长期以来向政府、企业倾斜，而作为居民收入主体的劳动报酬增长滞后、比重偏低。

据有关研究，1992—2007年，国民总收入增长了8.44倍，在国民收入初次分配中，政府收入增长了9.36倍，企业收入增长了10.36倍，居民收入增长了7.66倍。

从分配结构来看，1992—2007年，政府所得比重从15.53%上升到17.05%，上升了1.52个百分点；企业所得比重从19.06%上升到22.95%，上升了3.89个百分点；居民所得比重从65.41%下降到60%，下降了5.41个百分点[1]。

中国收入分配中存在的问题及解决思路

中国收入分配中存在的问题及解决思路收入分配制度关系到国家和人民群众的利益、经济的发展和杜会的稳定。

胡锦涛总书记在十七大报告中提出，要“深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入, 逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”指出了我国当前收入分配中存在的问题，为我们指明了收入分配改革的方向。

我国是一个共产党领导下的社会主义国家，党的宗旨是全心全意为人民服务，按照这一指导思想，建国以来，中国一直在努力建立能兼顾国家、集体、个人三者利益，适应社会主义市场经济体制要求的，既有利于充分调动各方面积极性和创造性，又使每个劳动者和社会成员都能公平享有与经济发展相适应的经济收入和社会福利的分配制度。

一、新中国收入分配政策的变迁。

1、从建国到 50年代中期，实行的是多种分配方式并存的收入分配制度。

1952 年后，党在占主导地位的国有经济和集体经济中，广泛地推行了按劳分配制度，对国有企业的工资制度进行改革，建立了新的“八级工资制”。

1956年进行了第二次工资改革，初步建立起了体现按劳分配原则的社会主义工资制度。

2、1957年至改革开放前，实行的是带有平均主义倾向的单一的“按劳分配”。

1956年社会主义改造基本完成后，我国生产资料所有制结构基本上成为单一的公有制结构。

此后的 20多年时间里，按劳分配被认为是社会主义阶段的唯一分配方式。

3、十一届三中全会后，党以农村为突破口，推行家庭联产承包责任制，切实贯彻按劳分配原则，开始从根本上打破了农村的带有平均主义的按劳分配方式。

4、党的十三大到十五大召开前夕，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存，贯彻“效率优先、兼顾公平” 的原则。

