人才引进信息表 - 360文档中心

人才引进申请表

人才引进申请表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________电子邮件：____________________通讯地址：____________________教育背景：(请按照时间顺序列出最高学历及相关培训经历，包括毕业院校、专业、学位等内容)工作经历：(请按照时间顺序列出最近的工作经历，包括公司名称、职位、任职时间等内容)专业技能与资质：(请简要介绍自己的专业技能、资质认证或证书等)荣誉与奖励：(请列举自己曾经获得过的荣誉与奖励)研究成果：(请介绍自己在相关领域的研究成果，包括发表的论文、专利等)个人陈述：(请简要介绍自己，包括个人特长、兴趣爱好、事业规划等)推荐单位：(请填写您希望应聘的单位名称)申请职位：(请填写您希望应聘的具体职位)聘任要求：(请根据招聘单位的要求，简要说明您符合的条件)推荐理由：(请简要陈述推荐自己的理由，包括您为招聘单位带来的价值与贡献)个人声明：本人保证以上所填信息真实、准确，并愿意承担因虚假信息所引起的一切法律责任。

申请人签名：__________________日期：_______________________注意事项：1. 请务必填写完整、真实的个人信息；2. 请确保所填写的内容与招聘单位的要求相符；3. 请在申请人签名处签字确认；4. 请在申请表上附上必要的附件，如个人简历、学位证明、获奖证书等；5. 请尽量以电子邮件的形式发送申请表及相关附件，确保及时送达。

6. 如果有任何疑问或需要进一步了解，请随时与招聘单位联系。

感谢您填写本人才引进申请表，祝您申请顺利！。

哈密地区拟引进急需紧缺中高层次人才需求计划表

1
传染病学、公共卫生与预防医学、公共卫生等相关专业
6
临床医学、医学检验、麻醉学、放射医学、中医学、医学影像学、儿科医学等相关专业
学历本科本科本科本科本科
巴里坤县奎苏镇卫生院
专业技术人员
2
临床医学、医学检验、中医学、儿科医学等相关专业
本科
巴里坤县大河镇卫生院
专业技术人员
1
临床医学、放射医学、中医学、儿科医学等相关专业
单位名称
需求单位及岗位
经济责任审计办公室
投资科
农村饮水管理站
项目办
水政水资源办
电视台编辑
记者
县医院内科
内科
外科
麻醉科
融合办危化科
淖毛湖镇卫生院
妇产科
内科
外科
小计
人数
专业或学科
1 工程造价审计
1 水利水电建筑工程
1 水资源规划及利用
1 广播电视新闻学
1 广播电视新闻学
1 心血管科
1 消化内科
哈密地区拟引进急需紧缺中高层次人才需求计划表
联系单位：哈密地区人才交流服务中心联系电话：2233101 邮箱：hmrc100@
单位名称
需求单位及岗位
人数
专业或学科
地区歌舞团编创人员
地区文广新地区文物局
局
地区广播电台
哈密电视台
教学岗位
教学岗位
地区职业技教学岗位术学校教学岗位
教学岗位
博士或硕士
博士或硕士
本科及以上
硕士
本科本科
男50 岁以
本科下，女 45岁以
硕士或本科下
Hale Waihona Puke 1 国民经济计划与管理硕士或本科

上海市引进人才申请表及填写模板（202102）

上海市引进⼈才申请表及填写模板（202102）上海市引进⼈才申请表申报单位：申请⼈：组织机构代码/统⼀社会信⽤代码：填写时间：上海市⼈⼒资源和社会保障局制上海市⼈⼒资源和社会保障局：（此处为单位简介，可概述单位性质、主营业务、单位发展状况等）XXX（姓名），性别，出⽣⽇期，婚育状况，学历学位，职称，所学专业，任职情况（何年何⽉⼊职、担任职务、岗位描述、主要业绩,如单位为事业单位的需注明申请⼈在编在岗情况）。

