护林员聘用合同范本3篇新
护林员聘用合同(15篇)
护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
国有林场招聘护林员合同6篇
国有林场招聘护林员合同6篇篇1甲方（国有林场）：____________________乙方（护林员）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方招聘乙方为护林员事宜，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方雇佣与被雇佣的关系，确保甲方森林资源得到有效保护和管理。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：负责甲方林区的日常巡查、森林防火、林木保护、野生动物保护、森林病虫害防治等。
2. 工作地点：甲方所属的国有林场。
三、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制。
2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据实际工作情况，享有相应的绩效奖励。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和岗位进行调整。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖惩。
（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
（2）乙方应认真履行护林员职责，确保甲方森林资源的安全。
（3）乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
（4）乙方有权对甲方的工作提出合理的意见和建议。
六、合同期限及续签1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
2. 因乙方失职导致甲方森林资源损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
聘请护林人员合同3篇
聘请护林人员合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关保护森林资源的法律法规的要求，为进一步明确甲乙双方的权利义务关系，双方本着平等自愿的原则，签订本合同。
为保护甲方森林资源的安全，根据甲方的实际需要，现聘请乙方为护林人员。
为维护双方权益，经协商一致，双方签订如下协议条款，共同遵守执行。
一、合同期限及工作地点本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作地点在甲方所属的区域内进行护林工作。
乙方必须服从甲方的工作安排和调整。
二、工作职责及要求乙方工作职责为负责甲方指定区域的森林资源保护，确保森林资源不受破坏和盗伐等损失。
具体职责包括但不限于：森林防火、防止乱砍滥伐和非法占用林地、防止森林病虫害、野生动物保护等。
乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务，保证甲方的森林资源安全。
乙方应遵守职业道德和劳动纪律，服从甲方管理，履行工作职责。
三、工作时间及休假制度乙方的工作时间按照甲方规定的时间安排执行。
乙方享受国家法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方相关规定执行。
乙方在工作期间必须保持手机畅通，确保紧急情况能够及时响应。
四、薪酬待遇及支付方式甲方按照约定支付乙方薪酬，薪酬标准为每月____元（大写：____元整）。
甲方每月定期向乙方支付薪酬，支付方式为____（如银行转账等）。
乙方在完成工作任务的同时，享受相应的薪酬待遇。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买必要的劳动保险，包括人身意外伤害保险等，保障乙方在工作期间的身体健康和生命安全。
除薪酬外，乙方还享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、违约责任及处理方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
如因乙方工作疏忽导致甲方森林资源损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
专职护林员聘用合同正式版5篇
专职护林员聘用合同正式版5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方（雇主）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。
具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，服从组织管理，完成工作任务。
3. 乙方不得擅自放弃工作，不得落下不良记录，不得从事损害甲方利益的行为。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方分配的相关森林区域。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
在必要情况下，乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。
三、待遇和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，将由甲方按照相关规定进行工伤保险和医疗救助。
四、合同期限1. 本次聘用合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，若乙方符合续聘条件，甲方可考虑续签新的聘用合同。
五、违约责任1. 若乙方违反聘用合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。
2. 若乙方擅自离职，应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并与甲方协商处理相关事宜。
六、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商无法解决，应当向劳动行政部门申请调解；调解不成的，有权向人民法院提起诉讼。
七、其他约定2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，以备核查。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________以上为【专职护林员聘用合同正式版】的内容，甲乙双方应当认真遵守合同的各项约定，共同维护环境和森林资源的可持续发展。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关法律、法规的规定，按照因地制宜、合理布局的原则，经甲乙双方自愿平等协商，特订立如下协议：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任专职护林员，负责保护和管理特定区域的森林资源，维护林业生态环境。
乙方应履行相应的职责和义务，确保森林资源的安全与完整。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____________________。
三、工作职责及要求1. 负责所辖区森林资源的保护和管理，熟悉所管护林区的各类自然资源状况，及时发现并报告森林火情、病虫害及非法采伐、猎捕野生动物等破坏森林资源的行为。