5、党的十五大至十六大，提出允许生产要素参与分配，完善生产要素按贡献参与分配的制度。

国家通过医改、房改、教育体制改革，退出三大保障系统，国家财政负担减轻了，但个人在收入没有增加的前提下，支出突然增加了。

6、新世纪新阶段，党从构建和谐社会实际出发，着力建立体现社会公平的收入分配制度。

提高劳动报酬在初次分配中比重问题的探讨

一
２努力建设一视同仁的社会保障机制、
昆山的社会保障体系建设有这样几个
特点：是政策健全化。对所有企业务工人一员一视同仁、行 “ 民待遇” 包括五个方实国，
面社会保险待遇：老、养医疗、伤、工生育、失
际月平均工资２００６年是１４３５元，０７年２０是１９５４元，长１．１，长率高于社会增８５％增平均工资增长率。在徐州，以上年度国民经济完成情况和当年度主要经济目标为依据，按照江苏省劳动和社会保障厅下达的工资指导线范围，算选定工资增长的基准线，测
含个人应缴纳的社会保险费在内。
１６
城镇农村，只要是企业务工人员都必须按照江苏省社会保险的规定，加城镇职工社会参保险。三是待遇发放社会化。只要参加社会保障体系，有的待遇都通过银行发放，所包括现有１３万名外出务工人员同样可以．享受失业保险。截止目前，山全市城镇职昆工养老保险参保数达到１６万人，０医疗保险
战略问题专论参保数达到１５万人，年新增数达到１０每７万人，论是绝对数还是新增数都是江苏全不省的十分之一，且城镇职工养老保险参保而的１６万人中有６％是外地人。在苏州，００打破地域和户口限制，只要与该市用人单位形成劳动关系就应 “ 险合一 ” 保。针对五参建筑企业一线从事施工的大量外地农民工流动性大，工极不稳定的情况，州市出用苏台《筑企业农民工参加工伤保险暂行办建法》自今年２月１日起实施。农民工工伤，保险缴费以建筑项目为单位，工程项目类按别和工程总造价分别计提。徐州市政府出台《民工参加工伤保险暂行办法》为农民农，工参加工伤保险提供了制度保证。３努力建设统筹城乡的就业培训机制、劳动者的劳动报酬与劳动者的职业技能、文化素养、术等级成正比例关系。因技而，建设统筹城乡的就业培训机制，力提努高劳动者的综合素质，成为提高劳动报酬就在初次分配中比重的治本之策。苏州市出台《施跨省份外来农村劳动者就业服务资实金补偿办法》《、关于开展进城务工农村劳动者职业技能提升培训的实施办法》等一系列政策文件，明确规定外省市农民工在苏州参加培训，要获得国家职业资格证书或专项只能力证书，人都可以获得一次性定额补每贴。标准为初级工８０元左右，级工０中１０２０元左右，级工１０高８０元左右。徐州市制定出台了《一步做好农村劳务输出培训进工作的通知》《来农村劳动者职业培训管、外理办法》等相关配套文件。自２００６年以来，共投入培训资金ｌ４１０万元，训农民工５培．３２万人。为此，市成立了农民工技能提该升培训工作领导小组，采取与用人单位联合培养的方式，学安排培训内容，心组织科精实施，并制定评估验收制度和办法。昆山市建立了城乡一体的职业培训制度，实用对型、能型、技自主创业型的培训给予培训补贴。岗前培训市财政每年每人给予１０元０的培训补贴，农村劳动力参加学历培训、对特种技能培训、自学或者考国家职业资格证

高考政治专题复习《我国的个人收入分配》真题练习含答案

高考政治专题复习《我国的个人收入分配》真题练习含答案一、选择题1．(2024·长沙模拟)《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》指出，要加快发展技术要素市场，积极探索通过创业投资、知识产权证券化、科技保险等方式推动科技成果资本化，促进技术要素与资本要素融合发展。

若不考虑其他因素，下列推导顺序正确的是()A．发挥技术要素作用→确保按资本要素分配→增加经济发展新动能B．完善市场经济体制→处理好政府与市场的关系→提高财产性收入C．发挥市场激励作用→激发技术的供给活力→促进经济高质量发展D．推动科技成果资本化→体现技术要素的价值→落实按劳分配政策2．我国继续深化收入分配制度改革，扩大国有科技型企业股权、期权和分红等激励政策实施范围，放宽实施条件，完善股权激励和技术入股相关所得税政策。

这一举措()①贯彻了按劳分配的原则，保障劳动者获得稳定收益②鼓励劳动者创业创新，让各种要素活力竞相迸发③注重提高生产效率，实现居民收入与经济同步增长④完善按要素分配的体制机制，激发劳动者的积极性A．①②B．①③C．②④D．③④3．2023年我国发展主要预期目标中明确提出多渠道增加城乡居民收入。

全国政协委员、南方科技大学副校长金李认为要畅通经济循环，打通生产、分配、流通、消费等环节，从而增收入、促消费；全国人大代表、中国人民大学教授郑功成认为要注重加强普惠性、基础性、兜底性民生保障建设。

好的激励收入政策有利于()①实现经济发展和居民收入增长完全同步②提高劳动报酬在再分配中的比重，提高劳动者积极性③完善按要素分配政策制度，调动要素所有者的积极性④使人民在共建共享中有更多获得感A．①②B．②③C．①④D．③④4．(2023·河北高三联考)截至2023年6月底，累计3.5万件有市场化前景、易于推广实施的专利试点开放许可，匹配推送至7.6万家中小企业，达成许可近8 000项。