（家属情况）配偶：姓名，出⽣⽇期，学历（学位），⽬前在何单位⼯作任何职务，，申请随调/申请随迁/暂不随调/上海户籍。

（事业单位的随调⼈员需注明在编在岗情况）（⼦⼥情况）⼦⼥：姓名，性别，年龄，学龄前⼉童/就读学校/，申请随迁/不随迁。

（落户情况）户⼝落家庭户/单位集体户/上海市社区公共户，落户地址及落户派出所。

根据上海市引进⼈才申办本市常住户⼝政策相关规定，本单位特申请为XXX（姓名）办理⼈才引进直接落户事宜。

本单位了解上海市引进⼈才申办本市常住户⼝政策，并承诺所填表格中的内容及所提交的电⼦、书⾯材料均真实、有效。

⼀旦发现虚假、隐瞒或伪造，同意根据情节轻重暂停直⾄取消再申请的资格，将相关信息纳⼊上海市公共信⽤信息服务平台，并承担⼀切后果。

本单位授权并配合⼈⼒资源和社会保障部门对本单位申请材料中的相关信息进⾏核查。

（落款单位名称）年⽉⽇承诺与授权申请⼈（签字）：年⽉⽇上海市引进⼈才申请表申报单位：*****************公司_申请⼈：张XX组织机构代码/统⼀社会信⽤代码：123***************填写时间：2019-08-01上海市⼈⼒资源和社会保障局制配偶随调▲申请表由⼀⽹通办系统⾃动⽣成，申请⼈应按个⼈实际情况准确填报。

关于为XXX办理⼈才引进的申请报告上海市⼈⼒资源和社会保障局：（此处为单位简介，可概述单位性质、主营业务、单位发展状况等）XXX（姓名），性别，出⽣⽇期，婚育状况，学历学位，职称，所学专业，任职情况（何年何⽉⼊职、担任职务、岗位描述、主要业绩,如单位为事业单位的需注明申请⼈在编在岗情况）。

苏州市人才引进落户登记表

苏州市人才引进落户登记表
办理类别：
姓名
性别
民族
身份证号码
政治面貌
婚姻状况
最高学历
毕业学校
毕业时间
联系电话
出国留学时间
回国时间
是否建档
档案保管单位
持证情况
职称等级
名称
颁证部门
颁证时间
职业资格等级
名称
颁证部门
颁证时间
户口迁移情况
迁出地址及派出所
迁入地址及派出所
主要学习和
工作简历
配偶情况
姓名
性别
x
学历
民族
Hale Waihona Puke 身份证号码工作单位是否为现役军官
是否随迁
迁出地址及派出所
子
女
情
况
姓名
性别
是否随迁
身份证号码
迁出地址及派出所
姓名
性别
是否随迁
身份证号码
迁出地址及派出所
姓名
性别
是否随迁
身份证号码
迁出地址及派出所
本人承诺
本人提供的信息及申报材料均真实有效，如与事实不符，产生的后果自负。
承诺人（签字）：
年月日
用人单位意见
经审核，该同志提供的信息及申报材料均真实有效，无违法违纪现象。同意申办人才落户手续。
单位负责人签名：
（单位盖章）年月日
主管单位意见
（盖章）年月日
人才服务机构意见
（盖章）年月日
人力资源和社会保障局意见
（盖章）年月日
备注
1、此表应由本人填报、单位审核。
苏州市人才服务中心制(201611)

引进高层次人才和特殊紧缺专业技术人员报名表(人才填写)

引进高层次人才和特殊紧缺专业技术人员报名表
姓名
性别
生月出年
粘贴1寸照片
户口（历届生）
户口或生源地（应届生）
身份证号码
是否全日制
学历学位
硕士研究生
专业
（研究方向）
毕业院校系
毕业时间
专业技术职称
报名单位
写单位规范全称
报名岗位
联系电话手机
学习及工作简历
1、1990年9月-1996年7月，在XX小学就读小学2、1996年9月T999年7月，在XX中学就读中学（从小学一直写到硕士）
主修课程
注明主修的课程名称
本人承诺以上信息全部属实，一切由上述信息错误引起的后果由本人自负。签名：（必须手写）
聘用单位意见
盖
年
章
.月日
主管部门意见
盖
章..
年
月日
人事ห้องสมุดไป่ตู้门意见
盖
章..
年
月日
备注

