国际邮轮乘务管理专业人才培养方案

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国际邮轮乘务管理专业介绍

国际邮轮乘务管理专业介绍

国际邮轮乘务管理专业介绍一、概述国际邮轮乘务管理是指对邮轮上的乘务人员进行管理与培训的专业。

随着邮轮旅游的快速发展,邮轮公司对于乘务人员的需求越来越大,因此培养具备专业知识和技能的乘务管理人才变得尤为重要。

本文将从专业介绍、培养目标、课程设置等方面对国际邮轮乘务管理专业进行详细介绍。

二、专业介绍1. 专业背景国际邮轮乘务管理是一门面向邮轮旅游行业的专业。

随着全球邮轮市场的迅猛发展,越来越多的消费者选择乘坐邮轮进行旅行。

邮轮公司为了提供更好的服务质量和乘客体验,对于乘务管理人员的要求也更高。

因此,培养具备专业知识和技能的乘务管理人才就成为了行业的迫切需求。

2. 专业特点国际邮轮乘务管理专业强调对乘务人员进行全方位的管理和培训。

学生将学习船舶管理、客船服务、应急处理等相关知识,掌握乘务业务的各个环节。

此外,学生还将接受礼仪、多语种沟通、团队合作等方面的培训,以提高乘务人员的综合素质和服务技能。

三、培养目标国际邮轮乘务管理专业旨在培养具备扎实专业知识和良好服务意识的乘务管理人才。

具体培养目标如下:1. 具备船舶管理和操作知识,能够熟练掌握船舶的运营和安全规范;2. 具备丰富的客船服务经验,能够提供优质的乘务服务;3. 具备应急处理能力,能够在紧急情况下处理和应对突发事件;4. 具备跨文化交流能力,能够与不同国籍的乘客进行有效的沟通;5. 具备团队合作能力,能够与船上其他部门密切合作,共同提供优质的服务。

四、课程设置国际邮轮乘务管理专业的课程设置主要包括以下几个方面:1. 基础课程:包括船舶管理、邮轮运营原理、乘务服务基础等课程,旨在让学生了解邮轮行业的基本知识和业务流程;2. 专业课程:包括邮轮乘务服务管理、邮轮安全管理、邮轮应急处理等课程,旨在培养学生的专业能力和管理能力;3. 实践课程:包括实习和实训环节,让学生在实际工作中锻炼自己的能力,并熟悉乘务服务的各个环节;4. 选修课程:包括礼仪培训、多语种口译、旅游经济学等课程,旨在提升学生的综合素质和服务能力。

国际邮轮乘务管理专业人才培养方案

国际邮轮乘务管理专业人才培养方案

国际邮轮乘务管理专业人才培养方案(2018级、三年制)专业代码:600302旅游系二O一八年六月高速铁路动车乘务专业人才培养方案一、招生对象与学制、学习形式1.招生对象:高中毕业生、中职毕业生2.学制:三年3.学习形式:全日制二、人才培养目标本专业主要面向嘉年华邮轮公司、皇家加勒比邮轮公司、丽星邮轮公司等国际豪华邮轮公司,对接国内邮轮产业发展,培养拥护党的基本路线,具有良好职业素质和文化修养,具备较强英语语言应用能力和规范的国际邮轮各部门岗位的服务和管理能力,适应国际邮轮客舱、餐饮、酒吧、康体娱乐服务、管理与经营等工作需要的高素质技术技能人才。

三、人才培养规格1、综合素质(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治热情高。

(2)具有健康的体魄和良好的心理素质。

(3)具有从事邮轮行业所必备的良好职业道德和职业素养,具有吃苦耐劳的良好品质,爱岗敬业,团结协作。

2、专业理论知识掌握国际邮轮乘务管理所要求的知识和技能,取得国际邮轮乘务管理或高端酒店服务与管理等岗位所需的各种资格和证书。

3、职业能力(1)熟悉国际邮轮乘务管理基本业务知识,具备国际邮轮前台、客房、餐饮、休闲娱乐等各主要部门及岗位所需的服务接待能力和基层管理能力。

(2)掌握国际邮轮服务与管理先进的经营理念,掌握国际邮轮各部门的服务流程与操作规范。

(3)具有综合应用所学知识分析和解决国际邮轮经营管理中实际问题的能力,能够运用所学知识获取国际邮轮前沿知识与信息。

四、人才培养模式与邮轮企业高度融合,以企业岗位技能要求为重点,以真实工作任务为载体,形成课堂与企业、实训与生产,产学一体的工学结合人才培养模式。

五、岗位与职业(1)就业岗位本专业学生职业范围主要涉及铁路行业企业。

高速铁路动车乘务专业的毕业生主要面向在高铁、CRH动车组、特快列车或城市地铁从事乘务、车站督导、巡查、票务、安检等管理和服务工作。

最直接相关的就业职业领域为高铁站、地铁、动车组等单位,其岗位群如下:(2)职业能力分析与课程体系构建六、职业资格证书七、核心课程开发与简介(一)通识课程简介课程内容1.军事理论与军事技能训练课程代码:课程类别:通识课(必修)基准学时:18考试方式:考查课程目标:通过军事训练,使大学生掌握基本军事技能,达到增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义观念,加强组织纪律性,促进大学生综合素质的提高。

国际邮轮乘务人才培养方案研究

国际邮轮乘务人才培养方案研究

国际邮轮乘务人才培养方案研究随着国际旅游业的快速发展,国际邮轮旅游市场不断壮大。

然而,乘务人才的供给不足已经成为制约邮轮行业发展的一个重要因素。

因此,研究和制定一套科学高效的国际邮轮乘务人才培养方案是非常重要的。

首先,针对国际邮轮乘务人才培养需求,应该建立完善的课程设置。

课程的设置应该包括航海基础知识、船舶操作技能、安全管理知识、国际文化礼仪及多语种应用等方面。

通过系统的教学,培养学生具备国际邮轮乘务相关的基础理论知识和实践操作能力。

其次,应该建立多元化的培训模式,将理论与实践相结合。

通过课堂教学、模拟实践以及实地考察等多种方式,加强乘务人才的综合素质培养。

培训过程中,需要提供实习机会,让学生能够亲身参与国际邮轮的运营管理,加深对行业的认识和了解。

第三,要注重培养乘务人才的国际化视野和跨文化交际能力。

邮轮旅游是一个国际性质的行业,乘务人员需要与来自不同国家和地区的游客进行沟通和交流。

因此,培训方案应该加强乘务人员的国际意识,提高外语水平和对不同文化的理解。

此外,还应该加强实践导向的培养,向学生提供更多的实践机会,增强他们的实际操作经验。

可以与国内外优秀邮轮公司建立合作关系,为学生提供实习和就业机会。

同时,培养机构应该加强与行业企业的沟通,了解行业最新的需求和变化,及时调整培养方案,以适应市场的需求。

最后,要建立健全的考核和评价体系,对培养过程进行监控和评估。

通过定期的考试、实习报告等方式,对学生的学习情况和实践能力进行评估。

同时,根据学生的不同特长和兴趣,提供个性化的培养方案,以激发学生的学习动力和创新能力。

综上所述,国际邮轮乘务人才培养方案应该从课程设置、培训模式、国际视野、实践导向和考核评价等方面着手,建立起一套科学高效的培养方案。

只有通过全方位的培养,才能提供高素质的乘务人才,推动国际邮轮行业的可持续发展。

分析国际邮轮乘务管理专业人才培养的国际化路径

分析国际邮轮乘务管理专业人才培养的国际化路径

2712017年1月下半月刊国际邮轮产业产生于20世纪80年代,国际邮轮产业产生之后,就以每年8.5%左右的速度不断增加,这种产业发展速度极快。

就中国而言,近年来邮轮产业发展速度也很快,世界知名的邮轮公司开始在中国以某些城市为中心增加了不同的航线,中国每年接待国际邮轮的次数都在不断增加,中国已经进入了邮轮经济快速发展的新时期。

在这种背景下,我国就需要足够数量的高素质的国际邮轮乘务管理人才,学校教育要能够不断完善国际邮轮乘务管理专业人才培养结构,要能够针对市场需要,积极加强人才培养模式的创新,能够拓展人才培养的国际化发展道路,以助推我国邮轮经济的快速发展。

一、以社会需要为依托,实现学历教育与在职培训的有效结合在国际邮轮乘务管理专业人才培养方面,要能够以社会需要以依托,创新人才培养模式,能够实现学历教育与在职培训的有效结合,提升国际邮轮乘务管理人才培养的质量。

目前,一些邮轮业发展较快的沿海城市中部分院校都开设的了邮轮管理,海城服务,邮轮乘务等专业,这些专业教育为人才的有效培养提供了有力的支持。

但仅依靠学校教育是不够的,相关院校还需要能够积极与国内外邮轮专业机构联合起来,制定人才培养方案,能够开展国际认证的职业资格培训活动,是相关参与培训的人才能够获得相应国际认证的资格证书。

要通过学校教育使国际邮轮乘务管理人才具有相应的邮轮相关专业知识和基本的理论素养,同时通过岗位培训,使相关人才能够掌握不同层次的国际邮轮乘务管理技能,提升人才培养的综合素养能力。

