集团通风隐患排查制度
通风系统隐患排查分析制度
通风系统隐患排查分析制度简介通风系统是工业生产和生活场所中非常重要的设施，它能够为场所内的人员提供充足的新鲜空气，同时也能够排出污浊空气和异味。
通风系统对于场所内的人员健康和安全有着至关重要的作用。
然而，通风系统也存在一些潜在的隐患，在使用过程中可能存在以下问题：1.通风管道堵塞或损坏2.通风排气口堵塞3.通风系统内部积尘过多4.通风系统构造决定了难以清洗或是长时间不清洗这些问题的存在可能会导致通风系统的运行效率下降，还可能会对人员健康产生风险。
因此，建立一套通风系统隐患排查分析制度是非常必要的。
排查制度通风系统隐患排查分析制度主要包括以下几个方面的内容：定期检查首先，建立定期检查制度非常必要。
通过定期检查，可以及时发现通风系统存在的隐患问题，及时进行维修或更换。
定期检查的时间可以根据通风系统的情况和使用频率来确定。
对于高度污染的工业生产场所，建议每季度进行一次检查；对于一般办公室和住宅场所，建议每半年进行一次检查。
定期检查包括以下内容：1.检查通风管道是否堵塞或者损坏，如果存在问题，及时清理或更换。
2.检查通风排气口是否堵塞，如果存在问题，及时进行清理。
3.检查通风系统内部是否有积尘，如果存在问题，及时清洗或更换。
4.检查通风系统的风机、电机、轴承、皮带等是否运行正常，如果存在问题，及时维修或更换。
隐患记录其次，建立隐患记录制度。
在每次定期检查或日常使用过程中，都可能会发现一些通风系统存在的隐患问题。
针对每个问题，应当建立相关的记录，包括问题的具体情况、存在时间、原因、解决方案等。
通过对隐患问题进行记录，可以方便日后进行分析和整改。
分析与整改最后，建立隐患分析和整改制度。
通过对隐患记录进行分析，可以发现通风系统存在的潜在问题，进而采取相关措施进行整改。
整改措施包括但不限于以下几个方面：1.采取有效措施对通风系统进行清洗、排污、维修或更换。
2.对通风系统的设计、施工、维护和保养进行评估和调整，消除设计和施工隐患，增加维护保养措施、提高设备的可靠性。
安全隐患排查治理制度及考核办法
山西长治羊头岭永丰煤业有限公司安全隐患排查治理制度及考核办法一、安全隐患的划分根据安全隐患可能危及矿井安全及造成伤亡或非伤亡事故的程度、范围、大小划分为三类：1、重大安全隐患：极易危及矿井安全，极易造成多人伤害或可能造成全矿或一翼停产或二级以上非伤亡事故的隐患。
2、主要安全隐患：可能危及采掘工作面，井巷通风，行人安全，可能造成局部范围人员伤害的或二级以下非伤亡事故的隐患.3、一般安全隐患：可能造成个别人受到伤害,可能酿成三级非伤亡事故的隐患.具体细化为特别严重、严重、中等、一般和较轻5个等级：特别严重隐患指《煤矿重大安全生产隐患认定办法》（试行）所列的15项76条煤矿重大安全生产隐患，其它在一个生产班内不能彻底治理的为一般隐患，能在一个生产班内排除的为较轻隐患。
根据隐患处理责任属性分为4类:需要地方政府或省政府及部门协调解决的安全隐患为A类；需要集团公司帮助解决的安全隐患为B类；属于矿安排解决的安全隐患为C类；属于区队自身解决的安全隐患为D类。
二、各级管理人员安全隐患排查责任制1、矿长：对全矿的安全隐患排查、整改工作负全面责任。
每月主持召开一次安全隐患排查整改办公会，研究制定安全隐患整改工作计划,落实安全隐患整改所需资金，及时做出安全隐患整改决策和指令。
2、总工程师：对全矿安全隐患排查整改负技术领导责任,负责组织制定安全隐患排查整改技术措施，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织安全费用资金计划，参加安全隐患排查整改.3、生产副矿长：协助矿长开展安全隐患排查整改工作,对此项工作开展负有直接责任。
负责组织实施安全隐患排查整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况，组织实施安全隐患整改各项措施,参加安全隐患排查整改.4、安全副矿长:对全矿安全隐患排查整改负监察责任，负责监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制履行情况，参加安全隐患排查，跟踪落现场安全隐患整改。
5、机电副矿长：对全矿机运专业安全隐患排查整改工作负有直接责任,制定安全隐患排查整改计划,监督检查机运管理人员岗位责任制落实情况，组织实施安全隐患整改措施，参加安全隐患排查整改。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（3篇）
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。
2、对“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。
3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，根据审批权限划分，审核治理措施，评价治理效果。
4、组织“一通三防”重大隐患治理后的验收和注销工作。
5、确实履行“一通三防”隐患排查治理主体责任，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作，及时发现和消除“一通三防”各类隐患。
6、建立健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的“一通三防”隐患。
7、对本矿井“一通三防”重大隐患明确治理目标和任务、治理方法和措施、治理资金、治理负责人员、治理期限和应急预案并严格落实。
8、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作例会，对隐患排查治理过程中存在的问题及时制定改进措施，完善整改方案。
9、建立“一通三防”隐患排查报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排查“一通三防”隐患。
对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第四章“一通三防”隐患排查治理第七条要制定年度的“一通三防”重大排查治理工作规划，并认真组织实施。
第八条隐患排查治理要确实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
第九条隐患排查治理，每周由矿一通三防科副区长对主、副斜井进行一次“一通三防”隐患排查，排查内容：本工作面范围的通风设施、管路设施、监控探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施，排查结果通报一通三防科；同时一通三防科进行一次全矿井“一通三防”隐患排查；由一通三防科长每周组织召开一次隐患排查会议，分析隐患，并责成区队解决排查出的隐患，对于区队解决不了的，上报矿解决。