2. 积极参与林业生态建设和保护宣传教育活动，提高群众对森林资源的保护意识。
3. 负责管护区域内的森林防火工作，及时报告火情并采取相应措施控制火势蔓延。
4. 对破坏森林资源的行为要及时上报林业主管部门并协助查处。
1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为依据当地经济水平、同行业薪酬水平以及乙方的工作表现综合确定，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
此外，甲方还将为乙方提供一定的岗位津贴、防护用品等福利。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动，乙方应积极参与并配合。
2. 乙方有权提出学习需求，甲方在条件允许的情况下应予以支持。
六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业信息、技术资料等，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方如有特殊情况需要变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇第1篇示例：护林员聘用合同甲方（公司或单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：_______________地址：_________________ 电话：______________ 统一社会信用代码：____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作，提高森林防火和护林员队伍的建设，现拟与乙方签订本合同，共同遵循公平、自愿、平等原则，就护林员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为护林员，将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务，维护森林生态环境稳定和安全。
乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据实际工作安排。
第三条服务报酬乙方为履行护林员职责，享有相应的服务报酬，具体金额为月工资________元。
薪酬支付方式为每月一次，在每月底发放。
第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照相关工作要求履行护林员职责，不得擅自私放休假等。
乙方在履行护林员职责过程中，必须严格保守相关工作秘密，确保森林资源的安全和保护。
第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可续签。
2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷，应在书面通知后解除合同。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字盖章生效。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认！第2篇示例：护林员聘用合同甲方（招聘单位）：__________为了保护森林资源，维护生态平衡，促进森林可持续发展，甲乙双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下协议，共同遵循并执行。
一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护，提升森林生态环境的质量和可持续性发展，根据需要，现拟聘用乙方为护林员，从事相关工作。
二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划，开展森林资源保护、监测、巡护等工作，并在日常工作中积极开展宣传教育，提升公众对森林资源的认识和保护意识。
护林员聘用合同
护林员聘用合同护林员聘用合同（精选10篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的护林员聘用合同（精选10篇）欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护林员聘用合同 1招聘方：护林员：为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。
一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积(亩)：管护区域森林资源状况：二、管护期限______年______月______日至______年______月______日止，为期六个月。
三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。
2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。
3、负责对护林员进行考核。
4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。
(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。
（1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。
(2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。
2、护林员的主要职责。
（1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。
(2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。
(3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。
（4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。
聘请护林人员合同6篇
聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的为加强林业资源保护，维护森林生态平衡，甲方决定聘请乙方从事护林工作。
乙方应尽职尽责，遵守相关法律法规，履行护林职责。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方的工作内容为护林，具体职责包括：森林巡查、防止森林火灾、保护野生动植物资源、协助林业部门开展相关工作等。
3. 乙方的工作地点为____________________。
4. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效工资+补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息、休假及福利待遇。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
2. 甲方应当按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。
3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
4. 甲方应当对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务能力。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
