归档文件整理培训
归档文件整理培训
归档文件整理培训随着社会的发展,文件档案管理变得越来越重要。
许多组织和企业意识到管理文件档案的必要性,因此越来越多的人开始接受归档文件整理培训。
本文将介绍归档文件整理培训的重要性,以及其中的细节和技巧。
一、为什么需要归档文件整理培训?文件归档是一项重要的任务,它有很多好处:1. 提高工作效率。
文档档案翻找、查找文件太慢会耗费大量时间,而一份好的归档系统可以帮助工作人员更快地找到文件。
2. 减少错误。
一个好的归档系统可以减少文档丢失的风险,并确保文件存档完整和正确。
3. 提高安全性。
归档文件进行正确的归档、分类和标记可以确保文件的机密性得到保护,防止泄密或损坏。
4. 为组织提供合规性。
规范的文件管理可以为组织提供证明他们自己遵循合规性方面的考虑,符合法规。
考虑到所有这些好处,归档文件整理培训就成为了一个必要的工作,以下是几个培训细节和技巧。
二、培训中需要注意的细节1. 自适应学习:归档文件整理培训可能需要涉及的标准程序、工具和技术,并且还可能包括相关规定和法规。
因此,不能要求所有人都有相同的归档文件整理经验。
当进行培训时,应该确保培训课程适合所有参加者的需求。
只有这样培训才可以走得更远。
2. 定期练习:成功地改进归档文件整理程序需要一定的时间。
所以,在实际工作中尽可能多练习、做实际案例是不错的方式。
要建立实践方案,培训者可以让参与者尝试不同的程序和技术,并在课堂上进行练习。
3. 测量绩效:培训中应该设置好符合课程主题的绩效评估方法。
定期测量学员的归档效能,以确保学员的表现与机构期望相符。
识别某些学员可能需要额外的支持并避免落下。
4. 关注课程更新:归档文件整理培训通常需要依赖技术和工具。
这些技术和工具经常更新和改进,所以课程应该定期更新,以保证培训中涵盖的所有内容是最新和最全面的。
三、培训中的技巧1. 基础知识:企业持续的归档工作都需要一套专业知识,并且更换的员工也需要了解。
因此,基础课程应包括档案管理的基本原则、归档方法、安全措施、标记和查询技术。
《归档文件整理规则》讲稿
《归档文件整理规则》讲稿虽然大家此次培训是学习重点建设项目档案管理的有关知识,但我们在实际工作中也经常要涉及文书档案的整理,因此考虑整体上的内容协调,我们今天下午就一起来学习国家档案局近年颁布的《归档文件整理规则》。
2000年12月6日,国家档案局发布了中华人民共和国行业标准《归档文件整理规则》(以下简称《规则》),并从2001年1月1日起在全国推荐施行。
《规则》是在借鉴传统立卷方法合理因素的基础上,以“简化整理,深化检索”为宗旨,对原有的档案整理方法—“立卷”进行了改革,推行文件级管理,大幅度简化了整理中的手工操作。
大家都知道,传统的“立卷”方法繁琐、复杂,主观随意性较大,很难把握案卷质量,使得立卷归档工作成为档案工作人员一项沉重的工作负担。
因此,《规则》颁布实施以来深受广大档案工作人员的欢迎。
我省于2001年起开始开展《规则》试点工作,在试点工作的基础上于2002年9月2日颁布了《贵州省〈归档文件整理规则〉实施细则》(以下简称《实施细则》),全面开始推广《规则》。
下面我们将一起从十个方面来学习《规则》及《实施细则》,希望能对各位的工作有所帮助和提高。
一、适用范围《规则》适用范围限定为“我国各级机关、团体和其他社会组织”。
企事业单位作为“其他社会组织”的一部分,其文书档案整理工作同样可参照标准执行。
《细则》中明确规定适用于贵州省各级机关、团体、企业、事业单位和其他社会组织。
国家档案局2003年2月《关于企业执行〈科学技术档案案卷构成一般要求〉和〈归档文件整理规则〉的意见》中明确指出档案管理现代化水平较高,实现计算机检索和档案信息网上查询的企业,可参照执行《规则》,否则暂缓执行标准。
对于机关、团体和其他社会组织执行《规则》,国家虽然没有在这方面做出具体的规定,但我们省局在推行《规则》时,也在此方面做出了具体的要求。
因为如果没有计算机检索的辅助,就贸然地采用《规则》整理文书档案,将会降低档案的查全率、查准率及检索速度,特别是随着时间的增加,档案会越来越多,这种负面影响就会更加突出。
档案培训内容
档案培训内容一、文件归档的鉴定一是鉴定归档文件是否有保存价值,就是用来确定归档文件的整理范围。
二是确定文件归档后保管期限的长短。
文件类范围:1、本公司制定的法规政策性文件材料。
2、本公司召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料。
3、本公司职能活动中形成的重要业务文件材料。
4、本公司关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等。
5、本公司机构演变、人事任免等文件材料。
6、上级部门制发的属于本公司主管业务的重要文件材料。
7、同级部门、下级部门关于重要业务问题的来函、请示与本公司的复函、批复等文件材料。
科技文件类范围:科技文件纸质载体的主要有文字文件、图样文件和其他形式的文件,有机械制造业、建筑业和其他专业科技文件。
生产技术质量类范围:生产准备、生产安全、生产组织、生产调度工作。
技术质量方面有产品设计任务书、设计鉴定及审批、技术协议书、技术条件、产品图纸、产品变更图、产品变更报告单、产品工艺类、产品的市场调研、立项论证、设计,试验报告、质量分析、标准化审查报告、试制总结、鉴定书、计量化验类报告书、产品的检验、包装,产品的鉴定、产品质量事故分析及处理报告。
市场销售类范围:产品的市场调研、考察、开发及相关文件、产品协议及各类合同的签订、产品销售与售后服务、市场反馈情况。
经营管理类范围:会计类相关的各类统计报表、资产管理、房产管理、资本运作、对外投资、股权管理、多种经营管理、产权变动、清产核资、属于企业的所有知识产权和商业秘密及其管理、财务管理、资金管理、成本价格管理。
