劳务工人工资发放明细表
劳务人员工资发放明细表
劳务人员工资发放明细表
主管：审核：制表：
备注：上述工资有以现金方式支付给员工本人的，施工班组负责人及其他工友不得代为领取。
施工班组负责人确认：上述工人均系本人聘请的劳务人员，在项目工地从事工程劳务施工。
按照本人与公司签订的劳务分包合同约定，所有施工人员在工程施工期间的工资、奖金、加班费、社会保险及其他意外保险、高温费以及一切其他福利费用均应由本人承担。
现便于公司监督本人对施工人员的生活费标准等本人均予确认。
公司支付给工人的上述工资数额，日后可从本人应得工程劳务费用中全额扣除。
特此确认。
施工班组负责人签署（手印）：签署日期：年月日。
劳务工人实名制管理(附表格)
劳务工人实名制管理（试行）为维护企业信誉，贯彻“工程质量治理两年行动”实施方案、严格落实建筑市场行为，加强企业劳务管理，切实把农民工工资落到实处，特制定本制度。
一范围本企业的所有在建项目(包含自营、联营、甲方直包项目)二时限自项目劳务人员进场开始至项目劳务人员离场后截止。
三资料保存项目劳务人员全部离场后（不含零星维修人员），劳务资料（存档明细、花名册、身份证复印件、考勤数据库、委托书、工资发放证明、工资结算单、工资发放完毕证明、项目部承诺书、分包承诺书等）交至工程管理部存档保存，保存时限为2年，特殊项目（存在严重隐患）保存时限为3年。
其中项目承诺书、分包承诺书在分包进场后7个工作日内由项目部汇总交至工程管理部。
未按规定办理资料移交，扣罚项目兑现30%-50%。
四监督类别1、公司级监督：存在严重隐患列为重点监控项目，由工程管理部会同分公司、项目部共同监控。
2、项目级监督：一般监控项目由项目部进行监控监督。
3、分包自行管理：劳务分包信用评分为A级队伍中，对于合作时间较长，项目部认为无风险的分包队伍，可由项目部书面提出分包自行管控；此类分包，项目部仅需每月25日报送分包情况核查表即可。
五黑名单由项目部提交恶意上访讨薪人员名单，工程管理部每年根据项目部提交名单、建管局及兄弟单位发布黑名单汇总一次，汇总名单经公司研究后在OA进行公示，各项目部根据OA公示名单对项目进场劳务人员进行排查，严禁名单内人员在我集团公司施工。
六细则1、集团所属项目部都需办理，并纳入分公司项目部年度、月度考核。
2、项目经理是劳务工人实名制管理第一责任人，各项目部项目经理指定项目部成员为该项目（专、兼）职劳务员，具体负责劳务具体事宜，开工7日内报公司备案。
项目劳务员无特殊原因不得随意更换，如若因特殊原因更换劳务员，项目部须在更换劳务员次日书面上报公司工程管理部备案。
3、分包进场7日内项目部须向公司工程管理部上报项目承诺书（附件十一）、分包承诺书（附件十一）。
劳务工人工资发放明细表完整
劳务工人工资发放明细表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）劳务工人工资发放明细表项目名称：付款合同名称：属期：2021年月日制表人：承包方负责人：项目经理：项目总监：区域总经理：申明：1、此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数工资结算，支付。
领取情况属实，均系本人同意。
2、同意将以上人员工资以银行转账方式支付，支付工人工资合计：￥元。
余款：￥元。
以转账方式汇至以下账户信息：户名：账号：开户行：3、以上信息经确认无误且真实有效，如产生一切纠纷由（分包负责人）承担全部责任，与贵公司无关。
申明人：（签名+手印）（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第1页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第2页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第3页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第4页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第5页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