要通过学历教育与在职培训的结合,拓宽国际邮轮专业人才培养途径,实现人才的有效培养。

二、以职业能力培养为中心,对邮轮专业课程体系进行有效设计要提升国际邮轮乘务管理专业人才培养的质量必须要能够以职业能力培养为中心,对邮轮专业课程体系进行有效的设计,使课程体系能够符合行业标准要求。

国际邮轮乘务管理课程体系在设计的过程中,必须要充分参考国际邮轮行业发展的需求,要根据实际工作岗位和工作任务对课程体系内容进行有效的选择设计。

高职国际邮轮乘务专业人才培养方案的优化与探索

高职国际邮轮乘务专业人才培养方案的优化与探索

高职国际邮轮乘务专业人才培养方案的优化与探索
郭春林
【期刊名称】《青岛远洋船员职业学院学报》
【年(卷),期】2018(038)001
【摘要】人才培养方案是人才培养工作的总体设计,是保证人才培养质量的重要前提.目前,高职高专院校国际邮轮乘务专业人才培养方案存在很多问题.通过文献梳理、调查与分析,对现有人才培养方案进行优化和改革.以促进就业为导向,以岗位能力培养为核心,调整专业定位,明确人才培养目标、细化人才培养规格,创新人才培养模式;重塑课程体系,改革教学模式,组建"双师型"教学团队,打造实训实习基地,探索出一套科学合理、高效实用、具有国际邮轮乘务专业特色的人才培养新方案,提高人才培
养质量.
【总页数】6页(P42-47)
【作者】郭春林
【作者单位】郑州城市职业学院,河南新密452370
【正文语种】中文
【中图分类】G642
【相关文献】
1.适应学科发展需要优化人才培养方案--公安高职高专刑事科学技术专业人才培养方案改革的探索 [J], 蔡炎斌;林少菊;邓绍秋
2.基于行业标准的高职国际邮轮乘务专业人才培养方案优化研究 [J], 刘艳
3.高职国际邮轮乘务专业人才培养方案的优化 [J], 郭春林
4.高职院校高铁动车乘务专业人才培养方案的优化探索 [J], 张敏;朱经君
5.产教融合背景下高职国际邮轮乘务管理专业人才培养路径探索 [J], 张蕊;郑燕华因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

邮轮乘务专业人才培养方案

邮轮乘务专业人才培养方案

邮轮乘务专业人才培养方案邮轮乘务专业人才培养方案一、专业名称:邮轮乘务二、专业代码:三、招生对象:初中毕业生或同等学历人员四、修业年限:三年五、办学层次:中、高级技工六、培养目标本专业培养具有旅游管理基本知识,掌握邮轮服务基础理论知识和基本技能,组织协调能力强,具有较强英语应用能力、心理调适能力,具备规范的邮轮各部门岗位的服务和管理能力的高端技能型人才。

七、人才培养基本要求:通过本专业的系统教学,学生应达到以下要求:坚持党的基本路线,努力成为中国特色社会主义的建设者和接班人;树立正确的世界观、人生观、价值观,具有辨证唯物主义和历史唯物主义思想;诚实守信,团结合作,遵纪守法,爱岗敬业,具有高尚的社会公德和职业道德;具有本专业的基本理论知识,掌握本专业的高新技术和技能;养成正确的审美意识、审美情趣和美感,具有一定的认识美、欣赏美和创造美的能力;积极向上、心理健康,具有自我调控、建立和谐人际关系的知识与技能;积极参加体育锻炼,养成良好的卫生、生活习惯,具有一定的体育健身知识和技能,身体素质达到国家大学生体质健康标准。

(一)知识要求:(1)基础知识具有较高的政治思想素养和职业道德水平;具备较好的英语水平,能熟练的使用英语进行交流;有一定的文字表达和写作能力,掌握基本的计算机操作知识。

(2)专业知识掌握本专业所需的的管理理论知识,掌握邮轮乘务业务技能,掌握熟练的英语口语;掌握酒店工作相关的服务技能;掌握世界人文知识、旅游知识、海事知识等。

具有良好的沟通和协调组织能力,具备服务创新意识和获取信息的能力。

(二)能力要求:具有勤思、善问、明辩、躬行,诚实、守信、吃苦、敬业的基本职业能力;具有从事国际邮轮相关管理业务活动的能力;具有酒店服务操作技能;具有熟练的用英语进行日常会话和交流的能力;具有对客服务接待礼仪、人际交往能力和综合应变能力;了解本专业的理论前沿和发展动态,具有较强的创新意识、创造能力和获取信息的能力;具有较强的语言文字表达、人际沟通、知识再生、团结协作和社会活动的能力;具有一定的调查研究、科学写作的实际工作能力。

人才培养方案试行-泉州海洋职业学院

人才培养方案试行-泉州海洋职业学院

具备客房卫生服务及卧具设计整理技能;点
负责客房卫生服务 餐和送餐服务技能;文件传输接收技能;熟
及卧具设计整理、 悉中西餐知识;旅客心理辅导与干预能力及 3 客房服务员
点餐和送餐服务、 知识;楼层经理管理知识和能力;危机处理
私人助理
意识和技巧、纠纷处理能力;旅游知识和海
事知识、求生疏导能力。
3
序号 职业岗位
主要岗位和岗位技能与素质要求
序号 职业岗位
岗位描述
岗位技能与素质要求
具有较高的职业道德水平和熟悉服务礼仪;
负责游客入住工
熟悉邮轮各部功能位置和服务项目流程;能
作,包括预付款、
1
前厅接待员 结账、外汇、调换, 熟练的使用英语进行业务交流;有一定的文
字表达和纠纷处理能力;掌握基本的计算机
航行中为旅客提供
6 客房部经理 实行督导、检查,
前台提供准确的客房状况报表能力;对客房
保证客房接待的正
设施设备进行定期保养,保证房内设施完好
5 酒吧服务员 知酒水饮料以及安 掌握常见鸡尾酒等调酒技巧,熟知酒水饮料
全卫生条例
以及安全卫生条例和法规;熟悉不同文化种
族对酒类消费的特殊需求;掌握各种茶、咖
啡的冲调技能等。
掌握所属员工的思想和工作情况,具备组织
负责对所辖楼层客
房的接待服务工作 领导计划管理能力;能具体的接待任务,组
织、调配人力;汇总核实客房状况,及时向
操作知识,能使用英文界面的酒店管理软件;
咨询服务
财务出纳基本技能。
指导、管理和检查下级工作能力;组织员工 为自助餐和中西餐旅客提供服务的能力;督 负责餐厅各项准备 导执行公司的经营方针和策略,实施培训新 员工计划的能力;具备较高的服务技能、检 2 餐厅服务员 工作,提供从餐饮 查食品卫生与搭配、控制菜肴数量、质量、 服务 合理安排出菜顺序,及时无误出品的业务能 力;具备了解不同文化种族饮食习惯的基本 知识。

国际邮轮乘务管理专业培养方案

国际邮轮乘务管理专业培养方案

国际邮轮乘务管理专业培养方案
一、培养目标
本专业旨在培养具备国际邮轮乘务专业知识和技能,具有较强的英语沟通能力、服务意识和团队合作精神,能够胜任国际邮轮各种岗位的高素质应用型人才。

二、培养要求
1. 掌握国际邮轮乘务的基本理论和专业知识;
2. 具备较强的英语听、说、读、写、译能力;
3. 掌握国际邮轮服务与管理的基本技能,具备良好的沟通能力和应变能力;
4. 具备良好的职业道德和职业素养,能够为乘客提供优质的服务。

三、主要课程
1. 邮轮基础知识
2. 邮轮服务与管理
3. 邮轮英语
4. 邮轮餐饮服务
5. 邮轮客房服务
6. 邮轮市场营销
7. 邮轮安全与应急处理
四、实践环节
1. 校内实践:模拟邮轮环境,进行餐饮、客房等服务技能训练;
2. 校外实践:安排学生到国际邮轮企业进行顶岗实习,熟悉实际工作环境;
3. 实践教学:组织学生参加邮轮业界的培训和考证,提高学生的职业竞争力。

五、就业方向
国际邮轮企业的各种服务岗位,如餐厅服务员、客房服务员、前厅接待员、娱乐部员工等。

六、毕业要求
1. 修完培养方案规定的课程,成绩合格;
2. 通过英语水平考试;
3. 完成顶岗实习并取得实习单位的鉴定;
4. 获得相关职业资格证书。

以上方案仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和完善。

如果你还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。

国际邮轮乘务管理专业校企合作人才培养研究

国际邮轮乘务管理专业校企合作人才培养研究

国际邮轮乘务管理专业校企合作人才培养研究高职教育中人才培养与就业是非常用重要的方面,国际邮轮乘务管理专业作为一个新兴的专业,在人才的需求方面,社会需求量巨大的,同时但是如何把好人才的培养与出口关是重中之重。

对于邮轮专业来说,校企合作、产学融合是培养人才的最佳途径之一。

本人将从校企合作,协同育人的角度分析和研究邮轮乘务专业人才培养模式。

标签:邮轮乘务管理专业;校企合作;人才培养一、邮轮专业人才需求分析1、人才需求量分析邮轮产业被利誉为漂浮在海上的黄金产业,伴随国家一带一路发展战略,邮轮旅游成为拉动一带一路旅游发展的新的增长点。