煤矿“一通三防”例会及隐患排查制度
煤矿“一通三防”例会及隐患排查制度
第一条根据集团“一通三防”管理规定和神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则汇编（第四版）相关规定，矿井每月至少由分管通风的领导组织一次矿井通风隐患排查并召开通风例会，认真总结当月“一通三防”的工作情况，研究分析存在问题，安排下月工作计划，并做好相关记录。
第二条通风例会及隐患排查必须有主管通风的领导主持，参加单位由通风科等相关业务科室和基层单位人员参加，其中通风队、瓦抽队、灭火队等基层单位必须由主管技术副队长或队长参加。
第三条每月必须在月初召开会议，由通风科通知会议时间，做好记录，形成会议纪要后，电子矿务形式下发各单位。
第四条例会内容包括：本月“一通三防”工作完成情况和下月工作安排。
本月工作完成情况必须含盖“一通三防”各系统主要工作以及重大工程进展情况；下月工作安排必须突出重点工作，并根据下月采掘接续计划合理安排通风各项工作。
第五条召开通风例会同时进行隐患排查，本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第六条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故
隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
通风瓦斯隐患排查治理制度
通风瓦斯隐患排查治理制度为进一步加快瓦斯综合治理工作体系建设，深入开展通风瓦斯隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，扎实做好各项工作，从根本上杜绝事故发生。
特制定通风瓦斯隐患排查治理制度。
一、全面掌握通风系统、瓦斯管理方面存在的隐患数量、地点及现状，及时跟踪隐患排查治理进展情况。
通风科定期对矿井通风瓦斯隐患排查工作进行考核，优化通风系统、实施瓦斯治理工作。
二、每周三由通风科对井下进行一次通风瓦斯隐患排查，排查内容：通风设施、管路设施、监控探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况。
组织召开隐患排查会议，分析隐患，并由责任区内的科、队解决排查出的隐患。
三、每月由矿总工程师组织一次全矿井隐患排查，对通风瓦斯隐患进行全面排查，排查后组织召开隐患排查会议，对所有隐患进行分析、分类，隐患限期进行解决。
四、隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，杜绝事故发生。
五、隐患治理方案、措施确定的工作量全部完成；治理效果达到预期效果和目标，不会导致事故发生，经矿组织验收，验收合格后，进行注销。
六、通风瓦斯隐患的认定（一）重大隐患:1、矿井超通风能力生产的；2、矿井总风量不足的；3、没有按正规设计形成通风系统的；4、采掘工作面等主要用风地点风量不足的；5、采区进（回）风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；6、采区变电所没有形成独立通风系统的；7、采掘工作面未按规定实行分区通风的，或违反规定串联通风的；8、未按规定对盲巷进行封闭管理的；9、风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的；10、局部通风机发生循环风的；11、使用3台（含3台）以上的局部通风机同时向1个掘进工作面供风，或使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风的；12、使用局部通风机的掘进工作面无计划停电停风的；13、瓦斯检查员配备数量不足的；14、不按规定检查瓦斯，存在假检、漏检、空检的；15、井下瓦斯积聚、瓦斯超限后不采取措施继续作业的；16、采掘工作面及其它地点放炮时未按规定执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度的；17、1个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m3/min或1个掘进工作面瓦斯涌出量大于3m3/min，用通风方法解决瓦斯问题不合理而未建立抽放瓦斯系统的；18、未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护，出现瓦斯报警未及时汇报的；19、监控机房没有专职值班员24小时值守的；20、擅自调高瓦斯报警点和断电点、擅自甩掉监测断电装置或不能实行自动断电的；21、安全监控系统不能实现“瓦斯电闭锁”、“风电闭锁”、“故障闭锁”控制的；22、传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时，瓦斯超限后不能发出声光报警的；23、矿井未建立防尘洒水系统或矿井洒水系统管路不到位组织生产的；24、存在煤尘堆积的；25、可能造成重大事故的其它重大“一通三防”隐患。
通风机专项隐患排查检查通知
关于对焦煤集团所属各矿井主通风机系统专项隐患排查工作检查验收的通知焦煤集团所属各矿井：为认真落实河南煤业化工明电…2012‟174号文件精神，按照焦煤集团8月30日焦煤明电[2012]40号文件的安排，机电处将于9月12日开始对所属矿井主通风机专项隐患排查工作进行检查验收，具体情况通知如下：一、验收工作安排：验收工作分两个验收小组：第一小组：组长：左学荣副组长：李爱生成员：朱福文武来建安监局一人通风处一人检查单位：中马村矿演马庄矿韩王矿小马村矿冯营矿新河矿朱村矿宝雨山矿何庄矿第二小组：组长：秦高威副组长：王金安成员：丁先亮王洪恩安监局一人通风处一人检查单位：赵固一矿赵固二矿九里山矿古汉山矿方庄一矿方庄二矿白庄矿张屯矿陈召一矿陈召二矿二、矿井应准备的材料：1、本次活动主通风机隐患自查情况；2、本次活动主通风机隐患整改情况；3、通风机性能测试报告；4、主要通风机产品说明书(附通风机性能特性曲线)；5、主要通风机定期检修记录；6、通风机供电系统及线路检查、巡视记录；7、2012年主通风机隐患排查整改记录；8、矿井主通风机反风演习总结；9、主通风机主轴及风叶叶柄探伤报告；10、主通风机开关柜电气试验记录及保护整定测试报告；11、其它与通风机有关的检查，检验记录及测试报告；三、检查工作要求：1、检查工作要按照附表1中所列内容逐条进行认真检查，不得有漏项，对每条内容出现不合格的情况都必须详细记录，说明情况。
