全国税务系统干部培训系列教材
税务系统青年干部培训计划
税务系统青年干部培训计划税务系统一直以来都注重培养青年干部,以确保税收工作的顺利开展和提高干部队伍的整体素质。
为了更好地满足税务系统青年干部的培训需求,税务部门制定了青年干部培训计划,旨在通过系统化、全面性的培训方案,提升干部的专业能力和综合素质。
一、培训目标税务系统青年干部培训计划的目标是通过培训,使青年干部全面提高自身素质,包括税收政策和法律法规的理解,税务专业知识的掌握,沟通协调能力的培养,管理和领导能力的提升,以及创新思维和问题解决能力的锻炼。
培训计划旨在帮助青年干部适应税收改革和社会发展的需求,提高工作能力与水平,为进一步担负重要领导职务打下坚实基础。
二、培训内容1. 税务政策和法律法规的理解:通过系统的课程学习,使青年干部了解国家税收政策的背景、目标和实施情况,熟悉税收法律法规,掌握税务管理的基本原则和方法。
2. 税务专业知识的掌握:培训计划注重税收专业知识的传授,包括税务核算、税源管理、税收征管等方面的知识,以加强干部对税务工作的理解和应用能力。
3. 沟通协调能力的培养:青年干部在培训中将接受沟通和协调能力的培养,包括口头和书面沟通技巧的提高,有效处理内外部合作关系的能力,以及解决复杂问题的能力。
4. 管理和领导能力的提升:培训计划将注重干部管理和领导能力的培养,包括组织协调能力、决策能力、团队管理能力以及战略思维和领导力的培养。
5. 创新思维和问题解决能力的锻炼:税务工作中经常面临各种复杂的问题和挑战,培训计划将通过案例分析、团队讨论和实践演练等方式,培养青年干部的创新思维和问题解决能力。
三、培训方式1. 理论学习:开设各类理论课程,通过讲座、讨论、研讨等形式,传授理论知识和实践经验。
2. 实践培训:组织实地考察、实习实训等活动,让干部亲身参与税收工作,提高实际操作能力。
3. 知识竞赛:组织税收知识竞赛,激励干部学习和应用所学知识。
4. 案例分析:通过税收案例分析,培养干部解决实际问题的能力和经验。
国家税务总局税务干部学院(中共国家税务总局党校)_企业报告(业主版)
9.4
TOP3
国家税务总局税务干部学院(长 湖南轩泰信息科技 沙)交换机等商品电子卖场采购 有限责任公司
4.3
项目成交公告
TOP4
国家税务总局税务干部学院(长 湖南乐约电子科技 沙)存储虚拟化软件电子卖场采 有限公司
4.0
购项目成交公告
TOP5
关于华三/H3CS5130S-28P-EI 交 换机的采购结果
TOP2
国家税务总局税务干部学院(北 北京首源物业管理 京)2023-2025 年度物业服务项 有限公司 目中标公告
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
761.3 761.3
2022-12-09 2022-12-09
(5)运行维护服务(2)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
湖南轩泰信息科技 有限责任公司
2.7
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
2022-10-17 2022-10-17 2022-10-27 2022-10-14 2022-10-27
行政管理知识题库一
行政管理知识题库一 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#一、单选:1.国家对公务员工作时间,实行()A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度参考答案:C《中华人民共和国公务员法》第十二章第七十六条第二款2.公务员考核按照管理权限和规定的程序进行,由()公务员管理部门组织实施。
A机关 B省 C市 D中央答案:A依据:《公务员考核规定》第三章第十二条3.对做出重大贡献的公务员、公务员集体授予()A嘉奖 B三等功 C一等功 D记二等功答案:D依据:《公务员奖励规定(试行)》第二章第六条4.行政单位固定资产实行,一般分为6类。
A.分级管理B.分类管理C.分单位管理D.分部门管理答案:B依据:全国税务系统干部教育培训系列教材通用知识和能力(上册)第十四章第五节5.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
A.1个月B.2个月C.3个月D.5个月答案:B依据:《干部教育培训工作条例》第五十五条6.公务员在退休后,在一定期限内,(C)。
A.不得从事营利性经营活动B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职D.不得从事与原工作业务直接相关的活动依据:《公务员法》第一百零二条。
7.绩效考评中需要被考评对象填报完成情况的指标,由被考评对象根据指标考评时间节点要求,于计划完成时间结束后( )日内通过绩效管理信息系统按时填报指标完成情况,提交考评责任主体审核评分。
A.3 B.2 C.5 D.1答案:C依据:《全省地税系统组织绩效考评规则》第三项考评程序8、全年个人绩效成绩在规定的“评定范围”内排名前( ) 的,考评等次为“优秀”。
A.40%B.30%C.50% D.20%答案:40%依据:《全省地税系统个人绩效管理实施细则(试行)》第十四条9.被督察单位()对本单位所提供的税收执法资料的真实性和完整性负责。
全国税务系统公务员初任培训主要科目教学指导大纲
全国税务系统公务员初任培训主要科目教学指导大纲依据《国家税务局系统公务员初任培训实施办法》,本大纲提供了公共知识和专业知识两大部分,政治理论与廉政建设、行政执法知识、综合知识与能力、会计基础知识、税收政策知识和税收业务知识共六个模块主要课程的教学指导。
适用于全国税务系统财税类院校毕业人员(A类)、非财税类院校毕业人员(B类)和军队转业干部及其他(C类)三类人员的初任培训。
其中,公共知识部分为三类人员的必修课程,集中培训时间原则上不少于120课时;专业知识部分可结合三类人员的情况进行选修。
A类人员公共知识与专业知识的集中培训时间原则上为1:1,B类和C类人员公共知识与专业知识的集中培训时间原则上为1:2。