第6页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第7页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第8页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第9页（法律法规、电梯立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第10页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第11页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第12页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第13页——036.040机械式停车设备相关法规与规范选编里面有WLWJ071—劳务费发放明细表班组长签字：项目负责人签字：财务负责人签字：。
保障农民工工资支付工作评分表
未开立工程款支付担保保函的，扣减6分；已开立工程款支付担保保函，但存在信息不一致或不完整的，每发现1处扣减1分。
6
2
建设单位按时足额往农民工工资专户（以下简称专户）拨付人工费用
检查是否按月、足额将工人工资拨付到总包单位开立的农民工工资专户。
建设单位应按月、足额将工人工资拨付到总包单位开立的农民工工资专户，如存在未足额拨付的月份，扣减1分/月。
6
12
维权信息告示牌
1.检查项目现场人员出入口是否设置维权信息告示牌，且信息完善。
2.检查维权信息告示牌是否当月张贴了上月工人考勤和工资发放明细。
1.项目现场人员出入口必须设置维权信息告示牌，且维权电话，主管单位等相关信息完善；
2.项目每月必须在维权信息告示牌张贴上月工人考勤和工资发放明细，往月记录应通过照片或相关文件进行保留存档。
保障农民工工资支付工作评分表
项目名称：总承包单位：
建设单位：项目地址：
类别
序号
评分项目
检查内容
评分说明
应得
分值
检查
得分
备注建设单位1源自建设单位落实工程款支付担保制度
检查是否开立工程款支付担保保函，查看保函上的工程信息与实际工程信息是否一致。
1.建设单位应当向总包单位开立工程款支付担保保函；
2.保函对应的工程；信息与实际工程信息一致；
1.总包单位需通过工资专户按月、足额发放工人工资；
2.工人应发工资与银行流水显示的实际发放工资必须一致。
如存在未按月足额发放的月份，扣减1分/月；工人应发工资与银行流水显示的实际发放工资不一致的，每发现1处，扣减0.5分。
6
登录“桂建通”平台“工资管理”模块，检查所有工人银行流水数据是否与“桂建通”平台显示的工人工资数据一致。
农民工工资管理档案资料要求
农民工工资管理档案资料要求农民工工资管理档案资料的整理归档要严谨、细致、标准化；人员签字、职工签名、盖章印鉴等手写内容要确保真实、前后一致，闭环管理。
资料需统一摆放至蓝色档案盒，打印侧面标签，内配目录，确保整体有序、美观。
一、整顿规范建筑市场秩序相关资料（一）建设单位1.施工许可证2.建设工程施工合同3.工程结算及节点结算资料4.工程款往来明细（全部工程往来明细账）5.工程款拨付凭证（支票或电子转账凭证）6.分账管理专用银行账户建设单位拨付工资款凭证7.农民工工资保证金缴纳凭证或享受免缴政策的证明材料（二）总承包施工单位1.中标通知书2.总承包施工单位资质证书及安全生产许可证3.建设工程施工合同4.建设工程专业分包合同5.专业分包单位资质证书及安全生产许可证6.建设工程劳务分包合同7.劳务分包单位营业执照8.工程结算及节点结算资料9.工程款往来明细账10.工程款收款凭证（银行存款回执单或电子转账凭证）二、落实按月足额支付工资规定相关资料1.分账管理专用银行账户总承包单位发放工资款项回执单2.工程项目劳务工人花名册3.工程项目劳务工人考勤表4.银行工资发放流水清单5.项目工人工资发放公示资料三、加强劳动用工管理，推行实名制管理相关资料1.劳动合同2.项目工人实名制名册3.项目工人考勤公示表4.农民工工资支付监管平台建立情况资料（门禁考勤系统照片及管理平台账户登录页面截图）四、农民工工资专用账户管理制度相关资料1.总包单位与银行、建设单位签订的农民工工资共管协议2.工资款存入分账管理专用银行账户回执单3.分账管理专用银行账户存款日记账（手工记账单或电子记账凭证）4.分包单位委托施工总承包单位发放工资委托书5.分账管理专用银行账户发放工人工资流水清单6.总承包单位发放工人工资回执单五、落实工资保证金制度、清偿欠薪责任、施工现场维权公示制度相关资料1.农民工工资保证金缴纳凭证2.农民工工资保证金差异化管理相关证明文件3.企业清偿欠薪相关管理制度文件4.施工现场维权公示资料。