自2006年市场起步以来我国邮轮旅客运输量年均增长40%以上,2017年达到243万人,拉动了消费及相关产业的发展,成为经济增长新亮点。

2017年中国11个邮轮港共接待邮轮1181艘次(同比增长17%),4954960人次(同比增长8%)。

2018年在中国运营的外籍邮轮已达20多艘,邮轮专业人才需求量巨大。

2、人才能力需求分析在身心素质方面因工作环境特殊,邮轮乘务专业的人才必须具备良好的身体素质和良好的心理承受能力。

此外,邮轮的工作性质决定了乘务人员除了跟随邮轮需要穿梭于世界各地,乘客及船上的工作人员也来自不同国家和地区,具有不同的文化背景,因此,邮轮乘务人员必须具有良好的沟通能力和跨文化交流能力才能为乘客提供更好的服务。

在专业知识和技能方面,首先,邮轮乘务人员应能够掌握一到两门外语,具备较强的英语交流能力,在为乘客提供服务的过程中必须达到听说无障碍。

其次,邮轮公司的餐饮部、客房部、前厅等部门对邮轮乘务人员的需求量很大,针对不同部门不同的职业技能要求,邮轮乘务人员必须具备多岗位工作的能力,熟练掌握职业技能。

二、邮轮专业人才培养的问题1、人才培养的层次不齐目前,多数邮轮专业人才的培养套用酒店管理专业的经验,然而酒店服务仅是邮轮巡游服务中的一个分支。

这也说明了专业人才培养与实际工作岗位的脱节。

国际邮轮乘务管理专业人才培养方案

国际邮轮乘务管理专业人才培养方案

国际邮轮乘务管理专业人才培养方案随着全球旅游业的快速发展,国际邮轮业已成为一种日益重要的旅游方式。

然而,与此相对应的是邮轮乘务管理人才的大量需求。

为了满足这一需求,我们提出了一套全面的国际邮轮乘务管理专业人才培养方案。

一、培养目标我们的目标是培养具备高素质、高技能的邮轮乘务管理人才,他们将具备丰富的邮轮服务经验,全面的旅游知识,卓越的领导能力和创新思维。

二、课程设置1、邮轮乘务技能:包括邮轮乘务基础知识、礼仪、安全、应急处理等。

2、旅游学:学习旅游管理、旅游规划、旅游市场营销等知识,了解全球旅游趋势。

3、跨文化交流:培养学生在不同文化环境中的交流能力,提高他们的跨文化理解。

4、领导力培养:通过实践和理论学习,培养学生的领导力,使他们能够在邮轮工作中发挥积极作用。

5、创新思维:通过创新思维课程,培养学生的创新意识和能力,以应对不断变化的邮轮业。

三、实践环节为了使学生更好地理解和应用所学知识,我们将在实践中进行教学。

这包括模拟邮轮环境的实操练习,以及在邮轮公司的实习机会。

这些实践环节将帮助学生将理论知识应用到实际工作中。

四、师资力量我们的教师团队由经验丰富的邮轮业专家和旅游业资深人士组成,他们将为学生提供最实用、最前沿的教学内容和行业动态。

五、国际化视野我们的培养方案注重国际化视野的培养。

我们将邀请来自不同国家的教师和学生参与我们的教学活动,同时,我们的学生也将有机会在国外进行实习或深造,这将使他们的视野更加开阔,对全球邮轮业有更深入的理解。

六、就业前景通过我们的培养方案,学生将具备在邮轮业就业的充分准备。

他们将有机会在全球范围内的邮轮公司找到工作,包括嘉年华邮轮、皇家加勒比邮轮、地中海邮轮等全球领先的邮轮公司。

他们也有机会在邮轮相关的旅游业工作,如旅行社、酒店等。

总结,我们的国际邮轮乘务管理专业人才培养方案是为了满足全球邮轮业快速发展的人才需求而设计的。

我们通过全面的课程设置、实践环节和国际化视野的培养,旨在为学生提供最好的学习和就业机会。

教育部国际邮轮乘务管理专业教学标准

教育部国际邮轮乘务管理专业教学标准

教育部国际邮轮乘务管理专业教学标准
教育部国际邮轮乘务管理专业教学标准是为培养邮轮乘务管理人才而
设计的专业课程标准,旨在提高我国邮轮运输的发展水平和邮轮服务
的质量。

以下是对该专业教学标准的详细探讨。

一、课程设置
该课程包括了邮轮乘务管理的理论知识和实践技能,涵盖了邮轮乘务
服务、安全管理、旅游服务、市场营销、餐饮管理等领域。

重点培养
学生解决实际问题的能力和团队协作精神,注重学以致用,即学生在
课程中所学的知识能够直接应用到实际工作中。

二、师资力量
任课教师应该具备丰富的邮轮乘务行业从业经验和教学经验。

同时,
教师应该关注学生的全面发展,开展个性化教学,因材施教。

三、教学方法
该专业应该采用多种教学手段,如课堂讲授、案例教学、观摩式教学、实践训练、实习等,注重理论与实践的结合,使学生能够更加深入地
了解邮轮乘务管理的实际工作。

四、教学评价
教学评价应该采用多种方法,如考试、论文、实践和实习成果的评价。

同时,学生在实践和实习中的表现也应该被纳入考虑,以确保学生所
学的知识和技能能够在实际工作中得到应用。

通过教育部国际邮轮乘务管理专业教学标准的实行,不仅可以提高我
国邮轮运输的发展水平和邮轮服务的质量,还可以为邮轮乘务管理人
才的培养奠定坚实的基础。

希望未来的管理者和从业人员能够在这个
课程中获得实际知识和技能,为邮轮行业的发展做出贡献。

国际邮轮乘务专业人才培养方案

国际邮轮乘务专业人才培养方案

国际邮轮乘务专业人才培养方案【专业名称】国际邮轮乘务【学制】基本学制为全日制 3年或弹性学制4、5年一、专业介绍与人才培养方案说明(一)专业背景邮轮业素有“水道上的黄金产业”之称,作为一种新型的旅游产业,具有产业链长、带动效应强、绿色环保等特点,拉动了城市相关产业发展,增加了旅游产品附加值并提升了城市形象和国际影响力。

面对高速增长的邮轮业,到2020年,我国邮轮人才供应缺口将达到28万人,对邮轮专业人才的需求已迫在眉睫。

目前,全国开设国际邮轮乘务专业的高职院校重点培养的是邮轮一线服务人员。

首先,在课程设置上倾向于培养学生的实践动手能力,如开设有形体训练、乘务礼仪、前厅实务、客舱实务、餐饮实务等课程。

其次,由于国际邮轮乘务专业在我国属于新兴专业,所以课程设置仍然处于摸索阶段,借助相应的酒店管理专业和旅游管理专业等课程的设置基础,有针对性的结合邮轮上的百余个工作岗位,设计符合邮轮行业需要的课程及培养模式。

再次,课程设置上强调对英语交流能力的培养和学生跨文化沟通的能力的培养。

(二)专业发展历程与特色本专业的培养特色主要是:✧以核心工作能力培养为导向,依托校内外实习实训基地,全过程融入职业素质教育,注重实际岗位工作技能的培养,实现人才培养“职业性、实践性”,课程设计“系统性、开放性”,教学模式任务驱动、项目导向、订单培养的“多样性”。

✧以校企合作为导向,企业深度融入专业建设,分析工作任务,归纳工作领域,构建工作过程系统化的课程体系和人才培养模式。

理论教学围绕岗位工作技能需要、实训基地模拟真实工作环境、实训项目贴近工作流程,实现教、学、做一体化。

✧在职业工作任务和行动过程的背景下,将认知过程与职业活动结合一起,优化学习过程,采用证书嵌入模式,完善“双证书”制度,加强开拓精神、创新精神和吃苦耐劳等优良品质的培养。

(三)人才培养方案说明为编写本专业人才培养方案,国际邮轮乘务专业教学团队分别针对国内开设和有意向开设本专业的院校、相关政府机构以及行业(包括邮轮公司、旅行社、人才输出机构等)进行了持续2个半月的调研工作,以访谈、召开专家咨询会、发放调研问卷、搜集网络资料等方式展开,并形成初步的调研结果,为人才培养方案的制定打好基础。

国际邮轮乘务管理专业

国际邮轮乘务管理专业

国际邮轮乘务管理专业人才培养方案2019年前言一、专业简介开封文化艺术职业学院管理系创建于2011年,该系自创建之日起,就面向基层,面向河南地区,按照“培养高级应用性专门人才”的教学目标,培养企业第一线的经营管理人才和高级服务人才。

自2013年,管理系实行人才培养教学改革,取得了一定的成果和经验。

目前,已有5届毕业生。

经过8年的建设,在河南、华中地区内同专业中享有一定的影响。

随着世界经济一体化进程的不断向前推进,海外邮轮产业迅速发展,世界顶级邮轮公司纷纷抢滩中国市场,高素质的邮轮管理人才成了海外邮轮公司竞邀的对象。

管理系与山东国信国际经济技术合作有限公司建立校企合作,定向培养国际邮轮所需高级专门人才。

该公司成立于2004年6月,位于山东省济南市,是拥有丰厚资金、良好信誉、卓越业绩的国际综合企业。

本公司与山东省日本经济贸易促进中心业务合并、并担任有中国对外承包工程商会、山东省国际劳务承包商会、山东省外事服务协会会员等多项会员资格,广泛致力于山东省同海外的国际人才、经济技术合作方面等业务。