第一部分——培训目标与总体要求设置“公共知识”,是为了培养和检验税务系统新录用公务员所应具备的思想政治素质、综合理论素质、知识和能力,使税务系统新录用公务员树立并巩固中国特色社会主义理论体系的立场、观点、方法;掌握国家法律法规、公务员知识、经济理论及公文的有关知识,从而为在税务系统从事实际工作打下思想、理论基础。
一、通过培训学习,提高政治思想素质和理论水平,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,增强责任感和使命感;提高运用中国特色社会主义理论体系的立场、观点、方法,分析和解决实际问题的能力。
二、通过培训学习,对政府机关的设置、职能以及国家公务员制度有一定了解;了解税务机关的组织特质;了解宪法以及行政法的基本程序;熟悉行政机关特别是税务机关的公文写作、公文文种及公文运转程序。
三、通过培训学习,了解公务员职业道德和行为规范,树立依法行政观念,正确履行国家公务员职责;了解党的廉政纪律规定,强化公务员廉政、勤政意识,提升拒腐防变能力。
四、培训时间:政治理论与廉政建设模块20课时,行政执法知识模块60课时,综合知识与能力模块40课时。
——培训内容与基本要点第一单元政治理论与廉政建设模块一、邓小平理论二、“三个代表”重要思想三、科学发展观四、党的执政能力建设五、廉政建设与预防职务犯罪(一)税务干部遵纪守法教育(二)税务行政执法风险和税务职务犯罪及其防范(三)社会主义荣辱观与税务干部职业道德六、时事政治第二单元第三单元(六)公务员的职务任免与升降(四)税务系统(四)常用行政公文文种——一、学习参考书为税务总局统一编印的税务系统新录用公务员初任培训相关教材。
税务系统干部教育培训计划
税务系统干部教育培训计划一、培训目标税务系统干部教育培训是为了提高干部的综合素质和专业能力,加强党性修养,更好地适应新时代税务工作的需要。
培训目标主要包括以下几个方面:1. 提高政治理论素养。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实加强党的政治建设。
2. 加强专业知识和技能培训。
深入学习国家税收政策法规,掌握税收征管业务知识和实际操作技能,提高全面税收征管水平和服务质量。
3. 增强自身修养和领导力。
加强干部自身素质建设,提高领导技能和执政能力,增强责任意识和服务意识,做到心中有党、心中有民、心中有责。
4. 提升团队合作能力。
加强团队协作意识和沟通能力,增强集体主义意识,培养团队合作意识和精神,建设能力卓越的税务团队。
5. 强化廉洁从政教育。
加强党风廉政建设学习教育,增强廉洁从政的意识和觉悟,做到敢于担当、勇于自律、严于律己。
二、培训内容1. 政治理论学习。
开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,深入学习党的基本理论和国家税收政策法规,加强政治理论素养。
2. 专业知识和技能培训。
深入学习税收政策法规和税收征管业务知识,加强税收征管实际操作技能培训,提高全面税收征管水平。
3. 领导力和管理能力培训。
加强领导力和管理能力培训,学习领导理论和执政技能,提高领导工作效能和管理水平。
4. 团队合作能力培训。
加强团队合作意识和沟通能力培训,增强集体主义意识,培养团队合作精神,建设优秀的税务团队。
5. 廉洁从政教育培训。
加强党风廉政建设学习教育,理论宣讲和案例分析,增强廉洁从政的意识和觉悟,做到敢于担当、勇于自律、严于律己。
三、培训方法1. 理论学习。
通过开展集中学习、团体讨论、专题分享等形式,深入学习党的基本理论和国家税收政策法规。
2. 实践操作。
通过实地考察、案例分析、模拟演练等形式,加强税收征管业务知识和实际操作技能培训。
3. 岗位轮岗。
税务领导干部培训计划
税务领导干部培训计划一、培训目的税务工作是一项重要的国家工作,涉及国民经济和社会发展的方方面面。
税务领导干部作为税务系统的骨干力量,需要不断提升自身素质和能力,适应新形势下税收工作的要求,更好地为国家经济建设和社会发展作出贡献。
因此,制定一套科学、合理的税务领导干部培训计划,对于完善税收工作机制、提高税务队伍素质和水平、推动税收工作的深入开展有着至关重要的意义。
二、培训内容1. 税收政策法规税务工作是一项专业性很强的工作,领导干部首先要熟悉并掌握各项税收政策法规,包括《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施条例》、《中华人民共和国税收征收管理法令》等重要法规,同时要了解各种税种的具体规定和征收管理办法,为领导税务工作提供法律依据和管理方法。
2. 税务管理领导干部需要了解税务管理的各个环节,包括纳税人信息管理、税收政策宣传、税收服务、纳税申报缴纳、税务稽查等方面,在培训中需要注重培养领导干部的税收管理能力和责任感,要求他们在税务管理工作中维护税法尊严,依法纳税,依法征收,确保税收工作的公平、公正和透明。
3. 经济金融知识领导干部需要具备一定的经济金融知识,包括宏观经济形势、货币金融政策、金融市场运行规律等方面的知识,培训中要求加强领导干部的经济金融学习,提高他们的宏观分析能力和经济决策能力,为税收工作提供有效的政策支持和决策建议。
4. 管理能力税务系统是一个庞大的机构,领导干部需要具备较强的管理能力,包括组织管理、协调管理、沟通管理、策划管理等方面的知识和技能,培训中要求注重领导干部的管理能力培养,提高他们的组织协调能力和决策执行能力,为税务工作的顺利开展提供组织保障和管理支持。
5. 政策理论学习领导干部需要具备较强的政策理论学习能力,包括党的基本理论、经济政策、税收政策等方面的知识,培训中要求加强领导干部的政策理论学习,提高他们的党性修养和政治能力,为税收工作的正确领导提供思想支持和理论指导。
2023年税务系统大比武数字人事“两测”练习专业能力-纳税服务知识题库及答案
2023年税务系统大比武数字人事“两测”练习专业能力-纳税服务知识题库及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.纳税服务的宗旨是()。
A.聚财为国,严格执法B.严格执法,以人为本C.聚财为国,以人为本D.聚财为国,执法为民2.纳税人对税务机关工作人员未落实首问责任服务制度的投诉属于( )A.对税务机关工作人员服务言行进行的投诉B.对税务机关工作人员服务态度进行的投诉C.对税务机关及其工作人员服务质效进行的投诉D.对税务机关及其工作人员在履行纳税服务职责过程中侵害其合法权益的行为进行的其他投诉3.以下属于发票发放事项基本规范的是()。
