签就业协议书注意事项

签就业协议书注意事项

我国《劳动法》第32条规定：“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提

供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”并可以要求单位支付相应

报酬，如果单位不履行，可去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁后，如对仲裁不服还

可在接到仲裁之日起60天内向当地法院起诉，以此来维护自己的合法权益。

1、就业协议书每位同学一式四份，并在第一页封面盖有学生学号，请各位同学在领

取就业协议书时确认自己拿到的学号与自己无误。

劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的《关于加强外商投资企业和私营

企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定：“企业不得向职工收取押金实

物等作为‘入厂押金’。”

约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受

能力;二是约定违约金时双方要对等。

夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套，合同价人民币60万元，现值人民币100万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以男方为主贷人贷款42万元，现尚剩余贷款本金30万元。该房购买时首付18万元，首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归

女方所有，由女方给付男方房屋折价款35万元，折价款计算公式为：房屋现价100万元，未还贷款本金30万元。女方给付男方的折价款35万元在两年内分3次付清：

2、本科推免生、研究生硕博连读生无就业协议书。

7．签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业

生计划及用人自主权，以免上当受骗。

3、就业协议书遗失申请补办，程序是：个人写申请说明遗失原因，学工组老师审核

后签字盖章，交就业指导中心，公示，一周后领取新的就业协议书;对于谎称就业协议书

遗失而补办的，学校将公开通报批评。

4、就业协议书一式四份是整体，正式签定后分别由学生个人、用人单位及学校保存;

学生签约后欲与其它用人单位签约的，须与之前的用人单位办理解约手续后，凭解约单位

的解约函(盖有单位公章)、一式四份协议书及解约申请到系里找学工组老师签字，方可办

理新的就业协议书。(具体流程请看就业指导科相关文件说明)

5、一般情况下签定就业协议书的流程如下：

a、确定用人单位录用你;

如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，

仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。

b、将一式四份的就业协议书当中个人部分填写完整;

c、将四份协议书交给用人单位，请他们填写完用人单位部分，一定要盖好章;

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位

在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和

义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要

凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关

事项的重要依据。

d、将四份协议书拿到系里找学工组老师签字、找办公室李老师盖章;

答：任何一方不同意，合同不能作出变更，维持原劳动合同继续有效。任何一方提出

解除要承担劳动法约定的违约责任。

e、将四份协议书拿到学生处就业指导中心盖章;

f、就业指导中心将个人、用人单位、院系、学校均已签字盖章后的协议书收走其中

二份保存;

g、个人将其中一份交给用人单位保存;

h、个人保存最后一份协议书。

请同学们在签订协议的时候按上述流程依次办理。

特别提醒同学们在签订就业协议的时候注意附加条款，不要在附加条款留空的时候在

附加条款下面随意签名。

6、关于就业相关注意事项等，在学校就业指导中心网站的办事指南一栏有具体说明，请务必仔细阅读。关于签约、解约、改派等手续上面均有详细解说。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。