2. 乙方应当遵守国家的法律法规，履行护林职责，服从甲方管理。
3. 乙方应当保护甲方的财产，如实反映工作情况。
4. 乙方应当接受甲方的岗前培训，提高业务能力。
5. 乙方在履行工作职责时，不得从事与护林工作无关的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。
2. 乙方在履行工作职责时，因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应当先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
聘请护林人员合同5篇
聘请护林人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强森林资源的管理和保护，确保森林资源的可持续发展，甲方决定聘请乙方担任护林人员，经双方充分协商，特订立本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定的林区的森林资源，防止乱砍滥伐、盗木毁林、森林火灾等破坏森林资源的行为。
2. 乙方应定期巡逻，发现异常情况及时报告，确保林区安全。
3. 乙方应协助甲方进行森林资源的调查、监测和评估工作。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他任务。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。
3. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方可给予相应的奖励。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在聘用期间因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。
3. 乙方在聘用期间因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并给予相应的工伤待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间如因工作失误或疏忽导致森林资源损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按时支付乙方工资或未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，应承担违约责任。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方在聘用期间有严重违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
专职护林员聘用合同3篇
专职护林员聘用合同3篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：邮编：乙方：（雇员）姓名：地址：电话：身份证号码：鉴于甲方为了保护和维护森林资源，拟聘用乙方以专职护林员的身份从事相关工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照国家相关法律法规、政策及甲方的规章制度，全力履行专职护林员的职责，包括但不限于森林火灾的预防、监测和扑救工作，森林资源的管理和保护等。
2.乙方须服从甲方的工作安排，如需请假或调休须提前向甲方请假并经批准。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方应当按时上下班，不得迟到早退，不得旷工旷岗。
第三条报酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（大写）xxx元整。
2.乙方在工作期间如有突发情况需要加班工作，甲方将给予适当的加班工资。
3.乙方可按照相关规定享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作保密1.乙方应当保守甲方的商业秘密和工作信息，不得泄露给外部机构或个人。
2.乙方应当妥善保管甲方交办的工作文件和资料，不得擅自外传。
第五条违约责任1.如乙方因故不能履行职责，如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
2.如乙方违约造成经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第六条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。
2.合同期满后，如乙方表现优秀，甲方有权考虑续签合同。
第七条争议解决1.本合同一切争议应当友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自签订之日起生效。
以上为专职护林员聘用合同的具体内容，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同努力为保护森林资源做出贡献。
感谢您的阅读与配合！篇2专职护林员聘用合同甲方（雇主）：XXXX护林局乙方（员工）：XXX鉴于甲方为加强森林资源保护工作，提高森林防火、防病、防虫、防洪等方面的工作效率，为了更好地发挥护林员的作用，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方负责完成甲方下达的护林任务，包括但不限于巡护、防火、病虫害防治等工作。
专职护林员聘用合同3篇
专职护林员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲方的森林防火和生态保护工作需要，现根据有关法律法规的规定，经双方充分协商，达成以下专职护林员聘用合同：一、聘用目的与职责甲方聘用乙方为专职护林员，目的是保护甲方所管辖范围内的森林资源，维护生态平衡，预防森林火灾，防止乱砍滥伐等破坏森林资源的行为。
乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 宣传林业法律法规，提高群众保护森林资源的意识；2. 巡视辖区内的森林，及时发现并制止破坏森林资源的行为；3. 定期检查森林火险隐患，及时报告并处理火情；4. 协助有关部门调查森林案件，维护林区秩序。
二、聘用期限与工作时间1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间根据甲方需要及工作实际情况安排，实行弹性工作时间制度。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。
2. 根据工作表现，乙方有机会获得绩效奖金及其他福利待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
四、工作要求与纪律1. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行护林职责。
2. 乙方必须保持通讯畅通，以便在紧急情况下能够及时响应。
3. 乙方在任职期间不得从事其他有碍忠诚履行护林职责的工作。