A.实现网上登记、网上核对、网上反馈办理结果,并提供邮寄发票服务B.提供自助办税终端服务,实现纳税人自助领取发票C.纳税信用为D级的,增值税专用发票领用按辅导期一般纳税人政策办理,增值税普通发票领用实行交(验)旧供新,严格限量供应D.提供同城通办服务E.通过比对开票信息,提示纳税人及时调整发票版别和用量4.《全国税务机关纳税服务规范》自()起在全国施行。
A.2014年1月1日B.2014年10月1日C.2015年1月1日D.2015年3月1日5.以下选项中哪项不属于党风廉政建设责任中纪检监察部门负监督责任的内容()。
A.强化监督检查B.严格执纪办案C.严肃问责追究D.加强调查研究6.办税服务厅设有办税服务区、咨询辅导区、自助办税区和等候休息区等功能区域。
下列关于咨询辅导区说法错误的是()。
A.咨询辅导区是为纳税人解答疑难,辅导纳税人办理各种涉税事宜的重要区域。
B.设立咨询服务岗,配备咨询服务台,配备兼职人员,受理纳税人的涉税咨询。
C.有条件的办税服务厅可配备电子触摸屏,采用文字、图表、动漫等形式,具体形象地描述办税指南、业务流程等。
D.办税服务厅咨询辅导区可根据信息化建设状况、纳税人办税现状、场地规模、工作量、人流量等实际需求进行合理增并、适当调整。
行政管理知识题库一优选稿
行政管理知识题库一集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)一、单选:1.国家对公务员工作时间,实行()A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度参考答案:C《中华人民共和国公务员法》第十二章第七十六条第二款2.公务员考核按照管理权限和规定的程序进行,由()公务员管理部门组织实施。
A机关 B省 C市 D中央答案:A依据:《公务员考核规定》第三章第十二条3.对做出重大贡献的公务员、公务员集体授予()A嘉奖 B三等功 C一等功 D记二等功答案:D依据:《公务员奖励规定(试行)》第二章第六条4.行政单位固定资产实行,一般分为6类。
A.分级管理B.分类管理C.分单位管理D.分部门管理答案:B依据:全国税务系统干部教育培训系列教材通用知识和能力(上册)第十四章第五节5.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
A.1个月B.2个月C.3个月D.5个月答案:B?依据:《干部教育培训工作条例》第五十五条6.公务员在退休后,在一定期限内,(C)。
A.不得从事营利性经营活动B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职D.不得从事与原工作业务直接相关的活动依据:《公务员法》第一百零二条。
7.绩效考评中需要被考评对象填报完成情况的指标,由被考评对象根据指标考评时间节点要求,于计划完成时间结束后( )日内通过绩效管理信息系统按时填报指标完成情况,提交考评责任主体审核评分。
A.3 B.2C.5D.1答案:C依据:《全省地税系统组织绩效考评规则》第三项考评程序8、全年个人绩效成绩在规定的“评定范围”内排名前( ) 的,考评等次为“优秀”。
A.40%B.30%C.50%D.20%答案:40%依据:《全省地税系统个人绩效管理实施细则(试行)》第十四条9.被督察单位()对本单位所提供的税收执法资料的真实性和完整性负责。
制定税务工作教案的参考书目推荐
制定税务工作教案的参考书目推荐在制定税务工作教案时,参考书目的选择至关重要,它们可以帮助我们深入了解税收理论、税务政策和实践经验,并为教案的设计和改进提供指导。
以下是一些关于税务工作的相关书籍,可以在教案制定过程中作为参考。
一、税收理论1.《税法基础教程》作者:宋丹丹这本书全面介绍了税收理论的基本概念、税法的基本原则和税收制度,并结合实际案例进行分析和解释。
它是学习税收理论和税法基础知识的好教材,有助于提高学生对税务工作的理论基础。
2.《税收理论与实务》作者:陈广灿该书详细介绍了税收理论的基本原理和实务操作,包括纳税义务、税种分类和税务管理等内容。
通过对国内外税收制度和实践的对比分析,读者可以更好地了解税收理论和实务的发展趋势。
二、税务政策1.《税收政策与实务》作者:陈全国这本书全面介绍了税收政策的制定原则和实施方式,重点关注税收问题解决的实践案例。
通过深入分析各种税收政策的影响和作用,读者可以更好地理解税收政策对经济和社会发展的影响。
2.《税务管理与税收政策研究》作者:陈同佳该书系统介绍了税收政策的制定和执行的过程,重点关注税收政策的经济、社会和环境效应。
通过对税收政策的案例研究和理论辩证分析,读者可以更深入地了解税收政策的制定和实施过程。
三、税务实践经验1.《税务实务与案例分析》作者:庄文国这本书通过实际案例的讲解和分析,详细介绍了税务实务的操作方法和经验。
读者可以在学习案例的基础上,理解并掌握税务实务中的相关技巧和注意事项,提高应对实际工作中遇到的问题的能力。
2.《纳税筹划与风险防范》作者:李琳该书介绍了纳税筹划的基本原理和实践方法,重点关注如何在合法的范围内通过优化税收筹划来减少纳税负担。
通过对案例的讲解和分析,读者可以学习到如何避免税务风险和合规经营的相关知识。
根据以上推荐的参考书目,制定税务工作教案时可以选择适合自己的书籍,根据具体需求进行深入研读和分析。
这些书目将有助于我们在教案设计和改进过程中获得更广阔的视野和更深入的理论理解,提升税务工作者的专业水平和能力。
税务系统干部培训计划
税务系统干部培训计划一、培训背景和意义随着我国经济社会的不断发展,税收工作在国家建设和发展中的地位日益重要。
税务系统作为国家税收工作的重要执行机关,承担着征管纳税、税收政策落实和税收稽查审计等多项重要工作。
因此,税务系统的干部必须不断学习新知识、更新理念,提高综合素质和专业能力,以适应税收工作的需要。
为了提高干部的综合素质和专业技能,加强干部队伍建设,我部决定组织开展税务系统干部培训工作。
本培训计划旨在增强税务系统干部的综合素质、专业能力和执行力,推动税收工作的科学发展。
二、培训目标本培训计划旨在提高税务系统干部的综合素质和专业能力,具体目标包括:1. 深入学习党的理论和国家政策法规,增强政治敏感度和站位意识;2. 加强税收政策和法律法规的学习,提高纳税管理水平;3. 提升沟通协调能力和团队合作意识,增强执行力和服务意识;4. 学习先进管理理念和方法,提高组织协调和决策能力;5. 加强职业操守和廉洁自律,提高行业道德水平。