农民工工资支付检查资料(工人劳动合同板本)
XX工程农民工工资支付管理资料汕头市达濠建筑总公司年月日XXXX工程项目部农民工工资支付应急管理小组组长：XXX（项目经理）副组长： XXX组员：XXX、XXX、XXX领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣农民工工资突发事件的应急处置工作；拖欠克扣农民工工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，根据情况，工程技术部、质安部、财务部、材料部等应同时到场组成现场处理小组进行应急处理。
工程技术部：协助做好现场劳资双方当事人的调解工作，积极引导农民工通过诉讼等正常渠道维护自己的合法权益。
负责召集用人单位相关负责人到场，协助调查核实，责成支付农民工工资。
协助项目经理对突发事件处置和恢复生产秩序。
财务部：负责调查核实欠薪事实及数额，责令欠薪单位立即支付。
协助做拖欠克扣农民工工资突发事件的农民工工资核实工作，责令用工单位立即支付农民工工资。
质安部：畅通职工诉求表达渠道，及时了解并报告用人单位欠薪情况。
负责维持现场秩序，预防、制止违法犯罪行为必要时拨打报警电话。
材料部：负责宣传、教育并引导农民工按照国家法律法规，依法维护自身的合法权益。
项目部年月日农民工工资支付管理办法第一章总则第一条为规范各分公司及项目部农民工工资支付行为，预防和解决施工企业拖欠、克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《建设领域农民工工资支付暂行规定》等有关法律法规，特制订本办法。
第二条从构建社会主义和谐社会的高度出发，做好农民工工资发放工作，切实维护农民工合法权益。
第三条本办法适用于本公司下属的各分公司、项目部及劳务分包单位。
第二章组织机构第四条为加强公司及项目部农民工工资支付的管理，公司成立农民工工资支付管理领导小组：组长：公司管生产副总经理副组长：公司各部门负责人及各分公司负责人成员：相关科室人员及项目经理第五条各项目部成立以项目经理为组长、副经理、技术负责人为副组长的农民工工资支付管理领导工作小组。
按照本办法的要求，制订本工程农民工工资支付的具体方案及实施细则。
员工月工资发放表
单位：
序号
工号
姓名
二级机构负责人
一般管理和辅助生产
计件员工
临时性用工
岗位名称
岗薪标准
本月工资
类型
岗位名称
岗薪标准
本月工资
类型
岗位名称
上月应发工资
本月应发工资
类型
岗位名称
上月应发工资
本月应发工资
类型
1
全勤
全勤
全勤
劳务派遣
2
退休返聘
3
临ห้องสมุดไป่ตู้工
注：1、各单位严格按会议要求对各级各类人员做好考勤及工资核算，
2、各单位要严格考勤制度，对于全勤员工和按日计发工资的员工考勤分类做好记录。
3、对于计件员工和临时性用工把上月应发工资填写。
4、填好后将签字纸制版和电子版交至人事部。
主管领导：
单位领导：
制表：
日期：
农名工劳务工人人员工资基础资料审查清单
复印件须加盖提交单位鲜章并说明真实有效
无
4
农民工用工花名册及更新
附身份证复印件、岗位技能证书等复印件、职业健康 体检合格记录表，需加盖提交单位鲜章
5
农民工工资发放明细表
复印件
各施工单位含 分部
6
农民工工资支付统计和台账
加盖鲜章的原件
7
农民工工资支付专用账户有关材料
复印件须加盖提交单位鲜章并说明真实有效
农民工工资审查资料清单
序 号
项目
1
农民工工资管理办法
要求 无
涉及单位
备注
2
农民工工资管理考核办法
3
农民工工资黑名单管理办法
无 投资公司
无
4 关于成立整治拖欠农民工工资领导小组文件