2、检查过程必须严肃认真，采取现场检查与查看资料相结合，对有疑问的地方必须落实清楚。
3、检查结束，各小组写出总结分析报告。
4、检查期间不得喝酒，一律吃工作餐。
5、各矿具体检查时间检查前一天通知。
附：通风机专项隐患排查检查项目表焦煤集团2012年9月11日附表1通风机专项隐患排查检查项目表矿风井隐患类别检查内容检查结果备注供电系统1 主要供电双回路供电□是□否2 控制回路和辅助设备双回路供电□是□否3 系统无外转供电负荷□是□否4 供电回路无“T”接□是□否5 供电回路按期检查、巡视□是□否6 供电线路通道无障碍□是□否7 架空线各级杆、塔基牢固□是□否8 架空线拉线整齐□是□否9 保护整定准确有校验记录□是□否10 开关柜“五防”功能齐全□是□否11 配电系统合理，两回路无共用母线现象□是□否12 绝缘用具是否齐全并按期校验□是□否通风机1 工作风机和备用风机同等能力□是□否2 风机外壳无变形，无漏风□是□否3 风机外壳防腐良好，无锈蚀□是□否4 风叶顶部外圈有保护圈□是□否5 轴承运行响声良好，温度适宜□是□否6 风机运行平稳，震动不超标□是□否7 风机噪声符合国家有关规定□是□否8 主轴、叶柄定期探伤□是□否9 风叶、导叶无变形、锈蚀□是□否10 润滑油使用符合要求□是□否11 对旋式风机防爆性能合格□是□否监测控制系统1 安装有瓦斯监测监控系统□是□否2 安装有通风机主要性能参数在线监控系统□是□否3 配套供电系统及其启动设备同一厂家、同一型号、配置可靠、布局合理□是□否4 采用变频控制□是□否5 启动方式合理、可靠□是□否6 倒机过程中井下巷道风流不断□是□否辅 1 防爆门密封完好、不漏风□是□否助及附属设施2 防爆门开启机构灵活，重锤下落空间无阻碍□是□否3 防爆门周围20米范围内无杂草与可燃物□是□否4 风门绞车完好，减速机润滑良好□是□否5 风门绞车钢丝绳无锈蚀，断丝不超过10%□是□否6 风门绞车钢丝绳各转折处滑轮固定牢固、可靠□是□否7 风门不漏风、无锈蚀，□是□否8 润滑站完好，无泄漏□是□否9 反风设施可靠、操作行为规范制度执行与运行管理1 操作规程内容正确，张挂整齐□是□否2 巡回检查制度内容正确，张挂整齐□是□否3 交接班制度内容正确，张挂整齐□是□否4 岗位责任制内容正确，张挂整齐□是□否5 事故应急处理流程正确，张挂到位□是□否6 设备定期维修保养制度内容正确，张挂整齐□是□否7 停送电操作制度内容正确，张挂整齐□是□否8 干部上岗制度内容正确，张挂整齐□是□否9 设备维修保养后，记录详细准确□是□否10 风机运转记录本中有累计运行时间□是□否11 管理干部上岗检查认真，隐患闭合□是□否12 按要求每月倒一次风机，并认真检修维护□是□否13 定期检查维护辅助设施并有记录□是□否14 风机运转日志，巡回检查记录填写规范，认真15 供电系统图按要求绘制、张挂□是□否16 按要求每年进行一次反风试验，并有记录与总结报告□是□否17 风机按期进行性能检测□是□否18 矿井负压不得超过3000Pa □是□否19 通风机效率运行在高效区□是□否通讯1 安装有直通矿调度室电话□是□否2 通讯畅通□是□否操作人员素质1 岗位描述熟练，内容正确□是□否2 具备无协助停开风机能力□是□否3 具备无协助反风操作能力□是□否4 培训合格、持证上岗□是□否5 对系统熟悉，具备处理一般故障能力□是□否备品1 备用有同能力主电机□是□否2 备用有成套风叶（片数）、库存良好□是□否工作环境1 风机房、配电室没有存放杂物□是□否2 司机到达各种设施工作路线畅通□是□否3 风机出风口、防爆门周围20米范围无易燃物□是□否4 值班室冬夏季节温度适宜□是□否5 风机房工作区域内无外来干扰，无农村占地耕种□是□否其它1 系统中无淘汰设备□是□否2 外转供电制定有安全保障技术措施□是□否3 外转供电负荷按规定程序设计、审批□是□否4 消防设施是否齐全、合格□是□否。
隐患排查治理的十项制度1
总则为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照晋政办发电[2008]30号、柳政办发[2008]19号、柳煤字[2008]56号等相关文件精神，全面落实安全生产隐患排查治理的各项工作，有效遏制重特大事故发生，保障职工生命财产安全，确保安全生产，结合我矿实际情况，特制定隐患排查制度如下：第一节隐患排查治理和定期报告制度1、隐患排查分日常排查和定期排查。
2、隐患定期排查时间：重大隐患由矿长牵头组织相关人员每月1 0号、20号、27号进行排查；一般隐患由中层领导干部每日每班进行排查。
3、隐患排查负责人：重大隐患由矿长亲自负责组织排查，一般隐患由安全副矿长负责组织排查。
4、当班能排除的一般隐患，由带班长指定当班安全员负责落实整改，限期整改的一般隐患由安监站负责制定隐患排查通知单，制定措施、期限，由队长指定班组长负责落实，安监站指定专人限期监督落实验收，验收合格后审核备案。
5、重大隐患由矿长亲自负责，技术副矿长制定隐患整改方案，落实整改措施、资金、期限、整改作业范围，限期整改后报县级煤炭主管部门，验收合格后审核签字备案。
6、排查范围重大隐患：通风、防瓦斯、防水、防火、防冒顶、防煤尘及其它安全设施设备等；一般隐患排查范围为采、掘、机、运、通、排水等各系统现场管理。
7、隐患排查治理由安全副矿长负责每季度第一周的第一天向县煤炭局上报。
8、隐患实行定期报告，当班能排查的隐患，当班安全员当天书面报告调度室；限期整改的隐患由安监站监督负责落实。
第二节隐患排查治理信息统计、分析、报告制度1、隐患排查治理信息统计、分析和报告由专人负责。
2、隐患排查治理由安监站档案管理员对各队组的隐患排查治理情况书面汇报负责收集，同时进行综合统计，实行数字化管理。
3、隐患排查治理档案管理员必须认真填写隐患排查治理表，并通过数据分析，做好隐患排查、治理、验收、消号闭合流程工作。
4、隐患排查治理负责人根据隐患排查治理情况统计、概率进行分析后，向矿长汇报具体情况。
“一通三防”专业隐患排查制度
“一通三防”专业隐患排查制度
一､每周由分管公司领导组织1次"一通三防"专业隐患排查｡
二､"一通三防"专业隐患排查由分管公司领导､通风科､信息中心､调度室､安检科､机电科､通风队､抽放队及有关生产单位人员参加｡
三､"一通三防"专业系统隐患排查,主要是着眼于大系统的安全隐患｡
四､"一通三防"专业系统隐患排查主要由通风科负责组织｡
五､"一通三防"专业系统隐患排查要有记录,具体工作由通风科负责｡
六､排查出的隐患按照"五定"原则落实整改,同时,由安检科建立重大事故隐患管理台账,对重大隐患进行跟踪管理｡