三、培训内容本次培训将主要围绕税收政策、征管纳税、税收稽查审计、组织管理和党的建设等方面,设置以下课程:1. 党的理论和国家政策法规- 学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想- 深入学习宪法和法律法规2. 税收政策和法律法规- 最新税法政策和政策解读- 经典纳税案例分析3. 征管纳税- 纳税征收新理念和新模式- 客户服务和沟通技巧4. 税收稽查审计- 稽查审计理论和方法- 典型案例解析和个案研讨5. 组织管理和党的建设- 管理理论和实践- 党的建设和廉政教育四、培训方式本次培训将采取多种方式,包括讲座、案例分析、小组讨论、团队建设等,以提高干部的学习兴趣和参与度。
培训时间为两周,地点为税务系统培训中心。
同时,我们也将邀请具有丰富实践经验和专业知识的专家学者担任主讲人,以保证培训内容的权威性和实用性。
五、培训评估为了确保培训效果,我们将对参训干部进行考核评估。
评估内容包括学习情况、认知水平、专业能力和思想作风等方面。
全面了解税务的书籍
全面了解税务的书籍税务作为一个国家财政管理的重要组成部分,对于国家经济的发展和社会的稳定起着至关重要的作用。
全面了解税务的知识对于每个人来说都是必不可少的,无论是企业家、职员还是普通公民,都需要了解税务相关的法规和政策,以便更好地履行自己应尽的税务义务。
为了帮助读者全面了解税务,本文将推荐几本具有代表性的书籍,希望能带领读者深入了解税务的方方面面。
《税收法律与实务》这本书是税务领域的经典之作,由税务法律专家撰写,内容全面、系统。
书中详细介绍了我国税收法律的体系和实务操作的要点,包括税收基本原理、税种分类、纳税义务、税务登记等方面的内容。
此外,书中还介绍了税务案例和实际操作中的技巧,帮助读者更好地理解税收法律的实施和应用。
《税收制度与税收管理》这本书是一本综合性的税务教材,由税务管理专家编写,内容详实、逻辑清晰。
书中系统地介绍了税收制度的基本原理、税收管理的机构和职能、税收政策的制定和调整等方面的内容。
此外,书中还涵盖了国际税收制度和税收合作的内容,帮助读者更好地理解税收制度和税收管理的现状与趋势。
《税务筹划与优化》这本书是一本专门讲解税务筹划的实务指南,由税务筹划专家撰写,内容实用、案例丰富。
书中介绍了税务筹划的基本概念、原则和方法,包括合理避税、减税优惠、税收调整等方面的内容。
此外,书中还结合实际案例,讲解了如何合法合规地进行税务筹划,帮助读者更好地利用税收政策和制度,优化自己的税务负担。
《个人所得税法解读》这本书是一本专门讲解个人所得税的法律解读,由税收法律专家和税务律师合作编写,内容详细、通俗易懂。
书中介绍了个人所得税法的基本原则和规定,包括计税对象、税率确定、税务申报等方面的内容。
此外,书中还重点讲解了个人所得税的优惠政策和减免办法,帮助读者更好地理解和运用个人所得税法。
通过阅读上述推荐的书籍,读者可以全面了解税务的相关知识和实务操作,从而更好地履行自己的税务义务和权益。
同时,也可以帮助读者了解税收制度的原理和政策,为个人和企业的发展提供指导和支持。
2024全新税法培训课件(2024)
面临的挑战
尽管国际税收合作取得了一定成果, 但仍面临诸多挑战,如税收主权与国 家利益的冲突、税收制度差异、信息 不对称等。
2024/1/26
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BEPS行动计划及其实施情况
2024/1/26
BEPS行动计划
BEPS(税基侵蚀和利润转移)行动计划是OECD(经济合作 与发展组织)针对跨国企业避税问题提出的一系列建议措施 ,旨在通过国际合作,改革国际税收规则,确保企业在全球 范围内公平纳税。
优惠政策
对特定行业、地区或项目 给予增值税优惠,如高新 技术企业、贫困地区等。
临时性政策
针对突发事件或经济波动 ,实施临时性增值税优惠 政策。
9
企业应对策略与调整
01
02
03
04
加强财务管理
规范企业财务核算,确保准确 计算增值税应纳税额。
调整经营策略
根据增值税法改革要求,调整 企业经营策略和业务模式。
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个人所得税法修订内容
01
02
03
04
修订了居民个人和非居民个人 的定义和纳税义务
调整了个人所得税的税率结构 和级距
增加了专项附加扣除项目
完善了反避税规则和税收征管 措施
2024/1/26
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专项附加扣除政策解读
子女教育
每个子女每月1000元的标准定额扣除
Байду номын сангаас
2024/1/26
继续教育
学历(学位)继续教育每月400元定额扣除,技能人员职业资格继续教育、专业技术人员 职业资格继续教育支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除
27
THANKS
[ 感谢观看 ]
2024/1/26
国家税务总局关于印发《2003年至2007年全国税务系统干部教育培训规
乐税智库文档财税法规策划 乐税网国家税务总局关于印发《2003年至2007年全国税务系统干部教育培训规划》的通知【标 签】全国税务系统干部,干部教育培训规划【颁布单位】国家税务总局【文 号】国税函﹝2003﹞1047号【发文日期】2003-09-11【实施时间】2003-09-11【 有效性 】全文有效【税 种】税务内部行政管理各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院: 现将《2003年至2007年全国税务系统干部教育培训规划》印发给你们,请结合本地实际情况,认真贯彻执行。
2003年至2007年全国税务系统干部教育培训规划 为了贯彻落实全国组织工作会议关于大规模开展干部教育培训工作,从今年起5年内将全体干部轮训一遍的要求,结合税务系统实际,按照“注重综合素质、提升岗位能力、创新培训方式、实施全员培训、促进终身学习”的思路,制定本规划。