克拉玛依市高层次人才1150引进工程需求汇总表

序号
单位名称
岗位名称
具体要求（学历、职称、工作经验、资质等）
9
10
11
12
学历：硕士研究生及以上；专业：环境工程（含市政工程、生物技术等）、化学工程与工艺、应用化学专业；五年以上相关经验，中水处理、环境级职称以上；工程技术研发新疆科力新技术发展负责油田复杂废水、含油污泥等生物法治理的研发；油水处理分析、监测、药剂筛选、评价及研发；油水股份有限公司处理工艺设计，1人。学历：硕士研究生及以上；原油破乳剂合成专业：油田化学（化学合成方向）、石油工程；五年以上相关经验，中级职称以上；研发负责破乳剂配方合成的研发，1人。学历：硕士研究生及以上提高采收率技术专业：油田化学及相关专业（掌握油藏数值模拟技术）；五年以上相关经验，中级职称以上研发负责提高采收率、调剖、堵水、剩余油分布等技术研发，1人。学历：硕士研究生及以上；油田装备开发与专业：机械设计制造、电气自动化技术、控制科学及相关专业；五年以上相关经验，中级职称以上；设计研发负责设备研发及油井控制软件开发，1人。学历：硕士以上，博士优先，1人 1.熟悉模拟及数字电路，能独立完成电路设计，布线及调试工作； 2.精通电脑辅助电路设计软件（如Pads、OrCAD），有丰富的PCB设计经验；精密仪器工程师 3.有丰富的单片机、ARM平台数字电路设计经验； 4.熟悉电子产品设计流程，生产工艺流程； 5.熟悉 AT91SAM7X512、旋转、稳定平台等设计应用优先考虑。
2
高中语文、数学硕士及以上学历，或地市级及以上教学名师（特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀克拉玛依市第一中学、英语、物理教等）。学
6 7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

引进青年人才及潜力人才基本信息表

在当代社会，引进青年人才及潜力人才基本信息表是组织招聘和人才管理的重要工具，它为企业和组织提供了一个清晰的框架，用于评估和挖掘潜在的人才资源。

在这篇文章中，我将从几个方面展开讨论，以便更深入地了解这一主题。

1. 引进青年人才及潜力人才基本信息表的作用引进青年人才及潜力人才基本信息表是组织进行招聘和人才管理的重要工具。

它可以帮助组织收集并系统地统计应聘者的基本信息，包括个人背景、教育背景、工作经历、专业技能等。

通过对这些信息的收集和整理，组织可以更好地了解应聘者的综合素质和能力，从而有针对性地进行选拔和评估。

2. 引进青年人才及潜力人才基本信息表的内容引进青年人才及潜力人才基本信息表的内容通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况、科研成果等。