招投标项目管理、本公司房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料。
采购管理类有物资采购申请、批准、采购调研、物资报价、采购合同、物资保存、供应和流通。
基建工程管理有征用土地批准文件及拆迁、补偿协议书、承发包合同、协议书、招标、投标文件、施工执照。
基建施工管理有开工报告、工程技术要求、技术交底、图纸会审纪要、原材料及构件出厂证明质量鉴定、建筑材料试验报告、设计变更、工程更改洽商单、施工定位测量、地质勘察、隐蔽工程验收报告、工程记录及观测、检查评定材料、交工验收记录证明、竣工报告、竣工验收报告、竣工图。
归档文件收拾整理的讲义
归档文件收拾整理的讲义——收集工作,装订,分类,排列,编号,编目,装盒收集工作(一)收集(归档)范围凡本单位在职能运动中形成的,办理完毕,应作为文书档案保存的各种纸质文件材料,均属归档范围.它包括三个方面:一是本单位制发的正式文件(包括代上级机关起草的文件);二是外单位的来文;三是本单位形成的没有文号的文件.(二)收集要求与方法1,要求:指对文件材料的要求.(1)要齐全完备.本单位的发文要签发手续齐全,正文与底稿(或发文稿纸)齐全;会议记录要有时刻,所在,参加对象,记录人,会议首要内容.(2)用纸要规范.希罕是记录本,不能用小于16K的通俗训练本,应选择16K或A4用纸.过小的要进行粘贴.(3)要求行使耐久的字迹材料,如黑墨水,红印泥,激光打印;不能用圆珠笔,复写纸,传真纸,色带打印等不耐久的字迹材料.收集方法定期收集与平时收集相结合,要主动收集,还要把好发文关,要有规范的文书处理程序.收拾整理归档文件的收拾整理是将应该归档的文件以件为单位进行装订,分类,排列,编号,编目,装盒,使之有序化的过程.首先要做到四个分开.(一)归档与不归档的文件材料分开收集来的文件并不是每一份都要归档的,我们要纠正两种错误认识,一是有文必档,二是红头文件(上级来文)都要归档.平常有以下几种文件可以不归档.1,上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办理的文件材料,任免,奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;2,本机关文件材料中的重份文件,无查考使用价值的事务性,一时性文件,平常性文件的历次修改稿,各次校对稿,无非凡保存价值的信封,不需办理的平常性人民来信,电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,相关工作参考的文件材料;3,同级机关的文件材料中,不需贯彻实行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;4,下级机关的文件材料中,供参阅的简报,情况反映,抄报或越级抄报的文件材料.(二)年度分开文书档案是按年度进行收拾整理的,假如你这个单位几年未收拾整理了,那么首先要将各年度的材料分开,同一个年度的文件材料放在一路,注意几点:1,平常以文件形成日期为准.2,计划,总结,预决算,统计报表,赞誉等统一以文件的签发日期判断所属年度.跨年度形成的会议文件归终结年.几份文件作一件时,"件"的日期以排在前面的文件落款日期为准.(三)保管期限分开目前,文书档案分永世和定期两种.定期中再分为30年和10年.各单位应根据国家档案局《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求,结合本单位的实际,订定出一个科学,合理的保管期限表.以此为依据对归档文件划定保管期限.我们不能随意延长保管期限.(四)类别分开按内设机构进行分类.经过实践,这种分类法比较直观,便于操作,有一个机构就设置一个类,机构名称就是类目名称,各类之间的顺序可按照本机关机构序列表的规定或风俗次序排列.在分类时,是哪个团体(内设)机构在职能运动中形成的文件,即归入该机构;由几个机构共同承办的文件,归入主办机构.需要说明的是:我们如今采用的是年度&mda shmdash;保管期限分类法,以是各类别之间只起到一个排列次序的作用.(五)装订1,件的确定.平常以每份文件为一件,文件本来与定稿(发文稿纸)为一件;正文与附件为一件;原件与复制件为一件;转发文与被转发文为一件;主要文件的正文与历次修改稿可各为一件,正文与文件处理单为一件;来文与复文(指请示与批复,报告与批示,函与复函)为一件;另外,报表,名册,图册等按其原来的装订体式格局,一册(本)为一件;会议记录以一次会议为一件;介绍信存根可以一本为一件;调资表以一次为一件.2,件内排列:正文在前,定稿在后;正文在前,发文稿件在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发文在后;来文与复文为一件时,复文在前,来文在后;文件处理单在前,正文在后.3,平常以件为单位装订,会议记录,会议材料等成套性的可装订在一路.4,永世,30年保存的文件需换不锈钢钉,较厚的可三孔一线装订.(六)排列在同一保管期限内的归档文件应按分类表上各个条款的排序进行排列,同一条款的文件应按时刻次序集中排列.不同保管期限的文件不能混在一路.因故未及时收拾整理归档的零散文件材料,可排在同一年度,期限的悉数文件的最终,或并入关系密不可分的相干文件中作为一件.(七)盖归档章和页数章归档章应盖在每件文件首页的正上方居中位置,格式为:全宗号年度室编件号收文日期8㎜16㎜保管期限馆编件号收文号60㎜页数章盖在每份文件首页的右上角,格式为共页8㎜15mm(八)编制归档号归档文件应依分类方案和排列次序逐件编写归档号.包括全宗号,年度,保管期限,室编件号,馆编件号,机构(题目)等项目.其中机构(题目),馆编件号都不要填写.全宗号:档案馆给各立档单位的代号.年度:填写文件归档年度,用四位阿拉伯数字表示.