中国人寿财险公司企业文化PPT课件

黄金就在脚下中国，人寿就财险看公司你企业是文化否善于发现
我们的竞争观——
抢占先机，追求卓越
未来的竞争将是专业化、国际化和实力的较量，因此， 中国人寿（集团）要根据市场的新情况和竞争对手的新特点， 调整自己的竞争策略。一方面，中国人寿（集团）要正视竞 争，另一方面，应该理性地、迅速地制定出一系列有针对性 的竞争策略，主动进攻，抢占先机பைடு நூலகம்而不是仓促应战，被动 防守。只有采取这样的态度和措施，中国人寿（集团）才能 激励员工的进取心、自信心和勇气，团结一致，迎接挑战； 才能在激烈的寿险业竞争中求得生存，不断发展。同时，中 国人寿（集团）要充分发挥自己的优势，精益求精，优中取 胜，抢占顾客心中最佳位置，使中国人寿（集团）在竞争中 成为保险业的领导品牌。
中国人寿财险公司企业文化
追求卓越
一、我们的宗旨——信守承诺 稳健经营 二、我们的价值观——与客户同忧乐 三、我们的使命——造福社会大众，振兴民族寿险 四、我们的目标——与时俱进，争创一流 五、我们的精神——创新、拼搏、务实、奉献 六、我们的作风——严谨高效，热情周到
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我们的观念
中国人寿财险公司企业文化
我们的市场观——
市场是创造出来的
做市场就如同打天下，充满了挑战和创新。发 现潜在的市场，就好比找到敌人防线的弱点，一 旦攻入，就能扩大战果，增强实力，继而开辟新 的战场。中国保险市场目前尚不成熟，全民保险 意识还比较薄弱，保险深度和密度与世界平均水 平还有很大差距。从保险业的发展角度看，中国 的保险市场蕴含着巨大的潜在需求。
• 我们的生存观——漠视危机就是扼杀生机 • 我们的用人观——能力决定岗位，贡献决定价值 • 我们的发展观——让员工更出色，使公司更卓越 • 我们的市场观——市场是创造出来的 • 我们的销售观——执著源于爱心，信誉成就业绩 • 我们的竞争观——抢占先机，追求卓越 • 我们的投资观——不求最高，但求最好 • 我们的品牌观——让中国人寿品牌成为第一联想 • 我们的产品开发——引导消费，满足需求 • 我们的管理观——用最经济的投入获得最丰厚的回报 • 我们的服务观——用专业和真诚赢得感动
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我们的用人观——
能力决定岗位，贡献决定价值
现代企业的竞争，根本上是人才的竞争。一个企业 能否获得人才、培育人才，并使人才发挥作用，关 键在于用人体制。中国人寿（集团）以人为本，把 人力资源当成既能开发其他资源价值，又能不断开 发自身价值的特殊资源。人力资源自身的开发利用 程度，决定着其他资源的开发利用程度，并决定着 整个中国人寿（集团）企业的竞争能力。中国人寿 （集团）已经初步建立了竞聘上岗的制度，但要从 根本上解决中国人寿（集团）的用人问题，就必须 使能力和岗位挂钩，贡献与价值挂钩。
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企业文化
企业文化，或称公司文化，我国有时称 企业精神，一般指：
企业中长期形成的共同理想、基本价值 观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是 企业在经营管理过程中创造的具有本企业特 色的精神财富的总和，对企业成员有感召力 和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要 以及由此产生的行为统一起来，是企业长期 文化建设的反映。
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我们的发展观——
让员工更出色，使公司更卓越
中国人寿（集团）认为，激励员工勤奋工作的原 动力不仅仅在于职位升迁、福利优厚和工作环境优 越，更在于员工本身发自于内心的快乐和对本职工 作的认同感。一句话，在于员工个人价值的不断提 升和不断实现。教育培训是提升个人价值的最佳途 径。不断获得培训机会，不断获得新的知识，个人 价值才能得到不断提升。
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海尔： 真诚到永远
中国银行： 上下同欲者胜 自强不息者恒
宝洁： 品质第一和正直的企业
惠普： 组织之成就乃同仁努力的结果。
中国人寿： 成己为人，成人达己 中国人寿财险公司企业文化
通用汽车前任首席执行官杰克.韦尔奇说过： 如果你想让列车再快10公里，只需加一
加马力，而若想使车速增加一倍以上，那就 要换铁轨了。对于现代企业来讲，企业发展 要靠生产、营销、管理和资本运作四条腿走 路，而企业文化就是指挥这四条腿的大脑。 如果脑袋出了问题，这个企业当然不可能有 正常的发展。
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“双成”文化的核心理 念
• “成”就成是己“成为就人”、“成成人功达”、己“实现”和
“完善”。 • “为”指“成全”、“维护”、“关爱”、
“帮助”。 • “达”指“通达”、“达到”。“达”字用在
这里也有“成就”、“完善”的含义。 • “人”、“己” 泛指人际社会关系中的主客体。
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成己为人 成人达己
中国人寿（集团）以“双成”理念为核心的企业 文化的形成，使企业的成长壮大具有了更加健全的 大脑，这个发达的精神指挥中枢有条不紊地指导着 公司各方面的活动运作，源源不断地提供智慧灵感 与精神动力。聪明的大脑带来了敏锐的观察力、良 好的协调度、高度的灵活性；聪明的大脑带来了睿 智的目光、充沛的体力、强健的四肢；聪明的大脑 也给予了中国人寿（集团）强大的生命力、团结的 战斗集体和无限美好的未来！
追求卓越
不论是过去、现在还是将来，全体国寿人 都会高举振兴民族寿险事业的旗帜，承担保护 社会大众的重任，始终坚持中国人寿（集团） 的使命与目标，努力发扬中国人寿（集团）的 作风与宗旨，积极弘扬中国人寿（集团）的精 神与价值观，以坚定的信念、饱满的热情、求 实的作风，实现新的跨越，创造新的辉煌，让 追求卓越的脚步永不停息！
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成己为人，成人达己
• “成己为人”一方面是说，不断完善和壮大自己 的目的，是为了更好地为客户和社会服务；另一 方面是说：只有不断完善和发展壮大自己，才能 更好地为客户和社会服务，才能帮助和促成别人 实现价值。
• “成人达己”是说，只有成就和帮助他人，只有 为客户提供满意的服务，为社会创造财富，才能 最终发展和完善自己。“成人”就是指承认他人 同我们一样有生存和发展的权利，并且主动积极 地去帮助和成就他人；“达己”则是说，只有承 认了他人的生存和发展权利，自己的生存发展才 能得到肯定，个人中价国人值寿财也险公才司企能业文得化 到实现。