4. 对于乙方在工作中出现的违规行为或失职行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训，提高业务水平和能力。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或护林职责的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同范文甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要专职护林员协助完成森林保护工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平互利的原则，就双方雇佣关系的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方单位的专职护林员，负责森林巡视、火灾防范、野生动植物保护等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，维护森林资源，保护生态环境。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方自行安排。
2.2 乙方需要适时加班或出差，协助完成相关任务。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体数额），另加绩效奖金、住房补贴等福利待遇。
3.2 工资待遇按月结算，如有提成或奖金，将另行发放。
第四条保密义务4.1 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露单位的商业机密和相关信息。
4.2 乙方需要妥善保管单位的资料和财务信息，不得私自使用或转让。
第五条离职处理5.1 乙方有权在提前一个月通知的情况下解除合同，未履行通知义务的，应支付一个月工资作为违约金。
5.2 甲方有权在乙方严重违反合同规定或履行职责不力的情况下解除合同，并无需支付任何经济补偿。
第六条问题解决6.1 合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
6.2 在合同有效期内，若发生不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商确定并另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是关于专职护林员聘用合同的范文，双方请遵守合同规定，共同维护环境和资源的保护工作。
祝合作愉快！第2篇示例：专职护林员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方专职护林员一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，主要从事护林员工作，具体工作内容包括但不限于森林巡逻、火灾防范、野生动植物保护等工作。
专职护林员聘用合同5篇
专职护林员聘用合同5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方：（招聘单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方有关单位需提高森林资源保护管理水平，加强森林防火、防病虫害等工作，乙方具有相关护林员从业资格和相关工作经验，经甲方择优录用，双方本着平等协商、公平合作的原则，达成如下协议：一、聘用岗位乙方被聘用为甲方专职护林员，具体职责为森林资源保护管理、森林防火、防病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自乙方开始工作之日起生效，期限为一年，自乙方到岗之日起计算。
三、工作内容1.乙方需认真执行上级部门关于森林资源保护管理、森林防火、防病虫害等工作要求，维护森林资源的健康生长。
2.乙方需严格遵守森林资源保护法律法规，加强森林巡护和巡查工作，及时发现并报告各类森林灾害隐患。
3.乙方需主动协助上级领导完成各项护林工作任务，积极宣传森林资源保护知识，提高全民森林保护意识。
四、工作时间和休假1.乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排，并必须服从调配。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假，并取得批准。
五、工资待遇1.乙方的工资待遇按照国家有关法律规定执行，具体工资标准由甲方与乙方双方协商确定。
2.乙方发放工资的时间为每月的某一固定日期，具体发放方式由公司安排。
六、保密义务1.乙方在工作中接触到的涉密信息，包括但不限于公司经营信息、客户信息等，需严格保密，不得擅自泄露给他人。
2.乙方在离职后应主动归还涉密信息，且不得擅自带走，必须保证公司信息的安全性。
七、违约责任1.若乙方未能按照本合同规定履行职责或擅自离职，将给公司造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
2.若乙方违反森林资源保护法律法规，将给公司声誉和利益带来损失的，乙方需承担相应的法律责任。
八、解决纠纷本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有关部门申请仲裁，最终解释权归甲方所有。
【合同范文】护林员聘用合同专业版5篇
【合同范文】护林员聘用合同专业版5篇篇1护林员聘用合同甲方（聘用单位）：XXXX林业局乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方因工作需要，决定聘用乙方为护林员。
乙方自愿受聘于甲方，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。
2. 乙方需严格按照甲方制定的护林员岗位职责进行工作，确保森林资源的安全。
3. 乙方需认真执行甲方安排的各项任务，包括但不限于巡查山林、保护野生动物、防火防虫等。
4. 乙方在工作过程中，需严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点主要为甲方指定的山林区域。
2. 乙方需全天候在岗，确保随时能够应对突发情况。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，并确保其合法权益不受损害。
四、报酬和福利1. 甲方向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。
2. 甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。
五、保密条款1. 乙方需对甲方的各项工作资料、文件及内部信息严格保密，不得私自泄露或传播。
2. 乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。
六、违约责任1. 甲方违约需承担以下责任：未能按时支付乙方工资的，甲方需按照拖欠工资的数额加付赔偿金；未能提供必要的工作条件和保护的，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违约需承担以下责任：因乙方原因导致山林发生火灾、病虫害等重大损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；因乙方原因导致甲方信息泄露或单位声誉受损的，乙方需承担相应的法律责任。
护林员聘用合同5篇
护林员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方因工作需要聘用乙方为护林员，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、聘用背景及目的甲方为保护和管理所辖区域的森林资源，维护生态平衡和森林资源安全，决定聘用乙方担任护林员一职。
乙方应履行保护森林、防火、防治病虫害等职责。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
三、工作内容及职责1. 负责所辖区域森林资源的保护和管理，防止森林火灾、病虫害的发生和扩散。
2. 宣传林业法律法规，提高群众保护森林资源的意识。