保管期限:可填写归档文件保管期限的简称(永,30年,10年).室编件号:在归档章室编件号的位置上,按照归档文件的排列次序进行编号.注意:(1)每份文件都必须编件号;(2)同一年度,同一保管期限的只编一个流水号;(3)归档章的最终两格作"收文章"行使.5,总页数:填写每一件归档文件中有图文的页面的总数.(九)编目归档文件在编好件号以后就应按照件号次序编制归档文件目录.归档文件应逐件编目.归档文件目录设置件号,责任者,文号,题名,日期,页数,备注等项目.1,件号:填写室编件号.2,责任者:制发文件的团体或小我即文件的发文机关或署名者.除了著作,论文等署小我姓名外,其它不填小我姓名.如一件文件有几个笔者,只要填写一至二个首要笔者加"等".文号:文件的发文字号.平常由机关代字,年度,次序号构成.如:通发[2005]6号.注意:不能把期刊号填在醋鞴鸥. 题名:文件问题.注意:(1)任免,奖惩文件,题名中未显露本单位或本单位人的姓名,但文件中有本单位或本单位的人,原题名照抄,把本单位或本单位人的姓名增补在原题名后面并加"()".(2)介绍信及存根必须把每小我的姓名都写上.如:团体关系介绍信(XXX,XXX,XXX).(3)会议记录,要写上每次会议的首要议题,整个题名加方括号.(4)文件有并列题名的,并列题名与正题名一并抄录.(5)没有题名或题名不规范的要自拟问题并加中括号,但不能在文件问题上涂改.(6)文件的附件自力性强,正文问题不能反映附件内容时,附件问题可一并抄录,外加"( )"标注.(7)假如文件问题太长,题名栏输不下,可输在文本栏,并在题名栏注明"详见文本".5,日期:文件的形成时刻,以8位阿拉伯数字标注年月日.如:20040102.6,页数:每一件归档文件的页数.文件中有图文的页面为一页.7,备注:解释文件需说明的情况.归档文件目录用纸为A4型,永世,30年的一式二份,一份装订成册,一份报档案局.件号责任者文号题名日期页数备注(十)装盒将归档文件按室编件号次序装入档案盒,并填写档案盒封面,盒脊及备考表项目.注意:不是同一保管期限的不能装在一个盒里,建议行使统一厚度的档案盒.全宗号年度保管期限机构(题目)起止件号室馆盒号1,档案盒封面应标明全宗名称.2,在盒脊上填写全宗号,年度(阿拉伯数字), 保管期限,室编件号.其中,起止件号填写盒内第一件文件和最终一件文件的件号.虚线上方写起号,虚线下方写止号,只写室编件号;盒号可不编,要编用铅笔.分保管期限编历年大流水号.3,备考表备考表置于盒内文件之后,项目包括盒内文件情况说明,收拾整理人,搜检人和日期.盒内文件情况说明:填写盒内文件缺损,修改,增补,移出,烧毁等情况.收拾整理人:负责收拾整理归档文件的人员姓名.平常指本单位档案人员.搜检人:负责搜检归档文件收拾整理质量的人员姓名. 日期:归档文件收拾整理完毕的日期.。
档案处理培训讲义
档案处理培训讲义一、档案处理概述1.1 什么是档案处理档案处理是指对组织或个人的文件、记录、资料等信息进行整理、归档、保管、检索等工作。
1.2 档案处理的重要性良好的档案处理能够帮助组织或个人更好地管理信息,提高工作效率,保障信息安全和合规性。
二、档案处理的基本原则2.1 完整性对档案的整理、归档过程应当保证档案的内容完整,避免遗漏或损坏。
2.2 有序性档案应当按照一定的顺序或分类体系进行归档,方便检索和管理。
2.3 保密性对于涉及机密信息的档案,应当严格保密,限制查阅和使用权限。
三、档案处理的流程3.1 档案整理对已有的档案进行分类、审核、清理,保证档案的完整性和有序性。
3.2 档案归档根据一定的分类标准将档案进行归档,并建立档案检索系统,方便管理和查阅。
3.3 档案保管制定档案保管制度,确保档案的安全和完整性,避免丢失或损坏。
3.4 档案检索建立档案检索系统,提供便捷的检索工具,方便用户快速找到所需信息。
四、档案处理的工具和技术4.1 档案管理软件利用专门的档案管理软件,可以帮助组织更好地管理和使用档案。
4.2 数据备份定期对重要的档案数据进行备份,防止意外丢失或损坏。
4.3 电子档案逐步将纸质档案数字化,提高档案的管理效率和安全性。
五、档案处理的注意事项5.1 多备份重要的档案数据应当进行多重备份,避免单点故障导致数据丢失。
5.2 定期检查定期对档案进行审查和整理,保证档案的内容和质量符合要求。
5.3 定期培训定期对档案处理人员进行培训,提升他们的档案处理技能和意识。
六、总结档案处理是组织管理和个人信息管理中不可或缺的一部分,良好的档案处理能够提高工作效率,减少错误和风险,保障信息安全和合规性。
希望通过本讲义,您能够更加了解档案处理的重要性和方法,从而更好地管理自己的档案信息。
《归档文件整理规则规范化》培训PPT课件
五、转发文与被转发文。 转发文与被转发文是一份文件的不同部分, 前者往往包括贯彻意见及执行要求,后者则是 具体内容,它们在发挥文件效力方面难以分 割,因此也应作为一件。
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第二章 归档文件的整理单位与装订
第一节 归档文件的整理单位 六、报表、图册、名册等。 报表、名册、图册等一般每册(本)内容都 相对完整,具有独立的检索价值,因此应按照 其本来的装订方式,一册(本)作为一件。
求意见稿、定稿等,也可能需要留存。一般来
说,文件的正本与定稿为一件,但定稿过厚不
易装订的,也可单独作为一件;重要文件(如
法律法规等)须保留历次修改稿的,其正本与
历次稿(包括定稿)各为一件。
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第二章 归档文件的整理单位与装订 第一节 归档文件的整理单位