七､对"一通三防"专业系统无法治理整改的隐患,由分管公司领导牵头,通风科整理后(报送安检科)提交矿井综合隐患排查治理会议｡本公司不能治理的隐患,由通风科上报集团公司通风部解决｡
八､通风科要将每次的隐患排查及整改情况及时报送安检科｡。
通风管理规定
通风管理规定文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]曲靖市麒麟区咱德煤矿各项通风管理制度2015年4月22日目录1、矿井通风管理制度2、“一通三防”管理制度3、通风设施检修维护管理制度4、“一通三防”隐患排查治理管理制度5、主要通风机管理制度6、局部通风机管理制度7、测风制度8、瓦斯检查制度9、瓦斯排放管理制度10、专用瓦斯排放巷管理制度11、停风停电撤人制度12、通风仪器仪表管理制度13、瓦斯抽放管理制度矿井通风管理制度1、矿井通风工作由矿总工程师全面负责，下设通风防突部和通风区。
通防部负责通风防突技术管理工作，通风区负责各种具体工作的实施。
2、2、矿井必须采用机械通风，主要通风机的安装和使用必须符合《规程》的规定。
3、3、合理选择通风系统，正确确定矿井风量，并进行合理分配，使井下所有工作地点都有足够的风量。
4、4、每一采区必须布置专用回风巷，实行分区通风，采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段进风、一段回风。
在准备采区时，必须在采区构成通风系统后，方可开挖其它巷道，回采工作面必须构成全风压通风系统后，方可回采。
5、5、回采工作面和掘进工作面都应采用独立通风。
6、6、掘进巷道应采用矿井全风压通风或局部通风机通风，不得采用扩散通风。
掘进通风方式必须采用压入式。
7、7、正确选择通风构筑物的位置，并加强维护与管理，防止大量漏风。
8、8、井下各工作地点的进风流中氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过%，其它有害气体的浓度不超过《规程》规定。
9、9、井巷中的风流速度必须符合《规程》规定。
10、10、进风井口以下的空气温度必须在2度以上，采掘工作面空气温度不得超过26度，机电设备硐室的空气温度不得超过30度，否则必须采取措施进行处理。
11、11、每年进行矿井通风能力核定，必须按实际供风量核定矿井产量，严禁超通风能力生产。
12、12、建立测风制度，每10天进行1次全面测风，对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需要随时测风。
通风系统隐患排查分析制度范本（四篇）
通风系统隐患排查分析制度范本一、井下采掘通风系统隐患排查工作由瓦斯员不间断进行。
地面和矿井系统局部区域的通风系统隐患排查工作由安监站的安全员通风科测风员进行。
要求每旬排查一次，发现问题，立即通知矿调度室。
二、通风部门下井人员下井时随时对通风系统进行排查，向通风科长反馈井下通风系统隐患排查问题及处理措施。
三、通风科每月至少组织二次对全矿通风系统重点隐患排查工作。
四、通风科每天召开所属队长碰头例会，对矿井通风系统隐患进行分析和处理。
五、通风科每月对通风系统隐患问题进行一次汇总分析，提出隐患问题的整改措施，并跟踪监督处理。
六、通风科每季度组织一次风量平衡会，由技术矿长主持，安全矿长参加，对矿井通风系统的风量进行分析和调整，把需要生产部门配合的问题提交矿领导。
七、对排查出的通风系统隐患问题要及时召开通风专题会，研究对策，安排隐患排除，并组织人员现场监督和验收工作。
通风系统隐患排查分析制度范本（二）安全隐患排查制度为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据____年国家安全生产监督管理总局令第____号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。
第一条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
第二条公司主管安全工作的负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第三条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安全管理部门和所在车间部室报告。
通风系统隐患排查分析制度范文(四篇)
通风系统隐患排查分析制度范文一，目的为进一步落实公司各级燃气安全生产责任制，加强燃气安全生产事故隐患排查，及时消除各级、各类事故隐患，切实预防不安全事故的发生，根据我公司实际，特制定本制度。
二，安全生产检查燃气安全生产检查遵循“分级管理、专业负责”的原则，分为经常性检查、专业检查、定期检查和综合性检查四类。
1经常性检查包括岗位检查、巡回检查和重点检查三种形式，具体规定如下：（1）各岗位员工在班组长或主操的带领下实施一班三次（班前、班中、班后）岗位检查，检查的重点是燃气调压设施、燃气阀门、放散阀、燃气报警器等设备设施运行状况、作业人员违章违规现象的及时纠正等，燃气泄漏检测手段主要以报警器检测、人体感官、风向标识杆等具体形式。
（2）燃气安全、生产技术专业人员实施定期或不定期的巡逻检查，检查的重点是及时发现和纠正各类“三违”现象；各类危险点、危险源控制措施的落实情况；设备、设施及建筑缺陷和现场环境的安全状况等。
（3）燃气生产安全事故或未遂事故所暴露、潜在的问题，各时期的重点工作进行重点检查，具体组织由安全管理部门负责，涉及到的专业组、部门参加。
2专业检查燃气安全防护、救护器材、消防器材、应急管理等各专业管理检查由各相关专业、职能部门具体组织实施。
3定期检查（1）各班组必须坚持一班三检制工作原则，责任人。
班组长。
（2）国家法定节假日前后各部门都要组织一次全面的综合检查，责任人：单位主管、各部门负责人。
4，综合性检查燃气综合性安全生产事故隐患排查由公司经理班子成员带队，安全、生产、综合管理、各专业组参加，进行思想、制度、管理、隐患等全面检查，按综合性生产安全事故检查计划组织。
三，燃气事故隐患级别及整改责任划分一般事故隐患，指作业现场存在的，在作业区范围内能够按期整改的隐患，由作业区、单位主管负责落实整改，本公司安全员监督。
较大事故隐患指部门无能力解决，需分公司有关部门制定整改方案协助解决的隐患，由隐患所在专业管理组逐级递交隐患报告，督促落实，公司安环办监督。
“一通三防”专项隐患排查实施方案
“一通三防”专项隐患排查实施方案一通三防是指对“通风、防滑、防尘、防爆”的专项隐患进行排查和治理。
它是一种全面的、系统的安全管理方法，旨在确保工作场所的安全和健康。