2017年在旅游管理、酒店管理专业的基础上增设国际邮轮乘务管理专业。

旨在通过专业学习,使学生掌握旅游知识、酒店管理知识、国际海事法律知识、邮轮服务管理知识、邮轮服务专业英语、海上急救知识等,从而具备良好的英语口语交际能力和国际邮轮职业技能,强烈的服务意识,较好的国际化工作环境适应能力和组织协调能力,成为高标准、高技能、双语言的高端国际邮轮服务管理人才。

二、方案编制依据文件1.《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕16号)。

2.《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》(教职成〔2011〕9号)。

3.《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》(教职成〔2011〕12号)。

4.《教育部关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》(教学〔2013〕3号)。

高职国际邮轮乘务专业人才培养方案的优化

高职国际邮轮乘务专业人才培养方案的优化

高职国际邮轮乘务专业人才培养方案的优化郭春林(郑州城市职业学院ꎬ河南新密㊀452370)摘㊀要:针对目前高职高专院校国际邮轮乘务专业人才培养方案存在的问题ꎬ通过文献梳理㊁调查与分析ꎬ以促进就业为导向㊁以培养岗位能力和职业素质为核心ꎬ调整专业定位ꎬ明确人才培养目标ꎬ细化人才培养规格ꎬ创新人才培养模式ꎬ重塑课程体系ꎬ加强 双师型 师资队伍建设ꎬ扩大校内外实训实习基地ꎬ构建高效实用㊁具有国际邮轮乘务专业特色的人才培养新方案ꎮ关键词:高等职业教育ꎻ国际邮轮乘务专业ꎻ人才培养方案ꎻ岗位能力ꎻ职业素质中图分类号:G712㊀㊀文献标识码:A ㊀㊀文章编号:1006-8724(2018)02-0093-06一㊁引言2016年10月ꎬ交通运输部与教育部联合发布«关于加快发展现代交通运输职业教育的若干意见»ꎬ提出到2020年构建具有行业特色㊁国际水准的现代交通运输职业教育人才培养体系的发展目标[1]ꎮ高职高专国际邮轮乘务专业ꎬ作为现代交通运输职业教育领域的新兴专业ꎬ自2012年开设以来ꎬ不断进行人才培养实践ꎬ人才数量和质量逐年提高ꎮ但该专业人才整体质量仍未完全达到国际邮轮企业招聘要求ꎬ同时ꎬ该专业人才培养研究滞后ꎬ尚未形成体系ꎮ在中国知网检索发现ꎬ自2013年起ꎬ标题含有 邮轮人才培养 的论文有46篇ꎬ含有 邮轮人才培养方案 的仅有3篇:胡顺利[2]简要分析了国际邮轮乘务人员需具备的职业素养ꎬ阐述了高职院校建设邮轮乘务专业的实施途径ꎻ刘浩[3]论述了人才培养方案的制订原则ꎬ并简要论述如何制定培养目标㊁培养理念㊁培养模式㊁课程设置等ꎻ刘艳[4]提出了基于国际化行业标准的人才培养方案设计思路ꎬ从人才培养模式㊁专业课程体系㊁教学实施保障三方面进行优化ꎮ对已有文献进行梳理可见:国际邮轮乘务专业人才培养方案研究总体数量少ꎬ对培养目标和规格等问题的分析不够具体ꎻ人才培养模式创新性不足ꎬ可操作性不强ꎻ课程体系过于理想化ꎬ缺乏针对性ꎻ师资培养和实习基地建设还停留在理论设想层面ꎮ本文针对目前人才培养方案中存在的问题ꎬ以促进就业为导向ꎬ以培养岗位能力和职业素质为核心ꎬ从专业定位㊁培养目标㊁培养规格㊁培养模式㊁课程体系㊁教学改革㊁师资队伍㊁实训实习基地等方面ꎬ对现有高职国际邮轮乘务专业人才培养方案进行优化ꎮ二㊁国际邮轮乘务人才培养方案现存问题在 阳光高考 网站搜索发现ꎬ截至2016年底ꎬ我国开设国际邮轮乘务专业的院校已达66所ꎮ通过对这些高校提供的国际邮轮乘务专业的信息进行梳理ꎬ对部分院校(天津海运职业学院㊁浙江旅游职业学院㊁郑州城市职业学院)进行调研ꎬ发现现有人才培养方案存在如下问题ꎮ第一ꎬ人才培养方案制订主体过于单一ꎬ制订过程中对国际邮轮行业的调研不够深入ꎬ人才培养目标与行业人才需求的匹配程度不高:或目标过高ꎬ旨在培养邮轮管理人才ꎬ雷同于一般本科院校ꎻ或目标过低ꎬ将职业教育等同于短期培训ꎬ忽视高素质技能型人才的基本要求ꎮ39教改论坛㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀航海教育研究㊀2018年第2期收稿日期:2018-02-03基金项目:河南省社科联调研课题 高职高专国际邮轮乘务专业人才培养方案研究 (SKL-2017-2420)作者简介:郭春林(1985-)ꎬ女ꎬ讲师ꎬ主要从事英语语言文学研究㊁国际邮轮乘务专业教学与研究ꎮ第二ꎬ人才培养模式过于陈旧ꎬ未能形成具有国际邮轮乘务专业特色的人才培养模式ꎮ国际邮轮行业的就业模式与其他行业不同ꎬ必须通过具有劳务外派资格的企业(中介公司)进行招聘与办理外派手续ꎬ还要考取海员证书ꎬ等待船期ꎬ需要3~8个月才能真正上船工作ꎮ现有人才培养模式并不能体现国际邮轮乘务专业特色ꎮ第三ꎬ课程体系不合理ꎮ多数院校沿袭酒店管理㊁旅游管理或涉外英语专业的课程体系ꎬ课程结构与职业岗位群结构匹配度不高ꎬ有些院校的课程像是大杂烩ꎬ包括 旅游英语 旅游学概论公共关系 等与国际邮轮乘务工作相去甚远的课程ꎮ课程内容和标准与岗位职责和标准存在很大差距ꎮ第四ꎬ教学团队保障不足ꎮ专业教师基本来自酒店管理专业㊁旅游管理专业或英语专业ꎬ甚至没有接触过邮轮ꎮ个别院校委派教师到国际邮轮企业进行培训ꎬ但多以企业文化和企业认知为主ꎬ教师缺乏一线工作实践ꎬ教学以理论为主ꎬ与实践脱节ꎮ教师结构不合理ꎬ 双师型 教师比例过低ꎬ急缺企业能工巧匠ꎮ第五ꎬ实训实习基地建设迟缓ꎮ校内实训基地方面ꎬ多数院校沿用酒店管理专业的实训室ꎬ个别院校尚无校内实训室ꎻ校外实习基地方面ꎬ多数院校与劳务外派公司和酒店合作ꎬ合作劳务外派公司大多资质不高ꎬ合作酒店也未达到国际五星级标准ꎬ影响学生未来的国际邮轮面试成功率ꎮ第六ꎬ专业教材匮乏ꎮ目前ꎬ该专业大多数教材以汉语编写ꎬ实质内容与酒店专业教材相差无几ꎬ不适用于国际邮轮乘务实际工作ꎻ个别教材以英语编写ꎬ内容多参照国外邮轮学著作ꎬ更适合作为教师的参考资料ꎬ并不适合高职高专学生学习ꎬ急需内容合理㊁难度适宜的双语专业教材ꎮ三、国际邮轮乘务人才培养方案的优化针对以上问题ꎬ采用文献调查法㊁访谈法㊁实地观察法㊁逻辑分析法进行调查分析ꎮ查阅了国际邮轮乘务专业人才培养方案相关论文ꎻ在皇家加勒比国际游轮公司 海洋水手号 工作了一个船期ꎬ对乘务人员进行访谈ꎬ了解各岗位能力要求ꎻ对天津职业海运学院㊁浙江旅游职业学院进行了实地调研ꎬ学习两校在人才培养㊁校企合作㊁实训室建设等方面的先进经验ꎻ赴上海外高桥皇冠假日酒店㊁上海外滩英迪格酒店㊁上海宏泉丽笙酒店进行实地考察ꎬ探讨校外实习基地建设和顶岗实习等问题ꎻ与天津中洋船务有限公司㊁上海华洋海事科技公司座谈ꎬ探讨国际邮轮企业招聘㊁海员培训考试㊁劳务外派等一系列问题ꎮ最后对搜集到的信息和资料进行分析总结ꎬ以优化高职高专国际邮轮乘务专业现有人才培养方案ꎮ1.