一、总目标 树立大教育、大培训的观念,形成多层次、多渠道、大规模的税务教育培训工作新格局,全面提高税务干部的政治、文化素质和实际工作能力,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的税务干部队伍,构建具有税务特色的、能够不间断地激发广大税务干部在职学习、不断提高自身能力的组织管理机制与服务保障体系,形成各级领导重视教育、各个部门关心教育、每个同志热爱学习的良好局面。
二、主要类别 在初任培训、任职培训、更新知识培训、专门业务培训等四类规范化的公务员培训工作基础上开展税务系统干部教育培训工作,通过大力组织各类培训、教育与学习,不断提高税务干部的素质和能力。
教育培训的主要类别为: (一)初任培训 切实抓好初任培训,严格执行总局制定的初任培训实施办法,新录用人员必须在录用之日起1年内接受培训,完成向公务员角色的转变,参训率达到100%。
初任培训依据对象不同分为3类,A类为具有经济类大专学历以上新录用人员;B类为具有非经济类大专学历以上新录用人员;C类为其他新录用人员。
2023江苏省税务系统-纳税服务考试题-------------------------------
2023江苏省税务系统-纳税服务考试题学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.国家税务系统的政府采购项目实行()双重管理。
A.目录与程序B.程序与限额C.限额与数额D.目录与限额2.某公务员王某抱着“只要不出事,宁愿不做事”的态度,对于群众反映的需要费心解决的问题应付了事,这种行为违背公务员的职业道德规范是()。
A.清正廉洁B.勤政为民C.诚实守信D.品行端正3.依据《小企业会计准则》的规定,下列有关固定资产成本的说法中不准确的是()。
A.小企业在建工程在试运行过程中形成的产品,副产品或试车收入冲减在建工程成本B.投资者投资固定资产的成本,应当按照评估价值和相关税费确定C.盘盈固定资产的成本,应当按照同类或类似固定资产的重置价值,扣除按照该项固定资产新旧程度估计的折旧后的余额确定D.融资租入固定资产的成本,应当按照租赁合同约定的付款总额和在签订租赁合同过程中发生的相关税费等确定4.公务卡的信用额度,由预算单位根据银行卡管理规定和业务需要,与发卡行协商设定。
原则上每张公务卡的信用额度不超过()万元。
()A.2B.3C.4D.55.纳税人委托个体经营者加工应税消费品,消费税应()。
A.由受托方代收代缴B.由委托方在受托方所在地缴纳C.由委托方收回后在委托方所在地缴纳D.由委托方在受托方或委托方所在地缴纳6.按照国务院办公厅要求,各地12366纳税服务热线以分中心形式归并到( ) ,保留号码和话务座席,提供“7x24小时”智能咨询服务。
A.所在地12345热线B.所在地12315热线C.所在地96102热线D.所在地12333热线7.企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。
A.50%B.60%C.90%D.100%8.纳税人使用网上申报系统,在规定的申报期内,()进行纳税申报。
国家税务总局关于印发《2003年—2007年全国税务系统干部教育培训规
国家税务总局关于印发《2003年—2007年全国税务系统干部教育培训规划》的通知【法规类别】税务机构职工教育与考核【发文字号】国税函[2003]1047号【发布部门】国家税务总局【发布日期】2003.09.11【实施日期】2003.09.11【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国家税务总局关于印发《2003年—2007年全国税务系统干部教育培训规划》的通知(国税函[2003]1047号)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院:现将《2003年—2007年全国税务系统干部教育培训规划》印发给你们,请结合本地实际情况,认真贯彻执行。
国家税务总局二00三年九月十一日2003年—2007年全国税务系统干部教育培训规划为了贯彻落实全国组织工作会议关于大规模开展干部教育培训工作,从今年起5年内将全体干部轮训一遍的要求,结合税务系统实际,按照“注重综合素质、提升岗位能力、创新培训方式、实施全员培训、促进终身学习”的思路,制定本规划。
一、总目标树立大教育、大培训的观念,形成多层次、多渠道、大规模的税务教育培训工作新格局,全面提高税务干部的政治、文化素质和实际工作能力,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的税务干部队伍,构建具有税务特色的、能够不间断地激发广大税务干部在职学习、不断提高自身能力的组织管理机制与服务保障体系,形成各级领导重视教育、各个部门关心教育、每个同志热爱学习的良好局面。
二、主要类别在初任培训、任职培训、更新知识培训、专门业务培训等四类规范化的公务员培训工作基础上开展税务系统干部教育培训工作,通过大力组织各类培训、教育与学习,不断提高税务干部的素质和能力。
教育培训的主要类别为:(一)初任培训税务系统新录用人员必须参加初任培训,这是税务干部在职学习生涯的开始和培训工作的起点。
切实抓好初任培训,严格执行总局制定的初任培训实施办法,新录用人员必须在录用之日起1年内接受培训,完成向公务员角色的转变,参训率达到100%。
税务系统公务员培训教材系统化管理
收稿日期:2012-10-23作者简介:陈永青(1963~),女,辽宁大连人,辽宁税务高等专科学校助理研究员。
浅析税务系统公务员培训教材系统化管理陈永青(辽宁税务高等专科学校,辽宁大连 116023)摘 要:培训教材在税务系统公务员培训中起到举足轻重的作用。
本文结合工作实践,讨论了教材管理中存在的问题与不足,针对系统内统编教材和自编教材,分析了培训教材系统化管理的方法与措施。
关键词:公务员;培训教材;教材管理中图分类号:G726 文献标识码:A 文章编号:1008-7508(2013)01-0151-03教材是税务培训学校培养税务干部,进行教育教学活动必不可少的载体之一,是培训教学活动中最基本的工具和培训质量的保证,是连接教师和学员的桥梁和纽带,教师讲授和学员的学习都离不开教材,作为教学内容和教学方法的知识载体,教材在教学活动中起到举足轻重的作用。
