知兵爱兵教育课件
“知兵爱兵”教育实课件
三、深刻认识开展尊干爱兵活动的意义
（一）要想带好兵，必须先知兵，知兵必 须要爱兵。知兵越深，爱兵越且，带兵越 得力
二、爱兵要显“大魅力”。
对于战士来说，带兵人的魅力就是关键时候能够站得出，士兵利益 无小事，心胸豁达有大容。爱兵就是带兵人以自身良好形象和人格 魅力取信于兵的过程。时时要带头。作为带兵人，应当自学做到严 于律己、生命力行、不搞特殊，用实际行动影响和带动部属。只有 站在队伍前排，战士才会为你搭建工作的舞台，只有在工作中做标 杆，完成任务中当先锋，才能汇聚人气、凝聚兵心。言行要一致。 带兵人的一言一行，会直接影响到官兵工作的积极性。带兵人要始 终操守为官之德，时时处处做到言必行、行必果，公平公正处理涉 及官兵切身利益的问题，做到“一把尺子量长短”，在老老实实的 工作中赢得官兵信赖。胸襟要大度。有道是：人非圣贤，孰能无过 。生活中，官兵难免会犯下这样那样的错误，作为带兵人，不能一 味揪住小辫子不放，而是要有宽宏大量，要大事讲原则，小事讲试 题，不以小事给官兵穿小鞋，不以小错翻官兵老底，不以流言乱猜 疑。
二、尊干爱兵是我军的光荣传 统
我军做为新型的人民军队,从建军之初,就将 士兵要尊重干部,干部要爱护士兵作为处理 内部关系的最高准绳。规定了官长不打骂 士兵，官兵待遇平等等原则和政策，坚持 以平等的原则处理内部关系、上下级关系。
（一）形成于土地革命时期
三湾改编时，毛泽东同志对尊干爱兵问题提出了严格 要求，提出了废除军阀作风，在军队内部实行民主制 度，规定军官不许打骂士兵，经济公开，官兵平等， 废除肉刑和烦琐的礼节。确立部队的民主制度，建立 士兵委员会，保证士兵的政治地位和民主权利。
尊干爱兵专题教育
学习时间：2015。
1。
13学习地点：学习室授课人：李政益授课内容:尊干爱兵专题教育教育目的：通过教育分析尊干爱兵的定义、发展历史和现实意义,明确尊干爱兵是由我军性质决定的，是我军一直坚持的一个基本原则和光荣传统，任何时候不能改变。
消防部队作为一个高度团结的战斗集体,要完成党和人民赋予的各项任务,必须继承和发扬尊干爱兵的光荣传统,努力构建和谐警营,不断增强部队的凝聚力战斗力，完成党和人民赋予我们的神圣使命。
授课内容：（一)掌握尊干爱兵的定义及发展过程（二）明确尊干爱兵的重要意义（三)如何继承和发扬尊干爱兵优良传统上课前，我先给大家讲个故事。
有个这么一个小青年到河东村办事情,到了十字路口不知还有多远,正好看见有位老大爷在路边,他就问：“喂，老头，到河东村还有几里？"老大爷说“还有五亩”。
“啊，路不应该讲亩,应该讲理吧”老大爷说“你不讲理，我怎么能讲礼（里）”。
这个故事告诉我们人与人之间只有以礼相待才能得到别人尊重，而作为精神文明建设的排头兵，军人之间当然更应该体现相互尊重，相互帮助。
●曾任军委主席的江泽民同志说过:“官爱兵、兵尊干，上下同心，团结一致,这是我军排除万难,功无不克，战无不胜的强大战斗力和创造力的重要源泉。
”这也就是我军优良传统“尊干爱兵”的体现，那么什么是尊干爱兵呢？新时期继承和发扬尊干爱兵优良传统的有什么现实意义呢？我们又应如何继承和发扬尊干爱兵的光荣传统呢？这就是我们今天要探讨的话题首先我们从字面上理解什么是尊干爱兵,●尊:名词，古代盛酒的工具，是身份的象征，作为动词是解释为敬重;推崇；（提问）常见的词有：尊师重教，尊老爱幼，自尊自爱，尊敬，尊重●下面这个字大家也很熟悉，愛：动词，解释为对人和事物有深厚真诚的感情,（提问)常见的词有关爱，疼爱，爱戴，爱护，恋爱,宠爱●尊干爱兵顾名思义就是对待干部要敬重尊重,对士兵要充满深厚真诚的感情。
●翻开历史的长卷，我们不难发现尊干爱兵的传统在各个时代的军队中都有体现，秦汉时期有卫青为士兵口吸毒液的故事,北宋有岳飞爱兵如子的佳话，有井冈山时期朱德扁担的故事，有长征途中军需处长的故事，有抗美援朝中一个苹果的故事，新时期也涌现在训练中为了挽救战士的生命安全而牺牲自己的苏宁，有在抗洪中把生的希望留给战士把死的危险留给自己的高建成等等，正是有了这样深厚的官兵情谊，军队才能攻无不克，战无不胜!●下面的这组数据有谁能说说他们有什么联系吗?其实这组数据的背后有这么一个分析，(5600、1013、18%、40000）这是美国军事家分析越南战争失败的重要因素的一组数据，5600在越南战场上美军阵亡的军官数,而1013这是因官兵之间矛盾激化被部署杀害的军官数，约占18％，而40000这是美军每年由于无法忍受官长的侮辱，打骂而逃亡部队的士兵数，而在抗美援朝战场，中国人民志愿军的坑道部队，一个苹果能够传递一个坑道的佳话使得我军官兵誓与阵地共存亡，最终我军取得最终的胜利。