二、正文与附件。 附件是指附属于正文之后的其他文件材料, 作为正文的补充说明或参考材料。如附带的图 表、统计数字,正文批准或发布的法规文件等 等。一般来说,正文与附件为一件;如果附件 数量较多或太厚不易装订时,也可各为一件。
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第一章 《归档文件整理规则》总论
第一节《归档文件整理规则》的意义
一、对机关档案工作的意义。
二、对档案馆工作的意义。 1.便于档案馆控制档案进馆质量。 2.有利于档案馆向社会开放。
三、对档案管理现代化的意义
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第一章 《归档文件整理规则》总论
第一节《归档文件整理规则》的意义
三、对档案管理现代化的意义 1.为以计算机技术为中心的现代科学技 术在档案管理工作中的有效应用铺平道路。 2.促进机关文档一体化管理的实现。 3.为设计合理的电子文件整理方法打下基
础。
工程资料整理归档培训课件
工程资料整理归档培训课件工程资料整理归档培训课件在现代社会中,工程项目的数量不断增加,各种各样的工程资料也随之产生。
这些资料对于工程项目的顺利进行和后续的维护管理都起着至关重要的作用。
然而,由于工程资料的数量庞大和种类繁多,很容易出现混乱和丢失的情况。
因此,对于工程资料的整理归档变得尤为重要。
一、工程资料整理的意义工程资料整理的目的在于将各种工程资料按照一定的规则和标准进行分类、整理和归档,以便于后续的查阅和使用。
通过合理的整理,可以提高工作效率,减少时间和精力的浪费。
同时,工程资料的整理还能够为项目的后续维护和管理提供重要的依据和支持。
二、工程资料整理的步骤1. 收集资料:首先,需要将所有与工程项目相关的资料进行收集。
这些资料包括设计图纸、合同文件、技术规范、验收报告等。
收集资料时要注意保持资料的完整性和准确性。
2. 分类整理:将收集到的资料按照一定的分类标准进行归类。
可以根据项目阶段、资料类型、工程专业等进行分类。
分类标准要尽量简单明了,方便后续的查找和使用。
3. 编制目录:根据分类的结果,编制一份详细的目录。
目录应包括资料的名称、编号、所属分类等信息。
目录的编制要规范统一,便于查阅和管理。
4. 文件整理:根据目录,对资料进行文件整理。
可以使用文件夹、文件柜等工具,将资料按照分类和编号进行整理。
同时,要对文件进行标注,以便于快速找到需要的资料。
5. 归档存储:将整理好的资料进行归档存储。
可以选择电子存储和实体存储相结合的方式,确保资料的安全和可靠性。
电子存储可以使用云盘或专门的资料管理系统,实体存储可以选择专用的文件柜或存储箱。
三、工程资料整理的注意事项1. 规范命名:在整理资料时,要注意对资料进行规范的命名。
命名要简洁明了,能够准确反映资料的内容。
同时,要避免使用过长或过于复杂的命名方式。
2. 定期更新:工程项目的资料是不断变化和更新的,因此,在整理归档后,要定期进行更新和维护。
及时删除过期的资料,添加新的资料,保持整个资料库的时效性和准确性。
行政部门文件整理培训通知
行政部门文件整理培训通知
尊敬的各位同事:
为了提高行政部门文件整理工作的效率和质量,促进工作流程的
规范化和标准化,我部决定开展行政部门文件整理培训工作。
现将有
关事项通知如下:
一、培训目的
通过本次培训,旨在帮助各位同事全面了解文件整理的重要性,
掌握文件整理的基本原则和方法,提升文件整理的技能水平,确保文
件管理工作的科学性和规范性。
二、培训对象
全体行政部门工作人员,特别是负责文件整理和管理工作的同事。
三、培训内容
文件整理的概念和意义;
文件分类与归档原则;
电子文件管理与实践;
文件保密与安全意识培养;
文件销毁与归档规范。
四、培训时间和地点
时间:具体时间将另行通知;
地点:行政会议室。
五、培训方式
采取专业讲授、案例分析、互动讨论等多种形式,注重理论联系实际,使培训内容更加贴近工作实际。
六、注意事项
参加培训人员应按时参加,认真听讲,积极参与互动环节;
带好笔记本和笔,做好笔记,及时记录问题和收获;
培训期间手机静音,并保持课堂纪律。
以上为行政部门文件整理培训通知,请各位同事提前做好准备,积极参与培训,共同提升文件管理水平,提高工作效率。
谢谢!
行政部门
日期:XXXX年XX月XX日。
档案整理培训计划方案
档案整理培训计划方案一、培训目的随着信息化时代的到来,各种电子文件和纸质文件的积累越来越多,档案整理成为一个重要工作。
为了提高员工的档案整理能力和水平,制定档案整理培训计划,使员工具备较强的档案整理能力,提高档案整理工作的效率和质量。
二、培训对象全公司所有部门的职工,特别是主管档案整理和管理工作的人员。
三、培训内容1. 档案整理的基本知识介绍档案整理的基本概念、目的和重要性,使员工了解档案整理工作的意义。
2. 档案整理的原则介绍档案整理的原则和方法,包括保密原则、分类原则、文件夹命名规范等。
3. 档案整理工具和设备的使用介绍档案整理工作常用的工具和设备的使用方法,包括文件夹、文件柜、打印机等。
4. 档案整理的流程介绍档案整理的具体流程,包括文件的收集、整理、分类、归档等。
5. 档案整理的技巧介绍档案整理的一些技巧和方法,包括文件夹的标注、文件的整理和归档等。
6. 档案管理系统的使用介绍公司档案管理系统的使用方法,包括登记、查询、检索等功能的操作。
7. 档案整理案例分析通过实际案例的分析,学习档案整理的实际操作方法和技巧,提高员工的实际操作能力。
四、培训方式1. 理论讲解:通过讲座的方式介绍档案整理的基本知识、原则和流程。
2. 实践操作:通过实际操作文件、文件夹等,让员工亲自动手实践档案整理操作流程和技巧。
3. 案例分析:通过实际案例的分析,让员工学习档案整理的实际操作方法和技巧。
五、培训时间为期一周,每天安排4个小时的培训时间,具体时间安排根据公司实际情况确定。