无
1
农民工工资管理办法
总监理工程师为第一责任人，选派1-2名专职人员，负 2 关于成立整治拖欠农民工工资领导小组文件 责本单位和农民工工资的监督、宣传、协调和查处工 各监理单位
8
劳务企业（协作队伍）的资质文件（营业执 照、税务登记证、安全生产许可证等）
9 其他有关农民工工资发放的图文影像资料
复印件须加盖提交单位鲜章并说明真实有效 复印件须加盖提交单位鲜章并说明真实有效
资。1、2项提交原件ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ3项提交复印件，加盖鲜章。
3 其他有关农民工工资发放的图文影像资料
1
农民工工资支付管理相关制度
加盖鲜章的原件
项目经理为第一责任人，选派1-2名专职或兼职人员， 2 关于成立支付农民工工资领导小组文件 负责制定本单位农民工工资管理合同、管理制度和工
资发放等工作。加盖鲜章的原件
3
签订用工书面合同
《建筑劳务人员工资支付管理办法》
《建筑劳务人员工资支付管理办法》第一章总则第一条为了规范工程建设领域施工企业用工管理和建筑工人工资支付行为，切实维护建筑工人的合法权益，根据国家和省有关治理拖欠农民工工资问题等规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内的建设单位和从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等建设项目活动的施工总承包、专业分包、劳务分包等企业（简称施工企业）应当遵守本办法。
第三条建筑工人工资支付实行“谁承包谁负责，总包负总责”的原则，总承包企业对所承包工程发生的建筑工人工资承担全部支付责任，分包企业对分包工程发生的建筑工人工资承担直接支付责任。
施工企业不得以被建设单位拖欠工程款为由拖欠建筑工人工资。
施工企业之间依法分包工程或分包劳务的，应当签订分包合同。
分包企业应当依法支付分包工程的建筑工人工资，不得以总承包企业拖欠分包工程款、分包劳务款为由拖欠建筑工人工资。
分包企业未履行支付责任的，工程总承包企业对分包企业拖欠的建筑工人工资承担连带支付责任。
建设单位或者施工总承包企业将工程违法发包、转包、违法分包致使拖欠建筑工人工资的，由建设单位或者施工总承包企业依法承担清偿责任。
第四条施工总承包企业在工程项目部应当设立劳资专管员，负责该项目建筑工人实名制信息录入、劳动用工和工资发放监督管理;分包企业应当配备劳动用工管理人员，负责及时向施工总承包企业报送建筑工人实名制信息。
劳资专管员的姓名和联系电话应当在“建筑工人维权告示牌”上予以公示。
第二章建筑工人实名制第五条各级建设、交通、水利等行政主管部门应当结合本地区管理的具体情况，建立工程建设领域建筑工人管理信息系统，利用二代身份证阅读器、身份识别等技术装置，归集建筑工人的基本信息、岗位技能信息、劳动合同信息及个人信用信息，实现在岗考勤、工资结算、教育培训、权益保障、信用管理等动态管理的功能。
第六条施工总承包企业负责本企业建筑工人实名制管理工作的具体实施，在项目开工前，到项目所在地相关行政主管部门办理建筑工人实名制管理登记手续。
农民工工资发放制度模版(四篇)
农民工工资发放制度模版第十六条管理处、监理单位设立监督电话，如果有下列情形的，任何单位或个人有权书面或电话等形式向管理处及监理单位进行____：1、未按照约定及时支付工资的。
2、支付工资低于当地最低工资标准的。
3、拖欠或克扣工资的。
4、侵害工资报酬权益的其他行为。
施工单位应将管理处及监理单位所设监督电话公布在醒目位置上。
管理处及监理单位收到有关____后进行登记并检查、处理。
第五章罚则第十七条如有拖欠农民工工资、材料款、临时用地补偿费以及与当地单位或群众有关的其他费用，造成不良社会影响的，管理处将通知银行从工程计量款或保证金直接支付拖欠费用，并以拖欠金额为基准按同期银行贷款利率的四倍收取资金占用费；同时视情节轻重，处以拖欠金额____%的罚款。
对恶意拖欠农民工工资和材料款等款项，造成社会不稳定因素，将清退出场，并上报省交通厅，建议取消新项目的投标资格，直至列入“信用评价Ｄ级”。
第六章附则第十八条本办法适用于安康至平利高速公路施工单位及劳务分包单位。