一通三防专项隐患排查实施方案的目标是通过检查和评估工作场所的通风、防滑、防尘和防爆措施的现状，识别和纠正潜在的危险和隐患，提高工作场所的整体安全水平和员工的安全意识。
下面是一通三防专项隐患排查实施方案的详细内容：一、目标和任务1. 目标：确保工作场所的通风、防滑、防尘和防爆措施的合理性和可行性，降低安全隐患发生的可能性。
2. 任务：（1）全面了解并掌握工作场所的通风、防滑、防尘和防爆措施的现状和问题。
（2）针对存在的问题，提出改进建议和措施，按照优先级进行整改和落实。
（3）加强员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和责任感。
（4）制定并执行相关的通风、防滑、防尘和防爆管理制度和做法，确保措施的有效实施。
二、实施步骤1. 编制排查计划（1）确定排查的时间、地点和范围。
（2）明确排查的内容和重点，包括工作场所的通风系统、地面的防滑措施、工作区域的防尘措施和爆炸危险区域的防护措施等。
（3）制定排查的方法和标准，包括使用什么样的工具和设备，如何评估和记录隐患等。
2. 开展排查工作（1）组织专业人员进行现场检查和评估，确保排查的全面性和准确性。
（2）对工作场所的通风系统进行检查，包括通风设备的运行是否正常、通风口的设置是否合理等。
（3）对地面的防滑措施进行检查，包括地板的材质和摩擦系数是否合适、是否存在湿滑、油滑等情况。
（4）对工作区域的防尘措施进行检查，包括是否存在粉尘积累、粉尘排放是否符合标准等。
（5）对爆炸危险区域进行检查，包括是否设置了适当的防护措施、危险品的存储和使用是否符合规定等。
3. 提出改进建议和措施（1）对发现的问题进行分析和评估，确定优先级和紧急程度。
（2）提出改进建议和措施，包括修复设备、更换材料或使用个体防护装备等。
（3）制定改进计划，明确具体的措施和责任人，并制定实施时间表。
煤矿通风科制度(完整)
第一部分通风科职责与处罚条例一、通风科职责1、通风科负责全矿“一通三防”的业务管工作。
2、负责矿井风量和粉尘测定工作以及矿井“一通三防"隐患问题的检查落实工作.3、负责对光学瓦检仪、便携式报警仪的日常维护及收发工作，保证仪器的完好和灵敏可靠.4、负责“一通三防"工作的日常调度,及时了解、掌握“一通三防"工作动态。
5、负责全矿“一通三防”方面有关台账的建立，图纸的绘填,报表及计划的编制，资料的收集、汇总、分析等工作.6、负责全矿通风系统的建立风量的调配等工作。
7、负责全矿井瓦斯检查及瓦斯隐患治理工作.8、负责全矿井压风管路铺设工作。
9、负责全矿井防尘管路的延伸工作。
10、负责三大监控系统的日常管理工作。
11、负责井上、下通风的管理工作。
第二部分通风科岗位责任制一、通风科长1、在矿长和总工的直接领导下，负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负直接责任。
2、贯彻执行上级有关路线、方针、政策、指令规定等,积极解决有关问题。
3、负责一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作，不能按时完成处罚科长500元。
4、负责对全矿通风系统及“一通三防"各种报表的检查、审批。
报查未及时审批处罚科长200元。
5、负责编审“一通三防”计划，未及时编制计划处罚200元。
6、负责全矿井“一通三防”质量标准的工作。
7、负责全矿井“一通三防”方面隐患的排查工作。
凡有重大隐患未处理处罚500元。
二、通风副科长1、在科长直接领导下，负责全矿“一通三防"方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负直接责任。
2、贯彻执行上级有关路线、方针、政策、指令规定等，积极解决有关问题.3、负责一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作，不能按时完成处罚科长500元。
4、负责对全矿通风系统及“一通三防”各种报表的检查、审批。
报查未及时审批处罚科长200元。
5、负责编审“一通三防"计划，未及时编制计划处罚200元。
隐患排查与治理制度范文（三篇）
隐患排查与治理制度范文一、背景隐患排查与治理制度是企业或组织为了保障员工安全和生产环境安全而建立的，旨在识别和解决潜在和实际的安全隐患，保障员工的人身安全及财产安全。
二、目的隐患排查与治理制度的目的是保障员工的人身安全和财产安全，避免发生事故和灾害，减少损失及不必要的风险，提高企业或组织的安全管理水平。
三、范围隐患排查与治理制度适用于所有企业或组织的生产和工作场所，包括工厂、办公楼、仓库、建筑工地等。
四、主要内容1.隐患排查责任：明确隐患排查的责任和权限，明确相关部门和人员的职责和义务。
2.隐患排查周期：规定隐患排查的周期，根据实际情况确定隐患排查的频率，对高风险区域进行重点排查。
3.隐患排查方法：规定隐患排查的具体方法和步骤，包括现场排查、设备检查、文档审查等。
4.隐患排查记录：规定隐患排查的记录方式和要求，包括填写隐患排查表、拍摄照片等。
5.隐患排查报告：规定隐患排查结果的报告形式和内容，包括隐患的种类、数量、等级以及治理措施。
6.隐患治理措施：规定隐患排查结果的处理和治理措施，包括隐患的整改期限、责任部门和人员等。
7.隐患治理监督：规定隐患治理的监督机制，包括定期检查和评估隐患整改情况。
8.隐患排查与治理宣传：规定隐患排查与治理的宣传方式和内容，提高员工的安全意识和安全知识。
9.隐患排查与治理培训：规定隐患排查与治理的培训内容和方式，提高员工对安全隐患的认识和处理能力。
五、执行与监督1.相关部门和人员应严格执行隐患排查与治理制度，确保隐患排查与治理工作的有效进行。
2.安全监管部门和其他相关部门应对企业或组织进行隐患排查与治理的监督和检查，确保制度的贯彻执行。
六、违纪处罚对违反隐患排查与治理制度的个人和单位，将依据相关法律法规进行处理和处罚。
七、总结隐患排查与治理制度的建立和执行，能够有效预防和降低生产安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业或组织的安全管理水平，实现可持续发展。
集团公司安全生产检查与隐患排查治理管理制度
集团公司安全生产检查及事故隐患治理管理制度第一章总则第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司的生命财产安全，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（总局令第16号）、《中华人民共和国安全生产法》（主席令第70号），特制定本制度。
第二条定义及术语（一）安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