调整专业定位专业定位要准确ꎬ与就业紧密联系ꎮ高职高专国际邮轮乘务专业主要面向国际邮轮㊁国际酒店ꎬ培养具有较强的英语交际能力㊁扎实的邮轮服务知识与技能ꎬ能从事国际邮轮㊁国际酒店餐饮㊁客房㊁娱乐一线服务工作的高素质技能型人才ꎮ首先ꎬ就业岗位方面ꎬ优先选择国际邮轮公司ꎬ岗位包括:餐厅助理服务员(waiterassistant)㊁送餐服务员(roomserviceattendant)㊁咖啡厅服务员(cafeattendant)㊁员工餐厅服务员(messattend ̄ant)㊁酒吧清洁员(barutility)㊁酒吧服务员(barserver)㊁公共区域清洁员(facilitycleaner)㊁客舱服务员(stateroomattendant)㊁荷官(casinodealer)㊁娱乐部员工(entertainmentstaff)㊁宾客服务部员工(guestserviceofficer)ꎮ热门岗位集中在餐饮部㊁客房部和赌场ꎮ娱乐部和宾客服务部就业人数较少ꎬ这两个部门对应聘者的综合能力要求较高ꎬ多数学生难以达到要求ꎬ顶级邮轮一般选择有邮轮工作经验的应聘者ꎮ其次ꎬ岗位证书方面ꎬ国际邮轮乘务专业特色鲜明ꎬ只需要具备国家海事局颁发的海员证㊁船员服务簿㊁海船船员培训合格证书即可上船就业ꎮ国际邮轮公司对应聘者岗位适任能力的考核以面试为主ꎬ不要求其他能力证书ꎮ面试成功者还需要办理护照㊁国家出入境部门签发的国际旅行健康证明和预防接种证明ꎮ2.明确人才培养目标调研发现ꎬ国际邮轮乘务人员的招聘要求包括基本的英语听说能力㊁酒店工作经验㊁沟通能力等ꎬ一般英语交际能力越强得到的职位越高ꎮ未能通过面试的主要原因包括:缺乏国际酒店工作经验ꎻ英语听说能力差ꎬ即使有工作经验ꎬ也不能流畅地回答面试问题ꎻ综合素质不强ꎬ包括自信心㊁性格㊁气质等[5]ꎮ基于此ꎬ高职高专国际邮轮乘务专业的人才培养目标应明确为:培养德㊁智㊁体㊁美全面发展ꎬ49掌握国际邮轮服务基础理论㊁技能ꎬ具备一定的英语交际能力ꎬ形象好㊁气质佳ꎬ服务意识和跨文化意识强ꎬ适应能力强的能胜任国际邮轮餐饮服务(餐厅㊁酒吧等)㊁客舱服务(客舱㊁公共区域等)㊁休闲娱乐服务(赌场等)的一线乘务人员ꎬ专业技能与人文素养兼备㊁职业道德和职业素质优良的高素质技能型专门人才ꎮ3.细化人才培养规格根据优化后的人才培养目标和国际邮轮企业岗位群职业能力与职业素养要求ꎬ细化㊁具体化人才培养规格ꎬ保证知识㊁能力㊁素质三者协调发展(见表1)ꎮ细化之后的人才培养规格与国际邮轮乘务岗位要求联系更紧密ꎬ匹配度更高ꎬ各项要求更为明确ꎬ并且加入了许多院校没有注意到的邮轮销售技巧知识要求㊁跨文化交际能力要求㊁心理素质要求和身体素质要求等ꎮ表1㊀国际邮轮乘务专业人才培养规格一览表项目具体要求知识要求掌握必备的政治基本知识ꎬ了解国家的基本法律㊁法规ꎻ掌握计算机操作基本知识和现代信息技术基本知识ꎻ掌握邮轮服务与管理以及邮轮运营等基础知识ꎻ掌握客船船员基本理论知识(海船船员培训合格证书)ꎻ掌握本专业必需的基础英语以及邮轮服务专业英语知识ꎻ掌握餐饮㊁酒吧㊁客舱㊁娱乐等服务部门的专业理论知识ꎻ了解邮轮地理和世界文化风俗ꎻ了解邮轮服务与销售技巧能力要求具备客船船员基本能力(海船船员培训合格证书)ꎻ具备较强的英语交流能力ꎻ具备娴熟的岗位服务能力(餐饮服务㊁客舱服务㊁娱乐服务等)ꎻ具备一定的跨文化交际能力ꎻ具备较强的适应能力和持续学习能力ꎻ具备发现问题㊁独立解决问题的能力素质要求热爱中国共产党ꎬ热爱祖国ꎬ热爱社会主义ꎬ拥护党的基本路线ꎬ拥护改革开放政策ꎬ具有正确的世界观㊁人生观和价值观ꎻ具有良好的道德修养和职业素质ꎻ具有良好的服务礼仪和较强的服务意识ꎻ具有良好的心理素质ꎻ具有较好的身体素质4.创新人才培养模式«国家教育事业发展 十三五 规划»强调ꎬ要推行产教融合的职业教育模式ꎬ推行校企一体化育人ꎬ推进 订单式 培养㊁工学交替培养ꎬ积极推动校企联合招生㊁联合培养的现代学徒制ꎮ[6]为响应国家职业教育发展政策ꎬ突出国际邮轮特色ꎬ人才培养模式必须大胆改革ꎬ坚持 理论够用ꎬ突出技能 的原则ꎬ加大实训比例ꎬ实训课程达到50%ꎬ实行 校企合作㊁工学结合 的人才培养模式ꎬ这是培养国际邮轮乘务人才的根本出路ꎮ与国际邮轮企业㊁具有海外劳务派遣资质的正规企业(中介公司)㊁国际酒店建立稳定的合作关系ꎮ采取联合招生㊁共建冠名班等形式进行订单式培养ꎻ校企共建校内 邮轮培训中心 ㊁校外实习基地(国际酒店)ꎮ以职业能力与职业素质培养为主线ꎬ构建 基础学习+实践学习+专业学习+实践学习 的 1.5+0.5+1 校企合作㊁工学交替式人才培养模式ꎮ三年学制内ꎬ第一㊁二学期由学校负责综合素质课㊁职业基础课㊁职业方向课ꎮ第三学期由国际五星级酒店负责岗位集中实训ꎮ第四学期由学校负责职业主干课和职业拓展课ꎬ期间ꎬ由中介公司负责组织国际邮轮公司招聘面试ꎬ安排面试成功者在暑假期间考取海员证书ꎬ进行岗前培训ꎮ第五㊁六学期为顶岗实习期ꎬ对于成功应聘到国际邮轮工作的学生ꎬ就业的第一个合同期即为顶岗实习期ꎻ对于未通过国际邮轮公司面试的学生ꎬ安排到国际五星级酒店进行顶岗实习ꎬ期间继续安排国际邮轮公司的招聘面试ꎮ这样的人才培养模式以促进就业为导向ꎬ可行性㊁灵活性强ꎮ学生可以明确就业方向ꎬ提高实践能力ꎬ激发学习主动性ꎬ积累工作经验ꎬ提高面试通过率ꎮ5.重塑课程体系根据专业定位㊁人才培养目标㊁人才培养规格的要求ꎬ结合 1.5+0.5+1 工学交替式人才培养模式ꎬ提出 一核心㊁两结合㊁三模块 课程体系:以培养岗位能力和职业素质为核心ꎻ把专业与职业岗位相结合ꎬ把专业课程内容与职业标准相结合ꎻ将课程分为综合素质课程㊁职业基础课程㊁职业技术课程三个模块(如图1)ꎮ59图1㊀ 一核心㊁两结合㊁三模块 课程体系㊀㊀重塑后的课程体系ꎬ以促进就业为导向ꎬ突出国际邮轮乘务岗位能力和职业素质培养ꎮ三大模块相辅相成ꎬ既体现高等职业教育的 高等性 职业性 ꎬ培养学生的综合素质和职业素养ꎬ又体现高等职业教育的 实践性 ꎬ针对就业岗位ꎬ提高学生的实际操作和动手能力ꎮ三大模块中ꎬ职业技术课程模块比例最大ꎬ又可以细分为职业主干课程组㊁职业方向课程组㊁综合实践课程组ꎮ其中ꎬ根据 1.5+0.5+1 工学交替式人才培养模式ꎬ综合实践课程组的课时分配占总课时的50%以上ꎮ具体课程设置见表2ꎮ整个课程设置的改革与创新点包括:(1)开设课程紧紧围绕国际邮轮行业与就业岗位ꎮ去掉 旅游学概论 现代酒店管理 等课程ꎬ增设 邮轮服务与管理 邮轮运营实务 邮轮服务心理学 跨文化交际 邮轮服务与销售技巧 等课程ꎮ(2)打造双语课堂ꎬ重点提高学生英语听㊁说能力ꎮ改变传统的英语听力㊁口语课程分离模式ꎬ开设 英语视听说 课程ꎬ由外籍教师授课ꎬ创造全英环境ꎻ专业课程以中英双语进行授课ꎮ(3)灵活安排课程学时分配ꎬ提高课程授课效果ꎮ 邮轮服务礼仪 培训贯穿四个学期ꎬ第一学期以课程形式开展ꎬ第二㊁四学期以讲座形式开展ꎬ第三学期在酒店实训中进行ꎬ这样才能真正达到礼仪养成的效果ꎻ 邮轮服务与销售技巧 可以短期讲座的形式开展ꎬ让学生了解一定的销售知识ꎻ 酒店服务技能综合实训 在第三学期开设ꎬ贯穿整个学期ꎬ承前启后ꎬ让学生尽早将理论与实践结合起来ꎬ明确未来就业岗位ꎬ发现自己职业能力的不足ꎬ激发学习主动性ꎮ6.推进教学改革«国家教育事业发展 十三五 规划»提出要强化课堂教学与实训的融合ꎬ普及推广项目教学㊁案例教学㊁情境教学等教学模式ꎬ引导行业企业深度参与专业教学标准的制定和教学评价ꎮ[6]高职高专国际邮轮乘务专业的教学模式ꎬ必须以岗位能力培养为核心:理论教学以 必需㊁够用 为度ꎬ教学内容贴合行业前沿知识与实际工作内容ꎻ教学方式以案例教学㊁小组讨论㊁模拟训练为主ꎬ加大实践活动比例ꎬ使学生成为课堂的主体ꎻ教学手段大胆革新ꎬ充分利用多媒体教学资源ꎬ必要时将课堂转移到活动室㊁会议室㊁西餐厅㊁酒店客房等地方进行情景教学ꎻ评价方式多元化ꎬ不再拘泥于传统的笔试形式ꎬ因国际邮轮企业对于乘务人员的考核以面试为主ꎬ强调听㊁说能力ꎬ课程考核可以因地制宜ꎬ以PPT汇报㊁课程论文㊁计算机辅助口试㊁一对一面试等多种形式进行ꎮ实践教学以 实践+应用 为主ꎬ一方面在理论课程中融入实践ꎬ另一方面通过企业认知㊁校外集中实训㊁顶岗实习等途径ꎬ建立科学的实训实习管理制度ꎬ联合校内指导教师和企业指导教师(实习部门主管㊁实习单位人事部主管等)ꎬ规范学生的实训实习活动ꎬ共同制定实训实习考核标准ꎬ保证实践教学效果ꎬ提高实践教学质量ꎬ使学生真正掌握岗位服务技能ꎬ养成良好的职业素养ꎮ7.