这些内容的收集和整理可以帮助组织更准确地评估应聘者的综合素质和能力，从而更好地进行人才选拔和管理。

3. 引进青年人才及潜力人才基本信息表的优势引进青年人才及潜力人才基本信息表的使用可以帮助组织更加科学地进行人才选拔和管理。

通过对应聘者信息的收集、整理和分析，组织可以更好地了解应聘者的综合素质和能力，从而更有针对性地进行选拔和评估。

这不仅可以提高组织对人才的识别和把握，还能够提高组织对人才发展潜力的挖掘和培养。

总结回顾通过对引进青年人才及潜力人才基本信息表的介绍和讨论，我们可以看到，它在组织招聘和人才管理中的作用是不可替代的。

它可以帮助组织更准确地了解应聘者的综合素质和能力，从而更有针对性地进行选拔和评估。

对于组织来说，合理地运用引进青年人才及潜力人才基本信息表是提高人才管理效率和水平的重要途径。

个人观点和理解在我看来，引进青年人才及潜力人才基本信息表是一个非常重要的工具，它为组织提供了一个科学、系统和全面地了解应聘者的渠道。

通过对应聘者信息的收集、整理和分析，组织可以更加准确地进行选拔和评估。

我认为，引进青年人才及潜力人才基本信息表在组织招聘和人才管理中有着不可替代的作用。

深圳市在职人才引进呈报表

深圳市在职人才引进呈报表条形码自动扫描：业务类型：调干、调工申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。

呈报单位：显示呈报单位名称业务受理部门：（市局、某区局）业务受理部门地址：联系电话：呈报单位经办人（签名）：办公室电话：注：1.呈报单位有档案保管权,请单位自行商调人事档案并在提交材料前自行审核人事档案。

/请呈报单位与档案保管单位联系办理人事档案商调手续。

(以上内容分情形带出）档案保管单位、档案投递地址、联系电话（有档案保管权的系统显示本单位信息，无档案保管权的系统按业务权属对应的公共档案管理机构导出）2.人才引进审批文件（包括招调通知文件、撤销招调通知文件）以系统标注方式或短信通知方式送达。

申请人或呈报单位如需纸质文件，可自行在人才引进系统打印。

深圳市在职人才引进呈报表条形码自动扫描：业务类型：调干、调工申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。

申报途径：个人申办业务受理部门：（市局、某区局）业务受理部门地址：联系电话：受理截止日期：信息提交日期：经办人（签名）：办公室电话：注：1.档案保管单位、档案投递地址、联系电话（系统均按默认的业务权属部门区级公共档案管理机构导出），申请人请与档案保管单位联系办理档案商调手续。

2.人才引进审批文件（包括招调通知文件、撤销招调通知文件）以系统标注方式或短信通知方式送达。

申请人或呈报单位如需纸质文件，可自行在人才引进系统打印。

深圳市在职人才引进呈报表条形码自动扫描：业务类型：招工申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。

呈报单位：显示呈报单位名称业务受理部门：（市局、某区局）业务受理部门地址：联系电话：呈报单位经办人（签名）：办公室电话：注：人才引进审批文件（包括招调通知文件、撤销招调通知文件）以系统标注方式或短信通知方式送达。

申请人或呈报单位如需纸质文件，可自行在人才引进系统打印。

深圳市在职人才引进呈报表条形码自动扫描：业务类型：招工申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。

人才引进信息表(请仔细阅读第二页填表注意事项)

人才引进信息表填写要求：
1、档案托管单位（档案所在地单位）完整全称（必须完全一致，准确无误）；
2、按有关证件详细填写拟调人员信息（户籍地按户口本填写，学校名和专业名按毕业证填写，结婚日期按结婚证填写，必须完全一致，准
确无误）；
3、详细填写拟调人员联系地址、电话、电子邮箱；
4、已婚须完整填写配偶资料，已育的需填写子女的名字和身份证，是否随迁；
5、未婚须完整填写父母资料；
6、学位须填写学位名称（如：工学学士，经济学学士）；
7、个人经历从高中或中专开始填写；
8、一经确认，不可更改，如有错漏，责任自负；
9、如有不会填选的内容，请改变字体颜色，以方便审核。