教材质量是保证教学质量的重要因素之一,然而在现代培训中教材的形式和内涵正不断地扩展与延伸,因此,没有一流的教材建设和管理,就不可能培养出适应社会变化,满足税收事业发展需求的一流学员。
目前税务培训的教材管理工作体制存在明显不足,表现为具有税务特色、能反应税务系统发展改革前沿信息,适应性、针对性很强的高水平税务教材比较缺乏,难以适应税务培训发展的需要。
全面强化教材管理,搞好更新配套,围绕当前的税收工作重点、紧密联系税收工作实践,建立、完善与岗位职责和能力要求相匹配的系统教材建设和高水平管理,乃是当前税务培训工作中急待解决和完善的重要课题。
一、教材管理中存在的问题与不足1、内容贴近税务干部实际工作知识需求的教材数量不多在职培训要求学员掌握基本理论和基本技能,还要保证学员的知识结构的调整、视野的扩展、专业技能的提升和领导综合素质与能力的加强。
在岗位培训中,既有专门业务培训,又有更新知识培训,这些培训都要求为现有培训学员准确、及时地提供针对性强的高质量教材。
目前在税务系统内使用的教材,有些教材从学术角度看,理论深度及前沿性不够,从实践角度看,指导实践及操作性不强,缺乏与税收管理、税务实践密切联系的精品教材,在专业性和实际应用上难以满足广大税务干部的需求。
国家税务总局关于印发《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》的通知
国家税务总局关于印发《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2008.12.26•【文号】•【施行日期】2008.12.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文国家税务总局关于印发《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院:现将《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》印发给你们,请依据本大纲要求组织好科级领导干部任职培训教学工作。
各单位在组织培训过程中,如有问题或建议,请及时报告税务总局(教育中心)。
国家税务总局二○○八年十二月二十六日税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》,依据《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》、《国家税务局系统公务员任职培训实施办法》,并结合税务系统实际情况制定,适用于全国税务系统科级领导干部任职培训,可以作为全国税务系统科级领导干部任职培训在培训内容和时间方面的基本规范。
本大纲将税务系统科级领导干部任职培训课程分为必修课程和选修课程两部分,包括:政治理论与廉政建设、领导科学与行政管理、税收法治与依法行政、经济理论与税制改革、税收管理、综合技能和文化素养等7个模块,集中培训时间不得少于120课时。
其中,政治理论与廉政建设、领导科学与行政管理、税收法治与依法行政和经济理论与税制改革4个模块为必修课程,集中培训时间不得少于80课时,为所有参训人员共同学习的课程;税收管理、综合技能和文化素养3个模块为选修课程,集中培训时间不得少于40课时,学习课程可根据参训人员岗位及个人需求选定。
第一部分必修课程一、培训目标与总体要求设置"必修课程",是为了提高税务系统科级领导干部的政治、经济理论水平,提升领导能力和管理水平,增强廉洁从政、依法行政的意识。
税务系统青年干部培养方案
税务系统青年干部培养方案随着我国税务体制改革的不断深化,税收收入在国家财政中的比重日益增大。
为了满足税收征管的需要,税务系统中需要大量的青年干部。
为此,税务部门应制定一份科学合理的青年干部培养方案,为税务干部的培养、选拔和配备提供有力保障。
一、方案制定背景随着我国经济的发展和税收体制改革的不断深化,税务系统面临着新的发展机遇和挑战。
如何加强青年干部培养,提高税务系统人才队伍的整体素质和能力,已成为税务系统当前急需解决的问题。
二、培养方案的目标根据税务部门所面临的实际情况和人才需求,制定青年干部培养方案的主要目标是:1. 培养税务系统青年干部的理论素养、专业技能和管理能力,让他们成为具备创新精神和领导才能的优秀干部;2. 建立起一套完善的青年干部培养机制和评价体系,为税务系统培养出更多优秀的领导人才,培养出一支经得起实践家庭派遣的高素质人才队伍;3. 积极发挥各种培训平台和教育资源的作用,营造出一种良好的学习和工作氛围,让青年干部能够在一个和谐、向上的环境中茁壮成长。
三、主要内容1. 建立青年干部培训制度针对不同层次、不同领域的青年干部,制定不同的培训计划和方案,注重理论学习和实际应用相结合,让他们在实践中得到锻炼和提高。
2. 定期开展业务技能培训针对青年干部的工作岗位和需要,定期开展实用性强的业务技能培训,让他们及时了解和应用最新的税收政策、法规和工作方法。
3. 提高管理领导力青年干部在工作中,需要具有良好的领导力和管理能力,才能更好地承担起工作中的各项责任。
可以通过领导力培训、实践中的管理经验积累等方式,提高青年干部的领导管理能力。
4. 积极引导创新创业对于有一定创新能力和创业精神的青年干部,可以积极引导他们在税收征管领域以及相关产业中进行创业创新,让他们在发挥自身才华的同时,为税务事业的发展贡献自己的一份力量。
5. 建立评价机制针对青年干部的培养和成才,应该建立起一套较为完善的评价体系,对其进行评价和优化,为今后更好的人才选拔和配备提供有力保障。
税务干部教育培训规划(2011-2015)
(2011-2015)税务干部教育培训规划(2011-2015)税务干部教育培训规划做好税收工作,充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用,必须有一支高素质的税务干部队伍作保证。
税务总局党组历来高度重视税务干部教育培训工作。