第十九条本办法如与国家和地方相关部门法律、法规有争议，以相关法律、法规为准。
第二十条本办法由安康至平利高速公路建设管理处负责解释，自发布之日起执行。
农民工工资发放制度模版（二）为规范康平御园项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《____劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律法规、文件等的有关规定，制定本制度。
一、本制度适用于康平御园项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。
二、本制度所指各劳务协作队伍，是指在我合同段范围内从事土方、石方、混凝土、钢筋、模板等一切与工程有关的劳务协作单位。
三、康平御园项目部综合管理部门、计划合同部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付的监督管理，其他各业务部门均可对项目部执行本制度的情况进行监督检查。
四、本项目内各劳务协作队伍应当依法与所有劳务人员签订劳动合同(一般情况下，新工人进场____日内将劳动合同签署完毕)，明确工资结算方式与具体月工资数额，所有劳务人员工资不得低于当地最低工资标准，并将劳动合同副本提交项目部一份。
代付工资委托书
代付工资委托书我方承包贵公司项目的劳务工作,若我方未按时足额支付从事该工作的劳务工人工资的,我方授权委托贵公司代我方支付我方拖欠劳务工人的工资，代付的工资款项由贵公司从我方的劳务费用中直接扣除。
贵公司仅代我方支付聘请的劳务工人的工资，该代付行为不代表我方聘请的劳务工人与贵公司之间存在任何权利义务矢系。
代为支付劳务工人工资明细见下表：委托人（盖章）：法定代表人：日期：扁一•XXXX有限公司：我方承包贵公司XXXXXX程的劳务工作，因我方未按时足额支付从事该工作的劳务工人工资的，我方授权委托贵公司代我方支付我方拖欠劳务工人的工资，代付的工资款项由贵公司从我方的劳务费用中直接扣除。
贵公司仅代我方支付聘请的劳务工人的工资，该代付行为不代表我方聘请的劳务工人与贵公司之间存在任何权利义务矢系。
代为支付劳务工人工资明细见下表：XXXXX劳务有限公司委托人（签字）：20XX年月曰篇三：代付款委托书代付款委托书兹委托广西建工集团第一安装有限公司代为办理来宾市兴宾区土地开发整理中心兴宾区城厢乡马上村等2个村土地整治项目B标段项目支付材料款的付款事宜，付款金额为人民币开户名：账号：开户银行：。
代付的材料款我承认用于抵扣广西建工集团第一安装有限公司应付给我方的工程款。
如该项目的材料出现质量、安全等问题，或者由材料问题弓I起的经济纠纷、法律纠纷等情况，均由我委托方承担。
特此委托委托方（签字或盖章）：身份证号：年月曰篇四：代付委托书委託書我司（）特委託貿易公司代付有限公司合同號之货款款項，金額為USD °有限公司[]帳號：，匯入銀行之名稱為：中国农业银行股份有限公司高州市支行專此委託有限公司二0 一四年月日篇五：代付委托书委託書我司（）特委託貿易公司代付有限公司合同號之货款款項，金額為usd。
有限公司[]帳號：，匯入銀行之名稱為：中国农业银行股份有限公司高州市支行[]°專此委託有限公司二0 —四年月曰篇二：代付款委托书代付款委托书兹委托广西建工集团第一安装有限公司代为办理来宾市兴宾区土地开发整理中心兴宾区城厢乡马上村等2个村土地整治项目b标段项目支付材料款的付款事宜，付款金额为人民币开户名：账号：开户银行：。
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劳务工人工资发放明细表
项目名称：付款合同名称：属期：2016年月日
制表人：承包方负责人：项目经理：项目总监：区域总经理：
申明：1、此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数工资结算，支付。
领取情况属实，均系本人同意。
2、同意将以上人员工资以银行转账方式支付，支付工人工资合计：￥元。
余款：￥元。
以转账方式汇至以下账户信息：
户名：账号：开户行：
3、以上信息经确认无误且真实有效，如产生一切纠纷由（分包负责人）承担全部责任，与贵公司无关。
申明人：（签名+手印）。