加强 双师型 师资队伍建设师资队伍是人才培养方案实施的关键保障ꎬ师资队伍建设要适应 1.5+0.5+1 工学交替式人才培养模式改革的要求ꎬ师资结构与课程体系相匹配ꎬ能够承担教学任务ꎬ实施教学改革ꎮ一方面ꎬ按照开放性和职业性的要求ꎬ积极改革人事招聘㊁管理和培训制度ꎬ加强 双师型 教师队伍建设ꎬ并积极借鉴国外职业教育教师标准体系的制定和实施经验ꎬ建立国际邮轮乘务专业69双师型 教师资格认证体系[7]ꎮ另一方面ꎬ拓宽 双师型 教师培养途径ꎮ组织专业课教师定期参加国际邮轮企业㊁国际酒店的岗位实践ꎬ完善校企共建 双师型 教师培训体系ꎮ同时ꎬ大力引进企业一流人才ꎬ设立一定比例的流动岗位ꎬ吸引具有丰富实践经验的国际邮轮一线乘务人员㊁基层管理人员㊁行业专家进行兼㊁专职任教ꎮ表2㊀国际邮轮乘务管理专业课程设置一览表课程类别课程性质课程名称考核学期考试考查主要实验实训项目职业资格证书综合素质课程模块公共课组公共基础课组公共必修限选任选公共必修思想道德修养与法律基础1毛泽东与有中国特色社会主义2形势与政策1~4军事理论及技能训练1心理健康教育1大学体育1~4传统文化教育4音乐欣赏4基础英语1英语视听说1~3计算机应用基础1体育锻炼ꎻ英语听㊁说为主ꎬ读㊁写为辅ꎻ计算机操作全国大学英语四级证书㊁全国计算机应用技能证书职业基础课程模块限选专业必修职业生涯规划4就业指导4邮轮运营实务1邮轮服务管理2邮轮服务礼仪1参观邮轮进行企业认知ꎬ对邮轮旅游产品㊁邮轮品牌概况进行英语汇报ꎬ邮轮服务礼仪训练等海船船员培训合格证书㊁海员证㊁船员服务簿职业技术课程模块职业主干课组专业必修职业方向课组专业限选综合实践课组专业必修邮轮实用英语2ꎬ4酒水知识2邮轮服务心理学4跨文化交际4邮轮旅游地理4邮轮服务与销售技巧4邮轮面试指导4邮轮餐饮服务与管理2邮轮客舱服务与管理2邮轮娱乐服务与管理2酒店服务技能综合实训13酒店服务技能综合实训25顶岗实习(毕业论文)6邮轮行业英语听㊁说训练ꎻ邮轮服务与销售技巧训练ꎻ邮轮面试服饰礼仪㊁仪态礼仪训练㊁中英文简历制作㊁面试技巧培训等邮轮客舱㊁餐饮㊁娱乐对客服务项目与服务技能训练国际五星级酒店顶岗实训㊁实习(岗位尽量与未来邮轮求职岗位一致)海船船员培训合格证书㊁海员证㊁船员服务簿㊀㊀注:海船船员培训合格证书㊁海员证㊁船员服务簿等一系列证书由高职高专院校和校企合作企业共同安排学生到国家海事局指定的具有相应资质的培训机构考取79㊀㊀最终建设一支由专业带头人㊁骨干教师㊁一般教师㊁企业技术专家与能工巧匠㊁行业企业指导教师共同组成的专兼结合的教学团队ꎮ专任教师㊁兼职教师的数量㊁结构(专兼职比1ʒ1)应能实现教学组织的优化组合ꎮ8.打造实训实习基地打造校内外实训实习基地是高职高专院校国际邮轮乘务专业深入开展校企合作办学㊁加强内涵建设㊁提高办学软实力的重要途径ꎮ校内实训基地建设方面ꎬ应合理利用校企合作资源ꎬ积极探索校企共建新模式ꎮ 校企共建 可以有多种形式:(1)企业赞助型ꎬ企业以无偿或低偿的形式向学校提供设备和软件ꎬ学校提供场地ꎻ(2)连锁经营型ꎬ以企业名称冠名ꎬ成立名义上的 分支机构 ꎬ接受企业监督管理ꎻ(3) 借鸡生蛋 型ꎬ企业出资ꎬ在校内建设实训基地ꎬ学校允许企业为师生提供有偿使用服务[8]ꎮ浙江旅游职业技术学院就采用 企业赞助型 形式ꎬ于2013年由歌诗达邮轮国际邮轮公司投资建成了集邮轮模拟舱㊁中西餐饮服务实训室㊁酒吧实训室㊁客舱于一体的实训中心ꎮ校外实习基地方面ꎬ由于国际邮轮乘务行业的就业特点ꎬ学生无法在国际邮轮企业进行顶岗实习ꎮ解决方案有两个:(1)对于专业技能突出㊁顺利通过国际邮轮企业招聘面试的学生ꎬ可以允许提前就业ꎬ将在国际邮轮企业工作的第一个合同期视为顶岗实习期ꎬ计入学分ꎻ(2)对于未通过国际邮轮企业招聘面试的学生ꎬ安排到国际五星级酒店进行集中顶岗实习ꎬ可以帮助学生快速进入职业角色ꎬ提高岗位服务技能和英语交际能力ꎬ增强学生的信心和服务意识ꎬ全面培养学生的职业能力和职业素养ꎬ为下一步邮轮船东面试打好基础ꎮ四㊁结语经过优化与改革的高职高专国际邮轮乘务专业人才培养方案ꎬ突出了国际邮轮行业特色ꎬ灵活性㊁可行性强ꎬ高效务实ꎬ但仍有其不足之处:第一ꎬ未能与国际邮轮公司进行深度合作ꎬ学生到国际邮轮企业进行短期参观㊁企业认知㊁一线观摩的机会不多ꎬ人数㊁次数㊁参观区域都有一定限制ꎮ第二ꎬ未能完全发挥 双师型 教师作用ꎬ从学校 走出去 的教师在岗位实践教学方面能力尚有不足ꎻ从企业 请进来 的教师岗位实践能力强ꎬ但缺乏教学理论和经验ꎬ教学不够规范ꎬ没有深入参与到人才培养方案的制订工作ꎮ第三ꎬ未能很好地解决专业教材匮乏的问题ꎬ正因为 双师型 教师的作用发挥不够ꎬ囿于自身学术能力ꎬ教材开发还处于自编课程讲义的阶段ꎬ与正规教材还有一定差距ꎮ作为一个新兴专业ꎬ国际邮轮乘务专业的人才培养方案直接关系到其人才培养质量的高低ꎮ今后ꎬ高职高专院校应通过政府和行业协会等部门搭建的平台ꎬ积极寻求与国际邮轮企业直接合作的机会ꎬ直接㊁全面㊁深入的校企合作是提高学生国际邮轮就业率的有效途径ꎬ同时也有利于双师型 师资队伍建设ꎮ应不断创新校企合作下的师资培养模式ꎬ建立长效共建机制ꎬ解决师资不足的问题ꎮ在此基础上ꎬ校企共同开发教材ꎬ深入国际邮轮乘务各岗位工作ꎬ确定教材大纲㊁结构内容和课程标准ꎬ邀请企业人员参与教材开发ꎬ依托企业优势ꎬ建立数字化教学资源库ꎮ参考文献:[1]中华人民共和国交通运输部ꎬ中华人民共和国教育部.关于加快发展现代交通运输职业教育的若干意见(交人教发 2016 179号)[EB/OL].[2016-10-30].http://zizhan.mot.gov.cn/zfxxgk/bnssj/rslds/201610/t20161031_2105745.html.[2]胡顺利.浅谈高职院校邮轮乘务专业人才培养方案[J].新课程:教研版ꎬ2010(9):100-101. [3]刘浩.国际邮轮乘务人才培养方案研究[J].武汉交通职业学院学报ꎬ2012(4):58-61.[4]刘艳.基于行业标准的高职国际邮轮乘务专业人才培养方案优化研究[J].人才培养ꎬ2015(14):13-16.[5]袁倩影.高职高专国际邮轮乘务专业的人才培养模式研究[J].航海教育研究ꎬ2017(2):87-92. [6]中华人民共和国国务院.国家教育事业发展 十三五 规划(国发 2017 4号)[EB/OL].[2017-01-10].http://zizhan.mot.gov.cn/zfxxgk/bnssj/rslds/201610/t20161031_2105745.html.[7]郭春林.高职国际邮轮乘务专业 双师型 师资培养策略[J].晋城职业技术学院学报ꎬ2017(3):12-15. [8]李君宏ꎬ何丽琴ꎬ张晓敏.浅谈校企合作机制在高职院校校内实训基地建设中的运用[J].甘肃科技ꎬ2013ꎬ29(13):74-76.89。