尊干爱兵课件2014-2-7
尊干爱兵
三、尊干爱兵要做到“三个坚持”
尊干爱兵要做到“三个坚持”
俗话说“潺潺小溪，端赖源头活水”。尊干爱兵 的官兵关系，体现了一个双向的、互动的过程，官爱 兵，兵尊干，以心交心，真情回报，官兵关系就会融 洽和谐，亲密无间。 胡锦涛同志强调指出：“新时期的人民军队建设， 必须贯彻以人为本的科学发展观，积极弘扬关爱官兵 的人文精神，充分尊重官兵的主体地位和创造，心系 基层、情系官兵，切实维护官兵权益。要广泛深入地 开展尊干爱兵教育，引导干部骨干依法带兵、以情带 兵、文明带兵，巩固和发展我军新型的官兵关系。” 这一重要论述，赋予了尊干爱兵这一光荣传统新的时 代内涵。
干爱兵——尊重战士赢人心
第三，要确立全面看待战士的观念 有些干部常常抱怨“现在的战士一批不如一 批，能说不能干，吃苦精神差”。我们认为，对 待战士的看法要用唯物主义的观点，一分为二的 观点。现在的战士处在和平年代，条件一天比一 天好，大多数战士在家时是个大小孩。父母对他 们百依百顺，衣来伸手，饭来张口，根本就没有 吃过苦，到了部队要有一个转变成长的过程。再 则，不能光盯着战士的缺点，看不到主流和闪光 点。如果战士明明提出了好的建议，也不予以采 纳，置之不理，这样就挫伤了他们的积极性。
尊干爱兵
二、尊干爱兵的现实意义
尊干爱兵的现实意义
第一，尊干爱兵没有“局外人” 在实践中，我们有些同志甚至是一些领导 干部，对尊干爱兵的观念模糊，感到官兵关系 是基层部队的事情，存在与己无关思想。对此， 必须明确，尊干爱兵作为人民军队的光荣传统， 已纳入《中国人民解放军内务条令》的基本规 定，是每一个军人、每一个官兵必须遵守的道 德规范，也是应尽的责任，上至将军，下至普 通一兵，都必须身体力行地践行其根本精神和 要求。
怒江州公安消防支队特勤中队
知兵爱兵教育课件 (1)
一是坚持“五同”，充分发挥干部的先锋模范作用。
二是克服庸俗关系，建立纯洁友爱的官兵关系。
三是培养官兵健康的民主意识。
本 课 时 结 束
谢谢大家
“很多人对于官兵关系、军 民关系弄不好，以为是方法不 对，我总告诉他们是根本态度 (或根本宗旨)问题，这态度就 是尊重什么、 想什么、需要什么。
南 京 路 上 好 八 连
衡水支队官兵在为家中遭到变故的战友捐款
首先就是要在全体干部当中深入进行爱兵教育。 其二，我们提倡干部要关心战士的生活和疾苦，对战士的 冷暖要挂在心上，想战士所想，急战士所急，想方设法为 战士排忧解难，做战士的贴心人，同时，也要求战士要尊 重关心干部，不仅要服从命令，听从干部指挥，积极地支 持干部的工作，而且对干部在生活上、工作上要给予适当 照顾和帮助，紧急关头，干部关心战土和战士关心干部都 应该做到“把生命留给别人，把牺牲留给自己”。这样才 是真正的尊干爱兵、官兵一致。
是 我二 军、 的知 光兵 荣爱 传兵 统、 官 兵 一 致
“一根扁担”
井冈山
官兵之间只 有职务的区 别,没有阶 级的分别, 长官不是剥 削阶级,士 兵不是被剥 削阶级
朱德同志对官兵一致作出通俗深刻的解释
他指出:“在革命军 队中不应亲、疏、 厚、薄之分。不应 有爱、恶、生、熟 之别,只有大公无 私,一视同仁,如家 人兄弟一般的工 作着。 ”
知 兵 爱 兵 教 育 第 一 部 分
坚持知兵爱兵的优良传统
教育目的
通过学习使大家明确，知兵爱 兵是我军的优良传统，认清新形势 下继承和发扬知兵爱兵优良传统的 极端重要性，拒绝庸俗关系，纯洁 官兵友谊，进一步增强部队的凝聚 力和战斗力。
知兵爱兵是我军的光荣传统和政治优势
一、知兵爱兵、官兵一致是我军性质和宗旨的体现
部队官兵尊干爱兵WPS
尊干爱兵教育授课目的：尊干爱兵是我军的光荣传统。
新的历史条件下，继承和发扬我军的尊干爱兵光荣传统，自觉遵守革命军人的道德规范，对于坚持官兵一致的原则，加强部队内部团结，齐心协力地完成党和人民赋予我们的各项使命有着重要的意义。