2023年义乌首批“共享专利”在浙江知识产权交易中心挂牌，并面向全省企业开放许可。

八大措施提高劳动报酬在初次分配中的比重

八大措施提高劳动报酬在初次分配中的比重作者：姜学霞来源：《职业》2008年第05期近来，收入分配问题成为人们关注的焦点，面对收入分配制度改革的一系列难点、焦点问题，作为薪酬问题专家和政府研究机构的官员，苏海南先生对大家普遍关心的薪酬改革问题有着很深的思考。

“党的十七大提出‘提高劳动报酬在初次分配中的比重’，在今年的两会上，总理在政府工作报告中再次强调了这一要求。

您是如何理解这一提法的？”苏海南先生认为，“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，有很强的针对性和现实性。

改革开放以来，劳动者的劳动报酬在国民收入中的比重总体看是增长的，正向比还是不错的。

但从总的分配格局来看还存在不少问题。

中央提出提高劳动报酬在初次分配中的比重这个策略具有很强的现实意义。

因为只有很好地解决了这个问题，才能使构建和谐社会有一个更好的利益关系的基础，更好地落实科学发展观，实现以人为本的理念。

”那么，政府将采取什么调控政策和具体措施，保证提高劳动报酬在初次分配中的比重的目标真正实现呢？谈到相应的政策措施，苏所长说：“据我所知会有很多，关于建立工资增长机制的政策建议已经上报。

重点是提高低收入者的收入水平，主要是劳动密集型企业工人，私营企业员工，生产一线普通员工，农民工、劳务派遣工、临时工等。

具体说将从八大方面提供政策及措施保障。

”措施一：政府部门负起责任中央政府已经明确提出要着力解决劳动报酬在初次分配中比重偏低的问题，这将促进各级政府采取措施，负起责任。

现在有些省市已经把建立职工工资正常增长机制、提高低收入群体收入水平作为政府的重要任务，将其纳入当地的国民经济社会发展规划。

有的还组织相关人员如总工会、企业联合会、院校的知名专家，一起研究分析当地和全国收入分配格局及存在的问题，思考相关对策，为政府决策提供依据。

措施二：整顿秩序，规范分配行为首先是加大维护劳动者获取劳动报酬权益的工作力度，让劳动者拿到应得的劳动报酬。

对拖欠、克扣工资违法案件进行及时查处。

完善分配制度构建

完善分配制度构建可以从以下几个方面入手：
1.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再
分配、第三次分配协调配套的制度体系。

2.努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在
初次分配中的比重。

3.坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者
收入，扩大中等收入群体。

4.完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要
素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。

5.加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。

6.完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，
保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。

7.引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公
益慈善事业。

改善我国现阶段收入分配差距拉大的对策和建议

改善我国现阶段收入分配差距拉大的对策和建议要改善我国现阶段收入分配差距过大，必须消除生产要素的初始分配不公的种种表现及其原因，实现生产要素初始分配的公平。

主要是通过以下五个方面来改善我国现阶段收入分配差距过大。

1 提高人力资本方面的投资随着市场经济体制不断发展，人力资本，比如教育等对个人收入分配的决定作用日渐增大。

必须认识到教育这种生产要素的平等分配，从源头的分配上来缩小收入差距。

广泛吸纳企业、外资及社会闲散资金来投资教育和科技，开展成本较低的农民工技术技能培训，从而提高他们的收入。

在普及九年义务教育尚未完成地区，通过普及九年义务教育，扩大基础教育机会，最终实现教育机会均等；在已经普及九年义务教育的地区，通过推进素质教育，尽最大力量使人人平等地享受到高质量的义务教育。