人才引进政策一览表

1 2
B类 C类
3 4
D类 E类
42 /
/ 7.2
说明：具体享受待遇、条件以杭州市高层次人才政策为准。
1 2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
6 7 8
30 25 10
1.44 1.44 1.44
说明：具体享受待遇、条件以开发区人才引进政策为准。
杭州市高层次人才引进政策一览表
杭州市序号人才类别杭州高层次人才分类目录符合杭州市人才政策（杭州市无房），可享受杭州市人才待遇人才认定购房补贴（万元）国家级领军人才：其中包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选省级领军人才：其中包括全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任；省功勋教师、省特级教师市级领军人才：其中包括具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才；省优秀班主任高级人才，其中包括省教坛新秀、省春蚕奖获得者 70 56 租房补贴（万元） / /
附件3
开发区教育系统人才引进政策一览表
序号开发区引进类别符合开发区人才政策，可享受开发区人才待遇引进对象安家补贴租房补贴（万元）（万元）全国知名学校现任正校长全国知名学校现任副校长；省级名校或被列为省级名校长培养对象的现任正校长第一类 3 4 5 省级名校或被列为省级名校长培养对象的现任副校长；地市级名校或被列为地市级名校长培养对象的现任正校长地市级名校或被列为地市级名校长培养对象的现任副校长具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过第二类市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的,或获得过省功勋教师、省特级教师荣誉称号的优秀教师。第三类第四类第五类获得过全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号的优秀教师获得过省优秀班主任、教坛新秀、春蚕奖以及省优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的优秀教师。特别优秀的获得过地（市）级优秀班主任、教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的优秀教师 100 80 60 40 60 1.44 1.44 1.44 1.44 1.44

人才信息表填表说明

《人才信息表》填写说明《人才信息表》应参照《干部任免审批表》填写要求，逐项认真填报，不能遗漏。

所填内容要准确无误，按要求填写。

1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名，少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

2、“出生年月”栏如实填写。

3、“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4、“籍贯”栏中填写祖籍所在地。

5、“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“湖北襄阳”、“湖北枣阳”。

直辖市直接填写市名，如“武汉”。

县或县级市改市辖区的，填写该市的名称和区名，如“襄阳市襄州区”。

6、“入党时间”栏填写加入中共的时间。

民主党派成员或无党派人士，需在“政治面貌”栏内选择民主党派名称，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间。

“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写，不能随意更改。

填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。

7、“健康状况”栏根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

8、“照片”栏中导入本人近期登记照。

格式及标准要求是：（1）照片宽与高的比例为2:3；宽不小于140像素、高不小于210像素。

（2）照片底色须为蓝色、红色或白色。

（3）照片须为图片格式(.jpg,.bmp,.gif,.png)。

（4）照片文件容量大小不大于200KB。

（5）须为显示近期、免冠、正面的证照相。

（6）成像须自然、清晰。

不可由低尺寸（低分辨率）照片拉大；不可由其它照片"扣图"粘贴。

（7）头部高度占照片高度的比例不低于1/2。

（8）长刘海或长发者须整理好头发勿遮挡五官。

9、“学历、学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。

填写的具体要求是：（1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。

杭州市萧山区人才引进登记表

杭州市萧山区人才引进登记表
姓名
性别
出生年月
工作时间
毕业院校
所学专业
毕业时间
原工作单位
任何职
从事何专业
外语水平
出生地
户口迁出地址
户籍所在派出所
户口迁入何处
身份证号码
人事档案在何处
详细地址
邮编
主要经历（从中学填起）
起止时间
在何单位
何工作任何职
流动方式
主要科技成果或奖惩情况
配偶情况
姓名
出生年月
工作时间
政治面貌
学历
职称
出生地
毕业院校
所学专业
毕业时间
工作单位
职务
是否随调
家庭主要成员
姓名
称谓
身份证号码
工作（学习）单位
是否随迁
引进单位意见
引进单位
主管部门
意见
拟引进人电话
申报单位地址
邮编
单位联系人
电话

人才引进考核登记表

**学院人才引进聘期考核登记表
单位（盖章）：考核期限：
姓名
性别
出生年月
学历专业Biblioteka 研究方向工作单位聘用时间
年月日 ——年月日
任务（6选3）
考核任务
完成情况
教育教学
工作
同上一门课（必选项）
填写课程名称、学时，附教务系统截图等相关材料
做一场报告
报告名称、地点、人数，附报告现场照片等相关材料
建一个基地
基地（实习实践或就业创业）名称、地点
学科科研
工作
申报一个项目
项目名称、项目级别、项目编号、到账经费
助力一项转化
转化成果描述
发表一篇论文
论文题目、发表期刊，附论文全文（注明论文级别）等相关材料