国际邮轮乘务管理五年一贯制专业人才培养方案

国际邮轮乘务管理五年一贯制专业人才培养方案

国际邮轮乘务管理(五年一贯制)专业人才培养方案一、专业名称与代码专业名称:国际邮轮乘务管理专业代码:600302二、入学要求与修学年限入学要求:普通初中毕业生。

修学年限:基本学制五年,学习年限5-7年。

三、培养目标本专业培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应国内外邮轮行业和高星级酒店第一线需要的,具有良好职业道德和敬业精神、健康的身心素质、扎实的专业知识、较高的英语水平和熟练的实践技能,掌握从事国内外邮轮行业和高星级酒店各职业岗位群对客服务及基层管理实际工作的基础知识和技术技能,具有职业生涯发展基础,具有较好的社会责任感、创新精神、实践能力的德、智、体、美等方面全面发展的,面向国内外邮轮和高星级酒店领域的高素质劳动者和技术技能人才。

四、人才培养规格(一)职业范围所属专业大类(代码)所属专业类(代码)对应行业主要职业类别主要岗位类别(或技术领域)职业资格证书或技能等级证书交通运输大类(60) 水上运输类(6003)国内外邮轮行业邮轮服务人员、基层管理人员①邮轮对客服务岗位及基层管理岗位(前厅、客房、餐饮、娱乐、购物等部门)②邮轮相关行业工作岗位(邮轮营销、邮轮港服务及基层管理等)①船员基本安全培训合格证②船舶保安意识培训合格证③国际航行船舶船员专业英语考试合格证明④客船船员特殊培训合格证高星级酒店酒店服务人员、基层管理人员①酒店对客服务岗位及基层管理岗位(前厅、客房、餐饮、康乐等部门)②酒店行政部门工作岗位(营销、人事管理等)①餐饮服务专项能力证书②客房服务专项能力证书③茶艺师中/高级职业资格证书(二)知识、能力和素质结构1.知识结构(1)人文基础知识①了解邮轮旅游相关的人文知识;②了解邮轮旅游目的地国家的人文概况;③掌握邮轮服务的沟通技巧及礼仪规范。

(2)专业知识①掌握现代邮轮或酒店基层管理的相关知识;②熟悉现代邮轮客舱、餐饮、娱乐等部门的业务知识;③了解邮轮旅游的发展趋势及对邮轮乘务员服务技能的要求;④掌握高星级酒店客房、餐厅、前厅等部门的服务技能和业务知识。

国际邮轮乘务管理五年一贯制专业人才培养方案

国际邮轮乘务管理五年一贯制专业人才培养方案

国际邮轮乘务管理(五年一贯制)专业人才培养方案一、专业名称与代码专业名称:国际邮轮乘务管理专业代码:600302二、入学要求与修学年限入学要求:普通初中毕业生。

修学年限:基本学制五年,学习年限5-7年。

三、培养目标本专业培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应国内外邮轮行业和高星级酒店第一线需要的,具有良好职业道德和敬业精神、健康的身心素质、扎实的专业知识、较高的英语水平和熟练的实践技能,掌握从事国内外邮轮行业和高星级酒店各职业岗位群对客服务及基层管理实际工作的基础知识和技术技能,具有职业生涯发展基础,具有较好的社会责任感、创新精神、实践能力的德、智、体、美等方面全面发展的,面向国内外邮轮和高星级酒店领域的高素质劳动者和技术技能人才。

四、人才培养规格1.知识结构(1)人文基础知识①了解邮轮旅游相关的人文知识;②了解邮轮旅游目的地国家的人文概况;③掌握邮轮服务的沟通技巧及礼仪规范。

(2)专业知识①掌握现代邮轮或酒店基层管理的相关知识;②熟悉现代邮轮客舱、餐饮、娱乐等部门的业务知识;③了解邮轮旅游的发展趋势及对邮轮乘务员服务技能的要求;④掌握高星级酒店客房、餐厅、前厅等部门的服务技能和业务知识。

2.能力结构(1)通用能力①具有较强的文字和口头表达能力;②具有较强的外语和计算机应用能力;③具有较强的组织协调能力和团结协作能力;④•具有较强的分析、解决问题和实践动手能力。

(2)职业能力①具有邮轮或酒店客房、餐饮、娱乐等部门所需的服务技能;②具有较强的职业英语表达和交流能力;③具有国际豪华邮轮对客服务的专业技能;④掌握船员基本安全、船舶保安意识等技能。

3.素质结构(1)基本素质①热爱祖国,拥护党的领导,热爱社会主义,拥护党的路线方针政策,具有民主法制观念和公民意识,遵纪守法;②树立科学的世界观和方法论,有正确的世界观、人生观和价值观,有良好的社会公德及行为规范;③具有良好的心理素质、较强的社会适应能力、承受能力和人际交往能力。

涉外国际邮轮培养方案

涉外国际邮轮培养方案

涉外旅游(国际邮轮乘务方向)专业人才培养方案一、专业名称及代码专业名称:涉外旅游(国际邮轮乘务方向)二、招生对象与学制招生对象:普通高中毕业生学制:基本学制为全日制3年办学层次:高等职业教育专科学历三、专业培养目标定位本专业培养具有旅游管理基本知识,掌握国际邮轮服务基础理论知识和基本技能,组织协调能力强,具有较强英语应用能力、心理调适能力,具备规范的国际邮轮各部门岗位的服务和管理能力的高端技能型人才。

四、人才培养规格及职业领域(一)主要职业岗位及职业优势经在校期间的学习和培训掌握国际邮轮乘务所要求的知识和技能,取得国际邮轮乘务或酒店服务与管理等岗位所需的各种资格和证书,实习及毕业生主要去向为国际旅游航线邮轮及国内高星级酒店等单位。

工作岗位一般为部门主管、出入境协管、人事助理、岸上观光导游、服务员等。

职业优势:1、工作环境:豪华邮轮、高星级酒店、高速铁路等工作岗位,设备先进,安全程度高,生活条件优越,国际邮轮上拥有游泳池、健身房、娱乐中心、剧院、购物中心、商务中心、图书馆、美容美发室、航海巡警、安检站、医院等;2、工作优势:工作与旅游并驾,尽情畅游世界,饱览异国风情,品味多元文化,结交各国朋友,游览世界各地,丰富人生阅历,更重要的是中国籍航海乘务人员将会成为未来中国航海邮轮业的翘楚。

3、工资待遇:航海乘务职业作为国际性高薪职业,根据岗位、工龄、级别的晋升,年薪可达到13万人民币;高星级酒店服务岗位年薪也可达8万人民币。

4、福利待遇:国际邮轮乘务员、高铁乘务员及多星级酒店服务员拥有完善医疗和劳动保障、丰厚待遇和高品质的食宿条件。

(二)人才培养目标及职业核心能力本专业主要培养具有社会主义公共道德,掌握现代化豪华邮轮管理知识和服务技能,具备一定的英语交流能力、形象好、气质佳,国际化工作、生活能力强,符合现代邮轮市场的需求,满足乘务人员从业基本标准和要求,从事国际豪华邮轮服务与管理的高素质技能型专业人才。

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国际邮轮乘务管理专业人才培养方案(2018级、三年制)专业代码:600302旅游系二O一八年六月高速铁路动车乘务专业人才培养方案一、招生对象与学制、学习形式1.招生对象:高中毕业生、中职毕业生2.学制:三年3.学习形式:全日制二、人才培养目标本专业主要面向嘉年华邮轮公司、皇家加勒比邮轮公司、丽星邮轮公司等国际豪华邮轮公司,对接国内邮轮产业发展,培养拥护党的基本路线,具有良好职业素质和文化修养,具备较强英语语言应用能力和规范的国际邮轮各部门岗位的服务和管理能力,适应国际邮轮客舱、餐饮、酒吧、康体娱乐服务、管理与经营等工作需要的高素质技术技能人才。