六、培训地点公司内部会议室或培训室,具体场地根据实际情况确定。
七、培训方法采用集中授课、讨论交流、实际操作的多种培训方法,让员工能够全面系统地学习和掌握档案整理的理论知识和实际操作技能。
八、培训资料准备档案整理的相关教材、案例和实际操作材料,为学员提供必要的学习资源。
九、培训人员由公司内部有相关经验和专业知识的员工担任培训讲师,进行专业、系统的教学。
档案管理人员培训PPT归档文件整理
在实际操作中就注 意:
组件时注意批复在前, 请示在后;正文在前, 附件在后;正本在前, 定稿在后;重要规范 性文件的历次修改稿 依次排列在定稿之后; 非诉讼案件材料的结 论、决定、判决性文 件材料在前,依据性 材料在后。这里所说 的“为一件”就是实 体装订在一起,编目 时也应视为一条条目, 但不允许将同一事由 的若干文件作为其中 一份主要文件的附件 装订在一起,这样容 易引起检索混乱,难 以查找。
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四、归档文件整理方法
目前,我国推行的归档文件整理方法有两 种。即改革后的文件级整理方法和传统的案卷 级整理方法。
文件级整理方法,就是将归档文件以“件” 为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、 装盒,使之有序化的过程。
件的定义:件是指归档文件的整理单位。
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归档文件整理方法
分类
装订 排列编号来自装盒22二、区分归档范围
实际操作中应注意:
●判断所收集的文件材料是否归档。 1、对照《机关文件材料归档和不归档的范围》,
将所收集的文件材料分为归档和不归档两部分。 属归档范围的文件材料转入下一流程;不属归 档范围的剔除。 2、注意:
应归档的:主要是本单位形成的文件材 料,反映本单位主要工作职能活动的, 有查考、保存价值的文件材料。
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二、区分归档范围
一方面《规则》强调“本机关”的主体性,有效地从整体上防止文凭材料过于重复 ;另一方面仍然将“主要职能活动和基本历史面貌”作为判断归档范围的基本标准 。
(一)归档文件材料的范围 凡是反映本机关工作活动、具有查考利用价值的文件
材料均属归档范围。 1、反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对
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如何突出机关文件材料归档范围的特色
在实际工作中,坚持“以我为主”的鉴定原则,来划分归档范围和确定保管期 限,均以文件是否反映本单位的历史面貌和主要职能活动为首要标准。这样做 ,不仅能突出立档单位档案内容特色,保持立档单位档案的有机联系,而且可 以显著减少全宗之间的重复、馆际之间的重复。
档案员培训—归档文件整理细则
档案员培训—归档文件整理细则随着数字化时代的到来,大量的文件和资料被数字化保存,但对于一些历史资料,尤其是政府机关的各类文件,纸质档案还是必不可少的。
虽然目前许多机关单位的档案管理工作都开展数字化管理,但是文书档案的纸质保存仍然需要档案管理员的细心呵护。
一份整洁、规范的档案可举证明,是一家单位公信力的表征。
本文将就档案员的培训和归档文件的整理细则进行探讨和介绍。
以政府机关为例,档案员因岗位职责而必须掌握文件整理、装订、存储等工作,协助政府机关完成各项工作。
如果档案员不能正确的处理档案,处理不当,就会带来不良的后果。
正是因此,归档文件变得至关重要。
在这方面,档案员需要具备几点必要素质,以保证归档文件整洁、规范、易于管理。
在档案归档的过程中,有些文件的归档等级非常重要,因此需要放到防火防盗的柜子中保管。
一些重要文件,档案员要记录下借阅单位的名称、证件号码等基本信息。
通过这样的方式,保障了政府机关信息安全,同时也便于快速查找查询特定文件。
为防止不必要的纠纷,档案员应该按照文件属性添加标记,以示警示。
例如,如果传达文件的送达方式是通过快递邮寄的方式,档案员应该加贴“交接无误”、“邮递收件人”等标签,方便日后查询和查找。
归档文件最为重要的任务之一是保管,对于重要文件,必须防盗、防火、防潮、防虫。
在存储上,档案员需要根据文件类型,文件保管要求,以及存储空间的大小等综合因素,选择存储方式。
例如,对于文件容量较小的excel标签和word文档,深度保管的方式一般选择网盘、U盘、光盘等电子介质。
对于容量比较大的照片、录像、声音等文件,档案员需要选择物理介质,如硬盘、DVD等,对这些文件进行专门的分类归档,以保证存储安全。
档案文件归档之后的查询是巩固文件管理体系的重要环节。
档案员需要确保文件的完整性和正确性,对于查询提交的信息,档案员须认真核对,提供准确的结果。
为了让文件管理体系更好地适应工作发展的需求,档案员还需要不断优化归档规程;定期检查和更新规章制度,以及检查整个归档过程中的过程性和实质性问题。
档案管理培训
5、正文与与文件处 理单(包括处理单、拟 办单、发文稿纸、签批 条等)应作为一件。
7、转发文与被转发文:应作 为一件。因为它们是一份文件的不 同部分,前者往往包括贯彻意见及 执行要求,后者则是具体内容,它 们在发挥文件效力方面难以分割, 因此也应作为一件。
8、来文与复文可为一件。从 文种上包括请示与批复、报告与批 示、函与复函、通知与报告等。
二是对于内部机构设置简单 的基层单位或小机关,形成文件 数量不是很多的单位,按保管期 限—年度分类法。
分类包括选择分类 方法、制定分类方案、 文件归类等具体内容。
1、什么是保管 期限—年度—机构 (问题)分类法?
我来回答!