人才引进补贴申请表

人才引进补贴申请表借助人才引进补贴政策的支持，各行各业都积极引进优秀的人才，推动社会经济的快速发展。

为了更好地管理和审批人才引进补贴申请，特制定此人才引进补贴申请表。

请申请人根据实际情况，如实填写以下内容。

一、个人信息姓名：性别：出生年月：籍贯：所在国家/地区：证件类型：证件号码：联系电话：电子邮箱：二、申请岗位信息申请岗位：申请单位：单位所属行业：单位所在地：单位联系人：单位联系电话：三、个人履历教育经历：（请按时间倒序填写，包括学校名称、所学专业、学位/学历、入学年月、毕业年月）工作经历：（请按时间倒序填写，包括单位名称、担任职位、任职时间）获奖情况：（如有获奖经历，请填写奖项名称、颁奖机构、获奖时间）四、申请人才引进补贴类别（请在以下分类中选择适用的类别，并填写相应信息）1.高层次人才引进补贴类别（填写岗位职称、申请补贴金额、申请补贴期限）2.创新创业人才引进补贴类别（填写创新项目名称、申请补贴金额、申请补贴期限）3.紧缺人才引进补贴类别（填写专业领域、申请补贴金额、申请补贴期限）五、申请理由请在此部分简要陈述您申请人才引进补贴的原因和意义，以及为申请补贴能对单位和社会带来的贡献。

六、申请材料清单请在此部分列出您所提交的申请材料清单，确保申请材料齐全、真实有效。

七、声明本人特此申请人才引进补贴，所填信息真实有效，并愿意接受相关部门的审查和调查。

如有信息不实，愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：日期：请将填写完成的申请表与相关申请材料一并提交至指定单位或部门。

感谢您的支持与配合！。

引进青年人才及潜力人才基本信息表

引进青年人才及潜力人才基本信息表一、引进青年人才的重要性1.1 青年人才是国家发展的未来和希望•青年人才具有创新精神和活力，能够推动社会进步和经济发展。

•引进青年人才可以注入新鲜血液，提升产业竞争力。

1.2 青年人才对创新驱动发展的重要作用•青年人才在科技创新、产品研发和市场拓展方面具有独特优势。

•引进青年人才可以推动创新驱动发展战略的实施。

二、潜力人才的重要性2.1 潜力人才是企业发展的核心竞争力•潜力人才具备成长潜力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。