授课提纲：●尊干爱兵――要做到“三个坚持”●尊干爱兵的现实意义●正视官兵冲突客观存在●兵尊干――入微体谅见真情●干爱兵——尊重战士才能赢得战士授课时间：50分钟授课内容：尊干爱兵“双六条”军官、文职干部对士兵应当做到：一、严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步；二、了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾；三、尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵；四、不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益；五、以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁；六、关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
士兵对军官和文职干部应当做到：一、尊重军官和文职干部，服从领导和管理；二、忠诚老实，主动汇报思想；三、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误；四、不当面项撞，不背后议论，不搞极端民主化；五、照顾军官、文职干部和有病的同志，不搞绝对平均主义；六、关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。
一、尊干爱兵――要做到“三个坚持”俗话说“潺潺小溪，端赖源头活水”。
尊干爱兵的官兵关系，体现了一个双向的、互动的过程，官爱兵，兵尊干，以心交心，真情回报，官兵关系就会融洽和谐，亲密无间。
胡锦涛同志曾强调指出：“新时期的人民军队建设，必须贯彻以人为本的科学发展观，积极弘扬关爱官兵的人文精神，充分尊重官兵的主体地位和创造，心系基层、情系官兵，切实维护官兵权益。
要广泛深入地开展尊干爱兵教育，引导干部骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵，巩固和发展我军新型的官兵关系。
”这一重要论述，赋予了尊干爱兵这一光荣传统新的时代内涵。
一是坚持官兵一致的基本原则官兵一致，是密切官兵关系的政治基础。
知兵下真功 爱兵动真情
知兵下真功爱兵动真情早在战国时代，魏国军事家尉缭子就谏言梁惠王，将帅对士兵应“思想、言语必心晓之；饥饱、寒暑必身度之。
”这大概是最早提出“知兵、爱兵”的言论了。
时至今日，“深知兵、真爱兵”仍是我军官兵一致、团结友爱，携手奋进、克敌制胜的“法宝”。
新时期的新兵多以独生子女、80后和90后为代表，呈现出鲜明的时代烙印：文化素质整体较高，视野开阔，思想活跃，民主意识和自主意识较强等优点和长处，但在部队集体生活的实践中也暴露出了他们以我划圈、心理晚熟、怕苦怕累、感情脆弱、任性散漫等缺陷和不足。
作为一名基层干部，我体会最深的是：开展战士思想政治教育工作，要心怀兄弟姐妹之情、战友朋友之心，才能真正成为新训入伍战士的贴心人，才能使思想政治工作有主动性、针对性、有效性。
一、言传身教，将真挚的情感倾注给每个新兵电视连续剧《人间正道是沧桑》中，董长官的带兵七条要诀令人折服，“我做，你看；你做，我看；讲评；我再做，你再看；你再做，我再看；再讲评；最后你去做。
”短短30字，道出了带兵过程中，言传身教的巨大作用，带兵就要能做出样子，讲到点子。
带好新兵，需要“领头雁”式的一线带兵人，不断强化个人素质，练就过硬本领，时时处处勇做战士表率，凭借身教的巨大力量和人格魅力让战士产生愿意向我学，要向我学的强烈欲望。
新时期的基层连队城镇兵多，年龄偏小，家庭生活条件优越，在家都是父母的掌上明珠。
入伍后，面对相对艰苦的自然环境，繁杂的工作、训练任务，他们眷恋父母之爱，渴求家庭温暖。
作为一线带兵人，要让他们走出小家庭的暖窝，投入大家庭温暖的怀抱。
首先要转变角色，在“五同”过程中“五知”，即知经历、知家庭、知个性、知思想、知冷暖。
以老师、兄长、朋友、排头兵的形象，走进新兵，了解新兵，真诚关爱新兵健康成长。
因此，在新兵下连之时，我首先做好几件事：新兵第一次整理内务，一边帮忙一边指点；新兵就寝后，到各班走一走，看新兵们睡得暖不暖；新兵生病，带着他们去就诊。
尊干爱兵教育
边区部队尊干爱兵运动的开展，使官兵关系得到了进 一步的改善，部队达到了空前的团结，涌现了很多尊 干爱兵先进典型。马仁义就是一个突出代表。马仁义 是警备一旅一团三连的排长、边区甲等模范工作者。 他最突出的事迹是不光发挥行政管理工作的强制性， 而且特别重视说服教育，启发战士的自觉性，把战士 当亲人，把后进战士培养成先进战士。
三、做好官兵一致，尊干爱兵，培 养良好官兵关系
（一）新形势下部队官兵关系中出现的新情况、 新问题 （1）官兵交往出现了“功利”和“物化”倾 向。 （2 ）有的对待上级是“我给你干事，你给我 好处”；对待同级是“我给你帮助，你给我好 处”； （3 ）有的干部把和战士在一起吃吃喝喝当成 同战士谈心。