三、人才培养规格1、综合素质(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治热情高。

(2)具有健康的体魄和良好的心理素质。

(3)具有从事邮轮行业所必备的良好职业道德和职业素养,具有吃苦耐劳的良好品质,爱岗敬业,团结协作。

2、专业理论知识掌握国际邮轮乘务管理所要求的知识和技能,取得国际邮轮乘务管理或高端酒店服务与管理等岗位所需的各种资格和证书。

3、职业能力(1)熟悉国际邮轮乘务管理基本业务知识,具备国际邮轮前台、客房、餐饮、休闲娱乐等各主要部门及岗位所需的服务接待能力和基层管理能力。

(2)掌握国际邮轮服务与管理先进的经营理念,掌握国际邮轮各部门的服务流程与操作规范。

(3)具有综合应用所学知识分析和解决国际邮轮经营管理中实际问题的能力,能够运用所学知识获取国际邮轮前沿知识与信息。

四、人才培养模式与邮轮企业高度融合,以企业岗位技能要求为重点,以真实工作任务为载体,形成课堂与企业、实训与生产,产学一体的工学结合人才培养模式。

五、岗位与职业(1)就业岗位本专业学生职业范围主要涉及铁路行业企业。

高速铁路动车乘务专业的毕业生主要面向在高铁、CRH动车组、特快列车或城市地铁从事乘务、车站督导、巡查、票务、安检等管理和服务工作。

最直接相关的就业职业领域为高铁站、地铁、动车组等单位,其岗位群如下:(2)职业能力分析与课程体系构建六、职业资格证书相应的职业资格证书或技能等级证书如下:七、核心课程开发与简介(一)通识课程简介课程内容1.军事理论与军事技能训练课程代码:课程类别:通识课(必修)基准学时:18考试方式:考查课程目标:通过军事训练,使大学生掌握基本军事技能,达到增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义观念,加强组织纪律性,促进大学生综合素质的提高。

课程主要内容:学习现代军事科技基本知识,学习现代战争特点,学习国际军事态势。

执行队列条令,训练军体拳、紧急集合、队列汇操、编方队、合练、汇报表演等科目。

2.思想道德修养与法律基础课程代码:课程类别:通识课(必修)基准学时:48考试方式:考查课程目标:学习完本课程后,学生应能树立起正确的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观,了解社会主义核心价值体系的基本内容,能用正确的是非善恶标准及法律规范严格要求自己,且能运用上述标准与规范来认识、分析、评价现实中的事物和现象,从而成长为有利于国家与社会的“四有”新人。

课程主要内容:追求远大理想,坚定崇高信念;继承爱国传统,弘扬民族精神;树立正确的人生观,价值观;培育职业精神,遵守道德规范;增强法律意识,了解法律知识,自觉遵守法律。

3.毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程代码:课程类别:通识课(必修)基准学时:64考试方式:考查课程目标:了解马克思主义中国化的历史进程,掌握毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的基本内容,坚定对中国特色社会主义事业的信念;同时培养运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决现实问题的能力,为学生以后的发展奠定坚实的思想政治基础。

课程主要内容:马克思主义中国化理论成果的历史进程、历史地位和理论精髓;新民主主义革命理论;社会主义改造理论;建设中国特色社会主义的基本理论等。

4.综合英语课程代码:课程类别:通识课(必修)基准学时:174考试方式:考查课程目标:通过本课程的学习,学生能够掌握听说过级Ⅰ的软件功能以及听说内容;具备基本英语听说能力。

同时能够进行自主学习。

课程主要内容:以语言自主学习中心中听说过级学习软件中1-3级为主要学习内容。

给学生在听力理解能力、口头表达能力、词汇量等方面打下基础。

5.创业教育课程代码:课程类别:通识课(必修)基准学时:48考试方式:考查课程目标:通过本课程的学习,应使学生了解创业的基本规律与理论,培养学生的创业能力和创业意识,培养学生积极进取、勇于挑战、勇于创新的能力,为其就业开拓广阔的空间。

课程主要内容:培养学生个人创业能力。

为学生将来开办和从事小企业管理工作奠定一定的基础、掌握一定实际操作技能。

掌握个人进行创业选择、用人、决断、应变、承担风险、品格等能力方面的知识。

帮助学生了解小企业开办的程序和管理的基本原理和理论。

帮助学生掌握市场环境因素以及存在的机会和威胁,掌握企业经营计划、生产布局、质量工艺、资金筹措、人力资源管理、产品组合、厂(店)址选择等方法与程序;教会学生初步撰写创业计划和模拟创业。

6.大学生职业发展与就业指导课程代码:课程类别:通识课(必修)基准学时:20考试方式:考查课程目标:通过本课程的学习,应使学生了解大学生职业发展的基本规律与理论,帮助大学生树立大学阶段个人发展目标,规划和实施个人职业发展规划,激发和调动学生主动学习、自觉发展的内在原动力,从根本上提高大学生职业发展能力和就业竞争力。

课程主要内容:培养学生积极向上的人生观、自觉学习和成才的意识;帮助大学生科学合理地规划大学生涯并付诸实践;为职业发展打下良好的基础;让学生掌握就业政策和应聘技巧,增加求职过程中的自我保护能力。

7.体育Ⅰ/体育Ⅱ课程代码:课程类别:通识课(必修)基准学时:62考试方式:考查课程目标:增强学生体质,促进学生身心健康和谐发展,养成积极乐观的生活态度,形成健康的生活方式,具有健康的体魄;熟练掌握两项以上健身运动的基本技能、基本理论知识及裁判方法,能科学地进行体育锻炼,掌握常见运动损伤的处理方法;积极参与各种体育活动,基本养成自觉锻炼身体的习惯,基本形成终身体育的意识,能够编制可行的个人锻炼计划,具有一定的体育文化欣赏能力。

课程主要内容:高等学校体育、体育卫生与保健身体素质练习与考核;各项俱乐部项目的基本技术、战术、理论、竞赛规则以及基层比赛的指导和组织方法;体育保健课的教学内容:体育理论基础知识、运动处方、康复保健及与适应性练习等;《学生体质健康标准》的测评。

(二)核心职业课程1.课程名称:邮轮概论核心技能及对应岗位说明:本课程主要培养学生认知邮轮的理论知识和操作技能。

通过学习基于工作过程模块化课程内容,使学生了解船舶常识,船舶的种类、邮轮的种类和世界/中国船舶发展历史,熟悉邮轮旅游与市场的发展,掌握国际邮轮公司和世界着名邮轮港口,能够运用邮轮旅游心理学知识为邮轮客人提供服务,懂得国际邮轮乘务人员面试的流程与技巧。

培养学生具备良好的职业道德,良好的心理素质和克服困难的能力,富有团队精神和敬业精神。

培养核心技能主要方式:本课程邮轮乘务职业岗位,推行“以职业岗位能力为核心,以工作实践为主线,以工作过程(项目)为导向,以任务团队为组织形式”的工学交替教学模式。

教学过程中采用“项目目标+情境+模具+工学交替”的方式,即学生学习有目标、教师教学有情景、实战演练有模具、工学交替有基地的设计思路。

在人才培养过程中,努力实现“四个”结合,即实践教学改革与课程建设相结合,一般性实训基地、生产仿真实训基地、生产实训基地三层次相结合,课内教学与课外创新活动相结合,校内教学资源与校外实训资源相结合,全面提高实践教学质量和管理水平。

由于工作任务教学的需要,教学过程分为封闭性项目、开放性项目和开放创新性项目三个阶段,依次渐近,以提升学生邮轮乘务岗位职业能力。

课程改革创新说明:(1)从学生兴趣入手,加强邮轮乘务学习内容的趣味性;(2)完善校内实训设施,加强学生基本功训练;(3)注重邮轮乘务岗位体验教学;(4)重视邮轮乘务顶岗实习;(5)实施多元化课程考核;(6)完善一体化课程教学实践教学评估体系。

(三)专业必修课简介八、课程设置表备注:1.所有公共选修课程以每个学生选修1门课程核算,总课时计算20课时,周课时按第一学期,第二学期都按周2课时算。

所有技能选修课时,无论开设几门,都只折算30个课时,周课时按2课时计,不开设的院系不折算任何课时。

2,素质教育部分课时计入总课时,不计入周课时统计。

3,核心技能课程必须用“★”标注。

4,创业教育总共开设48课时,不安排具体教室,各系以报告或活动形式集中开展,或创业中心统一安排,需要具体教室和时间时按全校选修课时间单独安排在7、8、9、10节时间。

5,思想修养、计算机基础,心理健康课程各院系错开排课,保证师资和教室的合理使用。

6,计算机总课时为52,第一学期及第二学期开设的院系均为13周,周4课时。

九、统一安排的素质教育活动设计社会实践教育是指在一年级、二年级暑期各5天开展社会实践活动。

十、教育活动设计十一、课程结构比例分布表十二、专业教学指导委员会十三、工学结合实训基地十四、教育活动设计十五、教学进程综合安排表编号:ZCD/03CJ04序号:教学进程综合安排表△专业认识实习★专业训练◇毕业实习√机动○海上航行实习⊙综合训练◎考试、答辩※课程设计。

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