保管期限—年度—机构 (问题)分类法,就是先将 归档文件按保管期限分类, 每个保管期限下面按年度分 类,再在年度下面按机构 (问题)分类。
第二点是注意年终 收集,即年终要把本单 位收发文本上作了登记 的全部文件材料收集起 来;
第二讲
归档文件的
价值鉴定
归档文件的价值鉴 定是整个档案鉴定工 作的首要环节
这一环节包括 两个方面。
第一方面
凡属机关归档范围的 文件材料,必须按有关规 定向本机关负责档案工作 的部门移交,实行集中统 一管理,任何个人不得据 为己有或拒绝归档。
(四)其他对本机关工作具有 查考价值的文件材料。
机关文件材料不归档范围是:
(一)上级机关的文件材料 中,普发性不需本机关办理的文 件材料,任免、奖惩非本机关工 作人员的文件材料,供工作参考 的抄件等;
(二)本机关文件材料中的重份 文件,无查考利用价值的事务性、临 时性文件,一般性文件的历次修改稿、 各次校对稿,无特殊保存价值的信封,
第二方面
对进入归档范围的文件材料, 根据其价值不同确定保管期限。 档案保管期限的划分,按照2006年 国家档案局发布的第8号令《机关 文件材料归档范围和文书档案保 管期限规定》,文书档案的保管 期限分为永久、定期两种,定期 一般分为30年、10年。
档案员培训归档文件整理细则
档案员培训归档文件整理细则一、培训背景在现代企业管理中,档案管理是一个非常重要的环节,它直接关系到企业信息的整合、传递和保护。
为了提高档案员的专业素质和工作效率,有必要进行档案员培训,特别是文件整理方面的培训,以确保档案文件的高效管理和使用。
二、培训目的•提高档案员整理文件的方法和技巧•规范档案文件的归档方式•保证档案文件的存储和检索效率三、培训内容1. 文件整理方法在进行文件整理时,档案员需要掌握以下方法:- 分类整理:根据文件的性质、用途、时效性等因素进行分类整理。
- 标签标记:使用标签、标记或编号等方式对文件进行标识,便于识别和检索。
- 整理归档:将文件按照一定的顺序和规则进行整理归档,确保档案文件的有序存放。
2. 档案文件归档规范为了使档案文件更易于管理和检索,需要遵循以下归档规范:- 按照主题分类:将文件按照不同的主题或类别进行分类存放,使文件更易于查找。
- 时间顺序归档:按照文件产生的时间顺序进行归档,确保文件的时效性和完整性。
- 统一命名规范:对文件名称进行规范化命名,避免混淆和重复。
3. 存储和检索方法档案员在文件整理过程中需要注意以下存储和检索方法: - 合理存放:根据文件的特点和需求选择合适的存储方式和设备,确保文件的安全和完整。
- 制定检索标准:建立档案文件的检索标准和索引,便于快速准确地查找所需文件。
四、培训方法为了提高培训效果,可以采取以下培训方法: - 理论教学:通过讲解档案管理的基本知识和文件整理的方法,使档案员了解档案管理的重要性和方法技巧。
- 实践操作:安排实际的档案文件整理任务,让档案员亲自操作,掌握文件整理的实际技能。
- 案例分析:结合实际案例进行讨论和分析,帮助档案员理解文件整理的难点和解决方法。
五、培训效果评估为了评估培训效果,可以通过以下方式进行评估:- 考试测试:组织培训考试,测试档案员对文件整理的掌握程度。
- 实际操作评估:观察档案员在实际工作中的文件整理过程,评估其操作技能和效率。
文件档案整理规范及实训
文件档案整理规范及实训篇一:《归档文件整理规则》培训材料《归档文件整理规则》培训材料涪城区档案局郭秀光2000年12月6日,国家档案局发布的中华人民共和国行业标准DA/22—2000《归档文件整理规则》,是我国机关档案工作的一次重大调整,《规则》以“简化整理、深化检索”为宗旨,是对原有文书立卷方法的一次重大改革。
对归档文件整理的原则和具体方法作了新的规定。
他涉及面广、范围宽,对各级各类机关档案工作提出了新的要求。
按照四川省档案局川档发[2001]24号和绵阳市档案局绵市档发[2001]53号文件精神,结合我区实际,就贯彻实施《规则》标准,作如下讲解。
一、实用对象1、区级副科级以上机关、团体、街道办事处(含区直企事业单位),从2001年起,在整理机关纸质文件材料时,必须统一采用档案行业标准DA/T22—200《归档文件整理规划》。
2、城郊乡、塘汛镇、石塘镇,及南郊工业园、园艺工业园区等,从2001年起采用新《规则》。
3、我区各重点企业、事业单位(学校、医院)在整理归档文件时,其文书档案部分宜采用新《规则》。
4、其余12个乡镇机关、城区二级机构(包括站、所、院、校)、农村村级组织、各企事业单位等,推迟至2005年前实施新《规则》标准。
2001年至2004年形成的文件材料仍可采用四川省地方标准《四川省文书立卷与案卷构成一般要求》。
其间,有条件的乡镇机关、学校、医院、企业单位、社区居委会等也可提前实施新《规则》标准。
5、区级各单位的专门档案,如案件、诉讼、刑侦、干部、人事、基建、科研、教学、新闻报道、会计、审计、普查、声像、信访、工业企业等档案仍执行原有规定。
二、使用软件微机档案管理软件统一使用国家档案研究所(北京世纪科台科技发展有限公司)开发的科怡2000档案管理系统(绵怡2000档案管理系统)。
三、归档文件整理原则1、“遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系;区分不同价值;便于保管和利用”。
2、“事由原则”即同一事由的相关文件应当排列在一起。
档案整理培训
档案整理培训
简介
在今日数字化信息爆炸的时代,有效的档案管理变得至关重要。
档案整理培训
旨在培养员工对档案管理的重要性和技巧的认识,帮助他们更好地管理和组织档案,发挥其最大的效益。
档案管理的重要性
档案是组织的珍贵资产,记录着历史和决策的脉络。
有效管理档案可以提高工
作效率,遵守法律法规,保护组织的利益,降低潜在的风险。
档案整理培训内容
1.档案分类和归档
–了解不同类型的档案和其重要性
–掌握档案分类方法和标准
–学习如何正确归档和检索档案
2.电子档案管理
–理解电子档案的特点和管理方法
–学习电子档案的存储与备份
–掌握电子系统的权限管理和安全措施
3.文件销毁与保留
–了解文件销毁的原则和程序
–学习文件保留的标准和规范
–掌握文件销毁的方法和注意事项
4.信息安全与合规
–掌握信息安全的基本概念
–学习信息合规的原则和规定
–了解信息保护的最佳实践
培训形式和时间安排
档案整理培训可以以线上或线下形式进行,根据公司的实际需求和员工的时间
安排进行灵活安排。
通常包括讲座、案例分析、实践操作等多种形式。
结语
通过档案整理培训,员工能够提高档案管理的意识和能力,促进组织的高效运转和信息安全。
希望本培训能够为您的组织带来更多的收益和发展机会。
江西省档案培训_文档文件整理规范
本讲内容
• 第一节 江西省归档文件整理规范 • 第二节 归档文件的整理
2021/3/17
第一节 江西省归档文件整理规范
江西省归档文件整理规范 DB/T 380—2002
江西省质量技术监督局2002年 第1号公告发布。
《规范》要求2002年7月1日起 开始实施。
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• 2003年 永久 • 办公室、业务处、人事处…… • 2003年 30年 • 办公室、业务处、人事处…… • 2003年 10年 • 办公室、业务处、人事处……
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二、适用范围及条件:
• 适用范围:适用于文书档案。 • 前提条件:要应用计算机和优秀档案管
理软件。
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计等。
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六.归档文件整理:
• 将归档文件以“件”为单位进行装订、分类、排 列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
• 归档文件整理分八步走: • 第一步:件的确定;第二步文件的修整;第三步装
订;第四步分类排列;第五步编制归档号;第六步 编目;第七步装盒;第八步入库排架
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• 5.本单位对下级的检查、调查材料; • 6.本单位对内、外签订的合同; • 7.本单位工会、团组织形成的文件材料; • 8.本单位各部门在业务工作活动中形成的
专业文件材料; • 9.本单位的出版物及其定稿; • 10.反映本单位活动的剪报材料; • 11.本单位党委、行政办公会议记录。
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• 3.正常收集 • (平时办理完毕的文件及时归档,对号入座;
半年或年终集中收集;按收发文全面收集) • 4.重点收集 • (1)重点对象主要有:领导、主要职能科室
档案整理培训课件(PPT 82页)
行系统分类、排列、编号后,将每一份文件的
内容、形式特征及其编号登记下来,以备查找
利用和管理统计之需。
编目工作是档案人员按文件分类、排列的
结果逐类、逐件登录,也是对归档文件内容进
行标引、著录的过程,应做到准确、全面、详
细、深入,以适应档案管理现代化及计算机检
索的需要。归档文件目录有统一的格式,使用
文档一体化管理软件的单位,在软件中逐件输
8
文
书
﹡未装订的式样同一的表格,要求一份为一件整理。
档
案
的
整
理
9
文
第二步 文件的修整
书
整理归档文件所使用的书写材料、纸张、装订材料等应
档 案
符合档案保护要求。已破损的文件应予修整,字迹模糊或易褪
的
变的文件应予复制或进行字迹加固处理。文件的修整、复制要 在保持原貌的前提下进行。
——需保管30年以上的文件要进行修整,保管10年以下
理
或不用就可以)。
⑥页数:填写每一件
归档文件中有图文页面的
总数(归档章上的总页 数)。
⑦ 备注:注释文件
需说明的情况包括密级、
破损、修改、补充、移出、 销毁等(一般情况下空
着)。计算机文档一体化 管理系统中,备注项内可
录入其他内容,如机构或
问题名称、事由、二级目 录。
25
文
常见的错误
书
档
案
的
整
理
26
书 档
且能反映文件内容的(正 案
题名) ,填写时照实抄
的
录;文件有正副题名的, 整
正题名能反映文件内容的, 理
副题名无须抄录;文件有
并列题名的,并列题名与
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昭通市档案干部短期业务培训教材归档文件整理方法步骤昭通市档案局编印2007年2月修订2000年12月6日,国家档案局发布了中华人民共和国行业标准DA/T22 一2000《归档文件整理规则》(以下简称《规则》)。
《规则》从我国机关档案工作的实际出发,适应档案管理现代化的需要,在借鉴传统立卷方法合理因素的基础上,对归档文件整理的原则和具体方法作出了规定。
《规则》的实施,是我国机关档案工作的一次改革。
《规则》以“简化整理、深化检索” 为宗旨,对原有的归档文件整理方法——“立卷”进行了改革,推行文件级整理,大幅度简化了整理中的手工操作,降低了劳动强度。
《规则》兼顾了计算机和手工两种管理方式,兼顾了机关档案室和档案馆的管理需要,为档案管理手段的创新创造了良好的环境和条件,为规范电子文件归档整理方法奠定了基础,也将有力地促进机关文档一体化管理。
2002 年,为配合《规则》的贯彻实施,在全市推行实施新的归档文件整理规则,市档案局组织业务人员对《规则》进行了学习,通过考察、参观,借鉴了许多地方的先进经验和成功做法,结合昭通实际,编写了本教材。
该教材阐述了《规则》的主要原则和精神,概述了归档文件整理的操作步骤和具体方法,是各级档案部门、广大档案工作者研究、教学、学习、推广、实施《规则》的重要参考材料和培训教材。
2006 年12 月18日,国家档案局第8号令发布了《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(以下简称《规定》),1987 年颁布的《国家档案局关于机关档案保管期限的规定》和《机关文件材料归档范围和不归档的范围》同时废止。
《规定》的发布施行,标志着我国档案法制化建设取得了新的成果,对正确界定文件材料归档范围、准确划分文书档案保管期限,及时开展档案价值鉴定工作,确保档案资料的齐全、完整将起到积极的推动作用。
为做好《规定》的推行实施和业务培训工作,市档案局业务骨干对教材进行了修订和完善,以适应广大档案干部学习《规定》的需要。
编写:昭通市档案局修订组成员:易正春陈光德杨应焦审定:朱兰易正春统稿:杨应焦朱兰执笔:杨应焦朱兰修订时间:2007 年2 月修订目录1.第一讲归档文件的收集 (1)2.第二讲归档文件的价值鉴定 (1)3.第三讲归档文件的装订 (4)4.第四讲归档文件的分类 (4)5.第五讲归档文件的排列 (8)6.第六讲归档文件的编号 (10)7.第七讲归档文件的编目 (11)8.第八讲归档文件装盒 (13)9.第九讲《规则》与计算机档案管理 (15)10.归档文件整理流程图 (18)11.附件1: 归档文件目录的式样及填写 (19)12. .............................................................................................. 附件2: 盒内备考表式样及填写 (20)13. .............................................................................................. 附件3: 档案盒盒脊式样 (21)14. .............................................................................................. 附件4: 归档文件目录封面式样及填写 (22)15.附件5:文书档案保管期限表第一讲归档文件的收集一、收集概述归档文件的收集是指按照国家有关规定,对国家机关、社会组织以及个人从事公务活动所形成的各种方字、图表、声像、实物等文件材料进行收集的过程。
收集工作是档案整理、保管、利用的基础,是其他业务环节的前提条件,是贯彻档案工作基本原则、维护历史真实面貌的基本途径,是衡量档案室工作的重要标尺。
二、收集文件收集文件总的原则是齐全完整。
所谓齐全完整是指要把单位各科、室、股所应该归档的全部文字材料、图表、声像、实物等各种门类、各种载体的材料收集起来,个人在公务活动中形成的文件材料也在收集的范围,特别要注意对单位会议记录的收集。
收集方法上要注意两点:一是注意平时收集,即平时将某次会议或处理某件事、解决某个问题所形成的文字材料收集起来;平时注意将单位领导或同志外出开会、出差、商定事项所带回的文件、材料收集起来;平时注意将报刊杂志直接反映本单位人和事的篇目剪辑收集起来。