“十一五”时期,全国税务系统在党的十七大精神指引下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党中央和总局党组关于加强和改进干部教育培训工作的一系列重大部署,大力实施“人才兴税”战略,积极推进学习型机关建设,紧密围绕税收中心工作,以改革创新为动力,按照“注重综合素质,提升岗位技能,创新培训方式,实施全员培训,促进终身学习”的工作思路,坚持“以人为本、按需施教,全员培训、保证质量,全面发展、注重能力,联系实际、学以致用,与时俱进、改革创新”的原则,切实强化干部教育培训工作,大教育、大培训格局初步形成,分级分类培训工作取得新成效,培训基础建设跃上新台阶,教育培训机制创新展现新面貌,税务干部综合素质和岗位技能实现新提升,教育培训服务税收工作大局的作用得到新发挥,促进了税收收入保持持续稳定增长,为税收事业科学发展和税务干部队伍建设提供了思想政治保证、人才保证和智力支持。
十二五””时期税务干部教育培训工作面临的新形一、“十二五势新任务“十二五”时期是我国社会主义现代化建设的战略机遇期,也是税收事业改革发展的关键阶段。
税务干部教育培训工作要深入贯彻落实科学发展观,大力实施“人才兴税”战略,紧紧围绕“服务科学发展、共建和谐税收”主题,践行“聚财为国、执法为民”宗旨,推进税收工作科学化、专业化、信息化。
税务干部教育培训工作要坚持为税收事业科学发展服务、为税务干部健康成长服务的方针,进一步发挥干部教育培训先导性、基础性、战略性作用,进一步增强围绕税收工作中心,服务税收发展改革大局的能力。
为培养造就一支政治素质高、业务能力强、作风纪律好的专业化税务干部队伍,推动“十二五”时期税收事业科学发展提供坚强保证。
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全国税务系统干部培训系列教材—全国税务系统干部培训系列教材—基础培训系列小企业会计必读》《小企业会计必读》习题集国家税务总局教材编写组编第一章概述习题1.按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300 号)的规定,下列各项中,符合工业小企业标准的是()。
A.从业人数20300 人以下,营业收入300 万2000 万元以下 B.从业人数20300 人以下,营业收入300 万6000 万元以下 C.从业人数20100 人以下,营业收入100 万1000 万元以下 D.从业人数10100 人以下,营业收入100 万2000 万元以下2.下列各项中,不属于《小企业会计准则》规范内容的是()。
A.利润及利润分配 B.非货币性资产交换 C.外币业务 D.财务报表3.下列各项中,说法不正确的是()。
A.对小企业的长期股权投资统一采用成本法进行会计处理 B.对小企业的长期债券投资,不再要求按照公允价值入账,对投资利息收入不要求按“实际利率法”进行核算 C.对小企业融资租入固定资产的入账价值要求按照租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为计量标准 D.对小企业资本公积仅核算资本溢价(或股本溢价)4.下列各项中,不属于小企业应遵守的会计核算的基本前提的是()。
A.会计主体 B.持续经营 C.货币计量 D.历史成本5.下列会计科目,小企业不需要设置的是()。
A.短期投资 B.预付账款 C.坏账准备 D.累计摊销 1 二.多项选择题 1.下列各项中,不属于《小企业会计准则》所界定的小企业的有()。
A.股票或债券在市场上公开交易的小企业 B.金融机构 C.具有金融性质的小企业 D.企业集团内的母公司和子公司 2.下列各项中说法正确的有()。
A.执行《小企业会计准则》的小企业,发生的交易或者事项《小企业会计准则》未作规范的,可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理 B.执行《企业会计准则》的小企业,不得在执行《企业会计准则》的同时,选择执行《小企业会计准则》的相关规定 C.执行《小企业会计准则》的小企业公开发行股票或债券的,应当转为执行《企业会计准则》;因经营规模或企业性质变化导致不符合小企业标准而成为大中型企业或金融企业的,应当从次年 1 月 1 日起转为执行《企业会计准则》 D.已执行《企业会计准则》的上市公司、大中型企业和小企业,不得转为执行《小企业会计准则》 3.下列各项中,按《小企业会计准则》规定不需要设置的会计科目有()。
A.交易性金融资产 B.持有至到期投资 C.长期股权投资 D.存货跌价准备 4.下列财务报表,小企业编制的有()。
A.资产负债表 B.利润表 C.现金流量表 D.所有者权益变动表 5.小企业部分会计要素核算与计价方法完全采用税法规定。
其主要表现是()。
A.《小企业会计准则》要求对会计要素一般按历史成本计量,公允价值能够可靠取得的也可以按照公允价值计量 B.《小企业会计准则》要求固定资产折旧年限和无形资产摊销期限的确定应当考虑税法的规定 C.《小企业会计准则》关于长期待摊费用的核算内容和摊销期限与企业所得税法保持一致 D.《小企业会计准则》规定所有资产不计提资产减值准备6.下列项目中,既属于《小企业会计准则》,又属于企业所得税法规范的的长期待摊费用核算内容的有()。
A.已提足折旧的固定资产的改建支出 B.固定资产的大修理支出 C.经营租入固定资产的改建支出 2 D.融资租入固定资产的改建支出三.判断题 1.《中小企业划型标准规定》所界定的零售小企业是指符合从业人数520 人以下,营业收入100 万500 万元以下的企业。
()2.《小企业会计准则》所界定的小企业不同于《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》所界定的小规模纳税人。
()3.《小企业会计准则》所界定的小企业不同于《中华人民共和国企业所得税法实施条例》所界定的小型微利企业。
() 4.符合《中小企业划型标准规定》的小企业,可以执行,《小企业会计准则》也可以执行《企业会计准则》。
()5.执行《小企业会计准则》的小企业转为执行《企业会计准则》时,应当按照《企业会计准则第38 号——首次执行企业会计准则》等相关规定进行会计处理。
()6.已执行《企业会计准则》的小企业,可以转为执行《小企业会计准则》。
()7.《小企业会计准则》仅要求采用历史成本对会计要素进行计量。
在资产计量方面,要求按照成本计量,不再对任何资产计提资产减值准备。
()8.税务部门是小企业外部会计信息的主要使用者。
()9.小企业在进行会计核算时,要遵循《企业会计准则——基本准则》的要求,按照《小企业会计准则》的规定,建账建制,加强会计基础工作。