（二）干部骨干如何做到爱兵 （1
二、官兵一致，尊干爱兵是战斗力的体现
Байду номын сангаас
古往今来，只有那些不但军纪严、而且官 兵关系良好的军队，才可能拥有很强的凝 聚力、战斗力。才可能凭借高昂的士气赢 得胜利。战国名将吴起用嘴为士兵吸毒， 北周武帝脱靴赐给赤脚的士卒都激励了士 气，为战斗胜利创造了条件，都验证了 “不和于战，不可以决胜”的道理。相反， 三国名将张飞性情暴烈，轻视士卒，随意 打骂部属，直接导致他命赴黄泉，就是违 背了“人和第一位”的原则。
毛泽东同志早就说过“很多人对于官
兵关系、军民关系弄不好，以为是方法 不对，我总告诉他们是根本态度(或根 本宗旨)问题，这态度就是尊重士兵和 尊重人民”。(《毛泽东选集》第2 第512页)
要知道战士在哪里、干什么、想什么、 需要什么？这样才是 真正的知兵，才 能爱兵。
（2 坚持“五同” 作用。
时间：2017年2月28日 地点：三楼会议室 参加人员：大队全体官兵 授课人： 授课内容：尊干爱兵教育——官 兵一致 尊干爱兵
尊干爱兵教育
二、尊重干部，视若兄 长
三、战友之情，亲如兄弟
在部队这个大家庭里，昨天还是天各一方，素不相识，今天则在全心全 意为人民服务的共同革命目标下集合到一起，大家朝夕相处，唇齿相依，结 成了密不可分的钢铁战斗集体。由于大家都是部队建设的主人，官兵情同手 足，亲如兄弟。几十年来，我军之所以能够排除万难，攻无不克，战无不胜， 很重要的一条，就是靠官爱兵、兵爱官，上下同心，团结一致。在出入生死 的战场上，大家一壶水轮着喝，一把干粮分着吃；在生死悠关的关头，干部 掩护战士，战士保护干部；在跋山涉水的行军途中，你帮我背背包，我帮你 扛枪。战争越残酷，官兵之间团结越紧密；环境越艰苦，战友感情越深厚。 在朝夕相处、团结战斗的军旅生活中，一声“同志”的召唤，往往会激起大 家心中温暖如春的涟漪，意味着志同道合的诤友、挚友走到了一起。即使将 来退伍、转业天各一方，“战友”两字也常常会引起人生中最美好的回忆。 这种人世间最纯洁、最宝贵、最值得珍重的人际关系，它以革命的人生观为 指导，以崇高的理想信念作根基，大家志同道合，为人民利益坚持好的，改 正错的，同心同德地保卫祖国、保卫人民和平劳动而战斗。建立在共同革命 目标基础上的新型内部关系，是人民军队区别于一切剥削阶级军队的显著性 之一，是战胜一切困难、战胜一切敌人的力量源泉。
【前言】
随着社会日新月异的进步，消防部队职能的拓展，面
临的任务越来越艰巨。消防部队为完成任务，不辱使命，
必须培育和弘扬消防部队团结精神，尊干爱兵是实现官兵 一致的基本道德准则。巩固和发展部队的坚强团结和统一， 贵在光大发扬我军尊干爱兵的优良传统。
尊干爱兵是我军性质、宗旨的体现 尊干爱兵的主要内容
士兵尊重军官必须做到： （1）服从命令，遵守纪律，一切行动听指挥； （2）襟怀坦白，忠诚老实，主动向军官汇报思想； （3）犯有过失时，要诚恳接受军官的批评，勇于承认并坚决改正错误； （4）对军官不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化； （5）照顾军官和体弱有病的同志，不搞绝对平均主义； （6）关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官做好各项工作。
尊干爱兵——鱼峰中队庞渊PPT课件
凝聚军心的法宝 克敌制胜的利器
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尊干爱兵
新型官兵关系下的 尊干爱兵
尊干爱兵的力量
官爱兵,兵爱官, 团结一致，才能战无不胜。
为什么强调官兵关系
“一根灯芯”、“一根扁担”的故事。
新型官兵关系
尊干爱兵的深刻内涵和基本 要求。
怎样才算是尊干爱兵
落实到行动处，具体该怎么做？
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尊重干部，服从领导是消防官 兵部队自身的必然要求。服从 意识是官兵关系有别于其他人 际关系的重要特征，消防官兵 在交往中必须遵循下级服从上
级的纪律准则。
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尊干爱兵
尊重干部
保持步调一致