二是注意年终收集,即年终要把本单位收发文本上作了登记的全部文件材料收集起来;年终还要注意把那些虽没作收发文登记,但仍属本单位形成的文件、材料、图表、声像、实物全部收集起来;年终还要做好财会、基建等专门档案和科技档案的收集。
第二讲归档文件的价值鉴定归档文件的价值鉴定是整个档案鉴定工作的首要环节,这一环节包括两个方面。
第一,凡属机关归档范围的文件材料,必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。
在机关文件归档时,对文件能否转化为档案进行“资格审定”,确定其是否属于归档的范围,同时剔除没有保存价值的文件材料和重份文件,作勿需归档处理,按规定手续予以销毁,防止有文必档现象发生。
按照2006 年国家档案局发布的第8 号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,机关文件材料归档范围是:(一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;(二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;(三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;(四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。
机关文件材料不归档范围是:(一)上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;(二)本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;(三)同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;(四)下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。
第二,对进入归档范围的文件材料,根据其价值不同确定保管期限。
档案保管期限的划分,按照2006 年国家档案局发布的第8 号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,文书档案的保管期限分为永久、定期两种,定期一般分为30年、10 年。
永久保管的文书档案主要包括:(一)本机关制定的法规政策性文件材料;(二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;(三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;(四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;(五)本机关机构演变、人事任免等文件材料;(六)本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料;(七)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料;(八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
定期保管的文书档案主要包括:(一)本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;(二)本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料;(三)本机关人事管理工作形成的一般性文件材料;(四)本机关一般性事务管理文件材料;(五)本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计报表等;(六)上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;(七)上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料;(八)同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料;(九)下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。
机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限,按国家有关规定执行。
在编制本机关或本系统文件材料归档范围和文书档案保管期限表时,应全面分析和鉴别本机关或本系统文件材料的现实作用和历史作用,准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。
各机关应根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,结合本机关职能和各部门工作实际,编制本机关的文件材料归档范围和文书档案保管期限表,经同级档案行政管理部门审查同意后执行。
一般说,本单位形成的文件、材料最为重要,绝大多数都属永久。
文书档案保管期限表。
(见附件5)第三讲归档文件的装订归档文件以“件”为单位进行装订。
一般以每份文件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转发文为一件,报表、名册、图表等一册(本)为一件,来文与复文可为一件。
归档文件在装订前对不符合要求的归档文件进行必要的修整,如:对破损文件的修裱,对字迹模糊或易褪变的文件进行复制,对超大纸张的折叠,去除易锈蚀的金属物等。
归档文件装订前必须按顺序进行排列。
一般顺序如下:正本在前,定稿在后;转发文在前,被转发文在后;复文在前,来文在后;汉文本在前,少数民族文字本在后。
不同文字的文本,无特殊规定的,中文本在前,外文本在后。
有文件处理单的,可放在最前面,这样可以作为首页加盖归档章,从而更好地保护正本的原始面貌。
装订时应将“件”内的各页按一定方式对齐,采用左上角装订的,将左、上侧对齐;采用左侧装订的应将左、下侧对齐。
装订材料采用符合档案保护要求的不锈钢订书针,较厚的文件也可采用钢夹、塑料夹或线进行装订。
采用不锈钢订书针装订的,一般只订一颗针。
第四讲归档文件的分类《规则》中的分类,是指全宗内归档文件的实体分类,即将归档文件按其来源、时间、内容和形式等方面的异同,分成若干层次和类别,构成有机体系的过程。
分类包括选择分类方法、制定分类方案、文件归类等具体内容。
《规则》虽然对归档文件整理工作的许多环节进行了简化,但分类仍然作为必不可少的基本步骤留了下来。
一、分类方法分类方法也称为“分类标准”、“分类特征”或“分类原则”。
《规则》选择年度、组织机构(问题)和保管期限作为通用的分类方法,这三种分类方法在各级单位档案部门使用率最高,并且反映了档案管理的基本规律和要求。
(一)年度分类法年度分类法,就是根据形成和处理文件的年度对归档文件进行分类。
年度分类法是运用得最广泛的分类方法。
运用年度分类法时,正确地判定文件的日期并归入相应年度,是决定分类质量的关键。
这里有几种情况需要注意:1、文件有多个时间特征一份文件往往有多个时间特征,包括成文日期、签发日期、批准日期、会议通过日期、公布日期、发文和收文日期等。