()答案及解析一.单项选择题 1.A 解析】按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300 号)【解析解析的规定,工业从业人员1000 人以下或营业收入40000 万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员300 人及以上,且营业收入2000 万元及以上的为中型企业;从业人员20 人及以上,且营业收入300 万元及以上的为小型企业;从业人员20 人以下或营业收入300 万元以下的为微型企业。
2.B 解析】《小企业会计准则》由两部分组成:一是《小企业会计准则》,包括总则、资产、【解析解析负债、所有者权益、收入、费用、利润及利润分配、外币业务、财务报表、附则等10 章内容;二是附录,《小企业会计准则——会计科目、主要账务处理和财务报表》。
3.C 3 解析】【解析对小企业融资租入固定资产的入账价值不再要求按照租赁开始日租赁资产公允价值解析与最低租赁付款额现值两者中较低者作为计量标准。
4.D 解析】会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。
【解析解析5.C 解析】小企业的资产应当按照成本计量,不计提资产减值准备。
应收及预付款项的坏账【解析解析损失应当于实际发生时计入营业外支出,同时冲减应收及预付款项,不需要设置“坏账准备” 科目。
二.多项选择题1.ABCD 解析】【解析《小企业会计准则》解析第二条规定,本准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。
下列三类小企业除外:(1)股票或债券在市场上公开交易的小企业。
(2)金融机构或其他具有金融性质的小企业。
(3)企业集团内的母公司和子公司。
2.ABCD 解析】《小企业会计准则》第三条规定,符合本准则第二条规定的小企业,可以执行本准【解析解析则,也可以执行《企业会计准则》。
(1)执行本准则的小企业,发生的交易或者事项本准则未作规范的,可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理。
(2)执行《企业会计准则》的小企业,不得在执行《企业会计准则》的同时,选择执行本准则的相关规定。
(3)执行本准则的小企业公开发行股票或债券的,应当转为执行《企业会计准则》;因经营规模或企业性质变化导致不符合本准则第二条规定而成为大中型企业或金融企业的,应当从次年 1 月 1 日起转为执行《企业会计准则》。
(4)已执行《企业会计准则》的上市公司、大中型企业和小企业,不得转为执行本准则。
3.ABD 解析】根据小企业经济业务相对简单的特点,【解析解析《小企业会计准则》减少了设置的一级会计科目。
以资产类会计科目为例,少设置了“交易性金融资产”、“可供出售金融资产”、“持有至到期投资”、“投资性房地产”、“存货跌价准备”、“持有至到期投资减值准备”、“长期股权投资减值准备”等科目。
4.ABC 解析】《小企业会计准则》规定,小企业编报的财务报告只包括资产负债表、利润表、现【解析解析金流量表和附注,不编制所有者权益(或股东权益)变动表。
4 5.BCD 解析】《小企业会计准则》要求对会计要素统一采用历史成本计量属性。
【解析解析6.ABC 解析】《小企业会计准则》第四十三条规定,小企业的长期待摊费用包括:已提足折旧的【解析解析固定资产的改建支出、经营租入固定资产的改建支出、固定资产的大修理支出和其他长期待摊费用等。
《中华人民共和国企业所得税法》(主席令第63 号)第十三条规定,在计算应纳税所得额时,企业发生的下列支出作为长期待摊费用,按照规定摊销的,准予扣除:(1)已足额提取折旧的固定资产的改建支出;(2)租入固定资产的改建支出;(3)固定资产的大修理支出;(4)其他应当作为长期待摊费用的支出。
三.判断题 1.错误解析】【解析《中小企业划型标准规定》所界定的零售小企业是指符合从业人数10~50 人以下,解析营业收入100 万500 万元以下的企业。
2.正确解析】《小企业会计准则》所界定的小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立的、符【解析解析合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。
《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》(财政部、国家税务总局令第50 号)第二十八条规定,小规模纳税人的标准为:(1)从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主,并兼营货物批发或者零售的纳税人,年应征增值税销售额(以下简称应税销售额)在50 万元以下(含本数,下同)的;(2)除本条第一款第(一)项规定以外的纳税人,年应税销售额在80 万元以下的。
本条第一款所称以从事货物生产或者提供应税劳务为主,是指纳税人的年货物生产或者提供应税劳务的销售额占年应税销售额的比重在50以上。
3.正确解析】《小企业会计准则》所界定的小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立的、符【解析解析合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512 号)第九十二条规定,符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:(1)工业企业,年度应纳税所得额不超过30 万元,从业人数不超过100 人,资产总额不超过3000 万元;(2)其他企业,年度应纳税所得额不超过30 万元,从业人数不超过80 人,资产总额不超过1000 万元。
4.正确5 解析】《小企业会计准则》第三条规定,符合本准则第二条规定的小企业,可以执行本准【解析解析则,也可以执行《企业会计准则》。
5.正确解析】《小企业会计准则》第四条规定,执行本准则的小企业转为执行《企业会计准则》【解析解析时,应当按照《企业会计准则第38 号——首次执行企业会计准则》等相关规定进行会计处理。
6.错误解析】根据《小企业会计准则》第三条规定,已执行《企业会计准则》的上市公司、大中【解析解析型企业和小企业,不得转为执行《小企业会计准则》。
7.正确解析】《小企业会计准则》第六条规定,小企业的资产应当按照成本计量,不计提资产减【解析解析值准备。