3. 定期检查所辖区域的森林资源状况，发现异常情况及时报告。
4. 协助林业部门开展林业资源调查、生态公益林监管等工作。
5. 遵守工作纪律，服从管理，完成甲方交办的其他任务。
四、薪酬待遇1. 工资构成：基本工资+绩效工资+补贴。
2. 工资标准：基本工资根据当地最低工资标准确定，绩效工资和补贴根据工作表现和考核情况确定。
3. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
4. 福利待遇：按照国家规定享受相应的社会保险待遇。
五、工作纪律和要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 履行职责，恪尽职守，保证所辖区域森林资源的安全。
3. 服从管理，接受甲方的考核和监督。
4. 保守甲方商业机密和森林资源信息。
5. 因乙方工作失误或违法行为造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。
专职护林员聘用合同正式版5篇
专职护林员聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，共同遵照执行。
一、聘用期限：聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求：甲方根据工作需要聘用乙方为专职护林员，负责辖区内森林资源保护管理工作。
具体工作职责和要求如下：1. 严格遵守国家法律法规，保护森林资源，严禁毁林开荒和乱砍滥伐行为发生；发现破坏森林资源行为及时制止并上报有关部门。
2. 负责巡查并报告辖区内的森林火警、火灾及林业有害生物危害等情况。
3. 负责做好森林保护宣传教育工作，提高群众的保护意识。
4. 配合林业部门开展林业调查、森林资源监测等工作。
5. 遵守职业道德规范，爱岗敬业，诚实守信，服从管理。
完成甲方交办的其他相关工作任务。
三、工资待遇及福利待遇：1. 工资报酬：基本工资+绩效工资+补助津贴等。
基本工资按月发放，绩效工资及补助津贴按年度考核后统一发放。
具体金额按照甲方相关制度和政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险手续。
个人应缴部分由乙方自行承担。
乙方因个人原因未办理社会保险手续所造成的损失与甲方无关。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作纪律和违约责任：1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责，如期完成工作任务。
如因乙方原因导致无法完成工作任务或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应责任。
五、聘用合同的变更和解除：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任专职护林员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的为加强森林资源保护，维护林业生态安全，甲方决定聘用乙方担任专职护林员，负责甲方指定区域的森林资源保护、巡查和管理等工作。
专职护林员聘用合同正式版3篇
专职护林员聘用合同正式版3篇篇1专职护林员聘用合同正式版甲方：（雇主单位全称、组织机构代码、注册地址、联系电话、法定代表人）乙方：（聘用人员姓名、性别、年龄、身份证号、通讯地址、联系电话）鉴于甲方为保护生态环境、维护森林资源，现有聘用需求，乙方具备相应的护林员资质及相关工作经验，双方经面试确认，特此签订本合同：一、工作内容1. 乙方根据甲方的工作安排，履行护林员职责，负责巡视林区、防火、防盗等工作。
2. 乙方必须严格遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方需服从甲方、护林员管理人员的工作指导，认真履行工作职责，确保工作质量。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方指定。
2. 乙方需在规定时间内到达工作地点，并按时完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体发放时间由甲方负责。
2. 乙方享受国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等福利待遇。
3. 乙方在工作期间，如发生工伤、事故等，由甲方向乙方提供相应的补偿和帮助。
四、工作保密1. 乙方保证不得泄露甲方的商业秘密，不得恶意损害甲方的声誉。
2. 乙方对工作中所涉及的机密信息和资料，承担保密责任，不得私自泄露或外传。
五、合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止。
2. 若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方不服从甲方工作安排，严重影响工作进度和质量；（2）乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度；（3）乙方擅自请假、旷工或其他违纪行为。
六、其他约定1. 本合同如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
2. 乙方不得随意私自转让合同权利和义务，否则由此造成的后果由乙方承担。
七、合同附件1. 本合同共（具体页数）页，作为合同的附属文件，具有同等法律效力。
2. 甲、乙双方签字盖章后生效。
国有林场招聘护林员合同3篇
国有林场招聘护林员合同3篇篇1甲方（国有林场）：____________________乙方（护林员）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方招聘乙方为护林员事宜，达成以下协议：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确立护林员的职责、待遇及管理机制，确保森林资源得到有效保护，促进林业可持续发展。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责指定区域的森林资源保护，包括森林防火、林木防盗、野生动物保护等。
2. 乙方需定期巡查责任区域，发现异常情况及时上报，并采取有效措施防止事态扩大。
3. 乙方应积极参与林业相关活动，宣传林业法律法规，提高当地群众的林业意识。
4. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方管理，完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和季节性特点确定。
2. 乙方的基本工资为每月____元，甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可给予相应的奖金和福利待遇。
3. 乙方在工作期间，享有国家规定的相关假期和休息时间。
四、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满后，根据双方意愿及乙方工作表现，可协商续签合同。
五、违约责任1. 甲方未按合同约定支付乙方工资或福利的，应按国家有关规定支付经济补偿。
2. 乙方在履职过程中，如因玩忽职守、违规操作等给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
3. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。