（二）安全生产检查：是根据国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章制度、文件精神及上级指示，对生产工作的安全生产状况和安全生产的管理工作进行的监督检查，确保安全生产。
（三）五落实: 治理责任、措施、资金、期限和应急预案。
第三条本制度XXX集团有限责任公司。
第二章职责第四条公司总经理对所属各单位的重大安全隐患排查治理全面负责，分管安全的副总经理或总工程师协助总经理具体分管各单位的事故隐患排查治理工作。
第五条安全环保部（一）负责制定、修订、完善集团公司的安全检查及隐患排查管理制度；（二）全面负责集团公司的安全检查及事故隐患排查工作，并监督检查指导各部门、分（子）公司的生产作业现场，有权对存在的问题提出整改要求及考核意见；（三）定期组织对公司事故隐患排查治理情况开展监督检查；对检查过程中发现的重大事故隐患，下达整改指令书，并建立信息管理台账。
必要时，报告分管安全的副总经理或总工程师及总经理对重大事故隐患实行挂牌督办。
第六条财务部保证事故隐患排查治理工作的资金投入。
第七条各部门及分（子）公司（一）全面落实安全生产隐患排查与治理制度，定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理；（二）积极配合上级部门的安全检查，对下发的《安全通报》《隐患整改通知单》要及时反馈整改落实；（三）建立健全本单位的安全隐患档案资料（包括制度、记录、图片、通报、评估）等。
通风系统隐患排查分析制度(五篇)
通风系统隐患排查分析制度1、煤矿每月末应积极组织相关人员召开月度隐患排查治理分析会议，参加会议人员由矿长、副矿长、技术员、大班长等相关人员组成。
2、隐患统计分析应进行分门别类，逐项进行分类，顶板隐患有多少条，主要出现和发生的地点在那些范围，其它隐患的件数以及常发生的地点。
3、全体人员根据隐患治理的效果，总结治理过程中存在的问题，在今后的隐患治理中应采取那些方法进行改进，保证隐患治理快速、经济、符合标准。
4、组织形式以方案领导小组为核心，其它人员参与进行监督。
5、统计分析记录人员以小组副组长为主，记录应全面，首先设计符合实际的表格，应分门别类、条款清楚。
6、季度统计分析会议应参照各月相关统计进行分析、评比，通过量化考核，有突出贡献的班组和个人实行奖励，工作进度缓慢、整改不力的班组给予处罚。
7、季度分析在月度分析的基础上，总结好的经验和做法，同时不断修改相关管理制度，使隐患排查治理工作逐步趋向制度化、规范化。
8、年终进行年度统计分析，总结工作成果，分析利弊得失，以便为下一年的工作计划提供科学有力的数计保障。
9、年度统计分析除上诉相关人员参与外，应有部分职工代表参与，广泛听取各方面意见，充分发挥全体人员的积极性和参与权。
10、年终分析总结结束后，全年的所有记录和台帐，全部集中交归档案室进行集中管理。
通风系统隐患排查分析制度（二）是指针对建筑物通风系统进行隐患排查和分析的一套制度。
该制度主要包括以下几个方面的内容：1. 规定通风系统隐患排查的频次和时间点：制定通风系统隐患排查的频次，比如每季度、每半年或每年进行一次全面排查，并确定排查的时间点，以便能够及时发现和解决潜在问题。
2. 确定通风系统隐患排查的内容和标准：明确通风系统隐患排查的具体内容，包括通风系统设计是否合理、设备是否正常运行、风管、排风口等是否存在堵塞或漏风等问题，并制定相应的排查标准和检查表格。
3. 制定通风系统隐患排查的责任部门和责任人：明确通风系统隐患排查的责任部门，比如建筑物管理部门或工程维护部门，并指定具体的责任人负责开展排查工作，确保排查工作的主动性和及时性。
重大隐患排查与治理制度
严峻隐患排查与治理制度为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于严峻平安消费隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质平安型矿井建立，特制定本制度。
一、成立严峻隐患排查治理领导组：组长：矿长副组长：各分管矿长成员：调度室、安监处、通风部、消费技术部、综合办及各业务部室的部长。
二、严峻隐患排查治理工作原那么：以消除严峻平安隐患和推进本质平安型矿进建立为目的，以建立健全严峻危险源监控机制和严峻隐患排查治理机制及分级治理责任制为手段，坚持全面排查、分轻重缓急治理，处理与监管并重，程序化治理“的原那么，突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核，全力处理当前防治水、平安供电、小煤窑治理等方面威胁矿井的严峻平安隐患征询题。
三、矿井严峻平安隐患认定、排查治理的责任划分：1、矿井是严峻平安隐患认定排查的责任主体，总经理兼矿长是严峻平安隐患认定排查治理的第一责任者，对严峻平安隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导及助理是本系统严峻平安隐患认定排查治理的主要责任者，负责本系统严峻平安隐患的认定及排查治理工作。
3、矿井平安消费口各业务部室的部长是本专业严峻平安隐患认定排查治理的详细责任者，负责本专业范围内的严峻平安隐患的认定，方案论证、工程设计、设备选型，并按打算安排认真组织施行，科室其他治理人员按照矿井安排和科室业务分工，负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
4、平安矿长、安监处长对全矿井严峻平安隐患的认定及排查治理负全面监视把关责任，详细负责严峻平安隐患的统计、汇总、建档、上报，并按照打算安排对各项严峻隐患的排查治理，进展过程监管和结果验收考核。
5、矿井财务部负责严峻平安隐患排查治理所需费用的核算统计、上报，并按照集团公司下达的平安费用打算对各项设备工程实行三定“逐月逐季进展统计通报并考核。
6、各施工单位对施工的严峻平安费用工程，负责施工过程中的平安治理，并按照三定“要求，按时、保质、保量完成施工任务。
隐患排查治理及责任追究规定
中国平煤神马集团隐患排查治理及责任追究规定第一章总则第一条为认真贯彻执行党和国家安全生产方针，不断加强安全生产管理，强化源头监管监控，及时消除安全生产隐患，控制风险，防范事故，进一步增强超前防范意识和能力，保障企业正常的生产经营秩序和员工健康，依据国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、规定和上级有关安全生产的指示、决定，结合实际，特制定《中国平煤神马集团隐患排查治理及责任追究规定》（以下简称“规定”）。