•引进潜力人才可以增强企业的创新能力和竞争优势。

2.2 潜力人才对企业组织文化的塑造和传承的重要作用•潜力人才具有积极向上的态度和团队合作精神，能够带动企业团队的发展。

•引进潜力人才可以培养和传承企业的核心价值观和文化。

三、引进青年人才及潜力人才基本信息表的作用3.1 了解人才的基本情况和背景•引进青年人才及潜力人才基本信息表可以收集人才的个人信息、教育背景、工作经历等。

•通过信息表，可以全面了解人才的专业能力、技术水平和工作表现。

3.2 为人才选拔和定位提供参考依据•引进青年人才及潜力人才基本信息表可以帮助企业对人才进行评估和筛选。

•通过信息表，可以确定人才的职位定位和岗位要求。

3.3 为人才发展和培养提供指导和支持•引进青年人才及潜力人才基本信息表可以为人才的培养和发展提供依据。

•通过信息表，可以制定个性化的培训计划和职业发展规划。

四、如何编制引进青年人才及潜力人才基本信息表4.1 确定信息表的内容和格式•信息表应包括人才的基本信息、教育背景、工作经历等重要内容。

•信息表应采用统一的格式和标准，方便统计和分析。

4.2 收集人才的基本信息和背景•通过面试、简历和背景调查等途径，收集人才的个人信息和背景资料。

•注意保护个人隐私和信息安全，遵守相关法律法规。

4.3 组织和管理信息表•建立完善的信息管理系统，确保信息的准确性和完整性。

•对信息表进行分类和归档，方便查询和使用。

中共四川省委组织部四川省人事厅

中共四川省委组织部四川省人事厅四川省海外高层次人才引进需求信息表(此表由用人单位填写，填表前请认真阅读表格下方的填表说明)填表说明:1.“单位类别”、“专业领域”、“海外工作年限”、“引进方式”、“职务职称要求”五项信息请选择填写相应代码。

（1）单位类型：A高等院校；B科研院所；C国有企业；D民营企业；E 金融机构；F各类园区；G其它。

（2）专业领域：A电子信息；B装备制造；C能源电力；D油气化工；E钒钛钢铁；F饮料食品；G现代中药；H航天航空；I汽车制造；J生物工程；K纺织、轻工；L新材料、环保技术；M机电一体化；N商贸物流；O农林牧渔；P 金融、财务；Q治理、咨询；R法律；S教育；T其它。

（3）海外工作年限：A 0年；B 1-2年；C 3-5年；D 6-10年；E 10年以上。

（4）引进方式：A来川工作（刚性引进、每年至少6个月全职在川）；B来川创业（创业人才）；C来川服务（兼职聘用、担任顾问、合作研究、技术入股、客座教授等柔性引进）。

（5）职称职务要求：A国（境）外高校科研院所相当于教授职务；B国（境）外高校科研院所相当于副教授职务；C国际知名企业或金融机构中、高级职务的专业技术人才或经营治理人才；D拥有自主知识产权或把握核心关键技术，具有海外创业体会的创业人才；E具有国际领先水平的战略性、领军人才；F单位急需的其他人才。

2.单位简介：要紧填写单位差不多情形、技术及科研实力、治理团队及要紧事业平台等情形，言简意赅。

字数在150字左右。

3.上述信息将通过媒体公布公布，填报单位应对信息的真实性、合法性负责，并注意在商业和技术上的保密，如引发知识产权等纠纷概由填报单位负责。

附件2四川省海外高层次人才引进需求信息汇总表(此表由市（州）、省级牵头部门汇总填写，填表前请认真阅读表格下方的填表说明)1. “专业领域”、“引进方式”、“职务职称要求”、“海外工作年限”四项信息请选择填写相应代码。

（1）专业领域：A电子信息；B装备制造；C能源电力；D油气化工；E钒钛钢铁；F饮料食品；G现代中药；H航天航空；I汽车制造；J生物工程；K纺织、轻工；L新材料、环保技术；M机电一体化；N商贸物流；O农林牧渔；P 金融、财务；Q治理、咨询；R法律；S教育；T其它。

人才引进申请表_模板

本人签字：年月日
学习工作简历
奖惩情况
历年年度考核结果
称谓姓名
出生政治籍贯或年月面貌常住户口
家庭主要成员以及重要社会
关系
工作单位及职务
现工作单位意见
（公章）年月日
现工作单位主管机关
意见
（公章）年月日
个人承诺我已认真阅读《XX 人才回引公告》。现郑重承诺：本人自觉遵守各项规定，诚实守信，所提供信息、材料等真实准确。对因提供不实信息或材料所造成的后果，自愿承担相应责任，接受组织处理。
人才引进申请表_模板
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
出生地
参加工作时间
学历学位
全日制教育在职教育
工作单位及职务职称
Байду номын сангаас
政治面貌
联系方式
毕业院校及专业
毕业院校及专业
身份性质公务员参公人员事业人员
任职层级
乡镇单位县及以上单位
申请人基本条件
本人籍贯、出生地在 XX
配偶籍贯、出生地在 XX
（1 寸电子版照片）