六、保密及知识产权条款1. 乙方在履职过程中接触到的甲方商业信息、技术资料等，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作中产生的成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）归甲方所有。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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甲方：______________________________乙方：______________________________日期：_________年________月_______日护林员聘用合同范本3篇新The purpose of the contract is to specify the workthat both parties must complete within the specified time limit护林员聘用合同范本3篇护林员聘用合同范本一甲方(县级林业主管部门)：_________乙方(护林员)：_________为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[2001]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[2004]494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_________管护面积(亩)：_________管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况：1、郁闭度(%)：_________2、滥伐、盗伐情况：_________3、毁林状况：_________4、病虫害状况：_________5、火灾情况：_________6、坟地管理情况：_________7、野生动物保护情况：_________8、其他情况：_________二、管护期限乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。
三、双方职责和权利(一)甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;(6)非法征占用、擅自改变林地用途;(7)乱埋散坟;(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;(9)捕猎野生动物;(10)盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;(4)对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;(5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。
(二)乙方职责和权利1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况;4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。
甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。
按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费;2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5%补助费;3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费;4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费;5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5%补助费;6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50%补助费;7、存在新建散坟，没有及时报告的，扣减10%补助费;8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10%补助费;9、存在捕猎野生动物的，扣减30%补助费;10、存在盗伐、滥伐林木的，扣减40%补助费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满一年，双方便终止合同。
七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。
八、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________护林员聘用合同范本二甲方：(乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。
4、协助甲方和村委会做好林业经营管理方面的各项工作。
5、配合做好造林绿化、森林病虫害防治、野生动物保护及有关检查、验收工作。
6、在护林巡山工作中，应自行做好自身安全保护工作四、违约责任协议双方要认真履行各自责任，如有违反，所造成的一切后果由违反方承担。
五、附则(一)本合同不受机构变动和人事变动的影响，如发生变动，则由承续单位或承续人承担本合同的全部责任。
(二)本合同有效期二年，即从年月日至年月日。
(三)本合同一式四份，甲方执一份，乙方执一份，护林员所在村委会一份，县林业局一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章) 代表：乙方：月日订立护林员聘用合同范本三聘用方：楚雄林业局和平森林管护站(以下简称甲方)被聘用方：(以下简称乙方)为进一步实施好天然林保护工程，甲方聘用乙方为护林员，条款如下：一、乙方管护责任区：双柏县妥甸镇的林班小班，东至南至西至北至，辖区内的森林资源管护面积约亩。
二、乙方的管护责任、权利和义务1、主要职责是巡山护林(年巡山天数不得少于300天)。
负责搞好责任区内的森林资源保护，制止偷砍盗伐森林和林木、非法毁林开垦和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水库、建房及其它)的行为，及时报告情况;负责森林防火巡查，制止违章用火，发现火情要及时采取有效措施并报告情况，及时发现和报告森林病虫害情况;阻止猎杀野生动物和破坏野生植物(违规采脂、剥树皮、挖花、挖笋、挖根、修枝、打叶等一切不利于植被恢复的人为活动)的违法行为，并及时报告情况;在《天然林资源保护工程云南省双柏县实施方案》中规划的森林管护项目实施区和封山育林区、新造林地内还必须制止人畜进入管护区毁坏林木和林下植被。
最终实现无森林火灾、森林病虫害、偷砍盗伐、乱捕滥猎野生动物、毁林开荒和非法侵占林地，破坏森林资源的一切行为，为有关执法部门提供有价值的破案。
2、负责广泛宣传、贯彻林业方针、政策及法规和广泛宣传天保工程的重要意义。
3、做好巡山记录，并准确掌握责任区的四至界线，了解民情、林情和山情。
4、按年度施工设计及管理目标要求完成生产任务，做好上级安排的各项工作。
5、有权制止一切破坏森林资源的行为。
6、依法履行职责时，受法律保护;根据实际需要自买简易保险一份，履行职责时要注意自身安全，除在执行公务过程中被违法人员暴力外，其余安全责任自负。
7、要廉洁自律、秉公依法办事，严禁索贿受贿，收受他人财、物。
8、每月按百分量化考核结果享受相应工资，年终被管护站评为先进将得到管护站的表彰奖励，被评为优秀以上者，下年可续聘。
9、发现在相邻责任区内有破坏森林资源的一切行为，有义务进行制止报告。