第二条本规定适用于集团所属生产经营单位（以下简称生产经营单位或单位）、机关各部门及全体员工（含各种用工形式）。
第三条员工在安全生产工作中违犯本规定，根据情节轻重分别给予经济处罚或行政处分，情节特别严重，造成事故和严重后果的，建议追究法律责任。
因违犯本规定受到的相应处罚应记入本人安全档案。
受到开除或开除留用察看处分的，应提交同级职代会主席团会议或职代会研究通过后执行。
第四条坚决遏制各类不安全行为。
生产经营单位要建立健全不安全行为人员管理台帐，由所在单位安监（检）部门登记。
因不安全行为参加学习班人员，学习期间停发工资，只发基本生活费。
不安全行为人员12个月内未再次出现不安全行为，且出勤正常、表现良好，所在单位安监（检）部门可以根据情况予以返还因不安全行为对其进行的罚款。
（台帐范本见附件8）。
第五条实行隐患登记销号制度。
生产经营单位要严格隐患排查与整改管理，对查出的隐患及治理情况登记建档，复查验收合格方可予以销号。
第六条集团检查人员在安全检查中发现的隐患和不安全行为现象，均要下达《隐患整改通知单》或《安监人员意见书》，按照“五定”（定时间、定标准、定措施、定资金、定责任人）、“四签字”（隐患区队（车间）、业务科室、战线领导、安全部门）的原则落实整改；对危及安全生产的重大隐患和严重不安全行为，必须责令立即停产、停运或停止作业，并按规定进行责任追究。
《隐患整改通知单》或《安监人员意见书》必须经单位战线负责人签字，隐患由战线负责人制定针对性安全技术措施，督促整改落实。
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某集团有限公司文件字〔2010〕号关于印发《某集团煤炭生产管理系统“一通三防”隐患排查治理管理办法》的通知各市公司煤业公司：隐患是事故的前奏，消除隐患就是消灭事故，为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消除煤矿事故隐患，预防煤矿生产安全事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，现将《山西煤销集团煤炭管理系统“一通三防”隐患排查治理管理办法》印发给你们，各单位必须认真组织学习，高度重视隐患排查治理工作，认真地进行隐患排查治理，把工作落到实处。
按要求上报“一通三防”隐患排查月报；对发现重大安全隐患必须及时处理、上报、重点督办。
集团公司煤炭安全生产管理局要组织“一通三防”隐患排查治理工作的检查评比，奖优罚劣。
通过落实煤矿“一通三防”安全生产隐患排查的长效机制，从根本上杜绝事故发生，确保煤矿的安全生产。
附件：某集团煤炭管理系统“一通三防”隐患排查治理管理办法二0一0年三月十六日某集团“一通三防”隐患排查治理管理办法第一章总则第1条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。
根据省局《关于切实做好煤矿安全生产隐患排查治理工作的通知》、《某省煤矿安全生产隐患排查治理工作考核办法（试行）》等规定，结合某集团实际，制定“一通三防”隐患排查治理办法。
第2条本办法所称“一通三防”隐患是指生产（过渡生产）、基建、改扩建矿井（煤业公司）违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第3条本办法适用于某集团公司所属独资、控股（含相对控股）矿井及有关职能部门。
第二章隐患认定第4条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难以排除的隐患。
第5条“一通三防”隐患认定依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》、《山西省“一通三防”管理规定》和煤矿通风行业AQ标准等相关规定。
第6条“一通三防”隐患认定办法详见附件1。
第三章组织机构及职责第7条集团公司成立“一通三防”隐患排查治理专业组组长：总工程师成员：一通三防部安监部生产部基建部机电部技术中心调度中心等“一通三防”隐患排查治理专业组职责：1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。
2、集团公司对各煤业公司“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。
3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，审核治理措施，评价治理效果。
4、组织“一通三防”重大隐患治理后的验收和注销工作。
第8条各市公司煤业公司相应成立由总工程师任组长、通风及相关部门为成员的“一通三防”隐患排查治理专业组。
“一通三防”隐患排查治理专业组职责：1、各市公司煤业公司对本公司所属矿井“一通三防”隐患排查、治理和报告工作全面负责，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作。
2、健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，对所属矿井“一通三防”隐患排查、治理工作进行监督管理。
3、对所属矿井“一通三防”隐患排查、治理和报告等各项制度的建立执行情况进行检查落实。
4、掌握所属矿井“一通三防”隐患治理进度，审核治理措施，确定治理期限，跟踪落实，评价治理效果，组织重大隐患治理后的验收和注销工作，并建立“一通三防”制度隐患排查治理档案。
第9条各矿（煤业公司）成立由总工程师任组长、通风及相关部门为成员的“一通三防”隐患排查治理专业组。
“一通三防”隐患排查治理专业组职责：1、各矿（煤业公司）是本矿“一通三防”隐患排查治理的责任主体，总工程师对本矿井“一通三防”隐患排查治理工作负责。
2、切实履行“一通三防”隐患排查治理主体责任，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作，及时发现和消除“一通三防”各类隐患。
3、建立健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的“一通三防”隐患。
4、对本矿井“一通三防”重大隐患，明确治理目标和任务、治理方法和措施、治理资金、治理负责人员、治理期限和应急预案并严格落实。
5、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作例会，对隐患排查治理过程中存在的问题及时制定改进措施，完善整改方案。
6、各矿（煤业公司）建立“一通三防”隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排除“一通三防”隐患。