严格的制度，要求军人在上下级 之间应具有很强的服从领导、听 从指挥的意识。服从是军人素质 的重要内容，军人没有服从就失 去了步调一致的基础。而干部作 为士兵的上级，士兵应该自觉尊 重干部，这是我军 优良传统的重 要组成部分，也是消防官兵尊干 爱兵职业道德品质的思想基础。
当一个人受到挫折、受到批评或处分时，通常对外界的反应比较敏感，这 是自然的，但有的同志由敏感发展到疑心，无端猜测领导和同志，并由此给自己 带来烦恼，这是毫无必要的。 我们必须消除这种猜测，才能真正建立起对同志、 对组织的信任感，有了这种信任感，才能建立真正同志式关系。同时，消防官兵 分工不同，但目标是一致的，都是为了减少火灾的危害，保护国家和人民生命财 产安全。因此，消防官兵在完成各项工作任务中要相互信任，相互支持，团结协 作，积极配合，遇到问题不扯皮，不推诿。
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12
尊干爱兵
1
不准打骂体罚士兵
干部爱兵
2 不准接受士兵礼物
3
不准侵占士兵利益
尊干爱兵
尊干爱兵--革命军人处理内部关系的根本态度目的要求：通过学习了解我军尊干爱兵的优良传统，引导官兵懂得尊干爱兵是我军处理内部关系的基本准则，是密切官兵关系、增进战友情谊、增强部队凝聚力的重要前提。
军官要切实端正对战士的根本态度，自觉尊重、关心、爱护士兵，坚决防止和纠正打骂体罚士兵、侵占士兵利益等现象；战士要不断增强组织纪律观念，自觉服从军官的领导和管理，共同营造健康纯洁的内部关系。
尊干爱兵是我军的光荣传统，是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现。
在我们这支队伍里，不管你来自何方，哪个民族，也不管你年龄大小，职务高低，都是为了共同的理想而聚集，为了共同的利益而奋斗，相互之间是一种纯洁的、平等的、高尚的新型同志关系。
一、"官长士兵都一样"--尊干爱兵是密切我军内部关系的基本准则官兵关系是军队内部之间最基本的人际关系。
在军队中存在多种内部关系，有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系，等等。
在这些关系中，官兵关系体现军队的性质，是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现。
官兵关系处于各种关系中的核心地位，对其它关系起到决定和示范作用。
因此，我军历来十分重视官兵关系，在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。
无论过去、现在还是将来，尊干爱兵都是处理我军内部关系的基本准则。
（一）尊干爱兵是我军的优良传统和政治本色尊干爱兵，就是官兵政治平等，军官爱护士兵，做士兵的表率，以深厚的感情对待士兵，依法带兵，文明带兵；士兵尊重军官，服从军官的领导和管理，支持军官做好工作，形成服从命令、听从指挥的思想基础和强烈的主人翁意识。
红军时期，在人民群众中流传着这样一首歌谣："当兵就要当红军，处处工农来欢迎。
官长士兵都一样，没有人来压迫人。
"这正是我军官兵关系的生动写照。
1、尊干爱兵是我军在长期的革命斗争实践中形成的优良传统我军在创建初期就开始在内部建立新型的官兵关系。
知兵爱兵课件
知兵爱兵课件知兵爱兵课件知兵爱兵课件有哪些呢？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读哟。
知兵爱兵课件尊敬的各位领导，评委老师，战友们，大家好，我是XX消防中队XXX，我今天和大家共同学习和探讨的课题为“如何做好知兵爱兵”？要做好知兵爱兵，首先要明白“兵”作为部队教育和管理的主要对象，如果对他们知之不多、知之不真、知之不深，就谈不上带好他们，更谈不上对他们爱之深切。
下面，结合自身带兵经历，以XX中队为例，就如何知兵爱兵，谈一些粗浅认识和想法，不妥、不实之处，敬请各位领导战友批评指正。
一、怎么知兵当下，中队带兵干部（以上简称带兵干部）的主要来源，一为部队生长生，二为入警大学生，他们各有各的优势，也各有各的不足。
但是，既为带兵干部，就应该在知兵爱兵上做个明白人，当个让战士们都信服和信赖的好带兵干部，要想做到这一点，个人觉得应该从端正对战士的态度做起。
在端正了对战士的根本态度之后，作为带兵干部，接着就是要主动作为，多角度、多渠道、多方面的去了解和掌握战士们的全面情况，当好知情人，对战士们的情况达到如数家珍、铭记于心的目的，要达到这一目的。
便要打好“三种牌”。
一是从到中队的第一天起，打好“基础牌”。