在知识经济时代，必须要充分重视教育公平问题，要树立效率与公平兼顾的价值观，建立相应的实现机制和制度。

①政府要勇于承担教育供给，特别是基础教育供给的主体地位和作用，政府还要采取制度创新、政策调整、教育开放等措施；②由于历史所形成的教育资源之间的差距应在教育发展中逐步缩小，应将新的教育发展布局、教育资源增量向薄弱地区倾斜，增加其教育供给数量和质量，使不利地区或者不利群体获得与其他地区或者群体基本相当的教育机会和教育条件，缩小地区或群体间收入的差距；③加大对西部地区和弱势群体的教育支持。

重点是至今难以普及九年义务教育的地区，主要是西部。

这也是缩小西部与东中部收入差距的有效办法。

要通过切实的制度来解决贫困阶层子女的教育机会及教育公平问题。

因此要对动力市场进行制度性整合，使劳动力市场统一健全，使市场在两个方面：一是劳动力资源和人力资源配置中，二是在评价中起基础性作用。

2 高等院校毕业生难就业的对策2.1 高等院校毕业生要不断调整自身素质①使自己的就业观念与时俱进；②提高个人的综合素质，在就业时变被动为主动；③依靠身边的资源自谋职业。

2.2 高等院校要不断改革①高等院校应以市场为导向，使专业设置和培养模式更加合理化；②加强毕业生的就业指导工作；③高等院校的改革方向要注重就业。

中国特色社会主义课后答案

（44）形成合理有序的收入分配格局。

着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。

改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制。

健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制。

扩展投资和租赁服务等途径，优化上市公司投资者回报机制，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，多渠道增加居民财产性收入。

完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，加大税收调节力度。

建立公共资源出让收益合理共享机制。

完善慈善捐助减免税制度，支持慈善事业发挥扶贫济困积极作用。

规范收入分配秩序，完善收入分配调控体制机制和政策体系，建立个人收入和财产信息系统，保护合法收入，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距，逐步形成橄榄型分配格局。

如何从理论上认识社会主义市场经济与资本主义市场经济的关系社会主义市场经济与资本主义市场经济既有区别又有联系。

第一，就其联系而言，社会主义市场经济与资本主义市场经济都具有市场经济的一般特征和要求。

从资源配置方式看，都是以市场为基础性配置手段；从微观层面看，企业都是独立的市场主体和法人实体；从经济活动看，市场经济规律起着支配作用；从宏观层面看，政府的宏观调控主要是通过经济手段来实现的；从经济运行看，法治起着基本的保障作用。

第二，就区别而言，社会主义市场经济与资本主义市场经济又是两种不同的社会制度与市场经济的结合，它们体现的是不同社会经济制度下的市场经济。

市场经济与不同的经济制度结合就会体现出不同的制度特征。

市场经济与社会主义制度结合，就要坚持以公有制为主体、坚持按劳分配为主体，坚持以实现共同富裕为目标。

离开了这些特征就不是社会主义市场经济，而资本主义市场经济则不具有这样的特征。

劳动报酬在初次分配中的比重问题分析

劳动报酬在初次分配中的比重问题分析作者作者单位所在城市邮政编码摘要：随着我国“十二五”规划的提出与实施，收入分配工作成为现阶段的一项重要改革目标，是以增加居民收入为宗旨的劳动生产率与劳动报酬增长率。

一般来说劳动报酬在初次分配中所占据的比例情况与劳动者切身利益有着直接的联系，还在一定程度上与经济进步及社会发展有着密切的关联。

因此，将劳动报酬在初次分配中的比例进行提升是非常必要的。

随着我国经济发展脚步的不断前进，劳动报酬的比重逐渐开始发生下降趋势，为了能够彻底的解决的该问题，本文基于国内外研究成果的基础上就宏观角度对我国现阶段的劳动报酬在初次分配中的比重问题展开深入的探讨，通过对我国劳动报酬在初次分配中占比现状及成因的分析为基础，进一步阐述了劳动报酬比重偏低所带来的一系列消极影响，在各种限制因素的基础上就更新理念、加强人力资源、完善三方利益协调机制、构建工资增长机制以及完善法律法规等多个方面来为劳动报酬在初次分配中比重的增长提出相应的政策建议，以期能够国家经济的稳步增长与社会和谐发展提供一定的参考。