对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第四章“一通三防”隐患排查治理第10条各矿（煤业公司）要制定年度的“一通三防”重大排查治理工作规划，认真组织实施。
第11条各矿（煤业公司）隐患排查治理，每周由矿采掘区（队）长对工作面进行一次“一通三防”隐患排查，排查内容：本工作面范围的通风设施、管路设施、监测探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况和员工通风技能等内容，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施，排查结果报矿通风科；同时通风区（科）进行一次全矿井“一通三防”隐患排查；由通风助理每周组织召开一次隐患排查会议，分析隐患，并责成区队解决排查出的隐患，对于区队解决不了的，上报矿解决。
第12条每月由矿总工程师组织一次全矿井隐患排查，从通风、防火、瓦斯、监测、井巷、人员等所有涉及“一通三防”的隐患进行立体网络式的全面排查（排查内容见后表1），对排查隐患内容实施编码管理，排查后矿组织召开一次隐患排查专题会议，对所有隐患进行分析、分类，排查治理；同时对下月隐患进行预测，提前制定预防措施。
对于矿能解决隐患，由矿限期进行解决；对于矿解决不了的隐患，上报煤业公司解决。
第13条隐患排查要进行建档管理。
重大隐患需向矿长和煤业公司、集团公司详细报告，重大隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。
第14条各市公司煤业公司排查治理：各煤业公司组织所属矿井进行隐患排查治理工作，每月将各矿上报的“一通三防”重大隐患进行分析、分类，研究制定方案、措施进行治理。
各煤业公司每季将各矿“一通三防”隐患排查治理中重大隐患治理情况上报集团公司安全管理局一通三防部。
第15条集团公司排查治理：集团公司安全管理局一通三防部每季组织对煤业公司上报隐患进行分析、认定，对于重大隐患，由“一通三防”隐患排查治理专业组督促煤业公司认真治理，逐月落实重大隐患治理进展情况。
第16条重大隐患必须详细制定治理方案，治理方案应当包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、资金和物资的落实、负责治理的单位和人员、治理期限和要求以及安全措施和应急预案等内容。
第17条各矿（煤业公司）在隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
重大隐患治理前或者治理过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，停止作业，设置警戒，并向主要负责人和集团公司有关部门汇报。
第18条每月20日前，煤业公司所属各矿上报煤业公司，煤业公司每季度末将各矿隐患汇总后，报集团公司管理局一通三防部，附件 4 （“一通三防”重大隐患管理卡）只在出现重大隐患的第一个月度上报，同时一并将报表及材料电子版发送至一通三防邮箱：。
第五章隐患注销第19条隐患注销：凡是出现“一通三防”隐患，只有同时达到以下两个条件方可认定为隐患治理完毕，可以进行注销：1、隐患治理方案、措施确定的工程量（工作量）全部完成；2、治理效果达到预期效果和目标，不会导致事故发生。
第20条一般隐患由矿组织验收，验收合格，确定为隐患注销。
重大隐患先由矿组织预验收，验收合格后，由煤业公司组织验收、注销，注销结果上报集团公司管理局一通三防部。
第六章考核第21条各矿井“一通三防”隐患排查治理工作与安全绩效工作挂钩，实行月度、季度考核。
各市公司煤业公司每月对所属矿井全部考核，覆盖达到100%。
集团公司按季抽查、考核。
第22条各市公司煤业公司对各矿“一通三防”隐患排查工作实行百分制考核，量化考核标准见附表，集团公司进行督察。
第23条凡每月“一通三防”隐患排查考核90分（含90分）以上的矿井，为“一通三防”隐患排查治理先进单位， 90万吨以下矿井奖励10000元，90万吨以上的矿井奖励20000元； 80－90分为隐患治理一般单位，每低于先进单位最低分（90分）1分，扣罚2000元，80分以下，扣罚矿井30000元。
第24条重大“一通三防”隐患未按期治理完成，每延续一个月，加罚10000元。
第25条集团公司对季度评比前三名的煤业公司分别奖励10、8、5万元，对隐患排查不到位、措施不得力、不能按计划完成隐患治理后三名的煤业公司分别处罚10、8、5万元。
第七章附则第26条各煤业公司参照本办法制定本公司“一通三防”隐患排查治理管理办法细则。
第27条本办法自下发之日起实施。
附件1: “一通三防”隐患认定办法附件2: “一通三防”隐患排查治理考核评分表附件3: 矿井月度“一通三防”隐患月报附件4: “一通三防”重大隐患管理卡二○○九年十一月六日附件1：“一通三防”隐患认定办法“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。
隐患认定依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》《煤矿安全规程》《“一通三防”管理规定》和煤矿通风行业AQ标准等相关规定，结合同煤集团实际，在原有重大隐患的基础上，将容易导致事故的14条隐患列为重大隐患。
具体“一通三防”重大隐患和一般隐患认定如下：一、重大隐患：1、矿井超通风能力生产的；2、主井、回风井同时出煤的；3、没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；4、主要通风机单回路供电的；或虽有两个回路，但取自一个区域变电所同一母线端的。
5、采掘工作面未按规定实行分区通风的，或违反规定串联通风的；6、没有按正规设计形成通风系统的；新井、改扩建矿井、新水平开拓延伸、采区准备，没有形成正规通风系统开掘其他巷道的；7、采掘工作面等主要用风地点风量不足的；8、采区进（回）风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；9、风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的；10、高瓦斯矿井没有专用回风井的；高瓦斯矿井、开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的；11、井下爆破材料库、采区变电所没有形成独立通风系统的；12、煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备双风机、双电源自动切换、风电闭锁、瓦电闭锁装置。