“铁打的营盘，流水的兵”，部队每年都有战士选取、退伍、补入、调入、调出，对于每年补入和调入的战士，从到中队的第一天起，作为带兵干部就应该实实在在的采取一些措施，主要可以通过查阅档案的方法，对战士的个人基本信息、家庭社会关系等情况做个初步了解，为尽快熟悉了解战士打下基础，其过程不是走马观花、略知一二，而是尽可能全面详实，熟记于心。
二是从日常交流中掌握，打好“感情牌”。
在日常生活、工作、训练、学习中，带兵干部要少些应酬，多干实事，要把主要精力放在战士身上，通过放下架子、铺下身子、深入兵中做到勤观察、勤倾听、勤谈心。
同他们拉近距离、走近关系、增进了解，让战士们感受到带兵干部的真心和真情，在心彼此间心与心的交流后，知心话、悄悄话也就自然而然的多起来、吐出来，也就能够了解到战士更多的'信息和情况。
新兵思想教育官兵友爱PPT课件
12
努
力
建
立
融
洽
的
内
部
关第
系四
，节
营
造
和
谐
的
警
营
环
13
境
努力建立融洽的内部关系，营造和谐的警营环境
A
组织上要把握原则
B
措施上要落实制度
C
方法上要讲究科学
D
塑人要注重引导
14
组织上要把握原则
1
2
3
4
要坚持 官兵平等
要坚持 官兵互爱
2
3
关 系 的 的第 含一 义节 及 内 涵
4
关系的的含义及内涵
军人之间的关系，是指官兵 在共同的生活、执勤、训练、战 斗中建立的一种官兵情、战友爱。 具体指部队 内部的官兵关系、 兵兵关系和官官关系。其中官兵 关系是基础，是根本。它是一种 平等友爱、互励互助、健康纯洁 的无私友谊。
5
良
好
的
1
授课提纲
目的 通过教育授课，使我们全体新士兵充分认识尊干爱兵，密切官兵关系 是我军的光荣传统，是密切部队内部关系的前提和基础，是部队凝聚力、 向心力、战斗力提高的有力保证；认识到强化官兵团结友爱是新形势下保 持我军性质、宗旨的需要，关系到部队建设的方向，从大力营造团结奋进 的和谐内部关系。
时间
90分钟
内
部
关
系
必 须 具 备
第 二 节
优
秀
的
品
德
素
养
6
良好的内部关系必须具备优秀的品德品德素养 2、要具有一定的文化素养
征兵主题班会ppt课件
学且免修军事技能训练。
应征义不容辞 参军无上光荣
• 二、直招士官
（一）招收条件
• 1.政治身体条件。同义务兵征集。
• 2.学历条件。普通高等学校应届或历届毕业生，所学专业符合部队专业需要。
15级电科关于“征兵”主题班会
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应征义不容辞 参军无上光荣
• 一、义务兵征集
（一）基本条件
1.年龄
男兵征集对象，18至24周岁（按当年12月31日计算，下同），其中高校 在校生不超过22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学 历毕业生可放宽到24周岁；女兵征集对象，17至22周岁。
应征义不容辞 参军无上光荣
（二）应征程序
• 在校生、应届毕业生首先进行网上报名，网上报名成功后前往校武装部现场确认。 • 5月20日前，完成网上兵役登记、应征报名和确定预征对象等工作； • 6月10日前完成预征对象体格检查、政治考核和预定新兵等工作。 • 9月份新兵参军到部队，校内办理保留学籍等手续。 • 其中男青年还需打印《男性公民兵役登记/应征报名表》，女青年需打印《应征女青年网上报名
拉深是利用拉深模具将冲裁好的平板毛坯压制成各种开口的空心件或将已制成的开口空心件加工成其他形状空心件的一种冲压加工方法征兵拉深是利用拉深模具将冲裁好的平板毛坯压制成各种开口的空心件或将已制成的开口空心件加工成其他形状空心件的一种冲压加工方法应征义不容辞参军无上光荣一义务兵征集一基本条件年龄男兵征集对象18至24周岁按当年12月31日计算下同其中高校在校生不超过22周岁高职专科毕业生可放宽到23周岁本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁
知兵爱兵 培养以队为家的精神
知兵爱兵培养以队为家的精神一、端正态度，知兵爱兵毛泽东同志早就说过：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民”。
解决了爱兵这个根本态度问题，其他问题包括带兵方法、带兵艺术的问题就是可以应刃而解。
在人民军队，干部与战士，虽是领导与被领导的关系，但从本质上讲是同志关系，在政治上是完全平等的。