关键词：劳动报酬；初次分配；比重【中图分类号】F244.2【文献标示码】A一、引言自从改革开放之后，三十年以来，我国社会环境得到显著改善，不同阶层群体经济水平显著上涨，国力显露丰硕，这些均是国际经济发展的体现，同时，奠定了我国社会主义实现共同富裕的良好基础。

但我国处在社会主义发展初期阶段，特别是在经济转型时期。

当前市场环境在不断发生变化，我们应树立正确认知，当前社会生产力及经济有待提升，在转型阶段，解决社会不同矛盾迫在眉睫。

收入分配公平是保持社会稳定的主要动力支持，但当前我国收入分配制度相关的问题在逐渐凸显出来，在初次收入分配之中，劳动报酬所占比例较低。

通常情况下，劳动报酬由薪金、奖金及与劳动合同或国家规定相关的约定，都能在初次分配中直观地体现出来。

初次分配属于基础分配，也叫基础收入分配，就是每一个生产要素在生产中对产量的贡献的分配，第一次分配后的收益被称为“原始收益”。

提高广西职工劳动报酬在初次分配中比重的探讨

劳动者报酬比重变化的经验，分析广西职工工资收入状况实际，提出在初次分配中提高广西职工劳动报酬比重的对策
建议。
关键词：劳动报酬；初次分配；广西职工；工资收入中图分类号：Ｆ０１４．４文献标识码：Ａ文章编号：１００２ — ３２４０（２０１４）０１ — ００６０ — ０５
（二）产业结构升级带动了劳动者报酬在初次分
配中比重的提高产业结构升级，特别是服务业崛起对改善初次分
比人均ＧＤＰ３０００美元时提高４．４个百分点，达到
５３．１％，；在人均ＧＤＰ１００００美元时，又比人均
６１．２％；自１９７７年人均ＧＤＰ达到ｌ００００美元之后，直
收稿日期：２０１３－１２－２０
人均ＧＤＰ３￣０美元４４＿３％人均ＧＤＰ６￣０美元５１．３％７．０％ｔ人均ＧＤＰ１００００美元５３．１％１．８％ｆ
的演变规律
（一）劳动者报酬在初次分配中的比重随经济发
达程度的提高而提高
经济发展水平的提高是改善初次分配结构的重要前提。有着较为成熟的市场经济体制的发达国家，随着经济的发展，在全社会生产成果中，分配给劳动
者的比例也越来越大。从平均水平来看，美、法、德、日、韩五国劳动者报酬占ＧＤＰ的平均比重在人均ＧＤＰ３０００美元时为４８．７％；在人均ＧＤＰ６０００美元时，

提高劳动报酬比重缩小收入分配差距构建有中国特色的收入分配体系

提高劳动报酬比重缩小收入分配差距构建有中国特色的收入分配体系林金淑【期刊名称】《铁道经济研究》【年(卷),期】2011(000)004【摘要】Rational income distribution system is an important way to improve economic efficiency,safeguard social fairness and push forward scientific development and social harmony.Since the opening up,national inhabitants＇ income level and consuming level has greatlyimproved,however,income occupying a minor ratio with increasing income gap becoming a focus.Currently,it is necessary to shift the main focus from creating fortune to distributing fortune and raise the ratio of labor reward to Gross national product to reduce the income gap and construct china＇s own income distribution system.%合理的收入分配制度有利于提高经济效率、维护社会公平,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障。

改革开放以来,我国居民收入水平明显提高、消费结构显著提升,但是收入占比较低,分配差距较大的现象已经成为人们关注的焦点。

当前,必须将主要精力从创造财富转移到分配财富中去,逐步提高劳动报酬占国民生产总值的比重,缩小收入分配差距,构建有中国特色的收入分配体系。