干部只有教育、管理士兵的责任、没有侮辱、打骂士兵的权利，而士兵也没有违抗命令、凌驾于管理之的权利。
干部要带兵，就要知兵，而知兵就必须爱兵。
军委副主席张万年指出，知兵就是要知道战士在哪里、干什么、想什么、需要什么，这样才是真正的知兵，才是爱兵。
同样，我们的干部只要真正把战士当亲人，把爱兵当天职，处处关心体贴他们，关心他们的冷暖疾苦，关心他们的成长进步，关心他们工作生活，以真挚的感情感染人，以良好的形象、模范作用带动人，就没有带不好的兵心贴战士，就能和战士想到一起，说道一起，玩到一起，就能知道战士在哪里，在想什么，在干什么，有什么困难和问题，就能有针对性地做好教育管理工作。
“南京路上的好八连”的干部可以说是全军基层干部关心爱护战士的典型。
他们经常找战士拉家常、话人生，关心战士的成长进步和冷暖；以普通一兵的身份挤进战士的聊天圈和娱乐圈，增进思想感情的交融；扎扎实实地实行“五同”，与战士同甘共苦相濡以沫。
他们做到，凡是战士家属来队，干部都要亲切看望；凡是战士生病住院，干部都要到医院慰问；凡是节假日，干部都要到伙房帮厨、替战士上岗。
干部捧出一腔爱，战士报来一片情，连队的官兵关系始终水乳交融。
由此可见，只要干部端正了对战士你的根本态度，从日常生活中的点点滴滴做起，就能建立亲密的官兵关系。
二、正确认识新形势下军人树立主人翁精神的现实意义（一）树立主人翁精神，是个人成长进步的阶梯。
中队是我们成长的大学校。
自古军营多俊才，军队里来就是汇集民族精英、造就国家栋梁的地方。
知兵爱兵 培养以队为家的精神
知兵爱兵培养以队为家的精神一、端正态度，知兵爱兵毛泽东同志早就说过：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民”。
解决了爱兵这个根本态度问题，其他问题包括带兵方法、带兵艺术的问题就是可以应刃而解。
在人民军队，干部与战士，虽是领导与被领导的关系，但从本质上讲是同志关系，在政治上是完全平等的。
干部只有教育、管理士兵的责任、没有侮辱、打骂士兵的权利，而士兵也没有违抗命令、凌驾于管理之的权利。
干部要带兵，就要知兵，而知兵就必须爱兵。
军委副主席张万年指出，知兵就是要知道战士在哪里、干什么、想什么、需要什么，这样才是真正的知兵，才是爱兵。
同样，我们的干部只要真正把战士当亲人，把爱兵当天职，处处关心体贴他们，关心他们的冷暖疾苦，关心他们的成长进步，关心他们工作生活，以真挚的感情感染人，以良好的形象、模范作用带动人，就没有带不好的兵心贴战士，就能和战士想到一起，说道一起，玩到一起，就能知道战士在哪里，在想什么，在干什么，有什么困难和问题，就能有针对性地做好教育管理工作。
“南京路上的好八连”的干部可以说是全军基层干部关心爱护战士的典型。
他们经常找战士拉家常、话人生，关心战士的成长进步和冷暖；以普通一兵的身份挤进战士的聊天圈和娱乐圈，增进思想感情的交融；扎扎实实地实行“五同”，与战士同甘共苦相濡以沫。
他们做到，凡是战士家属来队，干部都要亲切看望；凡是战士生病住院，干部都要到医院慰问；凡是节假日，干部都要到伙房帮厨、替战士上岗。
干部捧出一腔爱，战士报来一片情，连队的官兵关系始终水乳交融。
由此可见，只要干部端正了对战士你的根本态度，从日常生活中的点点滴滴做起，就能建立亲密的官兵关系。
二、正确认识新形势下军人树立主人翁精神的现实意义（一）树立主人翁精神，是个人成长进步的阶梯。
中队是我们成长的大学校。
自古军营多俊才，军队里来就是汇集民族精英、造就国家栋梁的地方。
现代将军知兵爱兵的故事
狼牙山五壮士
邱蔚团长据此作战方案将掩护部队转移 的任务交给7连。
清晨，日伪军误以为邱蔚团已经被包围，在飞机大炮掩护下，500多日伪军向狼牙山方向攻来。激战中 7连战士大部分牺牲，连长刘福山身负重伤，为让大部队及7连受伤战士能安全转移，指导员蔡展鹏命令 马宝玉班留下坚守。
狼牙山五壮士
敌人开始了进攻，马宝玉沉着应战，等敌人走得很近时才令大家一起射击，手榴弹也接二连三飞进 敌群，敌人一批批倒下。
“西安事变”后，张学良将军被无理扣押，黄显声对蒋介 石假抗日有了更进一步的认识。l937年在武汉，他积极策划 营救张学良将军；。
黄显声虎入笼子威不到
在息烽监狱，黄显声将军极度忧愤“报国欲死无战场”！他以“虎入笼中威不倒”而自励。
1946年，黄显声将军被转囚到白公馆看守所。 在白公馆，黄显声被关在二楼二室，一个人住在里 面，有一张写字桌，可以看报纸。近10年的囚禁， 使他已不习惯多讲话。
PART 07
小兵张嘎
Red classic story
小兵张嘎
抗战时期，生活在白洋淀的小男孩张嘎与唯一的亲人奶奶相依为命。为了掩护在家养伤的八路军侦察 连长钟亮，奶奶英勇地牺牲在日军的刺刀下，而钟亮也被敌人抓走。嘎子历经艰辛，找到八路军，当上了 一名小侦察员。他配合侦察员罗金保执行任务，表现得勇敢、机智。但嘎子毕竟还是一个活泼、淘气的孩 子，他与小朋友胖墩摔跤输了还不讲道理，去堵胖墩家的烟囱。在一次战斗中，他缴获了敌人一支手枪， 竟偷偷把枪藏进了老鸦窝里，没有上缴。为攻打敌人岗楼，他奉命进城侦察时被捕。当部队攻打岗楼时， 他设法在里面放火，里应外合，全歼敌人，救出了老钟叔，也替奶奶报了仇。战斗结束后，嘎子把藏在老
马宝玉便下令“撤！”刚走不远，发现前面是个岔路口：向 北去是主力部队和群众转移的方向。此刻，宝玉毫不犹豫，果断 下令：“向南走！”5个勇士一条心，宁可牺牲自己，也要保证 主力部队和群众的安全。
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坚持知兵爱兵的优良传统
教育目的
通过学习使大家明确，知兵爱 兵是我军的优良传统，认清新形势 下继承和发扬知兵爱兵优良传统的 极端重要性，拒绝庸俗关系，纯洁 官兵友谊，进一步增强部队的凝聚 力和战斗力。
知兵爱兵是我军的光荣传统和政治优势
一、尊干爱兵、官兵一致是我军性质和宗旨的体现
“很多人对于官兵关系、军 民关系弄不好，以为是方法不 对，我总告诉他们是根本态度 (或根本宗旨)问题，这态度就 是尊重士兵和尊重人民” ——毛需要什么。
南 京 路 上 好 八 连
衡水支队官兵在为家中遭到变故的战友捐款
首先就是要在全体干部当中深入进行爱兵教育。 其二，我们提倡干部要关心战士的生活和疾苦，对战士的 冷暖要挂在心上，想战士所想，急战士所急，想方设法为 战士排忧解难，做战士的贴心人，同时，也要求战士要尊 重关心干部，不仅要服从命令，听从干部指挥，积极地支 持干部的工作，而且对干部在生活上、工作上要给予适当 照顾和帮助，紧急关头，干部关心战土和战士关心干部都 应该做到“把生命留给别人，把牺牲留给自己”。这样才 是真正的尊干爱兵、官兵一致。
王 克 勤
总之,尊干爱兵、官兵一致是我军的光荣传统,是我军一贯坚持的基本原则
第二论题 发扬尊干爱兵传统 培养良好官兵关系
尊干爱兵、官兵一致，是军队团结 统一的基础，是军队生命力、凝聚力和 战斗力的重要源泉和基础，是我军所以 能够排除万难、攻克难关、战无不胜的 强大战斗力和创造力的重要源泉，这是 任何剥削阶级军队所无法比拟的。
是 我二 军、 的尊 光干 荣爱 传兵 统、 官 兵 一 致
“一根扁担”
井冈山
官兵之间只 有职务的区 别,没有阶 级的分别, 官长不是剥 削阶级,士 兵不是被剥 削阶级
朱德同志对官兵一致作出通俗深刻的解释
他指出:“在革命军 队中不应亲、疏、 厚、薄之分。不应 有爱、恶、生、熟 之别,只有大公无 私,一视同仁,如家 人兄弟一般的工 作着。 ”
尊干爱兵、官兵一致，就是官兵政治平等， 肃清封建主义、军阀主义，根除打骂现象， 建立自觉纪律，相互尊重，相互关心和爱护， 同甘共苦，同心同德，团结奋斗。
第426条明确规定：以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班值 勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的， 处五年以 上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情 节的，处无期 徒刑或者死刑。战时从重处罚。
第417条规定：滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严 重后 果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五 年以上十 年以下有期徒刑。 第443条规定：滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造 成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的， 处五年以上有期徒刑。
尊干爱兵是每一个革命 军人必须履行的义务
一是坚持“五同”，充分发挥干部的先锋模范作用。
二是克服庸俗关系，建立纯洁友爱的官兵关系。
三是培养官兵健康的民主意识。
本 课 时 结 束
谢谢大家